办公场所消防安全四个能力

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简述消防安全四个能力

简述消防安全四个能力

简述消防安全四个能力
消防安全四个能力是指消防员在处理火灾和其他紧急情况时所需的四种基本能力。

1. 防控能力:消防员需要具备预防和控制火灾的能力。

他们需要了解火灾的起因和传播原理,掌握火灾防控技术和装备的使用方法,能够进行火灾风险评估和火灾预防工作,以及采取适当的措施控制和扑灭火灾。

2. 救援能力:消防员需要具备救援被困人员和处理紧急情况的能力。

他们需要接受基本的急救培训,能够在火灾和其他紧急情况中迅速行动,进行人员搜救和疏散,处理事故现场,防止进一步的伤亡和损失。

3. 应急处置能力:消防员需要具备应对各种突发情况的能力。

他们需要了解火灾和其他突发事件的应急处置程序和应对策略,能够迅速判断和做出决策,协调各种资源和力量,采取有效的措施应对不同的紧急情况。

4. 灭火技术能力:消防员需要具备灭火技术和装备的使用能力。

他们需要了解各种灭火器材和器械的特点和使用方法,能够根据火灾的性质和状况选择合适的灭火方法和装备,进行有效的灭火工作,迅速控制和扑灭火灾。

这四个能力是消防员在实施消防安全工作中必备的基本能力,能够
帮助他们有效应对火灾和其他紧急情况,保护人民生命财产安全。

消防安全“四个能力”、四懂四会内容详解

消防安全“四个能力”、四懂四会内容详解

消防安全“四个能力”、四懂四会内容详解消防安全“四个能力”是指群众防火自救能力、公共场所防火撤离能力、单位组织灭火能力和政府应急救援能力。

1. 群众防火自救能力:指群众掌握基本的防火知识和逃生技能,能够正确使用消防器材进行初次灭火,并能有效自救和互救。

2. 公共场所防火撤离能力:指公共场所要配备合适的疏散通道和紧急出口,并定期组织安全疏散演练,确保人员能够迅速、有序、安全地撤离现场。

3. 单位组织灭火能力:指各类单位要建立完善的消防设施和灭火器材配备制度,定期组织灭火演练,培训员工掌握灭火技能,提升单位的灭火能力。

4. 政府应急救援能力:指政府要加强防火宣传教育,组织消防力量进行日常巡查和协助处置火灾,及时启动火灾应急预案,快速调动应急救援力量,有效应对各类灾情。

四懂四会是指“懂火情、懂火理、懂灭火、懂自救”和“会扑救、会逃生、会报警、会救援”。

1. 懂火情:了解火灾的危害和烟火的燃烧原理,了解火灾发生的迹象和扩散规律,能够判断火势的大小和火灾危险程度。

2. 懂火理:掌握基本的火灾防控知识,了解火灾的防范措施和灭火方法,知道如何正确选择和使用消防设备和器材。

3. 懂灭火:具备基本的灭火技能,能够使用常见的消防器材和器具进行初次灭火,控制火势的扩散,并避免灭火不当造成更大的危害。

4. 懂自救:了解逃生的基本原则和方法,知道如何在火灾发生时迅速撤离现场,并掌握一些遇险时的自救技巧和方法。

会扑救:学会如何正确使用消防器材和器具进行灭火,掌握不同类型火灾的灭火方法,能够迅速反应并采取有效的灭火行动。

会逃生:知道如何在火灾发生时迅速、有序地撤离现场,了解逃生的基本原则和逃生通道的使用方法,能够迅速找到安全出口并避免拥堵。

会报警:知道如何正确拨打火警电话报警,能够清楚地描述火灾现场的情况和位置,帮助消防人员迅速到达现场进行救援。

会救援:了解基本的急救知识和技能,能够在火灾现场或其他危险情况下施救,采取紧急救助措施,帮助受伤人员脱离险境并争取更多的生存时间。

