车辆安全管理部岗位职责
车辆安全管理部岗位职责
车辆安全管理部岗位职责车辆安全管理部岗位职责一、部门经理岗位职责1、在总经理领导下开展工作2、负责车管部各项管理制度工作安排和日常管理3、按照运输要求负责对所有运输车辆进行检查4、按照《运输车辆排队管理制度》严格执行按顺序排队并作好记录5、负责驾驶员的行车补助、报销票据、油耗的审核6、负责组织驾驶人员进行业务知识学习、安全驾驶培训提高单位信誉维护单位形像7、根据公司实际制定车辆安全管理行车安全制度。
并在实际操作中不断修改完善8、负责公司车辆交通事故的处理9、完成领导交办的其他工作。
二、车辆管理员岗位职责1 每天按时到岗遵守公司的各项管理制度服从部门负责人的工作安排和日常管理 2. 按照运输要求负责对所有运输车辆进行定期或不定期的安全检查3.负责对运输车辆按照《运输车辆排队管理制度》严格执行顺序排队管理并做好记录做至［有据可查4.负责公司车辆的落户、检审、维护、保养、酉己件更换和车辆运行的管理并做好记录5.负责对公司的车辆购买保险以及其他保险业务的办理同时做好交通事故责任划分和事故处理的记录6.负责公司车辆的油料卡充值、各月油料清单打印和审核并做好记录存档7.负责进行公司车辆油耗的考核。
严格管理严格审核对达标的员工进行奖励违规的施行处罚并做好记录工作。
8.负责对公司车辆的在途GPS监控以及车辆运行信息的记录、整理、上报工作9.负责对公车的各项费用进行审核、登记和报账10.做好公司办公用车使用情况的登记、签字工作11.做好与驾驶员的沟通、交流工作随时了解车况信息关心体贴驾驶员对驾驶员的问题和困难随时向部门经理汇报。
12.严格遵守公司的各项规章制度以身作则大公无私要敢于维护公司的形象对损害公司利益和形象的现象作斗争。
13.负责公司驾驶员的驾驶技能和各种安全的培训做好安全宣传工作。
14.负责与部门各管理人员工作的沟通共同配合遵守烟草公司对车辆的管理要求做好运输工作。
15.完成领导交办的其他工作。
三、调度员岗位职责1.每天按时到岗遵守公司的各项管理制度服从负责人的工作安排和日常管理2.调度员根据每天的出货信息按排队顺序对车辆进行调派确保运输任务圆满完成3.调度员在工作中要做到公平、公开、公正其工作接受所有车主驾驶员的监督4.调度员负责协调与相关业务部门的工作协调好与驾驶员、客户各部门的关系确保运输工作能有序、正常地开展7.每天必须保证通讯畅通以便发生问题及时解决8.每天要在下班之前做好当天的装车运输日报表确保数据正确无误并把当天已派出的车辆报到办公室做好电脑同步登记。
车辆管理的岗位职责
车辆管理的岗位职责
可能包括以下内容：
1. 车辆调度和安排：负责车辆的调度和安排，确保车辆的合理利用，满足企业或组织的需求。
2. 车辆维护和保养：负责车辆的日常保养、维修和检查工作，及时发现和解决车辆故障，确保车辆的正常运行和安全。
3. 车辆违章处理：负责跟进车辆的违章事项，及时处理罚单和处罚，并督促驾驶员遵守交通法规。
4. 车辆管理和监控：负责车辆的管理和监控工作，包括车辆档案管理、行驶记录管理、燃油卡管理等，确保车辆的安全和合规。
5. 车辆购置和报废：负责车辆的购置和报废工作，包括选购合适的车辆、进行车辆年审和强制报废审批等，确保车辆的合理配置和更新。
6. 车辆保险和事故处理：负责车辆的保险工作，包括购买合适的保险、处理车辆保险理赔事宜等，同时负责车辆事故的处理和报告。
7. 驾驶员管理和培训：负责驾驶员的招聘、管理和培训工作，包括制定驾驶员管理制度、组织安全培训和考核等，以提高驾驶员的驾驶安全和服务水平。
