2015年河南省大学生村官招聘考试笔试时间

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2015年河南省大学生村官考试

2015年河南省大学生村官考试

2015年河南省大学生村官考试2015年河南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击笔试。

6月3日组织笔试,具体时间、地点见准考证。

笔试采取闭卷方式,考试科目为行政职业能力测试,内容参照公务员行政能力测试题(包括新型城镇化建设、新农村建设等)。

考生参加笔试,凭准考证、身份证进入考场。

参加笔试的考生,除2B铅笔、蓝色或黑色钢笔(水笔)、橡皮、小刀、透明笔袋外,其他任何物品不准带入考场。

严禁携带各种无线通讯工具(如移动电话)、电子存储记忆录放设备以及涂改液等物品进入考场。

2015河南大学生村官考试《行测》考场提分小技巧在作答村官考试行测试卷时,很多考生都面临做不完的问题。

行测题量很大,近几年都有135道题目,但是时间只有120分钟,算下来不到一分钟就得解一道题,很多考生因为速度跟不上,只好带着无限遗憾上交试卷。

为了帮助大家解决这个问题,在考试之前专为大家共享一些可以提分的技巧,为自己赢得更多的时间,在考场上多做几道题。

一、把握考场里的每一秒上午9:00准时开考,但是我们并不是9:00才能拿到试卷,一般情况下8:55试卷已经到手,监考员会提醒考生检查试卷的完整性,在检查完试卷的完整性后可以根据考场情况考虑做题,但坚决不能动笔,只能看,不能写。

由于不能动笔,数学类的题目可以排除,这个时间是做不了的,能做的题目有常识判断、类比推理、图形推理,这里推荐考生们做常识题,一般可以在开考的前5分钟内看完十道常识题,开考哨响立即写上选项。

二、寻找适合自己的做题顺序行测包罗万象,很少有人能够精通5个专项,这就要求我们把擅长的部分提前做,保证正确率,薄弱的地方后面做,如遇时间不足,可适当加快速度,保证题目做完。

三、前期做好涂卡练习很少有考生会练习涂卡,可是有135道题目需要涂卡,并不是一个小数目,通过练习是可以提升速度的,有试验表明:没有练习涂卡前平均时间为6分钟,经过练习后涂卡平均时间为4分钟。

2015年河南选调生笔试考试时间确定,将于4月12日进行

2015年河南选调生笔试考试时间确定,将于4月12日进行

2015年河南选调生笔试考试时间确定,将于4月12日进行1.什么是选调生?选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称,这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

2000年,中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》,对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。

选调生也属于公务员系统,但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一是报名条件不同。

选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二是培养目标不同。

一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。

同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三是选拔程序略有区别。

选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。

而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四是培养管理的措施不同。

选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

目前,各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。

因此,关心“选调生”项目的同学,可以到相关组织部门网站上查询具体政策,也可关注学校的就业信息网站。

2.哪些高校毕业生比较适合报考选调生?实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。

综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国共产党,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众威信较高的高校毕业生。

3.选调生考试报名方式?报名方式分为自愿报考和组织推荐两种方式。

2015年河南省从大学生村干部中考试录用乡镇公务员政策解读

2015年河南省从大学生村干部中考试录用乡镇公务员政策解读

2015年河南省从大学生村干部中考试录用乡镇公务员政策解读考生交流QQ群:330755682一、政策背景在以往的乡镇机关公务员的招录中,一部分优秀村党组织书记和村委会主任虽然基层工作经验丰富,但由于年龄、学历等条件的限制,未能有机会进入公务员队伍。

2014年年初,河南省公务员管理工作会议指出,为了使一些优秀村党组织书记和村委主任能够进入乡镇机关,河南省专程制定了从优秀村党组织书记和村委会主任中考试录用乡镇机关公务员暂行办法,适当放宽年龄、学历等考录条件,降低基层公务员考录“门槛”,以期促进优秀村干部进入乡镇机关。

随后,2014年8月,河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施了全省2014年面向优秀村党组织书记、村委会主任考试录用乡镇机关公务员工作。

