2017年工商银行江西分行招聘报考条件？
2017工商银行校园招聘报考流程
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2017工商银行校园招聘报考流程
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。
2017中国工商银行校园招聘信息正在陆续发布，本次招聘总招9915人，报名时间截止10月13日，中公金融人提醒考生提前报名。
英雄辈出，“工”迎天下！
2017工商银行校园招聘报考流程
（一）网上报名。
具体报名时间为2016年9月14日－10月13日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。
请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
报名入口：2017中国工商银行校园招聘公告汇总（选择分行报名）
（二）资格审查。
各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。
2016年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。
（四）面试、体检、签约。
由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。
拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
有意向参加本次招聘的同学可加入2017银行校园招聘交流群 192735006，加群既有网申技巧资料赠送。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
考试必备：银行考试专用教材。
2017银行招聘考试的条件
2017银行招聘考试的条件一、银行招聘考试条件是什么各大银行招聘条件除了基本条件之外，不同银行具体招聘条件各有差异。
招聘基本要求：1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；2．具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;3．身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；4．热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；5．无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
各银行招聘条件不同，中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求，例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。
五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
首先，银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力强的考生，不仅限于毕业学校、专业等。
考生会有疑问，一般招聘公告中会明确指出招聘金融、经济、管理、计算机、法律类等银行相关专业，但是并非此类专业就不可以报考，只是在同等条件下会有一定优势，所以建议非公告中所说专业考生均可申请报考，把握每次机会。
二、银行招聘考试编制问题银行招聘现在基本均无编制一说，银行招聘主要还是合同工，合同工即银行正式员工。
还有小部分银行或者某银行的部分岗位，是招劳务派遣工；劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
所以，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的员工。
工商银行招聘要求是什么？
【导语】中国⼯商银⾏（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC，⼯⾏）成⽴于1984年1⽉1⽇。
总⾏位于北京复兴门内⼤街55号，是中央管理的⼤型国有银⾏，国家副部级单位。
中国⼯商银⾏的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资⾦，加强信贷资⾦管理，⽀持企业⽣产和技术改造，为我国经济建设服务。
以下是⽆忧考为⼤家整理的⼯商银⾏招聘要求是什么？希望对⼤家有所帮助。
1.问：⼯商银⾏招聘要求是什么？ 答： 以2020年⼯商银⾏校园春招的考试公告为参考： ⼀、基本条件 1.招聘录⽤⼈员须为取得学历后初次就业的2020年应届毕业⽣。
2.境内院校应届毕业⽣须能够按期毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.境外院校应届毕业⽣须在2019年1⽉⾄2020年12⽉期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部留学服务中⼼出具的学历（学位）认证。
4.境内院校应届毕业⽣的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
境外院校应届毕业⽣毕业时间以国家教育部留学服务中⼼出具的学历（学位）认证为准。
⼆、院校及学历条件 专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位 1.境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、取得学⼠（含）以上学位。
2.境外院校毕业⽣须具有⼤学本科（含）以上学历、取得学⼠（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中⼼出具的学历（学位）认证。
3.对2017年及以后依据国家有关政策招录的⾮全⽇制⾮定向就业研究⽣，能够按期毕业并取得就业推荐表、三⽅协议及相应学历、学位，⼀并纳⼊本次招录范围。
客服经理岗位 1.境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、取得学⼠（含）以上学位。
