2017两次公选的心得
【公选心得】公选路上我逆流而上
公选路上我逆流而上无所畏惧12月15日，安徽省池州市公选领导干部笔试和面试尘埃落定，我所剩下的就是组织考察环节了，应该问题也不是很大。
认真回想一下我的公选领导考试之路，几乎处处是波折与险阻，而我却不畏惧这种波折和险阻，仍逆流而上。
虽然目前尚不知道自己能否真正意义上的成为一名领导干部，但是面对项教授给予我的帮助和提高，不管结果如何，我得感谢。
下面我就根据自己的经历重点谈谈笔试复习经验。
主要是笔试我是颇有自豪感的。
这次的笔试我考的非常的好，以第一的成绩进入了面试，比第二名高出3份多。
这次笔试考试总共分两个部分，一是公共知识，二是专业知识，分值分别占60分。
当然这两部分的题型都出不了以往考试的判断、单选、多选、案例分析、策论范文这五大类型。
而其中策论的分值最高，基本是得策论者得天下。
一场考下来，我感觉客观题不是很难，题量也不大，无非考察的是你平时对各方面知识的积累。
主观题表面看视乎难度很大，知识错综复杂，难以规理，其实这些都跑不出《七天冲刺公选宝典》的范围。
其中有道案例分析最为深刻，因为是项教授讲过的原题，给的是唐太宗用人的材料，问题一是你如何评价唐太宗用人之道。
问题二是领导干部应如何做到知人善任。
虽然问题不全相同，但是大概意思都是一样的。
这道题目我做的非常完美。
在笔试的考试我觉得我就抓住了2点：扎实有效的积累+科学的培训。
在笔试的复习过程中我就用了一本有效的资料《七天冲刺公选宝典》，另外就是做真题。
但是我在复习的过程中逐渐发现，同样是做真题，人与人之间的成绩差别依然很大，我想根本的原因是，对做真题的不同理解。
通常而言，做题有两种类型的人，一种是注重质，另外一种是只注重量。
虽然不能确定的说哪种一定就好，但是我选择的是前者，在做真题，看《七天冲刺公选宝典》的时候，我侧重的是对题目的具体理解，把看过的题目都会分类总结，总结发现考试的类型也不外乎10种左右，这样在做每道题目我都能根据在这些类型的题目中搜寻答案，屡试不爽。
对于公选和任职后心得体会
对于公选和任职后心得体会公选和任职后心得体会公选是一种选拔机制，它是通过公平、公正、公开的方式选拔人才。
公选的目的是通俗的说就是选拔最优秀的人才来为国家和社会服务。
而任职则是被选中的人才接收下来，根据职位要求和工作需要，忠诚于任务，全力以赴。
本文将从以下几个方面分享我的公选和任职后的心得体会。
一、公选是走上高峰的起点我从经验中学到，公选是一个人生命中具有重要意义的起点。
这个过程考察了我的个人素养，以及对于这个职位岗位的认知和理解，更加要求对于岗位特点和社会背景的了解、熟悉和推广。
这是我成长的一个重要起点，从中我学到很多东西，不仅仅是关于岗位要求和职业责任，还有关于社会和人性的深刻领悟与认知。
二、任职是为公选而做准备在公选之后，往往是被任职，被选中，就必须对其岗位和职责负责。
我从被选择的那一刻起，知道自己承担了哪些责任和义务。
我相信，选拔出来的干部应该是有责任、有担当、有激情、有价值的。
在任职之前，我需要了解岗位职责，了解工作特点，并为其作好准备。
对于我自己而言，我要与团队同舟共济，协同合作，为公司早日取得更好的成绩而共同奋斗。
三、发挥与创新是干部的基本要求领导希望看到的是一名诚实、勤奋、果敢的员工，能够充分发挥其职能，不断努力提升自身能力、素质、潜力，利用大数据、人工智能、数字化等先进技术手段，在前进过程中不断创新和改进作风和服务方式。
这一观点不能更正确！创新和改变是不断提升工作质量和素质的基础，是提高职业水准和成就的重要途径。
我们应该在实际工作中不断发挥自己的才华，并尝试不同的角度去看待事物，以分析和处理工作中的各种想法和观点。
四、积极参与团队文化团队文化是工作中的一种文化。
它可以让每个人认识到自己的身份，以及团队的价值和优势。
具备优秀团队文化的组织或公司，不仅能够充分发挥每个人的潜力，还能尽可能地发挥整个团队的能力和实力。