安全消防四个能力建设

安全消防四个能力建设

安全消防四个能力建设一、检查消除火灾隐患能力为确保场所安全,员工和消防安全管理人员应具备检查消除火灾隐患的能力。

具体要求如下:1. 制定消防安全管理制度和火灾应急预案,明确各级人员消防安全职责。

2. 定期开展消防安全检查,及时发现并消除火灾隐患。

3. 对消防设施、器材进行定期维护保养,确保其完好有效。

4. 在重点部位设置消防安全警示标识,提高员工消防安全意识。

二、组织扑救初起火灾能力扑救初起火灾是防止火势蔓延的关键,因此,场所应具备相应的组织扑救能力。

具体要求如下:1. 建立消防组织,明确各级人员消防安全职责。

2. 制定初起火灾扑救预案,并进行演练,确保员工熟悉火灾扑救流程。

3. 定期对消防设施、器材进行检查,确保其完好有效。

4. 在场所内设置明显的安全出口标识,确保人员疏散逃生通道畅通无阻。

三、组织人员疏散逃生能力在火灾发生时,组织人员有序疏散逃生是保障人员生命安全的重要措施。

具体要求如下:1. 制定人员疏散逃生预案,并进行演练,确保员工熟悉疏散逃生流程。

2. 在场所内设置明显的疏散指示标识和安全出口标识,确保人员能够快速找到逃生通道。

3. 定期对场所内的疏散设施进行检查,确保其完好有效。

4. 在火灾发生时,及时启动火灾应急预案,组织人员有序疏散逃生。

四、消防宣传教育培训能力为提高员工的消防安全意识和自防自救能力,场所应具备消防宣传教育培训能力。

具体要求如下:1. 制定消防宣传教育培训计划,定期开展消防安全知识培训和演练。

2. 通过张贴消防宣传标语、设置消防宣传栏等方式,向员工宣传消防安全知识。

办公场所消防安全四个能力范文

办公场所消防安全四个能力范文

办公场所消防安全四个能力范文办公场所消防安全对于保障员工的生命财产安全至关重要。

在现代办公环境中,火灾可能随时发生,因此,办公场所需要具备四个能力,以应对火灾和其他紧急情况。

本文将阐述办公场所消防安全的四个能力,并提供相关的范例。

一、防火能力办公场所需要具备防火能力,以防止火灾的发生。

这包括以下几个方面的措施:1. 安装灭火设备和消防设备:办公场所应配备适当的灭火设备,例如灭火器、消防栓和自动喷水系统。

这些设备应符合国家消防安全标准,且定期检查和维护。

示例:公司A为每个区域配备了适量的消防栓和灭火器,并定期进行检查和保养,以确保其正常使用。

2. 消防通道和安全出口:办公场所需要设置合适的消防通道和安全出口,确保员工在火灾发生时能够安全撤离。

消防通道和安全出口应保持畅通,不得堆放杂物或阻塞。

示例:公司B每月组织员工参加消防演习,并确保所有的安全出口均标明清晰可见的出口标志。

3. 火灾报警系统:办公场所应安装火灾报警系统,以便在火灾发生时及时发出警报,通知员工疏散。

示例:公司C的办公楼安装了先进的火灾报警系统,该系统能够自动探测火灾并发出警报,有效提醒员工采取应急措施。

二、处置能力办公场所需要具备处置火灾和其他紧急情况的能力。

这包括以下几个方面的措施:1. 培训员工灭火技能:办公场所应定期组织员工参加灭火技能培训,提高员工应对火灾的能力。

示例:公司D每季度举办灭火技能培训班,邀请专业消防人员讲解灭火技巧和应急逃生知识。

2. 建立应急响应机制:办公场所应制定并实施紧急情况应急预案,明确员工应急逃生路线和安全集合点。

示例:公司E的应急预案详细规定了员工在火灾发生时应采取的措施,包括拨打紧急电话、逃生路线和可疏散的安全集合点。

