岗位聘任合同(1)-word版本
岗位聘任合同样本6篇
岗位聘任合同样本6篇第1篇示例：岗位聘任合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，特订立本聘任合同，共同遵守。
第一条聘用岗位：甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容和职责详见公司相关聘用通知。
第二条工作地点：乙方将在甲方公司内工作，工作地点为（具体地址）。
第三条入职时间：乙方入职时间为（具体日期），试用期为（具体时间），试用期满合格将转为正式员工。
第四条薪酬福利：1. 乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）；2. 甲方提供的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体详见公司相关规定。
第五条工作时间：乙方需遵守公司规定的工作时间，如需加班应提前向上级主管申请，经批准后方可进行。
第六条保密条款：乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，如有违反将承担相应的法律责任。
第七条培训及考核：甲方将为乙方提供必要的培训和指导，以提升乙方的工作能力；公司将根据乙方的工作表现进行定期考核，如表现优异将给予相应的晋升和奖励。
第八条终止合同：1. 若乙方违反公司规定严重失职，或者其他违约行为，甲方有权立即终止合同；2. 若甲方因企业发展需要或者其他合法原因，解除合同，需提前一个月书面通知乙方；3. 乙方有权提前一个月书面通知公司解除合同。
第九条其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为本次岗位聘任合同样本，甲乙双方请仔细阅读并遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：岗位聘任合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任指定岗位，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
合同期满前，如双方有其他协商一致，可延长合同期限。
岗位聘任合同范本4篇
岗位聘任合同范本4篇篇1岗位聘任合同范本一、聘用单位：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人（或委托代理人）：______职务：______二、被聘用人：______（以下简称乙方）住址：______身份证号码：______三、乙方受聘岗位：______工作地点：______四、聘用期限：______年月日至______年月日，试用期为______个月。
五、聘用条件：1、乙方必须符合国家规定的有关资格标准；2、乙方应当如实、真实、完整地提供个人信息，不得有虚假陈述或隐瞒情况；3、乙方应当遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务，维护公司形象；4、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于自己的私利；5、乙方应当认真履行职责，不得擅自退出或转岗。
六、乙方的薪酬和福利待遇：1、乙方的薪酬由甲方按照工作量和工作表现进行结算，支付方式为______；2、乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3、乙方有权享受公司提供的伙食、住宿、交通等福利。
七、聘用合同解释、履行和争议解决：1、本合同适用中华人民共和国法律；2、本合同如有异议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
八、未尽事宜：本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用单位（甲方）：______（盖章）：______被聘人（乙方）：______（签字）：______日期：______以上是对岗位聘任合同范本的一份简单示例，希望可以帮助到需要的人。
如果有需要，可以根据实际情况进行修改。
篇2岗位聘任合同范本甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方担任（岗位名称）的工作职责、权利和义务等事项达成如下协议，以便明确双方的权利与义务：第一条工作岗位：1.1 乙方应当按照甲方的工作安排在（公司名称）（部门名称）工作。
岗位聘任合同范本6篇
岗位聘任合同范本6篇第1篇示例：岗位聘任合同范本甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方（职工）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿，经平等协商，达成以下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（具体工作内容）。
二、合同期限该聘任合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计（具体期限）个月。
合同期满后，双方如无特殊协商，视为自动解除合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资发放日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体情况详见公司相关规定。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，其中包括工作日和法定节假日。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体安排及休假办法参照公司相关规定执行。
五、工作责任1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司管理，完成上级交办的工作任务。
2. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业机密。
六、解除合同在合同期限届满之前，任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方（具体天数）天，并经双方协商达成一致意见。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本岗位聘任合同自双方签字确认之日起生效。
注：此为标准的岗位聘任合同范本，请根据具体情况进行调整。
第2篇示例：岗位聘任合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为其业务发展需要，现与乙方就以下岗位聘任事宜达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘任为（岗位名称），主要职责包括但不限于（具体职责描述）。
2. 乙方应遵守公司的相关制度和规定，服从公司管理，认真履行工作职责，为甲方创造价值。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定和公司相关政策支付，具体金额为（具体薪酬描述）。
岗位聘任合同范本5篇
