2004年度宝安区学校团委工作考核指标及评分标准

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团委工作考核标准

团委工作考核标准第一篇：团委工作考核标准团委工作考核标准（1分）考核部门：党群工作科--院团委办公室1、深入做团员青年政治思想工作，能及时了解团员、青年思想动态，及时把青年思想动态报院团委。

不能及时反映本支部团员、青年思想动态扣0.2分。

2、单位团支部（青年支部）书记能够按时参加院团委组织各类会议，会上有记录，会后及时向单位领导汇报，并把会上有关工作安排向单位团员、青年传达。

例会不按时参加、不请假每次扣0.1分；不能传达团支部书记例会会议精神和工作安排，扣0.1分。

3、各支部工作台帐内容记录完整、准确，有全年工作计划和总结，支部会议、活动有记录。

各种记录资料不全、不准确扣0.1分。

4、按时缴纳团费，11月20日前足额缴纳团费。

不能按时缴纳团费扣0.1分。

5、落实好团员民主评议制度，及时上交团员民主评议考核表。

不能及时落实团员民主评议工作扣0.1分。

6、组织开展好读书活动，做好青年精品书架中书籍的借阅和管理工作。

青年精品书架管理不善扣0.1分。

7、认真组织开展青工拜师活动，组织本单位青年签订师徒合同书。

未及时上交师徒合同扣0.1分。

8、开展好青年志愿者服务活动，本单位支部建有稳定的青年志愿者服务队，积极完成院团委交付的各项青年志愿者工作。

不参加院团委组织的青年志愿者活动扣0.1分。

9、及时、准确完成院团委安排的各项工作，不虚假、不耽误，积极参加院团委组织的各项活动。

对院团委的各项工作不严格执行，每次工作不落实扣0.2分，工作不及时扣0.1分。

10、支部每年至少上报2条支部信息，每少1条扣0.1分。

第二篇：青工、团委工作标准Q/HXSD甘肃电投河西水电开发有限责任公司企业标准Q/HXSD-301-00.08-2008青工、团委工作标准甘肃电投河西水电开发有限责任公司标准化委员会发布Q/HXSD-301-00.08-2008前言为进一步强化团委、青工工作，做好青年职工的思想政治工作，充分发挥好党联系青年的桥梁、纽带作用。

校团委对各系团总支工作的考核评分规定

校团委对各学院团总支工作的考核评分规定一、团会。

各支部团员生活例会要求至少两周一次，每次例会应有相应的会议记录。

团委每月对各学院至少有一次实地抽查，抽查四至七个支部作为考核对象。

抽查按其气氛、形式、纪律等各方面综合情况可评0--10分。

到团委总评时，算各学院的平均分。

平均分在9--10分的计10分，8--9分的计8分，6--8分的计6分，6分以下的计4分。

未开团会或只有个别班级开的计0分。

对于团委未加抽查的团会，各学院亦应将材料上交到校团委组织部，组织部根据其内容丰富程度及材料质量好坏，经调查核实后可加6分，4分或2分，但若团委有特殊规定时，可累积加分。

各学院自行组织团会，应事先向团委组织部、纪检部报告，两部根据实际情况可派人员参加，若有总支在一个月内自行召开三次或三次以上团会，经团委组织部和纪检部联合核实后可另加10分。

团会弄虚作假的，从组织部考核分中每次扣20分。

二、青年志愿者活动。

青年志愿者活动各学院可自行以不同形式开展，活动完成后，以书面材料报校团委实践部备案（其评分标准为实践部评分标准）。

纪检部对各学院青年志愿者活动有核查权。

三、团总支活动。

团总支活动是指各学院团总支自行组织安排的全系性的活动，包括和学生会联合组织的一些活动，如大型倡议活动、大型签名活动、球赛的主办、演讲比赛、辩论赛；对党章、团章的学习；捐款、经验交流会（不包括各系的例会会议）、卡拉OK大赛等。

活动完成后，以书面材料报校团委纪检部，经调查核实后，每次计10分。

四、团委临时安排布置的各项活动及工作任务，按质按量完成的计10分，延时完成的计6分，未完成的计0分。

五、宣传工作。

各系展版、宣传标语及广播台稿件按团委宣传部评分及扣分标准考核。

六、团费收缴。

团费能按时全部收缴上交的计10分，未按时但足额上交的计5分，未交齐的计2分且按每少交10%扣1分的标准从团总支年终考核总分中扣除。

七、材料上交。

材料系指团会记录、团总支活动、青年志愿者活动等材料等。

学校共青团工作考核细则

学校共青团工作考核细则学校共青团工作考核细则一级指标二级指标分值考核内容及评分标准考核方法得分组织建设分组织领导各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团队工作，成立相应的领导机构。

