保安、门卫管理制度(襄颖园)
保安及门卫管理制度
保安及门卫管理制度第一章总则第一条为了加强对保安及门卫工作的管理，维护单位的正常秩序和安全，制定本保安及门卫管理制度。
第二条本制度适用于本单位内部保安及门卫工作的管理，所有保安及门卫人员应严格遵守本制度的要求。
第三条本制度内容严格遵守国家相关法律法规，确保单位内部的安全和秩序。
第四条本制度由单位安全保卫部门负责具体实施，并定期进行检查和评估。
第二章保安及门卫管理人员的基本要求第五条保安及门卫管理人员应具备以下基本要求：1. 具有相关岗位的专业知识和技能；2. 具备良好的职业操守和职业道德；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备一定的应急处理能力和危机意识。
第六条保安及门卫管理人员应定期进行培训和考核，不定期进行业务知识提升和技能提升。
第七条保安及门卫管理人员应遵守单位工作纪律，服从领导安排，维护单位的安全和秩序。
第三章保安及门卫管理工作内容第八条保安及门卫管理工作内容包括以下几个方面：1. 负责单位内部安全巡逻和监控工作；2. 负责单位内部出入口的安全管理和控制；3. 负责应急情况下的处理和现场保卫工作；4. 协助单位安全保卫部门进行安全风险评估和安全控制措施的制定。
第九条保安及门卫管理人员应按照单位安排，定期进行巡逻监控，确保单位内部安全。
第十条保安及门卫管理人员应加强对单位出入口的管理控制，确保无关人员无法进入单位。
第十一条保安及门卫管理人员应根据实际情况，制定相应的应急预案和应急处置方案，确保在发生危机事件时能迅速做出反应。
第四章保安及门卫管理制度的执行第十二条保安及门卫管理人员在执行工作过程中，应严格遵守本制度的要求，确保工作的规范性和有效性。
第十三条保安及门卫管理人员在工作中发现安全隐患或问题时，应及时报告上级主管部门，并协助处理。
第十四条保安及门卫管理人员在工作中发现有关单位工作的不规范或违法行为时，应按照规定程序进行举报，并保证信息的真实性。
第五章保安及门卫管理制度的监督与检查第十五条单位安全保卫部门负责对保安及门卫管理工作进行定期监督和检查，确保工作的规范性和有效性。
门卫(保卫)管理制度
门卫（保卫）管理制度1、目的为强化门卫（保卫）管理，确保厂区出入管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司全体职工以及所有外来承包商。
3、责任3.1公司门卫（保卫）负责落实本制度对门卫（保卫）的要求，门卫（保卫）主管部门负责门卫（保卫）落实情况的监督考核。
3.2公司各部门、车间及相关外类人员对接人负责落实门禁管理的要求。
3.3安全部负责对本制度的落实情况进行监督考核。
4、管理程序4.1门卫（保卫）要求（1）门卫（保卫）出勤时间：8:00-次日08:00。
（2）形象与仪态：①门卫（保卫）在岗员工应按统一着装（公司配发专用工装），穿戴整齐。
②保持仪容整洁、良好的精神状态、态度谦和、认真负责。
③接待外来人员时，应注意言语文明，行为礼貌，待人热情，避免与外来人员产生矛盾或冲突。
④礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达。
⑤应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
⑥遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告直接上级。
（3）门卫（保卫）室环境管理：①门卫（保卫）室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。
②门卫（保卫）室禁止吸烟，禁止在岗门卫（保卫）和闲杂人员在单位门卫（保卫）室内饮酒、打牌。
③单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫（保卫）值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、打扰门卫（保卫）值班人员。
一旦出现，门卫（保卫）应立即电话请示公司领导处理。
④保持门卫（保卫）周边区域的卫生清洁。
4.2门禁管理（1）公司员工进出门禁要求①一道门岗骑电动车、自行车、步行人员一律从侧门单人单卡进出。
②严禁从道闸、侧门、周围护栏翻越进入公司。
③摩托车停放在公司停放在厂区大门北侧停车棚，自行车、电动车停放在厂区大门南侧停车棚。
需车头向东有北向南依次整齐停放。
④员工车辆进入公司需提前将车辆信息报备门卫（保卫）管理部门，由门卫（保卫）管理部门将车辆信息录入车牌信息识别系统后，方可将车辆开入公司。
门卫保安安全管理制度（通用3篇）
