ZD004-1安全生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度
识别和获取安全生产法律法规与其他要求管理制度
识别和取得安全生产法律法规与其他要求管理制度安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的紧要法律制度，它是总结阅历、解决问题的实践，是推动保障生命财产安全、维护社会稳定和进展、保护现代文明成果的紧要基础。
安全生产法律法规的实施，是推动我国安全生产工作不断优化、不断完善的有力保障，是推动我国安全生产工作跨越进展的紧要推动气力，也是有效保障人民群众生命财产安全的根本保障。
因此，识别和取得安全生产法律法规与其他要求管理制度至关紧要。
一、识别安全生产法律法规与其他要求管理制度安全生产法律法规是在国家法律法规的体系下对安全生产活动作出的有关要求和规定，例如《安全生产法》、《安全生产条例》等文件。
而其他要求管理制度，则属于公司、企业等组织自身订立的和实施的，体现管理水平和管理实践阅历的一系列制度和规定，例如生产安全现场管理制度、安全生产工作制度、安全生产培训管理制度等。
二、取得安全生产法律法规与其他要求管理制度1.取得安全生产法律法规(1)自动了解相关信息关注国家安全生产局、行业管理部门等机构的网站、微信公众号、博客等信息，适时了解相关最新政策法规、标准规范等。
(2)参加相关培训参加国家安全生产局或者行业管理部门举办的安全生产法律法规培训，进行相关法律法规的深入学习。
(3)咨询相关专家通过专家咨询渠道，查询安全生产法律法规相关问题的咨询与回答。
2.取得其他要求管理制度(1)查看公司制度文档在公司内部查阅相关管理制度、规定。
(2)参加培训学习参加公司相关培训课程，了解和学习相关管理制度与规定。
(3)沟通交流在公司内部不断了解、沟通、交流，了解管理制度与规定。
三、安全生产法律法规与其他要求管理制度的作用1.安全生产法律法规的作用(1)规范生产行为安全生产法律法规对企业的生产行为订立了严格的规范，既确保了安全生产的实施结果，也提高了生产企业的行为质量和效率，推动了企业的可持续进展。
(2)加强企业的安全风险管理安全生产法律法规要求企业要加强安全风险管理，从源头上防备生产事故发生，保障人民群众生命财产安全。
安全生产法律法规与其他要求识别与获取管理制度
安全生产法律法规与其他要求识别与获取管理制度1.1对员工安全生产法律法规的意识识别、提升、跟踪的规定建立并保持程序，以获取、识别和更新适用于本企业的安全标准化法律法规和其他要求，并及时传达。
1.1.1职责1）企业主要负责人或标准化管理负责人负责审批本企业适用的法律法规和其他要求。
2）安全生产领导小组负责获取、识别有关的安全标准化法律法规和其他要求，并追踪新的法律法规和其他要求。
3）其他部门负责获取、识别和传达业务范围内的安全生产法律法规和其他要求，并追踪新的安全生产法律法规和其他要求。
1.1.2法律法规意识的识别1）安全生产法律法规意识的识别要涉及到所有层面的员工。
2）对各部门的法律法规意识识别时，主要考虑各部门对安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其它规定等的认识情况。
3）对员工的法律法规意识识别时，主要考虑员工对矿山安全生产法律法规和强制性安全规程的获取情况。
4）法律法规意识的识别方法：采用知识竞赛、问卷调查、事故事件分析及其它方法对员工的安全生产法律法规意识进行调查。
1. 1.3法律法规意识的获取1）安全生产领导小组确定获取安全生产法律法规和其他要求的途径和频次。
2）其他各部门获取到业务范围内的安全生产法律法规和其他要求应报安全生产领导小组，安全生产领导小组进行汇总并报企业主要负责人或标准化管理负责人批示，并按批示办理和发放；当相关的安全生产法律法规和其他要求发生变化时，应及时更新。
3）各单位收到安全生产领导小组分发的法规和其他要求，应及时传达实施。
4）当施工工艺等发生变化时，应对安全生产法律法规和其他要求再获取和确认。
1.1. 4法律法规意识的提升1）安全生产领导小组对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，制定详细的提升计划。
2）主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识的提升。
3）对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例应达到100%。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度一、目的为确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，预防和控制安全生产风险，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的识别、获取、更新和适用性评估与管理。
三、职责1. 安全管理部门负责制定和修订本制度，组织识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，并对各部门的执行情况进行监督和检查。
2. 各部门负责人负责组织本部门员工学习和执行安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。
3. 全体员工应当积极参与安全生产法律法规、标准及其它要求的学习和执行，报告潜在的法律法规、标准及其它要求的变更和合规问题。
四、内容与要求1. 识别和获取（1）安全管理部门应定期收集和整理国家、地方和行业安全生产法律法规、标准及其它要求，建立并及时更新企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。
