矿一通三防各级领导及工种岗位责任制

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煤矿一通三防岗位责任制

煤矿一通三防岗位责任制

煤矿一通三防岗位责任制一、前言随着煤矿生产技术的不断进步,矿山安全事故的发生率得到了大大降低,但是仍旧存在着某些矿山管理上的漏洞,导致安全事故的发生。

因此,煤矿企业必须要重视岗位责任制,保障煤矿工人的安全。

二、煤矿一通三防岗位责任制的概念煤矿一通三防岗位责任制是指,以保障安全生产为核心,明确各岗位职责,形成上下联动、相互配合、各负其责的责任制度。

其中,一通指通风;三防指防尘、防瓦斯、防火;岗位则包括领导岗、管理岗、生产岗和技术服务岗。

三、煤矿一通三防岗位责任制的重要性1. 保障职工的安全煤矿一通三防岗位责任制对于工作安全具有至关重要的作用。

在此责任制下,每个岗位都应该严格落实相关的安全措施,杜绝任何事故的发生。

这种严谨的管理制度,也能让职工更加安全地从事煤矿的相关工作。

2. 有助于提高效率煤矿一通三防岗位责任制还可以有效提高生产效率,避免生产过程中因安全事故造成的质量问题。

责任制的建立和实施,促进了各个环节的配合和协作。

同时,让职工明确了个人和企业的安全责任,形成了良好的管理氛围。

3. 提高煤矿企业的社会和市场形象煤矿一通三防岗位责任制不仅能为企业带来安全生产和高效生产的双重价值,还能提高企业在社会和市场上的形象。

在现代社会,高效安全的企业形象,是政府、客户、员工和社会各界对企业评价的依据,可以为企业发展提供坚实的基础。

四、煤矿一通三防岗位责任制的实施步骤1. 了解法律法规煤矿企业应该先全面了解有关煤矿生产安全的法律法规。

这样,企业才可以根据法律规定,制定全面的安全计划。

2. 设立精细化制度在理清各个岗位所需职责之后,企业应该对各个环节制定精细化的岗位安全制度,以减少互相牵制和重复劳动。

3. 推行企业文化煤矿企业应该向职工灌输企业文化。

企业文化是企业在职工心中的形象,一种共同的信念和价值观,而安全是企业非常重视的组成部分,因此企业应该把安全文化向职工普及。

4. 加强培训教育企业需要定期对全职从业人员进行培训,使其更好的掌握煤矿生产中的各种安全规范、安全技术等,以提高职工的安全意识。

一通三防管理人员岗位责任制

一通三防管理人员岗位责任制

一通三防管理人员岗位责任制1、矿长岗位责任制:(1)矿长是本单位安全建设第一责任者,对本单位安全工作人员全面责任。

(2)定期主持召开安全建设工作例会和安全办公会,研究解决安全建设过程中存大的问题、隐患。

(3)监督、检查各分管副职,抓好各自分管范围内的安全工作。

(4)审定本单位安全建设规划、年度安全工作计划,安全工作目标对公司下达的安全控制指标提出具体贯彻,预防的意见和措施。

(5)发生事故时,应立即赶赴现场,组织指挥抢救,并按照有关规定程序进行调查处理,提出调查处理意见。

2、总工程师岗位责任制:(1)总工程师是本单位安全技术工作的主要责任人,对本单位安全技术工作负主要领导责任,矿总工程师同时是本单位"一通三防”的主要技术负责人。

(2)必须按照国家、行业及上级有关的安全规程,规定组织编制《灾害预防处理计划》或《灾害事故应急预案》及其它有关安全技术的规章制度和技术标准,审批施工单位的作业规程,操作规程和安全技术措施,并对执行情况进行监督检查。

(3)通过各种手段和形式,使职工安全技术素质进一步提高。

(4)协助有关领导、部门制定事故抢救和处理方案。

3、矿其他副职岗位责任制:(1)按照谁主管谁负责的原则,对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

