深圳公立男科德尚专家一周作息时间公示表
公立医院考勤管理制度
公立医院考勤管理制度一、目的公立医院考勤管理制度的制定旨在规范医院全体员工的出勤情况，确保医疗服务质量，提高工作效率，保障患者权益，同时遵循国家法律法规及医院相关规定，营造公平、公正、公开的工作环境。
二、适用范围本考勤管理制度适用于公立医院全体在编、合同制员工，包括但不限于医生、护士、技术人员、行政管理人员等。
三、工作时间1. 医院实行综合计算工时制度，根据不同岗位特点和工作需求，合理安排工作时间。
2. 常规工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。
中午休息2小时。
3. 特殊岗位工作时间：根据医院实际情况及国家相关规定，部分特殊岗位需实行24小时值班制、倒班制或弹性工作时间。
4. 节假日及公休日按照国家规定执行，如遇特殊情况需调整，医院将提前通知。
5. 员工应按照规定工作时间准时到岗，认真履行岗位职责，确保医疗服务质量。
如有临时调整，需及时向所在科室及人力资源部门报备。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）医院采用电子考勤系统进行员工考勤管理，员工需在规定的时间内完成签到。
（2）签到方式包括指纹识别、刷脸识别、工号+密码登录等，员工根据实际情况选择合适的签到方式。
2、签到次数和时间（1）每日需签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为7:50至8:10，下午签到时间为13:50至14:10。
（3）员工应在规定签到时间内完成签到，迟到或早退将按医院相关规定处理。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的员工，需在返回医院后1小时内向所在科室及人力资源部门报备，并说明原因。
（2）报备时需提供外出公务的书面证明材料，经科室负责人核实后，可视为正常出勤。
4、忘记签到处理（1）员工因个人原因忘记签到的，应在发现后1小时内向所在科室及人力资源部门报告，并说明原因。
（2）科室负责人对员工报告的情况进行核实，如情况属实，可按旷工处理，但员工可提出书面申请，申请减免处罚。
门诊医生看诊时间管理制度
门诊医生看诊时间管理制度1. 目的和适用范围本规章制度的目的是为了提高门诊医生看诊效率，合理布置医生工作时间，确保患者能够获得及时、高质量的医疗服务。
该制度适用于医院全部门诊医生。
2. 工作时间布置2.1 门诊医生的工作时间分为上午和下午两个时段，以及每周的工作日和休息日。
2.2 上午工作时间为早上8:00至12:00，下午工作时间为下午14:00至18:00、2.3 门诊医生每周工作5天，具体工作日布置由医院的人力资源部门依据医生的具体情况订立，并在医院内部通知医生。
2.4 门诊医生每天工作时间为4小时，其中包含看诊时间、病历记录、医疗咨询等工作。
2.5 门诊医生每周至少有1天连续休息，休息日由医院的人力资源部门布置，并在医院内部通知医生。
3. 看诊时间布置3.1 门诊医生每天的看诊时间为2小时，具体布置如下：—上午看诊时间：早上8:30至10:30，每30分钟为一个看诊时间段，共4个时间段。
—下午看诊时间：下午14:30至16:30，每30分钟为一个看诊时间段，共4个时间段。
3.2 看诊时间段之间设置5分钟的间隔，用于医生与患者之间的沟通、病历记录等。
3.3 医生可以依据患者的具体情况适当延长看诊时间，但不得超出每天的工作时间上限。
3.4 假如门诊医生需要调整看诊时间，必需提前向医院的人力资源部门申请，并得到批准后方可执行。
4. 预约挂号制度4.1 为了提高医疗服务效率，门诊医生采取预约挂号制度。
患者可以通过电话、在线平台等渠道提前预约看诊时间段。
4.2 预约挂号的时间段为当天的上午或下午。
4.3 患者预约挂号时，需供应个人基本信息、症状描述、就诊需求等信息，以便医生进行初步评估。
4.4 医生依照预约挂号的次序进行看诊，确保患者依照预约时间就诊。
4.5 医生不接受未经预约的患者，但对于急诊病人应及时布置看诊。
5. 加班与假期休息5.1 门诊医生假如需要加班，必需提前向医院的人力资源部门申请，并经过审核和批准后方可执行。
深圳看男科表扬徳尚员工言行规范
深圳看男科表扬徳尚员工言行规范序言深圳德尚医院始终将优质病客服务作为医院管理核心能力之一，通过公司多年的积存与沉淀，不断以优质的服务形象诠释着公司特有的服务理念，并形成了让病客倍感温馨的服务口号：“全心全意全为您”与“持续超越我们的病客不断增长的期望”的服务宗旨。