（2）各部门应根据生产活动特点，识别和获取相应的安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。
2. 培训与宣传（1）安全管理部门应组织对新颁布或更新的安全生产法律法规、标准及其它要求进行宣传和培训，确保全体员工了解和掌握相关要求。
（2）各部门应根据实际情况，组织对本部门员工进行安全生产法律法规、标准及其它要求的培训和宣传。
3. 执行与监督（1）各部门应确保本部门生产活动符合适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，对违反法律法规、标准及其它要求的行为及时进行纠正。
（2）安全管理部门应定期对各部门执行安全生产法律法规、标准及其它要求的情况进行监督和检查，对发现的问题及时进行指导和整改。
4. 符合性评估（1）安全管理部门应每年至少进行一次符合性评估，评估公司适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行情况，消除合规风险。
（2）各部门应根据评估结果，及时调整和改进本部门的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行措施。
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
编号：SM-ZD-24245识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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1目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。
3职责3.1 加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。
3.2 安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。
3.3 专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。
4控制程序4.1 法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：4.1.1 国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求；4.1.2 地方法规、规章、标准规定、要求；4.1.3 行业规范、规章、标准规定、要求；4.1.4 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；4.1.5 国际公约；4.1.6 其它方面的规定、要求。
最新识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，确保公司各项活动符合国家和地方安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，特制定本管理制度。
第二条本制度旨在明确公司识别和获取安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的流程，确保公司安全生产管理的合规性和有效性。
第二章适用范围第三条本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工，涉及安全生产的各项活动均应遵循本制度。
第三章职责分工第四条安全管理部门负责全面组织、协调和推进安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的识别和获取工作。
第五条各部门负责人应确保本部门员工了解并遵守适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求。
第六条全体员工应积极参与安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的学习和遵守。
第四章识别和获取流程第七条安全管理部门应定期收集国家和地方发布的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，确保信息的及时性和准确性。
第八条收集的信息应经过专业人员的审核和评估，确保其与公司实际生产活动的适用性和关联性。
第九条经审核确认适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，应及时纳入公司安全生产管理体系，并通过内部培训、宣传等方式向全体员工传达。
第五章执行与监督第十条各部门应严格按照适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求开展生产活动，确保安全生产工作的规范性和有效性。
第十一条安全管理部门应定期对各部门的安全生产工作进行监督和检查，确保各项安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的贯彻执行。
第十二条对于违反安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关责任人的责任。
第六章附则第十三条本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释和修订。
第十四条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司的相关规定执行。
安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度