(2)在分管范围内组织贯彻安全建设的法律、法规、方针、政策和规章制度,并对执行情况进行监督检查。

(3)定期组织召开分管范围内的安全工作会议,研究解决存在的问题、隐患,确保施工单位的安全建设和安全工作顺利进行。

(4)组织管理施工单位的安全建设活动,检查安全工作情况和安全措施的落实执行情况。

(5)及时向矿长和经理班子反映安全建设情况。

为决策和具体措施的制定提供可靠依据。

4、矿长助理(兼通风区长)岗位责任制:(1)在总工程师领导下,负责矿井通风和瓦斯方面的技术管理工作。

(2)负责组织编好通风年、季、月工作计划,并经常检查、监督,落实完成。

(3)加强局扇管理,经常审查无计划停风情况,找出原因,实现逐月无计划停风次数下降。

一通三防各工种岗位责任制范文

一通三防各工种岗位责任制范文

一通三防各工种岗位责任制范文
一通三防是指通风、防火、防毒的综合安全管理措施。

为了确保工作场所的安全和工作人员的身体健康,每个岗位都应承担一定的责任。

下面是一通三防各工种岗位责任制范文:
一、通风责任制范文:
根据工作场所通风的要求,各个岗位的责任分工如下:
1. 主管部门:负责确定通风设备的选型、安装及维护保养;
2. 设备操作人员:负责定期检查通风设备运行情况,及时添加润滑油、清洁设备,并及时报修或更换设备;
3. 岗位员工:负责保持通风设备周围的空间畅通无阻,不堆放堆物,保持通风设备正常运行。

二、防火责任制范文:
根据工作场所防火的要求,各个岗位的责任分工如下:
1. 主管部门:负责制定防火预案和应急措施,并组织员工进行防火培训;
2. 安全巡查员:负责定期巡查岗位及其周围的火源,发现隐患及时报告主管部门,并协助处理;
3. 岗位员工:负责保持岗位及其周围环境整洁,禁止在工作区域内乱堆放易燃物品,严禁吸烟,并定期参与防火演练。

三、防毒责任制范文:
根据工作场所防毒的要求,各个岗位的责任分工如下:
1. 主管部门:负责规划安排岗位的防毒设备及材料,并组织防毒培训;
2. 防护装备检查员:负责对岗位员工的防毒装备进行检查和维护,发现问题及时更换或修理;
3. 岗位员工:负责正确佩戴防毒面具和其他防护装备,并按照规定进行防毒演练和操作。

以上是一通三防各工种岗位责任制的范文,可以根据实际情况进行调整和完善。

该制度的实施可以确保每个工种在工作中对通风、防火、防毒等安全措施的遵守和执行,提高工作场所的安全性和员工的安全意识。

一通三防矿长岗位责任制

一通三防矿长岗位责任制

一通三防矿长岗位责任制
是指在煤矿安全管理中,矿长担任一通三防的工作岗位,即负责矿井通风安全、通风设施设备的运行、瓦斯防治和煤尘防治的工作。

具体的责任包括:
1. 通风安全:矿长负责制定和执行通风计划,确保矿井通风系统的正常运行。

包括监控、调整通风系统,确保空气流通畅通;组织通风设备的维修和检修,及时处理通风设备故障;制定通风事故应急预案,确保紧急情况下的疏散和救援。

2. 瓦斯防治:矿长负责煤矿瓦斯的检测、分析和防治工作。

包括监测矿井内瓦斯浓度,掌握瓦斯分布情况,及时采取降低瓦斯浓度的措施;组织开展瓦斯抽放和瓦斯抑制工作,降低瓦斯爆炸的风险;加强安全宣传教育,提高矿工的安全意识。

3. 煤尘防治:矿长负责煤尘的检测、控制和清理工作。

包括监测矿井内煤尘浓度,确保煤尘控制在安全范围内;组织煤尘的防治工作,采取湿法喷淋、扬尘抑制等措施,减少煤尘爆炸的可能性;组织清理煤尘,保持作业场所的清洁和通风。

一通三防矿长岗位责任制的实施,可以提高矿长对矿井安全的责任感和主动性,确保煤矿安全生产。

同时,也需要提供相应的培训和技术支持,使矿长能够胜任相关的工作任务。

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20条“一通三防”管理制度

20条“一通三防”管理制度

“一通三防”管理制度矿井“一通三防"是煤矿安全工作的重中之重,为了加强矿井“一通三防”工作的管理,杜绝瓦斯煤尘等重大事故的发生,根据《煤矿安全规程》和有关规定的要求,结合我矿具体情况特制定矿“一通三防”安全管理制度。

一、建立各级领导及各业务部门“一通三防”安全管理责任制和“一通三防“管理机构,矿长对“一通三防”工作负领导责任,要保证“一通三防”所需的人、财、物到位。

矿技术负责人全面负责“一通三防”技术业务管理工作,必须主持研究“一通三防"工作,每月至少主持召开一次“一通三防"工作例会;矿副职对其分管范围内的“一通三防”安全工作负责。

