建筑设计师岗位职责
建筑公司建筑设计师岗位职责
建筑公司建筑设计师岗位职责
建筑公司建筑设计师的岗位职责一般包括以下方面：
1. 进行建筑项目前期调研和设计需求分析，了解客户需求和项目背景，提供相关的建议和设计方案。
2. 编制建筑设计方案和施工图纸，包括建筑平面图、立面图、剖面图等。
确保设计方案符合客户的需求和相关建筑法规标准。
3. 制定建筑施工工艺和工程进度，与施工团队合作，确保设计方案的顺利实施。
4. 参与或负责建筑工程的现场勘察、材料选型和工程质量控制等工作。
5. 参与编制施工合同、设计变更和工程报价等相关文件。
6. 跟踪项目的施工进展和合规要求，及时处理设计方案的调整和变更。
7. 参与项目的竣工验收和工程交付工作，确保设计方案的达到预期效果。
8. 研究和了解建筑设计的最新技术和趋势，提升自身设计水平和专业知识。
总的来说，建筑公司建筑设计师的职责是负责建筑项目的整体设计和施工过程的管理工作，确保项目能够按照设计规划顺利进行。
第 1 页共 1 页。
建筑设计人员岗位职责范文(3篇)
建筑设计人员岗位职责范文1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;10、参与竣工验收和交接工作;11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
建筑设计人员岗位职责范文（2）1.参与项目前期调研和需求分析，了解业主对建筑风格、功能、空间布局等方面的要求，并提出合理化建议；2.根据项目要求，编制项目概念设计方案，包括建筑风格、平面布局、外立面设计等，并进行相关图纸绘制；3.负责项目的深化设计工作，包括平面布局、立面设计、空间配套等，确保设计符合国家相关法规和标准；4.熟练掌握建筑设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等，能够独立完成相关图纸绘制，并确保设计质量；5.协调与相关专业的设计师（结构、给排水、电气等）进行设计衔接，解决设计中的技术问题和矛盾；6.参与项目的报批过程，编制设计报告、建议书等，并与相关部门进行沟通，确保设计方案的顺利审批；7.参与项目的施工、调试及竣工阶段，对设计方案的实施进行全程跟踪和监督，并解决施工过程中出现的设计问题；8.及时了解和学习建筑设计行业的新知识、新技术和新方法，不断提升自身的专业水平和设计能力；9.积极参与团队合作，与项目经理、建筑师、工程师等配合良好，确保项目顺利进行；10.能够独立承担项目设计管理工作，包括进度控制、质量保证、成本控制等，并能够带领团队完成设计任务；11.参与评审工作，对设计中存在的问题进行总结和改进，并提出相关优化方案；12.积极参与行业交流和学术研究，提升自身在建筑设计领域中的知名度和影响力。
建筑公司建筑设计师岗位职责范本（3篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责范本一、岗位职责1. 参与建筑设计项目，在项目开发初期与客户、项目经理等沟通，了解客户需求和公司的设计要求。
2. 制定项目设计方案，在考虑建筑规划、使用功能、环境因素等的基础上，提供符合客户需求和公司标准的解决方案。
3. 负责绘制建筑设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图、细部图等，并确保其符合设计方案所要求的质量标准。
4. 配合项目团队完成各种设计文档的编制和整理工作，包括设计说明、技术标准、规范要求等。
5. 参与项目的现场勘测和测绘工作，确保设计图纸与实际场地情况一致。
6. 参与项目的施工过程，对施工图纸和现场施工进行监督和指导，解决施工中出现的设计问题。
7. 定期与项目经理、工程师等进行设计进度和质量的跟踪和汇报，确保项目按时、按质完成。
8. 不断学习和研究建筑设计领域的最新技术和趋势，提高自身设计能力和水平。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑设计等相关专业。
2. 具备较强的设计能力和创造力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，熟悉相关设计规范和标准。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与客户、项目经理、工程师等各方进行有效沟通和协作。
4. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够积极参与项目团队的合作和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在有限的时间内解决设计问题和处理工作压力。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够持续学习和了解建筑设计领域的最新技术和趋势。
7. 具备相关工作经验者优先考虑，熟悉项目流程和施工工艺。
三、工作环境建筑设计师主要在室内办公，但也需要不定期到项目工地进行勘测和现场施工实施的监督工作。
工作时间一般为五天八小时制，但在项目进度紧张时需要加班。
四、个人发展建筑设计师职位是建筑公司中非常重要的岗位之一，担任该职位的设计师可以不断提升自己的设计能力和水平，积累丰富的项目经验，同时也有机会晋升为项目负责人、设计经理等高层岗位。
建筑公司建筑设计师岗位职责（4篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责建筑公司建筑设计师是该公司的核心岗位之一，负责完成建筑设计相关的工作，包括方案设计、施工图设计、工程管理等。
