党委组织部年度工作总结工作总结
组织部工作总结的范文2篇

组织部工作总结的范文组织部工作总结的范文精选2篇(一)组织部工作总结在过去的一年里,组织部在党的领导下,积极履行职责,深化开展各项工作,获得了明显成效。
现将工作总结如下:一、加强党员开展工作。
组织部深化贯彻落实党的组织道路,坚持党管干部原那么,严格执行党的组织生活制度,加强党员积极性和自觉性的教育引导,加强党员培养、教育和管理,使党员队伍更加强大。
去年我们成功吸收了100名新党员,并组织召开了一次党员大会,对党员进展了集中培训,进步了党员的政治素质和工作才能。
二、推进干部选拔任用工作。
组织部积极响应上级党委的号召,加强干部选拔任用工作,坚持标本兼治,严格按照党的干部政策和程序,选优配强各级领导干部。
我们加强了对干部的调查研究和考察,确保选出政治坚决、作风正派、才能过硬的干部。
同时,我们还加强了干部培训和交流,进步干部的专业素养和综合才能。
三、加强党风廉政建立。
组织部坚决贯彻中央八项规定精神和党风廉政建立责任制,严肃整治“四风”问题,加强对领导干部的警示教育,防止权利滥用和____现象的发生。
我们定期组织开展党风廉政教育活动,加大对违纪违法行为的查处力度,对党员干部进展警示和约谈,推动全体党员严守党纪国法。
四、加强组织建立。
组织部积极落实党委的决策部署,做好党建工作和组织协调工作,确保各项工作的顺利开展。
我们加强了与各部门的沟通协调,解决了一些重大问题,推动了工作的整体进展。
同时,我们也积极组织开展了一系列组织建立活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
在今后的工作中,组织部将继续贯彻落实党的组织道路,坚决执行党的决策部署,加强组织建立和干____伍建立,推动各项工作向更高程度迈进,为实现党的目的任务作出更大奉献。
组织部工作总结的范文精选2篇(二)尊敬的领导:大家好,我是XX组织部的XX。
感谢领导对我们工作的关心和支持。
在过去一个月的工作中,我们团队经过不懈的努力和团结合作,获得了一系列显著的成绩。
现将我部门工作总结如下:一、工作目的本月工作目的是根据上级要求,做好组织部的工作,努力进步员工队伍素质和整体工作效率,实现部门工作目的。
2024年组织部工作总结范文(5篇)

2024年组织部工作总结范文在____月中旬,____级团员的团籍转接工作在各支部的密切协作下,得以圆满完成。
具体统计显示,电子信息专业共有____名团员,物理学专业则有____名团员完成了转接。
随后,在____月下旬,我们着手进行了《团支部工作手册》的发放工作,并对各班级团员的状况进行了细致的统计。
针对四位团员遗失证件的情况,我们及时为他们补办了团员证。
在团籍管理过程中,我们注意到部分团员在证件保管上存在疏忽。
鉴于此,我们认为实施统一管理是更为稳妥有效的措施,并将继续沿用此管理办法,以确保团员证件的安全与规范。
关于推优工作,____月中旬,各支部积极响应上级号召,迅速成立了“推优小组”,对团员进行了全面的考察与评估,为发展入党积极分子奠定了坚实基础。
____月下旬,我们对各支部推荐的建党对象进行了汇总,其中学生干部有____人,物理学专业共推荐____人,电子信息工程专业推荐____人。
随后,在____月中旬召开的表决大会上,麦丽丽等九位同学全票通过,成为本学期我系的建党对象。
在党校学习方面,自____月____日至____月____日,我部精心选拔了陆丹等十九位优秀同学参加学院第三十七期入党积极分子党课培训班。
所有学员均严格按照课程安排,圆满完成了学习任务。
此外,在____月中旬,我们还组织了____级新生及部分____级同学参加由学院____潘部长主讲的讲座。
潘部长围绕党员条件、入党手续、入党申请书及思想汇报的撰写等内容进行了深入浅出的讲解,使同学们对党的认识更加深刻,进一步坚定了向党组织靠拢的决心。
在干部培训方面,我部分别在____月份和____月份对物理系全体学生干部进行了两次集中培训。
通过学院领导及我系领导的精心授课与指导,学生干部们的组织协调能力和综合素质均得到了显著提升。
此外,我们还注重实践经验的交流与分享。
在____月____日举行的实习总结、交流大会上,____级学长学姐们分享了宝贵的实习经验,为即将踏上实习岗位的____物理班同学们提供了有力支持。
组织部门工作总结6篇

组织部门工作总结6篇篇1在过去的一年中,我们组织部门在领导的带领下,紧紧围绕我局的中心工作,不断加强内部管理,强化服务意识,丰富业务知识,取得了一定的成绩。
在今后的工作中,我们将再接再厉,不断学习,努力进取,提高业务水平,更好地完成各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、加强内部管理,提高工作效率我们组织部门一直致力于加强内部管理,提高工作效率。
通过制定合理的规章制度和严格的考核制度,确保了每位员工都能够明确自己的职责和任务,并且能够按时完成。
同时,我们积极推行电子化管理,利用计算机等现代化办公设备,提高了办公效率,减少了人为错误。
此外,我们还加强了与其他部门的沟通和协作,共同完成了各项工作任务。
二、强化服务意识,提升服务质量作为组织部门,我们的工作宗旨是为员工提供优质的服务。
因此,我们始终将服务意识放在首位,不断提升服务质量。
