某矿应急宣传教育制度标准范本
2024年应急宣传教育制度（三篇）
2024年应急宣传教育制度为增强职工安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发公共事件的能力，特制定本实施方案。
一、主要内容切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥各业务部门的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发公共事件的能力，保障职工生命安全和我矿财产安全。
1、以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作矿有关部门要结合实际，深入分析我矿面临的安全形势，做好应急管理工作；宣传预案的主要内容和处置规程，落实预防为主的方针，加强预案演练，不断完善应急预案。
具体有：(1)围绕应急预案进行深入宣传。
各部门要采取积极有效措施，认真贯彻落实应急预案的做法，切实做好应急管理工作的情况。
(2)进行典型案例的宣传。
一是选择有代表性的典型案例，对全国煤矿成功应对突发事件、以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。
二是介绍应对突发公共事件的正反两方面案例，提高职工应对突发事件的综合素质。
同时，总结分析案例中使用的处置手段、采用的应对措施等，进一步提高应对和处置突发事件的能力和水平。
2、以应急知识普及为重点，增强职工的预防、避险、自救、互救和减灾等能力，进一步宣传普及安全知识、灾害知识和自救互救知识。
3、以专题宣传活动为载体，增强职工安全意识。
(1)开展公共安全主题宣传活动。
(2)宣传普及应急管理法律法规知识。
(3)结合我矿应急能力建设进行宣传。
二、工作要求1、主动开展应急管理宣传教育工作要落实责任。
(1)制订宣传教育工作计划。
在我矿树立起比较牢固的安全意识和责任意识，普及基本的预防、避险、自救、互救、减灾等安全防护知识和技能。
(2)多形式宣传教育。
利用班前、报刊等多种形式，尽可能使用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、有针对性地进行宣传教育。
(3)健全宣传教育长效机制。
将日常宣传与重、特大突发事件发生后的宣传教育工作结合起来。
建立和健全应急管理宣传教育的长效机制，经常性地开展应急管理宣传教育。
煤矿应急管理制度(3篇)
煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。
煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。
煤矿安全教育培训制度范本(三篇)
煤矿安全教育培训制度范本第一章总则第一条为加强宏发煤矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。
第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。
第三条矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。
建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。
必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。
第二章主要负责人培训第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由贵州省安全生产监督管理局颁发的矿长资格证。
第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由贵州省煤矿安全监察局颁发的安全资格证，并且每年必须参加一次再培训。
第三章安全生产管理人员培训第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。
具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师、副总工程师）；安监部门的主要负责人及工作人员；生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长；其他从事安全生产管理的人员。
第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证，并且按照国家有关规定进行复审和再培训。
第八条未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位。
应急宣传管理制度
应急宣传管理制度第一章总则第一条为做好应急宣传工作，提高公众的应急意识和自救互救能力，减少人员伤亡和财产损失，依据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位突发事件应急宣传工作的组织和管理，包括应急宣传预案的制定、宣传资源的整合和调配、宣传措施的实施、宣传效果的评估等方面。
第三条应急宣传工作是突发事件应急管理体系中的重要环节，各部门和单位应当按照本制度规定，建立健全应急宣传管理制度，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急宣传。
第四条各级领导干部要高度重视应急宣传工作，加强对应急宣传工作的领导和指导，确保应急宣传工作的顺利进行。
第二章应急宣传预案第五条按照本单位实际情况，制定《应急宣传预案》，明确应急宣传组织架构、职责分工、应急宣传资源储备和调度机制等内容。
第六条应急宣传预案应当包括以下内容：（一）应急宣传组织机构及职责分工；（二）应急宣传资源的整合和调配机制；（三）应急宣传措施和方法；（四）应急宣传效果的评估和改进机制。
第七条应急宣传预案应当定期进行演练和修订，确保其符合实际情况并能够在突发事件发生时得到有效执行。
第八条各部门和单位应当根据应急宣传预案，制定相应的工作计划和任务分工，加强协作配合，确保应急宣传工作有序推进。
