党支部日常工作标准
党支部工作条例支部日常工作
党支部工作条例第一章总则第一条为了加强学校党支部建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，根据《中国共产党章程》结合我校实际情况，制定本条例。
第二条学校的党支部，是党在学校中最基层的组织，是党的全部工作的基础，是所在单位的政治核心和战斗堡垒，是党联系师生员工的桥梁和纽带。
第三条党支部在上一级党委的领导下开展工作。
第二章党支部的设置第四条凡有正式党员3人以上的单位即可建立党支部。
第三章党支部的主要任务第八条各党支部都要认真贯彻执行党章对党的基层组织规定的八项基本任务，同时不同单位的党支部还必须根据本单位的实际情况，完成不同的任务。
(一)教师党支部的主要任务1、组织党员和群众进行政治学习，宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指标。
2、团结教师、教书育人，支持、协助行政领导开展工作，出色完成教学、科研任务。
3、分析教师和学生的思想情况，布置党员开展谈心活动，做好深入细致的思想政治工作，尤其要帮助青年教师健康成长。
4、严格组织生活制度，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯，充分发扬党内民主，深入开展“创先争优”活动，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
5、具体指导和帮助少先队、班委会开展工作，不断提高自我教育、自我管理、自我服务的水平。
通过党员的模范作用带动学生，努力完成学生工作各项任务。
(三)党支部的主要任务1、组织党员和干部、职工进行政治和业务学习，开展深入细致的思想工作，努力提高他们的思想素质、政治水平和业务能力。
2、加强对党员的教育管理，加强对党员干部的监督，督促他们遵守国法和党纪政规，勤政务实，恪尽职守，廉洁自律。
3、教育人员牢固树立为教学科研服务、为师生员工服务、为基层服务的思想，增强管理育人、服务育人的责任心和自觉性。
4、抓好对干部和职工的教育培养，加强职业道德教育。
5、协助行政领导，努力推进机关作风建设，改进机关作风，提高工作效率。
6、认真做好入党积极分子的考察、培养教育和发展党员工作。
党支部日常工作
15 七一表彰，五月上报先进名单和材料
16 困难党员摸底、上报（12月）
科级干部考核 1.科级干部述职 17 2.测评 3.科级后备干部推荐 4.谈话
宣传工作
1
形势任务宣传 每半年开展一次活动，活动要有记录
企业文化建设 2 1.目视系统
2.站队文化
思想教育 3 站队领导班子每月学习2次，班组政治学习每月1次，每次课时不少于2个学时
职工思想动态分析每季度一次
通讯报道工作：
4
1.建立宣传网络 2.通讯报道指标完成情况一季度通报一次
3.完成日常及主题活动的报道
思想政治研究工作：
5
1.政研论文参考课题 2.政研论文评审
3.评选出的优秀政研论文6月底上报公司
6
基层政治学习计划： 每个季度根据实际拟定基层（班子及班组）政治学习计划
职工思想动态： 7 1.每季度上报公司宣传部理论科
执行“三会一课”制度
1.支部党员大会。每季度至少召开一次。
2.支委会。每月至少召开一次。
12
3.党小组会。成立党小组的，党小组每月至少召开一次会议。党小组长每季度向党支部汇 报一次工作情况。
4.党课。除参加上级党委统一组织的党课外，党支部应结合实际，每年至少组织两次党课
。
党支部每半年公布一次党员参加组织生活的情况。
党支部日常工作
组织、干部工作
1 建立支部，成立支部委员会，明确支委分工
2 接转组织关系、摸清党员情况
3 接转预备党员、入党积极分子材料，建立档案并进行考核
4 划分党小组，明确党小组职责
划分党员责任区：
5
各党支部划分党员责任区要坚持便于开展工作、不留空白的原则，制定出党员责任区 的责任目标。党员在责任区内要做好职工思想工作、安全生产、队伍稳定、业务技术学习
化工厂党支部书记工作标准
党支部书记工作标准
工作标准
定额分数
考核条件
增减
分数
中层以上干部通用工作标准
20
1、全面支持党支部各项日常工作，定期向上级党委报告工作做到长计划，短安排，月有检查，半年和年终有总结。
10
未做每一次
-1～3
2、主持开好党支部会议，研究厂内重大问题每次会议有决议，组织贯彻，并检查决议的执行情况。
-2
-8
-2
9、关心职工的劳动保护和生活福利事业，不断改善劳动条件，在发展生产的基础上逐步改善职工的生活
9
不关心职工身段，不注意劳动保护
不关心群众生活，对群众集体福利设施长期不解决，已经引起群众不满情绪者
-5
-7
10、发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，联系群众，以身作则，公私分明，自觉抵制不正之风
5
8
会议无决议或决议未检查贯彻落实每发现一次
-1～3
3、组织党支部成员，党员干部认真宫和国家各项方针、政策、法律、法规，发挥共产党员的先锋模范作用，严守准则，端正党风。
4
未进行学习或上级重要文件未及时传达贯彻每发现一次
若党风不正，酌情
-2
-2～4
4、建设一个年富力强有胆有识，通晓业务勇于改革，善于创新的分子组成的领导，并维护班子的团结领导班子的成员要面向基层，深入生产第一线善于发动群众，组织群众，把党的、方针、政策、企业的奋斗目标变成群众自觉的行动。
做不到酌情
-1～5
11、搞好发展党员工作
5
6
提拔任命干部未经考验，每人次
提拔干部未走群众路线
领导班子在体改实践中的确是一个强有力的战斗集体
-2
-1
党支部工作细则
中铁十四局集团有限公司党支部工作细则第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的需要，实现党支部工作的制度化、规范化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和上级党委的有关规定，结合集团公司实际，特制定本细则。