因此，我相信积极参与和贯彻团队文化，是每个成员都要做的事情。
同样的，我们也要尊重和推动每个成员发挥其最大的潜力，并鼓励在工作中充分表现出来。
副科级领导干部公开选拔考试心得
副科级领导干部公开选拔考试心得
参加了副科级领导干部公开选拔考试，通过了笔试和面试，组织考察时失败。
我没有参加过公务员考试，这样的考试只参加了这一次。
经验谈不上，只有一点心得。
面试的心得就是沉着稳重，有条不紊的去表达就行了。
对于笔试，我有以下几点认识，仅供参考。
1、阅读《党政领导干部公开选拔考试大纲》，然后买一套书看看，目的是了解题型。
2、关注热点。
比如，环境污染和经济发展之间的关系，比如，振兴东北经济，比如，社会主义新农村，比如，劳动合同法。
目的是了解考什么。
3、拓宽知识面。
政治、经济、历史、科技、文化、体育等基本常识要有所了解。
这个在基本常识里面要考。
这个只有平时积累了。
4、申论答题时要有条理性。
我觉得这是第一位的。
有层次感，不乱。
因为大家答的内容大体上都是一样的，那就是表达的问题了。
所以，重点不是答什么，而是怎么答。
当然，如果对所以论述的问题不了解，那重点就是答什么了。
还要注意详略。
5、阅读党和政府的重大报告。
比如，十七大报告，政府工作报告等，相当主要，因为很多题就是里面的内容。
6、了解所在地市的情况，历史、经济，特别是重大的民生。
【公务员】公选考试心得
公选考试心得（一）——精心准备面试我报考的青川36个岗位，笔试61.5分，笔试和其他3个考生排名并列26名。
按照3：1的比例，将有约110人参加面试，竞争36个岗位，而且笔试相差分数很小，我是26名仅与37名差1.5分，这次考试笔试、面试各占50%，所以我认识到笔试只是开始、是基础，真正的角逐是面试，在面试环节很可能会重新洗牌。
（一）端正心态，从思想上高度重视，深刻认识这次面试的重要性。
第一次参加领导干部选拔考试，一切都得从头开始。
（二）积极准备资料高效率复习。
以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材》和《公务员面试真题1000道详解》为指南，全方位系统复习。
尽管工作很忙，但是我常常利用晚上的时间学习，有时学习完毕就凌晨2点了，在一个月的时间里，每天保证2个小时全封闭的复习时间，复习时讲究效率，关闭所有家用电器和手机，全神贯注，有计划的复习。
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材》每天至少复习20页，全面掌握知识点。
《公务员面试真题1000道详解》主要是看例题和归纳总结。
（思考：怎样合理安排工作、学习、生活？）通过系统复习，基本掌握了面试的题型及有关套路。
总结起来，有以下几种类型：个人经历类、兴趣爱好类、性格特征类、应对压力危机类、报考动机类、工作态度类、人际沟通类、开拓进取类、组织协调类、领导决策类、就现象谈看法类（寓言、漫画等）。
（三）精心准备相关理论及热点。
上网学习十七大报告、和谐社会、民生问题、新农村建设、应急管理（突发事件、群体性事件）、省委九届六次全会、科学发展观、国家、省、市政府工作报告等相关理论。
（四）上网学习相关面试视频资料。
还尽情观看了2009年杭州市公选副局级领导干部网上直播视频，并进行总结学习。
从中我体会到了面试考生得高分的原因：答题层次清晰、理论融入结合运用得好、语言过度流畅自然、语音清晰洪亮、庄重得体等。
也学会了面试怎样用导入语：“各位考官，下面我就今天的面试题目一一作答，首先回答第一题......”(五)全封闭全真模拟面试训练。
公开选拔领导干部总结经验材料（2篇）
公开选拔领导干部总结经验材料和____月，____市和____市分别进行了面向全国公开选拔县级领导干部的活动，我分别以笔试第一名和第五名的成绩进入面试，但两次均未取得好的成绩。
现将我两次参加面试的教训总结一下，献给读者，希望能对那些准备参加公选的同志有所帮助。
