2020年农村小学校本研修情况的调研报告(共2篇)
2024年小学校本教研总结参考(四篇)

2024年小学校本教研总结参考在过去的一年里,我校的校本研修工作,在上级各部门领导的精心指导下,紧密结合本校实际情况,以课堂教学质量的提升为核心,深入扎实地推进教学研究,强化集体研讨,充分利用教研活动契机,全面提升了教师队伍的基本素养和业务综合能力,为我校教育教学的可持续发展及广大教师的专业成长注入了强劲动力。
现就相关情况作如下总结:一、转变思维,更新教育理念我校全体领导和教师积极响应课改号召,深入学习课改理论,领导层率先垂范,成为新课程实验改革的积极践行者和学校教育质量的守护者。
在课改实践中,他们自觉参与上级组织的学习培训,主动投入校内课改学习活动,广泛阅读教育报刊,积极吸纳课改前沿信息。
为激发教师参与校本研修的热情,我校首先组织全体教师系统学习了新一轮校本研修工作方案,通过座谈、讨论等形式,使教师深刻理解现代教育的本质,明确课改对教师素质的新要求。
通过深入学习,教师群体普遍增强了自我提升的紧迫感、危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育理念,教学行为和学生学习方式均发生了根本性转变。
二、形式多元,注重实效校本研修作为教育教学工作的基石,我校根据实际情况,采取集中研修与教师自主学习相结合的方式,对全体教师进行全方位培训。
在研修形式上,我们力求多样化,包括但不限于专题培训、主题研讨、教研活动、集体备课、教学观摩、教学会诊等,旨在通过丰富多彩的活动形式,确保研修取得实效。
各教研组结合教学实践,组织教师提出疑问、汇总问题、确定活动主题,由教研组长带领,围绕主题深入开展活动,有效促进了教师的专业成长。
三、持续努力,追求卓越尽管我校在校本研修方面已取得一定成绩,但仍需进一步加强和完善。
未来,我们将继续加大工作力度,努力建设一支合格稳定、业务精湛的教师队伍。
具体措施包括:一是持续强化教师素质意识,推动校本研修工作向科学化、制度化、规范化方向发展;二是加大对青年教师的培养力度,努力培养出一批名师、青年骨干教师和学科带头人;三是深化教育科研工作,营造浓厚的科研氛围,并努力将我校教师教育博客打造成为当地具有影响力的交流平台。
农村中小学校本培训调研报告

无为县农村中小学校本培训调研报告无为县教师进修学校蒋尚华[摘要] 本文通过对我县农村中小学校本培训基本情况的调研,从师训机构的角度,分析校本培训中存在的突出问题:对校本培训的认识不准确,校本培训活动开展不正常,课堂教学以教为中心的痕迹明显。
造成这种现状的原因有客观的、也有主观的,有教师自身认知的因素、也有教育环境的制约因素,有培训自身内容、方式等内在问题,也有组织、管理、指导等外在问题。
解决这些问题,需要教育主管部门进一步细化各级学校的培训职责,建立在师训机构指导下,各级学校有效参与的工作格局,不断创新培训方式,畅通培训渠道,真正将校本培训打造成教师专业成长的平台。
[关键词] 农村中小学校本培训调研一、调研目的深入到农村中小学,了解、分析我县基层学校校本培训的现状、教师对培训的现实需求和建议,了解教师课堂指导学生学习的教学现状,多角度分析现状的成因,为改进校本培训工作提供背景支撑和舆情参照。
二、调研方法本次调研,我们根据实际,在我县乡镇选择了五种不同类型的学校,分别是一所完中,一所初中,一所乡镇中心小学,一所农村完小,两所规模较小的村小(平日只能以连片的方式开展教研活动)。
主要采用的方法有:1.听课随堂听一节课,课前与授课教师交流:本节课的目标有哪些?设计目标的根据是什么?为实现目标设计了哪些学习活动?您准备怎么反馈和评价学生的学习?课后组织研讨;2.座谈所到学校各年龄段、各学科教师代表和教学、师训管理人员参加,其中两所村小还邀请了周边的几所小学教师代表和管理人员参加。