各采掘班组长对所辖区内“一通三防”工作全面负责。

矿安全监察股对“一通三防”管理工作实施监督.“一通三防”管理机构,负责矿井的“一通三防"安全管理工作,并配备足够的管理人员和装备.二、矿井必须有完整的独立通风系统,各水平采区实行分区通风。

三、必须绘制通风系统图,防尘管路系统图、井下避灾路线图和安全装备布置图。

由矿主管通风技术员按月补充修改,每季向矿技术负责人交换一次图纸。

在矿调度室悬挂通风系统示意图和通风网路图。

四、矿井通风和防尘设施及通风设备必须达到《煤矿安全质量标准化标准》的要求。

五、“一通三防”工作人员必须履行自已的职责,严格执行《煤矿安全规程》和各工种技术操作规程。

熟悉矿井通风质量标准化标准.六、通风部门,必须根据采掘进度和矿井实际情况,及时采取控制或调节风量的措施,以保证井下各用风地点有足够风量。

七、通风部门,必须建立测风制度,每旬进行一次全矿井测风;采掘工作面和其他地点,根据实际情况进行测风,每次测风结果写在记录牌上,每月将测风结果按要求填表报矿领导及矿技术负责人.八、建立健全瓦斯检查制度.每班至少检查叁次,每次检查结果,都必须记入瓦斯检查手册、瓦斯检查日报表和检查地点的记录牌上,并通知在场的工作人员,检查手册必须经作业地点班组长签字,瓦斯日报表必须每天送矿长和矿技术负责人审阅签字。

矿领导“一通三防”责任制

矿领导“一通三防”责任制

矿领导“一通三防”责任制
是指矿山企业的领导必须负责落实矿山生产安全的“一通三防”措施的工作制度。

其中,“一通”是指矿山企业要建立起从地下作业现场到矿山公司总部的畅通的信息通报机制,实现各级责任人员之间的信息共享和沟通;“三防”即对矿山生产安全的防范工作,包括防灾、防事故和防群体性事件。

矿领导作为矿山企业的主要领导者和决策者,必须树立安全生产第一的理念,制定并执行相关安全管理制度和措施,确保矿山生产的安全、高效和可持续发展。

同时,矿领导要负责组织和实施“一通三防”责任制,并对其效果负责。

具体而言,矿领导需要做以下几个方面的工作:
1. 建立健全矿山安全生产管理机制,确保矿山安全管理体系的有效运行。

2. 负责制定矿山安全生产目标和计划,并组织实施安全生产工作。

3. 落实矿山生产安全的“一通三防”制度,确保信息通畅、防护措施到位。

4. 组织开展矿山安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和应急处置能力。

5. 定期组织安全生产检查和评估,及时发现和解决安全隐患和漏洞。

6. 对矿山生产事故进行调查和处理,追究相关责任人的责任。

通过实施矿领导“一通三防”责任制,可以提高矿山企业的安全管理水平,降低事故发生的概率,保障员工的生命安全和身体健康,推动矿山企业的持续健康发展。

矿长“一通三防”工作责任制(5篇)

矿长“一通三防”工作责任制(5篇)

矿长“一通三防”工作责任制一、贯彻执行国家有关“一通三防”的法律、法规、标准和方针、政策;审定、颁发本矿统一性的安全生产管理制度;提出本矿“一通三防”整治目标并组织实施;定期召开“一通三防”工作会议,研究、布置本矿“一通三防”整治工作。

二、矿长是本矿“一通三防”工作第一责任者。

支持分管安全生产工作的副矿长开展工作,督促分管其他工作的副矿长做好分管范围内的安全工作。

三、负责落实本矿“一通三防”整治工作所需要的人、财、物到位。

四、牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比“一通三防”整治工作;五、组织对严重事故的调查分析,按四不放过(事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受以教育不放过,事故责任者没有受到处理不放过,没有制订出防范措施不放过)的原则严肃处理,对所发生的事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