全省招录乡镇机关公务员311名。

【京佳提示● 2015招录名额】2015年,据有关部门信息,河南省针对优秀村党组织书记、村委会主任的录用将加大力度,预计今年的招聘名额将达到1900人二、报考对象及条件以2014年简章为例:(一)报考对象本次考试录用乡镇机关公务员,面向我省目前在岗、截止2014年12月31日连续任职满5年的优秀村党组织书记、村委会主任。

(二)报考的资格条件具有下列资格条件的人员可以报考:1. 具有中华人民共和国国籍;2. 拥护中华人民共和国宪法;3. 思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;4. 工作作风扎实,实绩突出,带领群众致富能力强;5. 密切联系群众,维护农村稳定,处理复杂问题和综合协调能力强;6. 具有高中以上学历;7. 45周岁以下(1969年9月1日以后出生);8. 具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员不得报考:1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;2. 受党纪政纪处分处分期未满的;3. 任职期间本村发生重大责任事件的(“重大责任事件”指乡镇党委、政府以上机关形成书面文字处理决定的责任事件);4. 违反计划生育政策超生的;5. 有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

2015河南郑州二七区事业单位招聘笔试时间

2015河南郑州二七区事业单位招聘笔试时间

2015河南郑州二七区事业单位招聘笔试时间,报名时间:2015年4月10日—4月12日。

上午:8:30—11:30 下午:14:00—17:30。

领取准考证:2015年4月24日。

笔试内容:公基+行测,面试内容:结构化面试。

2015河南郑州二七区事业单位招聘50人考试公告
/henan/20150327/92955_1.html
(三)笔试
1、笔试时间及地点详见《准考证》。

考生持本人准考证和有效身份证件在规定的时间和地点参加考试。

2、笔试成绩在二七门户网公布。

(四)面试
1、依据笔试成绩由高分到低分的顺序,按照拟招聘专业人数1:3的比例确定参加面试人员,如果达不到1:3的,经二七区公开招聘事业单位工作人员领导小组批准可适当降低开考比例,但最低不低于1:2。

降低比例后仍未达到的,核减或取消该专业的招聘计划数量。

2、参加面试人员名单在二七门户网公布,面试具体时间及地点另行通知。

3、面试成绩及考试总成绩在二七门户网公布。

2015河南选调生考试招录公告

2015河南选调生考试招录公告

2015河南选调生考试招录公告2015河南选调生考试交流群群号:139395306各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室,人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局,各省管普通本科院校:选调优秀高校毕业生到基层工作,是培养选拔年轻干部的“源头工程”,是加快中原崛起、河南振兴、富民强省的重要举措,对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有长远战略意义。

为贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神,结合河南实际,2014年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。

现将有关事项通知如下:一、指导思想各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室,人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局,各省管普通本科院校:选调优秀高校毕业生到基层工作,是培养选拔年轻干部的“源头工程”,是加快中原崛起、河南振兴、富民强省的重要举措,对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有长远战略意义。

为贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神,结合河南实际,2014年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。

现将有关事项通知如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照党的十八大、十八届三中全会关于加大培养选拔优秀年轻干部力度的有关要求和全国组织部长会议精神,坚持公开、平等、竞争、择优,严格标准,保证质量,选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀高校毕业生到县乡培养锻炼,建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,为各级党政机关选调公务员、加强后备干部队伍建设提供丰富人才资源。

二、选调数量和资格条件(一)选调数量根据《2009—2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求,2014年计划选调优秀高校毕业生400名左右,其中:服务农村基层高校毕业生280名左右,应届毕业生120名左右。

具体名额分配见附表1、附表2。

2015河南公务员考试招考公告

2015河南公务员考试招考公告

2015河南公务员考试招考公告根据公务员法和公务员录用有关规定,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定,开展全省2015年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。

一、招录计划河南省共计划招录公务员6026人。

其中:省直单位397人,省属监狱系统345人,省辖市以下地税系统598人;省辖市4198人;省直管县(市)488人。

具体招考单位、拟录用人数及有关要求等,见附件1。

二、报考资格条件招考职位有基层工作经历要求的,报考人员须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历,是指具有在县级以下机关工作的经历,以及在事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的经历。