8. 费用控制和预算管理：负责车辆相关费用的控制和预算管理，包括燃油费用、维修费用、保险费用等，以确保车辆管理的经济效益。
9. 资产管理和报表分析：负责车辆资产的管理和报表分析，包括编制车辆资产清单、定期报表的编制和分析，以评估车辆管理的效果和改进措施。
10. 政策法规遵循：负责车辆管理相关政策和法规的遵循和执行，包括交通运输法规、环境保护法规等，确保车辆管理的合法性和合规性。
办公室车辆管理安全生产岗位职责
办公室车辆管理安全生产岗位职责一、岗位职责1.办公室车辆保管员职责（1）管理办公室车辆，对车辆进行定期检查并做好维护保养工作。
（2）对车辆进行日常保养，包括清洗、加油、发动机调整、轮胎保养、制动系统和电器系统检查等。
（3）对办公室车辆进行严格的车辆保养记录和使用管理，发现车辆问题及时上报。
（4）对办公室车辆进行日常检查，发现问题及时修理，保证车况良好。
2.安全生产员职责安全生产员是负责安全生产工作的人员，他们应该在日常工作中注意以下内容：（1）在办公室车辆操作过程中，应该遵循交通法规，并且保持车辆完整性，确保行驶安全。
（2）积极参与安全培训以及各种应急演练。
（3）对办公室安全管理工作做好记录，并及时发布安全管理信息。
（4）督促办公室人员遵守安全规章制度，以保证员工安全。
（5）对日常安全维护和设备管理快速反应并给出相关建议。
3.车辆驾驶员职责（1）严格遵守交通规则和安全驾驶标准，确保所有行驶线路安全。
（2）按照规定时间对车辆进行维修、保养、清洗等日常操作，确保车辆保持良好的工作状态。
（3）随时对车辆状态进行监测，除非紧急情况下，禁止携带物品加装车辆。
（4）对车辆操作有能力的人员才可以接受车辆驾驶管理工作，确保驾驶资格合法有效。
二、安全生产措施1.日常检查办公室车辆保管员应该在日常工作中对车辆进行定期检查，确保车辆良好状态，并在遇到问题时及时修理。
这包括车轮保养、发动机调整、制动系统和电气部件检查、轮廓清洗等方面。
2.隐患排查定期进行隐患排查，及时发现隐患并采取措施消除隐患，确保车辆的安全运行。
3.驾驶员管理车辆驾驶员应该在培训后得到相应的资格，他们应该接受训练，了解安全知识，并且严格遵守标准，确保行车安全。
4.车辆匹配在使用车辆的过程中，应该尽可能地把车辆匹配到合适的服务场景，并使之成为客户的最佳选择。
5.应急预案在突发情况下，本着保护生命和财产的原则，采取有力措施，保证员工和设备的安全。
6.行驶记录采用电子n系统对车辆的运行状态进行追踪，当有问题或异常出现时，我们可以及时发现并处理问题，保证车辆安全。
汽车安全岗位职责
汽车安全岗位职责一、岗位职责概述汽车安全岗位是企业职能部门中的紧要岗位之一、汽车安全岗位重要负责企业车辆和行人的安全管理工作，确保企业车辆和行人的安全与顺利运行。
下面将认真介绍汽车安全岗位的职责、管理标准和考核标准。
二、岗位职责1. 订立和监督安全管理制度•负责订立和修订企业车辆和行人的安全管理制度，并确保其得到有效执行。
•监督各部门的安全管理工作，包含车辆的安全装备、驾驶员的合格证件和行人的安全意识等。
•定期组织安全培训和演练，提高全企业员工的安全意识和应急处理本领。
2. 负责车辆和行人的安全检查与维护•依照规定，定期对企业车辆进行安全检查和维护，并记录检查结果。
•确保车辆的安全装备完好，如防火器、急救箱等，以应对突发情形。
•监督驾驶员的驾驶行为，如遵守交通规定、禁止酒驾等，并及时矫正不良行为。
•监督行人的交通安全行为，如文明过公路、佩戴安全帽等，以确保行人的安全。
