关于中小企业发展状况的调研

关 于 中小企 业发 展 状 况 的调研
高斌保 （ 庄市 石家 井陉 矿区 村信用 农 合作联社）
摘要 ： Ｊ 中／ 企业是中国经济实体的重要组成部分 ， 、 其金 融服 务体 制改革 查 的企 业 大 部 分对 信 用 担 保 机构 的作 用 持 保 留态 度 ，认 为 它 的建 立
与 创新 是 关 系 保 增 长 、 稳 定 、 就业 的大 事 ， 小 企 业金 融 服 务 较 难 的 现 状 不能 很 好 地 缓解 企 业 贷 款 难 的 问题 。 先 ， 过信 用 担 保 机 构 需要 付 保 促 中 首 通 主要是由于中小企业 自身与金融体系特点相冲突 的因素及 中国体 制转轨时 出一 定 的成 本 ， 如 提供 反 担 保 等 ， 费 用 不 会 比 向银 行 提供 抵押 品 比 其 期经 济 与 金 融 发展 不相 适 应 的 特殊 因素 共 同 作 用 的结 果 。 改善 中小 企 业 金 融 服务应从政府、 银行 等 部 门 从 政 策创 新 、 构 创 新 、 织 创 新 、 制创 新 、 品 机 组 机 产 创 新 等 多 方 面着 手。 关 键 词 ： 小企 业 中 调研 融 资
源 ， 新 的体 制 和优 秀 的企 业 家 的 带领 下 ， 在 企业 的员 工 正在 以积 极 的 采取 了一系列积极 的措施 ，但是各银行仍然会首 先从 自身利 益出发 采 取 相 应 的 贷款 政 策 ， 因此 ， 何 将 政 府 政 策 与银 行 风 险 进行 适 当地 如 心 态 为企 业 创造 越 来 越 多 的效 益。 协 调 使 得 对 中 小企 业 的贷 款政 策得 以贯 彻将 会是 政 府 在 制定 政 策 时 １ 中小 企 业 融资 贷 款 现 状 矿 区规模比较小， 商业银行 、 农业银行、 工商银行等股份制商业 必须考虑的一个 问题。 ２ 企 业 开始 积 极 寻 找 多种 方 式 筹 集 资金 银 行均 设 立 办 事 机 构 ， 要 的金 融 机 构 有 工 农 两 大 银 行 、 方商 业 主 地 被调查 的中小企业经过 改制后 ，已经不再像 以前那样被动地等 银行 、 村信 用社 、 小 企 业信 用担 保 机 构 、 政 储 蓄银 行 。 从 访 谈 农 中 邮 它们 在新 的体 制 、 的 经 新 中， 我们对中小企业在融 资过程 中对 这些金融机构 的选 择情 况做 了 待 政 府 的 拨 款解 决 经 营过 程 中 的资 金 问题 ， 营 理 念 下 灵 活运 用 多 种 方 式积 极 筹 集 资 金。 了解 。 除 了 仍 然积 极 主 动地 与银 行 进 行 沟通 取 得 其 支 持 外 ，企 业 将 精 般情 况下 ， 工行 农 行 仍 然 是 民 营 企 业 贷 款 的 主 要 来 源 之 一 。 然 而 ， 然 大 多 数 民营 企 业 仍 然 将 工 行 农 行 做 为 贷 款 的选 择 之 一 ， 力 更 多 地 放 在 自身 的 发展 和 内部 资 金 的积 累上 ，通 过 内 部 留存 利 润 虽 在 企 但 是被 调 查 的 民营 企 业 对 从 工 行 农 行 进 行 贷 款 的前 景 仍 然 不 太 乐 灵 活 地 运 用 自有 资 金 。 调 查 中 我们 发 现 ， 业 很 注 重 自有 资金 的积 累 和 运 用 ， 论 是在 日常 流 动 资 本 的运 用 还 是在 长期 项 目 的投 资上 ， 无 观 。 此 次 调 研 的 民 营企 业 普 遍 认 为 ， 工 行 农 行 而 言 ， 着 银 行 的 就 随
保机构运行时间较短 ，在被调查的企业中只 有一家通小型企业。改制 构获得了贷款， 其他 均 通 过 其 他 方 式获 得 贷 款 ， 且 对 于 以后 是 否 通 并 后 的企 业 采 用 了全 新 的 内部 机 制 ， 企业 经 营按 照公 司 法 的 框 架进 行 ， 过 信 用 担 保 机构 进 行 贷 款 持保 留态 度 。 但信 用 担 保 机 构 对 处于 扩 张 建 立 了董 事 会 、 事 会 、 东大 会 等 “ 三 会 ” 同时 ， 保 留 了工 会 、 监 股 新 的 还 处于 此 阶 段 的企 业 ， 资金 需 求 其 党 委会 等 。 的体 制 加上 保 留原 有 机制 下 的 精 华 ， 制后 的 民营 企 业 期 的企 业 的 融 资却 有 着 很 大 的作 用 ， 新 改 量 大 ， 能 提供 的抵 押 品有 限 ， 过 其 提 供 的担 保 ， 抵 押 品 有 放 大 但 通 对 已经 是 以精 干 高效 的机 制 为特 征 的全 新 的 民营 企 业 。 改制 前 的 企 业 ．— Ｏ ０ 而 资 不抵 债 ， 是 改 制 后 的企 业 却 在 不断 地 发 挥着 潜 能 ， 但 不仅 利 润 年 年 作 用 ，一 般 为 １５ — 即 １ Ｏ万 的 抵 押 品能 获 得 ５ ０万 的贷 款 ， 据 调 查 ， 用 担 保 机构 仅 收取 ５ 信 ％左 右 的担 保 费 ， 与企 业 抵 押 品 的 这 增长， 而且 也 极 大 地调 动 了员 工 的积 极 性 。 随着 员工 的 观 念 转 变 ， 他 评 估 、 押 登 记 手 续等 的费 用 差 不 多 。 抵 由于 中 小企 业 信 用担 保 机 构 的 们 已经成为企业发展的中坚力量。改制前 的国营企业是职工的铁 饭 宣 传 力 度 不够 以及 企 业 对 其认 识 存 在 的 误 区 ，在 一 定 程 度上 限制 了 碗， 职工工作 的积极性不高因而极大地影响 了企业 的效率和效益： 改 其 作 用 的 发 挥。 制 后 ， 工是 以打 工 者 的 身份 与 企 业建 立 合 同 关 系 ， 员 企业 的绩 效 与 员 另 外 ， 据 企 业所 反映 的情 况 ， 们 发 现政 府 在 企 业 获得 贷款 中 根 我 工 的工 作 挂 钩 ，并 且 对 技 术 骨 干和 优 秀 管理 人 员进 行 各种 方式 的 奖 所 起 的作 用 将会 越 来 越 小 。 虽然 政 府 在 中 小企 业 的融 资 贷 款 制定 和 励 ，极 大 地调 动 了 员工 的 创造 性 和 积 极 性 。人 是 企 业 中最 重 要 的 资