3. 加强与消防部门的合作:办公场所应与当地消防部门保持良好的合作关系,定期进行消防演习和联合执法。

示例:公司F定期邀请消防部门的人员来公司进行消防演习,同时与消防部门签订合作协议,确保双方能够及时响应紧急情况。

应对火灾的四个能力

应对火灾的四个能力

消防“四个能力”建设具体是指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。

其具体内容如下:
- 检查消除火灾隐患能力:查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。

- 组织扑救初级火灾能力:发现火灾后,起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。

- 组织人员疏散逃生能力:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。

- 消防宣传教育培训能力:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识。

办公场所消防安全四个能力

办公场所消防安全四个能力

编号:SY-AQ-07294( 安全管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑办公场所消防安全四个能力Four abilities of fire safety in office办公场所消防安全四个能力导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。

第一章总则第一条为加强和规范办公场所的消防安全管理,落实单位消防安全主体责任,提高办公场所消防安全“四个能力”(即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力),构筑社会消防安全“防火墙”,确保首都火灾形势稳定,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规,制定本标准。

第二条本标准适用于北京市行政区域内的机关、团体、事业单位和写字楼、综合楼等办公场所。

第三条办公场所单位的主要负责人或委托管理单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责,并根据需要确定本单位的消防安全管理人,实施和组织落实本单位的消防安全管理工作。

第二章检查消除火灾隐患能力第四条办公场所应落实逐级防火检查、巡查制度。

(一)机关、团体、事业单位的消防安全责任人、消防安全管理人应当每季度至少组织一次防火检查;(二)写字楼、综合楼单位的消防安全责任人、消防安全管理人应当每月至少组织一次防火检查;(三)消防管理职能部门负责人应当每周组织开展防火检查;(四)消防安全管理人员每日应当进行防火巡查;第五条每季度、每月和每周防火检查应当包括下列内容:(一)消防安全制度、消防安全管理措施的执行和落实情况;(二)用火、用电有无违章情况;(三)安全出口、疏散通道和消防车道畅通情况;(四)消防设施、器材是否在位、完好、有效等情况;(五)消防控制室值班情况和自动设施运行情况;(六)灭火和应急疏散预案的制定及演练情况;(七)消防安全教育培训开展情况以及员工消防安全知识掌握情况;(八)火灾隐患整改落实情况;(九)其他消防安全情况。

