ABA培训
ABA孤独症康复专业技能培训

1、颖儿考完试抱怨说“最近英文考试太难了,题目根本不会”。
果然,两天后颖儿的成绩果然比之前低了很多。
题干中,导致考分降低的原因是什么?A行为的区辨不强B行为的动机薄弱C行为的泛化不足D行为的技能的缺失答案D2、下面哪些行为是因为行为技能的区辨不强造成的?A 美美写字总是歪歪扭扭,老师说是因为美美还不会一些先备技能例如画直线等。
B冰冰不会系鞋带儿C贝尔最近学习了和人打招呼,但总是在其他人说话的时候也一直“打招呼”D 安吉拉每天都追着妈妈问各种问题,每天大约要问50多个问题答案C3、十一黄金周来了,小头爸爸带着大头儿子去泰国骑大象,可大头儿子太小了很难上爬上大象的身上,于是小头爸爸就给大头儿子租了一个小象,这样大头儿子就能自己爬上小象了,这里小头爸爸给大头儿子租一个小象是什么类型的辅助?A反应辅助B刺激辅助答案B4、当老师在教学生写书法的时候,老师会让学生先临描字帖,然后再自己写。
描字帖是属于什么类型的辅助?A反应辅助B刺激辅助答案B5、下面选项中那个表述是正确的?A小明用手打开了电脑,是一种行为B小明说“这是我的电脑”,是一种行为。
C小明睁开了双眼,是一种行为。
D小明在操场跑步,是一种行为。
6、小明背上书包去上学,小红从旁边走过来,小明和小红打招呼“小红我们一起去上学吧”,小红说“可以啊,我们快点走吧,要迟到了”。
关于这个案例选项正确的是? A小红出现在小明视线范围内,是小明说“小红我们一起去上学吧”的前事。
B小明背上书包不是行为。
C小红说“可以啊,我们快点走吧,要迟到了”可以作为小明打招呼行为的结果。
D小明看到小红,是小明和小红打招呼的前事。
答案AC7、在实施正惩罚时,下面选项叙述正确的是?A行为之后刺激被移除B行为之后增加刺激C行为未来发生会增多D行为未来发生会减少答案BD8、在实施负强化时,下面选项正确的是?A行为之后刺激被移除B行为之后刺激被呈现C行为未来发生会增加D行为未来发生会减少答案AC9、一位BCBA长期从事入户服务工作,这天一个学生的家长给他打电话,想要让他在自己的车上给这位学生上完课程,因为他要去开一个紧急会议,时间来不急。
ABA的三大策略

ABA的三大策略从应用的角度,我们可以简单地把行为分析的基本原理分为三大块:.强化策略:强化、消退、区分强化、强化程序(塑造和串联)等。
.刺激控制策略:分化和泛化.厌恶控制策略:负性强化与惩罚这三大策略联合对行为的功能分析,一起构成了临床行为控制技术的核心技术。
【消退法】1.含义:对于有机体作出以前曾被强化过的反应,如果在这一反应之后不再有强化物相伴随,那么这一反应在今后发生的概率便会降低,这种现象称为消退。
强化消失会导致消退,换言之,消退是一种无强化的过程,然而这个过程需要一段时间。
其作用在于降低某种反应在将来发生的概率,以达到消除某种行为的目的。
2.意义:消退是减少不良行为、消除坏习惯的有效方法;不去强化而去淡化,既可以消除不正确行为,又不会带来诸如惩罚等导致的情感受挫的副作用。
3.举例:小孩的许多无理取闹的行为实际上是学习的结果,因为他们通过哭闹能得到诸如玩具、冷饮等强化物。
如果你加以理会,没有采取消退策略,那么,间歇性强化就发生了,孩子就赢了,这会鼓励他们以后继续哭闹、发脾气。
为矫正这种行为,父母只要不予注意(不予强化)就能停止他们的撒娇,因为父母的无端让步实际上正起着强化不正确行为的作用。
4.注意:在使用消退法时不要用语言与孩子沟通,也不要注视他,否则容易强化其问题行为,但可以有简单的指令,如“不要打”、“不要哭”、“不要叫”等。
【塑造法】1.含义:塑造法是行为改变的一种方法,指通过强化近似成功的反应逐步建立新的行为。
ABA是将行为分解成细小部分进行教学的,我们可以通过强化近似的反应来“塑造”孩子不断趋近和最终完成所塑造的行为(目标行为)。
⏹例1:在学习“模仿拍手”的课题时:给出指令“这样做”并示范拍手之后,孩子只是举起自己的手,在辅助他完成这个动作后强化他。
随着进展,孩子开始将双手碰在一起,但还不能连续重复,辅助他重复拍手后给予强化。
随着塑造进程的延续,孩子被强化的行为越来越接近标准的“拍拍手”。
软件公司培训计划方案

