水月寺办事处信访工作的调查与思考
信访工作调研报告

信访工作调研报告近年来,社会矛盾日益凸显,信访工作面临着更加严峻的挑战。
为了更好地了解和研究信访工作的现状以及存在的问题,本次调研基于对各级信访部门以及信访群众的实地走访和深入访谈,以期针对性地提出改进和完善信访工作的建议。
一、信访工作现状分析1.信访工作的重要性不可忽视。
随着社会变革的不断推进,各种矛盾和冲突不断涌现,信访工作在解决社会矛盾,维护亿万民众合法权益中发挥着重要作用。
2.信访工作面临挑战。
信访工作承担了沟通政府和民众的重要职能,但目前还面临着诸多问题,例如信访部门与其他行政部门之间的信息共享不畅,协调不够等。
二、信访工作问题分析1.信访部门人力资源不足。
在信访工作中,信访部门起到了重要桥梁作用,但是部分地区信访部门的人力资源配置不合理,导致工作效率不高。
2.信访工作过于重视案件处理。
在信访工作中,虽然案件处理是重要内容之一,但是过度注重案件处理会导致信访部门忽视对社会矛盾的预防和解决,应当实现“防患于未然”的工作思路。
3.信访工作中的信息不对称。
信访群众与信访部门之间的信息沟通存在问题,信访群众在信访过程中经常面临着信息不对称的困扰,信访部门需要积极主动公开信息,改善信息透明度。
三、改进措施建议1.优化信访部门资源配置。
根据信访工作的实际需要,合理配置信访部门的人力资源,提高工作效率和处理能力。
2.加强预防与解决社会矛盾的工作力度。
信访部门应当加强与其他行政部门的协调合作,通过预防矛盾发生,加强对矛盾的调解,有效减少重复信访。
3.提高信访流程的透明度。
信访部门应当加强信息公开工作,及时向信访群众发布政策法规、办理流程等信息,提高信访工作的透明度和公正性。
4.加强信访部门与社会各界的沟通合作。
建立健全信访工作的对外联系机制,积极地开展与政府各部门、社会组织、媒体等的沟通合作,形成工作合力。
通过本次调研,我们充分认识到信访工作在社会治理中的重要性和紧迫性。
为了更好地开展信访工作,各级信访部门应当深入贯彻落实中央精神,切实推进信访工作的改进和完善,为打造和谐稳定的社会环境做出积极贡献。
信访工作调研报告

信访工作调研报告标题:信访工作调研报告摘要:本报告对信访工作进行调研,分析了信访工作的现状和存在的问题,并提出了改进的建议。
通过对信访工作的调研,旨在为相关部门提供有关信访工作的参考和决策依据。
一、背景介绍信访工作是政府与民众沟通的重要途径,也是解决社会矛盾和维护社会稳定的重要手段。
随着社会发展和群众需求的增加,信访工作亟需改进和完善。
二、现状分析1. 信访工作的组织机构存在分散,部门间协调不畅的问题,导致信息不畅通,处理效率低下。
2. 信访工作的人力资源配置不合理,缺乏专业化的人才,导致工作质量不高。
3. 信访工作的制度体系不完善,缺乏明确的政策和流程,导致操作不规范。
三、问题分析1. 信访工作缺乏科学的统计和分析方法,无法准确了解民众对问题的关注程度和满意度。
2. 信访工作中存在腐败问题,一些信访人员以权谋私,滥用职权。
3. 信访工作缺乏对信访人员的培训和教育,缺乏专业化的知识和能力。
四、改进建议1. 加强信访工作的组织管理,设立统一的信访部门,加强部门间的协调和沟通。
2. 配置专业化的信访人员,提高工作效率和质量。
加强对信访人员的培训和教育,提高专业化水平。
3. 完善信访工作的制度体系,建立科学的政策和流程,提高工作的规范性和透明度。
4. 加强对信访问题的统计和分析,参考民众的意见和建议,制定更符合民众需求的政策和措施。
5. 加强对信访工作的监督和管理,严惩滥用职权和腐败行为的信访人员。
五、结论通过对信访工作的调研,发现了存在的问题并提出了改进的建议。
信访工作需要加强组织管理、人力资源配置、制度体系建设等方面的改进。
同时,还需要加强对信访问题的统计和分析,不断改进工作方式和方法。
只有加强信访工作,才能更好地解决社会矛盾,维护社会稳定。
