如何制定采购管理制度.doc
采购部门管理制度及流程(标准版)
采购部门管理制度及流程（标准版）第一章总则第一条为规范采购行为，提高采购效率，降低采购成本，保证采购质量，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门的采购活动。
第三条采购活动应遵循公平、公正、公开、透明的原则，确保采购过程合法、合规、合理。
第二章采购组织与职责第四条采购部门负责公司采购活动的组织、协调和管理工作。
第五条采购部门的主要职责如下：（一）制定采购计划和采购预算；（二）组织采购活动，包括招标、询价、比价等；（三）审核供应商资质，建立供应商库；（四）签订采购合同，跟踪合同履行情况；（五）对采购过程进行监督、检查和评估；（六）处理采购过程中的投诉和纠纷；（七）负责采购资料的归档和保管工作。
第三章采购流程第六条采购流程分为以下几个阶段：（一）需求提出：各部门根据工作需要提出采购需求；（二）采购计划：采购部门根据需求提出采购计划，并报批；（三）采购预算：采购部门根据采购计划制定采购预算，并报批；（四）采购实施：采购部门按照采购计划和预算组织采购活动；（五）合同签订：采购部门与供应商签订采购合同；（六）合同履行：采购部门跟踪合同履行情况，确保采购物品的质量、数量和交付时间；（七）验收和付款：采购部门组织验收，验收合格后办理付款手续；（八）资料归档：采购部门对采购过程中的资料进行归档和保管。
第四章采购方式第七条采购方式分为公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购等。
第八条公开招标：适用于采购金额较大、市场供应充足的物资和服务；第九条邀请招标：适用于采购金额较大、市场供应不充足或者专业性较强的物资和服务；第十条竞争性谈判：适用于采购金额较大、市场供应不充足或者专业性较强的物资和服务，且招标无法满足采购需求的；第十一条单一来源采购：适用于只能从唯一供应商处采购的物资和服务；第十二条询价采购：适用于采购金额较小、市场供应充足的物资和服务。
第五章供应商管理第十三条采购部门负责供应商的评审、选择和管理。
公司采购管理规定（3篇）
公司采购管理规定第一章总则第一条为规范公司的采购活动，保证公司采购的透明、公开和公正，提高公司采购的效率和效益，促进公司的可持续发展，依据国家相关法律法规和公司发展需要，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有的采购活动，包括货物采购、工程采购、服务采购等。
第三条公司采购活动必须遵循公开、公正、公平的原则，坚持经济、合理和合法的原则，注重质量、价格和交货期等因素的综合考虑，实现采购成本和效益的优化。
第四条公司采购活动必须遵守国家相关法律法规，遵循行业规范和道德规范，不得参与和倡导任何非法、违规或不道德的活动。
第五条公司采购活动必须遵守公司的授权程序，采购人员必须按照规定的权限和程序进行采购活动，不得越权或私自变更采购方案。
第六条公司采购活动必须进行记录和档案管理，包括采购文件、招标文件、评标记录、合同文件、供应商资质文件等，以便后续的审计和查询。
第七条公司采购活动必须建立健全采购审批制度，实施采购合同管理制度和供应商管理制度，落实采购决策的责任制和绩效评估的责任制。
第八条公司采购活动必须严格控制采购风险，采取风险评估、风险防控和风险管控等措施，确保采购活动的安全和稳定。
第九条公司采购活动必须加强信息化建设，推动采购信息的共享和交流，提高采购创新和效率，促进供应链的协同发展。
第二章采购组织和策划第十条公司采购活动必须设立专门的采购部门或采购小组，负责采购的组织实施和管理工作。
第十一条采购部门或采购小组的组织结构应当合理，人员配备应当充足，工作职责和权限应当明确。
第十二条采购部门或采购小组应当制定年度采购计划和月度采购计划，依据公司的经营需求和采购预算，制定采购计划的内容和范围。
第十三条采购部门或采购小组应当进行市场调研和供应商评估，确定潜在的供应商和合作伙伴，建立供应商库和合作伙伴库。
