公司章程股份公司职工持股会章程合同

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股份公司职工持股会章程(示范)

股份公司职工持股会章程(示范)

千里之行,始于足下。

股份公司职工持股会章程(示范)第一章总则第一条为了加强股份公司职工对公司的贡献认可,增强公司与职工的共同利益,提高公司的经营效益和稳定性,特制定本会章程。

第二条在公司章程和法律法规的基础上,制定本会章程的目的是为了使职工持股行为合法、合规,并保护职工的合法权益。

第三条职工持股行为是自愿行为,本会章程适用于愿意参与公司职工持股的在职员工。

第二章职工持股的方式和条件第四条职工可以通过购买公司股票或者以其他方式参与公司的股份投资,成为公司的股东,享有相应的股东权益。

第五条参与职工持股的员工应符合以下条件:(一)是公司的员工,合法、合规地参与公司的经营活动;(二)在公司已工作满一年或依法享有股权激励计划的员工;(三)具有良好职业道德和业绩表现。

第六条参与职工持股的员工应按照公司制定的规定申请,经过审核合格后方可持股。

第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

第三章职工持股的权益和义务第七条职工持股的员工享有以下权益:(一)作为股东享有公司经营成果所带来的分红权益;(二)参与公司的决策和监督;(三)将持有的股份转让或者赠与其他符合条件的员工或者公司。

第八条职工持股的员工应履行以下义务:(一)按照公司制定的运营规范和职责要求,积极参与公司的经营活动;(二)积极维护公司的利益,不得从事有损公司利益的行为;(三)接受公司的监督和考核,保持良好的职业道德和业绩表现。

第四章职工持股的退出和转让第九条职工持股的员工可根据个人意愿和公司规定,在职期间或离职后选择退出职工持股。

第十条退出职工持股的员工应向公司提出书面申请,并按照公司规定办理相应手续。

第十一条退出职工持股的员工可以将持有的股份转让给其他符合条件的员工或者公司,转让需经过公司审核和对接方同意后方可生效。

千里之行,始于足下。

第十二条公司有权根据经营需要和职工持股情况,决定合并、收购、重组等行为,对职工持股的员工做相应处理。

第五章职工持股的管理和保障第十三条公司应建立健全职工持股的管理制度和组织架构,确保职工持股的管理工作顺利进行。

股份公司职工持股会章程模板(示范)

股份公司职工持股会章程模板(示范)

股份公司职工持股会章程模板(示范)第一章总则第一条目的和依据为进一步激励公司职工的工作积极性和创造力,促进公司的稳定发展,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,制定本章程。

第二条名称本持股会名称为XXX股份公司职工持股会(以下简称“持股会”)。

第三条定义1. 股份公司:指XXX股份公司(以下简称“公司”)。

2. 职工:指公司的全体员工。

3. 持股会:指公司职工持股会。

4. 股权激励计划:指公司为激励职工持股而设立的计划。

第四条任务和职责1. 持股会的任务是组织和管理职工的股权激励计划,促进职工参与公司治理,增强职工的归属感和责任感。

2. 持股会的职责包括:制定股权激励计划的具体实施方案,管理职工持股,维护职工权益,参与公司决策等。

第二章股权激励计划第五条设立原则公司为激励职工持股,提高职工的工作积极性和创造力,设立股权激励计划。

第六条计划内容1. 股权激励计划的内容包括:股份发行方案、股份认购条件、股份购买方式、股权转让规定、股权退出机制等。

2. 公司应根据实际情况制定具体的股权激励计划,经持股会审议通过后实施。

第七条股权发行1. 公司根据股权激励计划,向职工发行股份。

2. 股份发行应符合相关法律法规的规定,确保公平公正。

第八条股份认购条件1. 职工参与股权激励计划的条件包括:工作年限、绩效表现、岗位职责等。

2. 公司应根据职工的不同情况设定不同的认购条件,确保公平公正。

第九条股份购买方式1. 职工可以通过一次性购买或分期购买的方式获得股份。

2. 股份购买的具体方式由公司根据实际情况确定。

第十条股权转让规定1. 职工持有的股权在规定期限内不得转让。

2. 职工离职时,持股会有优先购买权,优先购买价格按照公司内部公允价值确定。

第十一条股权退出机制1. 职工持有的股权在规定期限内不得退出。

2. 职工退休、离职等情况下,持股会应根据相关规定进行股权退出处理。

第三章持股会组织与管理第十二条组织形式持股会采取会员制,由公司职工自愿参加,会员权益平等。

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程股份公司职工持股会章程第一章总则第一条为推进我国股份制公司制度的发展,增强员工对公司的归属感和责任感,促进公司与职工的和谐发展,根据《中华人民共和国公司法》、《民办非企业单位登记管理办法》等相关法律法规的规定,制定本章程。

