节假日值班制度

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节假日值班制度范例(5篇)

节假日值班制度范例(5篇)

节假日值班制度范例[公司名称]节假日值班制度第一章总则第一条为了保障公司节假日期间的正常运营和安全,维护员工的合法权益,制定本《节假日值班制度》(以下简称“本制度”)。

第二条本制度适用于所有在公司工作的员工。

员工在节假日期间如需工作,应按照本制度进行值班。

第三条在值班期间,员工应按照公司规定的工作时间和岗位要求履行职责,确保工作的顺利进行。

第四条值班期间,员工享受相应的值班津贴和补休待遇,具体金额和办法按照公司规定执行。

第二章值班流程第五条节假日值班由公司人力资源部统一组织安排。

值班安排应提前公布,并通知相关员工。

第六条值班员工请假事宜应提前三天向上级提出申请,并在请假期间内根据公司规定重新安排值班事宜。

第七条值班员工应按时到岗,不得轻易请假、早退或拒绝值班任务。

第八条值班员工将自己的值班情况填写在值班记录表上,以备查阅。

第三章值班岗位要求第九条值班员工应按照公司的工作要求和安全制度履行职责。

第十条值班期间,员工应保持手机通讯畅通,随时做好工作接待和应急处理工作。

第十一条值班期间,员工应关注公司的安全情况,如发现异常情况应及时上报或采取相应措施。

第十二条值班期间,员工应按照公司规定的工作时间进行工作,不得擅自离岗或违规行为。

第十三条值班期间,员工应保持岗位的整洁和安全,如发现问题应及时协调解决。

第四章值班津贴和补休待遇第十四条值班员工在节假日值班期间,享受相应的值班津贴和补休待遇。

第十五条值班津贴按照公司规定的标准发放,具体金额和发放办法由公司人力资源部确定并告知员工。

第十六条值班员工因值班工作影响正常休假的,应按照公司规定获得相应的补休。

第五章其他规定第十七条节假日值班期间,员工应积极配合公司的工作安排和指挥,服从上级的指挥和管理。

第十八条员工应保管好公司的财产和机密信息,不得将其泄露或用于其他非法用途。

第十九条员工违反本制度的,将受到公司的相应纪律处分,并按照公司规定扣发相应的津贴或薪酬。

第六章附则第二十条本制度的解释权归公司所有,如有需要修改或补充的,经公司人力资源部门审批后进行。

节假日值班制度(精选10篇)

节假日值班制度(精选10篇)

节假日值班制度(精选10篇)节假日值班制度第1篇为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行,让全院师生过一个欢乐祥和的节日,结合总公司实际,特作如下规定。

一、值班时间:节假日(不含双休日)。

二、人员安排:节假日实行由公司领导带班,各部门工作人员轮流值班。

三、工作职责:值班人员要严格遵守公司的各项规章制度,做到恪尽职守。

四、要求:1、办公室人员需在节假日前两天制作好《值班人员安排表》,并通知带班领导和值班人员。

(各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室)2、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,同时将替班情况反馈给综合办公室。

3、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时跟带班领导汇报,同时认真做好处理。

手机必须24小时开机,确保联络畅通。

4、按日常作息时间值班,不得迟到早退。

5、值班人员要认真做好值班情况登记表,完备交接班手续。

6、值班期间不能处理的异常情况及突发事件应及时向值班领导报告。

7、值班人员下班时要关好门窗、水电,存放好帐簿、票证、财物等,并与次日值班人员做好交接班手续。

节假日值班制度第2篇为了进一步改进机关工作作风,提高工作效率,全面加强我院节假日的值班管理,强化值班工作人员的工作责任,及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作,及时处置重大事件和突发事件,防止各类事故的发生,维持法院机关内部的正常秩序,确保机关安全和各项工作有条不紊地开展,特制定本规定。

第一条从20xx年1月起,我院实行节假日院领导值班制度。

第二条值班领导的具体工作职责:1、负责处理本院节假日的有关工作事务。

对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。

2、负责节假日的值班检查,监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作,严防各种事故的发生,确保院机关安全;要采取切实有效措施,抓紧抓好值班工作,督促值班人员严格实行24小时值班制度。

