王建新2011年度年终工作总结 2
2011年度度工作总结1.doc
2011年度工作总结寒亭区人力资源和社会保障局一年来，在区委、区政府的正确领导和上级部门的大力支持下，区人力资源和社会保障局党组积极带领全局干部职工，稳步提高工作业绩，努力扩大就业，积极完善社会保障体系，同时加强廉政建设、政治理论和业务知识的学习，实现了各项工作的稳步推进。
一、主要任务完成情况（一）就业再就业工作。
今年全区共实现就业再就业3333人，就业困难人员再就业293人，农村劳动力转移就业3320人，分别完成市局任务的104%、104.6%、10%。
城镇登记失业率为2.68%，控制在了市局确定的3.8%以内。
全年培训农村劳动力2367人，开展再就业培训735人，开展创业培训769人，分别完成上级任务的107.6%、105%、109.9%。
（二）人事管理工作。
2011年全区机关共742人、事业单位5460人参加考核。
为我区公开招考了8名公务员，安排9名“三支一扶”大学生到岗工作。
企业军转干部稳定工作，没有发生越级上访事件。
工资业务方面及时审批年终一次性奖金，共为全区名机关事业单位工作人员办理工资审批手续1600人次，办理减人手续249人次，办理工资核定181人次。
（三）人才工作。
对全区企事业单位4546名专业技术人员进行了考核，聘任（含续聘）高级专业技术职务2人，中级专业技术职务34人。
组织经济、一级建造师等8个专业257人参加职称考试。
推选教育、卫生等19人作为寒亭区第一批拔尖人才。
组织6家企业参加山东半岛城市群人才交流会，招聘人才67人，上报黄河三角洲地区引进发展急需人才项目分别是3个，山东半岛蓝色经济区人才发展项目1个。
大中专人事代理成果显著。
共代管人事档案4081份，为2617人办理代缴养老保险960笔，共计54万余元。
（四）社会保障工作。
一是做好养老金的收缴发放。
全区企业养老保险参保职工人数达到31800人，发放养老金16717万元。
机关事业单位参保7199人，收缴养老金6936万元，全区共有企业离退休（职）人员9177人，共发放企业养老金12019万元。
2011年年终个人工作总结
2011年终个人工作总结每个人的人生观和价值观不同，为了尽孝道和追求婚姻的幸福，我选择了放弃上海大都市的魅力和上海建工集团的美好前途。
在对未来突然感到落差和迷茫之际，是汉森地产给了我这次机会，使我有幸加入到了这个团队。
怀着知遇之恩我加紧对公司的企业文化和各项规章制度进行了解和熟悉，并要求自己尽快完成从施工总承包单位向地产公司的角色转换，以便能够更快更好的融入到公司团队中。
随着对企业文化和规章制度的不断了解和掌握，根据工作安排本年度先后工作于金烁广场项目、顺风项目、海鑫厂房项目、香榭丽项目。
现请允许我对不同期间的工作进行概括性的总结：金烁广场项目主要配合现场工程师进行工程质量检查，多次配合材料部门对现场剩余砖量进行清点核对。
在这期间对公司的产品质量有了深刻的印象，并对管理控制上的度在心中也有了一定的尺度。
认为公司绝对是一个对社会负责任的企业。
顺风项目的主要工作有，对项目前期拆迁进度进行跟踪掌握；对施工红线位置进行测量；南侧施工围挡、活动板房搭设过程中质量进度控制；对施工单位总平面布置图的审核；参与前期施工用水、用电的协调；与施工现场人员共同分析研究开工后的施工进度计划及施工工艺；对安华美郡业主的思想情况进行调查了解及工程公示的控制；在这期间踏实做人、坦诚相待、勤于沟通与顺风项目部的全体同事建立了良好的工作关系，博得了足够的信任与尊重。
同时也对地产公司工程前期的困难程度有了一个全新的认识。
海鑫项目部与于家骧同志一起对地面工程、抹灰工程、涂料工程、防火防盗门安装等进行全面的管理与协调，对质量、进度进行了严格的过程控制和验收。
并着重监督了地面工程的过程质量和商砼进场验收统计工作，颇有遗憾的是在地面工程平整度上仍留下了瑕疵，认为自己应该承担监管不利的责任。
同时也告知自己要想在企业里被人认同，工作上就要付出百分百的努力，不能有的丝毫的松懈。
在这期间徐文清总工程师认真负责的工作态度和踏实的工作作风给我树立了学习的榜样。
2011年终总结-李可兴
年终总结时光荏苒，回顾2011年一年的工作，在公司领导及全体员工的共同努力下，已全部完成公司下达的各项工作，现对2011年工作做如下总结：本人在担任技师以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任、组长完成各项任务，在下模具前认真看好图纸、样品等资料后才进行下模，这样可以降低返工率，以防图纸与样品不符的情况出现，造成不必要的返工，宣导员工要安全生产，要规范的操作机台，操作时要集中精力，切勿带病上岗，尽可能的避免工伤事件，同时在班组会议中将一周出现的问题对员工进行宣导，教导他们要加强安全意识，增强品质观念，将公司的精神传达于员工，不断促进和完善安全制度。
