妇幼保健院组织架构图模板
妇幼保健院组织架构图年四大部
纪检监察室 中心主
工会主
纪检监察组副主任
副主任 财审统计科 人事信息科 妇
幼健康管理部
医疗保险科 后勤保障科 党政综合办公室 车队 收费室
安全保卫科 基层保健科 公共卫生科 健康教育科
院感科
孕产保健部 儿童保健部 妇女保健部
应急办 护理部 病案室
医教科 产
后
康复中心
产科 预
防
接种科
儿
童保健科 新生儿科 儿科 手术麻醉科 医学
婚检中心
乳腺 保健科 妇科 中医科 口
腔保健科
事业发展部 超声心电室 医学检验科 药剂科 退休职工管
理科
计划生育技术服
务
部
工妇团 计划生育服务科 避孕药具管理科
宣传科。
妇幼保健院组织架构图四大部
纪检监察室
中心主工会主
纪检监察组组副主任
副主任
财审统计科 人事信息科 妇幼健康管理部
医疗保险科 后勤保障科 党政综合办公室
车队 收费室
安
全保卫科
基层保健科 公共卫生科 健康教育科
院感科
孕产保健部 儿童保健部 妇女保健部
应急办 护理部 病案室
医教科 产后康复
中心
产科 预防接种科
儿童保健科 新生儿
科
儿科 手术麻醉科 医学
婚检
中心
乳腺 保健科 妇
科 中医科 口
腔保健科
事业发展部 超声心电室 医学检验科 药剂科 退休职工管
理科
计划生育技术服务部
工妇团 计划生育服务科 避孕药具管理科
宣传科。
组织结构及人员安排
第九章组织结构及人员安排
9.1 组织机构
根据卫生部发布的《综合医院组织编制原则试行草案》的通知（卫医字第1689号）（一下简称《通知》）及广东省妇女儿童医院现行组织机构情况，广东省妇女儿童医院儿科大楼组织机构如下：广东省妇女儿童医院与儿科大楼实现院长负责制，下设院务委员会，管理职能科，临床科，医技科。
院长负责全院的业务和行政工作，副院长协助院长分别负责人事、医疗、护理、门诊和总务工作。
各级部门设置正副主任，临床医技各科室设置正副主任和正副护士长。
1、门诊科室：
内科：呼吸内科，消化内科，心血管内科，神经内科，内分泌科，血液内科，传染病科，肾脏风湿科，特诊部等
外科：普通外科（简称普外），心胸外科，泌尿外科，矫形外科，神经外科，烧伤，整形科，骨科，耳鼻喉，口腔外科等
2、医技科室及其他业务科室
应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、内窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。
9.2 人员安排
根据《通知》规定，讲设有病床400张，按综合医院人员编制标
准：综合医院病床与工作人员之比为1:1.50，需配备工作人员约600人。
卫生技术人员468人，（其中医师：150人，护理人员：216人，药剂人员：48人，检验人员：28人，放射人员：26人）其他卫技人员60人。
行政管理人员50人。
根据医院现有人员进行调整。
妇女保健部组织架构图完整版
妇女保健部组织架构图标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]妇女保健部组织架构图(初稿）XXX妇幼保健的妇女保健部由妇女保健中心与妇科组成。
妇女保健中心是集医疗、保健、教学、健康促进于一体，为妇女一生提供健康保障服务的科室，可满足不同时期女性的医疗保健服务需求。
其下有多个特色专科：妇女病查治专科：是XXXX最早开展且最具有权威性育龄妇女健康保健体检科，主要开展项目有宫颈癌筛查、乳腺癌筛查、子宫肌瘤筛查、卵巢肿瘤筛查、妇科炎症检查、盆底功能检查等等一系列专业服务。
具备完整独立的候诊区域和宽敞舒适的体检环境，拥有国内最先进的健康管理软件，实行动态健康管理与静态健康指导相结合的管理模式，体检者足不出户即可查阅、咨询体检报告，为广大女性朋友提供快速、准确、便捷的服务。
妇科内分泌专科：主要研究女性内分泌紊乱引起的各种疾病，包括：更年期综合征、绝经妇女骨质疏松、萎缩性阴道炎、萎缩性尿道炎、多囊卵巢综合征、经前紧张综合征、痛经、不孕不育、月经失调、反复流产、卵巢储备功能不足、卵巢早衰、早绝经、异常子宫出血、女性性早熟、高泌乳素血症等。
宫颈病变专科：拥有丰富的临床经验并以诊断和治疗相结合的优势，实行宫颈疾病门诊、阴道镜检查、宫颈疾病治疗的一条龙服务。
拥有先进的光电一体阴道镜、LEEP刀及微波治疗仪等先进诊疗设备，开展各项宫颈疾病的诊疗。
盆底障碍性疾病专科：是目前县内最具有规模和技术水平的盆底障碍性疾病诊治中心。
