(机修)2015年安全环保目标责任书
机修电修安全生产目标责任书
机修、电修安全生产目标责任书
一、目标
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达100%。
3、按计划参加班组活动率达100%。
4、按计划设备维修保养率达98%。
5、压力容器、特种设备及安全附件按时检定率达100%。
二、职责
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、认真开展自查自纠工作，加强设备的巡检，发现隐患及时消除。
3、加强对监视和测量设备的监督、管理、确保监视和测量设备定期校验，状态良好。
4、严格执行企业的安全规章制度和操作规程，工作过程中集中精力，正确操作，确保安全。
5、参加企业组织的各类安全培训、教育活动。
8、协助安全管理部门做好相关工作。
三、奖惩
1、年内企业将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，企业视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，企业将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，对有关责任人员按照相关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
生产厂长（签字）：年月日
部门负责人（签字）：年月日。
2015年度安全质量环境管理目标责任书
物业公司安全·质量·环境管理二Ｏ一五年度安全质量环境管理目标责任书为切实做好公司2015年度安全质量环境管理工作，健全纵向到底、横向到边的管理模式和坚持分层管理、分线负责的原则。
明确工作重点、定岗定人定位、事事有人管、工作不留空白的安全质量环境管理工作思路，层层落实责任制和加大事前责任追究，以及对年终各部门、管理处安全质量管理目标完成情况给予的奖励和处罚。
并结合公司实际情况，特制定本年度安全质量环境管理目标责任书。
具体内容如下：一、目标责任部门综合管理办、行政人力资源办、安保部、工程维修部、各管理处。
其权利和义务是：1、有对各管理处安全质量环境管理工作进度运作状况进行监督、检查、考评的权利。
2、有对责任人及下属员工在工作期间的任免权、解聘权、调配权、奖罚权、调查权。
3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、记录凭据和经费使用的审计权、监控权。
4、其义务是及时提供合适的业务支持。
信息支持、合理的资金支持。
二、目标责任对象签定责任目标部门、管理处的主任、主管、副主管。
其权利和义务是：1、具有人事管理权，对本管理处各级员工具有奖励处罚权、招聘解聘权、录用决定权、调薪建议权。
2、具有管理决策权，主持本管理处日常管理工作和组织实施工作目标、工作计划、工作会议、工作程序等管理制度。
3、具有申请支持权，根据工作进展情况，可申请专项经营管理资金和其他资金支持。
以及申请修改管理处的组织架构和人员定编。
4、其应履行的义务：一是接受公司的统一领导和指挥，确保责任目标的逐步实现。
并向经理和分管副经理汇报工作。
二是自觉接受公司职能部门的目标监督、考评、检查。
并于每月25日前按时上报本月总结和下月工作计划报表。
三是保证管理处各个班、组、队不违反公司管理制度和有关法律、法规、规范。
员工的整体操作技能和工作质量须按工作标准规程贯彻执行。
三、目标责任内容1、经营服务目标：预见性地发现问题，提出切实有效的处理办法，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。
安全目标责任书(机修工)
**有限公司
年度安全目标责任书
为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与机修工签订如下安全目标责任书。
一、安全职责
1、积极参加公司组织的各项安全培训、检查等安全活动，严格遵守公司规章制度；
2、负责对设备动力装置的检修安全管理；
3、组织实施安全技术措施计划和隐患整改措施，负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理；
4、负责公司设备的检修工作，在检修过程中严格执行设备操作规程，确保检修工作安全无事故；
5、按照规范要求，建立健全安全台帐和记录。
6、做好设备设施检维修记录；
7、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。
二、安全生产控制目标
a）人员死亡、重伤事故为零；
b）火灾、爆炸事故为零；
c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；
d）责任事故为零；
e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；
f）特种设备完好率达100%；
g）安全隐患及时整改率100%。
三、考核奖励
考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。
四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。
生技部长：机修工：
年月日。
安全环保责任书范本