门卫保安安全管理制度（通用3篇）门卫保安安全管理制度篇1公司保安管理制度一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带给配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。
三、职责一、职责范围：适用于本公司全部所辖区域。
二、主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
三、1、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。
⑸密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。
⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。
⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。
2024年门卫保安安全管理制度范本（二篇）
2024年门卫保安安全管理制度范本⑴协助进行行政稽查工作，严格管控员工上下班、迟到、早退及加班人员的考勤记录，确保数据的准确性和及时性。
⑵员工在工作时间因公或因事（病假）需离开公司时，应严格查验其请假记录或核实公出事实，确认无误后方可允许其外出。
各级人员的公出或事（病）假申请，需由其直接上级进行核准。
经理级别及以上人员，在遵守公司规定的前提下，可自由出入公司。
⑶负责引导公司员工遵守公司各项规章制度，坚决制止任何不法行为的发生，以维护公司库区及办公场所的良好秩序。
⑷在上班时间内，除因公事接洽外，应婉拒一切会客请求，以确保工作环境的安静与专注。
⑸对于外界来宾到公司接洽业务、参观访问，以及来自其他公司的营业、采购、检查、安装等人员，应指引其至警卫室办理入司手续，并发放会客单，同时负责联络相关部门进行接待。
未经公司相关部门人员接待的，不得擅自允许其进入公司。
所有来访人员均不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公司。
⑹对于无明确探访对象的人员，在未明确其来意之前，应坚决阻止其进入公司区域。
⑺所有推销、收废品等闲杂人员，未经公司办公室明确允许，一律不得进入公司。
⑻内部员工在公司辖区内的各项活动，必须严格遵守公司的各项规章制度。
保安员有权在公司辖区范围内对员工的各种违章违纪行为进行监督，并据实上报以进行严肃处理。
⑼合作单位派驻公司的工作人员，需凭胸卡、工作服或其他有效标识方可出入公司。
⑽负责记录和填写《外来人员出入库登记簿》，确保信息的准确性和完整性。
4. 巡查制度⑴白天时段，由安全主管或其指定的保安员负责进行巡查工作，监督公司内部治安、消防及生产安全情况。
一旦发现违规行为，应及时制止并记录上报给相关领导，以便按章进行处罚。
此举旨在最大限度地避免安全事故隐患的发生。
⑵夜间时段，由值班保安员负责巡查工作，同样监督公司内部治安、消防及生产安全情况。
发现违规行为时，应及时制止并记录上报给相关领导进行处罚。
值班保安员每日需至少巡查安全保卫职责范围三次，并做好巡查记录，以确保公司安全无虞。
门卫保安安全管理制度范本(三篇)
门卫保安安全管理制度范本第一章总则第一条根据国家相关法律法规的规定，为了加强门卫保安的管理，确保单位和人员的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位门卫保安的管理工作，包括单位的门卫保安、巡逻巡查、安全检查等工作。
第三条门卫保安应严格遵守国家法律法规和本单位规章制度，忠实履行岗位职责，保护本单位人员和财产的安全。
第四条门卫保安工作由本单位安保部门负责组织、协调和管理。
各部门和人员应积极配合门卫保安工作，共同维护单位的安全。
第二章门卫保安岗位职责第五条门卫保安是本单位的安全门户，主要职责如下：1. 门卫保安应严格控制出入人员和车辆，认真核实身份。
2. 门卫保安应记录出入人员和车辆的相关信息。
3. 门卫保安应做好停车管理工作，确保停放车辆的安全。
4. 门卫保安应对不明身份人员和可疑车辆进行及时报告和处理。
5. 门卫保安应协助安保部门进行巡逻巡查、安全检查等工作。
6. 门卫保安应做好紧急情况处理工作，保证单位人员的生命安全。
7. 门卫保安应配合单位其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。
第三章门卫保安管理制度第六条门卫保安应按规定出勤，不得迟到早退，不得私自请假。
第七条门卫保安应认真履行岗位职责，严守岗位纪律，不得离岗，不得擅自消失。
第八条门卫保安应保持良好的精神状态和工作记录，定期进行交接班，确保信息的连续性。
第九条门卫保安应自觉接受领导的指挥和安排，不得擅自决定大事小事。
第十条门卫保安应提高安全意识，加强业务培训和技能提升，做到熟悉相关规章制度和操作流程。
第十一条门卫保安发现人员违反安全规定的，应及时制止并报告上级领导。