座谈提纲:(1)学校教师、管理人员对校本培训的认识;(2)学校是如何开展校本培训的;(3)对校本培训的改进意见。
3.问卷调研前研制了《校本培训问卷调查表》,调研时发放78份,回收76份。
三、结果分析1.对校本培训的认识参加调研座谈的教师普遍认为,校本培训的主战场在学校,主体是教师,最经常的活动是学校组织的教学教研活动,比如业务学习、听课评课、教学比赛等。
校本研修现状调研分析报告

校本研修现状调研分析报告本次调研旨在了解我校校本研修的现状,以便更好地制定相关计划和政策。
通过问卷调查和实地观察,我们得出以下结论:一、校本研修形式多样。
在调研中我们发现,我校校本研修形式多样,主要包括教师内部交流研讨会、外部专家讲座、实地教学观摩等。
这有利于满足不同教师的学习需求,提高教师的专业水平。
二、校本研修内容丰富。
从教师参与的校本研修内容来看,涉及教学方法、课程设计、教育技术应用等多个方面,能够全面提升教师的教学能力和水平。
三、校本研修效果待提升。
尽管我校组织了丰富多彩的校本研修活动,但是在调研中我们发现,仍有部分教师对于校本研修的效果表示不太满意。
主要表现在研修内容不够贴近实际教学、培训方式单一等方面。
基于以上结论,我们提出了以下建议:一、不断改进研修形式。
可以尝试结合在线教育、实地考察等形式,使校本研修更贴近教师的实际需求。
二、优化研修内容。
校本研修内容应该更贴近教师的日常教学工作,关注实际教学中的问题,提供切实可行的教学方法和理念。
三、加强研修效果评估。
建立健全的评估机制,对校本研修的效果进行及时的反馈和调整。
通过本次调研,我们对我校校本研修的现状有了更清晰的认识,并提出了相应的建议,以期能够进一步提高校本研修的质量和效果。
另外,为了提高校本研修的质量和效果,我们还建议加强校内外资源的整合。
可以邀请更多优秀的教育专家和学者来校内进行讲座或主持研讨会,引入更多新颖的教学理念和方法。
同时,也可以鼓励教师参与校外的专业培训和学术交流活动,增加其专业知识和教学技能。
此外,还建议加强校本研修的可持续性。
不仅要关注研修活动本身,还要关注教师在研修之后的跟进和支持。
建立教师成长档案,记录教师参与各类研修活动的成果和效果,为教师的评聘晋升提供参考依据。
同时,还可以建立教师成长基金,鼓励教师参与各类研修活动,提升其参与积极性和主动性。
最后,我们建议加强学校领导的支持和重视。
学校领导是校本研修能否持续发展的关键。
2020年农村小学教研工作总结

农村小学教研工作总结教研工作要以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的发展方向,大力开展教育创新,努力发展教师专业水平,积极探索提高有效课堂的途径;不断丰富学校内涵文化,大力推进素质教育,努力提高教育教学质量。
下面是为大家的农村小学教研工作总结,欢迎参考~篇一:农村小学教研工作总结本学期我校在镇教委、中心小学、教研室的指导下,坚持以科学发展观为统领,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心,求真务实,与时俱进,不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平,改革教研模式,推进学校校本教研的发展,提高新课程教学的实施水平,提高素质教育质量。
现将主要工作总结如下:一、继续推进课程改革,做好新教材的培训工作。
提高新课程培训针对性。
相关学科通过各种方式继续做好新教材、新课标学习培训工作,特别是二年级数学教材的培训工作。
我们将老师派出去学习,学习回来的教师对未出去学习的教师培训,使教师吃透教材,在此过程中指出了学科课改中存在的主要问题,提出具体地改进策略及办法,帮助广大教师解决教学中实际问题。