第三章应急宣传资源整合与调配第九条应急宣传资源包括人员、设备、资金等各方面的资源，各部门和单位要加强对应急宣传资源的整合和调配，确保在突发事件发生时能够迅速投入到应急宣传工作中。
第十条针对不同类型的突发事件，应急宣传资源的需求也会有所不同，各部门和单位应当根据突发事件的具体情况，合理配置和调配应急宣传资源，确保应急宣传工作的有效开展。
第十一条应急宣传资源的储备和保障是应急宣传工作的重要环节，各部门和单位要做好应急宣传资源的储备和保障工作，确保在突发事件发生时能够迅速投入到应急宣传工作中。
第四章应急宣传措施第十二条应急宣传措施包括传媒宣传、互联网宣传、社区宣传等多个方面，各部门和单位应当根据突发事件的具体情况，选择合适的宣传措施，加强宣传效果的监测和评估。
煤矿安全应急处置管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿事故应急处置能力，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有、集体、私营、外资等所有制形式的煤矿企业。
第三条煤矿安全应急处置工作应当遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，科学应对；3. 快速反应，协同处置；4. 保障生命，减少损失。
第二章组织机构与职责第四条煤矿企业应设立安全生产委员会，负责领导、协调和监督煤矿安全应急处置工作。
第五条安全生产委员会下设应急指挥部，负责具体组织实施应急处置工作。
第六条应急指挥部成员及其职责如下：1. 指挥长：负责全面领导应急处置工作，决定应急处置措施，协调各部门、各单位协同作战。
2. 副指挥长：协助指挥长工作，负责应急处置现场的协调指挥。
3. 成员：负责应急处置工作中的信息收集、报告、现场处置、救援协调、后勤保障等工作。
第三章应急准备第七条煤矿企业应建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。
第八条煤矿企业应定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
第九条煤矿企业应配备必要的应急救援物资和设备，确保应急处置工作顺利开展。
第十条煤矿企业应加强对员工的应急培训，提高员工的安全意识和应急处置技能。
第四章应急响应第十一条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。
第十二条事故单位应迅速报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。
第十三条应急指挥部应根据事故情况，迅速启动应急响应机制，组织救援力量开展救援工作。
第十四条事故单位应组织人员撤离危险区域，确保人员安全。
第十五条事故单位应配合救援力量开展救援工作，及时提供相关信息和协助。
第五章应急处置第十六条应急指挥部应根据事故情况和救援力量，制定具体的应急处置措施。
第十七条事故单位应采取有效措施，控制事故蔓延，防止次生、衍生事故的发生。
煤矿安全宣传教育宣讲材料
煤矿安全宣传教育宣讲材料煤矿安全是关系到国家安全和人民生命财产安全的重要问题，为了提高煤矿工人的安全意识和安全素质，降低煤矿事故的发生率，我们特别组织了这次煤矿安全宣传教育宣讲活动。
希望大家认真听讲，增强安全意识，提高安全技能，为安全生产贡献自己的力量。
一、煤矿的特点和危险性1. 煤矿作业环境较差，空气中含有大量煤尘和有害气体，易引发煤矿事故。
2. 煤矿存在火灾和瓦斯爆炸等较为严重的安全隐患，应引起我们的高度重视。
3. 煤矿工作面常常有塌方、冒顶等地质灾害，工人需要具备应急逃生的能力。
二、煤矿安全管理制度1. 煤矿安全要有严格的管理制度，包括安全生产责任制、检查制度、应急救援制度等。
2. 煤矿应当设立安全管理机构，明确各级负责人的职责，提高管理效能。
3. 煤矿安全管理应采取科学的技术手段，如安全监控系统、智能化安全设备等，提高安全生产水平。
三、煤矿安全操作常识1. 在煤矿作业现场，应随时保持警觉，留意周围环境，及时报告发现的危险或异常情况。
2. 进入煤矿现场，要严格遵守安全操作规程，如佩戴合适的安全帽、防护鞋等。
3. 操作煤矿设备时，应熟悉操作方法和安全措施，严禁擅自更改设备参数或操作方式。
四、煤矿事故应急预案1. 煤矿应制定完善的事故应急预案，包括遇到火灾、瓦斯爆炸、塌方等情况的应对措施，确保能够快速、有效地进行救援和撤离。
2. 每位矿工都应了解应急预案的内容和操作要点，做好逃生自救的准备工作。
3. 在遇到事故时，应冷静应对，按照预案要求进行救援和逃生。
五、个人责任和安全意识1. 每位煤矿工作人员都应增强个人责任感，自觉执行安全操作规程，不得擅自违规行为。
2. 增强安全意识，不轻视安全风险，认真学习安全知识，提高自身的安全技能。
3. 积极参与煤矿的安全管理工作，发现问题及时举报，共同营造安全和谐的工作环境。
通过这次宣讲活动，希望大家能够深刻认识到煤矿安全的重要性，增强安全意识和安全技能，以实际行动投身到煤矿安全工作中来，共同建设安全煤矿，创造更好的工作环境。
煤矿应急管理制度模版(3篇)
煤矿应急管理制度模版为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，特制定应急预案管理制度:一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。
根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。
2、应急预案修订完善。
针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。
发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。
修订和完善后的应急预案按规定及时备案。
3、应急预案审核、印发和发布。
对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。
4、预案培训。
将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救互救能力。