第十二条门卫保安应保守单位的商业机密和人员隐私，不得泄露相关信息。
第十三条门卫保安应保持良好的工作形象，穿着整洁，言行端庄，做到文明、礼貌待人。
第四章巡逻巡查管理第十四条门卫保安应按照安保部门的安排，定期进行巡逻巡查工作。
第十五条巡逻巡查的范围包括本单位内部和周边地区，必要时需要协调其他单位的配合。
门卫保安安全管理制度
一、总则为加强我公司门卫保安队伍的建设，确保公司内部安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。
二、门卫保安职责1. 严格遵守国家法律法规，维护公司内部秩序，确保公司财产和员工人身安全。
2. 严格执行门卫值班制度，认真履行门卫职责，对进出公司的人员、车辆进行严格审查，确保无关人员不得随意进入。
3. 严格检查进出车辆，防止违禁物品和危险品进入公司。
4. 加强对公司内部巡逻，及时发现并制止各类违法行为。
5. 配合公司安全管理部门，做好安全防范工作。
6. 负责公司内部消防设施的管理和维护。
7. 负责公司内部突发事件的处理。
三、门卫保安工作要求1. 上岗前，门卫保安应穿戴整齐，保持良好的精神风貌。
2. 上岗期间，门卫保安应保持警惕，认真履行职责，不得擅自离岗。
3. 对进出公司的人员、车辆进行严格审查，确保无关人员不得随意进入。
4. 对进出车辆进行登记，包括车牌号、车型、驾驶员姓名、联系方式等。
5. 对可疑人员和车辆，应立即上报安全管理部门。
6. 加强对公司内部消防设施的管理和维护，确保消防设施完好。
7. 对公司内部突发事件，应立即采取应急措施，并上报安全管理部门。
四、门卫保安值班制度1. 门卫保安实行24小时值班制度，确保公司内部安全。
2. 门卫保安应严格按照值班表执行，不得擅自离岗。
3. 值班期间，门卫保安应保持通讯畅通，确保及时应对突发事件。
4. 值班结束后，门卫保安应认真填写值班记录，并将值班记录上报安全管理部门。
五、门卫保安培训与考核1. 公司应定期对门卫保安进行业务培训，提高其业务水平。
2. 公司应定期对门卫保安进行考核，考核内容包括业务知识、工作态度、工作能力等。
3. 对考核不合格的门卫保安，公司应予以调整或培训。
六、奖惩措施1. 对工作认真负责、表现突出的门卫保安，公司给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的门卫保安，公司给予批评教育，情节严重的予以辞退。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
门卫保安岗位职责及管理制度
门卫保安岗位职责及管理制度门卫（保安）的职责和管理制度为了确保公司的安全，维护正常的工作和生产秩序，特制定了以下制度。
个人管理：1.注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。
2.坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。
无关人员不得随便进入值班室。
3.负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁，做到整洁，无杂物。
4.严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。
交接班时间为早上8:00和晚上19:00.周日倒班，即晚上24:00增加一次交接班。
人员管理：1.严格管理公司员工的进出，坚持按公司制度办事。
2.公司大门平时应保持关闭。
凡外来人员均须验明身份，问清事由，经有关部门同意并进行登记才允许入内。
非经本公司领导同意，不准进入车间。
来宾离开时，填写离开时间。
3.人员携带物品出门，须凭公司总办出具的出门证明，并严格检查物品和证件是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司总办。
4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5.门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报公安部门处理。
车辆管理：1.凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。
进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。
2.本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市场部、生产部）放行。
3.凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。
4.进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。