关于对信访工作的调研报告

关于对信访工作的调研报告调研报告:对信访工作的调研与分析一、调研目的和范围信访工作作为一项重要的政府职责,关系到国家治理和社会稳定。
本次调研的目的是深入了解信访工作的现状和问题,并提出相应的优化和改进措施。
调研范围包括信访工作流程、信访部门组织机构、信访工作人员能力和专业性等方面。
二、调研方法和数据来源1. 应邀参观:前往当地的信访部门、信访接待中心进行实地参观,与相关人员进行交流和访谈。
2. 数据收集:通过调阅政府公开的相关文件、报告,掌握信访工作的政策、法规和指导意见。
3. 问卷调查:制定调研问卷,对信访工作的相关人员进行问卷调查,了解他们对信访工作的看法和建议。
三、调研结果和分析经过一段时间的调研和分析,我们得到了以下结论:1. 信访工作流程繁琐:在一些地方,信访工作流程繁多,需要申请者进行多次上访,增加了申请者的负担,提高了政府的处理成本。
2. 信访部门组织机构不完善:一些信访部门的组织结构不合理,导致工作效率低下。
部分信访部门缺乏专业人员,工作能力不足。
3. 信访工作人员的能力和专业性有待提高:部分信访工作人员缺乏相关专业知识和技能,不能很好地处理信访案件。
4. 信息化程度低:目前信访工作还存在许多文件繁琐、手工填写等问题,信息化水平较低,效率受到限制。
四、优化和改进建议基于以上的调研结果,我们提出以下优化和改进建议:1. 简化流程:减少信访工作流程中的重复步骤,简化申请手续,提高办理效率。
2. 完善组织机构:优化信访部门的组织机构,确保专业人员的配置,并制定相应的培训计划提升工作人员的能力。
3. 加强专业化培训:对信访工作人员进行定期培训,提高他们的专业素质和技能水平,以适应信访工作的需求。
4. 推进信息化建设:加大对信访工作信息化的投入,提高信息化水平,推动信访工作的高效运行。
五、总结信访工作是一项需要不断改进和优化的重要工作,本次调研从流程、组织机构、工作人员能力和信息化等方面进行了分析和研究,提出了相应的改进建议。
信访工作存在的主要问题和建议

信访工作存在的主要问题和建议信访工作是社会管理的一个重要组成部分,旨在维护公众利益、保护人民群众的合法权益。
然而,在实践过程中,信访工作也面临着许多问题。
本文将就信访工作存在的主要问题以及一些建议进行讨论,以期为信访工作的改进提供参考。
一、信访制度不健全信访制度是信访工作的基础,对于发现和解决问题至关重要。
然而,当前信访制度在以下几个方面存在问题:1.1 制度法规不完善。
当前信访制度在法律法规方面不够完善,需要进一步深化和完善,以明确信访的程序和标准。
1.2 组织架构不合理。
信访工作涉及多部门的协同合作,但目前部分地区的信访机构设置不合理,职能重叠,导致工作效率低下。
1.3 超期处理问题。
信访工作存在处理周期长、回复不及时等问题,可能会引发信访群众的不满和不信任。
为解决上述问题,建议:(1)进一步完善信访法律法规,明确程序和标准,提升信访工作的规范性和公正性。
(2)优化信访机构设置,明确职责,减少重复办理,提高工作效率。
(3)加强信访工作的监督和管理,确保各部门及时、有效地回复信访群众的问题。
二、信访人员素质参差不齐信访工作是一项需要高素质人员参与的工作,但现实中信访人员素质的不均衡存在以下问题:2.1 缺乏专业知识。
信访工作涉及面广,需要信访人员具备扎实的法律、政策以及沟通技巧等方面知识,然而部分信访人员的专业素养不够。
2.2 过分强调“信访不受理”。
有些地方过分追求信访案件的不受理率,对信访群众不够耐心、不够耐心和不够关心,导致群众对信访工作的不满。
2.3 老龄化问题。
信访工作需要耐力和较强的心理素质,但现阶段信访人员普遍年龄较大,缺乏新鲜血液的注入。
为解决上述问题,建议:(1)加强信访人员的培训和选拔,提升信访人员的专业素养和综合素质。
(2)建立激励机制,推动信访人员关注群众利益,提高工作满意度和积极性。