安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度为确保与公司安全生产相关的各项法律、法规、标准及其他要求在公司得到有效贯彻落实，将这些信息及时传达给从业人员和相关方，并为相关方及员工所获取，促进员工自觉依法从事安全管理和安全生产，特制定本制度。
第一条安全生产法律、法规、标准识别和获取管理1、安全生产法律、法规、标准识别和获取途径：通过官方网站、行业报刊、数据库、中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
2、安全生产法律、法规、标准识别和获取责任单位：（1）安全生产部负责定期、及时识别和获取与矿山安全生产相关的安全生产法律、法规、标准及其它要求，并建立文件目录清单，定期进行更新并及时对从业人员进行宣传和培训，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
（2）工会负责定期及时识别和获取与维护职工合法权益相关法规、标准，建立本部门适用的安全标准清单，并交安全生产部备案，及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
（3）技术设备管理部门负责定期及时识别和获取与矿山安全生产技术、安全设施等相关法规、标准及规范，建立本部门适用的法规标准清单，并交安全生产部备案，及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
（4）其它相关管理部门负责获取本部门管理范围内适用的相关安全法规、标准及规范等，建立本部门适用的安全法律法规及标准清单，并交安全生产部备案，并及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
第二条安全管理部门应随时获取国家最新颁布的适用于公司安全生产管理有关的法律、法规及其他要求，并及时传达到相关方。
第三条安全生产法律、法规、标准等的培训、传达管理1、公司人力资源管理部门负责牵头组织相关法律法规的培训教育工作，并不定期跟踪调查职工对有关法规、标准等要求其意识的提升效果和法规需求意识。
识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准 及其他要求的管理制度
识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度制定部门：某某单位制定时间：202X年X月X日识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度》，望本单位职工严格执行!1 目的为及时准确地识别、获取、更新适用于本公司活动、产品和服务所涉及的安全生产法律法规和其他要求，保证本公司遵守和符合这些要求，特拟定本制度。
2 范围本制度适用于活动、产品和服务所涉及的安全生产法律法规和其他要求的识别及获取的控制。
3 职责3.1企管科是本制度的主管部门，负责安排安全法律法规和其他要求的识别、获取和更新，并检查监管与督查本程序的执行情况。
3.2各职能部门负责识别、获取、更新与本部门相关的安全法律法规和其他要求，并及时将识别、获取、更新的信息传递给安全科。
3.3各单位负责安排本单位员工学习有关安全法律法规和其他要求，并贯彻执行。
4 工作程序4.1安全法律法规和其他要求的范围安全法律法规主要包括国家、地方政府或相关部门颁布的安全法律法规、规范、条例、规章制度等；其他要求包括产业要求、非法规性指南、集团公司的规定等。
4.2安全法律法规和其他要求的获取途径4.2.1企管科应按期对法律法规及其条款的适用性进行评审。
4.2.2技术监管与督查科与上级质量技术监管与督查部门联系，了解质量方面的法律法规及其他要求变化情况，获取相关信息。
4.2.3安全环保科与上级安监部门联系，了解安全方面的法律法规及其他要求变化情况，获取相关信息。
4.2.4企管科与认证咨询机构联系，了解相关运行体系标准情况，获取相关信息。
4.2.5各部门可通过新闻媒体、网络、公共出版物、行业协会、行政部门等渠道获取相关信息。
4.3安全法律法规与其他要求的识别、评价及更新4.3.1各职能部门获取安全法律法规和其他要求后，应依据本公司实际情况来判定这些法律法规和其他要求的适用性，将适用的法律法规及其他要求相关条款汇编成册，并将其中的适用条款号摘录出来，填写《安全法律法规和其他要求登记表》一式两份，经本部门负责人审批后存档一份，另一份连同其中的适用条款交安全科,安全科对上报表格进行评审,汇总出本公司《安全法律法规和其他要求清单》。
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1. 目的为确保公司安全生产和其相关活动符合国家、省部委及行业现行的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求，为获取、识别、更新适用于本厂的安全生产法律、法规、标准规范及其他要求及时准确传达给从业人员和相关方，防止使用失效或作废文件，特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司获取、识别、更新法律、法规、标准、规范及其它要求并建立台帐。
3. 职责3.1安全领导小组负责编写公司的安全生产规章制度，并负责本制度的管理、监督检查其执行情况。
3.2安全领导小组负责不定期获取相关安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，识别其适用性，确认其现行版本，并负责及时对从业人员进行宣传和培训。
3.3 相关部室应建立本部室适用的安全标准清单，并设立专人负责标准的管理（借阅、保存）。