软件公司培训计划方案一、培训目的面对快速发展的软件行业,软件公司需要不断提升员工的技能和知识,以适应市场需求和技术变革。
因此,制定一套完善的培训计划,对公司的发展和员工的职业发展都具有重要意义。
培训计划旨在提高员工的技能水平、促进员工的职业发展、增强员工的团队合作能力,提高员工的工作满意度和贡献度。
二、培训内容1. 技术培训技术培训是软件公司培训计划中的重点内容,公司将开展一系列的技术培训课程,包括但不限于:软件开发技术、程序设计语言、数据库管理、云计算、人工智能、大数据分析等技术内容。
技术培训将通过专业的讲师授课、案例分析、实际操作等形式进行,以提升员工的专业技能和实战能力。
2. 管理培训为了提高公司管理层和中层管理人员的管理水平和领导能力,公司将组织一系列的管理培训课程,包括但不限于:团队管理、项目管理、领导力培养、决策能力等内容。
管理培训将着重于提升管理人员的沟通协调能力、团队建设能力和综合管理能力。
3. 软技能培训软技能培训是培训计划中的另一重要内容,公司将组织一系列的软技能课程,包括但不限于:沟通技巧、表达能力、人际关系处理、时间管理、冲突解决等内容。
软技能培训将帮助员工提升职业素养和综合能力,提高员工的个人魅力和职场竞争力。
4. 新员工培训针对新员工,公司将制定一套完善的新员工培训计划,包括公司文化介绍、岗位职责说明、专业技能培训、团队合作培训等内容。
新员工培训将帮助新员工尽快上手工作,融入公司文化和团队氛围,提高新员工的工作效率和融入度。
5. 客户服务培训为了提高客户服务团队的服务质量和客户满意度,公司将进行一系列的客户服务培训,包括但不限于:客户沟通技巧、问题解决能力、服务质量控制等内容。
客户服务培训将帮助员工提升服务意识和服务能力,增强客户满意度和客户忠诚度。
三、培训方式1. 内部培训公司将借助内部资源,组织内部专家和技术骨干进行技术培训、管理培训、软技能培训等内容的讲座和培训,以最大限度地提高员工的专业水平和综合能力。
系统培训方案

系统培训方案1. 引言系统培训是一种重要的培训方式,旨在将员工与指定的系统或软件平台熟悉和掌握起来。
良好的系统培训方案能够增强员工的技能和能力,提高工作效率,并对组织的运行产生积极影响。
本文将介绍一个完整的系统培训方案,包括培训目标、培训内容、培训方法以及培训评估等方面。
2. 培训目标系统培训的目标是确保员工能够熟练地使用特定的系统或软件平台,并能够在工作中充分发挥其功能优势。
具体的培训目标可以包括: - 理解系统的基本原理和架构; - 掌握系统的操作流程和常用功能; - 学会解决系统使用中的常见问题和故障; - 提高工作效率和准确性。
3. 培训内容系统培训的内容应根据实际需求进行设计,以确保培训的针对性和有效性。
以下是一个典型的系统培训内容示例: 1.系统概述 - 系统的定义和功能; - 系统与其他系统的关系; - 系统的优势和应用场景。
2.系统基础知识–硬件和软件要求;–基本术语和概念;–系统操作界面和结构。
3.系统操作指南–登录和退出系统;–导航和菜单操作;–常用功能的操作方法;–对象和数据的管理。
4.系统故障处理–常见问题和故障的识别和解决方法;–系统错误代码和提示信息的解读;–系统日志和错误日志的分析和处理。
5.系统进阶技巧–快捷键和快速操作技巧;–数据查询和报表生成;–数据导入和导出。
4. 培训方法为了使系统培训取得良好的效果,可以采用多种培训方法的结合。
以下是几种常用的培训方法: 1. 讲授型培训:通过讲解理论知识和操作步骤,向学员传授相关的系统知识。
2.演示型培训:通过演示系统操作流程,演示员工如何使用系统。
3. 实践型培训:让学员通过自己亲自操作系统,进行实际操作和练习,加深对系统的理解和掌握。
4. 群体讨论:引导学员共同讨论系统使用中遇到的问题和解决方案,促进经验分享和合作学习。
5. 在线培训:利用在线培训平台,提供系统培训的视频、文档和实例,方便学员按照自己的时间和进度进行学习。
ABAP培训资料

Standard length 8 4 8 1 1 8 6 1
Permitted length 1-16 4 8 1-max. 1-max. 8 6 1-max.