六、组织有关部门对职工进行安全培训和考核。

坚持新工人入矿后的安全教育和特殊工种作业人员持证上岗作业。

七、接到安全监察部门发出的《安全监察意见书》或《安全检查整改表》后,在限期内妥善解决问题。

矿长“一通三防”工作责任制(2)是指矿区矿长在矿山生产经营管理中负有一通和三防工作的责任。

一通,指矿长负责通风工作。

矿长需要确保矿井通风系统正常运行,保障矿工的工作环境达到安全、健康的标准。

矿长需要进行通风系统监管、设置通风设备、做好通风工程管理等工作,保障矿工的生命安全。

三防,指矿长负责防治瓦斯、防治煤尘和防治水害。

矿长需要制定防治瓦斯、防治煤尘和防治水害的工作方案,并组织实施。

矿长需要加强对瓦斯、煤尘和水害的监测和预防,发现问题及时采取措施解决,确保矿山安全生产。

矿长作为矿山生产管理的主要责任人,在一通和三防工作中承担重要的职责。

他需要负责制定相关的政策和制度,组织实施,监督检查,确保矿山生产安全和环境保护工作的顺利进行。

同时,矿长还需加强对矿工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力,减少事故发生的可能性。

一通三防各工种岗位责任制范文

一通三防各工种岗位责任制范文

一通三防各工种岗位责任制范文一、岗位责任制范文为了保障企业的安全生产,确保员工的安全健康,以及有效应对突发事件的发生,我们制定了一通三防各工种岗位责任制。

下面是各个工种岗位的责任制范文:一、管理人员岗位责任制范文1. 管理人员应具备丰富的专业知识和丰富的管理经验,能够全面掌握部门的运行情况,并制定相应的安全生产制度和相关措施。

