2020年社保年检流程范文
社保年审流程及注意事项
社保年审流程及注意事项主要流程：1、用人单位核对参保人员信息准确的前提下，带U盘到各险种窗口拷贝年审报盘文件；2、根据按实征缴的原则，将拷贝的各险种年审报盘表格按要求填写好缴费基数；3、用人单位登陆五险统一征缴系统中，将填好基数的报盘数据上传至年审数据里；4、带齐年审所需要的资料来大厅1、2 号窗口进行基数审核；5、将填好基数的年审报盘文件拷贝给各险种窗口进行基数调整、打单缴费；6、各窗口全部盖完章后将年审资料交至1、2 号窗口给出年审结论即年审完毕。
注意事项：1、拷贝的年审报盘文件在不修改表格格式的前提下填写好新基数并备份；在上传到五险系统时需另外复制一份至桌面然后再按照对应险种的上传要求进行表格修改再上传，而备份的那套已填写好的基数报盘文件需拷贝至各险种对应窗口进行基数审核；2、医疗生育、工伤的基数填写在表中G列；3、养老的基数填写在表中M列；4、失业的基数填写在表中K和L列，K列基数填写方法：基数乘以12。
譬如基数为2415的话，计算方法为： 2415x12=28980，则K列数据填28980；L列基数填写方法：基数除以100，譬如基数为2415的话计算方法为：2415/100=24.15，则L 列数据填24.15；5、上传前把复制在桌面上的养老、医疗、生育、工伤的年审报盘文件打开把表头删掉保存表格再上传，失业年审报盘文件不需修改，填好基数后可直接上传；6、报盘文件的基数是按照员工的实际工资申报的，但是员工工资低于社会平均工资4025的60%的话，申报基数按照2415计算，也就是说申报基数不能低于社会平均工资的60%即2415；7、报盘文件的基数必须和员工签字的社会保险申报基数表一致，且一个人只有一个基数。
上传数据截图说明:1、登陆五险统一征缴系统进去后点击控制面板菜单如下图：2、进入下图界面，点击左侧年审数据菜单，如下图：3、进入下图界面后点击上传年审数据，如下图所示：4、选择险种类型，分别上传各险种的年审报盘数据(上传前工伤、医疗、生育、养老的数据时需删掉表头，失业数据不用变更)。
社保年审用单位规章制度
社保年审用单位规章制度一、总则为了统筹安排和合理利用社会保险资源，保障职工权益，根据《社会保险法》等相关法律法规，制定本规章制度。
本规章制度适用于所有参加社会保险的单位以及其职工。
二、年审范围1. 年审对象：年满16周岁的职工，包括企业职工、机关事业单位职工等。
2. 年审内容：参保人员及其家属的基本信息、工作单位信息、工资收入情况、社会保险缴纳情况等。
三、年审流程1. 提交资料：单位负责向社会保险机构提交所需的参保人员信息和相关资料。
2. 审核信息：社会保险机构对提交的资料进行审核，核实参保人员的基本信息和缴纳情况。
3. 核对工资：单位负责核对参保人员的工资收入情况，提供真实有效的工资信息。
4. 缴费确认：单位在核对无误后，将社会保险费用交至指定账户，并向社会保险机构提供缴费凭证。
5. 完成年审：社会保险机构确认社会保险费用已经缴纳，完成参保人员的年审工作。
四、年审标准1. 参保人员基本信息真实准确，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 工资收入情况应符合实际情况，不得虚报或隐瞒。
3. 社会保险费用应按照规定标准及时缴纳，不得拖欠或少交。
4. 参保人员应遵守社会保险法律法规，不得进行违规操作或行为。
五、责任分工1. 单位负责人：负责组织单位年审工作，保证资料的真实准确性。
2. 人力资源部门：协助单位负责人开展年审工作，核对工资情况。
3. 财务部门：负责社会保险费用的缴纳工作，及时提交缴费凭证。
4. 社会保险机构：负责对单位提交的资料进行审核，核实信息的真实性。
六、年审奖惩1. 年审合格：对于年审合格的单位和参保人员，可获得相应的奖励和表彰。
2. 年审不合格：对于年审不合格的单位和参保人员，将进行相应的惩罚和处理。
七、附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有调整或变更，将提前通知相关单位。
2. 对于违反规定的单位和个人，社会保险机构将追究相应的法律责任。
3. 对于年审中出现的问题和矛盾，应通过协商解决，并及时向有关部门报告。
公司社保年审流程
公司社保年审流程
1. 准备材料:
- 上一年度员工名册及入职、离职情况
- 公司营业执照、税务登记证等证件复印件
- 上一年度工资发放明细及银行缴费凭证
- 其他相关证明材料
2. 核实员工信息:
- 核对员工姓名、身份证号码、社保号码等基本信息是否准确 - 确认员工参保情况,包括参保类型、缴费基数等
- 更新员工入职、离职、调动等变动信息
3. 计算应缴数额:
- 根据当地社保政策,计算应缴纳的社保费用总额
- 核对实际缴费金额与应缴金额是否相符
4. 申报缴费:
- 按要求填写社保年审申报表
- 提交申报材料,包括相关证明文件
- 缴纳差额(如有)
5. 等待审核:
- 社保经办机构对申报材料进行审核
- 根据审核情况,补充或修改相关材料
6. 年审通过:
- 获得社保年审合格证明
- 妥善保管审核通过的相关文件材料
7. 存档备查:
- 按规定要求,整理并长期保存本次年审的全部文件材料
- 为下一年度年审做好准备
温馨提示:社保年审工作务必按时完成,避免出现违规情况。
如有疑问,请及时咨询当地社保经办机构。
手机社保年审操作流程
