2005年年终工作总结办公室

合集下载

办公室05年工作总结及06年工作要点

办公室05年工作总结及06年工作要点

办公室05年工作总结及06年工作要点1. 05年工作总结在2005年,办公室完成了以下工作:1.1 文档管理办公室负责管理公司所有的文档和文件,并且及时归档和备份,以保证公司信息的安全性和可靠性。

全年共处理了超过1000份文件,确保了公司正常运营。

1.2 差旅管理办公室负责公司员工的差旅安排和预订,为员工出差提供了周到的服务,帮助公司节省了大量不必要的开支。

1.3 办公设备管理办公室负责公司办公设备的采购和维护,保证所有的设备都能正常工作,提高员工的工作效率,为公司的业务发展提供了有力的支持。

1.4 会议管理办公室负责公司各种会议的安排和组织,确保会议的顺利召开,并及时记录和分发会议纪要,为公司规范化管理提供有力的支持。

1.5 办公场所管理办公室负责公司办公场所的日常管理和维护,确保办公环境干净整洁,为员工提供一个舒适的工作环境。

2. 06年工作要点在新的一年里,为了更好的完成公司的工作任务,办公室拟定了以下工作计划:2.1 提高效率提高办公室的工作效率,采用更加科学的管理和操作流程,在文档管理、差旅管理等方面进行优化,使员工的工作效率更高。

2.2 会议质量提高公司各种会议的质量和效率,制定更加科学的会议管理制度,提高会议的议程和讨论质量。

2.3 设备更新更新公司的办公设备,提高科技含量和性能,以适应公司不断扩大的业务发展需求。

2.4 场所改善改善公司的办公场所,完善室内空气质量和环境,提高员工工作舒适度,为公司的发展创造更好的条件。

3. 结语在过去的一年里,办公室的各位同事辛勤工作,为公司的发展作出了巨大贡献。

在新的一年里,办公室将继续实施优秀工作流程,为公司的发展提供更好的支持,竭诚为公司服务。

2005年企业办公室工作总结

2005年企业办公室工作总结

2005年企业办公室工作总结一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。

办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,如何落实江总书记“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。

坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。

在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。

基于这种认识,我们在工作中坚持做到了四个增强:一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。

领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。

在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。

实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。

克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工作的整体推进。

截止到目前,共编发政务信息53期。

其中,总结编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广,受到市局领导的充分肯定。

2005年度办公室个人工作总结

2005年度办公室个人工作总结

2005年度办公室个人工作总结自2005年3月接替办公室工作以来,在公司领导的正确领导下,确定了办公室2005年度的工作目标,理顺办公秩序、服务工程项目,加强各项管理基础,循序提高管理水平。

现将按这一目标展开的工作小结如下一理顺办公秩序以完成领导交办的工作为中心,做到有序、按时、正确。

1提高人员素质克服办公室人员变化大、新人多、业务生疏等困难,帮助员工熟悉本职业务,建立岗位责任,掌握工作要求,提高办公室工作质量,使得办公室的工作适应公司经济运行的需求;2搞好办公室的各项工作会议有纪要、阶段有总结、收发文件有存档、签报流转有控制、派车服务有保证、项目周报按时有反馈、人才招聘有落实、文明办公环境有改善、处理事务有着落,基本上按时完成了领导交办的各项工作,保证了办公室工作的较好运作。

二健全各项管理基础工作以提高工程管理水平为目的,健全公司的各项基础管理工作,抓制度健全,抓贯彻落实。

1合同管理确定合同审核、批准流程,规范合同样本,建立合同台帐,明确合同的分类及发放归档流程;2档案管理建立档案的分类管理,从集团文件、公司证件、公司的规章制度和文件、报集团的收发文件、公司的收发函、人事档案、经济合同工程、采购、销售工程管理文件、工程竣工文件等,都逐一分类归档,为实现各类文件的有效控制管理打下基础;3人事管理建立应聘、录用、辞退工作程序,制订员工手册,实施员工年度小结考评,规范考勤、年休、请假制度,并重新对员工的应聘登记表进行整理,在搞好员工培训工作的同时,完成了安全员、项目经理的资质培训工作;4健全规章制度制订了考勤、公务用车、通讯费补贴、加班用餐补贴、文明办公违纪处罚等各项制度,保证了公司工作的较顺利展开;5开展工程项目竣工验收和结算工作抓工程项目的规范管理,以点带面,提高工程项目的管理水平;6开展公司固定资产的清查、建帐工作,办理劳防用品、工具等物品的发放和建立登帐管理,逐步做到公司的物品到人管理;7完成了公司各类资质的认证和年检,搞好对外的各项的联络工作;8完成和正在着手完成公司的样本和网页完善工作。