第二条股份公司职工持股会(以下简称“职工持股会”)是由股份公司职工依法自愿组织并管理的非营利性社会组织。

其宗旨是为职工提供投资机会,促进公司与职工利益的协同发展。

第三条职工持股会遵循专业化、民主化、公正公平的原则,实行自愿、公开、平等、民主的原则,为职工持股提供公正、公平、便捷的服务。

第四条职工持股会具体工作由会员大会、理事会、监事会及常务理事会组成。

第二章会员和出资第五条股份公司职工均可以依法加入职工持股会成为会员,享受职工持股会提供的各项服务和权益。

第六条职工持股会的出资方式包括现金出资和实物出资:(一)现金出资:职工可通过工资保留或直接足额缴纳现金出资;(二)实物出资:职工可通过以公司非现金资产进行出资,赋予职工权益收益。

第三章权益收益的分配和管理第七条职工持股会对公司的股权进行投资,投资的范围包括公司发行的股权或其他有权参与的非公开上市或控股型企业的股权。

职工持股会的投资方式包括股票和债券等。

第八条职工持股会对股权的投资所得,在扣除会费、管理费等后,按照持股比例分配给各位会员。

分配的方式包括现金红利、股息分红、转让溢价等。

第九条职工持股会实行独立核算、自负盈亏,保证其自身独立权益,每年应及时公布收支情况和相关报表。

第四章入会程序和权益的转让第十条加入职工持股会的程序如下:(一)填写入会申请表,提供身份证明和出资凭证;(二)通过职工持股会审核,决定是否接受入会。

第十一条职工持股会会员有权自愿退出,但需提前30天向常务理事会提出书面申请。

职工持股会会员转让持股权益,须向常务理事会提交书面申请,并由常务理事会审核后确认。

第五章理事会和监事会第十二条职工持股会理事会是职工持股会的最高权力机构,负责职工持股会的日常工作,包括职工持股会决定与职工持股会事项的协商和决策等。

股份公司职工持股会章程模板(示范)

股份公司职工持股会章程模板(示范)

股份公司职工持股会章程模板(示范)第一章总则第一条目的和任务1.为了激励股份公司职工对公司的发展做出积极贡献,营造良好的企业文化和员工参与机制,特设立股份公司职工持股会。

2.股份公司职工持股会的任务是促进职工的经济利益与公司利益的一体化,增强职工的归属感和责任心,推动公司的稳定发展。

第二条名称和注册地1.股份公司职工持股会的名称为“XXX股份公司职工持股会”,以下简称“持股会”。

2.持股会的注册地为本公司所在地法律规定的公司注册地。

第三条性质和属性1.持股会是独立的法人实体,具有与法人地位相符的权力和义务。

2.持股会的性质是非营利性质的组织。

第四条基本原则持股会的活动遵循公开、公正、公平、公信的原则,维护职工的合法权益。

第二章职责与权利第五条职责持股会的职责包括:1.审议并监督公司股份激励政策的制定和实施;2.推进公司股权激励计划的落实与评估;3.组织开展股权培训和交流活动;4.积极参与公司战略决策,提出建议和看法;5.维护职工的合法权益,参与劳动纠纷的解决。

第六条权利持股会享有以下权利:1.监督公司股权激励计划的落实情况;2.参与公司重大决策的讨论与决策过程;3.获得公司相关信息的权利;4.提出对公司经营管理的建议和意见;5.参与公司分红方案的制定和调整;6.参与公司治理机构的选举和监督;7.参与公司股权交易的优先权。