消防安全“四个能力”及“四懂四会”的内容

消防平安“四个才能”及“四懂四会”的内容消防的四懂四会及四个才能的内容四懂:1.懂得岗位火灾的危险性;2.懂得预防火灾的措施;3.懂得扑救火灾的方法;4.懂得逃陌生散的方法.四会:1.会使用消防器材;2.会报火警;3.会扑救初起火灾;4.会组织疏散逃生.四个才能:1.进步社会单位检查消除火灾隐患的才能;2.进步社会单位组织扑救初起火灾的才能;3.进步社会单位组织人员疏散逃生的才能;4.进步社会单位消防宣传教育培训才能.五个第一:1.第一时间发现火情;2.第一时间报警;3.第一时间扑救初期火灾;4.第一时间启动消防设备;5.第一时间组织人员疏散;消防应急预案简介为了做好学院的消防工作,确保广阔师生员工的人身生命财产平安,落实消防工作“以防为主,防消结合”的根本原那么,应付突发的火灾事故,特制定本预案:一、组织机构学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、平安防护救护组组成,详细分工如下:1、灭火行动组:由学院保卫部和义务消防队员组成,保卫部部长张永峰任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作.2、通信联络组:由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成,学院办公室主任杨楠任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调.3、疏散引导组:由学院保卫处和重点部门的负责人、平安管理人员及校卫队员组成,保卫部消防专干任组长,负责火灾时人员的平安疏散及财产的平安转移.4、平安防护救护组:由后勤部领导及部门人员组成,后勤部副部长顾文利任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作.二、报警和接处警程序1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位,对全院的重点要害部位进展动静态全方位24小时监控.2、监控中心收到监控区的火警信号及火警后,应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场,并通知值班领导.3、值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录.4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,并将信息反响监控报警中心,同时进展灭火及疏散工作.5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案.三、应急疏散的组织程序与措施1、为使灭火和应急疏散预案顺利进展,保卫部门应加强日常性检查,确保消防通道畅通.2、公共聚集场所(学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及平安门不能锁闭,疏散道路有明显的引导图例.3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急播送指挥人群有组织地疏散.4、疏散道路尽量简捷,平安出口的利用要平均.5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥.四、扑救一般初级火灾的程序和措施1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散.2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭.3、对于不能立即扑灭的火灾,要采取“先控制,后消灭”的原那么,先控制火势的蔓延,再开展全面扑救,一举消灭.4、火场如有人受到围困,要坚持“先救人,后救火”的原那么,全盘考虑,制定灭火疏散方案.5、火场扑救要采取“先重点,后一般”的原那么.6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,亲密配合,当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队施行灭火、疏散工作.7、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原那么,处理火灾事故.五、通信联络,平安防护救护的程序和措施1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应翻开通信工具,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣.2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命.3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联络救治工作.4、学院车队应调集车辆,确保交通畅通.5、后勤人员对被抢救、转移的物资进展登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进展清理登记.三维仿真系统在各种应急预案中的应用如何强化我国重大事故应急演习机制,以开放式演习方式代替照本宣科式的表演性演习方式,积累应急演习的经历,找出应急体系中的弱点,是目前应急体系建立中急需解决的一个问题.应急仿真演练系统通过对各类灾害数值模拟和人员行为数值模拟的仿真,在虚拟空间中仿真灾害发生、开展的过程,以及人们在灾害环境中可能做出的各种反响;并在演练平台上,在最大限度仿真实际灾害的条件下,开展应急演练.在此根底上,制定各类企事业单位的数字化应急预案.应急仿真演练系统可以用来训练各级决策与指挥人员、事故处置人员,发现应急处置过程中存在的问题,检验和评估应急预案的可操作性和实用性,进步应急才能.系统可以使企事业单位可以运用现代化手段,加强协调才能和应急才能,使应急演练科学化、智能化、虚拟化.1.虚拟演练子系统主要包括两种训练形式:预案训练形式和突发事件训练形式.预案训练形式是指受训者按照预案规定的内容,各司其职,完好地按照预案执行救援的全过程.预案训练将预案变得可以执行,并形成了一个考核手段.突发事件训练形式就是在训练的过程中,由系统操作人员进展干预操作,比方:突然设置一次“爆炸”,突然改变“风向”等等.突发事件的训练是对突发事件的反响和指挥才能.2.虚拟演练子系统主要包括以下模块:场景任务设置模块、角色训练模块、数据查询模块、训练控制模块、记录/编辑模块考核模块.a.场景任务设置模块根据不同的训练目的和任务,为训练提供一个虚拟的训练场景,并在场景内设置相应的灾害或突发事故现象,形成一个逼真的虚拟演练环境.b.角色训练模块演练系统提供针对不同角色进展训练的功能.根据登陆的不同角色,系统提供不同的才能和权限. 根据在应对灾害时职责和所需才能的不同,角色主要包括以下几类:群众、社会救援力量、现场专业救援力量,指挥中心等c.数据查询模块在训练过程中产生大量数据,查询模块目的是方便决策者查询、观看和使用这些数据.系统提供各种工具和功能,可方便对训练的全过程进展全方位观看和数据查询.d.训练控制模块演练环境是由“场景及任务设置模块”初始化设置确定的.但为了进步对突发事件处理才能的训练效果,需要在训练的途中,添加各种突发事件.为此系统提供在训练过程中,提供人为添加和改变演练环境的功能.详细功能包括:天气(外部环境)状况调整、灾情状况调整、救援力量调整、新任务下达、其他突发事件等e.记录/编辑模块记录并能回放整个训练过程,包括所有的事件细节、处理过程、通讯语音录音等.该模块为训练总结、处置预案生成等提供手段.f.考核模块考核分为预案演练考核和突发事件演练考核.预案演练考核是根据预案演练的结果,比照已有预案,并产生考核结果.考评结果与演练记录均可进展保存、分发和查询.突发事件演练考核是在训练过程中或完毕后,可由参加演练评审专家进展实时或事后点评,提供点评和记录工具.考评结果与演练记录均可进展保存、分发和查询.企业消防一、认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣传,普及消防知识。