团队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程。

查阅会议记录资料队伍建设团员队伍建设。

初中毕业班团员占学生比例按%左右，高中毕业班团员占学生比例按%左右。

新团员接受不少于时的中学生团校培训。

每学期发展团员不少于一个批次，无全员入团和突击发展现象。

发展团员程序合理规范。

分能充分利用“五四”“七一”国庆等关键节点和重要纪念日，扎实开展团员教育活动。

分团干部队伍建设。

按照规定选拔任用团委书记及其他团干部，并落实待遇分团组织队伍健全，团干部配备齐全，分工明确，建立了团干部例会制度和考核评比制度，一月一次支部书记会议。

每年“五四”期间表彰一批优秀团员和团干部。

分规范收缴管理和使用团费。

经费账目每学期布一次。

分查阅资料座谈基层团组织建设能按照规定成立班级团支部年级团总支教工团支部学校团委。

分定期召开团员代表大会，并按规定进行选举分。

查阅资料组织建设分计划总结共青团有学年计划学期工作安排和学年总结。

查阅资料制度建设建立并坚持执行党建带团建工作制度全团带队工作制度团的组织生活制度教育评议制度团徽佩戴及团员证团籍管理制度。

严肃团的纪律。

对违纪团员的处罚合理规范。

查阅资料阵地建设分中学生团校和业余党校建立中学生团校，对团员进行有计划有系统的团教育。

每学期应至少集中对全校团员上一次团。

对参加中学生团校学习的人员统一进行团知识测验，颁发结业证。

分高中和中等职业学校团委要积极协助本校党组织做好业余党校建设，积极推荐优秀团员进入业余党校学习，做好高中生推优入党工作。

分实地查看查阅资料学生社团支持学生社团学生兴趣小组开展活动，鼓励引导每位学生积极参加活动，积极选送优秀学生作品参加上级比赛，成绩优良。

实地查看查阅资料宣传阵地有稳固的宣传阵地，有团员自办的黑板报墙报手抄报或团报团刊，每月一期，宣传效果好。

中小学校团委书记绩效考核指标量表

团员注册率
10%
考核期内团员注册率达100%
5
团委培训期数
10%
考核期内团委举办的培训期数不少于期
6
主题教育活动开展次数
10%
考核期内开展主体教育活动次数不少于次
7
举办心理健康活动次数
10%
考核期内举办不少于次的心理健康活动
8
开展校园文化活动次数
10%
考核期内举办校园文化活动不少于次
9
重大事故发生率
中小学校团委书记绩效考核指标量表
被考核人姓名
职位
团委书记
部门
考核人姓名
职位
考核小组
部门
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
团委工作计划提交
及时率
15%
考核期内团委工作计划提交及时率达100%
2
发展新团员人数
15%
考核期内发展新团员人数不少于人
3ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
团费收缴及时率
10%
考核期内团费收缴及时率达100%
4
10%
考核期内重大事故发生率为0
本次考核总得分
考核
指标
说明
被考核人
考核人
复核人
签字：日期：
签字：日期：
签字：日期：