在工作中,我们始终保持微笑服务,耐心解答员工的问题,积极为员工提供帮助和支持。
同时,我们还定期组织培训和学习活动,提高员工的业务水平和综合素质,更好地为员工服务。
三、丰富业务知识,提高业务水平组织部门的工作涉及到多个领域和方面,因此,我们需要不断丰富业务知识,提高业务水平。
在平时的工作中,我们注重学习新知识、新技能,通过阅读相关书籍、参加培训和学习活动等方式,不断提高自己的业务水平。
此外,我们还积极与其他部门的同事交流经验、分享心得,共同提高业务水平。
四、取得的成绩和收获在领导的带领下,我们组织部门取得了丰硕的成果。
我们成功完成了各项大型活动和会议的组织工作,如年会、庆典等,得到了领导和员工的一致好评。
同时,我们还积极推行创新管理,采用新的管理模式和方法,提高了工作效率和质量。
此外,我们还注重员工的成长和发展,为员工提供了广阔的发展空间和机会,取得了一定的成绩和收获。
五、存在的问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩和收获,但仍然存在一些问题和不足。
首先,我们在创新管理方面还需要进一步加强和完善,需要不断探索新的管理模式和方法。
组织部年度工作总结(精选19篇)

组织部年度工作总结组织部年度工作总结(精选19篇)组织部年度工作总结篇1时光荏苒,光阴似箭,一个学期已经告一段落。
在过去的这一学期里,我们全体学生会成员有过努力,有过拼搏,有过汗水,有过微笑。
而今回首,在这些逝去的日子里也留下了我们组织部沉稳而又坚实的足迹。
我们组织部主要是加强全院共青团思想建设,组织团校培训,同时也协助主席团处理一些内部事务,如:干部培训,内部联谊。
还组织一些有意义的活动,如:交流会,讲座等。
今年我们部门从系部里选出了一批优秀的学员进行了团校培训,相信经过这一次的培训,他们会更加积极进取,思想会更加进步。
在做好我们部门本职工作的同时。
我们也积极响应系部的号召,参与到系部的活动中来,为系部的繁荣与发展贡献一份微薄之力,经过一次次活动的锻炼与洗礼,我们部门更加成熟,更加团结。
学校今年刚开运动会的时候,系部分配给我们的任务是100米赛跑和跳高的任务,在这两项任务中,我们听从系部指挥充分做好准备工作,每项赛事我们都会提前半个小时通知参赛队员,然后带他们去检录,熟悉场地。
他们在比赛的时候,我们在一旁拿着相机记录着他们拼搏的画面,部门里面还有一部分人负责安全工作,时刻防止意外情况发生。
最后分配给我们的两项任务都圆满的完成了,在第一天的任务完成后,我们并没有闲下来,而是主动帮助其他的部门分担一些工作。
我们发扬不怕苦,不怕累,不懂就问的精神。
对于上面分配下来的每一份工作都尽力踏踏实实的完成。
经过大家共同的努力,运动会取得了圆满的成功。
于此同时,我们部门也成熟了几分,每个人积累了不少经验,学到了不少东西。
转眼间,元旦晚会如期而至,因为有了运动会的经验,这次大家做起事来相比上次来说得心应手了,处理问题也比以前更加成熟,冷静了。
经过大家的又一次努力,元旦晚会也圆满谢幕了。
在这过去的一学期里,我们有过烦恼,有过挫折,有过付出,同样也有过收获。
在这过去的一学期里我们部门在很多方面也有着不足,在新的一年里,希望我们能改进这些不足,跟着系部的脚步走,努力把我们部门变得更好,更成熟。
2024年组织部工作总结参考范本(四篇)

2024年组织部工作总结参考范本随着上半年即将结束,组织部在本学期的工作也圆满地落下了帷幕。
在校团委老师的悉心指导下,组织部始终坚守根本,脚踏实地地推进基层服务工作,扎实开展各项日常工作,并在探索共青团工作新路径、新模式的道路上,迈出了坚定的一步。
我们始终秉持“为广大团员青年服务”的核心理念,一切从实际出发,广泛听取并吸纳广大团员青年的意见与建议,及时调整并优化工作方式。
以下将从五个方面全面介绍组织部在____-____学年下半期的工作情况:一、精心组织生活活动,丰富团员文化生活本学年,在团委老师的精心指导与大力支持下,我系成功举办了以“学习雷锋精神”为主题的组织生活活动。
在活动筹备阶段,组织部内部进行了深入的讨论与交流,充分评估了活动的可行性与预期效果;在活动中,我们紧密结合我系的实际情况与特色,采用丰富多样的形式,充分调动了广大团员的参与热情,并实施了统一而有效的领导与组织,确保同学们能够深刻理解活动的内涵与价值;活动结束后,我们及时进行了全面的总结与反思,从部长到副部再到干事,每个人都对自己的表现进行了客观的自我评价,部门成员之间也相互学习、取长补短,为今后的工作积累了宝贵的经验。
二、高效完成新生团组织关系转入及全院团员基本情况登记工作与往年相比,本学期虽无新生入学,但我们依然高度重视团员基本情况的登记工作。
此次工作涉及面广、任务繁重,需要组织部与各团支部紧密配合、共同努力。
我们充分借鉴了前辈们在工作中的宝贵经验,确保了在规定的时间内高质量地完成了此项工作。
三、顺利完成团费收缴及新团员入团工作团费收缴及新团员入团工作是我部每学期的重要任务之一。
本学期,由于我系学生已基本入团,因此新团员入团人数较少。
尽管如此,我们依然认真对待团费收缴工作,凭借以往的工作经验,顺利完成了任务。
四、加强队伍建设,提升干部活力为了打造一支过硬的组工干部队伍,我们本学年重点从四个方面入手:一是优化组工干部队伍结构;二是健全组工干部正常流动机制;三是实行岗位激励机制;四是加强部机关文化建设。
