2016年国家电网计算机类校园招聘全国统一考试笔试真题题库

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2016国家电网—计算机类试题(一)

2016国家电网—计算机类试题(一)

2016国家电网—计算机类试题(一)
1.在数据库设计中,用E-R图来描述信息结构但不涉及信息在计算机中的表示,它是数据库设计的阶段。

A.需求分析
B.概念设计
C.逻辑设计
D.物理设计
2.E-R图是数据库设计的工具之一,它适用于建立数据库的。

A.概念模型
B.逻辑模
C.结构模型
D.物理模型
3.在关系数据库设计中,设计关系模式是的任务。

A.需求分析阶段
B.概念设计阶段
C.逻辑设计阶段
D.物理设计阶段
4.数据库物理设计完成后,进入数据库实施阶段,下列各项中不属于实施阶段的工作是。

A.建立库结构
B.扩充功能
C.加载数据
D.系统调试
5.数据库概念设计的E-R方法中,用属性描述实体的特征,属性在E-R图中,用表示。

A.矩形
B.四边形
C.菱形
D.椭圆形
6.在数据库的概念设计中,最常用的数据模型是。

A.形象模型
B.物理模型
C.逻辑模型
D.实体联系模型
7.在数据库设计中,在概念设计阶段可用E-R方法,其设计出的图称为。

A.实物示意图
B.实用概念图
C.实体表示图
D.实体联系图
8.从E-R模型关系向关系模型转换时,一个M∶N联系转换为关系模型时,该关系模式的关键字是。

A.M端实体的关键字
B.N端实体的关键字
C.M端实体关键字与N端实体关键字组合
D.重新选取其他属性
答案:
1:B
2:A
3:C
4:B
5:D
6:D
7:D
8:C。

国家电网公司2015-2016年校园招聘笔试考试内容题目试卷答案

国家电网公司2015-2016年校园招聘笔试考试内容题目试卷答案

国家电网校园招聘考试笔试历年考试真题考试形式:从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。

建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性!基本情况国家电网的校园招聘笔试,从2013年开始实行全国统考,有时候笔试有时候机试,一般每年会有至少2批考试,第一批在12月份开展,主要针对211重点大学和电力专科院校的应届毕业生;第二批在次年3月份开展,是最大规模的一个考试批次,主要针对其他学校的应届毕业生;另外部分省份还会有单独的额补招(不过数量很少)。

电网改成统考后,其考试的最大特点就是考纲给的很明确,但是考试经常乱来。

比如2013的统考,考纲给出来电气专业分成了本科、专科、研究生,本科里面还细分了好几个方向,每个方向给出来的考试大纲不同,最后听说居然是所有电气的人考同一个试题。

那么,面对这个香饽饽,我们改如何去准备?。

下面将一步步剖析国家电网校园招聘的流程、考点、真题、复习方法等,请认真阅读。

第一批的考试题型如下:总共是155道题其中专业部分:单选50多选25判断25道题。

其他是55道行测题占35分。

1.3 考试形式从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。

国家电网公司人才培养计划公司“十一五”期间人才培养的总体目标是:坚持终身学习、全员培训的思路,通过构建符合公司实际的现代教育培训体系,建立健全符合人才成长规律的激励约束机制,形成分层次、分类别、多渠道、大规模的人才培养新格局,培养和造就一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、富有创新精神,能够防范经营风险、应对复杂局面的经营人才队伍;一支职业素养好、市场意识强、熟悉电网企业经营管理业务、坚持并实践公司发展战略、执行力强的管理人才队伍;一支理论扎实、作风严谨、具有技术创新和科技攻关能力的技术人才队伍;一支爱岗敬业、技能精湛、勇于实践、一专多能、作风过硬的技能人才队伍。

国家电网历年考试真题-国家电网笔试真题

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国家电网历年考试真题-国家电网笔试真题2016年国家电网校园招聘笔试真题2016年国家电网校园招聘笔试真题2016年国家电网校园招聘考试公告、考试大纲、真题、绝密资料请点击:http:///uovNF国网历年真题精选:21、供电企业对查获的窃电者,应予以制止,并可当场中止供电。

窃电都应按所窃电量补交电费,并承担补交电费的违约使用电费。

A、1-3倍B、5倍C、3倍以下D、3倍22、窃电时间无法查明时,窃电天数至少以计算,每日窃电时间:电力用户按12小时计算;照明用户按6小时计算。

A、30天B、90天C、180天23、用户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应承担电费滞纳的违约责任。

电费违约金从逾期只日计算至交纳日止,居民用户每日按欠费总额的计算A、1‰B、2‰C、3‰24、用户连续不用电,也不申请办理暂停用电手续者,供电企业须以销户终止其用电。

