关于劳动合同书签定、灵活就业证明签定的说明
灵活就业简单版协议书
灵活就业简单版协议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一 关于就业证明材料有关说明
劳动合同，又称契约，是指双方当事人之间为实现一定的目 的，根据法律规定，变更或解除权利义务关系的协议。 根 据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同是指劳动者与用人 单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同 的签订，在法律上确立劳动者与用人单位之间的劳动关系， 双方的有关权利、义务通过书面合同的形式确立下来，并使 之特定化、具体化。劳动者依据劳动合同在用人单位内担任 一定的职务或工种的工作，遵守劳动法律法规和用人单位的 规章制度，并完成劳动合同约定的生产(工作)任务；用人单 位则依据劳动合同的约定，按照劳动者的劳动数量和质量支 付劳动报酬。
(二)“用人单位情况”栏： 单位名称：用人单位全称； 单位隶属：指用人单位的上级领导机关，如没有可不填或填
“无”； 档案转寄详细地址：填写前必须与用人单位确认，如用人单
位或其上级领导机关可以存放档案和户口，此栏可填用人单 位或其上级领导机 关的详细地址和单位名称；如用人单位或其上级领导机关不 能存放档案和户口，此栏可填用人单位所在地的省或市、县 人才服务中心。在外省市就业而不能在当地落户的，此栏可 填安徽省人事厅人才服务中心，将档案和户口放在该中心。 (三)“用人单位意见”栏： 用人单位意见不能出现诸如“同意试用”、“同意实习”等 字样，只能是“同意录用”或“同意聘用”等表述。 单位盖章必须是单位的行政公章或组织人事部门的公章（如 人事处、劳资处、人力资源部等），其他公章无效。
2、无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是指双方当事人订立的劳动合同没有 规定具体明确的终止时间，在这类劳动合同中，双方当事人 应当约定劳动合同终止的条件。只要不出现双方约定的终止 条件或法律法规规定的其他情形，无固定期限的劳动合同一 般不能终止。这种合同一般适用于技术复杂、生产工作又长 期需要保持人员稳定的工作岗位，用人单位可以与劳动者协 商签订这类合同。此外，国家法规政策规定对部分符合条件 的职工，只要本人提出订立无固定期限的劳动合同，用人单 位就应当订立无固定期限的劳动合同。
灵活就业证明范文
灵活就业证明范文灵活就业是指灵活的工作时间、工作地点和工作方式，自主组织工作的就业形态。
随着经济的不断发展和社会的不断进步，越来越多的人选择灵活就业，这种就业形式已经成为一种趋势，并取得了显著的效果。
以下将从三个层面入手，详细探讨灵活就业的证明。
其次，灵活就业也带来了个人的职业发展机会。
在灵活就业的形式下，个人可以根据个人的特长和兴趣选择合适的工作，发挥自己的才能。
与传统的全职工作相比，灵活就业更加注重个人的技能和能力，减少了传统工作的僵化和条条框框，个人可以更加自由地发展自己的职业。
例如，个人可以通过自由职业者的身份在不同行业中摸索，积累经验，为将来的职业发展打下坚实的基础。
由此可见，灵活就业为个人提供了更多的职业发展机会，可以实现自我价值的最大化。
最后，灵活就业还带来了个人的生活质量的提升。
灵活就业允许个人自主安排工作时间和工作地点，使得个人可以更好地平衡工作和生活。
灵活就业使得个人更容易与家庭和社会各方面的责任相适应，更好地照顾家庭和个人生活的需求。
此外，灵活就业也减少了长时间通勤的时间和精力，个人可以更好地控制自己的生活。
而且，灵活就业还有助于提升个人的工作满意度和工作幸福感，个人可以更加自由地选择自己感兴趣和擅长的领域从事工作，提高了个人的动力和积极性。
总的来说，灵活就业作为一种新兴的就业形式，给个人带来了很多的好处。
通过灵活就业，个人的经济收入得到了提高，职业发展获得了更多的机会，同时个人的生活质量也得到了提升。
因此，灵活就业已经成为越来越多人选择的就业方式，并且在未来将会得到更广泛的推广和应用。
灵活就业人员就业协议书3篇
灵活就业人员就业协议书3篇篇1灵活就业人员就业协议书甲方：（雇主名称）乙方：（灵活就业人员姓名）为了明确甲乙双方的权利和义务，确保工作的稳定性和顺利进行，特签订本协议书。
第一条工作内容乙方将根据甲方的安排，执行与工作职责相关的任务和活动，并遵守甲方的规章制度和工作安排。
具体工作内容和职责双方另行约定。
第二条工作时间乙方的工作时间为（具体时间），根据工作需要，可能需要加班或调整工作时间。
加班情况双方另行协商。
第三条工资待遇甲方按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为（具体金额），支付时间为每月（具体时间）日。
乙方应按时到岗工作，如有迟到、早退或旷工等情况，按照甲方规定扣发工资。
第四条保险福利甲方为乙方购买工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间的安全。
乙方享受国家规定的各项社会福利待遇。
第五条保密条款乙方应对甲方的机密信息和商业秘密保密，未经甲方书面允许，不得泄露给任何第三方。
