组工干部要为党员干部做好表率
组工干部要做“识大势、抓主业、促发展”的表率
组工干部要做“识大势、抓主业、促发展”的表率作者：武卫东来源：《前进》 2017年第7期武卫东组织部门是党的政治机关，承担着选干部配班子、建队伍育人才、抓基层打基础、改作风强本领的重要职责。
组工干部，是党的政治路线的践行者、推动者和示范者，必须要做“识大势、抓主业、促发展”的表率。
一、组工干部要把“识大势”作为第一要务所谓大势，即指时代发展变化潮流、党和国家工作大局、党委政府中心任务。
组织工作的主旋律就是围绕中心、服务大局，组工干部必须把“识大势”作为第一要务，精准把握工作的切入点和着力点，做到紧跟核心、胸怀全局、着眼大事、顺势而为，不断增强工作的主动性、预见性、前瞻性。
一要提高政治站位，主动研究大局。
政治性是组织工作的第一属性，组工干部必须旗帜鲜明讲政治。
要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使坚决维护核心成为组工干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
要把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，掌握贯彻其中的马克思主义立场观点方法，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。
要把讲政治体现在组织工作的各个方面，选人用人要突出政治标准、基层党建要强化政治功能、人才工作要注重政治引领、自身建设要凸显政治属性，使组织工作在服务政治路线这个大局中找准位置、把握方向、站稳立场。
二要锤炼政治眼力，主动融入时代。
组工干部如果没有明亮的政治眼力，就会辨不清真伪、分不清黑白、认不清形势、融不进时代，成为政治上的“近视眼”，推进工作的“拖油瓶”。
要顺应时代和发展要求，在创造性开展工作中锤炼政治眼力，要主动适应引领经济发展新常态、落实新发展理念、推动经济转型升级、推进供给侧结构性改革等重点工作带给组织工作的新任务和新变化，以创新的思维、改革的方法、信息化的手段，研究新情况、解决新问题，使组织工作紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，具有鲜明时代特色。
组工干部要强化六种意识争当六个表率
组工干部要强化六种意识争当六个表率随着经济社会的发展，党的组织工作面临着很多新问题和新挑战，因此，组工干部要按照科学发展观的要求，深入贯彻十七届四中全会精神，结合组织系统连续三年的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，准确定位，从严要求自己，强化六种意识，争当六个表率。
一、强化党性意识，争当政治可靠的表率党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。
首先，要政治忠诚。
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。
组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。
其次，要坚持原则。
特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。
再次，要顾全大局。
在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，自觉维护班子团结，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。
二、强化忧患意识，争当勤学善思的表率学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。
在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学善思的表率。
首先要勤于学习。
要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十七届四中全会精神，认真掌握《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等业务知识，广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。
组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案
组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案组织干部“讲党性、重品行、以身作则”活动实施方案根据统一部署，市委机关工作委员会组织了"讲党性、讲品行、做表率"活动。
提出以下实施方案：一、目标要求组织干部开展“讲党性、重品行、以身作则”活动的目的是通过有效改进工作作风，进一步提高组织工作的公信力和满意度；通过加强组织干部的思想理论、党性和道德修养教育，可以有效提高组织干部的能力和素质，领导组织干部树立政治坚定、党性强的榜样；做一个品行端正、忠于职守的榜样；做严明纪律、勤政廉洁的表率；做一个求真务实，作风好的榜样。