设有盆底专科诊室、盆底功能检查室、盆底治疗室、形体康复室、瑜伽室等几大部分，环境优美舒适。
目前开展诊治项目有盆底肌肉张力和压力检测、生物反馈治疗、电刺激、产后按摩、产后塑身、催乳、盆腔慢性疼痛治疗、性功能障碍治疗等。
计划生育专科：是目前XXX最具有规模和技术水平的计划生育服务中心，设有计划生育门诊、计划生育手术室和咨询宣教室。
提供计划生育手术、流产术前术后计生服务咨询、人流术后关爱，流产后落实避孕措施指导及随访等优质服务，为妇女生殖健康保驾护航。
儿童保健部组织架构图
儿童保健部组织架构图 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022儿童保健部组织架构图（初稿）XXX妇幼保健院儿童保健部是XX儿童健康技术指导中心和儿科急救中心，是XX省首批儿童早期发展与促进示范基地，按照医院分部制建设的要求，遵循“以保健为中心，临床与保健相结合，群体与个体相融合”发展方针进行构建。
儿童群体保健科：位于医院办公楼四楼，负责制定全县工作目标，并组织实施。
同时，负责全县儿童保健管理与5岁以下儿童死亡率的控制，以及新技能新知识推广等工作。
儿童个体保健科：即儿童保健专科，是医院重点特色专科，位于医院门诊2楼，建筑面积4000平米，目前科室现有工作人员46人，其中医护人员30人，中高级职称10人。
围绕儿童体检将生长发育监测、营养专科，运动体质专科，认知心理专科，儿童早期发展、五官科、康复科、中医保健、预防接种等联系起来为每个儿童提供既系统又专业的服务。
儿童临床医疗科：含临床儿科，分为儿科门诊，儿内科，儿外科，新生儿科，中医儿科。
各科室既相对独立，最大限度控制院感，又有机结合，发挥多学科参与为患儿提供快捷便利的医疗资源。
儿科门诊：位于门诊大楼一楼，开设普通门诊，门急诊，专家门诊、反复呼吸道门诊。
积累了丰富的儿科常见病，多发病，危急重症等诊疗经验，在小儿反复呼吸道感染疾病诊治上具有专业特色。
儿内科：住院部六楼，编制床位48张，共有医护人员22人，其中中高级职称3名。
以西医为主辅以中医治疗，对毛细支气管炎，喉炎，腹泻病并中（重）度脱水，重症肺炎，心衰，川崎病等相关性疾病的具有独到的诊疗经验。
新生儿科：位于住院楼5楼。
医用电梯直达产房及手术室，编制床位61张，共有医护人员35人，其中中高级职称9名。
病房采取封闭式管理模式，具有空氧混合吊塔装置，拥有呼吸机、暖箱、蓝光治疗仪、心电监护仪、婴儿辐射保暖台、床边B超机、床边X光机、床边心电图机、血气分析仪及微量血糖仪等等高端设备。
医院组织架构图
射超房验
医医
科
生生 4
1 5 人6
妇 产儿 科 科科 医 医医 生 生生 3 71 人 人人
麻 醉 科 医 生 2 人
23 人
护 士 5 人
住 院 部 护 士 6 人
计 生 手 术 室 护 士 2
助 产 士 7 人
护 士 3 人
护 导医 护 护
士 医助 士 士
7 59 2
2
人 人人 人 人
护 士 6 人
医院组织架构图 集团董事会
总经理
总经理助理
.行政院长
业务院长
运营院长
财务科
办
总
公
务
室
科
主任
主任
人
医 保、 农 合 办
主任
门诊部
医务科主任
护理部主任
主任
服
住院部主
产科 治疗室 妇科
产房 输液室 手术室 导医 胎 供应室 五楼高 务
心
督
护士长
护士长 护士长 护士长 护士长 护士长 护士长
监 护
护士长
护士长
设 计 师 2 人
文 案
体 检
业 务
杂 志
1 中员组
人心 4 4
2 人人
人
咨 询 员 4 人
人人人 人人 1
人
主任
出会 统 纳计 计 11 1 人人 人
财务科
主任
统 计 1 人
管 员
周
妇科 产科 麻醉科
杰
企划部
市场部 客服部
主任
主管
力
资 源 部
网 管
库 管
司 机
食 堂
保 洁
妇幼保健院院委会成员分工机构设置及岗位职责.docx
妇幼保健院院委会成员分工机构设置及岗位职责。
一、院务委员会成员及分工：张三：主任，主持单位全面工作。
张四：副主任，主管财务、药品、医疗设备及药品耗材购置，公共卫生、妇幼保健、护理、院内感染等工作。
张五：负责行政办公、后勤、财务会计、医保、信息化等口常事务,兼任会计。
二、机构设置：（-）行政职能及后勤科室：办公室、财务科、医务科、护理部、院感科、公卫科、医保科、总务科。
（二）医技科室：医学检验科、超声诊断科、医学影像科、药剂科、病案室病案室。
（三）孕产保健部。