面对猛烈的市场竞争，要持续保持深圳德尚医院在行业中的领先地位，赢得病客的满意与忠诚，需要新东方女子医院全体工作伙伴群策群力、全力以赴，发挥“全心全意全为您”的服务精神，从病客角度出发，把每件情况做到最好，为病客提供满意的服务。
为此，深圳德尚医院全力推行“为您100%”活动，以持续超越病客不断增长的期望，提升病客满意度。
为使各位工作伙伴清晰熟悉“为您100%”活动的要领与标准要求，特制定此“为您100%言行规范手册”，所有工作伙伴每年都须同意行为规范的培训，并须在日常工作中严格执行。
每个主管除了需要以更高的标准履行职责外，还须对其下属遵守规范的情况负责。
定期学习规范要求并检视自己的行为，应该成为每位新东方女子医院工作伙伴的自觉行动。
规范仅仅是一种基本的行为标准，每一个新东方女子医院工作伙伴都被期望表现出更高标准的职业素养，为新东方女子医院的进展制造更优秀的业绩。
让我们以规范的行为礼仪，赢得病客的赞赏与尊重！一、语言优质服务1、为什么要倡导语言优质服务？语言是人际交往的工具，不仅仅取决于我们说了什么，还取决于我们怎么去说，词汇的运用，词调的高低都决定着说话人投入情感的多少，专家与病客的交流，不仅仅是对病情的探讨，还是心灵的交汇。
与健康人相比，病客关于医务人员的语言显得更加敏感，假如我们能合理地运用语言技巧，不仅会使病客感受到温暖、愉快，而且还有利于疾病的康复。
2、语言优质服务基本要求语言选择：根据病客的语言习惯，医务人员应尽量使用相同的语言或者方言与病客交流，让病客有一种亲切感、亲近感，有利于在诊疗过程中得到病客的配合与支持，相时也树立病客对本院的良好印象，提高病客对本院的满意度与信任度。
2016年深圳昆仑男科医院日历表格
2016年深圳昆仑男科医院日历表 1月星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六1元旦2345678廿八廿九12月小寒初三初四初五9101112131415初六初七腊八节初九初十初十一十二16171819202122十三十四十五十六大寒十八十九23242526272829二十廿一廿二小年廿四廿五廿六3031备注：廿七廿八星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六12345廿九除夕春节初二立春6789101112初四初五初六初七初八初九初十13141516171819十一情人节十三十四元宵节十六雨水20212223242526十八十九二十廿一廿二廿三廿四2728廿五廿六备注：星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六12345廿七廿八廿九三十2月6789101112惊蛰初三妇女节初五初六初七植树节13141516171819初九初十十一十二十三十四十五20212223观音生日242526十六春分十八十九二十廿一廿二2728293031廿三廿四廿五廿六廿七备注：星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六12廿八廿九3456789 3月初二清明节初四初五初六初七10111213141516初八初九初十十一十二十三十四17181920212223十五十六十七谷雨十九二十廿一24252627282930廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿八备注：星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六1234567劳动节三十4月青年节初三立夏初五8910 佛诞日11121314母亲节初七初八初九初十十一十二15161718192021十三十四十五十六十七十八小滿22232425262728二十廿一廿二廿三廿四廿五廿六293031廿七廿八廿九备注：星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六1234儿童节5月初二初三567891011初四端午节初六初七初八初九初十12131415161718十一十二十三十四十五十六十七19202122232425父亲节十九二十夏至廿二廿三廿四2627282930廿五廿六廿七廿八廿九备注：星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六12建党节初二3456789初三初四初五初六小暑初八初九10111213141516初十十一十二十三十四十五十六171819观音得道20212223十七十八十九二十廿一廿三大暑24252627282930廿四廿五廿六廿七廿八廿九三十31备注：7月星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