节假日领导带班值班制度(四篇)

节假日领导带班值班制度(四篇)

节假日领导带班值班制度为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定:一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。

1.值班由中层以上领导带班,带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调,统一领导,做好全校的值班保卫工作。

2、节假日值班,在下一时间段值班人员未到之前,不准离岗。

午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话,上午11:30到下午1:30为午餐时间段,时长不能超过两个小时。

二、值班人员必须做到:1.按时到岗,忠于职守。

接传好电话,接待好领导或经批准进入的外来人员。

认真填写值班记录。

夜间值班地点设在值班室,白班值班地点设在学校办公室,无特殊情况不允许变更值班地点。

值班电话由值班人员随身携带,如需要携带值班电话到自己办公室加班,应通知保卫科人员,防止上级领导查岗找不到值班人员,夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。

2.值班人员要爱护公物,时刻保持好室内外卫生,及时清除垃圾。

3.值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

4.值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

5.值班人员不得擅自留宿____和朋友。

6.值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室,不允许让非本单位人员替岗。

7.值班结束后,值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗等安全防范工作,对可疑事项要进行排查。

四、因到岗不及时,责任意识不强,处置方法不当造成的学校物质或名誉损失,由带班教干和值班教师承担。

节假日领导带班值班制度(二)是指在节假日期间,领导岗位的人员需要轮流值班,确保组织、部门或单位的正常运转。

该制度主要的目的是:1. 保障节假日期间全体员工的休假权益,确保员工能够享受应有的休息时间。

2. 确保组织、部门或单位在节假日期间的正常运转,保证服务的连续性和安全性。

节假日值班制度(3篇)

节假日值班制度(3篇)

节假日值班制度为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作,提高处理应急事件的能力,特制订节假日值班制度。

一、值班管理(一)分中心节假日值班归口办公室管理,由办公室负责编排节假日值班表。

(二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。

电话值班由班子成员或办公室负责人担任;现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。

(三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

(四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。

二、值班职责(一)现场值班职责1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次,下午一次),做好巡视记录。

2、发现安全消防隐患或设备故障等,首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置,并报办公室值班联系人。

3、及时接听值班电话,涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。

4、值班时间内遇____,应按急事急办的原则及时予以处置,并报分中心值班领导和办公室值班联系人。

同时,将处理过程记录在案备查。

5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

6、现场值班人员下班前应关闭所有电源,关好门窗,打开报警系统,确认无异常情况方可离开。

(二)电话值班职责1、应与当天现场值班人员保持联系,及时了解值班情况。

2、对值班人员报告的情况应提出处置意见,必要时赶赴现场处置。

3、如遇重大问题、____负责向分中心主要领导报告,或上报市社保中心值班领导。

三、值班要求(一)值班人员应保持手机畅通,现场值班人员应准时到岗,确保不空岗、不离岗、不误岗。

(二)值班人员应有高度的责任感和警惕性,无论电话值班还是现场值班,值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

四、附则本制度自____年____月____日起执行,如与上级规定有抵触的以上级规定为准。

节假日值班制度(2)是指在法定节假日期间,组织内部有一部分员工需要继续工作,以确保公共服务和业务的正常运行。

具体的节假日值班制度可以根据机构或企业的具体情况而定,以下是一些常见的值班制度安排:1. 轮班制度:将员工分为固定的若干组,每组轮流在节假日期间值班,确保人员分配均衡。

节假日值班制度范文(四篇)

节假日值班制度范文(四篇)

节假日值班制度范文1. 背景在公司正常运营期间,为了保证服务的连续性和安全性,需要在节假日期间安排值班人员。

该制度旨在规范节假日值班工作,确保公司正常运营。

2. 节假日值班安排2.1 节假日值班安排由部门负责人进行统筹,并报经公司领导批准。

2.2 值班计划应在节假日前至少一周内进行公布,并通知相关人员。

2.3 值班人员应提前确认,并做好相应的准备工作。

3. 值班人员要求3.1 值班人员应具备相应的职业素养和技能,能够熟悉并掌握相应的工作内容。

3.2 值班人员应服从公司的安排,如有特殊情况需要请假,需要提前与部门负责人沟通并请假。

3.3 值班人员应按时到岗,并保持良好的工作状态和态度,认真履行值班职责。

3.4 值班人员应保证值班期间与其他部门的沟通畅通,及时反馈问题和解决方案。

3.5 值班人员应保护公司的利益和机密信息,不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4. 值班工作内容4.1 值班人员应按照公司要求,在指定时间内上岗并做好巡查工作,确保公司设施设备的正常运行。