第三章组织与管理第七条会员资格1.持股会的会员必须是公司的在职职工,须拥有一定数量的公司股份,并经股份公司认可。

2.持股会会员的权益与义务受本章程和相关法律规定的限制。

第八条会员大会1.持股会设有会员大会,由全体会员组成。

2.会员大会是持股会的最高权力机构,负责审议和决定持股会的重大事项。

3.会员大会每年至少召开一次,由董事会召集。

第九条理事会1.持股会设有理事会,由会员大会选举产生。

2.理事会是持股会的执行机构,负责日常管理和决策。

第十条监事会1.持股会设有监事会,由会员大会选举产生。

员工干股份制合同协议书

员工干股份制合同协议书

员工干股份制合同协议书【】在撰写员工干股份制合同协议书时,首要的是明确双方的权利与义务,确保协议的法律效力和可操作性。

以下是该合同协议的核心条款:一、股份认购1. 公司将根据员工的工作表现、岗位职责等因素,按照公司规定的比例向符合条件的员工发行股份。

2. 员工有权根据自身意愿决定是否认购股份,认购数量应在公司规定的范围内选择。

3. 股份认购价格应不低于公司最近一期经审计的每股净资产值。

二、股权结构1. 公司应保证股权结构的合理性,确保员工持股不会对公司的经营决策产生不利影响。

2. 员工持有的股份应明确记录在股权登记簿上,并享有相应的股东权利。

三、股东权利与义务1. 员工作为股东,享有参与公司利润分配、选举和被选举为董事等权利。

2. 员工应遵守公司章程,履行股东义务,包括但不限于按时缴纳股款、不得擅自转让股份等。

四、股份的转让与回购1. 员工在任职期间不得随意转让所持有的股份。

如确需转让,应遵循公司规定的程序并获得公司同意。

2. 公司可在特定条件下对员工股份进行回购,具体条件和价格应根据公司章程和相关法律法规确定。

五、信息披露1. 公司应定期向员工股东提供财务报告和经营情况,保障员工股东的知情权。

2. 员工股东应保守公司商业秘密,不得泄露公司未公开的重要信息。

六、违约责任1. 如员工违反协议约定,公司有权采取相应的措施,包括但不限于取消其股东资格、要求赔偿损失等。

2. 如公司违反协议约定,员工有权要求公司承担违约责任,并可依法寻求救济。

七、争议解决合同执行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交至公司注册地有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效,任何修改和补充均需以书面形式进行,并经双方确认。

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程第一章总则第一条为鼓舞公司外部职工持股,按照天津市《对于设立企业外部职工持股会的暂行法子》无关划定,分离企业实践,订定本章程。

第二条公司职工持股会(如下简称持股会)是依靠公司工会(具备法人资历),处置外部职工持股办理,代表外部持股职工利用股东权益,实行股东任务,并以公司工会法人声誉作为公司股东或倡议人的构造。

第三条持股会会员是指与公司成立了休息干系,认可持股会章程,并按划定志愿出资的职工。

第四条持股会会员出资构成的股权经由过程持股会同一持有和办理。

会员以出资额为限对持股会负担无限义务;持股会以其投入公司的局部资产享有股东权益,并以出资额为限对公司负担无限义务。

公司工会不负担任何与持股会相干的经济义务。

第五条持股会资金不克不及购置社会刊行的股票、债券,不得上市买卖,不克不及停止本公司之外的其余投资举动。

第二章持股会的设立第六条设立持股会须具有天津市《对于设立企业外部职工持股会的暂行法子》划定的前提,经职工(代表)大会会商经由过程;征得投资主体赞成,职工志愿参与提出请求,填写“职工持股会入会请求表”,按划定报送无关部分考核,向工商行政办理部分打点注册注销手续。

第七条持股会称号为职工持股会,居处在。

第八条持股会的出资总额为万元,,在公司中的股分总额为万股,占公司总股分的%。

第三章会员的权益和任务第九条会员享有以下权益:(一)参与会员(代表)大会,享有推举权、当选举权、审议职工持股无关成绩决定;(二)对出资构成的股分享有一切权和收益权;(三)在持股会外部让渡出资(股权);(四)对公司净资产享有一切者权利;(五)公司章程划定的其余权益。

第十条持股会会员负担以下任务:(一)经由过程持股会向公司出资(参股);(二)按出资数额负担企业运营危险;(三)施行持股会会员(代表)大会的决定;(四)公司章程划定的其余任务。

第四章会员(代表)大会第十一条会员(代表)大会次要权柄以下:(一)审议理事会事情陈述;(二)推举或撤职理事会成员;(三)审议、修正章程;(四)对持股会股权变动、收益、办理等严重成绩作出决定。

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程一、引言股份公司职工持股会是指由股份公司的职工自愿参与的一种股权激励机制。

