XX乡集中开展治安复杂地区排查整治和矛盾纠纷排查调处活动总结
矛盾纠纷集中排查调处活动工作总结
矛盾纠纷集中排查调处活动工作总结矛盾纠纷集中排查调处活动是社会管理工作中的重要环节，通过集中力量解决矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。
下面是本次活动的工作总结：一、活动背景和目标随着社会的发展，各类矛盾纠纷不断增多，需要广大干部群众共同努力来实现调解和解决。
本次活动的目标是集中力量解决一批经济、民生及群众关心的矛盾纠纷，促进社会和谐稳定的发展。
二、组织筹备活动之前，我们对各项工作进行了细致的调研和安排。
组织相关人员编制了详细的计划，明确了活动的目标和任务，并且制定了详细的工作流程和时间表。
同时，还广泛征求了社会各界的意见和建议，充分发挥了社会的力量。
活动之前，我们还进行了培训和演练，提高了工作人员的应对能力和矛盾纠纷调解技巧。
三、活动过程1. 宣传与筛选：我们通过媒体宣传和社区通知等渠道，广泛宣传活动的开展，并鼓励群众积极参与。
在收到矛盾纠纷投诉后，我们对投诉内容进行筛选和分类，重点解决那些影响较大、矛盾较为尖锐且没有解决方案的矛盾纠纷。
2. 调查与了解：活动开始后，我们组织相关人员对矛盾纠纷的背景和基本情况进行调查和了解。
通过深入走访和与各方当事人进行沟通，我们努力了解矛盾纠纷的起因、发展经过和各方诉求，为后续的调解工作提供参考。
3. 沟通协调：在了解每个矛盾纠纷的具体情况后，我们组织了专门的调解小组，由各方面专家和干部组成，利用专业知识和丰富经验，进行矛盾纠纷的调解工作。
我们坚持公平公正的原则，听取各方当事人的意见和诉求，通过公开透明的方式进行调解，努力实现多方共赢。
4. 解决方案的制定：在充分听取各方意见和诉求的基础上，我们制定了可行性解决方案。
解决方案不仅要符合法律法规的要求，还要考虑到各方的合理诉求和实际情况。
在制定解决方案的过程中，我们还广泛征求社会各界的意见和建议，充分发挥社会的力量。
5. 跟踪和落实：活动过程中，我们注重对解决方案的跟踪和落实。
通过与各方当事人的沟通和协商，我们确保解决方案的有效落实，促进矛盾纠纷的根本解决。
镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结范文(通用7篇)
镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结范文(通用7篇)
【篇一】
近年来，我区基层矛盾纠纷排查化解工作取得了明显成效。
面对复杂多变的社会环境，我们不断完善工作机制，提升工作效率，积极开展调解工作，使得越来越多的矛盾得以化解。
现总结如下：
一、建立完善工作机制
我们充分利用当地的资源，建立了以政府为主导，各部门协同作战的工作机制。
政府部门积极参与矛盾纠纷的排查和调解工作，出台相关政策文件，如划定区域、认定对象、分类处理等，以便于解决群众最关心最集中的实际问题。
同时，我们还建立了“矛盾排查与调解队伍”，专门负责矛盾排查和调解。
二、认真开展矛盾排查工作
为切实排查和解决居民的矛盾问题，我们采取了多种措施，包括：定期走访辖区居民，了解他们的民生需求，及时解决存在的问题；在网上开辟专门的咨询热线和留言板，让居民随时随地反映问题；积极吸收专业人才成为调解员，提升调解工作的质量等等。
三、采取拟解决方案
在排查矛盾纠纷的过程中，我们尽我们所能去分析问题，从而
找到解决问题的方案。
然后再向双方提出解决方案并商量意见，通过协商达成一个双方都满意的协议。
总之，矛盾纠纷排查化解工作的成效来之不易，需要我们不断完善工作机制，认真开展矛盾排查工作和采取切实可行的解决方案。
我们相信，只要我们坚持下去，必将取得更大的成功。
乡镇开展矛盾纠纷集中排查调处活动情况总结汇报
乡镇开展矛盾纠纷集中排查调处活动情况总结汇报篇一：乡镇矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动总结xxxxx矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动总结按照县委、政府及县综治委的相关文件要求，龙冈乡结合本乡实际，坚持“预防为主、教育疏导、依法治理、防止激化”的原则，深入开展矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动，依法有效地化解和调处了各类矛盾纠纷，防止了群体性事件和集体上访事件的产生，维护了社会稳定，为全乡经济社会持续发展提供了有力保障。