4.2 值班人员应及时响应和处理突发事件,并按照公司的预案进行处理。

4.3 值班人员应及时处理来电、来访等事务,及时传达和转交相关信息,并对重要事物进行记录。

5. 值班待遇5.1 值班人员可享受相应的津贴和补贴,具体金额由公司财务部门确定。

5.2 值班人员在值班期间享受加班费或调休,具体情况由公司人力资源部门进行安排。

6. 其他事项6.1 值班人员应按时提交值班记录,并做好相关工作的汇报。

6.2 如有违反相关规定的行为,将按公司制度进行处理。

7. 生效和修订7.1 本制度自颁布之日起生效。

7.2 对本制度的修订,须征得相关部门的意见,并报公司领导批准后方可执行。

以上为《节假日值班制度模板》,适用于公司节假日值班工作的安排和规范。

请根据实际情况进行相应的调整和修订,确保制度的适用性和有效性。

节假日值班制度范文(二)一、学校实行节假日值班制度,值班人员有学校统一排定。

节假日值班制度(优秀8篇)

节假日值班制度(优秀8篇)

节假日值班制度(优秀8篇)节假日值班制度篇一1、目的为保证安全生产,维护资产安全,应对突发事态,强化值班管理,特订立本文件。

2、适用范围本条例适用于全体参与值班人员。

3、职责3.1办公室负责确定参与值班人员名单,排列值班次序,制作值班登记表。

3.2值班人员保障资产安全,保证安全生产,应对紧急、突发事态,防范各类案件发生。

3.3警卫值班员帮助值班人员处理各种突发、应急事件。

3.4办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。

4、内容4.1值班人员资格在公司工作一个月以上正式员工,担负部门、车间主管一职务,身体健康,责任心强。

4.2节日值班规定:4.2.1春节、国际劳动节、国庆节等节日放假时间,企管部提前确定值班人员,排列值班次序,制作值班登记表。

4.2.2节假日人员顺从领导、听从指挥,顾全大局、令行禁止,认真完成值班任务,确保厂区安全、生产稳定,防止各类案件发生,妥当应对突发、紧急事件。

4.2.3值班人员禁止私自调班或找人替班。

若的确有特别原因无法值班,须经公司批准后,由企管部重新布置值班人员。

4.2.4值班人员保证上、下班时间,坚守岗位,认真做好工作交接和记录,适时、妥当处理各种特别情况。

4.2.5节日值班补助依照公司相关规定标准执行。

4.3周末值班规定4.3.1各部门、车间依据生产需要,合理自主布置周末值班人员。

4.3.2周末值班人员可在不影响正常生产的前提下,在当月内调整休息。

4.4夜间值班规定:4.4.1夜间值班时间为夏季17:308:00;冬季17:008:00.4.4.2值班人员应在当晚20:00前与警卫值班员进行工作接洽。

4.4.3值班人员应在值班室或警卫室休息,若另有住处应与警卫室交待清晰。

4.4.4值班人员应保证通讯畅通,能够随时随地能够取得联系。

4.4.5值班人员应对厂区、车间、办公楼和员工宿舍等处加强巡察,确保安全无事故。

4.4.6值班人员应做好值班登记,并在警卫室做好值班签字。

4.4.7值班人员必需高度负责,严格执行公司规章制度,保证安全生产和厂内秩序。

节假日值班制度(15篇)

节假日值班制度(15篇)

节假日值班制度(15篇)节假日值班制度1第一条:节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致,早晚打卡。

