公司采购管理制度及流程
公司采购管理制度及流程

公司采购管理制度及流程一、制度概述二、采购管理制度的重要性1.规范采购活动:制定采购管理制度可以统一采购流程和标准,明确各部门的职责和权限,确保采购活动的规范性和合规性。
2.提高效率和减少成本:优化采购流程,实现采购的集中化、标准化,可以提高采购效率,减少采购成本,并确保采购的及时性和准确性。
3.保护公司利益:制定明确的采购程序和规范的供应商评价机制,可以避免采购过程中的腐败和违规行为,保护公司的利益,维护公司的声誉。
三、采购管理流程1.采购需求确认:各部门提交采购需求单,并经过审核和评估,确定采购的实际需求。
2.供应商筛选:公司采购部门根据采购需求的特点和要求,进行供应商的初步筛选和评估,选择一定数量的潜在供应商。
3.竞争性谈判:采购部门通过招标、竞争性谈判等方式,与潜在供应商进行沟通和商务谈判,确定最终的合作供应商。
4.签订合同:在确定供应商后,采购部门与供应商签订正式合同,明确采购的具体内容、数量、价格、交付时间等关键条款。
5.供应商管理:与供应商建立长期合作关系,并进行供应商的绩效评估,对供应商的信用、质量和交货时间进行监控和管理。
6.采购支付:根据合同约定,按照合同支付条款和支付计划,及时支付供应商的货款。
7.采购记录和分析:采购部门需要做好采购记录和数据分析,包括采购金额、供应商评分、采购周期等指标分析,并及时报告给相关管理人员。
四、采购管理制度的实施1.工作流程和标准化:制定详细的采购工作流程,明确各个环节的操作和标准,确保采购流程的规范性。
2.内部控制机制:制定采购授权和审批制度,明确采购决策的权限和责任,避免单一人员的滥权和腐败行为。
3.供应商评价机制:建立供应商评价的指标体系和评估方法,监控供应商的业绩和信誉,及时调整和改进供应链。
4.信息系统支持:建立采购管理信息系统,包括采购计划、采购清单、合同管理、供应商管理等模块,提高采购流程的自动化和信息化水平。
5.培训与宣传:定期组织采购管理相关的培训和知识分享,提高员工的专业素质和法律意识,宣传采购管理制度的重要性和落地情况。
公司采购管理制度及流程

公司采购管理制度及流程公司采购管理制度及流程一、制度概述公司采购管理制度的目的是规范和优化公司的采购流程,确保公司采购活动的合法性、透明性和效率。
本制度适用于公司所有采购活动。
二、采购管理指导原则1. 公平公正:采购过程中,应公开、公平、公正地对待所有供应商,遵循阳光采购原则,建立公正的竞争环境。
2. 风险管理:在采购过程中,应进行风险评估,并制定相应的风险控制措施。
3. 费用控制:采购活动应严格控制费用,确保采购物品的价格合理,提高采购效益。
4. 合作共赢:与供应商建立长期合作关系,寻求共同发展,推动供应链优化。
三、采购流程1. 采购需求确认:各部门根据业务需要确定采购需求,并填写采购申请。
2. 供应商筛选:采购部门根据采购需求,进行供应商的筛选和评估,选出一至三家供应商。
3. 询价和议价:采购部门与选定的供应商进行询价和议价,确保价格合理。
4. 采购评审:采购部门组织内部评审会议,对不同供应商的报价、商业条款等进行评审。
5. 合同签订:选定供应商后,采购部门与供应商签订采购合同,明确采购物品的规格、数量和价格等。
6. 采购执行:供应商按合同要求提供采购物品,采购部门负责验收和入库等工作。
7. 付款结算:财务部门结合验收情况,按照合同约定进行付款结算。
8. 供应商绩效评估:采购部门根据供应商的交货质量、交货时间、服务质量等方面进行绩效评估。
9. 采购记录管理:采购部门负责归档和管理采购合同、采购申请等相关文件,确保采购记录的完整性和可查性。
四、制度执行与监督1. 制度执行:各部门负责人和员工应严格按照制度要求执行采购流程,确保采购活动的规范性。
2. 监督与检查:公司内设独立的采购监督与检查部门,负责对公司的采购活动进行监督和检查,发现问题及时处置。
3. 惩罚措施:对违反采购管理制度的员工,采取相应的惩罚措施,包括扣减绩效考核分数、停职等。
五、制度修订与培训1. 制度修订:公司采购管理制度需要定期进行修订,根据实际情况和公司发展变化进行相应的优化和调整。
企业采购管理制度及流程7篇