基本科室主要包括：1、孕产保健科：包括群体保健、婚前保健、孕前保健、孕期保健、医学遗传咨询与产前筛查、产后保健等业务内容。
2、产科:分娩期保健。
（四）儿童保健部。
基本科室主要包括：1、儿童保健科：包括群体保健、新生儿疾病筛查、儿童生长发育、儿童营养与喂养、儿童心理卫生、儿童五官保健、高危儿管理、儿童康熨等业务内容。
2、儿科：包括儿科、新生儿科、中医儿科等业务内容。
（五）妇女保健部。
基本科室主要包括：1、妇女保健科：包括群体保健、青春期保健、更老年期保健、乳腺保健等业务内容。
2、妇科：包括妇科、中医妇科等业务内容。
（六）计划生育技术服务部。
基本科室主要包括：1、计划生育指导科。
2、计划生育技术服务科：包括计划生育咨询指导、计划生育手术服务和男性生殖健康等业务内容。
3、避孕药具管理科。
三、岗位职责：（-）孕产保健人员岗位职贡：1、按照孕产妇保健工作制度要求，做好孕产妇保健各项工作：开展全天候保健门诊，实行首诊负货制。
2、认真做好辖区内青春期、围始期、生育期、围生期、围绝经期、老年期女性保健及心理疏导工作。
3、严格遵守孕产妇保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计生服务工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
4、参加继续医学教育，不断更新知识，提高孕产妇保健理论水平和专业技术服务能力;开展孕产妇保健健康教育工作，普及优生优育、孕产妇常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
医院组织结构图
医院组织结构图一、引言医院组织结构图是描述医院内部各部门、岗位和职能之间关系的图表。
它是医院管理的重要工具，能够清晰展示医院的层级结构、职责分工和信息流动路径。
本文将详细介绍一个典型医院的组织结构图，包括各个部门的职能和岗位设置。
二、医院组织结构图示例1. 医院总部- 总经理办公室- 行政部- 财务部- 人力资源部- 市场部- 培训部2. 临床部门- 门诊部- 内科- 外科- 妇产科- 儿科- 眼科- 耳鼻喉科 - 口腔科- 住院部- 内科病房 - 外科病房 - 妇产科病房 - 儿科病房 - ICU- CCU- 检验科- 影像科- 药房- 医技科- 心电图室 - B超室- 放射科- 麻醉科3. 护理部门- 护理部- 护士长办公室- 护士站- 护理培训部- 护理质控部4. 后勤部门- 设备科- 采购科- 保洁科- 安保科- 餐饮部- 物流部5. 管理部门- 质量管理部- 安全管理部- 信息管理部- 统计部- 知识管理部三、各部门职能和岗位设置1. 总经理办公室- 总经理：负责医院整体运营和决策- 行政助理：协助总经理处理日常事务2. 行政部- 行政主管：负责医院行政管理工作- 行政人员：协助行政主管处理行政事务3. 财务部- 财务主管：负责医院财务管理和预算编制- 会计：负责财务核算和报表编制4. 人力资源部- 人力资源主管：负责医院人力资源管理和招聘 - 人事专员：协助人力资源主管处理员工事务5. 市场部- 市场主管：负责医院市场推广和宣传- 市场专员：协助市场主管执行市场策略6. 培训部- 培训主管：负责医院员工培训和发展- 培训师：负责培训计划的执行和培训内容的准备7. 门诊部- 部门主任：负责门诊部的日常管理和协调- 医生：负责门诊患者的诊断和治疗- 护士：协助医生进行患者护理和医疗操作 - 接待员：负责门诊患者的登记和导诊8. 住院部- 部门主任：负责住院部的日常管理和协调 - 护士长：负责住院部护理工作的组织和管理 - 护士：负责住院患者的护理和病情观察- 医生：负责住院患者的诊断和治疗9. 检验科- 科室主任：负责检验科的日常管理和协调 - 检验师：负责患者的样本采集和实验室检验10. 影像科- 科室主任：负责影像科的日常管理和协调 - 放射师：负责患者的影像检查和结果解读11. 药房- 药剂师：负责药品的配药和药品管理12. 医技科- 科室主任：负责医技科的日常管理和协调 - 技师：负责医技操作和设备维护13. 护理部- 护士长：负责护理部门的管理和护士培训- 护士：负责患者的护理和病情观察14. 护理培训部- 培训主管：负责护士培训计划的制定和执行 - 培训师：负责护士培训内容的准备和培训实施15. 护理质控部- 质控主管：负责护理质量管理和质量评估- 质控专员：协助质控主管进行质量管理工作16. 后勤部门- 设备科：负责医疗设备的采购、维护和保养 - 采购科：负责医院物资的采购和库存管理- 保洁科：负责医院的清洁和卫生管理- 安保科：负责医院的安全和保安工作- 餐饮部：负责医院的饮食供应和食品安全管理 - 物流部：负责医院物品的运输和分发17. 管理部门- 质量管理部：负责医院质量管理和质量改进 - 安全管理部：负责医院安全管理和事故处理- 信息管理部：负责医院信息系统的建设和管理- 统计部：负责医院数据统计和报表分析- 知识管理部：负责医院知识库的建设和管理四、结论医院组织结构图是医院管理的重要工具，能够清晰展示医院内部各部门、岗位和职能之间的关系。
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精品文档
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纪
检
监
察
室
中心主任
工会主席
纪检监察组组长
副主任
副主任
财
审
统
计
科
人
事
信
息
科
妇幼健康管理部
医
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保
险
科
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科
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综
合
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产
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健
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新
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科
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科
医
学
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中
心
乳
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保
健
科
妇
科
中
医
科
口
腔
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健
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超
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电
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医
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检
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科
药
剂
科
退
休
职
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管
理
科
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划
生
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术
服
务
部
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妇
团
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划
生
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科
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孕
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管
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科
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