通过购买公司股份,职工成为公司的股东,分享公司的收益和成长。

为了规范股份公司职工持股会的运作,制定一部章程是必要的。

二、章程目的股份公司职工持股会章程的目的是为了明确公司职工持股会的组织结构、权益和运作方式,确保职工持股会的公平、公正和透明。

三、组织结构1. 职工持股会的成立由公司董事会决定,并由公司法务部门负责起草章程。

2. 职工持股会的最高权力机构为股东大会,每年召开一次。

股东大会由职工持股会会员组成,会员人数不少于50人。

3. 职工持股会设立理事会,由股东大会选举产生,任期三年。

理事会负责制定职工持股会的发展战略和政策,监督职工持股会的运作。

4. 职工持股会设立秘书处,负责日常运营和管理工作。

四、会员权益1. 职工持股会的会员是公司的职工,每位职工持股会会员持有的股份数量与其在公司工作的时间和表现相关。

2. 会员享有参与公司决策的权利,包括投票权和提案权。

3. 会员享有优先购买公司新发行股份的权利。

4. 会员享有按比例分享公司分红的权利。

五、股份购买和转让1. 职工持股会会员可以通过购买公司股份成为股东。

购买股份的金额由会员自行决定,但不得低于公司规定的最低购买额度。

2. 股份转让需要经过理事会的批准,且只能转让给职工持股会的会员。

六、分红政策1. 公司的分红政策应当平等、公正和透明。

公司应当根据职工持股会的股份比例,按照公司盈利状况进行分红。

2. 分红金额应当在股东大会上进行公示,并由会员投票决定是否接受分红方案。

七、章程修订1. 章程的修订需要经过股东大会的表决,并获得过半数会员的同意。

2. 章程的修订应当及时通知所有会员,并在公司内部公示。

八、章程的生效和解释1. 本章程经股东大会通过,并得到公司董事会的批准后生效。

2. 对于本章程的解释权归股东大会和理事会共同拥有。

结语股份公司职工持股会章程的制定是为了保障职工持股会的权益和运作的公平性和透明度。

有限公司员工持股会章程

有限公司员工持股会章程

有限公司员工持股会章程第一章总则为进一步推动公司内部员工持股工作,构建企业利益共同体,强化企业内部激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,充分调动员工的积极性,维护出资员工的合法权益,加强公司对员工出资事务的管理,特制定本章程。

第一条定义:1、公司:指有限公司。

2、登记的自然人股东:指在工商行政管理局工商档案中载明的持有公司股份的自然人,包括实际投资的并以本人名义持有股份的自然人股东和实际投资并同时受他人委托投资但以自己名义持有股份的自然人股东。

3、名义股东:指自己向公司投资并同时受其他员工的委托向公司投资,但以自己的名义在公司工商档案中持有股份的员工。

4、员工持股管理委员会:指由公司持股员工选举的、代表员工管理员工出资的内部组织。

(以下简称“管委会”)第二条公司是由有限公司、公司以及登记的自然人股东,依据《中华人民共和国公司法》共同投资设立的有限责任公司。

第三条员工持股会由全体出资员工组成,是员工集体行使权利的组织,员工持股会实行一人一票表决制。

第四条员工向公司出资以资金信托的方式进行,即员工向公司缴纳所认购的出资额,委托名义股东代表出资员工持有并以该名义股东在工商局办理股份登记。

第五条名义股东与出资员工在此确认,名义股东在公司工商档案中所持有的股份是出资员工实际缴纳的,出资员工是真正的股份权利人,依法享有权利;名义股东是出资员工的信托受托人,受出资员工的委托持有股份。

名义股东与出资员工确认,出资员工的出资只为向公司投资这一特定目的,不得挪作他用。

第六条本章程对名义股东和出资员工的权利和义务未作约定,适用《信托法》的规定。

第七条名义股东变更时,变更后的名义股东与出资员工之间,按本章程的规定形成信托关系,受本章程的约束。

第八条公司经理办公会根据公司的经营情况和员工的业绩表现合理确定股权激励方案,并报董事会、股东会批准,由管委会负责办理相关手续。

第二章管委会第九条管委会的工作应坚持“公开、公平、公正”的原则,接受出资员工的监督。

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股份公司职工持股会章程合同
第一章总则
第一条为鼓励公司内部职工持股,根据天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》有关规定,结合企业实际,制定本章程。

第二条公司职工持股会(以下简称持股会)是依托公司工会(具有法人资格),从事内部职工持股管理,代表内部持股职工行使股东权利,履行股东义务,并以公司工会法人名誉作为公司股东或发起人的组织。

第三条持股会会员是指与公司建立了劳动关系,承认持股会章程,并按规定自愿出资的职工。

第四条持股会会员出资形成的股权通过持股会统一持有和管理。

会员以出资额为限对持股会承担有限责任;持股会以其投入公司的全部资产享有股东权利,并以出资额为限对公司承担有限责任。

公司工会不承担任何与持股会相关的经济责任。

第五条持股会资金不能购买社会发行的股票、债券,不得上市交易,不能进行本公司以外的其他投资活动。

第二章持股会的设立
第六条设立持股会须具备天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》规定的条件,经职工(代表)大会讨论通过;征得投资主体同意,职工自愿参加提出申请,填写“职工持股会入会申请表”,按规定报送有关部门审核,向工商行政管理部门办理注册登记手续。