一、两次公选的经历第一次，____市公选。
我所报职位是教育局副局长，当时有____多名考生参加笔试，最后我以第一名的成绩进入面试，这是我事先没有预料到的。
在接到面试通知后准备参加面试的一个星期内，我针对面试的测试要求，对所报职位应掌握的专业知识进行了重点复习，并充满信心地参加了面试。
但在面度考场上我表现却令我自己大失所望，结果可想而知了。
我的第一个感受是对面试问题的回答不知从何下手。
如有这样一道案例题，大致意思是：某单位人员作风懒散、纪律松弛、效率低下、无所事事，你作为单位的负责人该怎么办。
我当时的回答是，当然应该采取各种措施加以解决，如加强学习、提高认识，建立____、专门整顿，完善制度、监督检查等，而没有深入地分析原因。
第二个感受是面试和笔试完全是两回事，即笔试的测试重点在于知识的掌握和积累，当然也必须具备一定的分析问题和____材料的能力；而面试测试的重点在于对领导科学知识的实际运用，即考查面试者发现问题、分析问题、解决问题的能力和语言表达能力，全面地说，应该是应试者的综合素质和能力。
两个感受提示了两点，一是面试应掌握的问题应使用不同的方法；二是应重点掌握领导方法和艺术的灵活运用。
第二次，____市公选。
我所报职位仍然是教育局副局长，该职位的报名人数只有____人，但在这次公选的____个职位中仍是报名人数最多的。
可以说，这次的竞争更激烈，报考者的实力更强。
主要表现在三点：一是学历，____市公选要求报名者第一学历必须是全日制普通高校计划内本科，而____市没有这样的要求；二是年龄，____市规定为____周岁以下，而许昌市规定的年龄上限为____岁；三是入选人数，平顶山市规定笔试成绩的前____名进入面试，而____市则是前____名进入面试。
公选考试笔试复习心得
公选考试笔试复习心得：再一次打开公选论坛，看着那么多公选朋友的公选胜利心得，有几分无奈和失落，本来，我可以成为这胜利者的其中一员，在这里和大家讲诉着能为我带来更光明前途公选际遇，可今天，我只能苦涩地敲下这一行行字。
只希望为即将要参加公选的公选的朋友能引以为戒，也以此警戒自己下次绝不再犯此类错误。
说起来，为上次的公选，我也花费了不少的心思，招考信息一出来，就早早地报了名，买了书，书自然是公选王网站的《公选王七天冲刺宝典》，这几乎已经成了所有公选朋友的一种默契，没看过“宝典”，还真不敢上公选的考场。
买来了书，打印出来，厚厚的一大本啊，我一看就急了，这能看完吗？好在网站服务比较人性化，买了资料可以有一个小时的在线交流。
虽然只有短短的一个小时，宝典交流老师还是从各个方面帮我梳理了一遍重点内容。
包括“中国梦”、“打造中国经济升级版”、“推进新型城镇化建设”、“群众路线教育实践活动”等等，就连客观题遇到不会的该选择哪个，案例分析点需要答几点比较合适，策论写作中的措施几条最佳等等都一一涉及。
我认真聆听，一边做着笔记，一边把自己尚有疑问的地方告诉老师。
对我的疑惑，交流老师又进行了耐心地解答而且给我发了许多时分有用的学习资料。
短短的是一个小时，我接受了一场最密集的头脑风暴，许多原先不会的，一下子奇怪地豁然开朗了，脑海中也渐渐形成了明晰的学习思路。
交流之后，我就按照宝典交流老师给我的建议进行了复习。
接着的几个星期，我马不停蹄地补充着知识的漏洞，只要能找到一点空闲的时间，就翻出宝典来读。
对老师提出的几个需要重点掌握的策论文章，我反复记忆，争取让自己做到倒背如流。
到考试前夜，我熬夜到2点多，一直到我都觉得自己已经是一个“饱学之士”能够轻松应对考场上的种种了，才爬上床去休息。
第二天，一清早，我就被闹钟喊醒，“要考试了！”我一个机灵爬起来，快速洗漱，卫生间的镜子里，我看到了一个睡眼惺忪，顶着黑眼圈的男子。
走进考场，头重脚轻的感觉袭来，我使劲揉了揉脸，让自己清醒一下，准备了这么久，投入这么多，如果在关键时刻失误了，我想我不会原谅我自己。
关于公开选拔的心得体会