5.负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。
自行车进出大门时，应下车推行。
6.外来车辆非经领导同意不准进厂。
进厂后门卫应指引到停车位置停放。
工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。
物品管理：1.对报刊杂志、一般快递邮件，可予代收，然后通知总办分发处理。
重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。
2.离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并通知总办处理。
保安门卫管理制度(合集5篇)
保安门卫管理制度（合集5篇）1.保安门卫管理制度第1篇1、严格遵守各项规章制度;2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;5、不准离岗、脱岗、互相串岗;6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;7、不准利用工作之便动用公司财物;8、禁止会客接友、打、看书看报等;9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。
10、仪容仪表：(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平;(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
11、执勤部分：(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处;(2)值班时不准打与业务无关的;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。
(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。
2.保安门卫管理制度第2篇根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全工作的指标要求，进一步加强我校的校园安全工作，有效预防校园安全事故的发生，维护学校正常教育教学秩序和社会稳定，特制订学校门卫安全工作责任书制度如下：1、学校门卫人员不少于2名，原则上挑选年富力强的同志担任门卫工作人员。
门卫工作人员年龄最大不得超过65周岁。
条件允许情况下，门卫人员采用保安公司保安担任。
学校门卫人员采取轮班的工作方式。
若是夫妻两人，则两人全日上岗。
任何时期，不能有脱离岗现象发生。
2、对门卫人员必须定期进行培训，所有门卫人员必须持证上岗。
3、凡进入校门的外来人员，必须严格进行登记，并检查其能证实身份的证件。
一般情况下，门卫同志及时通知要被访的校内人员到校门，外来人员只能在校门外碰头所要会吾的人员。
对身份可疑人员，不予接待，并拒绝其进入校内。
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工地门卫管理制度
1、工地大门是施工现场与外部环境的交接口、出入口，是内外人员、
物品流动的主要通道，是治安、防卫的必要关口，工地必须设置设置能进行有效封闭的大门。
2、工地大门每日24小时之内均设置门卫1人值班，其工作由工地
保卫负责人直接领导。
门卫同时接受本工地保卫负责人和安全总监的统一管理。
3、保安班长要制订每日门卫轮流上岗的值班表，并交安保部门一份
备存。
4、门卫值勤的责任范围
（1）按工地作息时间定时开、关大门。
（2）对外来人员进行登记，询问，验明身份并根据情况与工地负责人、安全总监及相关部门进行电话联系。
（3）对进出车辆进行登记。
对车辆运出的物料及工地内人员带出的材料、贵重物品必须验证其出门条后方可放行，出门证须备存。
凡施工材料均由仓管负责人开具出门证。
凡贵重的生活用品，
行李均需由保卫负责人开具出门证。
（4）对进场的易燃、易爆、腐蚀性、有毒性物品，除进行登记外，必须由保卫负责人确认其存放地点和保护措施是否安全可靠后
方可放行。
对进场的易燃、易爆、有毒有害等危险品，保卫负
责人应告知本工地负责人。
（5）对可疑人员进行盘查，并对其携带的可疑物品进行扣押，并向上级报告。
（6）对翻墙和破门而入的人员要及时通知保卫负责人和现场巡逻人员，将其扣押并查问其来历，核实后的情况要做记录记录，同
时交送安保部进行处置。
（7）禁止闲杂人员、小商小贩、商业推销人员和小孩子进入本工地。
商业推销人员确与本项目有联系的，必须由相关部门和领导同
意方可准予进入。
（8）工地一旦发生突发事件和紧急、危险的情况时，门卫要迅速根据情况开启或关闭大门。
工地发生事故或突发事件进，门卫要