A、六个月B、一年C、二年25、复费率电能表为电力部门实行提供计量手段。

A、两部制电价B、各种电价C、不同时段的分时电价D、先付费后用电26、新投运或改造后的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类高压电能计量装置应内进行首次现场检验。

A、15天B、一个月C、20天D、二个月27、负荷率愈接近说明设备利用程度愈高,供用电愈经济A、B、1 C、0 D、28、安装并联电容器减少了传输线路上的,从而降低线损。

A、有功功率B、电压C、电流D、电阻29、私自超过合同约定的容量用电的,除应拆除私增容设备外,属于两部制电价的用户,应补交私增容设备容量使用月数的基本电费,并承担私增容量基本电费的违约使用电费,其他用户应承担私增容量每千瓦50元的违约使用电费。

A、一倍B、二倍C、三倍D、四倍30、电流互感器二次绕组额定电流为正常运行时严禁开路。

A、5B、10C、15D、2031、低压进户线的进户端对地面的距离不宜小于米。

A、B、2 C、D、332、擅自启用供电企业封存的电力设备的,应停用违约使用的设备。

2016年国家电网校园招聘考试大纲考试内容真题

2016年国家电网校园招聘考试大纲考试内容真题

国家电网(国网)公司招聘考试笔试真题复习资料考试形式:从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。

建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性!考试题型:总共是155道题其中专业部分:单选50多选25判断25道题。

其他是55道行测题占35分。

考试范围:国家电网采取分专业统考的方式,所有专业都考行测+电网战略+专业,其中电网战略是第二批考试新加入的考点,各专业的重点科目如下(电网的大纲在官网上给出来了,所以我这里也就大致说下,不赘述);1)电气专业:分为研究生、本科、专科,研究生重点为:电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析;本科、专科重点为:电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术;2)计算机专业:重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构;3)电信通信专业:重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等;4)财务会计专业:重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等;5)管理专业:管理专业是比较特殊的,因为今年的大纲并未给出具体的科目,但是报名的时候还是给了2个方向,一个是人力资源管理,一个是技术经济管理(工程管理),重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等;考试复习方法:建议按照以下步骤复习:1、走马观花看一遍知识点,了解大概的重点内容,让自己能大概蒙对题目;2、做各知识点附带的练习题,把握出题的方向和方式;3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点,熟练掌握知识;4、做题海题库练习题,把握考试的重点知识分布;5、对重点薄弱项目再看知识点;考试大纲:1.综合能力(35%)国家电网招聘考试历年考试真题精选:71.一辆汽车从A地开到B地需要一个小时,返回时速度为每小时75公里,比去时节约了20分钟,问AB两地相距多少公里?()A. 30B.50C.60D.7572.某服装店进了衬衫和背心总共24件,总进价为400元。

2016国家电网校园招聘考试(真题四)

2016国家电网校园招聘考试(真题四)
2园招聘考试 (真题四)
判断题 6.串联谐振电路的阻抗最大,电流最小。 ( ) 7.误碰保护使断路器跳闸后,自动重合闸不动作。 ( ) 8.线路两侧的高频保护必须同时投停。 ( ) 9.闭锁式高频保护频发讯时,禁止继续运行,应立即通知有关人员处理。 ( ) 10.为提高保护动作的可靠性,不允许交直流共用一根电缆。 ( )
(参考答案请看下页)
中公教育金融银行·gszgjrr
2017 国企招聘信息汇总<<<点击查看
答案 6.× 7.× 8.√ 9.× 10.√
2017 年国企招聘考试交流群:343986248 甘肃中公金融人(微信公众号 gszgjrr)祝大家顺利通过考试!
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国家电网2015-16年校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料

国家电网2015-16年校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料

国家电网公司校园招聘考试笔试真题建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性!公司简介安徽省电力公司是国家电网公司全资子公司,承担着优化全省能源资源配置、满足经济社会发展电力需求供应的重要职责。

主要从事电网建设、生产、经营、科研、设计和培训等业务,下辖16个市级供电公司,72个县级供电公司,管理各类员工近7万人,服务电力客户2128万户。

2010年我省全社会累计发电1463.31亿千瓦时,增长10.14%;全社会用电量完成1077.92亿千瓦时,同比增长13.19%,增长率在全国排名靠前,连续8年保持两位数增长。