2.境外院校毕业⽣须具有⼤学本科（含）以上学历、取得学⼠（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中⼼出具的学历（学位）认证。
2017银行考试之不变的工商银行招聘条件
2017银行考试之不变的工商银行招聘条件【导读】那些年，未曾改变的工商银行招聘条件，虽然说新的一轮银行招聘考试就会出现新的一批重点与难点，但在有改变的同时依然有些原则性内容与条件是万变不离其宗的，今天小编就带领大家梳理一下那些年从未改变的工商银行招聘条件。
不变1：招聘岗位不变招聘岗位全部为基层一线员工。
不变2：招聘原则不变坚持“严格标准，凡进必考”，“公开、平等、竞争、择优”的原则。
工商银行招聘招聘岗位一直没有划分，全部为基层一线员工。
所以不管是大专、本科、硕士、博士起步点都是一样的。
不变3：招聘基本条件不变1.年满十八周岁;2.符合工商银行亲属回避规定;3.具有正常履行职责的身体条件;4.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;6.热爱金融事业，拥护本行章程，认同工商银行企业文化;7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的，不得招聘为工商银行员工：(1)曾被原工作单位开除的;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;(3)未和原单位解除劳动合同的;(4)曾有严重违规违纪行为受过处分的;(5)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;(6)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;(7)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
不变4：严格的监督机制不变员工招聘工作邀请该市纪检监察部门工作人员全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
工作人员和参考人员如有违反规定的，一经查实，按照有关办法追究责任;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
以上几条在近年来工商银行招聘条件中几乎都没有改变。
小编想说的是，银行招聘一直秉承公开、公平竞争的原则，无论背景如何，所有报考人员都是同等对待的。
所以亲们，与其羡慕那些金融界的土豪们”炫富”，不如通过自己的努力和奋斗，通过老师的专业指导培训，自己走进银行大门，实现银行梦!要相信，你的未来不是梦!fighting!。
2022中国工商银行江西分行秋季校园招聘公告320人
2022中国工商银行江西分行秋季校园招聘公告320人一、招聘机构中国工商银行江西分行二、招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2022年7月。
三、招聘岗位（320人，其中：贫困大学生专项招聘计划10人）（一）ITP海外英才计划（InternationalTalentProgram）。
主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
（二）星辰管培生计划。
主要为网点级机构负责人以及省、市、支行本部内设部室提供基础管理人才储备。
根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。
培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。
（三）专业英才计划。
主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）科技菁英计划。
主要为甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（五）客户经理岗位。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（六）客服经理岗位。
实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点为中国工商银行江西省分行本部和南昌分行、赣州分行、上饶分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、抚州分行、萍乡分行、新余分行、景德镇分行、鹰潭分行等11个二级分行部分辖属支行所在地。
五、招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位附件。
中国工商银行入职要求
中国工商银行入职要求作为中国最大的商业银行之一，中国工商银行一直以来都是众多求职者的理想工作单位。
然而，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。
本文将从以下几个方面详细介绍中国工商银行的入职要求。
一、学历和专业要求中国工商银行对于求职者的学历和专业背景有着比较明确的要求。
一般来说，求职者需要拥有本科及以上学历，并且专业必须与银行相关。
比如，金融、经济学、会计学、管理学等专业都是中国工商银行比较青睐的专业。
此外，对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者拥有MBA、EMBA等高级管理学位。
二、工作经验要求中国工商银行对于求职者的工作经验也有比较明确的要求。
一般来说，求职者需要具备一定的工作经验，特别是在相关领域的工作经验。
对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者具有丰富的管理经验和较高的职业素养。
三、综合素质要求除了学历和工作经验之外，中国工商银行还非常注重求职者的综合素质。
具体来说，求职者需要具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新能力、自我管理能力等。
此外，中国工商银行还非常看重求职者的道德品质和职业操守，要求求职者具有高度的责任感和诚信度。
四、语言能力要求作为一家国际化的商业银行，中国工商银行对于求职者的语言能力也有比较高的要求。
求职者需要具备良好的英语听说读写能力，并且具备其他语种的能力更是加分项。