手机社保年审操作流程The process of conducting the annual review of social security through a mobile phone can sometimes be confusing for individuals who are not familiar with the procedure. It is important to ensure that all necessary steps are taken in order to complete the review successfully.手机社保年度审查的流程有时对于不熟悉程序的人来说可能会感到困惑。
重要的是确保采取一切必要的步骤以成功完成审查。
Firstly, individuals need to make sure that they have the necessary documents and information ready before starting the process. This includes their social security number, identification documents, as well as any relevant financial information that may be required for the review.首先，个人需要确保在开始过程之前准备好必要的文件和信息。
这包括他们的社保号码、身份证件，以及可能需要进行审查的任何相关财务信息。
Once all the required documents and information are in hand, individuals can begin the process by logging into the designated social security website or mobile application. This is where they will find the specific section for the annual review process.一旦所有必要的文件和信息准备齐全，个人可以通过登录指定的社保网站或移动应用程序开始这个过程。
社保年检流程和步骤
社保年检流程和步骤
社保年检其实没那么复杂啦，来，我给你唠唠。
社保年检一般是企业要做的事儿哦。
先得准备好各种材料，像营业执照副本的原件和复印件，这个复印件可得印得清清楚楚的，别模模糊糊的，不然人家工作人员看着也费劲呀。
还有社会保险登记证，这可是个重要的小本本呢。
然后就是填写一些表格啦。
这些表格内容得填仔细喽，什么企业基本信息啊，员工参保情况之类的。
可别填错了，要是填错了还得返工，多麻烦呀。
比如说员工的身份证号，一个数字都不能差呢。
填好表格，拿着材料就可以去当地的社保经办机构啦。
到了那儿，可能得排队等一会儿，就像咱们平时去超市结账一样，要有耐心哦。
轮到你的时候，把材料和表格交给工作人员。
工作人员就会开始检查啦。
他们可认真啦，会一项一项核对的。
要是有什么问题，他们会告诉你的。
你就按照要求改就好啦。
比如说可能发现你的员工人数和你申报的不太一样，那你就得解释清楚到底咋回事，是新入职的还没来得及申报呢，还是有离职的没处理好。
还有哦，如果企业有特殊情况，比如说有员工是新参保的，或者有员工的社保基数有调整，这些情况也得在年检的时候说明白哦。
可不能藏着掖着，不然以后可能会有麻烦呢。
社保年检就是为了让咱们的社保信息更准确，保障大家的权益嘛。
只要按照要求一步一步来，就没什么好担心的啦。
社保年检流程和步骤
社保年检流程和步骤社保年检其实没那么复杂啦，宝子们。
一、准备资料。
咱得先把一些必要的材料准备好。
像营业执照副本原件啦，这个可不能忘哦，它就像社保年检的入场券呢。
还有组织机构代码证复印件，要是三证合一了的，那就拿新的营业执照副本复印件就行啦。
社会保险登记证也是要带上的，如果当地已经实行电子证照了，那按照要求提供相关的电子证照信息就好。
员工的花名册那也是很重要的一部分呢，上面要有员工的姓名、身份证号、入职时间等这些基本信息，就像给员工们做一个社保小档案一样。
二、网上申报（如果有）现在好多地方都能网上进行社保年检啦。
咱们就登录当地社保部门指定的网站，找到社保年检的入口。
进去之后呢，按照系统提示一步一步来。
把咱之前准备好的那些资料相关的信息，准确无误地填进去。
比如说员工人数、工资总额这些，可不能瞎填哦，要如实填写，这就像是给社保部门交一份诚实的答卷呢。
要是有啥不明白的地方，网站上一般也有小提示或者客服电话可以咨询，可别自己在那瞎琢磨，大胆去问就好啦。
三、实地申报（部分地区需要）有些地方可能还需要到社保经办机构实地去申报。
到了那儿之后呢，把咱准备的资料一股脑儿地交给工作人员。
工作人员会仔细检查的，这时候咱就乖乖在旁边等着就好啦。
要是资料有啥问题，工作人员会指出来的，咱也别慌，按照要求赶紧补充或者修改就好。
比如说要是员工花名册里少了某个员工的信息，补上就好啦，就像缝补衣服上的小破洞一样简单。
四、等待审核结果。
不管是网上申报还是实地申报，申报完了就等着审核结果啦。
这个时候就像等待开奖一样，心里可能会有点小忐忑呢。
不过只要咱前面资料准备得齐全，填写得准确，一般都没啥问题的。
如果审核通过了，那就皆大欢喜啦；要是没通过，也别灰心，按照审核意见重新调整再提交就好啦，就像游戏里闯关失败了再试一次一样。
社保年检就是这么个事儿，宝子们按照这个流程走，肯定没问题哒。
湖南社保年审操作流程
湖南社保年审操作流程如下：
登录湖南省社会保险费申报测算系统。
进入"缴费工资管理"菜单，点击"年度工资申报下载"。
在"申报险种"这一栏选择对应的险种，社保年检是年检当年的数据，所以申报年度是2024年，点击"职员表单下载申请"，等待几秒，申请完成后点击"职员表单下载"。