消防安全的4个能力

消防安全的4个能力
消防安全的四个能力包括:
1. 火灾预防能力:消防安全的一个重要能力是预防火灾的能力。

这包括对火灾隐患的识别和整改,培养员工的火灾预防意识,建立和实施火灾预防措施等。

通过加强火灾预防措施,可以降低火灾发生的可能性。

2. 灭火能力:灭火能力是消防安全的核心能力。

消防人员需要具备灭火器械的操作技能,了解各种灭火器材的使用方法,掌握火灾扑灭的基本原理和技巧。

此外,合理的灭火设备配置和消防通道畅通也是确保灭火能力的重要因素。

3. 疏散能力:疏散能力指在火灾发生时,及时有效地疏散人员,保证人员的安全撤离。

这需要建立和实施科学合理的疏散预案,包括明确疏散路线、指定疏散出口和逃生通道,进行疏散演练等。

4. 应急救援能力:应急救援能力是指在火灾等突发事件发生时,快速采取措施,迅速响应并开展救援工作。

这需要建立健全的应急救援体系,培养消防人员的应急救援技能,配备必要的救援装备和器械,并与相关单位、机构建立紧密的协作机制。

应急救援能力的提高可以最大程度地减少灾害对人员和财产的损失。

消防安全四个能力指的是什么内容

消防安全四个能力指的是什么内容消防安全是指预防和扑灭火灾、救护被困人员以及保护财产安全的工作。

在实施消防安全工作中,有四个能力是至关重要的,它们分别是应急处置能力、火灾预防能力、火灾逃生自救能力和火灾救援能力。

这四个能力相辅相成,共同构成了健全的消防安全体系。

应急处置能力应急处置能力是指在发生火灾等突发事件时,能迅速、有效地组织人员进行疏散和救援的能力。

这包括建立健全的应急预案和组织体系、加强应急演练和培训、配备必要的应急装备和器材等措施。

只有具备了应急处置能力,才能在火灾发生时迅速做出反应,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

火灾预防能力火灾预防能力是指通过加强火灾隐患排查、加强宣传教育、推广火灾安全知识等措施,降低火灾发生的可能性和减少火灾带来的损失。

这需要全社会共同努力,从根本上减少火灾隐患,提高人们的火灾防范意识,确保每个人都能参与到火灾预防工作中来。

火灾逃生自救能力火灾逃生自救能力是指在火灾发生时,能够迅速、有效地自我保护和逃生的能力。

这包括了熟悉逃生通道、定期进行逃生演练、掌握逃生技巧等各项准备工作。

只有提前做好逃生自救准备,才能在危急时刻保护自己和他人的生命安全。

火灾救援能力火灾救援能力是指在发生火灾时,能够迅速展开灭火救援行动,有效控制火势、救护被困人员,并尽可能减少火灾的危害。

这需要建立完善的消防队伍和救援体系,不断提升消防人员的技能水平和装备水平,保障他们在火灾救援工作中能够胜任重任。

综上所述,消防安全四个能力是应急处置能力、火灾预防能力、火灾逃生自救能力和火灾救援能力。

只有全面提升这四个方面的能力,才能有效预防和应对火灾,保障人民生命财产安全。

让我们共同努力,营造更加安全的社会环境。

消防安全四个能力指的是什么

消防安全四个能力指的是什么消防安全四个能力指的是预防火灾、发现火灾、报警和扑救火灾的能力。

这四个能力是保障人们生命财产安全的重要因素,对于任何一个社会或个人来说都至关重要。

首先,预防火灾是消防安全的基础。

通过科学合理的设计和规划,安装和使用符合消防标准的电器设备,进行定期的维护和检查,避免使用明火,正确储存和处理易燃物品等措施,可以有效降低火灾的发生概率。

其次,发现火灾是及时采取措施避免火灾蔓延的关键。

普通市民应具备对火灾痕迹的敏感和判断能力,一旦发现火源或者有明显的烟雾、火焰等火灾痕迹,要立即报警并采取适当的应对措施,确保火灾不会进一步扩大。

第三,及时的报警能力是火灾处置的重要环节。