平时宣导员工要节约板材，充分利用车间的余料，这样起到了节约降耗，同时让我们的工作环境更为舒畅，对于成品，半成品进行归类摆放。
以及宣传员工要及时清理机台卫生厂区的死角，使“6S”方面初见成效。
自实行计件以来，在各部门的共同配合下，生产效率大幅度提高了，我作为一名管理人员，此时要加大力度宣导员工不能单纯追求数量而忽略质量。
存在的不足之处，本人在当技师期间，由于技术和经验的不足的原因，在巡查过程中忽略了细节方面。
现对明年的工作要求如下：1.做好6S经常性的工作2.警记树立安全意识，始终把安全生产放在第一位3.严格要求品质观念，确保验货过关4.配合主任、组长、QC做好各项工作，如期完成任务5.遵守厂纪厂规，督导本线员工做好遵纪守法的好员工以上是本人在2011年的工作总结和体会，如有不足之处，请领导给予纠正。
13#机加工李可兴2011.12.25她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。
大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。
2011年工作总结
22011工作总结李华兴2011年，按照学校党委的部署，结合本支部具体要求，以自己在创先争优的公开承诺为目标，经过积极努力，基本完成了各项工作，在年终之际，把我的思想、学习和工作向组织汇报，以总结经验，发扬成绩、克服缺点不断进步。
一、在思想上，学习党刊和十七届六中全会精神，通过建党九十周年的各项活动，坚定共产主义信念，坚定走中国特色社会主义道路信心，正确认识建设中国特色社会主义过程中遇到的各种困难、迷惑和挑战。
不断的通过学习，加深对马克思主义的认识，加深对当代世界走向的认识，加深中国特色社会主义对中国和世界的影响。
通过资本主义的金融危机和资本主义金融危机在美欧肆虐，以及资本主义对待危机的手段彰显资本主义的实质，以美国为首的北约对小国频繁动武进一步表明了资本主义以强凌弱本性。
进一步学习科学发展，真正实践贯彻科学发展观是建设中国特色社会主的客观要求，是中国共产党的智慧，也是只有社会主义才能实现真正意义上的科学发展。
实践科学发展的路还很漫长。
二、在工作上1、和支委会成员一道，组织好支部的学习，组织好广大党员积极参加创先争优活动，广大党员公开承诺，并在自己的工作和学习中兑现承诺，组织广大党员为困难学生建立扶困基金捐款，组织机电、财经、理科、信息和体育教研室广大教师参加庆祝建党九十周年大合唱。
做好党员发展工作，按期讨论王丹阳和冯万红转为中共正式党员，做好积极分子培养工作。
2、积极协助主任做好教研室工作，完成所分担的工作，参加市数控车工技能大赛，组织数控专业学生技能比赛，完成所承担的电工和编程教学任务，教学中把德育放在首位，努力培养学生成人，想法设法以知识技能为载体，不断提高学生的学习兴趣和能力。
自己在教书的同时不断提高和拓展学识和能力，自学电子图版，学习新的软件。
三、牢记自己的党员身份，牢记为人民服务的宗旨，努力为广大党员和教师学生服务，努力为他们创造良好的环境和氛围，让大家心情舒畅的工作和学习。
完成了对困难学生的帮助。
德育2010-2011学年度上学期工作总结
育人为本德育为首注重新、细、实————雅尔塞中学2010-2011学年度上学期工作总结以德育人是全面推进素质教育的关键,强化以德育人的认识,迎接新形势的考验与挑战,坚持把德育放在首位,这是个人成长、国家繁荣稳定的客观要求,也是实现伟大民族复兴的迫切需要。
基于这一点，我校结合实际情况以新（创新）、细（精细）、实（实效）开展了德育教育活动，为培养新世纪人才奠定了基础。
一、校领导高度重视，德育组织机构健全。
我校成立了专门的德育工作组织：党支部书记、校长沃英岗亲自挂帅监督，德育校长王建新主抓德育工作，德育主任具体负责，形成了德育工作网络二、认真定计划、详细做总结、期末搞表彰。
每学期初，德育校长带领德育处人员认真研究区教科局文件，认真学习我校工作计划，在此基础上制定我校德育计划。
提出：德育工作要遵循低、小、细、实的原则，每周小总结、每两个月大总结、期末全面总结并搞表彰。
三、加强规章制度的建设。
学校日常德育管理坚持抓实抓细，重视学生学习习惯、行为习惯的养成教育，着力落实《中小学生守则》《中学生日常行为规范》的要求，具体遵循《升降国旗制度》《德育活动》《优秀班主任评选细则》《主题班会制度》《宣传栏评比》《公民道德建设实施钢要》《雅中学习行为习惯20条》等常规管理制度。
四、加强谈心教育。
开展“重点关心学生谈心”活动，通过年组提供、课任了解，对重点关心学生定期谈心，谈人生、谈法制、谈家庭、谈社会、谈经历，感化了部分特殊生、后进生，尖子生，起到了很好的教育效果。
五、把课堂当作德育教育的主渠道。