3.4 相关部室负责编写本部门的安全操作规程。
3.5 安全领导小组负责公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求文件清单的发布（电子版要适时更新，纸质文件定期更新）。
3.6安全领导小组负责对每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的执行情况进行符合性评价。
4. 工作程序4.1 获得途径4.1.1 安全领导小组应定期通过政府官方网站、行业协会、新闻媒体、专业书籍、期刊杂志、网络信息等渠道获取国家、省、市及行业主管部门发布的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。
4.1.2 安全领导小组应与各级政府、行业主管部门、行业协会保持密切联系，及时了解和掌握最新的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。
4.1.3 安全领导小组应建立与各级政府、行业主管部门、行业协会的联系机制，确保信息的准确性和及时性。
4.2 识别和更新4.2.1 安全领导小组应定期对获取的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行识别和筛选，确定其适用性。
4.2.2 安全领导小组应定期对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行更新，确保信息的准确性和及时性。
识别和获取安全生产法律法规与其他要求管理制度
识别和取得安全生产法律法规与其他要求管理制度1. 目的和范围本制度旨在规范企业内部对安全生产法律法规和其他相关要求的识别、取得和管理，确保企业的生产经营活动符合法律法规的要求，保障员工和资产的安全。
本制度适用于公司内全部部门和员工。
2. 安全生产法律法规与其他要求的识别和取得2.1 识别1.企业法务部门负责监测和识别与公司业务相关的安全生产法律法规和其他要求，包含国家、地方和行业层面的法规与要求。
2.企业法务部门建立法律法规监测机制，定期跟踪和研究安全生产相关法规和其他要求的变动，及时更新和供应给各部门和员工。
3.各部门负责依据各自业务需求，向法务部门供应相关的安全生产法律法规和其他要求的信息，并乐观参加信息的收集和整理。
2.2 取得1.企业法务部门负责组织取得各种形式的法律法规与要求，包含但不限于法律法规文件、政府发布的相关要求、行业协会发布的引导文件等。
2.法务部门将通过多种方式取得法律法规和其他相关要求，包含但不限于门户网站、行业协会、咨询机构等途径。
3.企业法务部门对取得的法律法规和其他要求进行分类、整理、编码和归档，确保信息的可查阅性和实时性。
4.各部门和员工可以通过内部网络、电子文档或其他途径查询和取得法律法规和相关要求的信息，同时可以向法务部门提出相关问题和咨询。
3. 安全生产法律法规与其他要求的管理3.1 订立内部管理制度1.企业法务部门负责订立安全生产法律法规与其他要求的内部管理制度，明确各部门和员工在识别、取得和遵守相关法规和要求方面的责任和义务。
2.内部管理制度应包含以下要素：制度的目的和范围、相关法律法规和要求的识别和取得流程、法规和要求信息的管理与更新、各部门和员工的遵守要求和违规处理措施等。
3.2 培训与宣传1.企业法务部门负责组织相关培训和宣传活动，提高员工对安全生产法律法规和其他要求的认知和理解程度，确保各部门和员工具备相关知识和技能。
2.培训和宣传内容包含但不限于法律法规和其他要求的基本概念、遵守要求的紧要性、违规行为的法律责任等。
安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度
安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度1.目的为了认识和了解与公司生产活动有关安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，制定本制度。
2.适用范围适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新，适用性识别和管理。
3.职责3.1安环部负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。
3.2综合部负责不定期获取相关用人用工等相关的法律、法规、标准及其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。
3.3设备科负责不定期获取设备管理及相关的法律、法规、标准和其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。
3.4电气科负责不定期获取电力管理相关的法律、法规、标准和其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。
3.5仪表科负责不定期获取仪表与自动化及相关管理相关的法律、法规、标准和其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。
3.6运输科负责不定期获取道路运输及相关管理相关的法律、法规、标准和其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。
3.7安环部将安全生产法律、法规、及其他要求和各部门安全标准清单汇总后，选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准，并定期进行更新。
4.控制程序4.1获取途径4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