当发生火灾时,及时拨打火警电话或使用消防安全设备的报警功能,将火灾信息传递给消防部门,以便他们能够迅速采取行动,扑灭火源。

最后,扑救火灾的能力是阻止火灾蔓延和保护人员财物安全的关键。

每个单位和个人都应该定期参加消防安全培训,了解如何正确使用灭火器和灭火器材,掌握正确的灭火方法和逃生技巧,以便在火灾发生时能够及时有效地进行扑救,最大限度地减少火灾造成的损失。

总之,消防安全四个能力从预防、发现、报警到扑救,是一套完整的体系,通过培养人们的消防安全意识,提高其相关技能水平,可以减少火灾发生概率,最大程度地保护人们的生命财产安全。

不仅是消防部门的职责,也是每个人应该共同关注和努力提升的重要事务。

消防安全四个能力是指预防火灾、发现火灾、报警和扑救火灾的能力。

下面将进一步探讨这四个能力在消防安全中的重要性以及如何提高这些能力。

首先,预防火灾是消防安全的基石。

预防意味着在火灾发生之前,我们采取一系列措施来降低火灾的风险。

这包括合理的建筑设计、安全的电气设备和电路的安装和维护、合理的燃气使用以及储存易燃物品的安全措施等。

此外,加强消防安全宣传和教育,提高公众的火灾防范意识也是很重要的。

只有当大家都意识到预防火灾的重要性,每个人都能积极参与和负责,才能有效地减少火灾事故的发生。

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办公场所消防安全“四个能力”建设标准(试行)
时间:2010-05-31 点击:63
第一章总则
第一条为加强和规范办公场所的消防安全管理,落实单位消防安全主体责任,提高办公场所消防安全“四个能力”(即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力),构筑社会消防安全“防火墙”,确保首都火灾形势稳定,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规,制定本标准。

第二条本标准适用于北京市行政区域内的机关、团体、事业单位和写字楼、综合楼等办公场所。

第三条办公场所单位的主要负责人或委托管理单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责,并根据需要确定本单位的消防安全管理人,实施和组织落实本单位的消防安全管理工作。

第二章检查消除火灾隐患能力
第四条办公场所应落实逐级防火检查、巡查制度。

(一)机关、团体、事业单位的消防安全责任人、消防安全管理人应当每季度至少组织一次防火检查;
(二)写字楼、综合楼单位的消防安全责任人、消防安全管理人应当每月至少组织一次防火检查;
(三)消防管理职能部门负责人应当每周组织开展防火检查;
(四)消防安全管理人员每日应当进行防火巡查;
第五条每季度、每月和每周防火检查应当包括下列内容:
(一)消防安全制度、消防安全管理措施的执行和落实情况;
(二)用火、用电有无违章情况;
(三)安全出口、疏散通道和消防车道畅通情况;
(四)消防设施、器材是否在位、完好、有效等情况;
(五)消防控制室值班情况和自动设施运行情况;
(六)灭火和应急疏散预案的制定及演练情况;
(七)消防安全教育培训开展情况以及员工消防安全知识掌握情况;
(八)火灾隐患整改落实情况;
(九)其他消防安全情况。

第六条每日防火巡查,应确定巡查的人员,明确巡查内容、巡查部位和巡查频次。

巡查内容应当包括下列内容:
(一)用火、用电有无违章情况;
(二)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;
(四)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;
(五)消防安全重点部位的人员在岗情况;
(六)其他消防安全情况。