(3)鼓励青年人才进入信访工作,注重信访队伍的年轻化和多样性。
三、信息化建设滞后随着信息科技的发展,信访工作也应该借助信息化建设来提升工作效率和服务质量,然而现实中存在以下问题:3.1 信息互通不畅。
信访工作调研报告

信访工作调研报告摘要:本文对信访工作进行了调研和分析,主要从信访制度、信访渠道、信访案件处理等方面进行了深入研究。
通过实地走访和问卷调查,总结了当前信访工作存在的问题,并提出了相应的改进措施。
研究结果表明,需要进一步加强信访制度建设,提高信访渠道的透明度和便捷性,加强信访案件的调查处理力度。
第一部分:引言1.1 背景信访工作作为一项重要的社会管理工作,是政府与市民之间的桥梁和纽带。
随着社会变革的不断深入,信访工作的重要性日益凸显。
然而,在当前的信访工作中,仍然存在一些问题,如信访渠道不畅、信访案件处理进展缓慢等。
为了更好地解决这些问题,本研究对信访工作进行了调研和分析。
1.2 目的本研究的目的是全面了解当前信访工作的情况,找出存在的问题,并提出相应的改进措施。
通过对信访制度、信访渠道、信访案件处理等方面的研究,为进一步完善信访工作提供有益的参考意见。
第二部分:信访制度的研究2.1 信访制度的概述信访制度是指为了合理化和规范化信访工作而建立的一系列制度和规章。
其主要目的是保护合法权益,维护社会稳定。
在本调研中,我们对信访制度进行了详细的了解和分析。
2.2 信访制度存在的问题在调研过程中,我们发现当前的信访制度存在一些问题。
首先,信访制度的法律法规不够完善,导致执行不够严谨;其次,信访制度的畸形发展使得一些信访渠道变得繁琐复杂;最后,信访制度的监督机制不够健全,导致信访案件处理不公正。
2.3 改进措施针对上述问题,我们提出了以下改进措施:一是加强信访制度的建设,制定更加完善的法律法规,明确信访的程序和规范;二是简化信访渠道,提高信访的便利性和透明度;三是加强对信访工作的监督,建立健全的信访案件处理机制。
第三部分:信访渠道的调研3.1 信访渠道的概述信访渠道是指信访案件的反映通道,包括书信、电话、网络等多种形式。
在本调研中,我们对信访渠道进行了详细的调查和分析。
3.2 信访渠道存在的问题在调研过程中,我们发现当前的信访渠道存在一些问题。
信访工作调研报告

信访工作调研报告信访工作调研报告一、调研目的和意义信访工作是政府与民众之间沟通的重要渠道,为了进一步加强信访工作,调研了信访工作的现状和存在的问题,以期对信访工作提出合理化的建议和解决方案,以便更好地满足人民群众的需求。
二、调研方法和过程本次调研采用了问卷调查和个别访谈的方式。
问卷调查主要针对信访工作者和信访群众,采用随机抽样的方式,共收集了100份有效问卷。
个别访谈则主要采访了信访部门的相关负责人和一些信访群众代表。
三、调研结果和分析1. 信访工作的现状通过问卷调查发现,大部分信访工作者认为信访工作在近几年内有了明显的改善,信访群众对信访工作的满意度也有所提高。
信访部门的组织结构和业务能力也得到了有效增强。
2. 信访工作存在的问题尽管信访工作有所改善,但仍然存在一些问题。
首先,信访部门的工作力量不足,导致信访工作的跟进和处理能力不足。
其次,信访部门与其他相关部门的协调和合作存在一定的困难,可能导致问题的处理和解决不及时。
最后,一些信访群众对信访工作的满意度不高,反映出信访部门在服务态度和工作效率上仍有待改进。
四、建议和解决方案为了进一步改善信访工作,我们提出以下建议和解决方案:1. 加强信访部门的人员培训和队伍建设,提高工作人员的专业素养和处理问题的能力。
2. 加强与其他相关部门的沟通和协作,形成工作合力,促进问题的解决。
3. 提高信访工作的透明度和信息公开度,让信访群众能够及时了解案件进展和结果,减少纠纷和投诉。
4. 强化信访工作的碰头率和应急处理机制,确保信访问题得到及时处理,避免问题的进一步升级。
五、结论通过本次信访工作的调研,我们发现信访工作在近年来有了一定的改善,但仍存在一些问题需要解决。