迟到、早退处理方法与工作日相同。

早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。

第二条:值班期间不得离岗。

如出现空岗现象,按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理,导致严重后果的另定处理。

第三条:所有值班人员交接班前务必做好巡查工作,认真填写《交接班登记表》,对当班期间发生的各种状况,在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录,并做好电话、传真、信件等的接收工作。

并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。

第四条:值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。

对外来人员应提高警惕,保障安全。

第五条:各管理中心值班职员在下班锁办公室门前,应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。

节假日值班制度21、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。

2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。

必须有一人在岗位坚守。

4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。

6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。

7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对负责人严肃处理。

8、节日期间,杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象,队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况,重点检查入井人员是否饮酒,疲劳驾驶,严禁酒后入井上岗,对酒后准备入井上岗的人员,一经发现退回人力资源公司。

节假日值班制度(六篇)

节假日值班制度(六篇)

节假日值班制度1.在节假日必须安排人员值班。

2.值班人员均应精力集中,不能分心,不干私活。

严守工作岗位,不得擅自离开。

3.值班人员要如实填写值班记录,若有紧急情况第一时间向值班领导报告。

4.值班结束后做好值班情况交接并及时交接好值班室钥匙。

5.值班人员不得私自与他人换班,如因特殊情况必须换班者,经领导同意批准,另行安排值班人员。

各级值班人员,应患于职守、尽职尽责,做好节假日期间的各项工作。

6.本制度自发通知之日起执行。

节假日值班制度(二)根据学校管理的实际,学校的周末及节假日值班由学校领导和值周教师共同负责。

具体安排如下:值班领导____名,值班教师____名。

一、值班领导值班要求主要工作:(1)指导监督值班教师的工作情况,并与他们保持联系,及时了解学校情况。

(2)接待来访、来电,及时处理有关事宜。

(3)校园巡视、处理偶发事件,发生重大或紧急事情,要果断启动应急预案,并及时报告相关部门。

(4)检查值班教师填写值班记录情况。

二、值班教师要求1、值班时间。

____小时值班。

2、主要任务和工作:(1)准时到岗,定时巡视校园,处理偶发事件。

(2)检查留校学生的生活学习情况,定时到学生宿舍、各处室进行检查,表彰好人好事,批评教育违纪学生,并作好记录。

(3)与学校班周领导保持连系,密切注意校园动态,发生重大事情要立即报告值班领导,并协助值班领导调查处理校内____。

(4)认真填写值班记录。

(5)值班教师手机应____小时畅通。

峡口初级中学节假日值班制度(三)一、学校实行节假日值班制度,值班人员有学校统一排定。

二、值班人员要按时到岗(如有特殊情况提前做好协调请假手续),不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其他值班教师代为值班,不得无故离岗。

三、值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反应情况的等级以及其他偶发事件的处理或汇报工作,严禁做与值班工作无关的事情。

定时巡视校园,发现危险或其他突发事件要及时处理并报告校领导。

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节假日值班制度节假日值班制度「篇一」一、学校实行节假日值班制度,值班时间为8:00--8:00。

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在值班室值班。

不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗。

不做私活。

三、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班日记》。

严禁做与工作值班无关的事情。

定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

四、对来访人员,应热情接待,妥善安排。

五、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。

主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。

六、要做好值班的交接班工作。

七、紧急情况请及时拨打110或119。

节假日值班制度「篇二」1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。

2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。

必须有一人在岗位坚守。

4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。

6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。

7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对负责人严肃处理。

8、节日期间,杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象,队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况,重点检查入井人员是否饮酒,疲劳驾驶,严禁酒后入井上岗,对酒后准备入井上岗的人员,一经发现退回人力资源公司。

9、节日期间,队领导除按时跟值班外,加强车库内周边及宿舍生活区的管理,严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象,以确保节日安全。

10、为确保安全,严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

11、认真落实值班工作。

按照乡信访办值班制度,仔细编排值班表,严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。

值班人员要按时签到,做好交接班工作,无迟到、早迟,缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通,做好来文,来电,来人的记录。

遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报,并协助妥善处理。

同时要求各村,乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。

节假日值班制度「篇三」第一条:本着“安全第一”的生产经营指导思想,为了加强公司节假日的安全生产工作,保证工程在进度正常的状况下,不出现安全事故,公司将根据实际状况安排相关人员在节假日值班。

第二条:本制度所指“节假日”包括:国家法定节假日(元旦、春节、“五一”劳动节、“十一”国庆节)及法定公休日(周六、周日)。

第三条:一般状况下,工程管理部门要安排领导带班和员工值班,特殊状况下,由公司综合管理部统一安排,并在放假前将值班表(包括值班日期、值班人员、办公地点、联系电话等资料)报公司综合管理部备案。

第四条:值班人员工作职责:一、值班人员务必坚守岗位,尽职尽责,做好值班记录和交接班工作。

二、值班人员务必严格执行考勤制度,依照值班表安排按时值班,严格遵守工作纪律。

三、遇有紧急状况,妥善处理,并及时向上级领导汇报,如出现因值班人员不及时到场或不及时汇报造成工作延误或重大事故的状况,公司将追究带班领导及值班人员的职责。

四、值班人员务必保证联络渠道的畅通。

五、值班人员务必遵守上级领导设定的其他规定与安排。

第五条:公司为值班人员支付适当值班补贴,支付标准为:第六条:法定公休日值班:100元/天;第七条:法定节假日值班:200元/天;第八条:本办法自公布之日起试行。

节假日值班制度「篇四」为加强学校管理,构建和谐校园,XX学校强化领导值班制度。

1、带班领导带班时间: 7:20——17:00,全日全面负责,协调、督促、检查学校安全和各项事务的'工作情况和处理。

2、在间操及各项集会时、早中晚放学、午餐时,带班领导应提前到岗,在校门口,楼梯口或各楼层组织学生安全有序上下楼梯。

严防学生行走时拥挤,防止踩踏事件。

3、在早上、午休、放学使进行三次全楼巡视。

做好重点部位的监查和巡逻。

严禁学生在午休外出,或作其他不安全的事。

4、带班领导写好每天的校务日志,并把检查出的问题当天反馈到各部门及相关人员,督促整改。

每周五班子例会将把校务日志作为一项重要内容进行汇报,带班领导每天检查值班日志填写情况发现问题督促整改并及时签字。

5、带班领导负责写开会通知,并对开会、升旗参加情况进行考核。

6、带班领导休息日、假期要早晚电话查岗,发现漏岗及时处理、节日和假期带班要到校查岗。

节假日值班制度「篇五」值班领导职责:1、值班领导要有强烈的责任感和自信心,端正态度,提高认识、自觉做好值班工作。

轮到值班,无特殊情况不得请假,实施24小时值班,负责全天各时段的全部工作。

(早6:30到岗)。

2、因公外出或其它原因不能按照值班安排规定的时间值班时,要及时找其它领导调换,坚决杜绝空岗现象,否则一切后果个人自负。

3、值班期间必须吃住在校,监督、协助值周、值日老师及住校生管理人员做好学校管理工作,特别做好人身、财产的安全防范工作,个人手机24小时不关机;4、发现问题,及时报告、及时处理;5、早上在校门口巡视至学生学生到校为止;放学后,配合值日、值周老师护送各方向的学生上车回家。

做好重点时段的校园安保工作及晚上校园巡查工作。

6、做好三项竞赛检查登记,第二天晨会进行三分钟反馈,负责值班日记的记载。

7、配合值日、值周老师护送城区及乌浆方向的学生上车回家。

8、关心住校生的生活、学习、活动、安全等事宜,每晚配合管理人员做好住校生管理工作,宿舍巡夜每晚不少于2次并做好登记,及时处理寝室突发事件。

9、负责课间操、中午就餐时西边楼道学生上下楼梯纪律,中午管理大餐厅学生的就餐纪律。

值日人员职责:1、佩带值日标志,负责本日的集会和升降国旗工作;2、做好一日内安全保卫及午学的校门口巡视工作,中午在校门口巡视负责通膳生的过马路安全;3、处理当天的偶发事件,同值周教师一起照顾各方向学生上车回家;4、督促保持校园整洁,负责住校生晚自修的管理。