【更多报名条件》》】三、报名和资格审查(一)本次统一考试录用公务员,主要采取网上报名的方式。

1.报考省直单位的程序和办法。

(1)提交报名申请。

报考人员于2015年9月14日8:00至9月18日18:00期间,登录河南人事考试网,点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统【报名入口》》】,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作【公务员考试照片调整系统】时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。

报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。

报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请妥善留存。

(2)报考资格审查。

招录单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审,并在2日内提出初审意见。

(3)查询资格初审结果。

报考人员于2015年9月15日至9月20日期间登录河南人事考试网,查询是否通过了资格初审。

通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。

2015年9月15日8:00至9月18日18:00期间,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,可以改报其他职位。

2015河南省大学生村官考试行测大纲解读

2015河南省大学生村官考试行测大纲解读

2015河南省大学生村官考试行测大纲解读2015年河南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:2015年河南省大学生村官考试报名预计在5月份报名,6月份考试。

笔试采取闭卷方式,考试科目为行政职业能力测试,内容参照公务员行政能力测试题(包括新型城镇化建设、新农村建设等)。

考生参加笔试,凭准考证、身份证进入考场。

一、选聘计划选聘100名大学生村干部(社区工作者)。

二、报考人员资格条件(一)思想进步,道德品质良好,能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,全面贯彻落实科学发展观,拥护党的路线、方针、政策。

无违纪违法及不良行为记录。

(二)热爱农村和社区工作,有长期扎根基层干事创业的愿望,有带领群众致富奔小康的热情和信心,具备较强的文字、语言表达能力和组织协调能力,作风务实,吃苦耐劳,乐于奉献。

(三)年龄在26周岁以下(1986年1月1日以后出生),且具有全日制大学本科学历和学士学位,具有硕士研究生及以上学历和学位的人员年龄可放宽至28周岁(1984年1月1日以后出生)。

(四)身体健康。

三、选聘工作程序(一)发布选聘公告。

2012年5月23日,在大河报、郑州日报、郑州高新区政务网发布选聘公告。

(二)报名采用网上报名。

2012年5月24日9:00至5月28日18:30,登录郑州人事考试网,进行报名。

具体程序如下:1.填写信息,上传照片。

进入报名网站后,点击"网上报名"进入网上报名系统,点击"报名填表",按要求填写个人报名信息,上传照片。

考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可),jpg格式。

利用图片软件制作时,图片大小宽约为130像素,高度约160像素,最终效果以输出后的大小为准;宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作准考证及日后使用。

考生上传信息后要牢记网上报名序号,以备再次登陆网上报名系统时使用。

大学生村官考公务员好考吗

大学生村官考公务员好考吗

大学生村官考公务员好考吗大学生村官工作是国家开展的选派项目。

为让大家更好地了解大学生村官考公务员是否好考,小编下面整理了一些大学生村官考公务员的政策介绍,欢迎参考。

大学生村官考公务员政策大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

(1)鼓励留村任职工作任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,县级组织、人力资源和社会保障部门审定,可签订续聘合同,继续留村工作,享受大学生村官待遇。

续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党组织换届选举。

到村任职工作一年以上的优秀大学生村官,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村委会换届选举。

担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官,保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。

任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。

任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的,经省(区、市)组织人事部门批准,可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员,根据工作需要可继续留村工作。

(2)择优招录公务员-----大学生村官考公务员好考吗?大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。

大学生村官聘用期满、考核称职,并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意,可参加面向大学生村官的公务员定向考录。

面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位,应达到当年考录计划的一定比例。

任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官,可通过公开选拔担任乡科级领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的,可按程序推荐作为换届提名人选。

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2015年河南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费
2015年河南省大学生村官考试报名预计在5月份报名,6月份考试。