六123456建军节初三初四初五初六七夕节78910111213初八立秋初十十一十二十三十四14151617181920中元节十六十七十八十九二十廿一21222324252627廿二廿三处暑廿五廿六廿七廿八28293031廿九8月初二初三备注：星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六133初四初五初六45678910初七初八初九初十白露十二教师节11121314151617十四中秋节十六十七十八十九二十18192021222324廿一廿二廿三廿四廿五秋分廿七252627282930廿八廿九9月初二初三初四备注：星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六1国庆节2345678初六初七初八重阳节初十十一寒露9101112131415观音出家十三十四十五十六十七十八十九16171819202122二十廿一廿二廿三廿四廿五廿六23242526272829廿七霜降廿九三十10月初二初三3031备注：初四初五星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六12345初六初七初八初九初十6789101112十一十二立冬十四十五十六十七13141516171819十八十九二十廿一廿二廿三廿四20212223242526廿五廿六小雪廿八廿九11月初二27282930初三初四初五初六备注：星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六123初七初八初九45678910初十十一十二大雪十四十五十六11121314151617十七十八十九二十廿一廿二廿三18192021222324廿四廿五廿六廿七冬至廿九三十25262728293031圣诞节初二初三初四初五初六初七备注：。
男科医院导医分诊细则
男科医院导医分诊细则1、男科医院开业前期严格遵循公平、公正、平等的原则进行分诊，导诊的模式以时间和科室为导向，按照顺时科的方式对当天的患者进行严格分诊。
2、一定时间之后本着能者上、平者让、庸者下的分诊机制，当天的患者资源进行战略性规划(以十天为单位对医生的业绩进行评估)，业绩排名第一的医生每天拥有前两名患者，随后平均分配。
3、中午12：00－14：00，晚上18：00－20：00来院就诊的患者归当日值班医生所有，每天来院的第一名患者由当天值班医生为开端进行轮流分诊。
4、来院就诊的患者不分质量与病种，统一挂号轮流分诊，未挂号者不得安排医生做相关咨询工作，对不属专科医院就诊病种的分诊问题,下一步再做详细规划。
5、医生必须尊重导医的分诊工作，如对当天的分诊持有争议时,可在经营主任的陪同下进行查阅，医生个人无权干涉导医的分诊细节。
6、导医如果没有按分诊细则开展工作所造成的后果由当次导诊人员直接负责协调与处理，并按有关规定给予处理。
7、做好日报表统计工作，并当天报往经营部。
男科医院内部配合机制及医疗服务一、导诊部门的工作要求及医疗服务1、导医上正常班时,必须要有一名人员站在门口的方式来迎接来院就诊患者；2、当有患者进入大门时，导医必须主动上前迎接，并做好询问工作：导：您好，有什么需要帮忙的？答：(1)我前两天来看过。
导：那请直接上二楼就诊答：(2)我来看看，咨询咨询导：请跟我来，到这边挂个号。
3、挂号后叫患者到导诊台做好门诊病历的填写工作。
4、导医接过病历本按照报表细则进行询问与登记。
（5：把挂号票据填写上：诊疗科室、时间、患者姓名、年龄，给医生或医助签字后送往二楼导诊台备案。
）注：最后一个问题才能问病种，即请问您哪里不舒服，如果患者不愿说，必须马上转移话题，那好我先带您到专家诊室做一下诊断工作，请跟我来。
6、把患者领到相关诊室时必须做好专家的职称介绍工作：1) 首先先敲门，经允许后方可进入；2)做好专家职称的介绍工作，即：这是我们医院的男科专家XXX主任，您有什么问题可以向他请教。
深圳台兴男科医院各班职责
深圳台兴男科医院各班职责护理班职责1、早7：30上班，清点物品，上下午扫床，清洗床套。
2、负责病人外出检查、会诊，送化验标本，门诊接新病人。
4、领、摆长期静点液。
5、预约检查单，通知病人检查注意事项，并在交班本上交班。
取回当天检查结果、病历。
7、下班前把消毒桶中物品及浸泡体温计捞出。
8、保证氧气袋有充足氧气。
9、下午整理床单位。
10、周二更换消毒液，消毒血压计袖袋；周二、五消毒血压计。
主班职责1、提前十分钟进病房，清点基数药片、针、抢救车药品及毒麻药。
2、听交班报告，与夜班床头交班，新、重病人重点交班。
3、发放病人日清单，核对吸氧病人的氧气。