5、负责课间操、中午就餐东边楼道学生上下楼梯纪律。

值周人员职责:1、佩带值周标志,周一国旗下讲话,并上报校园网;2、监督值日老师做好值日工作,与值日老师一起护送各方向学生上车回家;3、组织并负责住校生晚间活动的安全、纪律;每晚配合管理人员做好住校生管理工作,及时处理有关事情;做好重点时段的校园安保工作及晚上校园巡查工作。

4、吃住在校,关心住校生的生活、学习、活动、安全等事宜,做好重点时段的校园安保工作及晚上校园巡查工作。

写好住校生日记并总结,周五放学前告知下一位值周教师。

5、鉴定、总结一周工作情况,做好三项竞赛的记录和统计,并在下周周一进行表彰。

节假日值班制度「篇六」为规范我校值班工作,预防各类安全事故的发生,保证学校在节假日期间的安全,特制订本制度:一、在学校休假期间安排值班,值班教师由学校后勤处统一安排,并服从学校管理。

二、值班教师必须按时签到参与值班,值班时间上午7:30——11:40。

下午1:30——5:00。

有事必须向值班组长请假,由朱老师另行安排替补值班教师。

三、值班教师在值班期间,忠于职守,不得随意离校。

须巡视学校各教学楼,特别在晚上尤其要提高警惕,发现安全隐患及时解除,切忌麻痹大意。

四、及时处理学校突发性事件,不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长,尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。

六、不准学生在休假期间到校活动(踢足球、打篮球、乒乓球等),发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

七、若遇大风等恶劣天气和其它事件,所有安排的值班教师应随时待命,服从学校安排任务,保护国家财产不受损失。

八、值班期间中途私自离校或半途而废,未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。

九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。

本制度自教代会通过之日起正式实施。

节假日值班制度「篇七」为了进一步加强我校安全工作,督促校园各类人员认真履行安全职责,认真落实校园安全防范措施,杜绝校园发生安全事故,保障我校师生生命财产安全,特制定《校园安全职责追究制度》。

一、校园职责校园安全工作实行“分级管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“谁批准,谁负责”的原则。

班主任是本本班安全工作的第一职责人,其余任课教师为具体负责人。

对未按照规定履行职责,发生安全职责事故,造成人员伤亡的有关职责人,按照上级有关规定,视其情节轻重将给予有关人员相应处分。

对重特大安全事故职责人,按照有关法律规定追究有关人员职责。

构成犯罪的,依法追究刑事职责。

二、校长职责校长是校园的法定负责人和代表,应当代表校园对所有群众的教育教学活动及其所带来的行为后果负法定职责。

当校园发生的安全事故主要是由校园方面引起时,校长要代表校园承担主要的法律职责。

对校园发生的安全事故,校长自己若负有直接职责,校长则务必承担法律规定的民事职责或刑事职责,在行政上也要理解相应的处罚。

在事故中校长本人有失职甚至渎职行为时,还要由其个人负直接的刑事或民事职责。

校长对校园安全组织管理包括日常的安全教育负有最主要的领导职责。

在一旦发生安全事故时,校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等职责。

三、班主任职责班级是校园安全教育和管理的基层单位,班主任是对学生进行安全教育和管理的直接实施者,是学生安全的主要职责人。

班主任因对学生安全教育不力,对学生违反规定行为或当学生受到外来人员实施的侵害行为时制止不力,应当预见而没有预见到的其他安全隐患,从而导致安全事故的发生,属于失职行为。

发生事故后,应追究法律和行政职责。

四、其他人员职责其他人员主要指任课教师、后勤员工等。

一般状况下不负主要职责,但由于自己的过失而使自己分管的安全环节或承担的工作出现疏漏,因侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生;或者因擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责,或违反工作要求、操作规程,导致安全事故的发生,他们要承担相应的直接职责。

节假日值班制度「篇八」春节期间施工现场值班工作,实行24小时值班制度,有规律的在施工现场巡查,对施工现场防火、防盗等进行重点巡查,遇到紧急状况要及时赶赴事故现场,组织抢救和处置,并及时、如实上报。

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