一、提高认识，加强领导，精心部署乡党委、政府对这次矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动高度重视，组织领导班子和综治人员召开会议，明确了矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动的目标、任务，提高了对开展矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动的重要性和必要性的认识。
并迅速成立了矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动领导小组，组长由乡党委书记担任，副组长由分管政法工作的乡党委副书记担任，下设办公室，形成一把手亲自抓，分管领导和有关部门直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对开展矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动的领导。
结合实际，制定了xxxxx矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动实施方案，下发各村、乡直各单位，对工作作了明确具体的安排部署。
二、突出重点，抓住主要矛盾重点排查调处。
针对山林开发、水利建设、公路建设等当前热点难点问题开展重点排查调处。
对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确一个乡领导、调处工作组、负责人和工作期限。
乡综治办、司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。
乡党委、政府领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持，主要领导经常过问有关事项，分管政法工作的乡党委副书记多次亲自带队入村进户开展排查调处。
积极采取防范措施，防止群体性事件的产生。
截止目前，实现了大事不出，中事不出，小事少出的目标，缓和、化解了矛盾，维护了稳定。
三、加强基层建设，强化属地管理，发挥群防群治力量结合民主法治示范村建设，加强了村级社会治安综合治理、人民调解组织建设和基础设施建设，健全三级治安信息网络，调整充实村级调解组织，加大调解员培训，完善了村级调解制度和场所。
矛盾纠纷排查调处工作总结3篇
矛盾纠纷排查调处工作总结矛盾纠纷排查调处工作总结精选3篇（一）在矛盾纠纷排查调处工作中，通过以下步骤可以对工作进行总结：1. 了解矛盾纠纷的背景和起因：首先需要对涉及的矛盾纠纷进行了解，包括双方当事人的背景信息、争议的具体内容、纠纷的起因等。
这样可以帮助我们更好地理解问题，并寻找解决的办法。
2. 收集相关证据和信息：为了对矛盾纠纷进行排查和调处，需要收集双方当事人提供的证据和信息。
这些证据和信息可以包括书面材料、录音、照片、视频等，以及相关第三方的证词或意见。
通过搜集这些证据和信息，可以更客观地判断事情的真相以及解决矛盾纠纷的依据。
3. 分析问题并制定调解方案：在收集到足够的证据和信息后，需要对问题进行深入分析。
结合法律法规和相关政策，制定合适的调解方案。
这个方案应当符合法律要求、公平公正，并能够解决当事人的实际纠纷，以达到调解的目的。
4. 进行调解工作：在制定好调解方案后，需要与双方当事人进行面对面的沟通和调解工作。
通过积极主动地倾听双方的意见和诉求，引导他们达成共识并解决纠纷。
调解工作可能需要进行多次，直到双方达成满意的结果为止。
5. 书面总结：在纠纷得到解决后，需要对整个调解过程进行书面总结。
这个总结应当包括矛盾纠纷的背景和起因、调解方案的制定过程、双方当事人的意见和诉求、调解的结果等。
这个总结有助于总结工作经验和改进工作方法，并为类似纠纷的解决提供参考。
总的来说，在矛盾纠纷排查调处工作中，需要全面了解问题、收集信息、分析问题、制定方案、进行调解工作，并在最后进行书面总结。
这些步骤可以确保调解工作的顺利进行，并能够解决矛盾纠纷，维护社会稳定和公平正义。
矛盾纠纷排查调处工作总结精选3篇（二）矛盾纠纷排查调处工作方案一、背景矛盾和纠纷在任何组织或社会都是不可避免的。
对矛盾和纠纷进行适时、适当、有效的排查和调处，是维护组织和社会稳定的重要任务。
本工作方案旨在提供一种系统化的方法，以加强矛盾纠纷排查调处工作的效果，确保问题得到妥善解决。
乡镇开展社会治安重点地区排队查整治工作总结