二、方法步骤根据中央组织部提出的要求，组织干部“讲党性、讲品行、做表率”的活动分为三年，新年为“集中活动年”，新年为“深化拓展年”，新年为“巩固提高年”。
其中，新的集中活动年的活动分为三个阶段：动员和部署、学习和教育阶段(4月至5月)1.动员部署。
召开动员大会，通过组织市级机关干部，动员和部署“讲党性、讲品行、讲榜样”的活动，提高他们对开展这项活动的重要性和必要性的认识。
2.学习和教育。
切实加强市级机关干部党性、宗旨意识、职业道德、思想道德和优良传统教育，结合我市生态文明城市建设创新实践，认真开展三大教育内容、一个主题实践活动；认真开展解放思想大讨论。
首先，要特别重视组织工人的干部的党性教育和道德教育。
认真开展以坚持公平、诚实、正直为重点的组织部门职业道德教育和优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想道德教育，切实增强组织干部的党性修养和宗旨意识，切实提高思想道德素质。
第二，要注重干部的专业知识和工作能力的教育。
通过在职培训、专项培训等。
一、组织干部努力学习组织工作的理论和专业知识，掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，提高政策应用的能力和水平，使广大组织干部成为组织工作和干部工作的专业和“活字典”。
第三，要注重落实科学发展观的教育。
结合贵阳建设生态文明城市的大局，围绕组织工作的创新和完善，通过组织参观、深入调查研究等方式。
讲党性、重品行、作表率
讲党性、重品行、作表率党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。
按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。
“讲党性、重品行、作表率”。
这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。
我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。
政治立场的坚定性。
坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。
服务大局的自觉性。
始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。
组织工作的原则性。
坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。
改革创新的敏锐性。
敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。
抵制歪风邪气的战斗性。
不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。
重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。
重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。
组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
做好表率
当前，我党在广大基层党组织和党员中正深入开展创先争优活动，这是党的十七大作出的一项战略部署，是延展学习实践科学发展观活动成果的一项重大举措。
作为创先争优活动的组织者、推动者和践行者，组工干部要带头创先争优，推动科学发展，具体讲应做好“六个表率”：一是做坚持党性的表率。
坚强的党性，是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。
我们要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。
把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，自觉地把组织工作放到党委、政府中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进，把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程，最终使我们成为永葆先进不变质、紧跟党走不动摇的组工干部，使组织部门建设成为党性最强的部门。
二是做善于学习的表率。
组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，在知识更新速度越来越快的今天，如果不树立终生学习的理念，不加强自身的学习，就不能更好的为党员干部服务，就不能更好的为科学发展服务，就势必会被时代所淘汰。
要想进一步科学、高效、圆满的搞好服务，组工干部就得通过长期的深入钻研和坚持积累，不断加强政治修养、加强道德修养、加强纪律修养、加强作风修养；不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力成为熟悉本职业务的行家里手、掌握各项工作的多面人才。
要不断在实践中做事悟理、总结经验、把握规律，用实践来检验和提高学习成效，做学习型、知识型、实干型相统一的组工干部。
要进一步完善自身的知识结构，扩大知识容量，更新知识储备，提升理论水平，锤炼实践能力，从而在知识层面上、在思维方式上、在服务能力上紧跟新时期组织工作发展的需要。