下面是建筑设计师的主要职责及要求：一、方案设计1. 根据客户需求和项目要求，进行方案设计，包括建筑的外观、布局、功能等方面的设计；2. 进行建筑立面的设计，包括外墙材料、窗户、门等的选择和设计；3. 进行建筑的平面布局设计，包括功能区划、流线设计等；4. 根据项目预算和工程要求，进行材料和装饰品的选择和设计；5. 与项目经理、设计团队等进行方案的讨论和调整。
二、施工图设计1. 基于方案设计，进行施工图的绘制，包括平面图、立面图、剖面图等；2. 负责建筑结构、电气、给排水等专业施工图的设计；3. 根据建筑规范和标准，进行施工图的审核、修改和完善；4. 协助工程部门解决施工过程中的技术问题和困难。
三、工程管理1. 参与项目的开展过程，从设计的角度进行项目管理；2. 与项目经理一起进行工程的进度控制和计划安排；3. 协调各个专业设计师的工作，确保设计工作的质量和进度；4. 根据工程实际情况，进行设计方案的调整和优化；5. 参与项目的施工现场管理，解决施工过程中的设计问题。
四、技术支持1. 提供技术支持和指导，解答工程部门和施工方的技术问题；2. 制定工程标准和设计规范，并指导实施；3. 研究和应用新的建筑设计技术和工具，提高设计效率和质量；4. 负责建筑设计相关的技术文件的编写和整理。
五、团队合作1. 与项目经理、工程师、设计师等进行良好的沟通和协作；2. 参与设计团队的会议和讨论，提出自己的设计意见和建议；3. 对设计师进行技术培训和指导，提高团队的设计水平；4. 协助项目经理进行团队绩效评估和考核。
岗位要求：1. 建筑学或相关专业本科以上学历，具有执业建筑师资格证书；2. 具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计方案；3. 熟练运用CAD、Revit等设计软件，具有良好的手绘能力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队有效协作；5. 对建筑行业的规范和标准有较深入的了解；6. 具备一定的工程管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法；7. 具有责任心和紧迫感，能够承受工作压力和高强度工作。
建筑设计师岗位职责
建筑设计师岗位职责建筑设计师岗位职责(通用15篇)随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺为大家收集的建筑设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。
建筑设计师岗位职责11、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作；2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作；参与项目的市场定位工作；3、建设项目各阶段设计任务书的'编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择；4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排；5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误；6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估；7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。
8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。
建筑设计师岗位职责2一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。
反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。
九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。
建筑设计师的岗位职责
建筑设计师的岗位职责建筑设计师是建筑领域中非常重要的角色，承担着许多关键的职责和任务。
他们的工作涉及到从设计概念到最终建筑成果的各个方面。
以下是建筑设计师的主要岗位职责：1. 设计方案建筑设计师负责根据客户需求和项目要求，制定创新和功能性的设计方案。
他们需要综合考虑建筑的结构、功能、审美、可持续性等因素，并确保设计方案能够满足预算要求。
2. 技术绘图建筑设计师需要具备良好的技术绘图能力，能够将设计方案转化为具体的施工图。
他们使用计算机辅助设计软件（CAD）绘制平面图、立面图、剖面图等，并标注详细的尺寸和材料规格，以供施工使用。
3. 参与项目管理建筑设计师通常会参与项目管理的工作，负责协调与其他建筑专业人员（如结构工程师、机电工程师）的合作。
他们需要与项目团队成员密切合作，确保设计方案的顺利实施，并及时解决项目中的问题与挑战。
4. 沟通与协调建筑设计师需要与客户、设计团队和施工方进行有效的沟通与协调。
他们要能够理解客户需求，并能够清晰地表达自己的设计理念。
此外，他们还需要协调与其他专业人员的合作，确保项目顺利进行。
5. 建筑材料和技术研究为了保持专业知识的更新与提升，建筑设计师需要进行建筑材料和技术的研究。
他们需要了解最新的建筑材料、工艺和技术趋势，以应用于设计方案中，并提高设计的效果和品质。
6. 监督施工过程在设计方案获得批准后，建筑设计师需要对施工过程进行监督和指导。
他们会定期到工地现场检查施工质量，解决现场问题，并确保建筑按照设计方案进行施工。
总而言之，建筑设计师的岗位职责非常广泛，需要具备创造力、技术能力和良好的沟通协调能力。
他们在项目从初步构思到最终建成的整个过程中起着至关重要的作用。
建筑设计职责范文
建筑设计职责范文1.理解项目需求和目标建筑设计师需要与业主充分沟通，了解项目的背景、目标、预算和需求等方面的要求，全面理解业主的期望和项目的目标。
只有深入了解项目需求，才能够制定出合适的设计方案。