学校团委工作考核指标及评分标准

宝安区学校团委工作考核指标及评分标准一、基础性工作（55分）（一）组织建设（12分）1．团员发展工作（3分）。

认真做好发展新团员工作，做好入团前的思想教育，每年至少发展两批团员，发展团员占学生数比例要达到初中30％，高中70％（市一级学校达80％，以每年12月份计算）。

2．团费收缴与管理工作（1分）。

按时按量收纳、上交团费，团费有专人管理，帐目清楚，收支得当，按时上报团费收支情况。

3．支部建设（2分）。

做到初一有团员、初二以上班班有支部、教工有团支部，初一有联合团支部，初二级以上级级有团总支。

4．团干部队伍建设（2分）。

要求每学期举办一次以上团支部委员以上的团干培训学习班，参加率达98％以上，有培训材料、档案等。

5．团员管理（2分）。

团员管理有制度，重视做好每年一次的团员民主评议和团员证注册工作，年底前注册率达100％以上；创造性地开展星级团员管理活动，不断增强团员意识。

6．“双推优”工作（2分）。

做好推荐优秀少先队员入团和优秀团员入党的工作，成立团校和党章学习小组，对优秀少先队员进行团知识教育，优秀团员进行党知识教育（初级中学不考核推优入党的工作）。

（二）思想建设（7分）7．信息宣传工作（2分）。

有自己的宣传阵地，及时报送有关信息，做好宣传报道工作，对《宝安团讯》、《深圳青少年报》每月投稿一次以上。

8．上团课（2分）。

各团委每学期组织上三次团课，团员上团课人数应占团员人数的80％以上。

9．理论学习工作（3分）。

深入学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大精神。

（三）阵地建设（9分）10．学生社团工作。

初级中学至少有2个学生社团，高级中学至少有3个（2分）。

11．有宣传阵地（2分）。

主持黑板报的评比工作，参与或主持、校刊、校报的编辑出版工作，建有学生记者站。

12．充分利用学校现有的功能室、场所，为团工作服务（2分）。

13．建有社区学生会1个以上（2分）。

14．优化团委办公条件（1分）。

学校共青团工作考核细则

学校共青团工作考核细则来源学校共青团工作考核细则一级指标二级指标分值考核内容及评分标准考核方法得分组织建设（45分）1.组织领导3各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团、队工作，成立相应的领导机构。