二、扎实有效开展教学研究活动,不断提高教师专业水平。
1、强化常规教研活动专题性。
学期初成立了六个教研组,召开教研组长会,商讨、制定好计划,提出了各科研究专题。
在教学视导时,各学科教研组长对各组校本教研计划进行检查,并督促各教研组按照计划开展活动。
2、坚持校本教研、校际交流的有机结合。
本学期我们一月一次教研活动,每次活动都有专题、有总结、有反思。
本学期我们还加强校际交流活动。
成功地组织教师开展送教活动;通过这些活动的开展大大地提高了我校教师的业务能力。
三、狠抓教学过程管理,全面提高教学质量。
1、坚持推门听课。
学校领导、教研组长坚持推门听课活动。
通过听课,全面了解教师课堂教学的水平,发现课堂教学中的问题并及时诊断,通过这一活动的开展,有效地提高了教师的课堂教学水平。
农村小学校本培训的实践研究工作报告

农村小学校本培训的实践研究工作报告《农村小学校本培训的实践研究工作报告》一、引言近年来,中国农村教育发展取得了显著成绩,然而仍存在许多问题亟待解决。
农村小学作为基础教育的重要一环,面临着师资不足、教学条件落后等挑战,教师培训成为提高农村小学教育质量的关键环节。
本研究旨在探讨农村小学校本培训的实践情况,并提出改进建议。
二、研究方法本研究采用问卷调查法、访谈法及文献资料法进行数据收集。
通过对多所农村小学进行实地访查,并向教师发放问卷,了解校本培训的实施情况及其对教师发展的影响。
同时,对农村小学的培训文件、学校文件及相关文献进行分析。
三、校本培训的现状分析1. 培训机构及内容:多数农村小学校本培训由县市教育局或学校内设教研室组织,培训内容包括教育政策、教学方法、课程改革等。
但培训机构数量不足,培训资源分配不均。
2. 教师参与度不高:问卷结果显示,只有40%的教师参加了校本培训。
原因主要包括培训时间冲突、培训内容不实用等。
3. 培训效果不明显:部分教师反映,培训后无法很好地将所学知识运用到教学实践中,培训效果不明显,影响教学质量提升。
四、成功经验案例通过对一些农村小学的调研,发现一些成功的校本培训经验可以借鉴。
1. 培训内容因地制宜:根据学校实际情况,开展与学校教育目标和特色相契合的培训内容,提高教师的参与度和认同感。
2. 培训形式多样化:结合学校实际,采用线上线下相结合的培训形式,如教研活动、集体备课、轮训等,提高培训效果。
3. 建立师德考核机制:明确教师的职责与义务,将师德考核纳入培训内容,督促教师提高教学水平和素养。
五、改进建议1. 提升培训机构能力:加强县市教育局的组织能力,建立完善的校本培训机制,合理分配培训资源,提高培训质量。
2. 强化培训内容实用性:根据学校实际需求,培训内容要有针对性,注重理论与实践相结合,提高培训效果。
3. 推动教师专业发展:加强教师的教学研究能力和自我发展意识,鼓励教师参加学术交流和培训活动,提升教师的专业素养。
农村小学调查报告范文4篇_调查报告_

农村小学调查报告范文4篇XX年2月份,笔者春节从北京返回地处中原的老家。
一路走下去,从京城到市里,再到县城到村庄,所到之处,聊起天来,人们都不由自主地会聊到教育,聊到孩子。
上至七八十岁的退休老教师、老农民,下至正在面临着孩子上学问题的三十来岁的年轻父母。
他们都会关心教育、关注教育。
可以感受到,教育,在基层老百姓中,已经成为至关重要的民生问题。
在数日的调查中,乡亲们围绕着自己的、孩子们的教育经历谈了很多,笔者发现,或多或少都和村小有关。
笔者的村庄里有一所小学,因为地处中原,我们就称呼她为“xx小学”吧。
不同年代的人谈起中村小学,就构成了xx小学的过去、现在和未来。
笔者就以中村小学为原点,勾勒调研的主要内容。
一、村小的兴盛:从能上初小到义务教育普及老人们都说,在他们小的时候,能够上几年学的人,少之又少。
