信息系统管理制度--公司局域网管理(2)
公司内网管理制度
一、目的为保障公司内网安全，规范内网使用行为，提高工作效率，维护公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及访问公司内网的第三方人员。
三、内网定义公司内网是指公司内部局域网，包括所有接入内网的计算机、服务器、网络设备等。
四、内网安全管理制度1. 内网访问权限管理（1）公司内网访问权限分为内部访问和外部访问。
（2）内部访问权限根据员工岗位和职责进行分配，未经批准不得擅自更改访问权限。
（3）外部访问权限仅限于业务需求，需经过相关部门审批，并签订保密协议。
2. 内网账号与密码管理（1）员工需使用公司统一分配的账号和密码登录内网。
（2）账号和密码应定期更换，不得泄露给他人。
（3）发现账号异常，应及时向IT部门报告。
3. 内网数据安全（1）重要数据应加密存储，防止数据泄露。
（2）禁止在内网存储、传播非法、违规、有害信息。
（3）内网数据备份工作由IT部门负责，确保数据安全。
4. 内网设备管理（1）内网设备需经IT部门审批后方可接入内网。
（2）禁止私自修改、拆卸内网设备。
（3）内网设备发生故障，应及时向IT部门报告。
5. 内网病毒与恶意软件防范（1）禁止在内网使用未经批准的软件。
（2）定期对内网进行病毒扫描和清理。
（3）发现病毒感染，应及时隔离处理。
五、内网使用规范1. 员工应遵守国家法律法规，不得利用内网从事违法活动。
2. 不得在内网进行商业活动，禁止泄露公司商业秘密。
3. 不得在内网进行政治、宗教等敏感话题的讨论。
4. 不得在内网传播虚假、有害信息。
5. 不得在内网进行影响公司形象和声誉的行为。
六、监督检查1. IT部门负责内网安全管理工作，定期对内网进行检查。
2. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由公司IT部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司局域网管理制度
第一章总则第一条为加强公司局域网的管理，保障网络安全，提高工作效率，确保公司信息资源的合理利用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用局域网资源的员工。
第二章局域网规划与建设第三条公司局域网应遵循国家相关法律法规，确保网络安全、稳定、高效。
第四条局域网建设应遵循以下原则：1. 系统性：局域网建设应与公司整体信息化建设相协调。
2. 可扩展性：局域网应具备良好的可扩展性，以适应公司业务发展的需要。
3. 安全性：局域网应具备完善的网络安全防护措施，确保数据安全。
4. 经济性：在保证网络性能的前提下，降低网络建设成本。
第五条局域网建设应包括以下内容：1. 硬件设备：包括服务器、交换机、路由器、防火墙等。
2. 软件系统：包括操作系统、网络管理系统、安全防护软件等。
3. 网络架构：包括局域网拓扑结构、IP地址规划等。
第三章网络资源管理第六条公司局域网资源包括网络带宽、IP地址、网络设备等，应由网络管理部门统一管理。
第七条网络带宽应根据公司业务需求合理分配，确保关键业务网络畅通。
第八条 IP地址分配应遵循以下原则：1. 合理规划：根据部门、岗位等需求，合理分配IP地址。
2. 一机一址：原则上每个网络设备分配一个IP地址。
3. 稳定分配：分配的IP地址应保持相对稳定，便于网络管理。
第九条网络设备应定期检查、维护，确保网络设备的正常运行。
第四章网络安全与防护第十条公司局域网应建立健全网络安全管理制度，确保网络安全。
第十一条网络安全管理制度应包括以下内容：1. 网络设备安全：包括物理安全、网络安全、数据安全等。
2. 用户安全管理：包括用户账号管理、权限管理、访问控制等。
3. 病毒防范：制定病毒防范策略，定期进行病毒扫描和清理。
4. 安全事件处理：建立健全安全事件报告、处理机制。