安徽电力以火电为主,水电为辅,呈北电南送格局。

截至2010年底,我省全社会装机容量2933.00万千瓦,其中水电169.39万千瓦、火电2749.50万千瓦、其它新能源14.11万千瓦。

安徽电网拥有110千伏及以上输电线路2.72万公里、变电设备容量8742万千伏安。

其中,500千伏变电所17座(含开关站1座),境内线路长度3935公里。

电力外送能力达800万千瓦。

近年来安徽电网输送能力、抵御事故能力、电网规模及覆盖范围有了较大程度提高,初步形成以500千伏线路为骨干、220千伏线路覆盖全省的较为坚强的电网。

近年来,安徽省电力公司始终致力于确保电网安全运行和电力有序供应,全力满足经济社会发展用电需求。

始终致力于加快电网建设,不断优化我省电网结构,促进省内电力可持续发展。

始终致力于推动省政府能源发展战略,“皖电东送”成效显著。

始终致力于公司内质外形建设,加强内部管理,深化优质服务,展现央企责任形象。

始终致力于服务我省新农村建设,实现农村“户户通电”、城乡同价。

始终致力于履行社会责任,自觉加强节能减排工作,落实国家关于高耗能行业调控措施,促进电力行业“上大压小”。

公司工作赢得了广泛认可,两次荣获全国“五一”劳动奖状,先后荣获安徽省首批文明行业、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国群众体育先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、中央企业思想政治工作先进集体、全国“安康杯”竞赛活动示范企业和全国工会系统“五五”普法先进单位等荣誉称号。

2015-2016年国家电网招聘考试笔试 历年考试真题

2015-2016年国家电网招聘考试笔试 历年考试真题

国家电网(国网)公司招聘考试笔试真题复习资料考试形式:从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。

建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性!考试题型:总共是155道题其中专业部分:单选50多选25判断25道题。

其他是55道行测题占35分。

考试范围:国家电网采取分专业统考的方式,所有专业都考行测+电网战略+专业,其中电网战略是第二批考试新加入的考点,各专业的重点科目如下(电网的大纲在官网上给出来了,所以我这里也就大致说下,不赘述);1)电气专业:分为研究生、本科、专科,研究生重点为:电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析;本科、专科重点为:电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术;2)计算机专业:重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构;3)电信通信专业:重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等;4)财务会计专业:重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等;5)管理专业:管理专业是比较特殊的,因为今年的大纲并未给出具体的科目,但是报名的时候还是给了2个方向,一个是人力资源管理,一个是技术经济管理(工程管理),重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等;考试复习方法:建议按照以下步骤复习:1、走马观花看一遍知识点,了解大概的重点内容,让自己能大概蒙对题目;2、做各知识点附带的练习题,把握出题的方向和方式;3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点,熟练掌握知识;4、做题海题库练习题,把握考试的重点知识分布;5、对重点薄弱项目再看知识点;考试大纲:1.综合能力(35%)国家电网招聘考试历年考试真题精选:4.呼吸作用是生物体细胞把有机物氧化分解并产生能量的过程,没有氧气参与的呼吸称为无氧呼吸。

2016年国家电网招聘考试及答案解析【题库】

2016年国家电网招聘考试及答案解析【题库】

1 . 开展深入学习实践科学发展观活动,要高举()伟大旗帜。

A:马克思列宁主义B:邓小平理论C:中国特色社会主义D:科学发展观答案:C[解析]全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在更高的起点上践行科学发展观。

2 . 鲁国的平民都信孔子的所有的门徒,但是没有一个诡辩者被鲁国的任何一个平民所信任,鲁国的有些平民崇文尚武。

由此可以推出:A:崇文尚武的都不是诡辩者B:孔子的有些门徒崇文尚武C:崇文尚武的有些人被孔子的门徒所信任D:孔子的门徒都不是诡辩者答案:D。

题目详解:翻译推理,题干得出的逻辑式子有“门徒→信任”“信任→非诡辩者”可以得出“门徒→非诡辩者”,D正确。

3 . (1)安全事故频繁(2)责任人认真负责(3)管理存在漏洞(4)事故明显减少(5)实行问责管理A:2—1—3—4—5B:1—2—3—5—4C:3—1—5—2—4D:2—1—4—3—5答案:C。

题目详解:本题考查的是一体类排序中的首尾顺序。

仔细观察五件事情易发现,最先发生的应该是(3),最后发生的应该是(4),由此排除A、B、D三项。

本题的逻辑顺序为:存在问题—采取措施—结果。

因此,本题答案为C选项4 . 房屋装修可能引发白血病。

经某医院血液科一年多来的初步统计,来医院看白血病的孩子都表现出一个共同的特点,他们大多在发病前半年内,家里进行了房屋的豪华装修,使用的材料包括梅花墙面的油漆、铺地面用的大理石等豪华建材,这样的白血病患儿占就诊白血病患儿总数的90%。