解放前中村没有学校,只是一家私塾,老先生带几个孩子,老师地位也不高,普遍流行的是,“家有五斗粮,不当孩子王”,学的内容也多是《三经》、《》等。
家长们的期望,大多是认得几个,不当“睁眼瞎”就行,读书做秀才,毕竟只是绝少数人的事情,那都是天上文曲星下凡,哪里是平头老百姓能想的?1947年一解放,村里就办起了小学,先是在地主家的宅院里,后来又专门新修了学校,这就是中村小学。
适龄的、超龄的孩子基本上都能够进学校门了。
生于1950年代的村民,大多数都能够上完“初小”[1] ,因为学校就在村里面,方便得很。
但是,由于物质贫乏生活贫困、兄弟姐妹多负担重,学生们大多要完成繁重的劳动后,在听到上课铃时才跑着进学校。
很少人能够读“高小”,因为高小在村外的乡镇,要带着粮食,又无法兼顾家里的劳动,所以家长也就不让上了。
我父亲常常会说起,他作为家里的长男,没有能够读高小,早早地在生产队里劳动了。
他很爱看书,晚上点着煤油灯看书,被爷爷看见了,就会被训斥“还点着灯,不费油吗?!快点儿灭了!”。
虽然只是读了初小,父辈们基本上都能识文断,很多人还保持了阅读、记事的习惯。
农村中小学校本研修现状调研报告——以南充市仪陇县为例

农村中小学校本研修现状调研报告——以南充市仪陇县为例张涛黎万俊李光琼【摘要】校本研修倡导“为了学校、在学校中、基于学校”的原则,以“个人反思、同伴互助、专家引领”为主要形式,通过解决教师自身教学中的问题,进而促进教师专业成长。
本文聚焦农村学校,基于实地调研和教师培训需求,分析了农村学校校本研修的现状、问题以及产生问题的原因,并根据教师的培训需求,提出了改进教师培训工作、加强校本研修管理的对策。
【关键词】校本研修;培训需求;调研报告;解决对策【中图分类号】G526.3【文献标志码】B 【文章编号】1005-1910(2021)05B-0018-03【作者简介】张涛,四川省仪陇县教师进修学校,特级教师;黎万俊,四川省仪陇县教师进修学校,高级教师;李光琼,四川省仪陇县教师进修学校,高级教师要了解基层学校校本研修、教师专业发展的现状,提高教师教育工作的针对性和实效性,就要开展基层学校校本研究的调查工作。
在县教科体局的大力支持下,我校于2021年1月中旬组织开展了本地中小学校本研修及培训需求调研工作。
本次调研以促进基层学校校本研修为主要目的,通过调查研究促进教育科研,以教育科研促进教育质量的提高。
同时,我们还通过调研更好地了解一线教师的工作困惑和培训需求,精准设置培训项目,提升培训的有效性,助力教师的专业成长,进而促进全县教育高质量发展。
本次校本研修及培训需求调研工作历时一周,调研团队分5个小组,深入全县12个片区的26所学校,查看校本研修管理及过程资料160余卷,走访教师100多人次,召开座谈会20场,参与座谈的教育督导组长、教育干部、中小学校长和教师近300人,调研后形成小组调研报告5份。
一、校本研修的发展态势1.基层学校校本研修工作有序开展,并取得了一定成效。
从各校汇报和管理资料可知,大多数学校组织的校本研修活动有理论学习、听课评课、集体备课、同伴互助、个人反思、外出学习、专家引领、名师课堂观摩、青蓝工程(师带徒)等,开展最多的就是学科教研组(或年级组)的教研活动。
小学校本教研总结2020年度总结5篇

小学校本教研总结2020年度总结5篇小学要有针对性地组织开展各种校本教研活动,努力促进教育的均衡发展和教学质量的进一步提高,一份科学合理的工作计划对学校开展教研工作来说很重要。
亲爱的读者,小编为您准备了一些小学校本教研总结,请笑纳!小学校本教研总结1一、严格过程管理,打造勤紧的工作精神。
为了提高教育教学质量,我们曾经特别重视教育教学工作的结果管理,以最终的一次结果决定对教师的奖惩。
