安全风险评价管控制度.docx
安全风险评价管控制度范文
安全风险评价管控制度范文安全风险评价管控制度是组织机构内部用于保障安全、减少风险的体系，它是组织管理和决策过程中的一个重要环节。
本文将为您提供一份____字的安全风险评价管控制度的范文。
一、背景与目的为了保障组织机构的安全，减少各种风险的发生和对组织机构的影响，制定本安全风险评价管控制度。
本制度的目的是规范组织机构内部的风险评价工作，明确责任和职责，加强风险管控，提高工作效率和安全水平。
二、风险评价的内容和步骤（一）风险评价的内容1. 风险识别：对各类可能存在的风险进行认真梳理和辨识，包括但不限于人员安全、设备安全、信息安全、环境安全等各方面的风险。
2. 风险评估：对已识别的风险进行评估，确定其影响程度和可能性，并综合考虑其重要性和紧迫性。
3. 风险控制：根据评估结果，制定相应的风险控制措施，以减少或消除风险的发生和对组织机构的影响。
（二）风险评价的步骤1. 制定评估计划：确定评估的范围、目标和时间计划，明确评估所需的资源和人员。
2. 信息收集：收集与评估对象相关的信息，包括历史数据、现有控制措施、环境因素等。
3. 风险识别：通过研究和讨论，识别可能存在的风险，并编制风险清单。
4. 风险评估：对已识别的风险进行评估，确定其影响程度和可能性，并综合考虑其重要性和紧迫性。
5. 风险控制：根据评估结果，制定相应的风险控制措施，包括防范和应对措施。
6. 绩效监控：监控已实施的控制措施的绩效，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
三、风险评估团队的组成和工作要求（一）风险评估团队的组成1. 组长：负责组织和协调评估工作，指导其他成员的工作。
2. 技术专家：负责提供专业的技术支持和咨询，协助评估工作的开展。
3. 业务专家：负责对评估对象的业务进行了解和分析，提供业务层面的意见和建议。
4. 数据分析师：负责对收集到的数据进行分析和处理，为评估提供数据支持。
（二）风险评估团队的工作要求1. 严格遵守相关法律法规和组织机构的规章制度，保护评估对象的隐私和机密信息。
(通用安全)安全风险评价管理制度4.doc
(通用安全)安全风险评价管理制度4安全风险评价管理制度1、目的规范危险、有害因素识别和评价，增强安全风险预防和控制能力，确保安全生产。
2、适用范围适用于气雾剂公司安全风险识别、评价和控制的管理3、职责3.1各科、组＼车间：负责分管区域生产活动的危险、有害因素的识别、评价、更新和控制管理。
3.2安管科：负责编制危险、有害因素识别和风险评价表，指导各科、组＼车间开展危险、有害因素风险识别、评价，负责各科、组＼车间风险评价记录的审查与控制效果有效性验证。
建立、更新《重大危险源档案》，定期进行风险信息更新。
3.3经理：3.3.1负责组织分管部门生产活动中危险、有害因素风险识别、评价、更新和控制管理工作；3.3.2负责审核危险、有害因素识别和风险评价结论。
3.4执行董事：3.4.1负责组织生产活动中危险、有害因素风险识别、评价、更新和控制管理工作；3.4.2负责审批危险、有害因素识别和风险评价结论。
4、内容与要求4.1公司建立风险评价组织，组织成员由执行董事、经理、安管科长、各科、组＼车间主管和基层班组长骨干组成。
4.2风险评价和控制以各科、组＼车间为单位进行，各科、组＼车间在安管科的指导下实施。
审核由执行董事、经理、安管科负责。
4.3评价依据风险评价准则，从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价分析。
4.4各级员工应积极参与所从事生产活动的危险、有害因素的识别、评价工作。
主动参加公司和部门组织的相关培训，掌握基本分析评价方法，能自行评价。
4.5同一个项目涉及多个部位作业的（如设备、电气、仪表、几个施工单位等），由各部门自行分析评价后，项目负责人进行汇总。
4.6风险分级管理4.6.1风险评价依据本制度附录《风险评价方法》进行分级。
4.6.2各科、组＼车间负责对所辖范围内所有的直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价。
4.6.3作业风险：重大风险作业由所在部门负责人初审签字，经安管科负责人复审签字后，报执行董事批准；较大风险作业由所在部门负责人初审签字后，报安管科审核批准；中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由所在部门负责人签字审核批准。
安全风险评价和控制管理制度模版（三篇）
安全风险评价和控制管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司安全风险评价和控制管理工作，确保公司人员和财产的安全，促进公司的可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的各个部门和全体员工。