封锁消息，未经领导充许不得向外界或记者透露情况，防止事
态的扩大和蔓延。
（9）对上级检查部门和领导的到来要热情接待，耐心回答询问，给予适当引导。
5、门卫人员必须坚守岗位、认真负责、不得与人聊天，打私人手机
或做与值勤无关的事情，不得伏卧在桌子上或打瞌睡。
6、接待外来人员要注意文明、礼貌、维护本项目的形象。
7、门卫有特殊情况需暂时离开时，要经过保卫负责人的同意，并安
排其他人顶替后方可离开。
8、门卫在一般情况下，早上六时开门，晚上十点半关门上锁。
离岗
时，门卫要填写值班记录，并将本班情况向下一班门卫交接清楚后方可离开。
凡需本班解决的事情必须彻底解决后该班门卫方可
离去。
9、发生盗、抡等案件及突发事件时，门卫要协助本项目及公安部门
进行调查处理，并如实反映情况。
10、因门卫失职而造成的事故或损失，本项目将根椐情节追究门卫
的相关责任。
潮白河孔雀城雅琴园、雅宸园项目部
2015年5月
保安人员岗位责任制
一、从事保安工作的人员必须是政治合格、思想上进、作风正派、
遵章守纪、责任心强的人员。
凡有犯罪前科的人员一律禁止
从事本职业。
二、本项目保安人员必须服从本项目的统一管理，并在本项目负
责人、安全总监和消防保卫主管的领导下开展工作。
三、保安人员在本项目的主要职责是：维护本项目的社会治安和
正常的生产秩序，防范和制止各类治安事件、犯罪活动和违
法行为的发生，并做为突发事件的应急主力，随时救援和保
护本项目的生命财产。
四、保安人员在本项目的具体工作是：
（1）禁止与本项目无关的人员进入本工地。
遇有逃犯案犯等可疑人员要及时向上报告，并采取控制措施，防止本工地遭
受破坏和损失。
（2）坚守岗位、提高警埸、及时发现各种盗窍、纵火、行凶和破坏行为，抓获相关案犯或为公安部门提供相关线索。
（3）协助本项目制约严重不服管理、制造恶劣影响的行为。
（4）当本项目发生恶性讨资、聚众闹事等突发事件时保安人员有维持正常秩序、防止人身伤害和防止破坏行为的责任。
（5）当本项目有上级领导视察、参观、开庆典活动等重大活动时，保安人员有维护场内外交通秩序、引导车辆行进和保
护首长安全的责任。
（6）服从安全总监的指挥，协助项目做好各种应急、抗灾和消弥各种对抗行为的工作。
（7）本项目一旦发生重大生产安全事故及火灾、爆炸等事故时，保安人员应有组织地在第一时间达到事故现场抢救。
五、保安人员在值勤时必须穿职业装或佩戴袖章。
一般情况，不
得擅自进入施工现场。
需要时，进入施工现场必须戴好安全
帽，并严格防范洞口、机械、落物、带电物体可能带来的伤
害。
六、在上岗或执勤期间不得脱岗、不得睡觉、不得擅自交由他人
替岗，严禁吸烟、严禁与他人聊天，严禁打私人手机，不做
与本职工作无关的事情。
同时要衣帽整齐、举止端正，纪律
严明，保持良好形象。
严禁酒后上岗。
七、保安人员必须严格自己的行为规范，除了为了制止犯罪行为
外，一律不得打人、骂人。
平时说话要文明，有礼貌，对管
理人员和上级领导要谦虚诚恳，对工人说话要友好、和气。
八、保安人员认真学习各种法律法规，提高业务能力和法制意
识，积极响应国家号召，紧跟政治形势。
要严格执行本项目
的各项管理制度，维护本项目的整体利益，当好本项目的看
家人。
九、保安人员在执行工作中要认真负责、严格监视进场人员，制
止外界无关人员、经商人员擅自进入本现场，防止不法分子
进入本工地。
严格执行出门条制度，并严格盘查，防止本工
地的物资、材料、贵重物品被盗出本工地。
认真做好值班记
录。
保安人员必须熟悉各种证件及口令，做到心中有数。
十、保安人员要敢予同违法犯罪行为做斗争，发现犯罪分子应押
送到保卫部门或公安机关。
十一、严格值勤和巡逻，保证当班时间守卫区域的物品和设施无被盗丢失的情况发生，
十二、保安人员对见到的不文明、不安全的行为有劝说的义务，对严重违章、破坏环境、交通、哄抢文物等恶劣行为有责任
及时向本项目领导和安全总监报告。
十三、保安人员要熟悉本现场各消防设施的情况，熟知防火重要部位、消防知识、器材分布情况，掌握生活区及现场人员的
基本动态，对各类事故保持“预防为主”的思想，一旦发生
火灾及时报警，正确使用灭火器材，有效扑灭火灾。
十四、保安人员要积极参加本项目组织的学习、教育活动和演练活动。
十五、保安人员要遵纪守法，不贪图公共和他人财物，不监守自盗，不在执勤中从中谋利，不克扣他人财物。
十六、在追捕坏人或制止犯罪活动时，每个人都要注意保护自身的生命安全，在势单力薄时，尽量不与坏人硬拼，尤其要防
止坏人的突然袭击。
追捕坏人要有两个以上的人配合进行，要发挥团队的力量。
遇有紧急情况应及时报警。
十七、在本工地发生突发事件时，保安人员尤其要做好保密工作。
要防止事态扩大，防止将内部问题恶意传播，防止外界人员趁机作乱。
十八、凡在执勤过程中或在积极救灾的过程中有主动表扬和先进事迹者，本项目将给予表彰和相应的物质鼓励。
潮白河孔雀雅琴园、雅宸园项目部
2015年5月。