建议信访部门加强人员培训和队伍建设,加强与其他相关部门的协作,提高信访工作的透明度和信息公开度。
只有这样,才能更好地满足人民群众的需求,保障社会稳定和民生福祉。
六、致谢在此,感谢所有参与本次调研的人员和机构,感谢他们的支持和合作,使本次调研得以顺利进行和完成。
信访工作的调查与思考

对当前信访工作的调查与思考****乡———*** 随着我乡经济的不断发展和农村各项改革的不段深入,广大群众对土地流转、资源发包、村集体财务及事务管理等问题的日渐关注,大部分群众的参政议政的意识有所提高。
由此而引发的各种矛盾日渐激烈,并大量从信访渠道中突显出来。
为更好的迎接信访工作所面临的新情况、新问题,做好信访工作,解决好群众信访问题,保障群众的合法权益,维护好我乡信访秩序,为全乡经济发展提供稳定的社会环境。
为此,我们对全乡信访工作进行了调查,现将调查情况汇报如下:一、当前信访工作的基本现状几年来我乡信访案件总量有所上升,信访案件主要是以历史和政策调整后居多,通过群众反映的问题来看,信访情况主要集中在土地发包、林权纠纷、草原纠纷等资源纠纷和村级财务管理上。
这是我乡信访情况的明显特征。
二、信访问题产生的原因从我乡信访的基本情况来看,产生这些问题的原因是多方面的。
从客观上来看,一是我乡资源面积比较大,历史遗留的问题比较复杂。
在税费改革前,村里想干点事业没有钱,村里除了有土地、草原等资源外,没有其他资金来源,而老百姓不愿耕种土地,不愿承包草原,不愿植树造林。
在这种情况下,村里只好出台相应优惠政策,对外发包,由于当时村级组织没有意识到资源日渐匮乏并会随着经济的发展逐渐升值,在发包手续和细节问题上或没有完全履行,或在容易产生争议的问题上没做到位,而引发上访问题。
二是国家“两免一补”政策出台后,农民经营土地不再上缴税费,并获得补贴,促使农民经营土地的意识增强。
同时,受经济危机影响。
部分农民工从城市返乡,要求耕种土地,从而导致土地紧张引发矛盾。
三是因村委会每三年一换界,新任村委会主任还来不及展开手脚进一步开展工作,以及家族势力参与村委会主任竞选而引发矛盾纠纷。
从主观上看主要有四个方面:一是部分村级领导干部对自身要求不严。
对自身的人生观、世界观要求不够,脱离群众,在金钱的诱惑和利益的驱使下,放弃了党性、放弃了原则,做出了一些群众不满意的事情,导致干群关系紧张,引发了上访问题;二是个别村屯领导干部在资源发包和村集体财务事务管理中存在偏亲向友等“一碗水端不平”问题,造成村务公开不及时、透明度不高,使群众对村级领导班子产生猜疑和不满,引发信访举报案件;三是信访举报渠道不畅通。
最新-信访调研文章当前信访工作难点问题思考 精品

信访调研文章当前信访工作难点问题思考随着我国各项改革的逐渐深化和社会利益关系的逐步调整,各类复杂的社会矛盾日益显现,信访工作面临前所未有的严峻挑战,遇到许多纷繁复杂的棘手问题,有些难点问题已经严重阻碍了信访工作的进一步开展。
如何按照“三个代表”的要求,认真做好新时期、新任务下的信访工作,指导解决经济建设和社会生活中出现的新矛盾、新问题,是我们每一个信访工作者应该研究探讨的课题。
问题一:个别领导干部对信访工作认识不到位。
一是认为抓信访太牵扯精力,影响抓经济建设这个中心,把信访工作与经济发展对立起来。
二是认为上访群众多是“刁民”,对他们采取哄、拦、卡、压的办法,把政府机关与人民群众对立起来。
三是认为信访工作是信访部门的事,由信访部门处理就行了,把自己与群众割裂开来。
四是认为信访部门是“救火队”、“挡箭牌”有事时想到,无事时忘掉,平时看不到。
问题二:地区性的政策因素增加了信访工作的难度。
一是个别政策的制订远离实际、脱离群众、违背民意,在一定程度上损害了群众的合法权益,造成了群众对政府的不满,给当地的政府工作增加了难度。
二是对新政策出台后可能出现的情况预见不够、准备不足,造成各级政府工作被动、威信降低、形象受损。
三是政出多门、口径不一、相互矛盾,造成操作困难,群众不满。