第十二条网络管理部门应定期对局域网进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第五章网络使用与规范第十三条员工应遵守以下网络使用规范：1. 合法使用：不得利用网络进行违法活动。
公司信息系统管理制度
公司信息系统管理制度第一章总则第一条为了保障公司信息系统的安全、稳定和高效运行，提高企业管理效率，加强信息资产保护，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部全部部门和岗位，有关信息系统的开发、运维、维护、使用等各个环节必需遵守本制度。
第三条公司信息系统是指公司内部各种硬件、软件和网络设备构成的系统，用于实现企业信息管理和业务运行。
第二章信息系统建设第四条公司信息系统的建设应依据企业发展战略和业务需求进行规划，明确信息系统的目标、功能和要求。
第五条信息系统开发和采购应符合国家相关法律法规，并与相关供应商签订合同，保证软硬件质量和服务水平。
第六条信息系统建设项目应进行风险评估，订立认真的项目计划和实施方案，确保项目进度和质量。
第七条信息系统建设项目应有特地的项目组织，明确项目经理和成员的职责，订立相应的管理流程和文档。
第八条信息系统建设过程中，应定期组织项目进展会议，及时沟通项目进度、问题和风险，并采取相应措施解决。
第三章信息系统运维第九条公司应设立特地的信息技术部门负责信息系统的运维工作，明确责任范围和职责。
第十条信息系统运维包含硬件设备巡检、软件系统维护、故障处理、性能优化等各项工作，保证系统的稳定运行。
第十一条信息系统运维人员应具备相关专业知识和技能，订立并执行相应的操作规程和流程，确保运维工作的规范和效果。
第十二条信息系统运维期间，需要进行定期备份和存储，以保证数据的安全性和可恢复性。
第十三条信息系统运维人员应定期进行安全巡检，查找潜在风险，及时修复漏洞和强化系统安全策略，保护信息资产的安全性。
第十四条信息系统运维人员应做好日志记录工作，包含系统操作日志、网络访问日志等，便于追踪和分析系统运行情况。
第四章信息系统使用第十五条公司内部全部员工在使用信息系统时，应遵守相关的使用规定和权限管理制度。
第十六条信息系统用户应妥当保管本身的账号和密码，不得将账号和密码透露给他人，定期更换密码。
第十七条信息系统用户不得进行未经授权的系统访问，不得进行非法操作和传播违法信息。
公司信息系统管理制度
公司信息系统管理制度一、总则为了加强公司信息系统的管理，确保信息系统的安全、稳定、高效运行，提高工作效率和管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用信息系统的部门和员工。
三、管理职责1、信息系统管理部门负责信息系统的规划、建设、维护和管理工作，制定信息系统的管理制度和技术规范，保障信息系统的安全运行。
2、各部门负责本部门信息系统的使用和管理工作，指定专人负责本部门信息系统的日常操作和维护，配合信息系统管理部门做好信息系统的建设和管理工作。
四、信息系统的规划与建设1、信息系统管理部门根据公司的发展战略和业务需求，制定信息系统的规划和建设方案，报公司领导审批后实施。
2、信息系统的建设应遵循国家和行业的相关标准和规范，确保信息系统的兼容性和可扩展性。
3、在信息系统建设过程中，应加强项目管理，确保项目按时、按质、按量完成。
五、信息系统的运行与维护1、信息系统管理部门负责信息系统的日常运行维护工作，包括服务器、网络设备、操作系统、数据库、应用系统等的维护和管理。
2、定期对信息系统进行巡检，及时发现和解决系统运行中的问题，确保信息系统的稳定运行。
3、建立信息系统的备份和恢复机制，定期对重要数据进行备份，确保数据的安全和完整。
4、对信息系统的运行情况进行监测和统计分析，及时发现系统运行中的异常情况，并采取相应的措施进行处理。
六、信息系统的安全管理1、建立健全信息系统安全管理制度，加强信息系统的安全防护，防止信息系统受到病毒、黑客、恶意软件等的攻击和破坏。