团、队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程。

查阅会议记录资料2.队伍建设XX年“五四”期间表彰一批优秀团员和团干部。

（3分）规范收缴、管理和使用团费。

经费账目每学期公布一次。

（2分）查阅资料座谈3.基层团组织建设8能按照规定成立班级团支部、年级团总支、教工团支部、学校团委。

（5分）定期召开团员代表大会，并按规定进行选举（4分）。

查阅资料组织建设（30分）4.计划总结3共青团有学年计划、学期工作安排和学年总结。

查阅资料5.制度建设10建立并坚持执行党建带团建工作制度、全团带队工作制度、团的组织生活制度、教育评议制度、团徽佩戴及团员证、团籍管理制度。

严肃团的纪律。

对违纪团员的处罚合理规范。

查阅资料阵地建设（XX年，或金色教育信息网及会宁德育博客上报信息不少于5篇/年。

（3分）积极完成上级团委布置的各项任务，按时上报各类文字材料（工作计划、总结、有关表册）。

（2分）查阅资料11.工作研究5积极进行共青团工作研究，撰写工作论文，开展课题研究活动。

论文发表或课题鉴定按国家级、省、市、县分别得5、4、3、2分。

查阅资料12.上级奖励4团委或团支部获上级团委表彰奖励，其中获县区级得1分，市级及以上得2分。

查阅资料档案建设（6分）13.档案资料6主要包括文字档案、团务档案、团员档案。

学校团委要有专人负责档案管理工作；档案要定期清理，分门别类装订，以备查看；有条件的学校可建立电子档案。

查阅资料合计13小项100说明：1、以上考核分数按百分制计算，累计扣分总数达到30分者，将通报批评；累计扣分总数达到XX年度内不予考虑评选优秀、先进表彰。

2、考核结果作为评选优秀、先进表彰的主要依据。

来源。

团委量化考核细则

团委量化考核细则制度一、基层组织建设（50分）1、各团总支（支部）老团员关系转入达90%以上，每学期发展新团员占非团员20%以上，做好毕业生转团。

（10分）2、指导团总支、团支部做好团员档案建立，要规范、齐全。

（5分）3、按时完成年度团费收缴任务，团费使用合理、帐目清楚。

（10分）4、定期做好学生会工作培训、团干部工作培训工作，有计划、安排、记录详尽。

（10分）5、积极开展团市委组织的“五四红旗团组织”、“先进集体”等评优工作。

做好学校每学年（期）学生会干部、团干部推优评先工作。

（5分）6、每月向团市委、教育局上报团务信息至少1条，年内至少上报1篇调研报告。

（5分）7、按时参加团市委安排的会议、活动。

（5分）二、思想引领（50分）1、每学期至少开展一次围绕新中国成立60周年、“五四运动”90周年、18岁“成人仪式”等教育活动。

（15分）2、建立青年志愿者服务队，年内注册志愿者不少于300人，服务队每年开展3次以上活动，全年服务时间不少于12小时/人；志愿服务工作档案齐全。

（10分）3、引导团员青年努力学习专业文化知识，根据本校和各专业设置特点组织开展相关的校园文化活动。

大型亮点、具有一定影响力的特色活动每学年不少于一次。

（20分）4、及时做好各类团报团刊征订工作。

（5分）三、加分因素1、完成学校安排的临时性工作，按工作完成情况分别加5、4、3分。

2、配合其他部门完成工作，按工作完成情况分别加4、3、2分3、被团委评为区、市级“先进集体”“优秀团干部”“青年岗位能手”“青年文明号”等荣誉称号分别加8、5分。

4、共青团工作被宁夏日报、宁夏电视台，中卫日报、中卫电视台宣传报道一次分别加10 ，6分。

5、承接团市委、学校交办的活动、会议等重大工作任务，一次加3分。

四、考核方式1、自我评价平台，占10%；档案资料建设平台，占50%；领导评分平台，占40%。

2、经考察加分因素属实，加分不封顶。

学校团委考核细则

10
团员教育
管理工作
发展团员有计划、程序严格；“三会两制一课”制度执行情况良好；团费收缴按时足额，管理完善；团组织及团员信息管理系统使用规范；加强团校建设。
10
校园文化
积极参与国家、省、市、县级校园文化活动；积极承办市、县级校园文化类项目；学生会、学生社团工作有考核、表彰制度；积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的学生实践活动，有计划、有方案、有图片、有总结。
附件2：
学校团委考核细则
类别
考核项目
评分细则
分值
得分
基
础
工
作
信息调研
工作
加强共青团系统信息员队伍建设，有专兼职信息员负责信息上报工作；每月上报团县委工作信息不少于4条；扎实开展调研工作，全年开展专题调研次数不少于1次；全年上报县级以上（包含县级）团组织调研文章不少于1篇。
.10
基层组织
建设工作
党建带团建工作机制健全；团组织有固定的活动阵地；团组织年报按时上交，填报规范；工作台帐规范统一、内容完备、记录详实。
10
重
点
工
作
读书实践
活动
做好读书笔记、读书心得、走访日志和调研笔记；撰写调研文章；开展以读书实践为主题的相关活动。
10
主题活动
开展
结合五四、六一、国庆节、建队日等节日开展活动，有计划、有台帐、有影像资料，学生参与率高，活动成效好。
10
建立青少年舆情监测
体系
有组织、有人员、有制度，监测体系能够正常发挥作用；及时掌握重大舆情，处置得当；每个月及时上报在校学生自我保护情况调查表。
能体现“人无我有、人有我优、人优我特”的特点，能赢得党政认可、青年欢迎、社会好评，形成鲜明的地方特色和品牌影响。各学校整理撰写具有说服力的书面材料，辅以必要的佐证资料进行逐项申报。团县委按照是否围绕中心、服务大局，是懈、形成品牌等方面综合评分。

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附件一
2004年度宝安区学校团委工作考核指标及
评分标准
一、基础性工作（55分）
（一）组织建设（12分）
1．团员发展工作（3分）。