组织部工作总结5篇

组织部工作总结5篇第1篇示例:组织部工作总结近期,我们组织部在公司的各项工作中发挥了重要作用,为公司的发展和稳定做出了贡献。
在此,我来对组织部的工作进行一次总结,回顾过去,展望未来。
一、工作回顾1. 招聘工作:组织部是公司招聘工作的主要负责部门,我们深入了解各部门的需求,通过线上线下多种途径积极开展招聘工作,确保了公司人才队伍的稳定和优势。
我们通过不断改进招聘流程,提高了招聘效率和质量。
2. 培训工作:培训是员工成长的重要途径,组织部积极组织各类培训活动,帮助员工提升技能水平和职业素养。
我们注重培训内容的前瞻性和实用性,努力让每位员工都能从培训中受益。
3. 绩效管理:组织部积极参与公司的绩效管理工作,协助各部门建立科学的绩效考核体系,提高员工工作积极性和团队凝聚力。
我们通过绩效考核,激励员工不断进步,为公司的发展贡献力量。
4. 文化建设:企业文化是公司的灵魂,组织部致力于推动企业文化的建设和传播。
我们组织各类文化活动,营造积极向上的工作氛围,增强员工归属感和荣誉感。
二、存在问题1. 沟通不畅:在工作中,我们发现部门之间的信息沟通不够及时和顺畅。
这导致了部分工作无法协调推进,需要加强沟通协调,提高工作效率。
2. 目标不明确:有时候,我们在制定工作目标和计划时存在模糊和不够具体的情况。
这会导致工作效果不尽如人意,需要进一步明确工作目标和任务。
3. 缺乏创新:在工作中,我们发现有时候缺乏创新和想法,导致工作内容相对单一和枯燥。
需要不断学习和思考,注入新的元素和活力。
三、未来展望1. 提高专业水平:组织部作为公司的重要部门,需要不断提升专业水平和服务能力。
我们将加强学习和培训,提升综合素质,为公司的发展提供更加有力的支持。
2. 加强团队建设:团队是组织部的核心,我们将加强团队建设,优化工作流程,增强团队凝聚力和执行力。
只有团结一心,才能共同开创更好的未来。
3. 推动创新发展:创新是企业发展的动力源泉,组织部将积极推动创新发展,鼓励员工勇于探索和尝试,为公司带来更多的惊喜和想法。
组织部工作总结范文(精选5篇)

组织部工作总结组织部工作总结范文(精选5篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,为此要做好工作总结。
那么你有了解过工作总结吗?下面是小编为大家整理的组织部工作总结范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
组织部工作总结1回顾组织部工作,在学院团委老师的正确领导下及我部部员的共同努力下,我组织部取得了骄人的业绩。
首先我学院团总支继续立足根本,切实的抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,始终坚持“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念;并在探索共青团工作新方法,新思路的道路上,迈出了坚实的一步。
下面是我组织部在11年上半学期的工作总结:一、大一新生的迎接工作;盛夏已经渐渐褪去,伴随着金秋的来临我们又迎来了新的学期,同时昆工也将迎来11届的大一新生。
为做好新生的接待工作,8月21日学院专门召开了一次关于如何迎接新生的会议。
在会上有关领导就关于迎接新生的很多细节内容都进行了妥善的安排,力争确保新生的迎接和安置工作能顺利进行。
学校迎接新生的地点设在昆明火车站,为此学校共派出十几辆大巴来迎接新生。
在迎接新生的过程中,小组成员都非常辛苦,他们必须保障新生和行李的双重安全,既要核查人数,又要检查行李的安全,为此没少奔波。
但没有一个人抱怨疲惫,这十分令人感动。
正是有了这样的迎新小组,2500多名新生的迎接工作最终得以顺利完成。
二、不断加强团员档案管理及学院大一新生的团情统计工作上半学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团情统计等常规工作。
现我学院共有团支部90个,团员4500余人。
在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化,让我们有了更好的规章制度和工作流程。
三、主动开展团员发展工作,搞好组织建设;共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带。
引导、教育和服务青年,是共青团的基本职责,发展新团员是共青团自身建设的重要内容,是团的性质和任务决定的,发展新团员是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。
党委组织部工作总结 (3)

党委组织部工作总结一、筹备召开学校第十八次党员代表大会1、指导基层党组织完成了党代会代表的选举工作。
2、配合省委组织部完成了相关考核工作。
3、制定党代会会议议程,形成各种报告、名单、会务手册、名册、选举办法、主持词等材料39份。
4、对总监票人、监票人、计票人进行培训,印制选票及各种报告单、计票单等材料共计500余份,组织完成十八次党代会及党委一次全会、纪委一次全会的选举工作。