三是做服务发展的表率。
谈组织部门如何加强群众工作
谈组织部门如何加强群众工作摘要：群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。
组织部门既是党员之家、干部之家、人才之家，也是群众之家，在做好群众工作中担负着重要职责。
在新形势下，组织部门应把群众工作贯穿于组织工作的各个方面、各个环节，切实增强针对性和实效性，为加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定提供有力保证。
笔者结合单位实际，浅谈组织部门加强群众工作的几点思考，关键词：组织部门；群众工作；组工干部一、新时期组织部门为什么要加强群众工作1.组织工作的服务性，决定了群众工作是应有之义，必须进一步加强。
由于党的宗旨所决定，人民群众是主人、党员干部是公仆，这是一条永恒不变的铁律。
因为党员干部都是为人民服务的，组织部门服务党员干部，最终目的是为了更好地服务人民群众。
组织部门和组工干部必须带头践行根本宗旨，自觉与群众打交道，加强群众工作，为党员干部作好表率。
2.组织工作的特殊性，决定了群众工作是重中之重，必须进一步加强。
组织部门地位特殊、身份特殊、作用特殊，肩负着把组织资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把组织实力转化为发展动力的特殊职责，而这些都是建立在植根群众、立足群众、取信群众的基础之上的。
因此，要进一步加强群众工作，让广大群众理解、信任、拥护组织部门的干部工作、党建工作、人才工作。
3.组织工作的广泛性，决定了群众工作是必经之路，必须进一步加强。
随着经济社会的发展，组织部门牵头抓总、出谋划策、组织协调的工作越来越多，“大干部”、“大党建”、“大人才”的范围不断扩大。
只有加强群众工作，争取群众的密切关注、大力支持和广泛参与，组织工作才能具有强大生命力、整体发展力和持久竞争力。
4.组织工作的实践性，决定了群众工作是明智之举，必须进一步加强。
“群众是真正的英雄。
”“群众是最好的老师。
”“群众是实践的主体。
”这些从群众中来的思想、思路和办法，最朴素、原生态、纯天然，带着泥土的芳香。
“贴近大地才能听见自然的声音。
如何做一名合格的组工干部
从“心”做起做好五种表率组工干部“讲党性、重品行、作表率”，要以“提升素质、强化服务、促进工作”为目的，紧密结合工作、学习和生活实际，严要求高标准的规范自身言行，处处用心作好表率，充份发挥党员干部的先进性作用，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
在勤奋学习上做到“恒心”，作好与时俱进的表率随着经济社会快速发展，改革开放不断深入，科技进步日新月异，知识更新日益加快，对新形势下的组织工作提出了新任务、新要求，如何领会好、落实好党在新时期的系列方针政策以及重大理论精髓，组工干部义不容辞的要率先学习，在思想和理论上与时俱进，始终紧跟时代节奏，站在改革创新的前沿。
首先，要养成自觉学习习惯，树立终身学习意识。
把学习作为提高自身能力的重要途径，必须扎下身子、脚踏实地、谦虚谨慎、不耻下问，可以结合实际，做到在单位向领导同志学，下基层向党员群众学，外出考察向别人学，工作时间系统学，业余时间自己学，边学边干，边干边学，学干结合，不断创新载体，丰富学习内容，提高学习效率，提高做好组织工作的信心和勇气。
第二，要讲究学习技巧，坚持理论联系实际。
在学习的内容上，既要学管理知识，又要学社会科学﹔既要学党建理论，又要懂经济知识﹔既要熟悉组织工作政策，又要熟悉法律法规，要善于向实践学习，在实践中总结和提高实际工作能力。
第三，要注重学习效果，做到学有所用。
组织部门的工作事无巨细，政策性、业务性很强，涉及面、影响面广。
通过学习，要增强政治敏锐性和辨别是非的能力，善于运用马克思主义哲学观点，从讲政治的高度，分析新形势、掌握新情况、处理新问题，做一名政治上坚定、思想上先进、行动上务实的组工干部。
在共事谋事上做到“诚心”，作好团结民主的表率团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。
在领导班子和干部队伍建设中，组工干部更应带头坚持民主集中制原则，打造“团结、民主、务实”的工作环境，做到“人心齐，泰山移”，更好地促进各项工作发展。
首先，在主观意识上要有诚心。
组工干部心得体会：做“讲诚信、懂规矩、守纪律”的表率
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组工干部要为党员干部做好表率
近日，省、市委组织部分别组织开展了“三讲三提升”活动和“阳光组工”行动，对当前组织工作和组工干部提出了新的更高的要求。
组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，组工干部要做到正己修德、洁身自爱，勇于负责、尽心履职，求实求效、服务发展，无论是言行举止，还是工作生活都要从严要求自己，为党员干部做好表率。
一、正己修德，洁身自爱，不断提升综合素养
“官”为民之表率，“官风”决定着民风。
古人云：“未有身正而影曲，上治而下乱者”。
相反，如果领导干部不能带头遵守道德规范，言行不一，阳奉阴违，就不能做群众的表率。