3. 处理事故和紧急情况•在发生事故或突发情况时，及时组织救援并报告上级领导。
•帮助警方和相关部门调查事故原因，供应必需的帮助和搭配。
•分析事故原因，总结教训并提出相关改进措施，以防止仿佛事故再次发生。
•进行应急演练，提高员工对突发情况的应对本领，并完满应急预案。
4. 提升车辆和行人安全管理水平•关注和研究国内外车辆和行人安全管理的最新动态，及时更新相关管理制度。
•寻求和引入先进的安全管理技术和设备，提高车辆和行人的安全性能。
•帮助企业上级部门开展安全文化建设活动，营造安全有序的工作环境。
三、管理标准1. 车辆安全标准•全部企业车辆必需依照规定进行定期年检，确保车辆的安全性能良好。
•每辆车辆应配备有效的安全装备，如防火器、急救箱等，并定期检查其有效性。
•驾驶员必需具备合格的驾驶证件，并时刻遵守交通规定，禁止酒驾等违规行为。
2. 行人安全标准•全部行人必需佩戴符合安全标准的安全帽，并按规定通行人行道。
•行人应具备基本的交通安全知识，如文明过公路、礼让车辆等。
车辆管理部门安全生产责任制范本
车辆管理部门安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强车辆管理部门的安全生产工作，确保企业的员工和财产安全，减少事故发生的可能性，制定本安全生产责任制范本。
第二条本范本适用于所有车辆管理部门，包括企事业单位的车辆管理部门，私人车辆管理部门以及政府机关的车辆管理部门。
第三条车辆管理部门负责人是相关安全生产工作的第一责任人，负责组织、指导和监督本部门的安全生产工作。
第四条车辆管理部门应严格遵守国家法律法规和安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全素质。
第五条所有车辆管理部门应建立健全安全生产管理体系，完善安全生产责任制和工作规程，确保安全生产工作有序进行。
第二章职责分工第六条车辆管理部门负责人应主动发现和排除安全隐患，及时采取措施消除事故隐患，确保安全生产工作顺利进行。
第七条企事业单位的车辆管理部门负责人应制定车辆管理制度，明确车辆的使用范围和管理要求，确保车辆的安全性和可靠性。
第八条私人车辆管理部门负责人应负责检查和维护车辆的安全状态，修理和更换存在安全隐患的部件，确保车辆的正常运行。
第九条政府机关的车辆管理部门负责人应配备专业安全管理人员，组织实施安全生产检查和考核，落实责任追究制度。
第十条车辆管理部门负责人应定期组织安全生产会议，总结经验，交流问题，并制定相应的改进措施和安全管理方案。
第三章安全工作措施第十一条车辆管理部门应加强车辆驾驶人员的安全教育和应急处理能力培训，确保驾驶人员遵守交通法规和安全驾驶规范。
第十二条车辆管理部门应制定严格的车辆维护计划，定期检查和维护车辆的安全设备，及时修复故障，并保证车辆的性能完好。
第十三条车辆管理部门应配备专门的安全设备和器材，包括灭火器、急救箱等，以应对可能发生的事故和紧急情况。
第十四条车辆管理部门应建立车辆事故报告和调查制度，对事故原因进行详细调查和分析，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
第十五条车辆管理部门应建立车辆事故应急预案，明确各级人员的职责和行动方案，提高应急处置能力，最大限度地减少事故损失。
办公室车辆管理安全生产岗位职责
办公室车辆管理安全生产岗位职责一、职责概述办公室车辆管理安全生产岗位，主要负责公司办公室车辆的管理，并积极采取措施推进车辆安全生产工作。