安全环保责任书范本尊敬的各位领导、同事：为了加强安全环保工作，保障员工的生命财产安全，提升企业的环保形象，我公司特制定以下安全环保责任书，以确保企业的安全环保工作得到有效的落实与执行。
一、安全责任部分1. 公司领导班子要高度重视安全工作，坚持以人为本，加强对安全工作的领导，将安全置于公司发展的首要位置，形成安全发展的良好氛围。
2. 安全生产责任制要落实到每个岗位，明确每个人员的安全职责和义务，并建立相应的考核机制，加强对安全责任落实的监督与检查，确保每个人员履行安全职责。
3. 加强安全宣传教育，定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工对安全工作有正确的认识和处理能力。
4. 加强安全风险管理，建立健全事故预防与处理机制，及时发现、排除隐患，减少安全事故发生的可能性。
5. 加强安全监管，严格按照相关法律法规和标准要求，规范企业的安全生产活动，确保安全生产环境的良好状态。
二、环保责任部分1. 加强环保领导，设立环保专班，成立环保委员会，建立健全环保管理体系，制定并执行环保工作方案，确保环保工作的顺利进行。
2. 推行清洁生产，采用环保技术和设备，减少对环境的污染和破坏，提高资源利用效率，开展低碳环保生产。
3. 加强环境监测，建立完善的监测设施和监测网络，监测大气、水体、土壤等环境污染指标，确保企业的环境质量达标。
4. 积极参与环境保护行动，加强与相关单位的合作，共同推动环保工作的开展，积极参与社会环保公益活动，提升企业的社会责任形象。
5. 加强环境培训，提高员工的环保意识和环境保护技能，确保员工在工作中遵守环保规定，减少环境污染和损害。
三、安全环保责任总结本责任书是我公司对于安全环保工作的庄严承诺，所有员工都必须切实履行安全环保责任，将其贯穿到日常工作的各个环节中。
我们将坚持“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的方针，加强安全生产和环境保护的各项措施，为员工创造安全、健康的工作环境，为社会提供安全、环保的产品和服务。
2015年安全环保目标责任书(安全部)
发生一起有影响的突发环境污染事件扣30分。
6、员工职业病指标
员工职业病病例0
发生员工职业病每起病例扣30分。
2、综合管理指标考核（70分）
考核项目
考核内容
分值
得分
扣分说明
1、体系建设和规章制度
建立健全规章制度和职业健康安全和环境管理体系文件，确保体系有效运行。收集、贯彻落实国家和地方有关法律、法规、标准和技术规范。
3
6、安全生产费用
及时审查、汇总安全生产费用，督促有关单位/部室按期实施。
5
7、应急管理
组织相关部门编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，定期进行评审，建立应急救援队伍，监督检查应急救援物资有效齐全，组织或参加本项目应急演练。
5
8、分包管理
大力推进协作一体化管理，对协作队伍进行入场和日常教育，监督实施安全环境管理技术交底。
5
2、目标责任书签订。
负责职业健康安全和环境管理目标责任书的签订工作。负责安全生产领导小组的日常管理工作。
5
3、教育培训
负责项目部职业健康安全和环境管理教育工作。组织“三类安全管理人员”和特种作业人员的取证培训和延期教育，组织对各类人员的经常性和专业性职业健康安全和环境管理教育。组织报考国家级注册安全工程师，并负责再教育培训。
5
9、施工组织设计、专项方案管理
审核施工组织设计、专项施工方案有关职业健康安全和环境管理内容，并监督实施。对危险性较大的分部分项工程等进行重点监督。
5
10、消防及火工品管理
负责项目部消防安全管理；监管爆炸物品使用及协调。
5
11、安全环境检查
会同有关部室进行定期和不定期安全环境管理检查，危险作业点的预控检查，排查生产安全事故隐患，督促落实安全生产整改措施，并提出改进安全生产管理的建议。发现违章及时制止和纠正违章指挥、强令冒险工作、违反操作规程的行为。
安全环保目标责任书
安全环保目标责任书安全环保目标责任书安全环保目标责任书1为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”、“保护环境，造福人民”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》和《环境保护法》等法律、法规，进一步加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，确保车间年度安全环保目标的实现，特与车间员工签订本责任书：一、安全责任目标1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司、车间的安全管理，严格遵守公司、车间的各项安全规章制度和操作流程。
2、在车间发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本车间负责人。
3、员工必须执行“三不伤害”，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
员工自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
4、员工在工作期间因违章操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
5、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