第三条公司安全风险评价和控制管理应遵循预防为主、综合治理、风险可控、法律合规的原则。
第四条公司安全风险评价和控制管理应坚持科学、统一、协调、高效的原则。
第五条公司安全风险评价和控制管理应建立健全信息和技术保密制度，确保公司核心信息和技术的安全。
第六条公司安全风险评价和控制管理的具体措施应根据公司的特点和实际情况进行详细制定。
第七条公司安全风险评价和控制管理制度的修改和解释权归公司安全部门所有。
第二章安全风险评价第八条公司应定期进行安全风险评价，全面了解公司存在的各种安全风险。
第九条安全风险评价应包括但不限于以下内容：（一）物理环境安全评价，包括公司办公场所的安全设施和防护设备的评估。
（二）信息安全评价，包括公司的信息系统和网络设备的安全性评估。
（三）人员安全评价，包括员工的入职、离职、变动等情况的安全风险评估。
（四）业务安全评价，包括公司的业务流程和操作规范的安全性评估。
第十条安全风险评价应由专业的评估团队进行，评估结果应详细、准确、实用。
第十一条安全风险评价结果应及时报告给公司的管理层，并制定相应的处理措施。
第十二条公司应建立安全风险评价的档案管理制度，确保评价结果的保存和使用。
第十三条公司应根据评价结果，及时调整和完善公司的安全控制措施。
第三章安全控制管理第十四条公司应制定安全控制政策和制度，明确安全控制的目标和要求。
第十五条公司应制定安全控制措施，包括但不限于以下内容：（一）物理环境安全控制，包括安全设施和防护设备的安装和维护。
（二）信息安全控制，包括网络设备的安全配置和信息系统的安全管理。
（三）人员安全控制，包括入职、离职、变动等情况的安全管理。
（四）业务安全控制，包括业务流程和操作规范的安全管理。
第十六条安全控制措施应根据公司的实际情况和风险评价结果进行具体制定和实施。
安全风险评价管控制度
安全风险评价管控制度
是指企业或组织建立的一套规范和程序，用于评估和管控安全风险，保障企业或组织的安全和可靠运行。
以下是一般安全风险评价管控制度的主要内容和步骤：
1. 风险评估：对企业或组织的各项业务、设施和操作进行全面的风险评估，确定可能存在的安全风险。
评估的方法可以包括现场调研、文件资料分析、专家咨询等。
2. 风险等级划分：根据评估结果，将安全风险划分为高、中、低等级。
不同等级的风险应采取不同的管控措施。
3. 管控措施制定：对各个等级的安全风险，制定相应的管控措施。
管控措施可以包括技术措施、管理措施、人员培训等。
针对高等级的安全风险，应尽量采取主动防御措施，以避免事故的发生。
4. 管控措施实施：根据制定的管控措施，实施相应的安全风险管控工作。
这包括设备的维护、操作规程的执行、员工培训等。
5. 风险监控与评估：对安全风险的管控措施进行监控和评估，确保其有效性。
定期进行风险评估，及时调整管控策略。
6. 应急预案制定：对于可能发生的重大安全风险，制定详细的应急预案。
应急预案包括各项预警、应对措施和应急演练。
7. 安全文化建设：通过加强员工的安全意识和培养良好的安全行为习惯，提高整个企业或组织的安全文化。
8. 安全审核和改进：定期进行安全审核，评估风险管控制度的完善程度，并根据评估结果进行改进和优化。
需要注意的是，安全风险评价管控制度应根据实际情况和规模大小进行调整和制定，且不同行业可能有不同的安全要求和风险特点，应根据行业的具体情况进行相应的调整。
安全风险评价管控制度范文（二篇）
安全风险评价管控制度范文安全风险评估和管控是组织保障安全的重要手段，为确保组织的安全运营，制定并实施安全风险评价与管控制度是必要的。
下面是一个关于安全风险评价与管控制度的范本，供参考：一、概述为了保障组织的安全运营，预防事故事态的发生，并对潜在的安全风险进行及时、合理的管控，特制定该制度。
二、制度目标1. 实施全面的安全风险评价，确保组织的安全运营；2. 发现和识别潜在的安全风险，及时进行管控，降低事故发生的风险；3. 建立安全风险评价和管控的有效机制，提高组织的安全管理水平。
三、适用范围本制度适用于组织内的所有部门和人员，包括但不限于：1. 各级管理人员；2. 安全主管部门；3. 安全管理员；4. 监察部门；5. 其他相关岗位的员工。
四、安全风险评价与管控流程1. 安全风险评价：（1）确定评价主体和目标评价主体指进行风险评价的组织、部门、系统等，评价目标指在评价范围内的各种对象和事项。
（2）识别风险通过调查、分析、线索搜集等方式，对可能导致安全事故发生的因素进行风险识别。
（3）评估风险根据通过识别的风险因素，对其可能性和影响程度进行评估。
（4）确定风险等级根据评估结果，将风险按照等级划分，确定各项风险的优先级。