四是执行政策不及时、不到位,损害了部分群众的切身利益。
问题三:群众思想观念上存在误区。
一是信“上”不信“下”,有问题不找基层政府和具体部门,认为只有找上面的大部门、大领导才能解决问题。
二是信“多”不信“少”,不论什么事,多找几个部门和领导反映总不会错,多多益善。
三是信“闹”不信“理”不管有理无理,先闹再说,认为“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”。
四是信“访”不信“法”既使是典型的涉法问题,也要到政府部门上访解决。
问题四:个别干部素质不高、工作责任心不强造成群众不断上访。
一是一些基层领导干部只重视抓经济效益,不注重社会效益,对群众反映的问题、提出的意见不能引起足够重视,甚至对群众的上访征兆置若罔闻,既不及时报送信息,也不采取措施,把群众“逼”上上访之路。
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( 沧州市委党校 , 河北省 0 1 0 ) 6 0 0 摘 要: 在新形势 下把握信访工作的特 点, 分析原 因, 寻找解决 问题 的最佳途径和方法 , 对于积极妥善地化解 矛盾 , 进一 步密切 党 和政 府与人 民群众的血 肉联 系, 维护社会稳定 , 推动经济社会又好又快发展具有重要意义。 关键词 : 基本情况 ; 原因 ; 建议 中图分类号 : 3 . D6 28 文献标识码 : A 文章编号 :0 6 3 1 ( 0 0)— 5 — 0 10 — 35 2 1 4 15 0 1 作 为运河 区的核心辖区之~ ,水月寺办事处 由于产改企业 害群众利益 , 造成群众反感和不满 。 群众对某方面问题长期得不 多, 历史遗 留问题 多, 下岗困难职工 多 , 始终在全 区维 稳大局中 到解决存有积怨 , 加上个别工作人员行政不为或行政不当 , 群众 承受着 巨大的维稳压力 , 发挥着举 足轻重 的作用 。 区是我 国社 为泄心 中怨气 , 社 往往组织 串联 更多群众 , 围堵政府机 关 , 堵门堵 会 各种矛盾 的聚集点 , 认真研 究解决社 区信访 的工 作机制 , 对于 路信访。 建设社会 主义和谐社区是一项 重要任务 ,我们 对全办事处辖区 三 、 好 新 形 势 下 信 访 工 作 的 建议 做 范围的信访稳定工作进行了深入 调研 , 情况如下 。 1 . 变单纯信访为综合治理 。信访工作是一项复杂 的系统 工 水 月寺 办事 处 信 访 工 作 基 本 情 况 程, 不能把群众信访 问题都看成是信访部门的事 。 信访部 门只是 水 月寺办事处地处 中心城区 , 这里是运 河区政治 、 济 、 经 文 起到一个综 合协调作用 。 只有各级各部门充 分发挥主导作用 , 做 化、 、 教育 服务的 中心 , 区共 6 全辖 各社 区, 包括一 中前 街、 北门 、 到认识到位、 责任 到位 、 措施到位 、 配合到位 , 才能真正解 决群众 红卫 、 四合 、 药王庙 、 大化社区 , 总人口 2 4 7人 。 83 经调查 , 全辖区 的信访问题。 群众信访表现出以下几个 特点 : 2 . 加大依法处理信访工作力度 。针对 已经终审判决 的涉法 1 . 信访数量一升二降。2 0 0 9年全办事处共接待 和受理 群众 涉诉案件和已经过三级信访终结案件 , 上访 人仍不 息诉 罢访 , 在 各种形式的信访 2 件 次,比以往同期上升 8 5 %,但信访 中的集 多次教育无效 盼隋况下 , 应适时给予法 律制裁 , 如果不能严格法 访、 重复访 、 越级访数量下降。 集访 1 批百余人次 , 批次和人 次分 纪 , 只能助长上访人缠访{ 哥访的嚣张气焰 。同时 , 上级信访部 门 别较前一年同期下降 2 %和 1%。越级访和重复访较过去同期 应对此类 上访人员 不给予接 待 ,对 此类上访 人一律交 地方处 5 8 理。 下降 2 %。 