岗位聘任合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘任合同范本甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方聘用乙方为岗位聘用合同拟订本合同。
一、聘用基本情况1. 甲方（雇主）：_______________2. 乙方（受聘人）：_______________3. 聘用岗位：_______________4. 入职日期：_______________5. 试用期：_______________6. 薪资待遇：_______________二、工作内容1. 乙方应遵守公司规章制度，服从安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应按照工作安排完成工作目标，提高工作效率。
3. 乙方应维护公司形象，维护公司商业机密和内部信息的保密。
三、权利及义务1. 甲方有权对乙方进行工作考核与管理，并根据考核结果调整薪资待遇。
2. 乙方享有正当的薪资待遇，根据工作表现、市场行情等情况予以调整。
3. 乙方有权享受公司提供的福利待遇，如社保、公积金、假期等。
4. 乙方有义务保护公司的商业机密和内部信息，不得泄露给非关联方。
四、解雇与终止1. 试用期满后，甲方满意乙方工作表现，签订正式聘任合同；若不满意工作表现，予以解雇。
2. 乙方违反公司规章制度或工作职责，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
3. 双方如需解除合同，应提前30天书面通知，经协商解决。
五、其他事项1. 合同生效后，双方应遵守合同约定，维护合同权利义务。
2. 合同期限届满前，双方如需变更或续约，应书面协商一致。
3. 凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。
六、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满。
双方认为符合各项规定，签字盖章。
甲方（雇主）：_______________乙方（受聘人）：_______________签署日期：_______________篇2岗位聘任合同范本甲方（公司名称）：______乙方（员工姓名）：______鉴于甲方拟录用乙方，现甲、乙双方经友好协商，就乙方承担的工作岗位、工作内容和工作条件、工资待遇等具体事项达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方拟于（日期）加入甲方担任（职位），具体工作内容包括但不限于：______。
岗位聘任合同范文6篇
岗位聘任合同范文6篇篇1岗位聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供一份工作机会，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为公司的（具体职位名称），工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方接受甲方的聘用，担任该职位，并服从公司的管理和调配。
第二条：劳动合同期限2.1 本次聘任合同自（日期）起生效，期限为（具体时间，可为固定期或无固定期）。
2.2 合同期限届满，如双方同意继续合作，可签订续聘合同。
续聘合同的具体内容双方根据实际情况再行协商。
第三条：薪酬及福利3.1 甲方向乙方支付月工资为（具体金额），工资按照月底结算，不迟于次月5日发放。
3.2 甲方为乙方购买社保及公积金，并承担相应的缴纳比例。
3.3 甲方享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司相关规定为准。
第四条：工作内容及要求4.1 乙方在工作期间按照公司相关规定履行职责，完成上级交待的各项工作任务，服从公司的管理要求。
4.2 乙方需保守公司的商业机密，不得擅自泄露公司的商业机密或将公司机密带出公司。
4.3 乙方不得从事与公司业务无关的活动，不得利用公司工作的便利谋取私利。
第五条：保密义务乙方在任职期间和离职后都须保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
第六条：违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，在职期间或离职后有不利于公司利益的言行或行为，应承担相应法律责任并赔偿公司所有经济损失。
6.2 乙方违反公司管理规定，导致公司损失或造成不良影响的，应根据公司规定接受相应的处罚。
第七条：解除合同7.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方擅自违反本合同的约定，严重影响公司正常经营秩序的；（2）乙方严重失职或玩忽职守的；（3）乙方在工作期间连续迟到、早退、旷工累计（次数）次以上的；（4）乙方被法院或公安机关判处刑事处罚的；（5）乙方违反公司规定的其他严重违约行为。
岗位聘用合同6篇
岗位聘用合同6篇岗位聘用合同 (1) 甲方(用人单位)单位名称: 企业性质:单位地址：法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：丙方(项目组或部门)项目(或部门)名称：项目(或部门)负责人：甲、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法》和《__研究所项目聘用制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作，承担丙方负责的项目任务，并由丙方具体领导。
岗位性质与职级。
二、合同期限合同期限：自年月日起;至年月日止;其中：年月日至年月日为试用期。
三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。
在终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。
3.乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
4.其他约定：五、劳动保护和工作条件甲、丙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、人事关系管理1.乙方不纳入甲方事业编制内。
2.乙方受聘期间，，受聘期间不购买社保，以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。
七、工作报酬和保险福利待遇1.乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。
乙方如有见习期或试用期，其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。
薪酬的具体约定有：2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用，从丙方负责的项目经费中支出，并事先由丙方征得项目管理单位同意。
3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
八、合同的变更、终止和解除1.项目聘用合同依法签订后，甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
岗位聘任制合同模板5篇