2．团费收缴与管理工作（1分）。

按时按量收纳、上交团费，团费有专人管理，帐目清楚，收支得当，按时上报团费收支情况。

3．支部建设（2分）。

做到初一有团员、初二以上班班有支部、教工有团支部，初一有联合团支部，初二级以上级级有团总支。

4．团干部队伍建设（2分）。

要求每学期举办一次以上团支部委员以上的团干培训学习班，参加率达98％以上，有培训材料、档案等。

5．团员管理（2分）。

6．“双推优”工作（2分）。

（二）思想建设（7分）
7．信息宣传工作（2分）。

有自己的宣传阵地，及时报送有关信息，做好宣传报道工作，对《宝安团讯》、《深圳青少年报》每月投稿一次以上。

8．上团课（2分）。

各团委每学期组织上三次团课，团员上团课人数应占团员人数的80％以上。

9．理论学习工作（3分）。

深入学习邓小平理论、江泽民同志“三
个代表”重要思想和十六大精神。

（三）阵地建设（9分）
10．学生社团工作。

初级中学至少有2个学生社团，高级中学至少有3个（2分）。

11．有宣传阵地（2分）。

主持黑板报的评比工作，参与或主持、校刊、校报的编辑出版工作，建有学生记者站。

12．充分利用学校现有的功能室、场所，为团工作服务（2分）。

13．建有社区学生会1个以上（2分）。

14．优化团委办公条件（1分）。

（四）权益义务工作（6分）
15．权益保护工作（2分）。

认真开展《未成年人保护法》及《实施办法》的宣传，联合有关部门搞好未成年人保护工作；认真处理信访、投诉，开展普法讲座、保护青少年合法权益。

16．义务工作（4分）。

机构健全，运作正常，有齐备的规章制度，执行情况良好，定期表彰和统计上报星级义工（1分）；定期招募和培训义工，有完备的培训制度（1分）；有固定的服务基地和服务项目，社会反映良好（1分）；结合社区少工委、学生会活动，积极开展社区义工活动（1分）。

（五）少先队、学生会、教工团支部工作（14分）
17．落实“全团带队”工作（6分）。

团委书记经常参与学校少先队活动，把少先队工作列入团委的议事日程，并列入考核检查团工作的一项内容，有队部室，有鼓号队。

18．学生会工作（6分）。

学生会组织健全，学生干部的推选民主，定期召开学代会（3分）；在学校的教育教学管理中发挥作用，能为学生服务（3分）。

19．教工团支部建设（2分）。

重视教工团支部建设，活动经常开展，受青年教师欢迎。

（六）其它工作（7分）
20．按时上交工作总结和工作计划（1分）。

21．依时参加团的各类工作会议、讲座等（1分）
22．调研工作（2分）。

团委书记至少上交一篇以上团工作调研
文章或论文到团区委、区教育局团委。

23．档案管理（3分）。

有档案，并且类别分明，保存完整，摆设美观整齐。

基本实现档案资料入电脑。

二、团区委、区教育局团委主体工作项目完成情况（30分）
24．关爱行动（10分）
（1）开展宝安—龙川“个十百千万”关爱互助活动（4分）；
（2）开展“感激父母养育之恩，立志成人成才”活动（3分）；
（3）开展校内、区内和与其他地区的关爱互助活动（3分）。

25．开展“推进城市化、青年当先锋”主题教育活动（3分）。

26．开展“才艺之星”书法比赛（3分）。

27．开展社会实践、夏令营活动（4分）。

28．开展“民族精神教育月”活动（4分）。

29．开展18岁成人教育活动（3分）。

30．参加第二届“十佳学生社团”的评比（3分）。

三、创造性工作（15分）
根据本单位的特点，紧紧围绕党的中心和团区委主体工作开展创造性的活动（汇报时，请将创造性工作列成提纲纳入考核表一并上交教育局团委）。

2004年度宝安区学校团委工作考核评分表
单位（盖章）：自评总分（）互评总分（）
一、基础性工作（55分）（）
（一）组织建设（12分）（）
1．团员发展工作（3分）（）
2．团费收缴与管理工作（1分）（）
3．支部建设（2分）（）
4．团干部队伍建设（2分）（）
5．团员管理（2分）（）
6．“双推优”工作（2分）（）
（二）思想建设（7分）（）
7．信息宣传工作（2分）（）
8．上团课（2分）（）
9．理论学习工作（3分）（）
（三）阵地建设（9分）（）
10．学生社团工作（2分）（）
11．有宣传阵地（2分）（）
12．充分利用学校现有的功能室、场所，为团工作服务（2分）（）。

13．建有社区学生会1个以上（2分）（）
14．优化团委办公条件（1分）。

（）
（四）权益义务工作（6分）（）
15．权益保护工作（2分）（）
16．义务工作（4分）（）
（五）少先队、学生会、教工团支部工作（14分）（）
17．落实“全团带队”工作（6分）（）
18．学生会工作（6分）（）
19．教工团支部建设（2分）（）
（六）其它工作（7分）（）
20．按时上交工作总结和工作计划（1分）。

（）
21．依时参加团的各类工作会议、讲座等（1分）（）
22．调研工作（2分）（）
23．档案管理（3分）（）
二、团区委、区教育局团委主体工作项目完成情况（30分）（）
24．关爱行动（10分）
（1）开展宝安—龙川“个十百千万”关爱互助活动（4分）（）；
（2）开展“感激父母养育之恩，立志成人成才”活动（3分）（）；
（3）开展校内、区内和与其他地区的关爱互助活动（3分）。