关于公开选拔的心得体会关于参加公开选拔的一点体会去年7月，今年9月,本人先后两次参加了县委组织和市委组织部的副科级领导干部公开选拔考试,并都有幸侥幸通过。
两次考试,特别是县委组织部的考试，我受益非浅,也感受颇深。
我觉得公开选拔领导干部是县委发现人才,培养人才,使用人才的一种重要手段,也是广大干部借机展现自己,提高自己,完善自己的一次良好机会。
作为一名公选干部,我就如何应考以及如何临场应考谈一点粗浅的想法,以期能达到抛砖引玉的目的。
一是要端正认识,抛开思想包袱,积极参加公开选拔活动。
面对公开选拔领导干部这项工作,我觉得只要条件符合,都要尽量去尝试尝试。
因为这样做既是响应县委的号召,又是磨练自己的一次很好机会。
通过公选活动,可以使我们增长知识,磨练胆量,锻炼意志,丰富阅历。
我第一次参加考试的时候，思想压力有点大，怕领导给自己放了这么长时间的假备考，考不上丢面子，但是经过几次考试之后，我发现把试考好很重要的一点就是心态，参加考试的人其实水平都差不多，能考好的人就赢在心态以及备考的战略上。
既然已经报了名，就以一种“参与为主”的心态去备考，不要想着要是没考上怎么办。
积极参加每一次考试，相信总有一次会成功。
二是认真分析考试范围，积极备考。
这几次公选，我觉得都与《公开选拔党政领导干部考试大纲》规定的考点比较吻合。
包括政治理论,经济知识,管理知识,国情国力,科技知识,历史知识,公文写作,时事政治等内容。
我觉得还应掌握十七大以及十七届三中,四中,五中全会的精神,要原原本本地通读报告全文,特别是一些理论创新之处,更应有重点地学习,理解,把握。
再一点是写好作文。
公选的作文一般是材料作文,即给你一些素材,让你看后自拟题目写一篇读后感,我觉得这类文章可以称之为政论文,即针砭时弊的文章。
它一般有固定的格式,既按提出问题,分析问题,解决问题的三步骤来写即可得到基本分。
我们复习的时候可以找几篇范文进行研究,掌握其写作技巧。
我们也可以自定主题,在规定的时间(40分钟左右)和字数(1000左右)字内进行练笔,提高写作能力。
“公选”心得体会——十年磨砺,终拨云雾见日出3篇
“公选”心得体会——十年磨砺,终拨云雾见日出 (2) “公选”心得体会——十年磨砺,终拨云雾见日出 (2)精选3篇（一）参加“公选”是我大学生活中最重要的经历之一。
这是一个为了提供学生参与学校决策和管理的机会而设立的制度，通过选举产生代表学生利益的班级和学生会干部。
在这十年的时间里，我从一名普通的参与者成长为一名班级干部，深刻地体会到了“公选”对学生的重要意义。
首先，“公选”是一种锻炼个人能力和拓宽视野的机会。
在参与“公选”过程中，我学会了如何与他人进行合作与沟通，寻求共识并解决问题。
同时，我也学会了怎样制定合理的计划和安排，善于管理时间和资源。
这些经验和技能在我以后的学习和工作中都起到了很大的帮助。
其次，“公选”让我了解到了学生权益的重要性。
通过参与选举和担任干部职务，我更加深刻地认识到了学生所面临的问题和困难。
通过和老师、学生代表和其他干部们的交流和讨论，我发现了很多我之前没有意识到的问题，并通过自己的努力和团队的合作，争取到了更多的资源和支持，改善了学生们的生活和学习环境。
最后，“公选”给了我一个展示自己才华和能力的平台。
在选举中展示自己的实力和魅力，得到同学们的认可和支持，是一种很大的鼓励和肯定。
同时，通过参与学生会和班级的工作，我有机会领导和组织不同类型的活动和项目，提升了自己的领导力和管理能力。
这对于我个人的成长和未来的职业发展都有着重要的意义。
通过十年的“公选”经历，我深刻体会到了这个制度对于学生的重要性。
它不仅为学生提供了一个参与决策和管理的机会，培养了学生的能力和责任感，同时也对学校和社会的发展起到了积极的促进作用。
我希望“公选”能够在未来的发展中继续完善和加强，为更多的学生提供更好的平台和机会，让每个学生都能够发挥自己的才华和能力，为社会的进步和发展做出贡献。