事实上,教育教学工作有其固有的特殊性,这种方法衡量教师的工作效果是缺乏准确性和公正性的,而且,由于结果的不可逆转性,只重结果并不能有效保证每个人的工作都能尽力做好。
所以,我们高度重视过程管理,努力形成勤谨工作的精神。
组织教师认真学习学校的教学常规管理制度,使教师们对每项的要求都做到心知肚明,在教学工作中自觉的遵照执行,并建立了教师业务档案制度,开学初制定出每周的监控重点,充分利用监控的功能作用,加强教学常规的过程管理,并把每次的监控结果及时在网上发布,做到公开、公平、公正,教师们可以随时查阅全校教师的各项工作情况,学校定期对检测结果进行分析,召开教师会对好的表扬,对存在的不足点明,引起教师们重视。
学期末把各项的监控结果统计,作为评定教师工作的依据。
通过过程管理的实施,教师们平时的工作积极性提高了,工作态度严谨了,教学秩序井然有序。
2、建立学习型组织。
在深化教育改革,全面推进素质教育的今天,我们只有时时保持进取的精神,把学习与研究作为永恒的主题,方能适应新的形势。
为促进业务学习和研究,我们做了三方面工作:一是制定业务学习研究制度。
学校分别在每月、每双周集中业务培训或者教学研究活动,要求教师个人在每周时间阅读一篇教育教学理论文章,每两个月撰写一篇教学案例,在教师集中学习时间交流,每学期写一篇高质量的专题总结或教学小论文。
二是创设业务学习研究条件。
动员教师订阅业务报刊,使我们拥有更多的学习资料;在学校网站的渤小论坛中发表文章,发表见解,提供更多的校内交流、研究机会;走出校门去学习,在网上和专家研讨,让我们不断吸取最新、更广泛的营养;三是实行教研成果奖励制度。
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农村小学校本研修情况的调研报告(共2篇) 农村小学校本研修情况的调研报告
在人们素养不断提高的今天,报告与我们愈发关系密切,不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是帮大家的农村小学校本研修情况的调研报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
随着社会的迅速发展和基础改革新要求的提出,旨在提升教师水平的教学研究也面临重大挑战。在课程改革中,引导教师认同新的课程改革方向,帮助教师接纳新的课程内容和完成新的教学活动,是最重要和最困难的环节。特别是远离城市、缺乏资源和专业人员支持的农村地区学校,这一任务就更显艰巨。近年来,我省农村小学都在积极探索适应基础教育课程改革要求的新的研修方式。“校本研修”被认为是培养具备新课程实施能力的教师的重要途径而受到关注,也有越来越多的学校正在研究者的指导下尝试开展多种“校本研修”活动,教学研究的目标、内容、方式等也在发生着显著变化,同时也面临着诸多问题。为全面了解目前我省农村小学开展校本研修的基本情况和存在的问题,了解农村小学教师对校本研修的态度、困惑、期望,以便更有针对性地为我省农村小学开展校本研修提供指导,我们开展了全省农村小学校本教研活动现状调查研究。本次调研以问卷调查为主,为获取比较全面的数据,共涉及小学101所,发出问卷101份,收回101份,回收率100%,其中有效问卷100份。在问卷调查的基础上,又就重点问题有针对性地进行个别访谈并查阅相关资料,经过汇总与分析,下面是我们的调研情况的总结。
一、农村小学校本研修的现状和需求