乡镇开展社会治安重点地区排队查整治工
作总结
根据省、市、县综治委《关于开展社会治安重点地区排查整治工作的实施意见》安排，xx镇在接到通知后，立即组织开展了该项工作，具体情况如下：
一、成立组织机构。
镇政府成立了以分管政法的副镇长任组长，派出所所长任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，并由派出所担负排查整治的日常工作。
二、制定工作方案。
镇政府经过研究，制定了专门的工作方案，明确了主要的工作措施各排查整治的范围。
三、认真排查，经过认真、细致的排查，排查出重点地区一处，即广场镇通山路口车辆乱停乱放，造成交通捅堵，容易酿成治安案件和安全隐患。
四、强化整治工作，对排查出的重点地区，严格进行了整治，每遇逢集日，镇全监办、派出所、交管站都共同派员参与整治，进行交通疏散，避免了交通事故的发生。
在整治过程中，破获刑事案件2起，打击犯罪嫌疑人1人。
xx镇人民政府
XX年1月28日。
矛盾纠纷排查调处工作总结十三篇
矛盾纠纷排查调处工作总结十三篇矛盾纠纷排查调处工作总结篇120xx年，在上海世博会即将召开、广州亚运会紧张筹备之际，全区启动了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作，这一活动的开展，对充分发挥司法行政系统在预防、调处矛盾纠纷、促进社会稳定和谐，具有特殊的政治意义。
我区司法局在区委、区政府的高度重视和相关部门的大力配合下，精心组织，全力投入，为协调衔接“三调联动”工作，制定了“三调联动”，在法院、检察院分别设立人民调解工作窗口，在公安派出所设立人民调解室8个，并撰稿12篇，市级新闻媒体出稿2篇，特别是在完善人民调解机制、完善监督管理机制、完善调解联动机制等方面做了大量工作。
今年来，全区共调处各类矛盾纠纷428起，其中：诉前调解20起，法院委托人民调解13起，治安行政调解21起，刑事和解15起，人民调解247起，法律援助化解矛盾纠纷112起，调处成功率97.6%。
防止群众性上访10起，防止群众性械斗5起，防止民转刑1起。
一、完善人民调解机制过去，我区只有村和社区建立了人民调解组织，企业这一块只的少数大中型企业有，个体、外资和民营企业没有建立，事业单位和乡、街道这一块没有启动，人民调解工作发1展不平衡。
针对这一问题，我们狠抓人民调解组织建设。
一是以区委副书记为组长，区委政法委书记和一名主管司法工作的副区长为副组长，区委、区政府等23个部门负责人为成员，成立了石鼓区人民调解工作领导小组。
二是在乡、街道以司法所所长为调委会主任，成立了乡、街人民调解委员会。
一年来，全区共建设健全乡、街、村（居）人民调解组织79个。
8个乡、街、28个行政村、43个社区全部建立了人民调解委员会，配齐首席调解员196名，村（居）民小组还设立了调解小组791个，村各屋场院落、社区各楼栋设立了纠纷信息员1980人。
三是试行在处资、民营企业、集贸市场、经济开发区、物业管理委员会、医院、交警、消费者协会成立人民调解委员会163个，在农业、林业、国土、建设、人力资源和社会保障等行政部门建立健全行政调解机制和相关台帐。
矛盾纠纷排查调处工作总结5篇精选
矛盾纠纷排查调处工作总结5篇精选写一份工作总结不仅能让别人了解你这一段时间的工作，也让自己清楚的认识到自己对工作的负责度，下面就是小编给大家带来的矛盾纠纷排查调处工作总结5篇精选，希望能帮助到大家!矛盾纠纷排查调处工作总结5篇精选一灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作在鹿城镇党委政府，鹿城镇综治维稳中心司法所的领导下，社区两委班子始终坚持以增强社区党建活动为核心，采取“抓队伍、强素质、搞服务、聚民心的”方法，紧紧围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参与社区建设，真抓实干，初见成效，突出创建“和谐型”社区特色，着力把社区建设成为“居民文体活动极大丰富的快乐园”。
年初来社区成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，制定了工作计划，拟定了工作职责，实施方案。
半年来，社区以“三个代表”重要思想为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。
积极倡导居民和共建单位开展争当文明市民、创文明楼院、文明单位活动，设立了消防、综治、计划生育科普、反对邪教等宣传栏，通过教育引导，提高了居民素质，现将矛盾纠纷排查调处工作总结如下：一、矛盾调处成功率高。