第十四条采购部门或采购小组应当制定采购方案和供应商选择标准，明确采购要求和采购评价的指标，确保采购的公正和效益。
第十五条采购部门或采购小组应当进行风险评估和预警，及时发现和解决采购活动中的风险和问题，确保采购的安全和稳定。
企业采购的管理制度
企业采购的管理制度•相关推荐材料及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购(以下统称为采购物品)。
三、职责权限1、总经理负责采购管理制度的审批;2、分管副总、财务总监负责采购管理制度的审核;3、人力资源行政部负责采购管理制度的制定。
4、经营性固定资产、材料、配件等物品(物资)的采购由企管部负责;非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购由人力资源行政部负责。
四、采购原则1、询价比价原则物品采购必须有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除外。
2、一致性原则：采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。
在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下，采购人员须及时反馈信息供申请部门更改请购单或作参与。
如确因特定条件数量不能完全与请购单一致，经审核后，差值不得超过请购量的5—10%。
3、低价搜索原则：采购人员随时搜集市场价格信息，建立供应商信息档案库，了解市场最新动态及最低价格，实现最优化采购。
4、廉洁原则：(1)自觉维护企业利益，努力提高采购物品质量，降低采购成本。
(2)廉洁自律，不收礼，不受贿，不接受吃请，更不能向供应商伸手。
(3)严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。
(4)加强学习，广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。
(5)工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给公司造成损失。
5、招标采购原则：凡大宗或经常使用的物品，都应通过询议价或招标的形式，由企管、财务等相关部门共同参与，定出一段时间内(一年或半年)的供应商、价格，签订供货协议，以简化采购程序，提高工作效率。
对于价格随市场变化较快的物品，除缩短招标间隔时限外，还应随时掌握市场行情，调整采购价格。
6、审计监督原则：采购人员要自觉接受财务部或公司领导对采购活动的监督和质询。
对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为，公司有权对相关人员依照公司《员工奖惩制度》等进行处罚直至追究其法律责任。
采购管理制度文档
采购管理制度文档第一章总则为规范公司采购行为，加强采购管理，提高采购效率，保障企业利益，制定本制度。
第二章采购管理范围本制度适用于公司内部所有采购活动，包括但不限于设备、原材料、服务等。
第三章采购流程1. 采购需求确认：各部门根据自身需求向采购部门提出采购申请，并填写完整的采购申请单。
2. 采购方案制定：采购部门收到采购申请后，根据需求确定采购方案，包括供应商、价格、交货周期等。
3. 供应商评估：采购部门对潜在的供应商进行评估，包括资质、信誉、价格等方面。
4. 报价比对：采购部门向多个供应商询价，并进行比对，选择性价比最优的供应商。
5. 签订合同：采购部门与供应商签订正式合同，明确双方权利义务，确保采购过程合法合规。
6. 采购执行：供应商按照合同约定进行供货，并及时报送发票。
7. 收货验收：采购部门对收到的货物进行验收，确保质量和数量符合合同要求。
8. 结算付款：采购部门审核发票，确保无误后进行付款。
9. 采购档案归档：采购部门将采购相关资料整理归档，便于查询和备查。
第四章采购管理制度1. 采购申请审批：各部门需对采购申请进行审批，确保采购需求真实有效。