此外，对于一些涉及到国际业务的岗位，如国际业务部门、跨境业务部门等，还需要求职者具备一定的国际化视野和跨文化交流能力。
五、其他要求除了以上几点要求之外，中国工商银行还有一些其他要求。
比如，求职者需要具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应银行的工作节奏和工作环境。
此外，求职者还需要具备一定的信息化技能，能够熟练使用各种办公软件和银行相关系统。
总之，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。
2017年赣州银行社会招聘通知
2017年赣州银行社会招聘通知参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年赣州银行社会招聘通知”由整理，希望能助大家一臂之力。
更多相关信息请关注我们网站的更新!2017年赣州银行社会招聘通知受赣州银行股份有限公司委托，我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到赣州银行股份有限公司总行科技部需求测试中心工作。
招聘人员：系统测试执行人员岗位性质：劳务派遣工作地点：赣州银行有限公司总行科技部需求测试中心一、应聘人员基本条件1、遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，具备良好的个人素质。
二、岗位职责及任职条件测试执行岗位职责：1、执行系统软件测试流程规范及整理测试档案;2、负责编写系统测试需求分析、案例工作;3、负责执行系统测试和系统缺陷管理;4、负责系统的测试方案、测试分析报告、测试计划等文档的编写;5、负责与业务需求、技术等人员对系统需求及测试疑问沟通并解决，进行有效测试执行;6、负责编写系统软件测试验证案例、操作手册及分支行人员的培训;7、熟悉银行业务知识和系统操作技能，掌握测试管理流程及测试方法。
任职条件：1、大专及以上学历，金融、财经、会计等相关专业。
2、身体健康，年龄在30周岁(含)以下。
3、具备较强的综合分析、语言表达能力、沟通能力以及团队意识。
4、有金融从业工作经验或有相关工作经验的优先。
三、薪酬待遇月薪3000-4000元，享受养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。
四、应聘须知报名截止时间：2017年12月31日;1、应聘者资料：应聘者将报名表、个人简历、学历学位证、身份证、户口本、获奖证书等复印件，一张2寸近期免冠照片交赣州市卓越人力资源有限公司。
经审核符合条件者，将另行通知参加面试;2、报名地址：赣州市章贡区南河路21号五楼，赣州市卓越人力资源有限公司;3、邮寄地址：赣州市江源大道26号赣州银行股份有限公司人力资源部;4、符合报名条件者，参加统一组织的面试，根据面试成绩择优聘用;5、应聘者提交的复印件和照片恕不退还，敬请谅解。
工行招聘校园招聘条件是什么？
【导语】⼯⾏招聘校园招聘条件是什么？诚实守信，遵纪守法，品⾏端正；综合素质较⾼，具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队合作精神；具有良好的⼼理素质和⾝体素质。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的⼯⾏招聘校园招聘条件是什么？供⼤家参考。
1.问：⼯⾏招聘校园招聘条件是什么？ 答:(⼀)基本素质。
诚实守信，遵纪守法，品⾏端正;综合素质较⾼，具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队合作精神;具有良好的⼼理素质和⾝体素质。
(⼆)学历要求。
应聘者须具有全⽇制普通⾼等院校⼤学本科(含)以上学历、学位。
(三)专业要求。
职能部门类、利润中⼼类和运作中⼼类岗位专业不限;⼩语种专业包括阿拉伯语、法语、葡萄⽛语、西班⽛语和印尼语等。
(四)外语要求。
1.须通过国家⼤学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业⽣应达到专业英语⼋级⽔平;⼩语种专毕业⽣和主修语种为其他外语的毕业⽣，应通过其他相应的外语⽔平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
仅供参考。
2.⼯商银⾏校园招聘流程 (⼀)上报名。
具体报名时间为20xx年xx⽉xx⽇-xx⽉xx⽇。
请应聘者注册并登录我⾏⼈才招聘官⽅站，或关注“中国⼯商银⾏⼈才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏⽬，在线填写个⼈简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电⼦版证件照和⽣活照。
(⼆)资格审查。
各机构将根据招聘条件对应聘者进⾏资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定⼊围笔试⼈员。
(三)笔试。
统⼀笔试时间为20xx年xx⽉上旬，采取线上机考⽅式，分为两个场次进⾏。
本次招聘，每位考⽣仅需参加⼀场笔试。
应聘者可在报名时根据⾃⾝实际情况，⾃主选择笔试场次。
具体笔试时间将在报名结束后另⾏通知。
(四)⾯试、体检、签约。
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2017年工商银行江西分行招聘报考条件？
2017年工商银行江西分行招聘公告暂未发布历年来看一般在9-10月份左右开始，可以
参考去年的招聘公告，中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为
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招聘条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业
(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;
2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
每日一练、也可以进江西银行招聘网进行查看。