2.制定设计方案建筑设计师需要根据项目需求，综合考虑建筑功能、空间规划、材料选用、施工工艺等多个因素，制定出满足项目要求的设计方案。
设计方案需要考虑建筑的实用性、经济性、可持续性等要素，同时还需要体现出美学和创意。
3.进行设计深化和方案交流一旦初步设计方案确定后，建筑设计师需要进行设计深化，包括详细的空间布局、结构设计、建筑材料和装饰样式等方面的落实。
设计深化需要与结构设计师、机电工程师等其他设计团队进行密切的协作和交流，确保整个设计方案的可行性。
4.编制施工图纸建筑设计师需要根据设计方案的要求，对建筑的各个细节进行详细的描述和表达，绘制出高质量的施工图纸。
施工图纸需要包括平面布置图、立面图、剖面图、构造图、细部图等各个方面的内容，以便施工方能准确理解和执行。
5.现场施工监督建筑设计师需要在建筑现场进行施工进度的监督和质量的把控，确保施工符合设计要求和标准。
建筑设计师需要与施工方进行沟通和协调，解决施工中遇到的各种问题和难题，保证建筑工程的顺利进行。
6.确保建筑安全和可持续发展建筑设计师在设计过程中需要考虑建筑的安全性，包括抗震、防火、排水、通风等方面的要求。
同时还需要从建筑的能效、环保性等角度考虑，推动建筑的可持续发展，减少对环境的影响。
总之，建筑设计师的职责是非常重要和多样化的，需要综合运用建筑设计知识和技术，将项目需求转化为具体的建筑设计方案，并在设计实施过程中进行全面的协调和监督，确保项目的顺利进行。
建筑设计师岗位职责及职位要求
建筑设计师岗位职责及职位要求
岗位职责：
1. 绘制设计草图、制定设计方案及建筑图纸，确保方案符合客户需求、设计规范和建设法规。
2. 编制施工图，并跟踪项目的具体实施，负责设计方案的施工调整和现场管理。
3. 与客户、结构工程师、机电工程师、土建工程师等进行有效的沟通和合作，以确保所有设计要求得到满足。
4. 参加项目现场会议，就设计方案进行说明和提供技术支持。
5. 负责了解和研究新的建筑设计和建筑材料及新技术，及时将最新的设计流程和技术应用到实际项目中。
6. 根据协商及合同条款，控制设计成本，并为项目制定设计进度和预算。
职位要求：
1. 拥有建筑学或相关领域的学士或硕士学位，并具备相关的职业证书。
2. 具备在建筑行业至少5年的工作经验，能够设计并解决复杂的建筑工程问题。
3. 具备扎实的设计能力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件，有独立完成设计前期方案和图纸的能力。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各相关团队进行合作工作。
5. 能够自我激励、独立思考、注重细节和创意，能够在快节奏的环境中高效工作。
6. 具备出色的领导和管理能力，能够带领团队完成复杂项目，协调虚拟团队进行远程工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：建筑设计师的岗位职责建筑设计师的岗位职责们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。
再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
合来说建筑设计师职能如下：负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。
开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。
负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。
t新时空专业老师建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
以上内容由武汉it新时空设计院整理发布，转载请注明来源！篇二：建筑设计人员岗位职责设计人员制度认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。
二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。
三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。
1筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。
2家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。
无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。
3部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。
施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。
与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。
、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。
五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。
六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。
七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。
八、参加建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。
九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。
