劳动仲裁申请书模板
申请劳动仲裁申请书的模板6篇

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申请劳动仲裁申请书的模板篇1申请人: __地址: __法定代表人: __x被申请人:__x 女,汉族 __ 年申请撤销事项:申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由__x市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出x劳仲案第仲裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由:一、适用法律不当1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为__年月日至__年月18日,仲裁委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人__有限公司于__年月x日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中,本案被申请人(原审申请人)__年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位,其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细,本案申请人(即原审被申请人)__x 有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议,但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬,并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间,直接影响了本案的裁决结果,对申请人很不公平。
劳动仲裁申请书范本精选【5篇】

劳动仲裁申请书范本精选【5篇】当用人单位与职工发生了一些两者私下无法处理协调的事情后,可能只能申请劳动仲裁了,但是职工对于劳动仲裁方面的知识了解的可能不多,常常陷入被动。
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劳动仲裁申请书范本一申请人:__,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室,电话:138****2614被申请人:乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市·新市区银川路39号,电话:************。
法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司请求事项:1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由:申请人于20__年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。
此致乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委申请人:徐___20__年10月21日劳动仲裁申请书范本二申诉人:(姓名)___ 性别:_ 民族:_出生:19__年_月_日原籍:__现住址:___(写现在你居住的地址)联系电话:13______委托代理人:(姓名)___ 性别:_ 民族:_出生:19__年_月_日原籍:__现住址:___(写现在你居住的地址)联系电话:13______被诉人:______(写营业执照里的企业名称)法定代表人(或主要负责人):___地址:____________联系电话:13_______仲裁请求:1、请求被诉人立即支付20__年2月至20__年12月份应付未付二倍工资___元给申诉人。
劳动仲裁申请书5篇

劳动仲裁申请书5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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申请劳动仲裁申请书的模板5篇

申请劳动仲裁申请书的模板5篇篇1. 申请劳动仲裁申请书被申请人:(单位名称)申请人:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,我因以下原因,向你们申请劳动仲裁。
一、纠纷的基本情况:1.工作单位:(单位名称)2.工作岗位:(职务名称)3.工作时间:从(年月日)到(年月日)4.薪资标准:(工资或津贴等)5.争议产生的原因:(简要陈述争议的产生原因,包括争议事项和争议的内容)二、申请人的要求:(详细陈述申请人的要求,包括要求恢复工作、支付工资、支付加班费、支付社会保险费用等)三、申请人的证据:(列出证据清单)四、申请人的联系方式:(填写申请人的联系地址、电话和电子邮箱等)特此申请。
申请人签名:(年月日)篇2. 劳动仲裁申请书申请人:(个人姓名)被申请人:(单位名称)我因下列理由,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:一、纠纷的基本情况1.工作单位:(单位名称)2.工作岗位:(职务名称)3.工作时间:从(年月日)到(年月日)4.纠纷产生的原因:(简要陈述争议的产生原因,包括争议事项和争议内容)二、申请人的要求1.支付工资:(详细描述申请人要求支付工资的情况)2.支付加班费:(详细描述申请人要求支付加班费的情况)3.支付社会保险费用:(详细描述申请人要求支付社保费用的情况)三、申请人的证据(列举证据清单)四、申请人的联系方式(详细填写申请人的联系地址、电话和电子邮箱等)特此申请。
申请人签名:(年月日)篇3. 劳动仲裁申请书被申请人:(单位名称)申请人:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,我因以下原因,向你们申请劳动仲裁。
一、纠纷的基本情况:1.工作单位:(单位名称)2.工作岗位:(职务名称)3.工作时间:从(年月日)到(年月日)4.薪资标准:(工资或津贴等)5.争议产生的原因:(简要陈述争议的产生原因,包括争议事项和争议的内容)二、申请人的要求:(详细陈述申请人的要求,包括要求恢复工作、支付工资、支付加班费、支付社会保险费用等)三、申请人的证据:(列出证据清单)四、申请人的联系方式:(填写申请人的联系地址、电话和电子邮箱等)特此申请。
劳动仲裁申请书模板6篇

劳动仲裁申请书模板6篇劳动仲裁申请书篇1申请人:XXX,女,汉族,19XX年XX月XX日生,住浙江省XXXXXXXXXX被申请人一:浙江省XXXX公司住所地:浙江省XXXXXXXXXXXX。
法定代表人:XXX被申请人二:XXXXX有限公司住所地:嘉兴市XXXXXXX 法定代表人:XXXXXXXXX申请事项:1 裁决二被申请人支付申请人20xx年X月工资2500元。
2 裁决二被申请人支付20xx年X月至X月未足额发放的工资1808元。
3 裁决二被申请人支付20xx年X月XX日至X月XX日的双倍工资9000元。
4 裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5 裁决二被申请人补缴20xx年X月至20xx年X月的社会养老保险1350元及补缴20xx年X月至20xx年X月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6 裁决二被申请人支付加班费17400元。
7 裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由:20xx年X月XX日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事XXX工作,经申请人多次要求,被申请人才于20xx 年X月XX日签订劳动合同。
申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。
20xx年X月XX 日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清20xx年X 月份的工资,平时加班工资也未发放。
申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。
现提出仲裁申请,望仲裁委查清事实,支持申请人的请求。
此致:XX市秀洲区劳动争议仲裁委员会!申请人:200X年X月XX日劳动仲裁申请书篇2申诉申请人:广州(市)××房地产有限公司住址:××市天河东路××号法定代表人:刘王心电话:××××××××被申诉人:张三思申请要求:1。
裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
劳动仲裁申请书模板6篇

劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书模板6篇现今社会公众的追求意识不断提升,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
写申请书时理由总是不够充分?以下是小编整理的劳动仲裁申请书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
劳动仲裁申请书篇1申请人:***,男,住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号,身份证号码**********,联系电话。
被申请人:******有限公司******车身厂住所地:法定代表人:****负责人:****电话:822*****被申请人:十堰市**劳务有限公司,住所地法定代表人:***电话:xxxxxxxxxx申请仲裁事项:1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由:申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作,20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。
此致***劳动仲裁委员会申请人:XXX劳动仲裁申请书篇2申请人:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话被申请人:单位全称、住所、电话法定代表人或主要负责人:姓名、职务仲裁请求:(要有明确的请求和具体的数额)事实和理由:(阐明请求事项所依据的事实理由和法律依据)__________________________________________________此致__劳动争议仲裁委员会申请人:(签名摁手印)(申请人系用人单位的盖公章)年月日劳动仲裁申请书篇3申请人:______________________________运输公司地址:______省______市______区______路______号法定代表人:__________________________,董事长被申请人:____________________________有限公司地址:________市________区_______大道_______号法定代表人:__________________________,总经理申请人与被申请人之间因国际海上货物运输滞期费纠纷,根据______合同的仲裁条款,于______年___月___日向中国海事仲裁委员会提出仲裁申请。
劳动争议仲裁申请书参考模板(5篇)

劳动争议仲裁申请书参考模板(5篇)模板一:基本信息仲裁申请书申请人:(姓名、性别、年龄、职业、住址)被申请人:(名称、住所地)劳动争议仲裁委员会:尊敬的劳动争议仲裁委员会:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定,我方特向贵委申请仲裁,现将有关情况陈述如下:一、双方基本情况申请人为(姓名),性别(男/女),年龄(岁),职业(职务),住址(住址)。
被申请人为(单位全称),住所地(单位地址)。
二、争议事实与理由(陈述争议事实,包括双方发生的劳动关系、争议的具体内容等,并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
)三、仲裁请求(明确仲裁请求,包括请求确认双方劳动关系、支付工资、经济补偿、赔偿损失等。
)四、证据和证据来源(列出证据清单,包括书证、物证、证人证言、视听资料等,并注明证据来源。
)五、证人名单(如有证人,列出证人姓名、性别、年龄、职业、住址等信息。
)请贵委依法审理,维护申请人的合法权益。
如有需要,我方将随时提供其他证据材料。
此致敬礼!申请人:(签名)(日期)模板二:拖欠工资仲裁申请书申请人:(姓名、性别、年龄、职业、住址)被申请人:(名称、住所地)劳动争议仲裁委员会:尊敬的劳动争议仲裁委员会:我方因被申请人拖欠工资问题,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定,特向贵委申请仲裁,现将有关情况陈述如下:一、双方基本情况申请人为(姓名),性别(男/女),年龄(岁),职业(职务),住址(住址)。
被申请人为(单位全称),住所地(单位地址)。
二、争议事实与理由(陈述申请人与被申请人之间的劳动关系,被申请人拖欠工资的事实及理由,并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
)三、仲裁请求1. 确认申请人与被申请人之间的劳动关系;2. 判令被申请人支付所欠工资(具体金额);3. 依法承担其他相关法律责任。
四、证据和证据来源(列出证据清单,包括书证、物证、证人证言、视听资料等,并注明证据来源。
劳动仲裁申请书模板(7篇)

劳动仲裁申请书模板(7篇)劳动仲裁申请书模板【篇1】申请人:__,男,住丹江口市六里坪镇油坊村x组__号,身份证号码__,联系电话。
被申请人:__有限公司__车身厂住所地:法定代表人:__负责人:__电话:__被申请人:十堰市__劳务有限公司,住所地法定代表人:__电话:__申请仲裁事项:1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金__元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人——社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由:申请人于2月被十堰__劳务公司派遣到__车身厂工作,5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的.行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。
__劳动仲裁委员会申请人:__X劳动仲裁申请书模板【篇2】申请人:____身份证:__被申请人:__住址:__请求事项:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第__号劳动人事争议仲裁判决书的内容;2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:申请人__与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于__月__日开庭并作出办字第__号劳动人事争议仲裁判决书,判令:1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人8月5日至1月10日的双倍工资差额人民币__。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴7月至1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。
无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
申请人:xx月x日劳动仲裁申请书模板【篇3】申请人焦__,女,__年6月20日出生,汉族,现住海南__市海德路5号被申请人核工业第七研究设计院。
太原市小店区并州南路西一巷五号。
法定代表人刘__院长。
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劳动仲裁申请书
劳动者姓名:xx 性别:xx,出生年月:xxxx年xx月xx日,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 联系电话xxxxxxxxxxxxxxxx
用人单位名称:xxxxxxxxxxxxxx 地址:xxxxxxxxxx
法定代表人:xxxx 电话:xxxxxxxxxxxx
销售部负责人:xxxxxxxxxxxx 手机号:xxxxxxxxxxxxx
申诉事由:
本人在xxxx年xx月xx日进入xxx公司xxx工作,职务为xxxx,月工资xxxx元,用人单位在xxx年xx月xx日无理由辞退我,在该公司工作的xxx月期间,该公司未给我签劳动合同,也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的),现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益:
1. 要求半个月工资的补偿金xxxx(单月工资*0.5)元。
2. 要求该单位补交xx个月的社会保险。
3. 要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿xxxx(单月工资*2)元。
提供证据:
本人提供XX银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单
(提供工资条等,不涉及保密协议的证明文件,如打卡,签到等)
工作介绍人:xxxx
由于公司发工资是通过银行发放,向公司索要工资条,公司不给。
本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理,需用人单位提供。
本人已不能自行收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。
申诉人:XXX
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