第七条持股会名称为职工持股会,住所在。

第八条持股会的出资总额为万元,,在公司中的股份总
额为万股,占公司总股份的%。

第三章会员的权利和义务
第九条会员享有下列权利:
(一)参加会员(代表)大会,享有选举权、被选举权、审议职工持股有关问题决议;
(二)对出资形成的股份享有所有权和收益权;
(三)在持股会内部转让出资(股权);
(四)对公司净资产享有所有者权益;
(五)公司章程规定的其他权利。

第十条持股会会员承担下列义务:
(一)通过持股会向公司出资(参股);
(二)按出资数额承担企业经营风险;
(三)执行持股会会员(代表)大会的决议;
(四)公司章程规定的其他义务。

第四章会员(代表)大会
第十一条会员(代表)大会主要职权如下:
(一)审议理事会工作报告;
(二)选举或罢免理事会成员;
(三)审议、修改章程;共3页,当前第1页123
(四)对持股会股权变更、收益、管理等重大问题作出
决议。

第十二条会员(代表)大会为持股会最高权力机构,职
工持股会有关重大事项经大会作出决议后实施。

有关规则如下:
(一)会员人数在100人以下的实行会员大会制,会员
人数在100人以上的实行会员代表大会制。

(二)会员代表由会员推选产生(由几人推选一名代表,依企业实际决定)。

(三)召开会员(代表)大会需提前发出公告,通知时间、地点和议事内容。

(四)会员(代表)大会每年召开一次,经理事长或三
分之一以上会员(代表)提议,可临时召开会员(代表)大会。

(五)会员(代表)大会选举或表决议案实行一人一票制,
第五章理事会
第十三条理事会是持股会的管理机构,行使下列职责:
(一)组织、召集会员(代表)大会,向大会报告工作;
(二)执行会员(代表)大会决议
(三)管理内部职工持股名册,向会员发放出资证明;
(四)制定职工持股投资收益分配方案,向会员办理分
红事宜和股权转让手续;
(五)会员(代表)大会赋予的其他职责。

第十四条理事会设理事长一名,行使下列职权:
(一)主持会员(代表)大会,向大会报告工作;
(二)召集、主持理事会会议;
(三)检查理事会决议实施情况;
(四)签署持股会会员出资证明;
(五)代表会员依法进入股东会、董事会,行使股东权利;
(六)持股会章程规定的其他权利
第六章会员出资管理
第十五条由理事会建立持股会会员名册和账户,作为持股会管理会员出资的依据。

第十六条持股会会员名册应载明下列事项:
(一)会员姓名、身份证号码、住所及出资证明号码;
(二)会员出资金额、所占比例及出资的变动情况。

第十七条持股会必须向会员发放出资证明,作为会员出资凭证;会员依据出资证明享有《章程》规定的相应权利,并承担相应义务。

第十八条会员出资证明由持股会理事长签发。

出资证明与会员本人的身份证、工作证同时使用方为有效。

第七章会员出资转让及受益
第十九条会员的出资不能抽回,不能继承,可依法在持股会内部转让。

具体规定如下:
(一)会员在内部转让股权应向理事会提出申请,不得
向持股会以外人员转让股权。

转让价格由双方协商议定,报理事
会审核后实施。

共3页,当前第2页123
(二)凡持股会会员发生死亡、退休、调离或辞退、除名、开除及解除劳动合同等情况,会员可按规定对股权进行内部
转让,无法转让的由公司用公积金收购;
(三)在公司终止前六个月,停止收购职工出资和股权
转让。

第二十条会员出资受益:
(一)按股分红;
(二)公司股本溢价增值(含以所有者权益转增股本);
(三)公司清算收益分配;
注:本章程只起示范作用,企业可根据实际情况补充和
删减有关内容。

补充或删减的有关内容需要国家和企业章程保持
一致性。

附件一职工持股会入会申请表
附件二职工持股会出资证明
附件一
职工持股会入会申请表
姓名:______________________________
性别:______________________________
出生年月:__________________________
身份证号:__________________________ 工作证号:__________________________ 工会证号:__________________________ 电话号码:__________________________ 家庭地址:__________________________ 申请出资:__________________________ 金额:______________________________ 小写:__________大写:_____________ 申请人签字:________________________ 办理出资证明日期:__________________ 理事会审核意:______________________ 附件二
职工持股会出资证明
编号:______________________________ 持股人:(章)______________________ 持股类别:职工内部持股
股额(大写):_____元,股份:_____股经办人:(签章)____________________ 董事长:(签章)____________________ 颁发单位:(章)____________________
签发日期:__________________________ 共3页,当前第3页123。

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