2、对信息系统的用户进行身份认证和权限管理，确保用户只能访问其授权范围内的信息和资源。
3、加强对信息系统的网络安全管理，采取防火墙、入侵检测、加密等安全技术措施，保障网络的安全。
4、对信息系统的安全漏洞进行定期检测和修复，及时更新系统补丁和安全软件，提高信息系统的安全性。
七、信息系统的使用管理1、公司员工应遵守信息系统的使用规定，不得利用信息系统从事违法、违规活动。
公司信息系统管理制度
公司信息系统管理制度第一章总则第一条为规范公司信息系统管理行为，保障信息系统的安全、稳定和可靠运行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有信息系统的管理。
第三条公司信息系统管理应当遵循“合法、合规、安全、保密”的原则，确保信息系统的正常运行和信息安全。
第四条具体信息系统的管理制度，以公司内部的技术规范和操作手册为准，本制度为其基础框架。
第五条所有使用公司信息系统的人员，均应遵守本管理制度及相关规范、制度要求，并承担相应的管理责任。
第六条公司信息系统管理部门负责本制度的日常管理和解释权，并依据实际情况提出修改意见。
第七条员工应当接受公司对其信息系统使用情况进行监控，公司有权对员工信息系统使用行为进行监测，但不得侵犯员工合法权益。
第八条本制度的解释权归公司信息系统管理部门。
第二章信息系统权限管理第一条公司信息系统权限分为系统管理员权限和普通用户权限。
第二条系统管理员权限应当由公司信息系统管理部门授予，并建立权限维护机制和审批机制。
第三条系统管理员应当严格按照权限申请程序进行权限申请和审批，确保权限的合法性和安全可控。
第四条普通用户权限应当根据用户岗位需求确定，并在规定范围内进行权限赋予。
第五条离职员工应当立即注销其信息系统权限，并确认其离职过程中的资料交接和信息清除。
第六条公司信息系统管理部门应当定期对权限进行审查和调整，保证权限的合理性和安全性。
第三章信息系统安全保障第一条公司信息系统管理部门应当建立信息系统安全保障体系，明确安全防护层级和安全责任清单。
第二条公司应当加强对信息系统的安全防护措施，包括但不限于防火墙、入侵检测系统、反病毒系统等。
第三条公司信息系统管理部门应当及时更新和升级信息系统的安全防护设备和软件，并建立相应的漏洞修复机制。
第四条公司应当建立信息系统安全事件的应急预案，明确安全事件的应急处置流程和责任人。
第五条公司应当加强对员工信息安全意识的培训，建立信息安全知识普及制度，提高员工对信息安全的认识和风险意识。
局域网安全管理制度
局域网安全管理制度一、总则为了保障公司信息系统的安全，建立健全的局域网安全管理制度，维护公司信息资产和业务的持续稳定运行，确保公司数据的保密性、完整性和可用性，减少信息安全风险，提高信息系统的安全性和可靠性，经公司领导小组会议审议通过，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司局域网的安全管理工作，包括但不限于网络设备管理、网络接入控制、网络信息安全检测、网络访问权限管理等内容。
三、网络设备管理1. 网络设备的采购（1）网络设备的采购应属于公司统一采购范围，采购前需严格按照公司采购流程，经过审批程序。
（2）采购的网络设备必须具备合法合规的资质和证明文件。
（3）采购的网络设备必须符合公司信息安全标准，且符合行业规范。
2. 网络设备配置管理（1）对所有网络设备进行详细的配置记录，并建立相应的配置文件备份。
（2）网络设备的配置修改必须由经过授权的网络管理员进行，且需进行记录和审计。
（3）网络设备的配置备份至公司统一备份服务器，便于后期恢复和管理。
3. 网络设备漏洞管理（1）定期对所有网络设备进行漏洞扫描，及时发现和处理漏洞。
（2）对于存在漏洞的网络设备，需尽快更新补丁或升级固件，以确保设备的安全性。
四、网络访问控制1. 访问权限控制（1）对内外网访问控制进行严格约束，根据员工的工作需要设置相应的网络访问权限，对非必要的网络资源进行隔离访问。