学生的大部分时间是在课堂上度过的，如忽视之就是舍本逐末，过各学科教学渗透心理健康教育。
中学的许多课程都包含着丰富多彩的心理健教育内容，教师应积极深入地挖掘，对中学生实施自觉地、有意地影响，达到润物细无声之效。
比如，历史课中英雄人物的坚强意志和英雄事迹、语文课文中人物心理的描写等都会对学生的心理产生积极的影响。
六、常规管理常抓不懈。
2011太和综合代维年度总结
2011太和综合代维年度总结第一篇：2011太和综合代维年度总结2011年年度工作总结日子过得真快，转眼间，一年就要过去了。
在各领导和同事们的帮助下，我们代维顺利的完成了本年度的工作。
回顾这一年度，既忙碌，又充实，经历了很多,学到了很多、收获了很多、成长了很多，有很多值得总结和反思的地方。
现将本年度的工作做一个小结，借以促进提高。
一、维护作业计划全部按质按量的完成今年我们按照年初制定的维护作业计划进行基站的维护，一开始还有些不适应太过繁琐的维护作业，不过我们很快的适应了这种认真维护的态度，这一年我们都按质按量的完成了本年度的所有维护作业。
年度：1、防雷接地（接地电阻测量。
）2、蓄电池放电测试（检查引线端子的接触情况、测量馈电母线及软接头压降）半年：1、开关电源及低压配电设备（1.测量值校正、接地保护检查）2、基站铁塔天馈线及接地系统（天线抱杆垂直度检查）季度：1、开关电源（检查面板告警指示、检查面板显示功能、检查机架内接地连接、检查直流熔断器及接触点，测量压降和温升、检查断路器、风扇是否正常、检查开关模块均流、检查开关电源系统各项参数设定、检查负载均分性能、开关电源设备清洁）2、低压配电设备（检查各接触器、防雷器（含独立防雷检查）、检查各类连接线缆、检查交流熔断器及接触点，测量温升、检查指示信号、告警是否正常、机架内有负载设备的标签是否完整）3、基站主设备（检查基站主设备的各类告警、检查基站设备所有连线（连接、架间线缆标签情况）、检查所有内部和外部接地、检查基站板件安装情况检查和紧固、进行基站主设备清洁）4、传输设备（设备、风扇、机架和走线槽等除尘，线缆整理、检查综合接入架、各设备单元运行情况、检查传输设备电源工作情况、检查机架内部接地）5、基站动环监控系统（工作状态检查，外表面清洁、参数设置检查。
采集点接线端子检查并紧固。
市电停电、监控主机断电、空调停机、防盗、烟雾、水浸、门禁告警测试、基站电量自动上传数据校准。
2011年工作总结-李田
2011年工作总结乙烯运行部化验分部李田二零一二年五月十四日我叫李田，09级大学生，助理工程师，是武汉乙烯化验分部的一名化工分析工。
我2011年的工作主要分为三个部分：第一个部分，我作为化验分部仪器室的一名化验分析工进行了基本功培训，通过外出实习和课堂培训来学习仪器室的专业知识；第二个部分，作为班长，协助领导完成管理班组的日常事务；第三部分，协助领导完成党支部和工会的日常事务。
我将从这三块总结一下2011年全年的工作成绩和不足之处。
一基本功训练1.1 通过镇海炼化三个月的培训学习，我完成了仪器室相关项目的学习工作，完成了从无到有的阶段，回武汉后进行了总结交流学习，通过给10年大学生进行授课，为中沙乙烯的培训打好基础。
在中沙乙烯培训的三个月里，我按照全面培训重点突出的思路学习了天津乙烯涉及到的仪器室项目，按照分部要求，我还对色谱室的分析项目按计划学习了一个月。
在这三个月的时间里，我重点关注了镇海没有学习到的分析项目，例如高密度聚乙烯装置铬系催化剂中的钛含量，催化剂残余量、聚丙烯中的乙烯含量等项目，对熟悉的项目进行实战演练，同时进一步学习分析项目采用的标准和仪器，还了解了分析项目的各个采样点以及正常数据范围，最后总结耗材耗件、操作经验和设备维护。
这次外出学习进行了查漏补缺、完善了学习中的不完整性；在色谱学习的这段时间，完成了除出液相色谱、gc-mas、超微硫的其余学习项目，因时间关系，学习了基本操作和基础配置，对于仪器调试安装和配置还很欠缺。
1.2 通过外出培训的总结，我们对培训中欠缺的地方进行总结，主要从三个方面进行培训提高：一、对每个项目进行结合镇海天津实习授课，进行巩固提高；二、讲授工艺流程，结合每个控制点来学习此分析项目的意义和控制指标；三、讲授每个分析项目采用的分析标准和标准操作手法，为仪器调试和上岗做准备。
经过这三轮系统的培训，我对于每个分析项目的理解和认识更加深入了一步，但是工作还要进一步的做实做细，需要掌握仪器调试和上岗工作的每一个操作细节，所以我要继续深化下一阶段的工作。
王建新度年终工作总结 2
王建新202年度年终工作总结 2王建新202*年度年终工作总结 2202*年度年终工作总结在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾前几个月的工作历程，我们深深感到公司蓬勃发展的热气，拼搏的精神。