第二条党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在基层组织中的战斗堡垒，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是发挥企业党组织政治核心作用的基础。
第三条党支部在基层组织中起领导、保证和监督作用。
1、独立核算的工程队党支部，对贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，党支部建设，思想政治工作，本单位施工生产和各项工作中的重大问题，都要进行讨论研究并作出决定，然后分工负责贯彻执行。
2、工程项目部、专业化施工队、劳务队、多种经营及其它类党支部，领导单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设，参与生产经营等重大问题的研究和决策，对本单位生产经营和业务工作的完成起保证监督作用。
3、各级机关中的党支部，主要负责对包括领导干部在内的每个党员进行监督，抓好政治学习，做好深入细致的思想政治工作，协助领导改进工作，提高效率，克服官僚主义，保证机关业务工作的完成。
4、人才、劳动力市场中的党支部，主要抓好党员队伍的教育管理，做好深入细致的思想政治工作，积极开展再就业活动，保持队伍的稳定。
第四条党支部必须努力提高解决自身问题的能力和领导基层建设的能力，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据新时期党的建设的要求和企业实际，坚持从严治党和基层党组织建设的指导方针，按照“五好党支部”条件，认真抓好思想、组织、作风、纪律、制度建设，努力做到支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作活跃、保证监督有力、基础工作扎实，充分发挥战斗堡垒作用。
第二章设置和任务第五条党支部的设置，必须根据党章规定和工作需要，经子、分公司等以上单位党委批准。
党支部工作制度
所列五个方面的内容进行。
（四）评议中既评出优秀党员，又评出不合格党员。对优秀
党员要予以表彰；对不合格党员要分别作出限期改正，劝退和除
名的处置；对违反党纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度，
给予适当的党纪处分。
集体领导制度
坚持民主集中制原则。凡属涉及职工切利益的事项及重大工作任务的部署，党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由党支部集体决定的问题，都应提交党支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。
贪污党费。违反者，必须严肃处ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
党员廉政及联系群众制度
（一）共产党员必须坚持勤政廉政的原则。必须坚持一切为
了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去的群众路线。党
支部的决策必须符合群众的利益。
（二）共产党员要做联系群众的模范。其主要任务是：宣传
党的路线、方针、政策；做好干部群众的思想政治工作；确保各
党员大会议事制度
党支部党员大会是支部的最高权力机关，由支部全体党员参
加，讨论决定下述重大问题：
（一）根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结
合本地本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。
（二）听取、审议、通过支委会工作报告。
（三）制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施
方案。
（四）讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党
指定一至两名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们听党课，
参加党内有关活动，分配一定的社会工作，送他们参加培训。经
两年培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见
的基础上，经支委会讨论同意，方可列为发展对象。未经政治审
党支部五个标准化
夯实基础，有龙头。
基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等“五个标准化建设”是支部规范化建设的重要基础。
本站为大家带来的党支部五个标准化，希望能帮助到大家!党支部五个标准化各支部根据县委组织部关于《2009年度机关党建工作目标责任书》文件精神，经局党委研究决定深入开展“五个好”标准化党支部创建活动和“争先创优”活动，结合我局实际，制定方案如下一、指导思想开展“五个好”标准化党支部创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点，以建设高素质党员干部队伍、增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力和工作活力为目标，进一步加强机关党组织建设，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快人防建设，提供强有力的思想和组织保证。
二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准开展“五个好”标准化党支部创建活动的目标，就是把机关基层各党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的坚强堡垒，成为贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、实践者，为各项工作的开展提供保障。
“五个好”党支部的基本标准是(1)领导班子好。
机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。
(2)党员队伍好。