（2）网络管理员对网络访问权限进行审计和监控，及时处理未授权网络访问行为。
2. 用户身份验证（1）采用统一身份认证手段对员工进行身份验证，确保只有授权人员才能访问局域网资源。
（2）定期对员工的账号进行审核和清理，避免因离职或调岗等原因产生的未及时删除账号。
五、网络信息安全检测1. 网络流量监控（1）建立网络流量监控系统，对局域网的网络流量进行实时监控和记录。
（2）对异常流量和攻击行为做出预警和及时处理。
2. 恶意代码检测（1）安装专业的杀毒软件和防火墙，对局域网进行恶意代码的检测和防范。
公司信息系统管理规章制度
公司信息系统管理规章制度一、总则为进一步规范公司内部信息系统的使用和管理，提高信息系统的安全性和可靠性，保护公司信息资源的安全性、完整性和保密性，制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于所有公司内部的信息系统和与之相关的设备、软件等。
三、信息系统的权限管理1.确定信息系统的权限分级，明确各个级别的权限范围和使用限制。
2.设立管理员，负责对信息系统的用户进行权限管理、账号管理和相关操作的日常监控。
四、信息系统的安全措施1.所有信息系统的用户必须遵守密码安全规定，密码要采用符合安全性要求的复杂性组合，并定期更换。
2.禁止将信息系统的账号和密码泄露给他人，严禁私自转让和授予他人使用信息系统账号。
3.信息系统登录后，应严格控制信息的查阅、修改和删除权限，未获授权的人员不能篡改和删除数据。
4.信息系统的设备、软件等必须经过安全审计和防病毒处理，确保系统的安全性和稳定性。
5.建立信息安全管理体系，加强信息系统的监控和防护，对存在的安全问题及时处理和修复。
6.统一管理和规范信息系统的接口和通信设备，防止未经授权的主机接入信息系统。
五、信息系统的备份与恢复1.定期进行备份，确保数据的完整性和可恢复性。
2.记录备份的日期和内容，并进行有效的存档管理，保证备份数据的安全性。
3.定期进行数据恢复测试，验证备份的有效性和恢复的可行性。
4.加强对备份数据的权限控制，防止未经授权的人员对备份数据进行修改和篡改。
六、信息安全事件的处理1.发现信息安全事件后，及时报告上级主管部门，采取紧急措施遏制和防范扩散。
2.对信息安全事件进行调查和分析，找出问题的根源和影响范围。
3.对受影响的系统和数据进行修复和恢复，防止再次发生类似事件。
4.根据事件的性质和严重程度，追究相关人员的责任，并采取相应的纪律和法律措施。
七、员工的责任与义务1.所有员工要遵守本规章制度，严禁违反规定进行非法、损害公司利益的信息活动。
2.保护公司的信息资产，不得私自删除、修改或泄露公司的机密信息。
公司局域网管理制度
公司局域网管理制度一、总则1.为了规范公司局域网的管理，保障网络的安全和稳定运行，提高员工工作效率，特制定本管理制度。
2.本管理制度适用于公司全部员工，包括公司内外部人员。
3.公司局域网管理人员应严格遵守本制度，严肃执法，对违反制度规定的行为做出相应处理。
4.公司局域网管理人员应根据公司业务发展需求不断完善和调整本管理制度。
二、网络接入1.公司员工需经过公司网络管理部门审批并领取账号和密码，方可接入公司局域网。
2.网络账号和密码仅供本人使用，不得转让他人使用。
3.员工应妥善保管自己的账号和密码，不得向他人透露。
4.员工应自觉遵守网络使用规范，不得利用公司网络从事非法活动，不得传播和发布违法信息。
5.员工应合理使用网络资源，不得私自下载大量数据影响网络速度。
6.员工应遵守相关网络安全规定，尽量避免访问未知链接，防止植入病毒和恶意软件。
三、网络安全1.公司局域网管理人员应定期对网络系统进行检测和维护，保障网络的稳定运行和安全性。
2.公司局域网管理人员应建立完善的网络安全防护体系，及时更新防火墙、安全软件等。
3.公司员工在使用网络时应注意防范网络钓鱼、诈骗等网络安全威胁，如发现可疑邮件和链接应立即报告网络管理人员。