4、负责安置新病人床位。
5、负责核对出院患者血糖，记账。
6、负责核对、执行当日长期、临时医嘱，打印输液记录单、输液小条。
7、把欠缺的基数药补齐，核对11AM、3PM、5PM口服药。
8、周二消毒口服药杯。
9、下班前清理护办室卫生。
10、大对医嘱。
11、护士长不在时，病房内的事务主班负责。
责班职责责1:１——8床；责2:9—１7床；责3 ：１8——２7床；责4：28—41床;责5:42—50床；责6 51-56床。
1、连班早7:30上班，与护理班扫床；下午整理消毒出院患者床单位。
不连班责班负责写交班，出院病例签字。
2、负责为新入院病人做入院指导，完成个人卫生，测量生命体征，并绘制在体温单上。
认真评估病人，并填写《住院患者护理评估记录单》，《Barcel生活评分量表》，对有压疮、跌倒坠床高危风险的患者，签告知书，并做好安全防范措施。
双人核对后，为新病人佩戴腕带。
3、负责接诊本组新转入病人，核对《转科病人护理记录单》，并保存在病历中。
4、负责本组住院病人输液、雾化、高频、管路护理等所有治疗，基础护理、专科护理及安全护理，杜绝护理并发症。
卧床病人严格交接皮肤情况，并作好记录。
5、加强巡视，减少红灯，多与病人交流，做好心理护理。
7、根据患者病情，做好健康宣教，在健康教育处方上签字。
康复治疗室工作时间安排
康复治疗室工作时间安排
康复治疗室是一个重要的部门，负责提供康复治疗服务。
为了确保顺利运作，需要有一个合理的工作时间安排。
以下是我们建议的康复治疗室的工作时间安排：
工作时间
- 周一至周五：上午 9 点至下午 5 点
- 周六：上午 9 点至下午 1 点
- 周日：休息
个人轮班制
为确保康复治疗室能够在合适的时间提供服务，我们将采取个人轮班制。
以下是参与轮班的康复治疗师名单：
1. 张医生
2. 李医生
3. 王医生
4. 赵医生
每位医生将在一周内轮流负责康复治疗室的工作。
具体轮班安排如下：
- 周一：张医生
- 周二：李医生
- 周三：王医生
- 周四：赵医生
- 周五：张医生
- 周六：李医生
- 周日：休息
临时替代
如果有医生无法履行轮班责任，他们需要提前至少 24 小时通知其他医生。
这将确保我们能够找到替代医生，保障康复治疗室的正常运营。
总结
以上是关于康复治疗室工作时间安排的建议。
这个安排将确保康复治疗师团队能够适时提供服务，并且有足够的人员覆盖。
请注意，根据实际情况，这个工作时间安排还可能需要进一步调整。
我们鼓励医生之间进行灵活的沟通和协商，以便更好地适应患者需求和现实情况。
如果您有任何疑问或建议，请随时向我们提出。
谢谢！。
泌尿科门诊工作制度
泌尿科门诊工作制度.txt泌尿科门诊工作制度1. 介绍泌尿科门诊工作制度是为了高效管理和组织泌尿科门诊工作，提供优质的医疗服务，并确保医疗安全。
2. 工作时间泌尿科门诊工作时间为周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。
具体工作时间可根据医院的情况进行调整。
3. 医生值班安排3.1 泌尿科门诊需要有足够的医生进行值班，确保可以及时处理患者的就诊需求。
3.2 值班医生应按时到岗，准备好所需的工作工具和记录表格。
3.3 值班医生需与其他科室保持良好的沟通，及时交流患者的病情和治疗计划。
4. 就诊流程4.1 患者来到泌尿科门诊，首先应前往挂号处进行挂号。
4.2 挂号完成后，患者按照排队顺序等待就诊。
4.3 医生根据患者的病情进行问诊和体格检查。
4.4 医生根据需要，可能会要求患者进行进一步的辅助检查，如尿液检查、超声波检查等。
4.5 医生根据患者的情况制定治疗计划，并向患者解释治疗方案和注意事项。
4.6 医生记录患者的病历和治疗方案，并进行必要的费用结算。
4.7 患者可以在药房领取开出的药物，并按医生的指导进行治疗。
5. 医疗安全5.1 医生在诊疗过程中应遵守相关的医疗规范和制度，确保医疗安全。
5.2 医生应认真执行洗手和消毒等操作，减少交叉感染的风险。
5.3 医生应正确使用医疗设备和仪器，并保持其正常工作状态。
5.4 医生在处方药物时，应按照规定的用药剂量和频次来开具处方。
6. 患者隐私保护6.1 医生在处理患者病历和其他个人信息时，应严格遵守相关法律法规，保护患者的隐私。
6.2 医生应在适当的环境下进行医疗咨询和检查，确保患者信息不被泄露。
6.3 医生在护理和治疗过程中，应确保他人无法窥探患者的隐私。
7. 诊室卫生7.1 医生在诊室内应保持良好的卫生状况，随时准备妥善处理医疗废物。
7.2 医生应保持诊室内的清洁和整洁，以提供良好的医疗环境给患者就诊。
以上就是泌尿科门诊工作制度的简要介绍，希望能够对您的工作有所帮助。