公司总经理办公室2005年度工作总结

公司总经理办公室2005年度工作总结

公司总经理办公室2005年度工作总结2005年是总经办工作充实、团结奋进的一年.总经办2xxxx同志在业务职能增加,人员精简的情况下,紧紧围绕公司重点工作,精诚团结,勤奋工作,在后勤保障、绩效考核、工程服务和办公管理等方面较好地履行了职责,经受了锻炼和考验。

现将年度工作总结如下:一、加强工作协调,认真履行职责。

总经办作为后勤服务和办公协调的核心部室,在理顺内外关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

2005年度总经办以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好迎来送往、办文、办会工作的同时,注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。

通过发挥部室整体职能,保证了工程建设和经营管理活动的顺利进行。

2005年度,总经办通过加强与技改办的协作,做到了信息畅通,服务及时。

在招标采购、合同审签、督促送货、车辆服务等方面关口前移,及时到位,增强了后勤保障工作的主动性。

按照公司领导意图,通过向江西锅炉厂发送感谢信,赠锦旗等方式,较好地达到了催货目的。

在工程验收后,总经办又与技改办合作组织了对上海凌桥等优秀供应商授牌活动,密切了合作关系,增进了理解和友谊。

在与生产计划部和技术装备部的协作中,顺利完成了中央电视台环保万里行记者的接待工作,通过真诚交流和一线调查,使记者们了解了企业形势,转变了对企业的态度,维护了公司形象,并且在公司领导的努力下,主动在技改增容工程竣工庆典中,深入现场宣传报道企业。

在“环境日”、“安全月”以及供暖宣传等工作中,总经办与兄弟部室积极协作,在编发材料、制作展板、组织上街宣传的同时,利用广电局“3.15”和消协等业务优势,为企业阶段性目标营造氛围,协调处理争议。

并压价200xxxx签订了广电局、龙之媒等新闻媒体的供热宣传协议。

总经办在人员管理和福利发放工作中,跟人力部积极配合,使《人性化管理》和《赢在执行》的培训活动达到了预期目的。

保证了春节、中秋节业务走访和职工福利发放顺畅及时。

通过与财务部的相互协作,顺利完成了基建工程款的支付工作。

局办公室2005年工作总结

局办公室2005年工作总结

局办公室 2005 年工作总结 2005 年,在局班子的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持配合下, 经过办公室全体同志的共同努力,充分发挥了办公室综合管理、协调服务 的职能作用,较好地完成了各项工作任务。

一、组织协调充分发挥参谋助手作用 1、认真组织开展各项全局性活 动。

今年,办公室在局班子的领导下,在局机关内部相继组织了树争促学 教活动、民心工程、树人劳社保干部形象集中学教活动以及劳动政策法规 宣传月活动,组织了三八、五一、元旦三次文体竞赛、七一期间党组织活 动和十一期间的旅游活动等,还举办了一次诚信迁西 —劳务协作联谊会。

在各项活动中,局办公室按局班子的总体部署,认真做好实施方案的 制定、动员安排、学习的组织、总结反馈等一系列工作。

特别是在组织各项娱乐活动中,办公室本着节俭、热情的原则,对人 员报到、食宿安排、景点的联系等工作进行了详细的安排筹划,并制定了 可行的预案,保证了同志们的吃的顺口,玩的开心。