4.公司员工不得私自更改网络系统设置，不得随意插拔网络设备。
5.公司员工如需外出办公需要使用公司VPN接入网络，应提前向网络管理部门申请。
四、数据管理1.公司员工使用网络存储文件应分类管理，不得存储非工作相关的个人文件。
2.公司员工应定期对公司网络存储文件进行备份，防止数据丢失。
3.公司员工在网络上传输重要文件时应加密传输，确保数据安全性。
4.公司员工不得私自使用网络传输大容量文件，应根据需求向网络管理人员申请使用FTP 等工具。
五、违规处理1.对于违反公司局域网管理制度的员工，公司将根据具体情况采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、停职检查等。
2.对于严重违规行为，公司有权对员工进行相应的处罚，包括降职、开除等。
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信息系统管理制度（2）
为了规范公司IT 各项工作，提高IT 系统的可靠性，提高IT 系统的总体服务水平，并使得相关工作具有持续改善性及相互协作性，特制定统一的IT 网络、软件安全标准，统一的系统管理维护流程以及信息安全管理的目的与责任等。
根据公司计算机应用的需要，由IT 部制定本管理制度，并负责本管理制度的具体执行。
二、公司局域网管理：
1、部门新进员工或老员工职务变更，所在部门经理或主管副总需要提前通知IT 部，并签字生效，IT 部凭单设定用户名、密码，分配访问权限。
2、由于员工工作的调动等情况需更改目录访问权限者，应由员工所在部门经理签
字或主管副总到IT 部签写局域网员工权限变更登记表，并签字生效（特殊情况
须总经理审批签字），IT 部凭单重置用户密码、目录及访问权限。
3、对于离职人员共享文件夹访问权限的删除及相关数据的备份，所在部门经理或主管副总需要书面通知IT 部，并签字生效，IT 部凭单删除目录访问权限并对相关数据进行备份。
4、每位使用公司文件服务器的员工，其对应共享目录下均有如下文件夹：“本项目公司”、“本部门”、“公有”。
目录的操作权限分别如下：
公有：a、公司所有员工有完全控制的读写权限，此文件夹供公司内不同项目公司或部门临时共享一些大型文件用；
b、为有效管理及节约域共享空间，此文件夹，每周五会定时清空此文件夹内文件，因此存放文件时请注意时间限制。
本部门：a、所在部门所有人员及分管领导，均仅有读写权限
b、所在部门以外所有人员均无访问权限
本项目公司：a、所在项目公司人员及分管领导，均仅有读写权限
b、其它项目公司人员无访问权限
说明：
a、如部门内部员工间进行数据交换，可在本部门专用目录下的“部门”中进行；
b、如部门以外但同项目公司员工间进行数据交换，可在本项目公司专用目录下的“本项目公司”中进行；
c、如不同项目公司员功间需要进行数据交换，可在公司临时文件夹“共有”中进行，但注意此文件夹每周末会清空。
d、数据交换执行完毕，请务必及时删除临时交换文件，以节省空间及预防安全隐患。
5、各部门使用人员，必须将本地计算机和文件服务器相关共享目录中的工作数据定期进行清理、备份，以防止因硬、软故障造成数据资料损失，备份由IT 部协助执行，备份资料统一存入公司资料室。
6、为推进公司无纸化办公、提高工作效率、降低办公成本。
公司使用OA软件，RTX内网聊天软件，同时启用统一的企业邮箱，各部门使用人上班时间必须登陆在线，定时进行查看、回复、处理相关工作。
7、禁止将与工作无关的图片、音频、视频等文件存放于公司电脑或公司文件服务器上，绝对禁止将含有淫秽、色情、暴力、违反国家安全等的文字、图片、音频、视频等文件存放于工作所用电脑或公司文件服务器。
如违反上述规定，公司将追究责任并报警严肃处理，因此导致的电脑故障损坏或刑事责任，则由使用人承担一切责任。
本制度自公布之日起执行，对违反制度的部门和人员，由公司酌情给予罚款及除名处理。
本制度由IT 部负责解释和修改。