加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。
在调解工作中，专职调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达90%。
以上。
二、矛盾纠纷排查调处情况。
半年来共排查调处矛盾纠纷共3起，及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。
三、维稳组的建立。
由于排查调处工作涉及面广、情况复杂，为更好地做好排查调处工作，根据社区实际情况，决定成立了维护稳定工作领导小组和矛盾纠纷排查、调处、化解等工作领导小组，每月下到辖区单位进行一次矛盾纠纷大排查大调处，所有社区群众在遇相关情况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。
矛盾纠纷化解及治安混乱地区和突发治安问题排查整治专项行动活动总结
老店镇矛盾纠纷化解及治安混乱地区和突发治安问题排查整治专项行动活动总结为全面营造加强社会治安综合治理与推进“和谐平安老店”建设的良好舆论氛围构建稳定的社会治安环境， 9月份以来我镇广泛开展了以“强化社会治安综合治理，推进“和谐平安老店”建设为主题的综治宣传月活动。
以学习实践科学发展观为动力，以宣传社会治安综合治理一系列重大战略决策为重要内容，根据县综治委宣传月活动方案，并结合我镇实际，积极开展了综治宣传月活动。
现将活动开展情况总结汇报如下：一、加强领导、抓好落实为了切实搞好综治宣传月活动，防止流于形式，使这项工作真正落到实处，取得实效，经镇党委研究决定，成立了综治宣传月活动领导小组，加强了组织领导，将综治宣传月活动摆上重要日程，并与我镇实际工作有机结合，明确了书记为第一责任人，分管安全的副镇长为直接负责人，形成了一个从上到下，齐抓共管，人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了年度目标管理，结合实际情况，制订了详细的、切实可行的、而又便于操作的实施方案，明确了宣传月指导思想，确定了活动的主要内容，使活动做到有的放矢。
二、突出宣传重点、注重典型效应在宣传月活动中，我镇以宣传有关法律、法规、以及社会治安综合治理一系列重大战略决策为主线，以推进“和谐平安老店”建设为主题，大力宣传在综治维稳建设活动中涌现出来的先进个人和模范带头人，通过宣传，进一步激发我镇广大干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，加强社会治安，建设“平安老店”创造良好的社会环境。
三、内容丰富、形式多样(一)宣传月活动期间我镇制作了大量的固定宣传牌和张贴了宣传标语。
在政府门前设有固定的宣传栏，并有专人负责定期更换宣传内容，同时也设有综治宣传专栏，通过这些活动的开展，使广大干部职工和人民群众受到了良好的教育，形成了人人参与、群防群治的良好局面。
(二)按照综合治理工作要求，结合我镇实际工作，根据县社会治安综合治理委员会下发文件精神。
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XX乡集中开展治安复杂地区排查整治和矛盾纠纷排查调处活动总结近年来，随着农村经济的不断发展和各种利益关系的再调整，XX乡的各类矛盾纠纷有所增多，特别是山林、资源权属纠纷，山地承包纠纷，婚姻家庭邻里纠纷，以及社会筹资、金融债务等方面引发的民事纠纷日益突出，有些还酿成群体性事件，影响了社会安定稳定。
XX乡XX年以来，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，立足基层实际，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，探索出一套综合运用组织、法律、行政、民间等手段，适合基层调解工作规律，符合人民群众意愿的解决矛盾纠纷的方法，努力建立矛盾纠纷大调解工作格局，化解了大量的社会矛盾纠纷，维护了社会的安定稳定。
主要做法是：
一、建章立制
一是建立健全社会矛盾纠纷排查调处网络。
社会矛盾纠纷排查调处工作是一项牵涉面广，影响大的社会系统工程，只有各部门齐抓共管，通力协作，方能有效运行。
XX乡及时总结、推广几年来的经验和做法，建立以乡社会矛盾纠纷排查调处中心为依托，以司法所为支点，以各村（居）治保调解主任为网眼的长期排查调处动态管理网络。
各村政府把组建“矛盾纠纷排查调处中心”作为为民办实事的重要议事日程，在“选。