主要职责包括车辆的日常保养及维护，行车记录的管理，安全行车的跟进和管理，并通过车辆安全教育等各种方式来促进和加强车辆安全管理。
二、车辆日常保养及维护1、制定并执行公司车辆的日常保养计划，确保车辆的正常使用。
2、监督司机平时的驾驶习惯，教育他们遵守交通规则、文明驾驶，确保车辆的安全行车及车辆的寿命。
3、对车辆进行定期检查、保养，及时发现车辆故障并进行维修，确保司乘人员的安全。
三、行车记录的管理1、定期对车辆进行保养维护，并填写相关内容。
2、确保行车记录的真实性和完整性，保留有关行车记录和维修记录的证明文件，做好行车记录的管理工作。
四、安全行车的跟进与管理1、负责制定公司的安全行车规范标准，定义车辆行驶速度、通过危险路段等具体安全规范。
2、定期进行车辆安全检查，实施驾驶员安全技能培训，提高安全管控措施的效果。
3、建立车辆事故调查机制，严格落实车辆事故的顶层设计，确保事故发生后第一时间得到有效处理。
五、车辆安全教育1、组织并开展购买车辆员工的安全驾车技能培训，提高驾驶员的安全意识以及安全技能。
2、针对车辆保养和维修方面的知识进行培训，提高员工的保养和维修意识，出现问题及时处理，并遵守操作规范。
3、组织员工参加车辆安全宣传活动，普及交通安全知识，加强员工的安全法律意识，提高安全管理水平。
以上是办公室车辆管理安全生产岗位的职责，需要不断加强宣传教育，切实做好车辆管理工作，确保车辆安全行车，降低事故发生率。
同时，应加强管理培训，提高工作水平，超越业绩目标。
车辆管理员岗位职责（5篇）
车辆管理员岗位职责一车辆管理员，必须认真执行停车场管理规定，礼貌待人，热情服务，确保车辆安全，维护车场(库)良好的停车秩序。
二车辆管理员要坚持原则，不得徇私舞弊，做到客户至上，坚持优质服务。
三车辆管理员要及时帮助司机做好车辆停放引导工作，确保车辆安全停放。
四车辆管理员，要适时提醒司机关、锁好车门、窗，保管好自己的贵重物品。
五随时做好巡查工作，检查车辆的车况发现可疑情况及时报当班领导/通知车主。
六车辆管理员要坚持文明用语，注重仪容仪表。
不得倚靠车辆、打闹，随意脱岗。
七遇车辆门、窗、备箱未锁情况，车辆管理员不得私自动用车内物品及驾车玩耍车辆管理员岗位职责（2）车辆管理员是指负责管理和运营车辆的专业人员，主要负责车辆的购置、保养维修、调度管理等工作。
其岗位职责一般包括以下方面：1. 车辆购置管理：车辆管理员需要负责制定车辆采购计划，了解公司的运输需求和预算限制，选择合适的车辆类型和数量，并与供应商进行谈判洽谈，确保购买到具有良好性能和合理价格的车辆。
同时，需要负责制定购车合同、协议等相关文件，并进行车辆的验收工作。
2. 车辆保养维修：车辆管理员需要负责制定车辆的保养计划，定期检查并保养车辆，确保其性能和安全运行。
当车辆出现故障时，需要及时组织维修人员进行维修，并确保维修质量和进度。
同时，还需要协调与修理厂、配件供应商等相关单位的合作，保证车辆维护保养工作的顺利进行。
3. 车辆安全管理：车辆管理员需要负责制定车辆使用制度和管理规范，确保车辆的安全使用。
需要对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备相关驾驶技能和安全意识。
对车辆的使用记录进行管理，确保车辆使用符合规定。
同时，还需要定期对车辆进行安全检查，确保车辆符合相关安全标准。
4. 车辆调度管理：车辆管理员需要负责统筹和调度车辆的使用，根据公司的运输需求和客户需求，合理安排车辆的出车时间和路线，确保车辆能够高效运营。
需要协调运输业务和客户服务部门的工作，及时处理运输中出现的问题，确保货物的准时交付。