2. 采购制度执行：全体员工必须遵守公司采购管理制度，未经授权不得私自采购。
3. 供应商管理：对供应商进行定期评估，建立供应商档案，与优质供应商建立长期合作关系。
4. 采购风险管理：对采购过程中可能出现的风险进行评估和控制，避免损失发生。
5. 采购数据统计：定期对采购数据进行统计分析，发现问题及时处理，提升采购效率和质量。
6. 采购成本控制：采购部门需通过谈判、比价等方式，控制采购成本，确保企业利益最大化。
7. 采购流程优化：不断优化采购流程，提高采购效率，降低采购成本。
第五章采购绩效考核1. 定期评估：公司对采购部门的绩效进行定期评估，根据评估结果制定改进措施。
2. 采购成本控制：考核指标包括采购成本控制情况、供应商合作情况等。
3. 采购效率评估：考核指标包括采购周期、供货及时率等。
采购管理规章制度(4篇)
采购管理规章制度第一章绪论第一条目的和依据为加强和规范采购管理工作，提高采购效率和质量，保证采购活动的公开、公平、公正，制定本规章制度。
第二条适用范围适用于本单位的所有采购活动，包括物资采购、设备采购等各类采购。
第三条基本原则采购活动应遵循诚实守信、公开公平公正的原则进行，争取最佳采购效果。
第二章采购管理的责任和职权第四条采购管理的责任本单位领导班子成员是采购管理的首要责任人，要负责制定和实施采购计划，并对采购活动的合法性和合规性负最终责任。
第五条采购管理部门的职责采购管理部门负责具体的采购事务，包括采购计划的编制、招标和评审、合同签订和履行等工作。
第六条采购管理人员的职责采购管理人员应具备较高的业务水平和职业道德，负责具体的采购事务，保证采购活动的合法性和合规性。
第三章采购计划第七条采购计划的编制采购管理部门根据工作需要，结合单位的发展规划和财务状况，制定年度采购计划。
第八条采购计划的审核采购计划应经过本单位领导班子成员的审核，确保计划的科学性和合理性。
第九条采购计划的公示采购计划应在本单位的公示栏上公示五个工作日，接受相关部门和人员的监督和意见。
第四章招标与评审第十条招标的程序采购管理部门应依法依规进行物资采购项目的招标工作，包括招标公告、招标文件的编制和颁发、招标文件的接收和开标等环节。
第十一条招标的条件招标人应具备足够的资金实力和承担能力，能够按照合同约定提供所需的货物或服务。
第十二条招标的评审采购管理部门应组织专业人员对招标申请人的资格进行评审，选择合格的申请人参与评标。
第五章合同签订与履行第十三条合同签订经评审确定中标人之后，采购管理部门应与中标人签订合同，明确双方的权利和义务。
第十四条合同履行双方应按合同的约定履行各自的义务，确保采购活动的顺利进行。
第六章采购风险控制第十五条采购风险评估采购管理部门应对采购活动可能存在的风险进行评估，制定相应的风险控制措施。
第十六条供应商信用评估采购管理部门应对供应商的信用进行评估，选择信誉良好的供应商进行合作。
采购管理制度及流程
采购管理制度及流程一、目的和范围1.1 目的为了规范公司的采购行为，提高采购效率，降低采购成本，确保采购质量，保护公司利益，特制定本采购管理制度及流程。
1.2 范围本制度适用于公司所有采购活动，包括项目采购、年度采购、零星采购和应急采购等。
二、采购原则2.1 坚持秉公办事、维护公司利益的原则。
2.2 综合考虑质量、价格、交货期等因素，择优选取供应商。
2.3 向正规商家采购，原则上要求所有采购物资均应开具发票。
2.4 物资采购由需求部门负责采购、询价及后期谈判。
2.5 各部门应有专人负责采购事务，申购人与采购人不得为同一人。
三、采购流程3.1 采购申请3.1.1 申购人应向仓库询问所需物资是否有库存，以免重复采购。
3.1.2 申购人依据所需物资的品名、规格、数量、需求日期及注意事项填写申购单。
3.2 采购审批3.2.1 申购单经部门负责人审批后，提交给采购部门。
3.2.2 采购部门对申购单进行审核，确认采购需求。
3.3 采购询价3.3.1 采购部门根据申购单的要求，向多个供应商进行询价。
3.3.2 询价时，采购部门应充分了解供应商的资质、信誉、价格、交货期等信息。