5、应急预案演练。
建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。
原则上每年组织一次应急预案演练。
煤矿应急管理制度模版（2）第一章总则第一条【目的和依据】为了加强煤矿安全工作，提高应急管理水平，保障煤矿生产安全，根据国家相关法律法规和煤矿安全生产要求，制定本制度。
第二条【适用范围】本制度适用于各类煤矿的应急管理工作。
第三条【术语定义】1. 煤矿应急：指煤矿发生矿难、事故等突发事件时的应对和处置工作。
2. 应急管理：指对煤矿事故、灾害等突发事件的预防、应对、救援等工作的管理。
3. 应急资源：指用于应急处置的人力、物资、设备和信息等资源。
4. 应急演练：指对煤矿应急救援预案制定和实施情况进行模拟演练。
第二章应急准备第四条【应急预案的制定】1. 煤矿应建立完善的应急预案，包括矿难、火灾、瓦斯突出等多种突发事件的应急处理措施。
应急宣传教育制度
应急宣传教育制度一、引言随着社会的快速发展和灾害频发的现实背景，应急宣传教育成为了一项重要的工作。
应急宣传教育是指在灾难事件发生之前，通过宣传教育的形式，向广大公众传达相关的应急知识和技能，提高公众的应急意识和应对能力，以减少灾害造成的损失。
为了有效实施应急宣传教育工作，建立和完善应急宣传教育制度势在必行。
二、应急宣传教育制度的必要性1. 预防灾害通过应急宣传教育制度，能够向公众普及灾害防范知识，有效预防灾害发生。
公众掌握了灾害防范的基本方法和技巧，能够提前识别危险状况，并采取相应的措施避免或减轻灾害的发生。
2. 增强应急能力应急宣传教育制度可以培养公众的应急意识和应对能力。
公众通过宣传教育活动，了解应急救援的基本知识和技能，能够在灾害事件发生时迅速、有效地做出应对，提高自身的生存能力和抗灾能力。
3. 促进社会和谐稳定应急宣传教育制度的实施，有助于凝聚社会共识，促进社会的和谐稳定。
公众通过参与应急宣传教育活动，能够共同关注社会安全问题，增强社会责任感，形成一种和谐的社会氛围，为社会的稳定发展做出贡献。
三、应急宣传教育制度的内容1. 宣传教育主题应急宣传教育制度应明确宣传教育的主题，例如灾害防范、自救互救、应急处置等。
主题明确有助于宣传教育的聚焦和针对性，能够更好地提升公众的应急意识和应对能力。
2. 宣传教育形式应急宣传教育制度应设计多种形式的宣传教育活动，如应急知识讲座、应急演习、应急广告等。
多样化的应急宣传教育形式能够更好地吸引公众的注意力，提高宣传的效果。
3. 宣传教育渠道应急宣传教育制度应确定多种渠道进行宣传教育，包括电视、广播、报纸、网络等。
通过各种宣传教育渠道，能够将应急知识和技能传递给更多的人群，提高宣传的覆盖面和传播力度。
四、应急宣传教育制度的实施1. 领导支持应急宣传教育制度的实施需要得到相关领导的支持和重视。
领导应明确工作目标，提供必要的资源支持，推动制度的顺利实施。
2. 人员配备应急宣传教育制度的实施需要合适的人员配备。
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管理制度编号：LX-FS-A88273 某矿应急宣传教育制度标准范本
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某矿应急宣传教育制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为增强职工安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发公共事件的能力，特制定本实施方案。
一、主要内容切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥各业务部门的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发公共事件的能力，保障职工生命安全和我矿财产安全。
1、以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作。
矿有关部门要结合实际，深入分析我矿面临的安全形势，做好应急管理工作；宣传预案的主要内容和处置规程，落实预防为主的方针，加强预案演练，
不断完善应急预案。
具体有：
（1）围绕应急预案进行深入宣传。
各部门要采取积极有效措施，认真贯彻落实应急预案的做法，切实做好应急管理工作的情况。
（2）进行典型案例的宣传。
一是选择有代表性的典型案例，对全国某矿成功应对突发事件、以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。
二是介绍应对突发公共事件的正反两方面案例，提高职工应对突发事件的综合素质。
同时，总结分析案例中使用的处置手段、采用的应对措施等，进一步提高应对和处置突发事件的能力和水平。
2、以应急知识普及为重点，增强职工的预防、避险、自救、互救和减灾等能力，进一步宣传普及安全知识、灾害知识和自救互救知识。
3、以专题宣传活动为载体，增强职工安全意
识。
（1）开展公共安全主题宣传活动。
（2）宣传普及应急管理法律法规知识。
（3）结合我矿应急能力建设进行宣传。
二、工作要求
1、主动开展应急管理宣传教育工作要落实责任。
（1）制订宣传教育工作计划。
在我矿树立起比较牢固的安全意识和责任意识，普及基本的预防、避险、自救、互救、减灾等安全防护知识和技能。
（2）多形式宣传教育。
利用班前、报刊等多种形式，尽可能使用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、有针对性地进行宣传教育。
（3）健全宣传教育长效机制。
将日常宣传与重、特大突发事件发生后的宣传教育工作结合起来。
建立和健全应急管理宣传教育的长效机制，经常性地开展应急管理宣传教育。
（4）动员全矿职工积极参与。
2、加强组织指导和督促检查，确保宣传教育效果。
每季度进行一次回顾和检查，对宣传教育阶段性任务基本完成情况作出评估，对存在的问题进行整改。
3、提供专项经费保障，确保宣传教育工作顺利进行。
请在该处输入组织/单位名称
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