4.1.2地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。
4.2识别适用性4.2.1安环部根据公司的特点、国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，组织各部门每年2月份对其进行一次评审工作。
4.2.2各部门应将获取的有关安全生产法律、法规、标准及其他要求中的适用条款对相关部门进行传达。
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安全生产法律法规
管理制度
Prepared by/编制者：Reviewed by/审阅者：Authorized by/批准者：____________________ ____________________ ____________________ Date/日期：Date/日期：Date/日期：
1.目的
为及时识别、获取、传达、更新适用于公司标准化管理体系的法律法规及其他要求，定期评价公司适用法规及其他要求的遵循情况，确保安全标准化相关活动符合法律法规及其他要求。
特制定本制度。
2.范围
本制度规定了本公司各部门、直属各单位。
3.引用/应用标准
《中华人民共和国安全生产法》
《企业安全生产标准化标准基本规范》（AQ/T 9006-2010）
4.定义
无
5.职责
5.1管理者代表负责法律法规和其他要求清单的审批，负责法律法规和其他要求符合性评审的领导工作。
5.2安全环保部
5.2.1 负责法律、法规和其他要求的识别、获取和更新；
5.2.2 负责法律、法规以及转化后文本的收集、发放、登记、存档；
5.2.3 负责职业健康安全相关法律、法规和其他要求的适用性的确认、转化工作；5.2.4 负责对下发文件的执行情况进行管理；
5.2.5 负责法律法规和其他要求符合性评审的组织工作。
5.3 公司其它各部门
5.3.1 应主动获取与之职能、活动、经营和服务相适应的职业健康安全法律、法规及其他要求，并将信息传递到安全环保部；
5.3.2 负责对下发文件进行贯彻执行，并传达到相关岗位及其他利益或关注团体。
6.管理内容与方法
6.1 识别
6.1.1 识别范围
1)国家有关的法律、法规；
2)地方法规、条例；
3)国家、行业和地方的标准、规范、规程；
4)其他要求。
6.1.2各部门负责识别所收集到的法律、法规及其他要求信息，进行版本有效性和适用性确认，评价出适用条文，报安全环保处。
6.1.3各部门对照《法律法规及其他要求清单》，根据本部门的活动情况，建立适用于本部门《法律法规及其他要求清单》。
6.1.4各单位安全环保科通过意见箱、调查表等形式对员工的需求进行确认。
6.2获取
6.2.1可以获取的途径：
1)国家：安监总局、环保总局、质检总局、经贸委、卫生部等；
2)地方：安监局、经贸委、环保局、相关行业的管理部门等；
3)上级主管部门；
4)与顾客及相关方进行沟通；
5)其他各种渠道：同行业的收集，书店、出版社、报纸、媒体、网络，参加相关部门及地区会议等。
6.2.2各部门负责通过选择上述各种途径，获取适用于活动、产品、服务中环境与职业健康、安全标准化的法律法规及标准、规范、规程等其他要求。
6.2.3安全环保部门将《法律法规及其他要求清单》录入公司内部局域网络，供公司内部员工方便获取。
6.3法律法规的实际应用。
6.3.1 安全环保部应将识别后的职业健康安全法律法规填报到“职业健康安全法律法规清单”中，包括：名称、发布单位、公布日期、执行日期、适用条款，适用部门或岗位；
6.3.2 安全环保部负责明确适用条款、适用部门并据此组织和指导编制适用于本企业的制度、规定、要求、实施细则以及作业指导书，各部门予以配合和实施；
6.3.3 编制完成的制度、规定、要求、作业指导书、实施细则经管理者代表审批，安全环保部依照《文件数据管理程序》的要求予以下发；
6.3.4 各相关部门收到根据法律、法规和其他要求转化的制度、规定、要求、作业指导书、实施细则后，确认适用条款和适用岗位，及时组织本部门员工学习，并做好记录；
6.3.5 对过期或作废安全标准化安全法律、法规及其他要求要依照《文件数据管理程序》的要求及时回收，并做好作废标识。
6.4符合性评审
6.4.1 每年应至少对安全生产相关法律、法规和其他要求获取的完整性、适用性、符合性，进行一次定期评审；
6.4.2 定期评审由安全环保部组织，相关部门参加；
6.4.3 评审的内容还应包括安全标准化体系运行中的遵守和执行情况，国家、地方政府新颁布的法律、法规获取、确认、转化、转发等；
6.4.4 评审完成后，安全环保部写出职业健康安全法律、法规和其他要求符合性评审报告；
6.5 融入与更新
6.5.1安全环保部负责将识别的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统，同时融入到公司安全管理制度当中。
6.5.2公司其他处室职能部门负责将本部门识别的法律法规及其他要求融入到本部门的管理制度中。
6.5.3各级安全环保管理部门应搜集指导各单位、部门每年全面进行一次法律法规及其他要求有效性的确认及新增或修改的法律法规及其他要求的识别，日常工作中随时进行识别确认。
对己失效或修改的法律法规及其他要求，应在《法律法规及其他要求清单》的相应位置予以标识，逐级上报各级安全环保部门备案。
6.5.4各单位安全环保部负责将法律法规及其他要求的更新信息进行及时发布。
6.5.5安全环保处及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统。
6.5记录保存
6.5.1所有发布文件由安全环保部至少保存三年。
6.5.2所有人员的相关培训记录由人事行政部永久保存。
7.附则
7.1 本制度由安全环保部负责解释
7.2 本制度由发布之日起实施。