我作为一名普通员工，刚到公司时，我对电线电缆、工具、电气等方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导和各位同事的帮助下，我很快了解到公司的性质及其销售路线。
作为公司销售中的一员，我深深觉到自己身肩重任，自己的一言一行也同时代表了我们公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，要想走在市场的前沿，还要广泛了解整个电线电缆、工具等市场的动态。
经过这段时间的磨练，觉得我已成为一名合格的销售人员，在以后的工作中努力做好自己的本职工作，做出自己的风格。
我认为我的工作要旨就是：树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化，最大限度的保护客户的利益，做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
1.善于沟通交流，强于协助协调要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在日常的工作中做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
2、精于专业技能，勤于现场观察随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。
作为销售服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。
每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
3、技术知识水平与实际操作熟练在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。
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2013年度年终工作总结
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾前几个月的工作历程，我们深深感到公司蓬勃发展的热气，拼搏的精神。
我作为一名普通员工，刚到公司时，我对电线电缆、工具、电气等方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导和各位同事的帮助下，我很快了解到公司的性质及其销售路线。
作为公司销售中的一员，我深深觉到自己身肩重任，自己的一言一行也同时代表了我们公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，要想走在市场的前沿，还要广泛了解整个电线电缆、工具等市场的动态。
经过这段时间的磨练，觉得我已成为一名合格的销售人员，在以后的工作中努力做好自己的本职工作，做出自己的风格。
我认为我的工作要旨就是：树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化，最大限度的保护客户的利益，做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
1.善于沟通交流，强于协助协调
要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户
进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在日常的工作中做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
2、精于专业技能，勤于现场观察
随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。
作为销售服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。
每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
3、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。
尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在售后工作中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
2013年是有意义的、有价值的、有收获的一年。
公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
王建新
2013年1月8日。