二、领导班子建设及干部工作1、在学校党委的领导下,组织部全年完成了57名处级干部、36名教研室主任、实验中心主任、研究室主任、18名科级干部的选拔任用(含平调)工作。
完成干部任职前谈话80余人次。
2、对各学院(不含二院)65名处级干部进行年度考核,对考核结果较差的干部进行诫勉谈话。
3、制定并在处级干部中实行任职试用期制度。
4、完成了学校领导班子及领导干部工作实绩整理及上报工作。
5、完成各学院、地病中心班子民主生活会工作。
三、党建工作1、切实做好发展党员工作,全年各单位共发展党员352人。
2、接受全省高校发展党员工作检查组来校检查工作。
3、召开发展党员工作会议,就大学生发展党员计划的衔接问题进行研讨,并形成相关规定。
4、党委组织员办公室被省委组织部评为“先进组织员办公室”(全省仅三所高校)。
5、完成了出席党的十七大代表候选人初步人选、出席省十次党代会代表候选人初步人选以及出席高校党代表会议代表的推荐选举工作。
四、党校工作1、我校党校当选为全省高校党校研究会副会长单位,并作大会经验介绍(全省仅四所高校)。
2、成为全国高校党校教育研究会会员单位。
3、全年共举办干部培训知识讲座3讲,学生积极分子培训班2期。
五、其他工作1、配合校工会,完成“双代会”测评及选举工作。
2、配合大庆市委组织部,完成校区党代会有关工作。
3、校庆期间,负责省内各厅局领导及来宾的登记、引导就坐及纪念品发放工作。
4、全年共撰写各类领导讲话稿、事迹材料、考察材料、总结材料、党代会材料等221份,均较高质量完成。
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2009年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点,切实加强领导班子和干部队伍建设
.举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。
为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关通知精神,与纪委、宣传部联合,于10月13日至27日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班,参加学员共98人。
学习班以《“三个代表”重要思想学习纲要》和“牢记两个务必,坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容,采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式,同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片,参观了郑州市监狱等,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合,重点解决一些干部队伍中存在的问题,从而深化了学习效果。
2.根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合学校实际,制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。
坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,在选拔任用干部中扩大民主渠道,加大竞争上岗和公开选拔力度,大胆选拔任用优秀青年干部。
2003年,我校处级领导干部中有2人调出,2人退休。
目前,学校处级领导干部91人,其中正处级干部39人(含调研员1人),副处级干部52人(含调研员1人);科级干部41人,其中2003年新提拔4人。
3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。
与兄弟院校联合,对14名报考人员进行了考前辅导,其中2人顺利地通过了笔试和面试,并被省委提拔任用。
协助省委组织部进行了民主测评与考察,完成了各种材料的准备和上报工作。
4.积极推进干部制度改革,完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作,共聘任88人,其中职员三级岗31人,职员四级岗33人,职员五级岗24人。
5.积极改进中层干部考评办法。
在做好干部平时考核工作的同时,结合干部年度考核,采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法,对中层领导干部进行了考核与评议,更加全面地了解领导干部的实际情况,为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
6.按照《郑州牧专2001~2005年干部教育培训规划》,有计划地安排中青年领导干部外出学习,先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习;鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程,着力改善干部队伍的知识结构和学历层次,今年又有6位中层干部参加了攻读学位,或在职研究生班的学习。
7.坚持干部到基层挂职锻炼制度,让干部在社会实践中锻炼成长。