第六条终止协议1. 本协议在以下情况下终止：a. 双方协商一致解除协议；b. 乙方违反协议内容，严重影响工作进度或工作质量；c. 乙方辞职或其他原因离职。
2. 终止协议后，甲方应支付乙方已经工作的工资和相应的福利待遇。
第七条争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
如双方发生争议，应协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。
第八条其他本协议经双方签字确认后生效，有效期为（具体时间）。
协议到期前双方如有续签意向，应提前（具体时间）个工作日书面通知对方。
本协议共二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上就是《灵活就业人员就业协议书》的相关内容，双方应严格按照约定履行各自的责任，共同维护协议的有效性和稳定性。
祝双方工作顺利，合作愉快！篇2灵活就业人员就业协议书甲方（雇主）：地址：联系人：电话：乙方（灵活就业人员）：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要灵活就业人员为其提供劳动力支持，乙方愿意与甲方签订本就业协议。
灵活就业证明模版
灵活就业证明模版【正文开始】灵活就业证明甲方：（雇主信息）乙方：（员工信息）根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下灵活就业协议：一、灵活就业协议的目的1. 甲方同意雇佣乙方从事特定任务或项目，乙方可以自由选择工作时间、工作地点及工作方式。
2. 乙方将按照双方商定的报酬标准和工作要求履行工作职责。
二、雇佣关系1. 本协议为临时性工作性质，乙方在甲方单位并未建立劳动关系。
2. 乙方承认并同意自行负责个人所得税、社会保险等相关税费的缴纳。
3. 乙方在履行工作职责过程中不得侵犯甲方商业秘密及其他合法权益。
三、工作内容与要求1. 甲方向乙方提供具体的任务或项目，并明确任务的完成要求和工作期限。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准履行职责，确保工作质量和效率。
3. 乙方应随时与甲方保持沟通，及时报告工作进展情况。
四、报酬与支付1. 乙方的报酬标准和支付方式将在签署协议时双方进行商议并达成一致。
2. 甲方承诺按时支付乙方的工资，并提供相应的发票和其他支付凭证。
五、保密责任1. 在履行工作职责过程中，乙方可能会接触到甲方的商业秘密或机密信息。
2. 乙方承诺对所接触到的商业秘密和机密信息予以保密，并不得擅自泄露或利用该信息谋取不正当利益。
3. 乙方应自协议终止之日起恪守保密责任，不得将任何商业秘密或机密信息外泄。
六、争议解决1. 本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方对本协议的解释和争议如无法友好协商解决，应提交相关争议到甲方所在地人民法院解决。
七、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至任务完成或解除协议。
2. 本协议任何一方如需变更或解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。
3. 如有其他未尽事宜，双方可另行协商确定。
【正文结束】。
灵活就业人员就业协议书5篇
灵活就业人员就业协议书5篇篇1灵活就业人员就业协议书甲方（单位）：__________，注册地址：__________，法定代表人：__________，联系方式：__________乙方（灵活就业人员）：__________，性别：__________，身份证号：__________，联系方式：__________鉴于甲方为了提高单位灵活性，根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，现甲、乙双方经平等协商，愿意签订本协议，共同遵守《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，保障乙方的合法权益，维护甲方的合法权益，遵循自愿、公平、诚信、自信的原则达成一致，特订立本协议。
第一条协议的签订地点本协议签订地点为：__________。
第二条工作岗位乙方将被安排在甲方的工作岗位：__________，具体工作内容：__________。
第三条就业期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第四条工作时间与地点乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，工作地点为：__________。
第五条工资及社会保险1. 乙方的工资为每月____元，工资发放时间为每月____号。
2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）按照合同约定提供相应的工作、工作条件和工资待遇；（2）依法足额支付乙方的工资；（3）对乙方的生活和工作情况进行跟踪与了解，关心乙方身心健康；（4）尊重乙方的人格和合法权益，选拔、培训、评价、奖励和惩罚乙方时都应遵循规范；（5）遵守国家有关法律、法规，确保乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密；（3）维护甲方的利益，不得损害甲方的声誉；（4）合理安排工作时间，保证工作质量；（5）主动接受甲方提供的培训等工作。