6、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的.责任外，员工须承担全部责任。
7、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和车间组织的应急预案演练。
8、积极参加车间、班组安全环保教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
参加率要达到100%。
9、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。
10、必须接受公司安全环保管理人员、车间安全环保管理人员的监督检查和正确领导，对于公司、车间下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报部门复查。
5-安全环保责任书(2015-副总工)
（一）本单位职工生产安全责任事故死亡率：0；
（二）本单位职工生产安全责任事故重伤率：0；
（三）本单位职工生产安全责任事故轻伤率：0；
（四）一般（含）以上生产安全责任事故起数：0；
（五）重大交通甲方责任事故起数：0；
（六）重大（含）以上机械伤害事故起数：0；
（七）重大（含）以上火灾事故及火灾伤亡事故起数：0；
5、组织安全防护设施和设备技术参数的验收准备及落实工作。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严禁不符合标准要求的防护设施、设备投入使用。
6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
7、组织落实实施本项目安全技术交底工作。
8、参加因工伤亡及重大险情的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
职业健康安全、环境管理目标责任书
（2015年度）
责任人:
签订时间：年月日
xxx工程局有限公司
xxx项目经理部
中国交建安全生产总方针
坚持科学发展；
追求管理创新；
落实主体责任；
严格现场监控；
消除事故隐患；
实现安全生产。
职业健康安全、环境管理目标
强化红线意识，实行党政同责；强化责任落实，严格分级考核；强化制度建设，夯实安全基础；强化体系建设，完善机构设置；足额配备人员，确保运行有效；强化事故报告，严禁瞒报谎报；强化安全教育，提高防范技能；强化费用管理，保证安全投入；强化隐患排查，防范各类事故；强化应急管理，确保预案；强化安全文化，发挥全员作用。
1、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。
2、协助项目常务副总工程师组织编制并审批施工组织设计、安全专项施工方案，在制定、审查安全技术措施时，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
机修工安全生产目标责任书
机修工安全生产目标责任书为了保障机修工作安全，提高工作效率，我司特制定了以下的安全生产目标责任书。
希望每一位机修工能够认真履行职责，共同创造一个安全、卫生、高效的工作环境。
一、安全生产目标1. 加强安全意识和安全培训，确保全员掌握相关安全知识和操作技能，提高事故防范和处置能力。
2. 严格遵守安全操作规程，执行安全生产管理制度，确保机修过程中操作规范、操作安全、人员安全。
3. 完善安全防护设施和工作环境，确保机修现场环境整洁、设备完好、通道畅通，保证工作区域安全。
4. 强化安全检查和隐患排查，及时发现和消除工作中的安全隐患，确保机修过程中没有安全事故发生。
5. 提升紧急救援能力，制定应急预案，做好应急演练，确保在紧急情况下能够快速、有效地做出应对。
二、责任分工1. 公司负责人（1）制定和完善安全管理制度，确保安全生产工作有序进行。
（2）组织开展安全培训和技能培训，提高机修工作人员的安全意识和技术水平。
（3）落实安全生产目标，加强对机修工作的监督和检查，确保机修安全。
（4）配备必要的安全防护设施和安全装备，确保机修工作环境符合安全要求。
2. 机修工作负责人（1）制定机修工作计划，确保机修工作有条不紊地进行，减少意外事故发生的可能性。
（2）组织机修工作人员进行安全培训，提高机修工作人员的安全意识和技术水平。
（3）监督机修工作人员的操作行为，确保机修操作规范、安全。
（4）负责机修工作的安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
3. 机修工作人员（1）严格遵守安全操作规程，确保机修操作规范、操作安全。
（2）主动参加安全培训，不断提高安全意识和技术水平。
（3）积极参与安全检查和隐患排查，及时报告和处理存在的安全隐患。
（4）配合工作负责人的安排，确保机修工作的顺利进行。
三、考核评价为了保证安全生产目标的实现，我司将对机修工作进行定期考核评价。
1. 安全操作考核：通过对机修工作人员的操作行为进行考核评价，评估其操作规范、操作安全的情况。
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2015年安全环保目标责任书
为深入贯彻《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等有关法律法规，扎实落实《安全生产责任制》，坚持班组为核心，车间为主体的安全自主管理模式，做到掌控有力，奖惩有据，确保安全管理工作目标顺利完成。