2. 管理人员应负责组织开展安全教育培训,以提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

3. 管理人员应定期组织安全检查和隐患排查,及时发现并处理各类安全隐患,确保安全生产。

4. 管理人员应建立健全应急预案,提前做好各类突发事件的预防和应对准备工作,确保能够迅速有效地应对突发事件。

5. 管理人员应密切关注安全生产动态和相关政策法规的变化,及时进行调整和改进安全管理措施。

二、操作人员岗位责任制范文1. 操作人员应严格按照操作规程和安全操作手册进行工作,不得违反规定,确保操作安全。

2. 操作人员应定期维护和检查所使用的设备和工具,确保设备的正常运行和工作的顺利进行。

3. 操作人员应及时上报设备故障和隐患情况,并停止使用有安全隐患的设备,等待专业人员进行修理或更换。

4. 操作人员应参加必要的安全培训和考试,提高操作技能和安全意识,确保安全生产。

5. 操作人员应掌握紧急情况下的应急处置方法,能够迅速、有效地处理各类事故和突发事件。

三、维修人员岗位责任制范文1. 维修人员应严格按照维修程序和安全操作规程进行工作,不得采用不规范的维修方法,确保维修质量和安全。

2. 维修人员应定期对设备和机器进行检修和维护,及时发现和处理隐患,确保设备的安全运行。

3. 维修人员应随时保持技能水平和健康状况,如身体不适应立即请假,不得因个人原因而影响工作质量和安全。

4. 维修人员应配备必要的安全装备和工具,并严禁私自改变或弃用安全装备。

5. 维修人员应遵守岗位规章制度,严禁因故意违反安全操作规程导致事故的发生。

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矿总工程师岗位责任制
1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和国家有关瓦斯治理的各项规定。审查防治瓦斯安全生产管理制度,审查制定各工种防治瓦斯安全生产岗位责任制。
2、协助矿长具体各项防治瓦斯工作,全面平衡防治瓦斯工作,主管矿井一通三防各项工作。
3、加强防治瓦斯工作技术管理,负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施。
6、严格执行通防各项管理制度规定、做到资料管理档案化、做到图、牌板、各种记录齐全、填写清楚准确、并与现场实际相符。
7、协助区长搞好矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的冲刷。
8、负责编写本专业施工的安全措施和作业规程。
9、协助队长搞好采掘工作面巷道贯通、预透等通风系统的调整工作。
10、积极改善工人的作业条件,保障职工的健康利益,提高工人的保护意识。
4、积极改善工人的作业条件,保障职工的健康利益,提高工人的保护意识
5、协助队长负责通防仪器、仪表的维修、校验、保管、发放工作,并按要求定期送检,保证仪器、仪表质量完好、保证现场使用灵敏、可靠。
6、 协助队长负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的冲刷
7、协助队长负责通防设施建筑安装、管理维修、回撤工作,保证通防设施质量、安装位置符合要求。
矿党委书记岗位责任制
1、认真贯彻落实党的“安全第一”的方针,把“一通三防”工作作为安全工作的重中之中来抓。
2、认真宣传上级有关“一通三防”的指示和决议,抓好全矿职工的“一通三防”教育工作。
3、组织党群部门围绕“一通三防”工作,有针对的开展各种活动。
4、经常深入现场,了解“一通三防”方面存在的问题并提出建设性意见。
9、协助队长作好瓦斯抽放的标准化管理,组织本单位每月自查自考和考核工作,不断提高本单位管理水平。
10、积极参加公司安全大检查及安全办公会议,经常深入生产现场对本队存在的问题负责落实处理。
一、岗位职责:
1、岗位职能范围与工作内容:
负责在井下用砖、石、沙、灰建筑密闭墙、风门墙垛、调节风门墙、栅栏墙,以及建筑材料的运送;密闭与风门前后五米范围内的支护、风门墙垛、密闭的维修。
8、协助队长作好全队的管理工作,完成领导临时交办的任务。
9、及时向队长汇报安全生产和职工思想存在问题,提出改进工作意见
10、坚持跟班、值班和交接班制度。跟班期间要坚持同工人同上同下,支持和配合值转队长、班长抓安全质量,在安全情况下组织生产,值班期间负责安全生产调度工作,严禁违章指挥。
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级和公司有关规定,积极完成队里安排的各项工作。
2、负责全矿“一通三防”所需专项资金的投入。
3、参加矿井重大灾害事故的抢险救灾工作。
安全矿长岗位责任制
1、在矿长领导下,对分管范围内的“一通三防”工作负责。
2、安全副矿长是全矿安全工作的分管领导,负责全矿“一通三防”安全监督工作。
3、负责“一通三防”安全隐患的组织检查及督促落实整改工作。
4、参加矿通风例会,参与“一通三防”重大隐患处理措施的制订。