今年,共选派7名干部(中层干部3人)到通许县参加第三批驻村工作,成绩显著,受到当地群众好评;选派2名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
8.会同宣传部,筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体,加强基层党组织建设和党员队伍建设
.严格党员教育管理,不断增强党性观念。
一是坚持以党(总)支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。
月初,会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划,做到保证学习时间,严格学习纪律,注重学习效果。
上半年,在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动,把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来,重点
对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育,增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性,加强党性锻炼,在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。
二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。
十一月份,根据省委高校工委的通知要求,会同校纪委,明确了党员民主生活会的主题,并要求各党(总)支部会前做好充分准备,认真组织党员进一步学习有关内容和要求,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强开展批评与自我批评的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见,经过整理归纳,于民主生活会前如实反馈给本人。
同时,结合坚持领导干部谈话制度,要求党(总)支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心。
通过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结;每一位党员认真准备发言提纲或发言稿,着重检查存在的主要问题,同时对其他党员提出批评意见等;民主生活会上,党(总)支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风,认真负责、实事求是地开展批评与自我批评,并引导大家畅所欲言,真正达到统一思想,增强团结,相互监督,共同提高的目的。
对中层党员领导干部民主生活会,校党委指派专人分头参加,听取意见,了解情况。
会后认真阅读会议报告和记录,确保民主生活会的质量。
2.认真做好党(总)支部换届选举工作。
2002年,我校党(总)支部委员会任期届满。
为认真做好换届选举工作,组织党(总)支部书记认真学习有关文件,明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。
2002年底,有1个党总支部换届选举结束,另有13个党(总)支部提出了换届申请,到2003年,我校15个党(总)支部全部成功地进行了换届选举。
3.开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。
开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措,是我校党建工作的重中之重。
我校自2001年在校内开展了争创五好党组织活动以来,已有5个党(总)支部被命名为五好党组织。
为了不断把创建活动引向深入,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。
五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委研究确定的方法进行。
首先由各党(总)支部对创建活动进行全面总结,对照五好党组织标准及评价指标体系进行自查自评,符合条件的提出争创申请。
然后由评委会通过听汇报、看材料、民主测评、组织考察等形式,对申报单位进行考评、推荐、报党委研究确定;优秀共产党员的评选采用党(总)支部推荐、评委会审查、党委研究确定的方法进行。
评选过程中注意同各单位学习贯彻“三个代表”重要思想和新党章紧密结合,同落实我校第三次党员大会提出的任务紧密结合,同各单位改革发展的工作实际和共产党员的模范带头作用,特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合,评选表彰了教学第一党支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部3个五好党组织和44名优秀共产党员,其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员”,徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀共产党员”。