R
numeric
P I F N
alphanumeric
C D T X
SAP AG
File: ABAP开发培训.ppt
30/173
ABAP 数据类型和基本语法
Data objects
occupy their own memory space are of a particular type are concrete examples of data types
R
SAP AG
File: ABAP开发培训.ppt
28/173
ABAP 数据类型和基本语法
File: ABAP开发培训.ppt
1/173
培训主题
ABAP 开发介绍 ABAP 数据类型和基本语法 选择屏幕的设计 OPEN SQL INTERNAL TABLE 操作 EVENT 介绍 报表输出(LIST) ALV输出
BDC导入
模块化程序设计 HIDE 技术
29/173
ABAP 数据类型和基本语法
基本的数据类型
Predefined Data Types
4/21
Data type
Predefined (P,I,F,C,N,D,T,X)
User-defined
Elementary
Structured
Structured type
Table type
Data type
在上面运行 数据库的访问 通信,ABAP还可以和其它的系统进行通信,同时外 部的系统也可一访问ABAP 系统的监控和管理
一份详尽的2年aba训练计划,特教

不如我们把ABA的旧的特殊教育培训计划摇起来,给它一个有趣和刺激的化妆?我们将创造一个个性化的计划,它的全部是找出是什么让你的孩子滴答并利用它来帮助他们学习和成长。
我们将设定特定,超可实现的目标,并将其细分为易于遵循的咬痕大小的步骤。
我们将用
各种优酷的教学方法和教材来混合事物,使你的孩子保持接触,并兴
奋地学习。
我们将让整个梦想团队参与——家长,教师,治疗师,以及辅助人员——以确保每个人都在同一页上,并一起工作。
嘿,我们甚至会投入一个微小的进度追踪系统来让每个人保持循环。
准备好迎接全新的学习乐趣的世界!
在ABA训练的第一年,重点是基本建设。
这意味着帮助孩子学习如何免疫,与他人互动,并照顾自己。
这可能需要教他们不同的免疫方法,例如使用图片或手语。
目标是让儿童能够在各种情况下和与不同的人
一起使用这些技能。
该计划还包括对付强硬行为的战略,并帮助儿童
学习如何管理自己的情绪。
当然,有很多游戏时间和活动来帮助他们
学习社会技能。
在第二年,ABA培训计划将取得进展,以提高在第一年建立的基本技能,同时将更为复杂的学术和职业技能结合起来。
除了提供职业指导
和就业指导,促进获得实用的工作和职业技能之外,这还应通过使用ABA方法来便利儿童的文学、文字和基础数学敏锐度。
计划还应通过各种策略,促进自主和自我宣传,包括指导儿童进行自我评估、自我
管制以及阐明自己的要求和倾向。
在计划界定的这两年期间,应定期
评价和审查儿童的进步情况,并作出必要的调整,以确保持续的实质性进展。
aba教学法

aba教学法ABA教学法,也称为应用行为分析教学法,在特殊教育领域发展迅速,被广泛应用于儿童自闭症、学习障碍、注意力不集中等行为和发展障碍的干预中。
ABA教学法通过观察和分析行为,利用正向和负向强化的原则,建立和培养积极的社会交往技能和学习技能,帮助孩子们达到个人最大的潜能。
ABA教学法的核心原则是“观察→分析→行动”,即通过观察孩子的行为,分析行为无效的原因,然后采取相应的行动来改变行为。
这种方法注重对孩子的个体差异的尊重,根据孩子目前的能力和需求进行个性化的教学。
ABA教学法通常采用以下步骤:1.设定目标:根据孩子的年龄、技能和需求,确定具体的目标,如增加社交互动、改善语言沟通能力等。
2.数据收集:通过观察和记录孩子的行为表现,收集相关的数据,以便后续的分析和评估。
3.分析行为:根据收集到的数据,分析孩子行为的频率、时长、原因等,确定问题行为的源头。
4.设计干预计划:根据行为分析的结果,制定个性化的干预计划,包括明确的教学目标、干预策略、教材和资源准备等。
5.实施干预:根据干预计划,采用正向和负向强化的方法,提供反馈和支持,帮助孩子逐步改变问题行为。
6.数据监测和评估:持续监测孩子的行为表现,收集数据进行定期评估,根据评估结果调整干预计划。
7.持续支持和评价:与家长、教师等密切合作,提供持续的支持和培训,评价孩子的进展,及时调整教学策略。
ABA教学法的优势在于它注重数据的收集和分析,能够提供科学和客观的证据,评估干预效果。
此外,ABA教学法注重针对性、系统性和连续性,通过科学的方法帮助孩子建立起正确的行为和学习习惯,培养他们积极的社交互动能力和自理能力。
然而,ABA教学法也存在一些争议。
一方面,有人认为它过于强调对行为的控制,忽视了孩子自主性和动机的发展。
另一方面,一些人认为ABA教学法可能会过度使用负向强化,导致孩子产生焦虑和抵触情绪。
总的来说,ABA教学法作为一种行为主义的教学方法,在干预儿童行为和发展障碍中发挥了重要的作用。
aba危化品安全培训PPT教学课件

• 【不能共存】不能与乙醛、丙烯醛、硼、卤素、 环氧乙烷、次氯酸、硝酸、汞、氯化银、硫、 锑、双氧水等共存;与氟、溴、碘和酸类、油
脂、汞等隔离储运
• 【储运标志】有毒气体、易燃气体
• 【储运事项】阴凉、通风良好、不燃结构建筑 的库房
• 【处理】吸入者应迅速第2脱9页/离共46现页 场 , 至空气新鲜
第1项 毒害品
第2项 感染性物品
第7类 放射性物品
第8类 腐蚀品