十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。
十一、完成领导安排的其他临时任务。
篇三：建筑设计岗位职责建筑设计岗位人员职责1目的对工程设计岗位人员的主要职责及任职条件做出规定，以确保工程设计的质量。
2 范围本规定适用于本公司与设计、生产有关的设计、管理岗位人员。
程设计岗位人员主要职责3.1公司工程设计主管领导（1）公司规定的管理职责；（2）审定、批准主管项目的重大技术方案；（3）批准项目设计策划文件《设计事前指导书》；（4）签发高阶段项目设计文件；（5）批准工程设计部门施工图项目外协策划；（6）批准合同变更；（7）对工程项目的整体技术和质量负责。
3.2所（室）主任、主任工（1）负责本所（室）的专业技术质量管理工作；（2）负责所（室）内技术发展、技术创新、技术交流、技术培训、技术考核、创优、评优活动。
（3）在本所贯彻、质量、环境、职业健康、安全管理方针、实施管理体系文件的各项规定；贯彻技术政策、标准、规范及本院各项技术规定；（4）负责质量、环境、专业健康、安全管理体系在本所（室）的贯彻与执行，组织接受内审检查；（5）主持专业评审、参与工程回访等活动。
3.3项目经理（负责人）（1）了解客户意图，确认客户要求，明确项目设计的目的和设计质量目标；（2）对项目进行初步策划，提出专业和资源配置需求，会同生产控制部组织和配置项目人力资源；策划成本控制计划；（3）按设计、咨询流程组织生产，协调各专业之间的设计工作；（4）负责设计策划，编制《设计事前指导书》，会同生产控制部签订设计进度表；5）负责与客户联系，对外部接口资料的及时性和完整性负责；评审、签署高阶段设计各专业和施工图设计主体工艺《设计委托任务书》；策划、组织施工图会审会签工作；对设计更改实施控制；（7）确认施工图项目工程技术部门外协策划；（8）评审各专业高阶段设计汇总文件；编制项目总论部分；对项目设计文本的质量负责（9）负责高阶段设计评审的策划和设计确认、设计交底的策划和组织；（10）对现场施工服务进行策划和组织；（11）审核、签署各专业与客户的来往信函；（12）组织设计总结，编制项目完工报告。
3.4生产控制部（1）协助项目经理开展设计策划；（2）根据设计策划配置人力资源，审核设计部门项目各级设计、审核人员资格；（3）协助项目经理签订设计进度表；（4）对设计进度和过程关键点进行控制，动态采集工程合同实施信息，对拖延设计进度的设计部门下达《未按进度完成设计项目信息反馈单》并及时协调解决；（5）对设计部门外协项目的计算书、设计方案、设计接口、设计进度等实施情况进行检查。
（6）负责设计文件的归档管理工作。
3.5专业（项目）负责人（1）提出工程项目专业设计方案，经批准后组织实施；（2）对项目进行本专业的子项分解；（3）提出设计所需外部接口资料清单；评审外部接口资料，对其正确性、有效性和完整性负责；（4）制定特殊、复杂项目本专业的统一技术条件，对本专业设计人员间的技术接口进行控制；（5）组织编制《设计委托任务书》；（6）主体（建筑）专业的负责人评审其他专业施工图《设计委托任务书》，并负责项目的综合管理；（7）对本专业外协项目的计算书、设计方案、设计接口等进行确认，并对外协项的设计文件进行评审、签署。
（8）负责评审签署施工图设计文件；（9）组织本专业设计交底工作，协调处理现场设计质量问题；对专业内部设计更改实施控制；（10）负责项目设计文件、资料的整理归档。
3.6审核人（1）对设计人的设计文件、图纸、计算书进行全面质量复核、验算；重点审核强制性标准、规范的执行情况；（2）检查设计内容和深度是否符合国家有关法规、现行规范、设计标准以及本公司的各项规定；（3）专业接口是否协调统一，设备选型是否正确，图面索引是否标注正确，说明是否清楚；（4）按规定填写校审单，确认设计人修改结果，并在设计文件上签字。
3.7设计人（1）在专业负责人的指导下工作，对本人承担的设计任务的质量和进度负责；（2）正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件；正确采用《事前指导书》、《设计委托任务书》、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料，确保设计符合相关的要求；（3）设计中应尽量采用新技术、新成果，提高设计的技术含量；采用适宜的计算方法、计算公式，保证计算结果正确；（4）对设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责。
（5）根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》；（6）设计文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求；（7）按各级审核人提出的意见修改设计文件；（8）负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；（9）负责送外审设计文件的答复、修改事宜。
（10）负责设计更改及设计更改文件的归档；（11）参加施工交底和施工配合工作，在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题，及时归档施工洽商资料；（12）按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。
13）积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结，努力提高设计水平。
3.8施工现场服务人员（1）负责与客户沟通，及时处理施工现场设计问题；（2）签发设计变更通知单，反馈现场质量信息；（3）除代表公司解决本专业技术问题外，还应协助解决其它专业的有关现场问题；（4）负责记录现场发生的事项及问题，认真填写《工程大事记》。