2、按时完成 2004 年人大建议和政协提案的答复工作。

今年我局承办的人大建议和政协提案共 20 件, 比以往任何一年都多, 所以作为办公室变压力为动力,以积极、热情、诚恳的态度去完成。

根据各个建议提案所涉及的内容,及时的分解到相关科室,并对各承 办科室明确了办结时限,每周进行一次调度,每月进行一次检查,做好督 导工作;同时在文字上严格把关,并按规定进行了编号和分类。

在各承办科室的大力配合下,答复工作于 9 月 8 日按时完成,并受到 县人大、县政协、政府督查室及各位代表委员的一致好评。

3、做好日常的信访接待工作。

由于我局的工作涉及面广, 特别是我县企业改制以来, 上级领导批办、 两办督查的信访件数量增多、难度加大,并且多是要求专人传递、定期办 结的,对此我们强化了内部管理,完善了登记督查工作,建立了领导信访 接待日、跟踪督办、服务承诺等制度,保证了信访件的收件到上报等工作 环环相扣;在接待来访时,我们坚持来有迎声、走有送声、问有答声、留 下疑难有回声。

学校办公室2005年度工作总结

学校办公室2005年度工作总结

学校办公室2005年度工作总结学校办公室承担着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋咨询的基本任务。

一年来,在学校党委和行政的正确领导下,学校办公室以运转有序、协调有力、督办有效、服务到位为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。

现将2005年度的主要工作总结如下。

一、加强政治理论与形势政策学习,提高办公室人员的政治思想水平学校办公室既是学校党委办公室,又是学校行政办公室。

我们意识到,只有不断加强政治理论学习,提高思想认识,才能把握党政府的大局,才能执行好学校各项重大方针政策,与学校保持高度一致,这是学校办公室执政能力的重要保障和出发点。

一年来,通过党支部组织生活会、座谈会等多种形式,组织全体党员干部认真学习《三个代表重要思想学习纲要》、十六大报告、2005年中央一号文件、16号文件、党内监督的两个条例、十六届四中全会和回良玉副总理来校视察的讲话精神等。

在学习报告会上,联系学校实际和办公室实际,要求全体办公室同志大力倡导奉献和团队精神,使全体成员充分认识到学校办公室工作的意义和责任,强化全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识,始终在政治上、思想上、行动上与学校保持一致,提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力。

二、加强组织协调能力,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展从办公室职能分析认为,重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。

对于会议活动组织和协调,明确提出了重大会议活动必须做到组织超前、信息准确、综合运作、服务周全、勤俭高效的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意了与宣传、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

2005年是学校社会影响和综合办学实力显著提高的一年。

2005年年终工作总结办公室

2005年年终工作总结办公室

2005年年终工作总结办公室D下几个方面(一)档案管理及各种报表统计。

(劳动统计报表、安全月报表、职工养老保险、医疗保险、住房公积金)办公室每年需要填报存档的报表甚至要多达几十项,工作过程中积累的大量原始资料、各种档案需要整理、分类并归档。

我们为了保证档案的连续性,对所存档案逐份进行翻阅、查找,对内容缺损的地方进行弥补,然后重新按照档案的机密程度、文件内容、保存期限进行分类存放,以备今后查询、使用。

随着中心全体职工社会劳动保障和医疗保险体系的建立和完善,单位和职工需要缴纳的各种保险金、基金款项、门类也不断增多,而且因年龄、工龄的不同每位职工所需交纳的金额也不尽相同,随着政府一系列新规定、新文件的出台,缴纳基数和缴纳额度还要不断调整变更,应该说工作量是比较大的,但我们始终抱着一个信念,那就是各位同事委托我们缴纳、办理各类保险金业务本身就是对我们工作能力的极大信任,为此,我们办公室指定专人负责此项工作,每月、每季、每年按时、足额的到社会劳动保障部门为大家缴纳各种保险金、基金;及时按照有关文件要求进行基数、金额的变动,保障大家的切身利益不受损害。

(二)办公用品管理。

中心业务的拓展,人员的不断增加,诸如纸张、笔、胶水、印油、劳保用品等办公用品的需求量也在逐年增大,为保证大家的能够及时领取使用,我们随时对办公用品进行清点,从入库到出库都作了详细记录,对耗用量比较大的物品及时向领导报批进行补充,同时,所有办公用品由专人进行采购,保证数量的同时也绝对保证质量,尽可能为大家的使用提供最大便利。