3.4 采购洽谈3.4.1 采购部门根据询价结果，与供应商进行洽谈，争取最优的采购条件。
3.4.2 洽谈内容包括价格、交货期、付款方式、质量保证等。
3.5 签订合同3.5.1 采购部门根据洽谈结果，与供应商签订采购合同。
3.5.2 合同应明确规定采购物品的名称、规格、数量、价格、交货期、付款方式、质量要求等。
3.6 交货验收3.6.1 采购部门负责安排验收人员，按照合同约定对采购物品进行验收。
3.6.2 验收内容包括数量、规格、质量、包装等。
3.7 入库3.7.1 验收合格后，采购物品由仓库人员进行入库登记。
3.7.2 入库时，仓库人员应核对采购物品的名称、规格、数量、质量等信息。
3.8 财务结算3.8.1 采购部门将采购发票提交给财务部门，进行结算。
如何制定采购管理制度
如何制定采购管理制度采购管理制度是一种组织内部制定的一套规定和措施，以确保采购过程合规、高效，实现最优采购结果的制度体系。
对于任何一个组织，建立和实施科学的采购管理制度都是十分重要的，因为它能够减少采购风险、提高采购效率、保障采购质量，最终为组织带来经济效益。
本文将详细介绍如何制定采购管理制度，以帮助组织更好地进行采购管理。
一、明确目标与原则在制定采购管理制度之前，首先需要明确采购的目标与原则。
采购的目标可以根据组织的需求和战略进行设定，包括降低采购成本、提高采购效率、保证采购品质等。
而采购的原则则是对采购活动进行约束的基本准则，例如公开、公平、公正、透明等。
明确目标与原则可以为制定采购管理制度提供指导和依据。
二、制定采购流程采购流程是采购管理的核心，它对整个采购过程进行规范和管理。
在制定采购流程时，需要考虑以下几个方面：1.需求调研：明确采购需求，分析采购项目的特点和规模。
2.编制采购计划：制定采购计划，包括采购时间、采购内容、采购方式等。
3.招标与投标：根据采购计划，制定招标文件，进行供应商的招标与投标。
4.评标与中标：评审投标文件，选定最佳供应商，签订采购合同。
5.履约管理：监督供应商履行合同，确保采购项目按时、按量完成。
6.验收与结算：对采购项目进行验收，确认合格后进行结算。
三、建立供应商评估制度供应商评估是采购管理的重要环节，只有选到合适的供应商，才能保证采购项目的顺利进行。
为了建立供应商评估制度，可以从以下几个方面进行考虑：1.供应商资质审核：对供应商的注册资本、管理经验、财务状况等进行审核。
2.供应商业绩评估：评估供应商的产品质量、交付能力、服务质量等。
3.供应商风险评估：评估供应商的信用状况、合规程度等。
4.供应商管理：建立供应商信息档案，定期跟踪供应商的经营状况。
建立供应商评估制度可以帮助组织筛选出优秀的供应商，提高采购项目的成功率和质量。
四、加强风险管理采购活动中存在着一定的风险，包括合同纠纷、供应中断、质量问题等。
采购管理制度(精选11篇)
采购管理制度（精选11篇）采购管理制度 1为加强对单位采购活动的内部控制和管理，防范采购过程中的差错和舞弊，结合单位实际，特制定本制度。
一、岗位责任1、办公室采购人员负责按照采购预算实施采购活动，包括确定采购方式、询价议价、拟定采购合同、完善采购文件。
2、办公室仓库保管人员负责所购货物的验收与入库，并完善相关记录。
3、单位聘请法律顾问负责对采购合同协议的审核。
4、单位聘请项目监管部门负责对货物、工程验收的'审核。
5、分管副主任负责审核采购价格、验收入库和监督完善采购文件。
6、主任负责对采购合同、付款的审批。
7、财务科负责审核确定采购方式、发票真伪、支付货款。
二、活动流程1、各科室根据实际所需填写“申购单”，经科室负责人审批同意后，定期报办公室。
2、办公室将各科室申购单汇总后，每月统一提出申购计划，先报分管领导审核，然后经主要领导审批同意后交由采购人员实施采购。
大宗物品须经主任办公会研究同意后实施采购。
3、单项2千元（含）以上或批量2万元（含）以上的大宗物品、1万元（含）以上的维修工程，必须通过政府采购途径购买；单项2千元以下或批量2万元以下的小额零星物品、1万元以下的维修工程，可以自行购买，并索要正式、合格发票。