培”上狠下功夫。
即：配齐、配强队伍；组织
短期业务培训，学习有关法律法规，研究探索调解方法与技巧，理清工作思路。
二是依法制定一套行之有效的工作规则、工作范围和工作方法。
建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大节目及活动的重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合排查，突出问题的专项排查；有效规范了中心的“从业”行为，促进了“中心”的有效运转，深得案件当事人的信服，群众都说：“调处中心效率高，以后有事我们就找中心解决。
”这充分体现了群众对调处中心的信赖。
一年来，这些“中心”共排查矛盾纠纷180余件，调处120件，调处率明66.7％。
“中心”的成立及有效运转，使XX乡信访总量大幅下降，越级上访的批数和人数连年稳中有降。
三是建立党政统一领导、综治部门组织协调、实行归口调处的工作机制。
完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等工作制度，不断推进社会矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化。
对全乡每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案及时进行通报，并由乡五套班子领导挂钩督办；乡直各有关部门积极主动地支持配合有关村做好矛盾纠纷的排查调处，根据“谁主管、谁负责”的原则，切实做到“看好自家门、管好自家人、办好自家事”，充分发挥各部门职能作用，形成排查调处矛盾纠纷的整体合
力，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层，做到“小事不出村，大事不出乡，重大矛盾纠纷不出乡”。
坚持一线接访制度，开设乡委书记、乡长信箱，开通“148”法律服务专线，开展人大代表下乡巡回接访等活动，拓宽了群众信访渠道。
同时，建立健全群体性事件的处置方案，密切关注土地征用、下岗安置、“两劳释解”人员等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。
二、明确责任
做好农村社会矛盾纠纷排查调处工作，领导是关键。
按照“党政一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各地各单位党政一把手是抓社会矛盾纠纷排查调处工作的第一责任人，分管领导是主要责任人，有效形成抓社会矛盾纠纷排查调处的责任体系。
一是排查纠纷实行“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作责任制。
深人开展领导下乡接访和主动约访活动，定期深入到所挂钩的村，就本人负责督办的和该乡村已发生的矛盾纠纷进行调查研究，靠前指挥，面对面做排查调处工作，及时地把问题解决在基层。
各村政府在本辖区划分责任片区，由村领导及“调处中心”工作人员分片挂钩，定期进村入户调查情况，掌握社会不稳定因素，并做到提前
研究对策，提前入户访谈，前移工作关口，及时化解不稳定因素。
二是强化矛盾纠纷排查责任追究制度。
把领导干部做好社会矛盾纠纷排查调处工作的实绩与职务升降、奖惩挂钩。
根据中央综治委（XXj07号《关于对发生严重社会稳定重大治安问题的地方实施领导责任查究的通知》文件精神，立足本乡实际，制定《落实信访效能督办制度实施意见》及《关于发生集体越级上访问题责任追究暂行规定》，对工作失职、排查社会矛盾纠纷不力，或贻误时机，致使小矛盾酿成大事端及问题较多、长期得不到解决酿成重大事件的责任单位领导和责任单位分清不同情形分别给予督办告诫、效能告诫直至综治“一票否决”。
对各地各单位辖区或管辖范围内发生集体越级上访，造成不同程度恶劣影响的，分清不同情形对党内责任人分别给予党内警告直到撤销党内职务的处分，对党外责任人则按法律程序给予相应的处理。
三、坚持走群众路线
在全年的矛盾纠纷排查调处过程中，我们坚持以乡为单位，以村委会为基础，进行认真清理检查，加强对各机关单位的重点部位进行检查，防止发生重大的恶性事故，坚持专门在、机关和群众路线相结合的原则，广泛动员人民群众，认真摸排，分类统计，切实把治安混乱的地区治理好。
截止3月8日，共排查出矛盾纠纷29件，其中村务公开1件，企
业转制中生活保障纠纷2件，土地草场纠纷12件，民间纠纷14件，在调处过程中，有27件经乡综治办、司法所联合调处成功，有两件民间矛盾纠纷移交六户人民法院，调处成功率达94%。