调查结果表明,很多学校能以新课程为导向,从学生发展、教师成长和学校发展的需要出发,紧紧围绕学校新课程实施的问题,有目的、有计划、有组织地开展校本研修,呈现出可喜的变化,许多学校开始建立相应的教研管理,定期组织各种形式的研讨活动。教师们开始关注和发现自己教学中的问题,主动寻求专业人员的支持,在他们的指导下学习观课、评课的方法,学习反思自己的教学行为,还有的教师开始自觉地阅读教育理论及相关领域的书籍,以拓宽自己的视野。实践证明,农村小学通过开展校本研修,教师的教育理念有了转变,教育教学能力、教育科研能力得到了提高。但是,从实际水准来看还处于初步的摸索、尝试阶段,面临着许多亟待解决的问题。问题主要表现在:学校领导对培训的认识没有真正到位,没有把校本研修作为学校提高教师专业素质的基本活动,而是等同于日常的教学研究活动;学校的各项培训管理制度写在纸上、挂在墙上、说在口上,就是没有落实在行动上;有的学校缺乏对学校发展目标的分析,也缺乏对教师培训需求的分析,没有分层分类的要求,盲目开展各种各样的活动,加重了教师负担;还有的学校由于学校人员少、校点分散、财力有限,没有较好的研修资源,只能因此而放弃很多较好的研修设想。
1、我省农村小学多数领导和教师对校本研修的内涵、功能定位还缺少确切的理解和把握。校本研修是以学校为研究主阵地,以学校教师教学中的问题为研究对象,以促进学校发展,教师专业化水平的提高为目的,把教师培训、教育科研和教学研究融为一体的研修制度。从调查情况来看,有12%和56%的教师认为校本研修很有收获或较有收获,29%的教师仅仅是略有收获。但是,对于校本研修所倡导的基于学校的观念,对于校本研修三大要素即个人反思、同伴互助、专家引领的'含义,对于校本研修要着眼于研究教师自身教学中的问题的思想,多数领导和教师还缺少确切的理解和把握。有23%人认为在学校开展的教研活动就是校本研修。我们认为,要使学校教研活动真正实现校本研修所追求的目标,学校领导和教师就有必要进一步清晰对校本研修的认识,以避免由于认识不到位而产生的教研方向和活动引导上的盲目性和追求形式的问题。
2、我省农村小学校本研修活动还没有真正发挥解决教育教学实际问题的功能。校本研修以学校教师教学中的问题为研究对象,要解决学校教师教育教学中的实际问题。调查表明,一方面,我省农村小学教师参加校本研修活动积极性是有的。在调查中只有18%教师认为自己任务重,没有时间和精力开展校本研修,也有教师提出教师的责任就是教学,没有做研究的义务。有51%的教师认为校本研修是提高教育教学质量的重要途径,有60%教师认为校本研修是提升教师素质的重要措施,教师已经认识到新课程理念下校本教研对提高自己的教育教学质量和专业发展具有重要促进作用。另一方面,我省农村小学校本研修活动没有发挥解决教育教学实际问题的功能。虽然农村小学校本研修更多的是一种教学研究,教师立足于自己的教育教学实践,从自己的教育教学实际出发,主要是以教师课堂中出现的现实问题为研究内容。在调查中有52%教师也意识到将自己在课堂中碰到教学问题和同事们一起探讨对自己有帮助。但是,只有47%的教师在研修活动前“查找资料,积极准备”,22%教师注重研修活动后应用,26%教师听课评课后改进自己的教学。可见,在研修活动后,教师没有具体的“行为跟进”。还有5%教师认为研修活动的计划性、针对性差,有20%的教师认为学校听课缺乏明确的研究目标,再加上缺乏必要的理论学习和专业引领,使得问题得不到真正的解决。如何开展针对性强、贴近教学一线实际的专题研讨活动,真正实现校本研修的“教学研究”功能是目前我省农村小学校本研修需要破解的一道难题。
3、我省农村小学校本研修资源开发不充分。校本研修的重要特点之一就是基于学校自身条件,依托学校自身的资源优势和特色而开展的集体研讨活动。从理论上说学校中的任何人,财、物、事、时间、空间、信息等因素都有可能对教师的发展造成影响,都可成为研修资源,但最主要的应是“人”的资源。调查表明农村学校校本研修资源不足,一是校内资源不足且开发不够。在调研中我们发现有风格、学有专长的教师在村小较少,特别是把校内骨干教师或学有专长、教有风格有一技之长的教师的教育教学成果资源转化为群体特色,更显不足。教师在日常研修活动中得到的帮助主要于网络信息和教学书刊也分别占61%、45%。