（5）制定管控措施对高、中、低风险等级的风险，制定相应的管控措施，确保风险得到合理的控制。
（6）监督与检查对已经实施的风险管控措施进行监督与检查，确保其有效性。
2. 安全风险管控：（1）组织实施风险管控措施根据风险评估结果，组织实施相应的风险管控措施，确保安全风险得到有效控制。
（2）责任明确明确安全风险管控的责任主体，并制定明确的职责和权限。
（3）督促落实监督各职责主体按照要求完成风险管控的工作，确保措施得到有效落实。
（4）风险管控效果评估对实施的安全风险管控措施进行评估，及时发现问题并采取措施加以改进，提高管控效果。
（5）持续改进定期组织对安全风险评价与管控制度进行评估和审查，根据评估结果采取持续改进措施，提高制度的有效性和适应性。
安全生产风险评价管理制度范文（三篇）
安全生产风险评价管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度，旨在建立和完善安全生产风险评价管理制度，确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和财产安全。
第二条本制度适用于本企业所有的生产经营活动。
第三条本制度的基本原则是科学立法、底线思维、预防为主、综合治理。
第四条安全生产风险评价是指通过评价方法，对企业生产经营活动中可能存在的安全风险进行分析和评估，旨在发现和解决潜在的安全风险，确保生产活动的安全进行。
第五条本制度的目标是全面提高企业的安全生产管理水平，减少和消除事故隐患，保障员工的生命健康和财产安全。
第六条本制度的基本要求是全员参与、科学规范、综合管控、持续改进。
第二章安全生产风险评价的目的与内容第七条安全生产风险评价的目的是识别、分析和评估企业生产经营活动中存在的潜在安全风险，为采取有效的预防措施和应急措施提供科学依据，保障员工的生命安全和财产安全。
第八条安全生产风险评价的内容包括但不限于以下几个方面：（一）对生产流程、设备设施、工艺技术等进行全面分析和评估，发现可能存在的安全风险。
（二）对办公环境、生活设施、消防设施等进行全面检查，发现可能存在的安全隐患。
（三）对员工的安全教育培训情况进行评估，发现可能存在的安全意识不足问题。
第九条安全生产风险评价工作由企业的安全生产管理部门负责组织实施，必要时可以委托专业机构进行评价。
第三章安全生产风险评价的程序第十条安全生产风险评价工作按照以下程序进行：（一）制定评价计划。
根据实际情况，确定评价的范围、内容和方法，并制定评价计划。
（二）收集资料。
收集与评价相关的数据和资料，包括企业的生产经营情况、安全管理制度、安全事故记录等。
（三）评估风险等级。
通过分析和评估，对风险进行划分和等级评估，确定风险等级，确定风险控制措施的优先级。
（四）编制评价报告。
根据评价结果，编制评价报告，包括风险评估结果、风险控制措施建议等。
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度1时值全国第21个、全省第29个“安全生产月”，为扎实开展“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题活动，开发区应急管理局对危险化学品企业开展安全风险分区分级辨识与管控专项培训。
截至目前，全区8家重点企业生产、设备、安全等方面管理人员400余人接受了培训。
培训结合推进构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制总要求，以提升安全风险分区分级辨识与管控能力为切入点，采用事故案例、互动研讨、政策解读等多种方式，以设备设施和作业活动为抓手，详细讲解如何选用多种评估方法对同一评估对象进行评估，按照“一作业一风险点”“一设备一风险点”要求，严格做到层层“肢解”。
培训强调风险辨识方面要在强化叠加性、延伸性和针对性上下功夫，风险管控方面要在标准化、数字化、常态化不断探索，切实助力企业解决“想不到、查不出、控不住”等突出问题。
通过本轮培训，参训人员纷纷表示受益匪浅，对风险的概念、风险的辨识和管控有了更清晰地认识，理清了如何做好安全管理的思路，从源头上杜绝“三违”行为的发生，实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变，确保全区安全形势稳定向好。
安全风险辨识、评估和分级管控制度211月29日，在德清县雷甸镇综合指挥中心内，只见大屏幕上展示了一张“风险辨识图”。
图上显示：雷甸镇内21家企业共识别较大风险点（橙色）44处，一般风险点（黄色）117处，低风险点（蓝色）209处。
“监测出的风险点会通过后台交办给所属辖区安全监管员，并在规定期限整改后进行复测，直到消除隐患。
”雷甸镇相关负责人介绍，有了这套系统，可以实现安全监管从“人工跑”到“数据跑”，从而大大提高发现安全隐患的效率和精准度。