车辆管理岗位职责
车辆管理岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车辆安全管理部岗位职责
一、部门经理岗位职责
1、在总经理领导下开展工作
2、负责车管部各项管理制度工作安排和日常管理
3、按照运输要求负责对所有运输车辆进行检查
4、按照《运输车辆排队管理制度》严格执行按顺序排队并作好记录
5、负责驾驶员的行车补助、报销票据、油耗的审核
6、负责组织驾驶人员进行业务知识学习、安全驾驶培训提高单位信誉维护单位形像
7、根据公司实际制定车辆安全管理行车安全制度。
并在实际操作中不断修改完善
8、负责公司车辆交通事故的处理
9、完成领导交办的其他工作。
二、车辆管理员岗位职责
1每天按时到岗遵守公司的各项管理制度服从部门负责人的工作安排和日常管理
2.按照运输要求负责对所有运输车辆进行定期或不定期的安全检查
3.负责对运输车辆按照《运输车辆排队管理制度》严格执行顺序排队管理并做好记录做到有据可查
4.负责公司车辆的落户、检审、维护、保养、配件更换和车辆运行的管理并做好记录
5.负责对公司的车辆购买保险以及其他保险业务的办理同时做好交通事故责任划分和事故处理的记录
6.负责公司车辆的油料卡充值、各月油料清单打印和审核并做好记录存档
7.负责进行公司车辆油耗的考核。
严格管理严格审核对达标的员工进行奖励违规的施行处罚并做好记录工作。
8.负责对公司车辆的在途GPS监控以及车辆运行信息的记录、整理、上报工作
9.负责对公车的各项费用进行审核、登记和报账
10.做好公司办公用车使用情况的登记、签字工作
11.做好与驾驶员的沟通、交流工作随时了解车况信息关心体贴驾驶员对驾驶员的问题和困难随时向部门经理汇报。
12.严格遵守公司的各项规章制度以身作则大公无私要敢于维护公司的形象对损害公司利益和形象的现象作斗争。
13.负责公司驾驶员的驾驶技能和各种安全的培训做好安全宣传工作。
14.负责与部门各管理人员工作的沟通共同配合遵守烟草公司对车辆的管理要求做好运输工作。
15.完成领导交办的其他工作。
三、调度员岗位职责
1.每天按时到岗遵守公司的各项管理制度服从负责人的工作安排和日常管理
2.调度员根据每天的出货信息按排队顺序对车辆进行调派确保运输任务圆满完成
3.调度员在工作中要做到公平、公开、公正其工作接受所有车主驾驶员的监督
4.调度员负责协调与相关业务部门的工作协调好与驾驶员、客户各部门的关系确保运输工作能有序、正常地开展
7.每天必须保证通讯畅通以便发生问题及时解决
8.每天要在下班之前做好当天的装车运输日报表确保数据正确无误并把当天已派出的车辆报到办公室做好电脑同步登记。
10.负责作好运输单据的审查及回收督促工作
四、驾驶员岗位职责
1.遵循“安全第一服务至上”的原则严格执行《配送服务承诺》、《配送人员文明用语》及公司的各项规章制度。
3.做好客户相关信息的保密工作。
4.服从现场管理人员的调度。
5.负责车辆的日常检查、维护和保养工作认真填写《行车记录》。
6.结合实际工作情况提出线路优化的合理化建议。
7.遵守《道路交通安全法》等相关法律法规和安全操作规程做到文明驾驶、安全行车。
8.货物在运输过程中发生遗失、损坏等情况损失由驾驶员及送货员共同承担。
10.客户投诉驾驶人员应加强业务知识学习提高职业道德修养不断提高客户服务水平安全、准时到达指定的送货地点避免投诉事件发生当月发生运输质量事故发生客户投诉事件1起造成损失的由其本人承担损失并对其进行批评、处罚全年客户投诉事件达到或超过2起的扣除其当月工资总额的50%并责令其限期整改。