依次下载表格（总共有四个险种，四个表格），打开下载的表格，在最后一列申报工资（或月退休费）栏次填报对应人员工资基数（注意不能低于社保的最低基数），填好报表后直接保存。
进入"缴费工资管理"菜单，点击"年度工资申报上传导入"，点击"选取文件"，将上一步填报好的表格选中，选择相应的险种，而后依次点击"上传到服务器"。
如果系统提示上传服务器成功即可，如果提示上传失败，请返回第三步重新操作。
四个险种，依次操作四次。
南京企业社保年检操作流程
南京企业社保年检操作流程
第一步：准备工作
1.企业需要收集员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、离职日期等；
2.核对企业的社会保险缴纳情况，确保工资数据准确无误；
3.准备相关文件，如劳动合同、工资单、社会保险缴纳凭证等。
第二步：填写社保年检申报表
1.登录南京市社保局官方网站，下载社保年检申报表；
2.按照要求填写申报表，确保填写无误；
3.将填写好的申报表进行打印备份。
第三步：提交社保年检申报表
1.带着填写好的社保年检申报表和相关文件，前往南京市社保局办公大楼；
2.前往社保年检窗口，向工作人员递交申报表和相关文件；
3.工作人员将审核申报表和相关文件，并告知企业是否需要补充材料。
第四步：缴纳社保费用
1.根据审核结果，企业需要在规定时间内缴纳社会保险费用；
2.在指定的银行窗口缴纳社会保险费用，并保存好缴费凭证。
第五步：等待社保年检结果
1.社保局将对提交的资料进行审核，审核通过后将告知企业；
2.如审核不通过，社保局将告知企业需要补充资料或进行调整。
第六步：处理社保年检结果
1.如果审核通过，企业将收到社保年检合格证书；
2.将社保年检合格证书归档保存，确保备查。
以上就是南京企业社保年检的操作流程，希望能帮助企业顺利完成年检工作。
企业要按照规定的时间和流程进行操作，确保资料齐备，以免影响社保缴纳和员工权益。
同时，企业还需定期关注相关政策变化，及时调整操作流程，确保社保年检工作的顺利进行。
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社保年检流程范文
社保年检流程有哪些呢?想必大家也很想了解吧，今天我们就一起来看看相关内容吧!
个人社保年检网上申报流程：
一、网上申报：缴费单位签订银行代扣代缴协议后，向地税机关申请网络申报业务，经核准后接受培训。
申报时持地方税务机关提供账号及密码登陆地方税务局网上办税系统，自行进行缴费申报并在网上办税系统自行扣缴社保费。
二、网上申报系统操作时间为每月1到23日全天，业务咨询电话：12333。
三、(1)人员新增：点击业务操作按钮→点击人员新增→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资(基数)→选择：是(否)外来务工人员，是(否)参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
注：红色打*号为必填项，参加外来务工险人员系统会提示输入所在省，市，县信息也必须完整填写。
(2)人员续保：点击业务操作按钮→点击人员续保→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资(基数)→选择：是(否)外来务工人员，是(否)参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
注：续保人员系统会自动提示：养老和失业在正常中断的情况下可补缴一个月，医保在正常中断的情况下可补缴一至三个月。
补缴→人员续保→是否补缴→要补缴选“是”(不补缴选“否”)。
(3)人员中断：点击业务操作按钮→点击人员中断→输入身份证号码按回车键→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草
稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
公司社保年检网上申报流程：
在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社
保局年审的初始资料)
提交以下资料：
1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;
2、组织机构代码证原件及复印件;
3、xx年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);
4、xx年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件);
5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;
6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。
7、参保单位基本信息表(电子版)
8、xx年度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明(实习生：实习协议、学生证或学
籍证明;退休返聘、在外单位参保：社会保险经办机构的参保证明原件及复印件)。
(注：养老保险及医疗保险系统导出表格数据仅修改工资一项，如发现除工资项以外的与实际不符项目不得修改，需到业务窗口提出申请，由窗口工作人员给与修改。
)
3
带齐上述资料至社保局年检窗口进行审核，最好带上公司公章，按照流程审核完毕领取社保局发放的一个证书就可以了!。