各级领导及各工种
岗位责任制
2009年08月10日
矿长岗位责任制
1、矿长是本矿瓦斯管理的第一责任者,对本矿的瓦斯治理工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和国家及上级有关瓦斯治理的各项规定。审定、颁发本单位的防治瓦斯安全管理的各项制度,审定瓦斯治理的长远规划和年度工作计划。
3、定期检查平衡瓦斯治理工作,解决防治瓦斯所需劳力、物力、财力、保证防治瓦斯工作的实施。
4、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的测定工作,做到制度化、规范化,测定及时、数据准确、并及时报送矿领导审阅。
5、严格执行瓦斯检查制度,发现问题及时汇报调度室、通防部,并采取措施进行处理。
6、负责通防仪器、仪表的维修、校验、保管、发放工作,并按要求定期送检,保证仪器、仪表质量完好、保证现场使用灵敏、可靠。
4、加强区域预测工作,指导矿井有关部门编制、填绘瓦斯地质图对矿井高瓦斯区域进行划分。对瓦斯实行分区、分级管理。
5、负责组织矿井瓦斯鉴定、阻力鉴定、主扇实验、反风演习、救灾演习等所有矿井一通三防重大活动和科研技术攻关、项目实施工作。
6、每月至少组织一次检查防治瓦斯措施实施工作情况。每月至少组织一次系统排查工作。
1、在队长的领导下开展工作,执行和落实队务会精神。
2、全面掌握本队工作场所安全状况,按时、按质、按量完成任பைடு நூலகம்。
3、负责抓好全队的质量达标工作。
4、坚持“安全第一”的方针,搞好现场的安全管理。
5、严格遵守生产纪律,认真坚持请示汇报制度。
6、树立节支意识,协助搞好经营管理,
7、严格事故分析及报告制度。
7、积极组织瓦斯治理科研攻关,设立瓦斯治理研究奖励。奖励在防治瓦斯研究和实践中取得成绩的有关人员。
8、为创建瓦斯治理示范化矿井提供所有工作环境和条件。按规定为职工配备保障防治瓦斯所需的劳动保护用品。
9、矿井发生瓦斯事故后,必须立即采取措施,组织抢救负责抢救指挥工作。并按照规定及时上报,严格按照“四不放过”原则对事故进行调查分析。
1、负责全队的安全生产、技术、经营管理的行政工作,完成上级交办的临时性任务。
2、负责全队的安全工作,是本队安全生产第一责任制。
3、负责全队的劳动组织管理。
4、负责全队的经营管理工作。
5、组织分析安全生产中的问题,研究解决办法,组织处理生产中遇到的问题。
6、落实矿党委和队支部的工作意见和各项决议。
7、负责全队干部队伍建设和班子建设,提高干部素质,增强班子团结。
7、负责炸药、雷管、水炮泥的保管、发放工作,负责放炮器具的管理工作。健全各项制度及各项操作、设施、制度达到质量标准化的要求。
8、负责矿井安全监测系统安装和维修工作、要求安设地点、断电范围符合要求。
9)、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的冲刷。
10负责采掘工作面巷道贯通、预透等通风系统的调整工作。
11、积极改善工人的作业条件,保障职工的健康利益,提高工人的保护意识。
通风队副队长岗位责任制
1、协助队长搞好矿井通风系统的调整工作,保证通风系统合理,采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求,对通风系统方面存在的重大问题和隐患做到发现及时,汇报及时、解决及时。
2、具体负责通风设施建筑安装、管理维修、回撤工作,保证通防设施质量、安装位置符合要求
3、协助队长搞好采掘工作面巷道贯通、预透等通风系统的调整工作。
2、完成编制瓦斯抽放专门设计工作。
3、完成瓦斯抽放技术措施的编制工作。
4、收集矿井的抽放技术资料,及时对对各种资料汇总管理。、
5、及时填写和绘制各种图纸,作到资料齐全。
6、配合队长作好本队瓦斯抽放工作的培训及新工艺、新技术的推广使用。
7、协助队长及有关部门作好防突危险区域划分和瓦斯分级管理工作。
8、作好编制矿井瓦斯抽放专门设计工作。
11、组织编制矿井灾害预防和处理计划。主持矿井一通三防活动,矿井发生瓦斯事故时负责制定抢险技术措施,负责对事故进行调查分析和总结。
生产矿长岗位责任制
1、在矿长领导下,对分管范围内的“一通三防”工作负责。
2、按“以风定产”的要求,组织制定矿井生产作业计划。
3、负责配备足够的通风工作人员。
4、参与矿井《年度灾害预防及处理计划》的编制工作。
生产科科长岗位责任制
1、在矿总工程师的直接领导下,全面负责本矿通风技术工作。
2、贯彻执行有关通风安全方面的政策制度、以及上级机关的指令和规定。
3、组织编制矿井年度、月通风工作计划。
4、负责组织通风安全工程设计和施工组织设计,组织审批通风技术措施和通风报表、图纸。
5、组织通风工程质量验收,搞好通风质量标准化。
3、协助总工程师编制、实施“一通三防”计划,并督促、检查计划的完成情况;抓好“一通三防”装备的使用、
4、具体检查、指导、落实通风部日常业务工作,组织矿井通风质量标准化检查验收,督促协调各业务部门,搞好业务保安工作。
5、督促、协调、组织各业务部门及时解决“一通三防”工作中存在的重大问题,迅速处理重大隐患。
1、负责组织工人进行技术和业务学习,
2、协助队长搞好矿井通风系统的调整工作,保证通风系统合理,采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求,对通风系统方面存在的重大问题和隐患做到发现及时,汇报及时、解决及时。
3、协助队长搞好通防设施建筑安装、管理维修、回撤工作,保证通防设施质量、安装位置符合要求。
5、负责全矿“一通三防”安全工作的组织和领导工作。
6、对矿井的通风系统改造方案,通风系统的合理性、可靠性提出建议和意见。
7、积极配合矿井的通风技改、反风演习及瓦斯等级鉴定工作的开展。
8、参加矿井重大灾害事故和抢救工作。
机电矿长岗位责任制
1、在矿长领导下分管全矿机电安全管理工作。
2、贯彻落实安全法规,按高瓦斯矿井选好、管好全矿机电设备。消灭电气失爆,消灭不合格设备,抓好机电设备安全运转保证矿井主要通风机、反风设备的稳定可靠运转。
6、组织瓦斯排放和其它重大通风安全隐患排查处理工作。
通风队队长岗位责任制
1、通防工区区长对本单位的通防管理全面负责,
2、负责矿井通风系统的调整工作,保证通风系统合理,采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求,对通风系统方面存在的重大问题和隐患做到发现及时,汇报及时、解决及时。
3、负责通防设施建筑安装、管理维修、回撤工作,保证通防设施质量、安装位置符合要求。
8、坚持“一岗双责”,作好职工的思想政治工作。
9、负责本队抽放管理系统工程和质量标准化的领导和考核,自觉执行职能转变和安全工作述职制度。
10、经常深入现场,靠前指挥,确保矿井打钻、抽放管理、泵站管理落实到位。
11、保质保量的完成矿规定的下井次数,按照“三不”生产原则正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系,及时研究解决本队安全生产存在的问题,严禁违章指挥。
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