共产党员能够发挥先锋模范作用，积极投身全县经济社会建设的主战场，做“三个文明”(政治文明、精神文明、物质文明)建设的模范和标兵，干部作风扎实，服务质量和工作水平较高，群众普遍满意，干部党员无违法违纪行为，达“五个好”目标的党员超过90%。
(3)管理制度好。
党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。
党支部工作计划和总结制度
党支部工作计划和总结制度党支部工作计划和总结制度党支部工作计划和总结制度是一项关键的管理机制，对于党支部的日常工作开展、目标的实现以及组织力的发挥具有重要的指导和推动作用。
下面将详细介绍党支部工作计划和总结制度。
一、党支部工作计划制度党支部工作计划制度是指定期制定党支部的工作目标、任务和计划，并明确责任分工，确保党支部的工作有条不紊、高效有力地开展。
1. 确定工作目标：党支部应根据实际情况，确立明确、可行的工作目标。
目标要具备可衡量性和可操作性，以便在计划执行过程中进行评估和跟踪。
2. 制定任务计划：根据工作目标，党支部应确定具体的工作任务，并合理安排时间、资源和人力，确保任务的完成。
3. 责任分工：根据工作任务的要求，党支部应明确各个成员的责任分工，并建立相应的考核机制，激励每个人充分发挥自己的能力和专长。
4. 监督评估：制定工作计划后，党支部应设立监督评估机制，及时跟踪工作进展情况，发现和解决问题，确保工作目标的顺利实现。
二、党支部工作总结制度党支部工作总结制度是对党支部工作开展情况的系统总结和评估，旨在发现工作中存在的问题和不足，并对取得的成绩进行肯定和总结。
1. 工作回顾：党支部应定期总结工作开展情况，深入分析工作中的亮点和不足，找出问题的原因和解决方案，以期不断提高工作质量和效率。
2. 成果检验：对工作计划中设定的目标进行检验，评估工作的完成情况，并对取得的成果进行量化分析和评估，提出合理的反馈意见和建议。
3. 经验分享：在工作总结中，党支部应积极分享好的经验和做法，以便其他党支部可以借鉴和参考，提高整体工作水平。
4. 改进机制：工作总结应针对工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，并设立督导机制，确保改进措施的落实和效果的实现。
总之，党支部工作计划和总结制度是推动党支部工作高质量发展的重要保证。
只有通过规范的制度机制，才能确保党支部的工作目标得到准确认知、任务得到明确落实、责任得到明确分配，同时对工作中的问题进行及时反馈和改进，以不断提高党支部的组织力和战斗力。
党支部工作细则
中国新兴建设开发总公司党支部工作细则为加强党支部建设，依据《中国共产党章程》和党务工作规定，结合总公司实际，制定本细则。
第一章党支部设置第一条凡有正式党员3人以上的项目经理部等基层单位，两级机关的部、处、室，都应当建立党支部。
建立党支部应由公司或相当于公司的党委批准。
第二条党支部组织形式是支部党员大会和支部委员会。
支部党员大会决定支部的重大问题。
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。
支部委员会的名额由上级党委决定。
在一般情况下，支部委员会由3至7人组成。
设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、保卫委员等，成员少可以兼任。
不足7名党员的支部，一般不设支部委员会，由党员直接选举1名书记，必要时也可设1名副书记或1名支部干事。
支部委员会实行集体领导。
支部委员会要由支部党员大会选举产生，每届任期三年。
书记、副书记由上级党委批准或确定，其他委员报上级党委备案。
在特殊情况下，支部委员会也可由上级党委指定。
党支部委员缺额时，应及时召开支部党员大会进行补选。
补选的支委应报上级党委批准。
第三条党支部选举应采取无记名投票的方式，实行差额选举。
差额的比例，候选人数比应选人数多20%。
候选人应由上届党支部委员会根据多数党员的意见提出，经支部党员大会通过后进行选举。
第四条正式党员在7人以上的党支部，可按照便于管理党员和开展活动的原则，划分党小组。
党小组长必须由党小组会推荐产生，正式党员担任。
第二章党支部职能第五条基层党支部是单位的政治核心，在单位建设和各项工作中，发挥政治核心作用。
其主要职能是：保证党的路线、方针、政策的贯彻落实；保证单位建设和改革的方向；保障单位职工能够充分享有民主权利；监督单位遵纪守法，维护国家利益和单位的合法权益；坚持党管干部原则，监督单位领导正确行使职权。
基层党支部的主要任务是：（1）组织党员和职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，提高党员职工贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规的自觉性；（2）抓好党员的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育、管理和监督，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党支部日常工作标准
1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1、1建立支部发展党员流程图。
有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1、2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作;重视生产一线发展党员。
1、3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2、对申请入党人员的培养教育
2、1自愿递交入党。
2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。
2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察(列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届 __以来的路线、方针和政