第1项 酸性腐蚀品
第2项 碱性腐蚀品
第6页/共46页
49项危险化学品管理强制性国家标准即将发布
安
全
生
产
全国危险化学品管理标准化技术委员
预
审查通过
防
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
为
发布实施
主
第7页/共46页
什么是有毒品?
安
• 指进入肌体后,累积达到一定的量, 能与体液和器官组织产生生物化学作用或
第24页/共46页
安全生产 预防为主
第三部分 生产部门的危化品
第25页/共46页
安全生产 预防为主
生产部门常用危化品
• 亚硒酸钠 • 放线菌酮 • 液氨 • 硒粉 • 甲醛 • 乙醇
• 浓硫酸 • 氢氧化钠 • 硝酸 • 盐酸
丁酮 油墨 溶剂 漂白粉 双氧水 伏泰消毒水
第26页/共46页
雾及蒸气吸入半数致死量LD50≤10毫
克/升(mg/L)的固体或液体。
第8页/共46页
什么是腐蚀品?
安
全
• 指能灼伤人体组织并对金属等 生
物品造成损坏的固体或液体。与
产 预
皮肤接触在4小时内出现可见坏死 防
现象,或温度在55℃时,对20号 为
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How do I know what the child likes?
我如何知道儿童喜欢什麽
Perform Reinforcer Inventories/Samplers 实行强化物的调查和选样
Giving the child FREE ACCESS to a wide variety of reinforcers (should provide a choice of 6 or more items/activities). Also, observe what the child gravitates toward in natural environment 让儿童自由接触大范围的强化物(应该提供6种以 上的实物或活动以供选择),同时观察儿童在自 然环境下的选择倾向
应用行为分析 ( Applied Behavior Analysis )
南京特殊教育职业技术学院魏轶兵
名称:应用行为分析法、行为训练法、行 为技术、行为改变技术, 英文简称:ABA
20世纪70年代,美国加州大学洛杉矶校区的 Lovaas创立少年孤独症训练项目,该项目运 用零散单元教学法(又称为离散单元教学法), 强化理论和简单祈使句对孤独症患儿进行 密集的行为训练,后来发展为应用行为分 析疗法。
Self help 自理 Generalization 广泛运 用
ABA的优点 1、该方法把所有个体的复杂行为都分解成小单元行为, 也就是简单行为,通过回合式教学的方法教会小单元行 为,然后再通过训练慢慢把复杂的行为复原出来。例如: 洗手、扣扣子等复杂的生活自理行为即是通过这种程序 进行训练。 2、个体化明显。使用应用行为分析方法时,程度不同的 孤独症患儿,从哪个小单元开始 进行教授,从哪个起点 开始也不同。 3、教授的是功能性的课程。也就是在课程的选择上选取 在患儿的社交上“重要”的行为。 4、正面性干预方法。在教学中注重教正确的行为而不是 进行纠正错误的行为。因些在训练过程中,尽量不让患 儿有出错的机会,可能通过及时给予提示的方法实现。
•Operationally defined
•The exact behavior targeted
•Consequences serve to increase, decrease, or maintain behavior they follow
A(Antecedent),指的是前事刺激(事 件),也就是问题行为出现前发生了什么 事。 B(Behavior),指的是问题行为本身。 C(Consequence),指的是行为结果,也就 是问题行为出现后发生了什么事。
Positive Reinforcement 积极的强化
Effect on Behavior: 对于行 为的效果 The behavior will likely occur again in the future (increases or maintains behavior) 所强化的行为将会再次出 现(增加或保持该行为)
A- B- C MODEL: Functional Analysis
The Functional Analysis Model allows us to identify the contingencies that control behavior, so that we can manipulate those variables to effect behavior change
Behaviorist’s View of Autism 行为学家对于孤独症的观点
Play 游戏
Independent 独立 Peer 同伴
Stereotypical behaviors 刻板行为
Perseveration 重复性 Obsessive behaviors 强迫 性
Powerful Reinforcement 有力的强化
Our behaviors are maintained by reinforcers(SR+): getting a paycheck for work, friends thank us for doing favors, people compliment your appearance.