对小额零星采购，按照“比质比价、货比三家”的询价原则，确保公开透明，降低采购成本。
4、对大宗物品，办公室负责与供货单位拟订采购合同，然后由法律顾问审核，报主任审批后存档备案。
5、对到货物品，由办公室仓库保管人员进行验收入库，出具验收证明。
对重大采购项目或维修工程要成立验收小组。
对验收不合格的物品要及时上报处理。
6、办公室采购人员将应付款项目报财务科审核，并经逐级审批同意后由财务科执行付款结算。
三、其他相关控制措施1、单位应当确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，并根据具体情况对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换，防范采购人员利用职权和工作便利收受商业贿赂、损害单位利益。
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如何制定采购管理制度1
如何制定采购管理制度
课程描述：
你所在的采购部门是否有一个完善的管理制度？
如果你是采购总监或采购经理，你是否遇到采购业务不规范带来的种种麻烦？
你是否对采购人员的腐败深恶痛绝，却找不到好的办法杜绝这些现象。
面对供应商的涨价要求，你是否觉得很难处理？
……
本课选取实际工作案例，为你详解如何制定采购管理制度。
解决方案：
他山之石，可以攻玉！
虽然不同行业不同企业制定采购管理制度时，都有不同的做法，但万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家借鉴！
好的。
从整体来看，采购管理制度包含作业流程规范、采购人员管理、供应商管理、采购价格管理、采购合同管理和采购商品管理六大内容。
作业流程规范是指对采购业务进行规范化管理，要求采购员按照正规的程序开展业务。
主要包括以下几个步骤：
一、提出采购申请。
采购申请由生产、销售、技术等需求部门提出，并经相关领导批准。
二、市场调查。
采购部收到申请以后，对市场上的同类产品进行价格对比，然后向供应商询价，或者进行采购招标。
三、报价审批。
获得报价以后，要上报相应级别的领导审批，如果审批未通过，就要重新进行市场调查。
四、确定供应商。
报价审批通过以后就等于确定了供应商。
五、签订采购合同。
合同中要明确规定价格、品质、数量、付款
和到货等重要内容的具体要求。
六、到货处理。
主要指供应商的物料要经过出厂检验和入库检验。
七、付款。
收到货物检验合格以后就可以给供应商付款。
采购人员管理涉及人员职责分工和行为准则规定两方面。
人员职责分工是指对采购总监、采购经理和采购员的职责要做出明确的规定，督促他们为企业的发展尽自己的责任。
行为准则规定主要涉及采购员的工作准则和日常准则，工作准则要求采购员积极上进、善于学习并不断积累经验；日常准则要求采购员廉洁自
律、诚实守信。
供应商管理在另外的课程中有详细分析，这里只做简要提示。
这项工作分成供应商引入和供应商管理两部分。
供应商引入的第一步是供应商初选，由采购部提出候选供应商的名单；
第二步是评定供应商资质，主要考察供应商的营业执照，税务登记证，组织机构代码证，一般纳税人识别号等。
第三步是考核供应商能力，主要考核其生产能力、技术能力、资产运营和信誉口碑等；考核评估得到满意结果后就可以和供应商进行业务洽谈。
供应商管理的主要工作是对供应商进行定期考核和评估，考核供应商的质量、价格、交货和服务等情况；评估其态度、能力和交货及时性。
采购价格管理主要应形成合理的定价机制、调价机制并使价格落实。
定价机制涉及价格预估和成本控制两方面。
首先通过分析成本和价格对比预估价格；其次通过调整采购批量、控制物料成本和管理费用实现成本控制。
调价机制是指由于原料价格的变化、人工成本的变化或新技术的运用，导致生产成本大幅度增加或减少，这个时候就可以适当调整采购价格。
价格落实一方面是指价格确定以后要坚决执行，另一方面是指价格调整以后要及时向管理部门汇报，并由财务部门核准；而
且在新价格的条件下，生产部门要调整物料使用量。