(三)文件收发、整理和草拟工作。

日常工作中,上级部门下发的各种会议文件、通知等都要经办公室收集、整理、登记,送领导审阅后再行下发,中心内部文件、上报文件的起草也由办公室具体负责,这就要求我们必须要以高度责任心来对待,认真收、发,细心归档,该报送领导审阅的及时报送,审阅完毕后及时进行下发,并做好文件贯彻实施的信息统计、反馈,做到上传下达,当好领导和职工之间的“通讯员”。

办公室2005年工作总结

办公室2005年工作总结
份。同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化管理轨道,将我局
档案管理系统升级至最新版本,并开通在线移交系统,确保我局的电子公文
安全、快速、完整地移交至档案局,进一步推进政务工作的顺利进行。喻曦
同志认真负责、一丝不苟按上级要求办理档案管理工作,使我局档案管理工
作被市里评为“归档合格单位”。冯思艺同志严格遵守有关保密规定,执行保
新、实践锻炼、体会交流等形式,加强业务训练。在全科叫响了“多干工作多
长才干”口号。大的材料坚持集体研究、人人参与、集体改稿,提高大家领会
局党组和局领导意图和承文办事的能力。四是抓作风纪律建设,树立机关干
部的良好形象。主要分为两个阶段来实施,第一阶段:上半年,主要以完成
局大的任务为牵引,抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率,减少差错、堵
公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合我们的工作实际,从抓
基础入手,先后制定和完善了《佛市城市管理行政执法工作规则》、《办公室
人员分工》、《公文格式》、《办公室秩序》、《办公自动化系统管理规定》、《执
法局文件阅办制度》等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度,并
且及时予以下发和抓好落实,逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体
密制度,确保密件传阅、办理、保存的安全、及时,杜绝各类泄密事件的发
生。在行政后勤保障方面,及时建立了后勤工作保障措施。坚持每周向局领
导和各科征求保障意见。办公室每月及时购置粮油肉菜,保证食品安全卫
生,并多次征求领导和同事的意见,不断翻新菜式以满足大家的口味;增订
报刊,杂志,统计了全局的固定资产;定期到各科室了解情况,保障各科室
用自己在机关长时间积累下来的经验帮忙引导新同志,使新同志的办事能力
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2005年年终工作总结办公室
2005年办公室工作总结
转瞬间2005年已离我们而去,在中心领导班子的正确领导和中心各科、室及全体同事的大力支持协助下,办公室工作在逐步走入正轨,为更好的为大家担任好“管家”职务,现将全年工作做总结汇报:
一、思想政治学习
思想政治学习是做好各项工作的前提和保障。

按照中心安排,我们坚持平时自学和集中学习相结合,并在学习过程中对所学内容进行详细记录和心得体会;认真参加党员先进性教育活动,撰写学习笔记、心得,将先进的理论思想融入我们的日常工作,取得实实在在的学习效果;平时,为加深对国家大计方针和重要会议讲话、文件精神的理解,我们从书报、杂志、网上搜集了有关内容、报导,组织进行阅读、宣讲,进行分组讨论。

通过学习,我们的思想水平有了大幅度提高,对国家的大计方针有了更为清晰深入的认识,对今后后的工作前景充满信心。

二、业务工作
办公室的工作特性决定了办公室内的工作必然琐碎而繁杂,但正是这些看上去并不起眼的工作却与中心具体业务工作及同志们的生活息息相关,必须要具备高度的责任心和不厌其烦的耐心才能够做好这些工作,概括起来,主要有以
下几个方面
(一)档案管理及各种报表统计。

(劳动统计报表、安全月报表、职工养老保险、医疗保险、住房公积金)办公室每年需要填报存档的报表甚至要多达几十项,工作过程中积累的大量原始资料、各种档案需要整理、分类并归档。

我们为了保证档案的连续性,对所存档案逐份进行翻阅、查找,对内容缺损的地方进行弥补,然后重新按照档案的机密程度、文件内容、保存期限进行分类存放,以备今后查询、使用。