今年以来，雷甸镇积极推进安全生产监管数字化转型，依托数字治理指挥平台、数字治理雷甸模式、数字治理智能设备3个支点，在“平安304”的基础上进行纵向延伸，以安全风险分级管控为基准，隐患排查治理为手段，通过机关干部、网格员、村（社）干部和志愿者4股力量，运用“风险辨识一张图”助力企业安全生产，实现零死角管控。
安全风险评价管理制度范本
安全风险评价管理制度范本第一章总则第一条\t为规范本单位安全风险评价管理工作，确保本单位生产经营活动的安全，保障员工和财产的安全，特制定本制度。
第二条\t本制度适用于本单位内所有涉及安全风险的评价工作。
第三条\t本制度是本单位安全管理体系的重要组成部分，具有法律效力。
第四条\t本制度由安全管理部门负责执行，所有员工都应严格遵守。
第五条\t本制度由安全管理部门根据实际情况进行修订，并及时通知全体员工。
第六条\t本制度自公布之日起施行。
第二章安全风险评价的目的和原则第七条\t安全风险评价的目的是评估本单位生产经营活动存在的各种安全风险，为制定相应的控制措施提供科学依据。
第八条\t安全风险评价的原则是科学、客观、全面、及时、公正。
第九条\t安全风险评价的内容包括但不限于以下方面：1.本单位的生产过程中可能存在的安全风险；2.本单位各种设备、设施的安全性能及存在的安全隐患；3.本单位员工的工作环境安全性；4.本单位场所的安全状况；5.其他可能对本单位安全产生重要影响的因素。
第三章安全风险评价的程序第十条\t安全风险评价程序分为以下几个步骤：1.确定安全风险评价工作的范围和目标；2.收集相关数据和信息；3.分析和评估安全风险；4.制定相应的控制措施；5.监督和改进措施的执行。
第四章安全风险评价的责任和权限第十一条\t安全管理部门负责组织和实施安全风险评价工作，并制定相关的评价计划。
第十二条\t各部门负责本部门内涉及安全风险的评估工作，并配合安全管理部门的相关工作。
第十三条\t安全风险评价工作涉及到的数据和信息应由相关部门按时提供。
第十四条\t所有员工都有义务配合安全风险评价工作，并主动提供相关信息。
第五章安全风险评价的报告和措施落实第十五条\t安全风险评价工作完成后，应及时编制评价报告，并向相关部门和人员进行宣传和培训。
第十六条\t评价报告应包括以下内容：1.评价目标和范围；2.数据和信息收集的方式和来源；3.安全风险分析和评估结果；4.评估结论和建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全风险评价管控制度
风险评价
1、应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。
在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
2、企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
评价准则
企业应依据以下内容制定风险评价准则：
1）有关安全生产法律、法规；
2）设计规范、技术标准；
3）企业的安全管理标准、技术标准；
4）企业的安全生产方针和目标等。
评价方法
企业可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。
常用的评价方法有：
1）工作危害分析（JHA）；
2）安全检查表分析（SCL）；
3）预危险性分析（PHA）；
4）危险与可操作性分析（HAZOP）；
5）失效模式与影响分析（FMEA）；
6）故障树分析（FTA）；
7）事件树分析（ETA）；
8）作业条件危险性分析（LEC）等方法。
评价范围
企业风险评价的范围应包括：
1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；
2）常规和异常活动；
3）事故及潜在的紧急情况；
4）所有进入作业场所的人员的活动；
5）原材料、产品的运输和使用过程；
6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；
7）人为因素，包括违反操作规程和安全生产规章制度；
8）丢弃、废弃、拆除与处置；
9）气候、地震及其他自然灾害。
风险控制
1、企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。
企业在选择风险控制措施时：
1）应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；
2）应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施。
2、企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、。