0 2信访表现形式 多样化 。一是采用联名信访方式反 映问题 , . 3严格执行信访三级终 结制度 。在当前信访工作 中, . 无论上 也不问地方政府是否 给予妥善处理 , 只要发生进 今年共 2 , 件 占信访 总数 的 8 二是社 区信访 以民事纠纷 , 里 访人 有理无理 , %; 邻 纠纷居 多 , 今年 民事 纠纷 5 , 件 邻里纠纷 9 , 占信访总量 的 京进省访一律追究地方政府责任 ,造成地 方政府 在政治敏感期 件 各 2 %和 3 % 。 0 6 只有 采取 哄、 贿方式稳控 , 长久下去 上访者把政治敏感期 当作 向 3涉法信访问题增 多, . 分流难 。许多信访案件应该通过 司法 政府施压的时机 , 造成不管有理无理择机上访现象发生 , 既影响 途径解决的民事 纠纷、 协议合 同纠纷等问题 , 信访人往往要求通 地方政府形象 , 又给地方政府增加较大负担 , 更不利于信访问题 过行政干预方式解决。 由于付诸法律程序解决 , 需要 一定的经济 的解决 。 . 投 入 , 上 判 决 和 仲裁 后 执 行 难 的 现 实 问 题 , 众 把 希 望 寄 托 在 加 群 4实行律师介入信访工作制度 , . 解决涉法信访 问题 。律师提 供法律 咨询 , 做好各级行政机关 和信访部 门的法律顾 问; 配合有 党委 、 政府 , 就直接找党政部 门帮助解决 。 关 部门宣传法律 、 法规 , 引导群众依法有序逐级 上访 , 通过正当 二、 引起 群 众 信 访 的 主 要原 因 为信访工作提供法律保障 , 依法调解 1 . 遗留积 累问题。历史遗 留下来 问题 , 间年代跨度 渠道 和合法方式解决问题 ; 历史 时 大, 当事人或承办单位难 以找准 , 证据缺失 , 处理起来难度增大 。 些 复杂的信访案件 。 随着市场经济的发展 , 留问题能够解决 , 民群众利益增值空 遗 人 5工作 内容上 , . 做到“ 三个结合” 。信访工作要与法律服务相 间较大 , 为此群众拿着相关资料找领导 、 找相关单位解决 。由于 结合 , 要做到心为 民所 想 , 充分履行服务群众 的职责 , 把群众的 缺乏可行依据和第一手资料 , 问题解决难以真正得到满意 , 群众 些邻里纠纷 、 家庭纠纷通过法律手段解决在村一级 , 尽力做到 信访 不出乡; 工作要与解决实际问题相结合 , 信访 要着力于解决 信访只能选择了重复访 、 越级访的道路。 2政策落实 中未到位。国家出台的惠民政策 , . 政府结合地方 热点 、 难点 问题 , 从根本上解决群众 的生产 、 生活困难 为其排忧 工作实际出台的地方政策 和对群众的承诺 ,由于地方财政 困难 解难 , 杜绝信访源; 信访工作要 与基层组织建 设相结合 , 要将群 自觉接受群众监督 。 等多种因素制约 , 无法 向群众兑现到位。当前 , 诸如城市化工业 众关 心的村务实行公开使之透 明, 6 . 步落 实矛盾 纠纷排 查制 度。加 大信访 不稳定因素的 进一 化进程 中征地拆 迁的补偿 、 宅基地 安置 , 职工养老统筹 、 医疗保 排查力度 , 在工作 目 上 , 标 坚持化解矛盾促稳 定 , 确保稳定求发 险、 生活待遇 , 村土地流转等方面 , 农 群众信访较 多。 3部门回避“ . 踢皮球” 。群众信访反映的问题 , 涉及 多个责任 展 。 单位 , 由于缺 乏统 一组织协调机 制 , 群众信访找到 有关 单位 , 个 参 考 文献 : 别单位负责人责任意识淡薄 ,把群众反映的问题推到其它单位 f1 1于建嵘.信访 的制度性缺 失及其政 治后果.凤凰 周刊》2 0 《 ,0 4 解决 , 推来推去, 群众反映 的问题久拖不决。这些 由于部 门缺乏 年 第 3 2期 。 2 l赵 凌 . 国 内首份 信 访报 告 获 高 层 重 视 《 方 周 末 》 南 , 公仆意识 、 责任意识 , 人为造成矛盾 和问题的一拖再拖 , 激怒 了 f