此所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
为官从政者如果都提高了自身道德修养，就能以德立身，以德治政，树立正确的人生观、权力观、名利观；就能提高人格魅力，以德树威，以德服众，以德正己，以德律己，从而德被天下，福泽百姓。
一要勤于学习。
当今时期，信息量大，知识面宽，不学习就跟不上形势发展，就不能满足各种需要。
要以不断提高自身的思想素质和业务能力为目标，扎扎实实地学习，努力做到理论联系实际，把学习掌握的科学理论知识用于指导个人工作发展的具体实践，以学习力促工作力，以学习力促执行力。
二要真心为民。
要真正拥有一腔“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的百姓情怀，努力做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，牢固树立群众利益
无小事的观念，切实为解民忧、帮民富出主意、想办法，真正做群众的贴心人和知心人。
三要淡泊名利。
淡泊名利不是不思进取，而是以一颗纯净的灵魂对待生活与人生的欲望和诱惑。
作为一名共产党员，在名利问题上要有正确的认识，做到清心寡欲，宠辱不惊，能吃经济的亏，能吃名誉的亏，在个人利益与他人利益发生冲突时，发扬风格，能让则让，以宽广的胸怀对待他人，以恬淡的心理对待名利，做到豁达、洒脱。
二、勇于负责，尽心履职，努力塑造良好形象
责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。
一要热爱工作。
人们常说，责任重于能力，一个再有能力的员工，如果不热爱工作，就不会创造出优异的成绩；而一个肯负责的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。
每位组工干部都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作不太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。
二要积极负责。
能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让你创造奇迹。
一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一句话足以毁掉孩子的一生。
这些不争的事实都时刻提醒我们，不论你从事什么工作，都要高度负责、忠于职守，认真做好每一个细节。
要牢固树立工作无小事的责任意识，做到不怕吃苦，不怕受累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，用责任
完善细节、用责任熔铸忠诚。
三要不惧担责。
在现实生活中，有些人不敢承担责任，遇到问题绕道走，遇到矛盾向上推，遇到难题往下交。
这种讳病忌医的态度，说到底，是缺乏揭短亮丑的勇气，缺乏勇于担责的意识。
其结果往往是“遮丑”更“丑”，小毛病演变成大问题。
人非圣贤，孰能无过？我们在工作中偶然出错也是可以理解的，如果错了不能大胆的承认，而总是找一些借口辩解，这比犯错更危险、更可怕。
敢于担责是党员干部应有的境界，广大组工干部应该鼓励群众谏言，善待群众批评，闻过则喜，有错必纠，做到听取意见不怕“刺”，触及思想不怕痛，“有则改之，无则加勉”。
三、求实求效，服务发展，积极创造优秀业绩
省委书记卢展工多次强调“关键在做，关键在实，关键在效”。
求实求效是加快发展的动力所在、是凝聚民心的根本条件。
只有把工作做得扎实有效，真正把为民负责、为民解忧、为民谋利落到实处，使老百姓享受到实实在在的发展成果，才能进一步凝聚民心，形成合力，实现更好更快发展。
一要真做实干。
“天下之事，行之贵力”，只有真做实干，才会有成效、有成果。
首先，要有真做实干的决心。
不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于攻坚克难，敢于奋勇争先。
其次，要研究怎么做、怎么干，研究经济发展规律，找准“做”的切入点、把握“做”的关键点、选好“做”的着力点。
最后，要把事做成。
真干就要埋头苦干，扑下身子，摒弃杂念，真心实意做事情，无怨无悔干工作，干一件成一件，件件落实。
二要掌握方法。
求实
求效，必须灵活运用“三具两基一抓手”的方法，一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实，要把问题逐一细化，一个一个地解决，一件一件地落实。
要善于从抓基层、抓基础、抓重点中求实求效。
通过抓基层打基础，夯实发展之基、和谐之基；通过重点项目、重点工作的大推进实现经济社会跨越发展，努力创造出经得起历史、经得起实践、经得起群众检验的工作业绩。
三要转变作风。
要强化学习教育，推进制度建设，加强监督检查，树立新时期党员干部的良好形象。
党员领导干部坚持深入基层，到农户家中走访调研，化解基层矛盾和问题。
在具体实践中体现对人民负责，多干打基础、管长远的事，不搞短期行为、不做表面文章。
淡化“官念”，把群众看成自己的衣食父母，多为群众办实实在在的事情，解决事关群众利益的具体问题，在全县上下营造艰苦奋斗、干事创业的良好氛围，树立新时期组工干部的良好形象。