随着中心全体职工社会劳动保障和医疗保险体系的建立和完善,单位和职工需要缴纳的各种保险金、基金款项、门类也不断增多,而且因年龄、工龄的不同每位职工所需交纳的金额也不尽相同,随着政府一系列新规定、新文件的出台,缴纳基数和缴纳额度还要不断调整变更,应该说工作量是比较大的,但我们始终抱着一个信念,那就是各位同事委托我们缴纳、办理各类保险金业务本身就是对我们工作能力的极大信任,为此,我们办公室指定专人负责此项工作,每月、每季、每年按时、足额的到社会劳动保障部门为大家缴纳各种保险金、基金;及时按照有关文件要求进行基数、金额的变动,保障大家的切身利益不受损害。

(二)办公用品管理。

中心业务的拓展,人员的不断增加,诸如纸张、笔、胶
办公室还要负责中心各种会议召开前的筹备工作,从会场布置、卫生、音响到茶水,我们尽可能考虑到、做到缜密、周全,会议过程中使用的各种文件、资料、书籍、用品提前准备,使大家能专心致志的按照会议中心议题开会,不受其他外界因素打扰。

(六)考勤。

作为中心行风队伍建设很重要的一部分,中心领导班子和全体干部职工对考勤工作都很重视。

为此,我们安排专人进行考勤记录、填写,及时下载考勤数据,按时、保质的完成每月考勤数据的统计工作,毕竟涉及到每位职工的切身利益,我们以慎之又慎的态度加以对待,对得出的考勤统计数字都要进行数遍验算,以确保计算准确无误。

(七)其他内业工作。

包括报纸收发,纯净水,劳动工具,中心各科室订阅的各种报纸以及信件、特快专递等都经办公室发放,我们不断提高工作效率,使大家在第一时间能阅读报纸,获得信息;另外,桶装纯净水、卫生劳动工具也由办公室集中进行购买,我们从多个供货商家中进行对比、挑选,提倡节约、避免浪费,采购质量最好的提供给大家使用。

(八)计划生育工作和社会综治工作。

我们从政治的高度重视这两项工作,全面、准确地掌握
单位计划生育和社会综治工作动态,协助中心领导做好管理、统计和上报工作,及时向有关人员传达国家政策信息,坚决不在这两项工作上出纰漏,拖集体后腿。

(九)临时工作。

中心各种水、电设备的维修,由办公室统一调度进行,我们接到大家的故障反映后,在最短时间内进行报修,尽快修理、排除,把故障影响降到最低限度,使大家能有更多精力投入到本职工作。

我们还努力做好正常的工作接待、服务工作,让领导和;来访客人对我们单位留下最好的印象,为创造中心良好的外部发展环境做出最大努力。

还有一些更为琐碎的工作要由我们去完成,对待这些工作,我们一样的高度重视、精心组织,因为我们知道:个人事小、集体事大,凡是涉及集体利益的事情都是大事,绝不能马虎对待,也正是因为这样的心态,我们的工作才能顺利的开展下去。

今年10月份,根据中心搬迁工作安排,我被抽调到罗庄中心新址建设工地,这样,我在办公室的份内工作就分担给了另外四位同志肩上,留守的四位同志相互间团结、协作,没有因为我的暂时离开而导致工作的延迟,相反,他们用更高的效率来保证了办公室工作的顺畅运转,很好的完成了各项工作任务。

其实,我们一年来所有的工作,都是在大家的理解、配合和支持下完成的,也就是说,我们的工作是和大家密切相联的,在此我们非常的感谢大家对我们工作的理解、支持,同时,由于我们工作经验不足、工作水平所限而造成的工作失误给大家带来的不便影响,我们要向大家说一声:“对不起,请原谅”。

在未来的2006年,我们会将一如既往的以饱满的情绪、奋发的风貌投入到办公室工作,持续改进我们的工作方法和方式,不断提升工作效率和工作质量,做出更好的工作业绩,当好大家的“勤务员”。

值此新年到来之际,我们办公室全体工作人员祝大家:“工作顺利、阖家幸福、万事如意”。

谢谢大家!!!
办公室
二○○五年十二月二十六日。

相关文档
最新文档