第七条实行火灾隐患整改责任制。

消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促火灾隐患整改工作的落实。

第八条发现的火灾隐患应当立即改正。

不能立即改正的火灾隐患,应确定整改措施,明确整改部门和责任人,落实整改资金,限定整改期限。

机关、团体、事业单位确无能力解决的火灾隐患,单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门报告。

第九条在火灾隐患未消除之前,单位应当落实防范措施,确保消防安全。

不能确保消防安全,随时可能引发火灾或一旦发生火灾将严重危及人身安全的,应当将危险部位停止使用。

第十条火灾隐患整改完毕后,消防安全责任人或消防安全管理人应当组织验收,确保隐患整改到位,并做好火灾隐患整改记录。

第三章扑救初起火灾能力
第十一条制定灭火应急预案,明确各级、各类人员在扑救初起火灾事故中的职责,并组织演练。

第十二条写字楼、综合楼的办公场所至少每半年组织一次灭火应急预案的演练,并结合实际,不断完善预案。

机关、团体、事业单位的办公场所应结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每年组织一次演练。

第十三条灭火应急预案涉及的人员,应当按职责分工熟悉灭火应急预案内容,熟练掌握火灾处置程序,具备完成预案任务的能力。

第十四条员工熟悉本岗位周围消防设施、灭火器材的设置位置,掌握初起火灾的扑救
方法,会使用灭火器、消防卷盘灭火。

第十五条明确火灾报警程序,任何人员发现起火,首先应拨打“119”电话报警,并组织附近人员展开扑救;启动单位内部灭火应急预案。

第十六条单位应根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队,开展消防安全专项培训,确保初起火灾的扑救。

第四章组织引导人员疏散逃生能力
第十七条制定应急疏散预案,明确各级、各类人员在疏散逃生中的职责,并结合单位工作实际,开展人员疏散演练。

第十八条办公场所应在建筑的主要入口、疏散通道等明显位置设置平面疏散示意图,标明安全出口、疏散通道的位置,标明人员所处位置及疏散线路等。

第十九条员工应掌握本单位、本岗位疏散通道、安全出口的设置位置,掌握疏散逃生技能。

第二十条明确负责引导疏散人员、分工及职责,掌握组织引导人员疏散和逃生自救的方法。

第五章自我宣传教育培训能力
第二十一条办公场所单位应确定具备宣传教育培训能力的人员为本单位的专(兼)职消防宣传教育培训人员,对员工开展有针对性的消防安全教育培训。

第二十二条利用消防宣传教育展板、专栏、广播、电视、网络以及在明显部位悬挂或张贴消防宣传标语等形式开展对公众的消防安全宣传教育培训。

第六章达标验收
第二十三条消防安全重点单位应当按照本标准组织自查验收;单位自查验收合格的,按照分级管理的原则向当地公安机关消防机构或公安派出所申请验收。

当地公安机关消防机构或公安派出所应当按分级管理的要求组织验收。

第二十四条消防安全“四个能力”建设验收按以下方式进行:
(一)组织验收人员对单位进行检查;
(二)查看防火检查、防火巡查及火灾隐患整改记录;
(三)随机设定起火点,检查灭火和应急疏散演练及扑救初起火灾的情况;
(四)随机抽查单位员工消防安全知识掌握情况;
(五)检查单位防火档案、消防安全管理制度、消防安全管理记录等档案资料;
第二十五条有下列情形之一的,判定消防安全“四个能力”建设不达标:
(一)写字楼、综合楼办公场所未依法取得消防行政许可或备案,擅自投入使用的;(二)存在重大火灾隐患的;
(三)没有组织开展防火检查、防火巡查的;发现火灾隐患没有及时整改,或未及时提出整改方案向上级主管部门报告的;
(四)没有制定灭火和应急疏散预案的;
(五)没有开展消防安全培训的;
第七章附则
第二十六条本标准自发布之日施行。

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