“公选”心得体会——十年磨砺,终拨云雾见日出 (2)精选3篇（二）在过去的十年中，我参加了许多“公选”活动，这些活动不仅让我结识了许多志同道合的朋友，也让我收获了很多宝贵的经验和体会。
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两次公选的心得（备考准备篇）
2010年以来，参加了两次全市公开选拔副处级考试，通过了笔试、面试和考察环节，结果都以一名之差名落孙山，现将经验教训与群里的同志们分享之，希望能给大家以借鉴。
一、公选题型介绍和总体感受
首先，介绍一下题型。
第一次考试，当时是十个不同岗位同时招考，所以考的题都是公考大纲范围内的。
题型是单选、多选、辩析题、案例分析题和策论。
其中满分150分，客观题50分，包括时事；辨析题是判断对错，并说出理由，两道题，共10分；案例分析题2道，分别是领导能力和应急处置方面的题，各15分，共30分；策论，也就是作文，与申论有所不同，当时是结合我市的中心工作，给了三段小材料，现代化城市建设方面，60分。
面试五道题，一共25分钟，面试题与报考岗位有直接关系，当时有2道就是岗位工作的题，2道是与岗位相关的。
第二次招考，是纪检系统要10人。
考的题与上次截然不同。
总分150分，其中单选40分，案例分析60分，策论50分。
这次考试内容与公选大纲不同，不需要看书，完全是平时积累，其中95分的题都是纪检相关的。
面试四道题，共25分钟，其中准备10分钟，15分钟为答题时间，其中两道是纪检题，一道是领导干部认识问题，一道是领导干部处理矛盾题。
最后成绩是笔试加面试加考察。
其中笔试占50%，面试占30%，考察占20%。
考察也是量化打分。
有民主测评和谈话，还有一些硬性指标，比如，奖励情况，学历情况，是否后备，有无纪检工作经历等都有分值。
经历了两次公选，可以说，总体感觉我们市的公选是公平、公正、公开的。
笔试、面试成绩和最后结果都公示，考察一般都不会有什么问题，所以笔试加面试成绩基本就决定了最后的人选，我们这两轮公选基本都是笔试加面试成绩第一的和前十的，所以我认为是公正的。
第一次考试，我的成绩在全市非常靠前，但是报考的岗位是全市最强竞争的，结果败给了全市第一名。
按理第二次非常有希望，结果第二次笔试严重受挫，缘于对纪检工作的不了解，面试成绩发挥了正常水平，进入了考察，但结果还是差了一点点，再次失败。
机遇难得，教训惨重。
总结第二次的失败，最大的教训，就是平时努力不够，两次考试中间有近两年的时间，我却没有看一眼公选的书，没有好好利用群资源，再就是知识面过窄，对其它工作岗位不了解导致考试失利，终其原因，还是学习不够，积累不够。
因此，请群中致力于公选的同志们，努力吧，机会都是给有准备的人的。
二、备考准备
1、报考。
一定要报自己熟悉的岗位或从事过的专业，因为考题无论是面试还是笔试都会有相关的专业知识，考察环节有相关工作经历也加分。
2、复习方向。
一般公选报名到考试基本上有一个月的时间。
复习时首先要看同时招考的是多个不同岗位还是类似我第二次参加一个系统的招考，如果多个不同岗位，那就要全面复习，按照考试大纲准备就行。
如果是一个系统的招考，就要考虑多复习这个系统的专业知识，很可能考题是围绕专业知识出。
3、复习内容。
笔试准备，要选好教材，包括公选教材上下册、案例分析、面试相关的书籍。
申论书个人认为意义不大，因此实际考试形式与公务员申论考试并不一样，而既便是公选用的申论书也还是公务员申论考试模式，对考生有一定的误导。
如果对写作不自信的人，可以买那种范文多的，看看文章构成及热点等等。
最新时事要掌握，可上网搜集。
复习报考岗位知识，要了解工作职责，工作程序，近年来的工作热点、工作难点和工作创新等等。
面试最关键的是克服现场紧张状况，平时多上YY中锻炼，多关注热点，多看评论，会有帮助。
总之，公选在于平时积累和积极准备，群中有非常好的学习资源、学习环境和优秀人士，大家好好珍惜，加之勤奋和坚持，一定会成功的。
以上是我个人的一点感悟，仅供参考。