校本研修中得到同伴的直接帮助的只占27%,有51.5%教师认为校本研修中最缺乏的是本校的骨干教师。二是校际资源利用不充分。在调研中我们发现有风格、学有专长的教师主要在中心小学,乡镇中心校多年来形成了“中心”优势,成为村小校本研修的主要校外资源。所以65.1%的教师认为中心校与村小资源应互通共享,50.3%的教师认为村小要利用中心校资源开展校本研修。一个地区的中心校或相同类型、层次的学校,肯定拥有较多的可资交流的培训资源。如名教师,特色课程等都是很好研修资源。但学校之间交流仅限于上级组织到中心校听课等活动,教师在日常教研活动中通过教学观摩得到帮助占40%。可见,中心校在校本研修中的主阵地作用和村小的能动积极性没有很好发挥,缺乏有效措施,实现有限资源的校际共享。三是教师培训机构介入不深,影响不大,没有发挥主导的功能。在调研中我们了解到校本研修中专业人员和同伴的直接帮助的分别占7%、27%。76%教师认为校本研修最缺乏的是“专业研究人员”的指导。在校本研修中,教师培训机构的地位与作用,没有被充分发挥。可见,如何合理地开发、利用资源开展校本研修活动是目前校本研修需要解决的一个重要课题。
4、我省农村小学教师教研意识和教研能力有待提高。大多数教师都能经常关注教育教学方面的热点问题,并经常查阅各种媒体获取教育信息,这说明随着社会发展和技术更新,绝大多数教师都形成了自觉获取信息、开阔视野的习惯。教师们虽然每天都在接触新事物,在工作中研究新问题,但只有不到30%的人能自觉将收获加以、提升,多数教师尚未形成、提升的习惯;在教研活动中有37%的教师只是听取同事发表 ___,愿意在教研活动中提出解决问题的设想只占29%;38%教师在“表达自己的做法”,而“质疑别人的经验和做法”的仅为4%。而校本研修的目标是使教师成为教学研究者,要有教研意识和教研能力。可见,开展校本研修活动,要加强教师的理论学习,增强教师的教研意识,提高教师的自主反思的能力,提升教师的创新能力。
5、农村小学教师专业发展需要有一个“学习和发展共同体”。团队的力量是无穷的,相互协作,相互交流,与大家分享自己的教学困惑、教学经验和教学观点,不仅自身的素质得以提升,而且群策群力,凝聚更多人的智慧,促进更多人的反思和成长。调查结果显示,教师普遍认为,集体研讨的教研活动比独立钻研好(40%比10%)、有专家指导的研讨比只有同伴的研讨好(72%比4%)、同事之间的研讨比教研组的常规活动好(37%比16%)。有45%教师倾向“以问题为中心的集体研讨会诊”,有42%教师喜欢“针对某一课例进行解剖分析”,这说明随着校本研修和课程改革的深入,老师们的合作、研究、参与等教研意识已有所增强,绝大多数老师希望通过集体研讨提高专业水平。当前需要根据教师需求,有计划地开展校本研修活动,为教师创设一个研究、反思、合作、交流、分享的平台,这个平台应是比较友好的、开放的、平等的、自愿参加的“学习与发展共同体”。
6、教师迫切需要通过指导、互助、反思途径来实现自己的专业发展。校本研修有三大要素,教师自我反思、同伴互助和专业引领。有73%教师希望得到专业人员的帮助,有16%教师最想得到网络帮助、13%教师希望得到校内专家帮助,9%的教师希望有关部门给予资料的帮助,9%教师想通过教学观摩、评比活动得到专业指导。反映出教师们既从自己的实践需要出发探讨、解决具体问题,又需要借助专业人员的理论指导提高自己的专业水平,通过指导、互助、反思的不断循环改进自己的教学行为。而对于教研员的指导方式,教师选择“作为合作伙伴,与教师一起备课、听课、评课,再上课改进”的有66%,选择“以课例为载体,组织专家对教师教学中的问题多方会诊”的有25%,选择“听课评课后,依据经验给予教法上的具体指导”也有34%。只有9%和1%的教师希望专业人员给他们提供相关专业信息和组织教学观摩、评比。通过这次调研我们深切