以下哪项如果为真,最能加强上述结论?A:白血病病人中孩子占的比例较高B:来医院看白血病的孩子家庭经济状况富裕C:除了装修对环境的污染,病毒也是引起白血病的主要因素D:来医院看白血病的孩子的年龄、父母的工作、体重、身高基本相同答案:D。

题目详解:本题考查的是加强论证中的别无他因的加强方式。

A、B选项属于无关选项;C选项,是另有他因的削弱;D选项,是通过说明患病儿童家庭的情况基本情况相同来排除其他能够影响儿童患病的因素,是通过别无他因(排除他因)的方法进行加强;因此,本题的答案选D选项。

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国家电网(国网)公司招聘考试笔试真题复习资料
考试形式:
从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。

建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性!
全国统一组织招聘笔试:
1.公司统一笔试分三批实施。

时间初定为每年12月初、每年3月和5月(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。

参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。

笔试内容包括综合能力和专业知识。

综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。

专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。

3.其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

4.笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。

5.接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。

请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。

笔试成绩在各单位之间通用。

6.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

(四)查询笔试成绩。

公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。

(五)组织招聘面试。

招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以各单位通知为准。

在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

(六)公示拟录用人选。

各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示拟录用名单。

考试大纲:
1.综合能力(35%)
2.专业知识(65%)
78. 蒸发冷却是指液体在蒸发成气体的过程中会吸热,从而降低周围的温度起到冷却的效果。

蒸发冷却效应是指在目的或志趣相同的人们组成的社会团体中,团体的价值跟液体的整体温度类似,当价值较高的成员离开社团后,社团自身的平均价值会降低。

根据上述定义,下列属于蒸发冷却效应的是()。

A. 某高校的街舞社团的团长毕业离开学校后,该社团便再没有在街舞比赛中取得较好的名次
B. 某知名流行音乐演唱组合中的一名歌手因意外去世,大批歌迷认为这个歌手的离开导致该组合整体演唱水平大打折扣
C. 某教育机构的一些老师离开该机构创办自己的教育公司,使该机构在市场竞争的形势变得更加严峻
D. 某社交网站的影评小组建立之初时人数较少,影评质量较高,后来有大量人加入这个小组上传影评,使这里整体的影评质量有所下降
79. 威客模式是指一些人通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益,他们在互联网上通过解决科学、技术、工作、生活、学习中的问题从而让知识、智慧、经验、技能产生经济价值。

根据上述定义,下列属于威客模式的是()。

A. 某高校学生建立的免费回答中小学生学习问题的公益网站受到了学生和家长的好评,当地一家教育机构出资赞助扩大这个网站的规模,以帮助更多的学生
B. 某IT技术人员用业余时间开了一个小公司,主要在网络远程帮助他人修理电脑
C. 某大学毕业生在一个B2C网站上开了一家服装店,运用自己的人脉资源使网店很快就开始盈利
D. 某摄影师个人网站上的摄影作品吸引了大批网友浏览、转发,后来该摄影师依靠在该网站上发布摄影器材广告带来大量收入
80. 自我建构指个体通过行为表现表明自己符合在他人心目中的已经建立起来的社会身份或社会形象。

根据上述定义,下列属于自我建构的是()。

A. 16岁的女孩欢欢经常模仿话剧团演员的表演并像他们一样早起练功,她自己希望以后也成为一名话剧演员
B. 某公司创立之初就定下服务社会的企业使命,后来在偏远山区建立多所希望小学,树立了公司热心于社会公益事业的良好形象
C. 一些企业家经常穿着昂贵的西装,坐豪华轿车,有些人认为这是“炫富”,但他们认为如果不是这样,就不会得到同行的认可
D. 不同航空公司要求本公司的空中乘务员穿着不同的制服,他们认为员工形象会影响到公司在旅客心中的形象
81. 无意注意是指事先没有预定的目的,也不需要作意志努力的注意,并不是没有注意,也称为不随意注意或被动注意。

根据上述定义,下列属于无意注意的是()。

A. 竹喧归浣女,莲动下渔舟
B. 采菊东篱下,悠然见南山
C. 不识庐山真面目,只缘身在此山中
D. 停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花
82. 软评价方法也称专家评价,是利用专家的知识和经验对评价对象作出判断和评价,主观因素占主导地位,判断结果往往是模糊的,很难精确作出判定的结果。

硬评价方法是以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息,建立评价数学模型,以数学手段求得评价结果,并以数量表示出来。

根据上述定义,下列采用了软评价方法的是()。

A. 某销售公司根据全体员工投票的结果评选年度优秀领导者
B. 某营销组织通过发放调查问卷的形式判断市场需求
C. 某医药公司组织专家小组对新药成分的效果进行论证
D. 某公益组织召集大学生志愿者对各地空气污染情况进行调查。

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