岗位聘任制合同模板5篇第1篇示例：岗位聘任制合同甲方（聘用单位）：_________（单位名称）________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位担任的岗位聘任事宜达成如下合同：一、岗位聘任事宜乙方聘任为_________（职位名称）_________，具体职责为_________（具体工作职责）_________。
二、试用期乙方经过面试、笔试、面试等环节被录用后，聘任为_________（职位名称）_________，试用期为______个月，试用期内薪酬及福利待遇为______。
四、薪酬福利1. 乙方正式转正后，享受的薪酬为______元/月，根据工作情况，可享受年终奖、职务津贴、加班补贴等福利。
2. 社会保险：甲方按国家规定依法为乙方购买工伤险、生育险、养老险、失业险、医疗险和职业年金等社会保险。
3. 其他福利：甲方为乙方提供______等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方必须遵守甲方的各项制度规定，严格按照工作时间和岗位职责完成工作任务。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和保密信息，严禁泄露相关机密信息。
3. 乙方不得擅自私接私活或在职务时间在其他单位从事与本单位业务竞争的活动。
4. 如乙方违反工作纪律受到甲方的警告、辞退或解除劳动合同的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、劳务关系解决在劳动合同期限履行过程中，如有发生争议，可协商解决；协商不成的，向所在地人民法院提起诉讼。
七、劳动合同期限本合同期限为______年，在双方达成一致的情况下可以延长劳动期限。
八、解除合同1. 双方协商解除合同：在双方协商一致的情况下，可解除劳动合同。
2. 乙方违约解除：乙方违反本合同的规定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订协议作为补充。
岗位聘任合同模板4篇
岗位聘任合同模板4篇篇1岗位聘任合同模板甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）一、合同期限1.1 甲方聘用乙方为__________，本聘任合同期限为自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
二、工作内容2.1 乙方将按照公司的安排，履行与其职务相关的工作任务，具体职责为__________，包括但不限于__________。
2.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度，并按照公司的要求完成工作任务。
如有违反，公司有权终止合同并追究乙方的责任。
三、薪酬待遇3.1 甲方将向乙方支付岗位聘任所对应的薪酬，具体数额为__________元/月。
3.2 乙方在工作期间如出现加班等情况，将另行支付加班工资。
四、福利待遇4.1 甲方对乙方依法缴纳社会保险、住房公积金等，确保乙方的合法权益。
4.2 公司为员工提供的其他福利待遇包括__________。
五、保密条款5.1 乙方在公司服务期间以及服务终止后应当对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方，并在解除合同后立即归还公司一切文件资料。
5.2 乙方应当妥善保管公司资料，不得私自带出公司内部，不得在离职后将相关资料带走。
六、解雇与离职6.1 双方可协商解除合同事宜，但需提前一个月书面通知对方。
6.2 如果乙方发生以下情形，公司有权立即终止合同：（1）违反公司规章制度，严重影响工作秩序；（2）严重失职，导致公司经济损失；（3）伪造证件或者提供虚假信息；（4）其他违约行为。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并经双方签字盖章后生效，自公示之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（盖章）日期：__________年____月____日本合同经双方签字盖章之日即生效，期满后如双方无异议，可续签。
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基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：___________________
负责人签字：____________________?????????? _______年_______月_______日
_______大学（盖章）
_____年____月____日
说明
一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《_______大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。
二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。
甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。
院级聘任单位:__________职务:______________
岗位级别:______________聘期:_______年_______月至_______年_______月
岗位聘任合同
聘任单位（甲方）:________
受聘人姓名（乙方）:______
工资号:?_________பைடு நூலகம்______
联系电话:________________
email:___________________
地址:____________________
_____________大学人事处制
__________年____月_____日
管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________
_______年_______月_______日
其它需要说明的事项
受聘人:_______性别:_______出生年月:_______
最高学历:_______职称:_______职称时间:_______
受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____________________
受聘人签字：_______年_______月_______日????
乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_______大学有关聘任规定处理。
三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。
四、本表中内容填不下的，可另附页。
院级单位聘任意见：______________
负责人签字（单位盖章）：_________?? _______年_______月_______日
甲方（学校）聘任意见：经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任_______同志为_______，聘期为_______年_______月至_______年_______月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。