结合生产实际，制定本责任书。
一、责任围
1、负责本车间生产作业区域相关安全、环保、职业卫生等管理工作；
2、负责本车间防汛责任区域安全管理工作；
3、负责本车间外来施工及零星用工安全管理工作；
4、负责本车间职工上下班交通和其他活动安全管理工作。
二、安全环保目标
1、各类重特大事故为零；
2、全年工亡人数为零；
3、重伤及以上事故为零，工伤人数为零；
4、杜绝较大设备、交通、火灾、爆炸事故，控制一般事故；
5、新增职业病人数为零；
6、较大以上环境污染事件为零；
7、岗位粉尘合格率达88％以上；
8、隐患整改率达100%；
9、危险废弃物规处置率达100%；
10、消防设施设备完好率达100%；
11、特种作业人员持证上岗率达100%；
12、员工安全教育培训率达100%。
三、机械修配车间安全管理主要职责
1、全面落实安全生产责任制度，及时分解下达年度安全生产环保目标任务和考核指标，签订本单位部《安全环保目标责任书》。
2、按规定组织好生产区域的生产环节、基础设施等各方面的检查、隐患排查及整改工作。
对具备整改条件的立即进行整改；对不具备整改条件的，要采取相应的安全防护措施，并及时上报；
3、做好新工（包括实习、代培人员）车间级安全教育培训，同时做好职工工余安全教育；
4、定期召开车间安全生产专题分析会，认真组织开展本单位周安全活动；
5、设备大中修之前，组织召开安全技术措施分析会，并制定详细的安全预案和安全措施；
6、加强安全意识、安全技能教育培训工作，做好作业前、作业中、作业后的全过程安全确认工作；
7、加强大型工程机械作业的全过程监督管理；遇交叉
作业时，必须明确责任，积极沟通、协调，统一指挥；
8、加强车辆安全管理力度，做好车辆维护保养及安全确认，车辆上必须配有安全确认卡；做好出车前、行车中和收车后的安全检查和安全确认工作；
9、加大设备安全管理力度，做好设备点检维护保养及安全确认工作，各设备上必须配有安全确认卡、交接班记录；
10、对本单位易燃、易爆、有毒、有害等危险废弃物，要建立严格的管理制度，坚决杜绝火灾、爆炸、中毒及环境污染事件；
11、对生产作业区域产生的废油桶、油棉纱、油手套、焊渣等固体废物，制作专用垃圾箱，将其分类并集中回收，统一处理；
12、做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时用工人员的安全管理工作；
13、建立本单位职业卫生相关管理制度，按规定发放劳动保护用品，杜绝职业病发生；
14、加强应急救援体系建设，进一步完善本单位部各类重特大安全事故应急救援预案。
一年至少组织一次演练，并根据演练情况不断修订完善预案；
15、建立健全本车间环境和职业健康安全管理体系，大力推进安全标准化工作的开展；
16、严格执行事故报告制度，一旦发生事故，立即上
报并赶赴现场组织抢险救援，并参与有关事故的调查与处理。
四、考核办法
每年年终部门（车间）对照安全环保目标责任书进行自我考评,并将考评结果以书面形式于下年度1月5日前报安全环保科，安全环保科汇总后交矿安全生产委员会评议。
再由安委会逐条对照本车间安全环保目标责任书，对本年度目标完成情况进行专项考评。
最终考核结果由安委会讨论得出，安环科是考核执行部门。
1、发生各类重特大事故、因工死亡事故，以政府部门事故处理结果为准；
2、发生人员受伤事故，以露天矿事故调查处理报告为准；
3、在露天矿隐患排查过程中，每排查出一处应由本单位发现而未及时发现的隐患，考核本单位200元；本单位发现隐患，具备整改条件，而未及时整改，每次每项考核本单位300元；对暂不具备整改条件，但未采取相应防护措施的，考核本单位300元；
4、发生影响恶劣或较大的环境污染事件，扣除本单位领导班子当月所有奖金，并在露天矿调度会做书面检讨；
5、危险废弃物未按规定处理，每次处罚本单位1000元--3000元；
6、车间未按规定及时发放防尘口罩等劳动防护用品的，
每发现一次，考核本单位主要负责人及主管领导各200元；
7、作业人员在作业过程中未按规定佩戴劳动防护用品的，每发现一次考核100元；
8、未按规定参加职工职业健康体检的，考核职工本人500元；
9、本单位每发现一例新增职业病职工，考核本单位5000元；
10、消防设施损坏或失效，每发现一处考核本单位200元/次；
11、未按规定对职工进行车间级安全教育培训的，对单位主要负责人考核200元/人次；未按规定对职工进行班组级安全教育培训的，对相关班组长考核200元/人次；
12、特种作业人员未持证上岗，每发现一次，考核作业人员每人200元，考核本单位主管领导100元；
13、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，露天矿将根据事故情节严肃处理；
14、因管理不力致使区域存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、附则
1、露天矿实行“安全一票否决”，对未完成安全环保责
任目标的部门（车间），不予评为文明单位、先进车间、标杆班组等荣誉称号，并不予奖励。
2、责任期限:2015年1月1日至2015年12月31日。
3、责任期限，若负责人变更时,本责任书延续有效。
4、此责任书一式两份，安全环保科存档一份，签订部门（车间）保存一份。
5、本责任书解释权归露天矿。
露天矿矿长：机械修配车间主任：
签订日期：2015年1月1日。