一、笔试
6月3日组织笔试,具体时间、地点见准考证。

笔试采取闭卷方式,考试科目为行政职业能力测试,内容参照公务员行政能力测试题(包括新型城镇化建设、新农村建设等)。

考生参加笔试,凭准考证、身份证进入考场。

参加笔试的考生,除2B铅笔、蓝色或黑色钢笔(水笔)、橡皮、小刀、透明笔袋外,其他任何物品不准带入考场。

严禁携带各种无线通讯工具(如移动电话)、电子存储记忆录放设备以及涂改液等物品进入考场。

二、选聘工作程序
(一)发布选聘公告。

2012年5月23日,在大河报、郑州日报、郑州高新区政务网发布选聘公告。

(二)报名
采用网上报名。

2012年5月24日9:00至5月28日18:30,登录郑州人事考试网,进行报名。

具体程序如下:
1.填写信息,上传照片。

进入报名网站后,点击"网上报名"进入网上报名系统,点击"报名填表",按要求填写个人报名信息,上传照片。

考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可),jpg 格式。

利用图片软件制作时,图片大小宽约为130像素,高度约160像素,最终效果以输出后的大小为准;宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便
制作准考证及日后使用。

考生上传信息后要牢记网上报名序号,以备再次登陆网上报名系统时使用。

考生通过网上报名后在网上用A4纸打印《资格考试报名表》(《资格考试报名表》在资格审查和面试时需携带,请务必打印并保存)。

2.照片审核。

工作人员会在报名期间的工作时间内进行照片审核工作。

报考人员应登陆报考系统查看照片是否通过审核,若照片未通过,报考人员须重新上传符合要求的照片。

3.网上缴费。

待个人信息和照片审核通过后,方可进行网上缴费,网上报名考试收费每人30元。

网上缴费时间截止到5月29日24:00.
4.打印准考证。

考生通过报名网站自行下载打印,不再另行发放。

准考证下载打印时间为:2012年6月1日9:00至6月3日9:00(准考证在笔试、资格审查和面试时需携带,请务必打印保存好)。

(三)笔试。

6月3日组织笔试,具体时间、地点见准考证。

笔试采取闭卷方式,考试科目为行政职业能力测试,内容参照公务员行政能力测试题(包括新型城镇化建设、新农村建设等)。

考生参加笔试,凭准考证、身份证进入考场。

参加笔试的考生,除2B铅笔、蓝色或黑色钢笔(水笔)、橡皮、小刀、透明笔袋外,其他任何物品不准带入考场。

严禁携带各种无线通讯工具(如移动电话)、电子存储记忆录放设备以及涂改液等物品进入考场。

(四)资格审查。

根据笔试成绩,按照选聘名额1:3的比例确定进入资格审查范围的人员名单,并在郑州高新区政务网对外公布。

考生进行审查时,需携带《资格考试报名表》、准考证、身份证、学历证、学位证原件等有关资料。

审查不合格的,取消选聘资格。

具体事宜另行通知。

(五)面试。

面试主要是对应试者的综合能力和素质进行综合评价。

面试人选根据笔试成绩及资格审查情况另行确定,名单在郑州高新区政务网对外公布。

笔试成绩不带入面试。

有关事宜另行通知。

(六)体检、考察。

体检人选根据面试成绩,按照选聘名额1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象,名单在郑州高新区政务网对外公布。

体检、考察有关事宜另行通知。

(七)确定拟聘用人员并进行公示。

根据面试、体检和考察结果,按照分数高低确定拟聘用人员,并在郑州高新区政务网公示。

(八)培训上岗、签定聘用协议。

公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,进行岗前培训,并研究确定任职岗位,签订聘用协议。

(九)报郑州市委组织部备案。

三、报考人员资格条件
(一)思想进步,道德品质良好,能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,全面贯彻落实科学发展观,拥护党的路线、方针、政策。

无违纪违法及不良行为记录。

(二)热爱农村和社区工作,有长期扎根基层干事创业的愿望,有带领群众致富奔小康的热情和信心,具备较强的文字、语言表达能力和组织协调能力,作风务实,吃苦耐劳,乐于奉献。

(三)年龄在26周岁以下(1986年1月1日以后出生),且具有全日制大学本科学历和学士学位,具有硕士研究生及以上学历和学位的人员年龄可放宽至28周岁(1984年1月1日以后出生)。

(四)身体健康。

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