该方法是目前孤独症患儿早期教育训练最 有效的操作性方法之一,具有可操作性强、 方法较简单的特点。
ABA的理论基础与原理
代表人物:华生、斯金纳
学习理论(20世纪30年代)和行为学理论 (20世纪40年代)
· 行为是可以塑造的; · 前提是“控制条件”; · 重要的是展示结果: 期望行为—奖励(强化) 不期望行为—忽视/惩罚
行为是对外部刺激的反应; · 行为是可以改变的;
关键是设计预期的反应、有选择刺激和对 反应的处理结果。
行为改变公式:
S(刺激) → R(反应) → C(结果/强化)
∣ 可控制的
∣ 可改变的
∣ 可控制的
Behaviorist’s View of Autism 行为学家对于孤独症的观点
Activity
活动
Token
代币
Edible
食品
Powerful Reinforcement 有力的强化
o
Reinforcement (SR+) is defined as anything that increases the probability of a behavior occurring in the future. 强化物可以定义为能够使所期待的行为发 生的可能性增加的任何事物。
A
B
C
A- B- C 模式:功能分析
功能分析模式能让我们确定控制行为的可能性, 所以我们能够操纵影响行为改变的可变因素。
A- B- C MODEL: Functional Analysis
A- B- C 模式:功能分析
前因
行为
结果
A
ANTECEDENT
(Environmental conditions that precede
我们的行为也是被强化物维持的:因为自己的工作而得到 薪水,朋友为我们提供 的帮助而感激我们,朋友对你的外 表的赞美。
If you don’t have a reinforcer, you don’t have a lesson!!!!!!!!!!
如果你没有强化物, 你就不会有一节好的课程
Appropriateness: The reinforcer should be chosen by the child. Size of the reinforcer should match the magnitude of the task. Satiation v.s. Deprivation. 适当性:强化物必须由儿童来选择,强化物的大小必须与 任务的轻重相符。满足与剥夺。 Immediacy: Deliver the reinforcer within 0 – 3 seconds of the behavior. 即时性:在行为发生的3秒钟内给与强化物。
注:行为的特征 首先行为是具体的、特别的,也就是说行为 应该是详细的、明确的、不同的人的一个 具体的行为应该是一致的。 其次行为是可以看到的。再次行为是可以 衡量的,它的发生的次数是可数的。
Positive Reinforcement 积极的强化
Positive Reinforcement: 积极的强化 Delivering a reinforcing stimulus after a behavior has occurred. 当一个行为发生以后 给予强化的刺激
Examples: Giving a cookie after touching the red block
例如:摸一下红色的积木就给一块饼干。
特设强化物指那些不是跟随某些行为后自然发生的强化。
Types of Reinforcers 强化物的类型
Social Tangible
实物
社交的
Aggression 攻击
Social 社交
Eye contact 目光接触 Reading social cues 理解 社交提示 Initiating interaction 主 动发起交流
Self Injurious Behaviors 自伤 行为 Self-stimulatory Behaviors 自 我刺激行为
Natural v.s. Arbitrary Reinforcers 自然和特设强化物
Natural reinforcers are those that would naturally follow the behavior if the child were not in a training situation. 自然强化物指不是在训练的情形下而跟随某些 行为后自然发生的强化。 Examples: Going outside after putting shoes on, eating a meal after washing hands, going to recess after lessons 例如: 穿上鞋子就能到外面去, 洗手后才能吃饭,下 课后才能有课外活动。
behavior)
B
BEHAVIOR
•Concrete actions only
CБайду номын сангаас
CONSEQUENCE
(Environmental conditions that follow behavior)