灵活就业合同签订模板
灵活就业合同签订模板甲方：（签约公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（灵活就业员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，在自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方的相关事项达成如下协议：第一条合同的签订1.1 乙方入职时间为（具体时间），工作地点为（具体地址）。
1.2 乙方应当如实向甲方提供身份证明、学历证明等相关资料，并按照甲方要求填写相关入职手续。
1.3 乙方应当在就职之日起7日内办理社会保险登记手续，并在本合同期间内按时足额缴纳社会保险费用。
第二条工作内容2.1 乙方应当按照甲方安排的工作时间和工作任务履行职责，认真、勤勉地完成工作。
2.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
2.3 乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和保障。
第三条工资福利3.1 乙方的工资根据工作情况和绩效考核确定，具体标准由双方另行协商确定。
3.2 乙方享有法定的带薪休假和其他福利待遇，具体待遇由甲方按照相关规定执行。
第四条保密条款4.1 乙方在履行本合同过程中获知的甲方商业秘密和公司机密，应当严格保密，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，不得私自使用或转让。
第五条期限和终止5.1 本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体期限）。
5.2 本合同期满，双方如无其他约定，可以协商续签。
5.3 本合同期限内，任何一方均可提前30天书面通知对方解除合同，解除合同需要经双方协商一致。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、扣发工资等。
6.2 乙方如因故无法履行合同，应当提前书面通知甲方，并经双方协商解决。
第七条其他事项7.1 本合同如有未尽事宜，可由双方协商补充。
灵活就业劳动合同协议书书7篇
灵活就业劳动合同协议书书7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 乙方的工作地点为甲方注册地，甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整，但调整前应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。
2. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。
3. 法定节假日期间，甲方应依法安排乙方的休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额根据乙方的岗位职责和甲方薪酬制度确定。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
3. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家法律法规执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家法律法规及甲方制度执行。
4. 甲方应根据自身经济状况和条件，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护措施。
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关于劳动合同书签定、灵活就业证明签定的说明
一、劳动合同书签定注意事项
1、单位公章：必须是单位公章或单位人力资源部门专用章，单位盖章清晰可辨并合格有效，并非XX中心、XX商行、XX商店、XX会所等。
2、法人及毕业生签字：一份完整的劳动合同应有法人和毕业生签字，不得涂改或批划。
3、劳动合同期限：其中固定期限至少一年以上，且签订日期应在合理的时间段内，即就业方案上报时（每年6月底—7月初）该合同审核有效。
4、劳动合同书版本：无统一指定版本，但首页必须具有甲方、乙方相关信息及合同期限，末页必须具有甲方乙方盖章、签字（章）或画押及签署日期等内容（参照各级政府人力资源部门统一制作的版本）。
最好在我系网站通知公告栏下载。
二、灵活就业证明签定注意事项
1、单位公章：必须是单位章或单位人力资源专用章，单位盖章清晰可辨并合格有效，并非XX中心。
XX商行、XX商店、XX会所等。
2、毕业生签字：应有毕业生本人签名，不得涂改或批划。
3、就业时间：就业时间（签订日期）应在当年3月—6月底之间，就业方案上报时（每年6月底）该灵活就业证明审核有效。
4、灵活就业证明版本：以就业指导中心网站下载版本为准。
经管系
2011-3-25。