11.安全生产要高度重视安全生产积极参加安全学习。
驾驶员需严格遵守《道路交通安全法》严禁疲劳驾车、酒后驾车、超速超载行驶及驾驶带病车辆若当年发生交通事故1起经济损失在2000元以上者追究当事人相关责任全年交通事故发生次数超过交通部规定的标准时发生重大安全生产事故时按国家相关法律法规进行处理。
在安全考核中没有违章纪律、没有发生事故的驾驶员公司将给予相应奖励。
12.车辆维护应爱护所驾驶车辆保持车辆的车容整洁做好车辆“三检”工作。
12.完成领导交办的其他工作
二、办公室文员工作职责
1.负责公司建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。
做到各类文件及时归入相关档案重要资料进行记录存档。
2.管理公司证件、印章的登记使用情况。
3.起草公司的各类通知、证明等公文材料报送办公室主任核查校稿经领导审核后及时打印成文并进行相关的备案、存档。
4.负责公司各类来往公文、电子邮件的接办和处理。
5.根据办公室主任的指示组织与安排办公室工作会议做好会议记录。
6.负责草拟公司节假日放假通知编制公司节假日值班时间表。
7.负责公司办公用品的申购、入库、发放和登记。
8.建台账管理全公司除车辆、房产外的各类固定资产。
9.负责核定公司全体行政人员、送驾人员的工资材料及时准确做出全员工资表。
10.收集整理各部门工作绩效信息抽查配送服务质量
11. 完成公司领导安排的其它工作事项。
三、人事助理岗位职责
1.办理公司新人招聘、入职登记、劳动合同签订、社保增减等业务。
2.及时办理辞职、解雇员工的善后安抚、劳动合同解除、社保终止等业务。
3.对病休、待岗、工伤员工跟踪了解情况并提出合理化建议。
4.定期深入基层了解职工工作、思想动态。
5.建立、完善公司人事档案的管理提供编制、人事、劳资、考核等有关材料供领导工作参考按时汇总完成要求报送的各种统计资料和书面材料。
7.检查并监督各部门的考勤工作。
8.负责公司食堂的账务监管和报账每天对食堂人员买进的食材进行核查登记不定期对市场菜价进行调查月底对公司行政人员及公、私驾驶员用餐住宿进行统计。
9. 完成公司领导安排的其它工作事项。
四、统计员岗位职责
1.遵守公司各项规章制度及文件要求服从领导认真完成公司的统计工作。
2.严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。
3.严格按照公司各部门的业务进行制单和审单。
4.每日将制好的票据和清单交会计审核并与会计做好相关票据的交接手续。
5.熟悉和掌握本公司的业务客户基本资料热情主动接受客户的查询及信息反馈。
6.按月做好公司各项业务业绩统计表上报公司经理和相关部门。
7.做好月、季、年度的经营状况的核对工作并上报公司领导和相关部门。
8.负责对公司各项业务的签收单制作、统计、对账、保管及结算单明细制作。
9.负责做好对涉及公司客户档案和价格的保秘工作。
10.负责各分公司到达货物的帐务核对和经营预算工作。
11.认真整理公司各项业务的统计、核对、并严格按照协议单价、计费吨位和里程核实后报到财务审核结算。
12.认真整理公司的车辆运费结算严格按照公司与协作运输公司和驾驶员所签订的协议对运费的结算按协议的单价、扣点后报与财务审核结算。
13.根据公司经营的各项业务每月做出各部门的(月报表),(部门结算统计表)(经营预算对比表)等报表并报以公司相关部门。
14.负责公司的各种证件按照检审日期与各相关部门进行检审。
15.完成公司领导安排的其它工作事项。