策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同 __保持一致;本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身;热心于 __的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神;作风正派，团结同志，在群众中有一定威信)。
2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。
2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。
2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。
3、接收为预备党员
3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人(一般由培养
联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定)。
受留党察看处分尚
未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意(用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实)。
支委会要对发展对象填
写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3、3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。
因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。
支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
3、4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报基层党的委员会(党总支)批准后(审批前基层党的委员会(党总支)委派专人与申请入党人谈话)，再报上级党委审批。
4、预备党员的教育、考察
4、1 将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。
4、2 面对党旗宣誓。
4、3 对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
5、预备党员的转正
5、1 具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请;党小组提出意见;党支部征求党内外群众的意见;支委会审查;支部大会讨论、表决通过;报单位基层党的委员会(党总支)审批。
5、2 不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年;不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
5、3 党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。
审批结果应及时通知所在基层党组织。
党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
5、4 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由单位党群工作部门转交人事部门，存入其人事档案。
1、坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。
2、党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。
3、坚持党支部学习制度(每季1次)，认真开展好党课教育(半年1次)，保证学习质量，缺席人员应补学或补课。
4、有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
1、做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。
2、党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示1次，接受党员群众监督。
3、坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。
4、督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
1、支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。
2、会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
3、涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。
4、会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。
1、工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。
党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。
2、坚持五必谈、五必访(职工伤病住院必访;职工生活及家庭遇特殊困难必访;职工家庭重大纠纷必访;职工发生意外事故、事件必访;
职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。
职工思想波动必谈;职工违章违纪必谈;职工岗位调整变动必谈;职工之间发生矛盾纠纷必谈;职工受到表扬或批评必谈。
)
3、建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
内容仅供参考。