企业采购管理制度及流程7篇企业采购管理制度及流程【篇1】一、办公室物品主要指用于后勤服务与管理等方面的物品,包括办公设备、日常用品、接待物品和后勤服务工具等。
二、办公室物品的采购,按照先批准后购买的原则,由各科室将拟购物品清单报文书科登记,由文书科报办公室领导审批同意后统一购买。
一次性办公室物品采取金额在20__元以内的,报办公室分管财务副主任审批;一次性办公室物品采购金额在20__元以上(含20__元)的,报办公室主任审批。
三、经审批,由文书科负责采购。
一次性办公室物品采购金额在200元—20__元的由两人共同购买;一次性办公室物品采购金额在20__元以上的由三人共同购买。
四、所购物品实行入库报领制度。
按照收支两条线的原则,由文书科指派专人分别对物品入库和领用进行登记,领用人员需注明领用日期、用途、数量等内容。
每季度应对物品购买和领用情况进行汇总,报办公室主任和分管财务副主任,并在主任办公会上通报。
五、办公室购买的各种物品只能用于办公室工作和服务,不得私自使用或送、借他人使用。
六、各科室因工作需要,需使用公用物品的,必须履行领、借手续。
一次性办公用品的领用直接向文书科领取,并由领用人签字确认;领、借贵重办公设备、接待物品和其他办公用品,必须经办公室主要领导或分管领导同意,并由领用人签字确认。
领用物品未使用完或借用物品用毕应及时退还文书科,并作好物品退还登记。
七、因个人原因,造成领、借用物品丢失、损害的,由领用人照价赔偿。
因保管人员管理不善,致使物品损毁、被盗、遗失的,由保管人员照价赔偿。
八、文书科要按照“日清、月结”的要求,及时清点办公室公用物品,做好登记,每月向办公室分管财务副主任、主任报告使用情况。
企业采购管理制度及流程【篇2】一、公司所有办公用品的采购工作统一由办公室负责采购,其他任何部门不得擅自采购。
自行采购办公用品的不予报销其采购资金。
二、办公用品的分类本制度所规定的办公用品分为一般办公用品和特殊办公用品两类。
公司采购管理制度及流程(精选10篇)

公司采购管理制度及流程公司采购管理制度及流程什么是管理制度?企业管理制度是对企业管理活动的制度安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。
公司采购管理制度及流程(精选10篇)在充满活力,日益开放的今天,制度起到的作用越来越大,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的公司采购管理制度及流程(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司采购管理制度及流程1一、目的为加强公司物资(生产物资或生产设备)的采购管理,规范采购操作规程,建立合格供应商网络,适时采购物美价廉的物资,以满足公司正常的运营,特制订本制度。
二、适用范围适用于公司各类生产物资(设备)或大宗的采购。
三、采购及物流审批权限1、采购申请单采购申请单由需求部门提出,审批权限如下:(1)估算金额在元以内,由部门经理审批。
(2)估算金额在元至元之间,先由部门经理审核,再由分管副总审批。
(3)估算金额在元至元之间,先由部门经理和分管副总审核后,再由总经理审批。
(4)估算金额在元以上(大宗采购),由董事长加批。
2、采购订单(或采购合同)采购员根据已审批的采购申请单和市场询价结果制作采购订单,审批权限如下;(1)采购金额在元以内,由采购经理直接审批。
(2)采购金额在元至元之间,先由部门经理审核,再由分管副总审批。
(3)采购金额在元至元之间,先由部门经理和分管副总审核后,再由总经理审批。
(4)采购金额在元以上(大宗采购),由董事长加批。
(5)采购金额在元以上,财务经理附核。
3、验收入库审批权限1、入库金额在元以内的单据由部门经理审批。
2、入库金额在元至元之间的单据由部门经理审核,分管副总审批。
3、入库金额在元以上的单据由部门经理和分管副总审核,总经理审批。
4、领用发货审批权限1、出库金额在元以内的单据,由储运部经理及领用部门经理共同审批。
2、出库金额在元至元的单据,需分管副总加批。
公司采购流程管理制度7篇

公司采购流程管理制度7篇公司采购流程管理制度【篇1】第一条采购部门的划分1.生产原材料采购:由采购部门负责办理。
2.日常办公用品采购:由办公室或办公室指定的部门或专人负责办理。
3.对于重要材料的采购,必要时由总经理指派专人或指定部门办理采购作业。
第二条采购作业方式一般情况,采购部门依材料使用及采购特性,选择下列一种最有利的方式进行采购:1.集中计划采购:凡具有共同性的材料,须以集中计划办理采购较为有利,采购前,先通知请购部门依计划提出请购,采购部门集中办理采购。
2.长期报价采购:凡经常性使用,且使用量较大的材料,采购部门应事先选定供应厂商,议定长期供应价格,批准后通知请购部门依需要提出请购。
3.未经公司主管领导书面同意,不得私自变更、替换现有面辅材料供应商;如有更适合供应商而需要替换原供应商的,采购部必须提交书面变更供应商陈述材料,获得书面批准后方可变更。
4.询价、议价结束后,需公司主管领导书面同意方可定价,否则公司不予认可价格;由此引起后果由责任人负全责。
5.采购作业合同签订由公司指定或授权委派专人负责,否则视为无效。
6.毛领、毛条、面料等大额材料合同签订由分管采购副总经理以上级别人员办理。
第三条采购作业处理期限采购部门应依采购地区、材料特性及市场供需,分类制定材料采购作业处理期限,通知有关部门以便参考,如果有变更时,应立即修正。
第四条询价、比价、议价(一)经办人员应对厂商的报价资料进行整理并经过深入调查分析后,以电话或其他联络方式向供应厂商议价。
(二)凡是最低采购量超过请购量的,采购经办人员在议价后,应在请购单中注明,经主管签字确认后上报。
(三)采购经办人员接到“材料采购单”后应依采购材料使用时间的缓急,并参考市场行情及过去采购记录或厂商提供的资料,需精选三家以上的供应商进行产品的书面比价,经分析后进行议价,议价结果书面上报主管领导。
(四)采购部门接到请购部门(生产部、总经理办)以电话联络的紧急采购情况,主管应立即指定经办人员先行询价、议价,待接到请购单后,按一般采购程序优先办理。
公司采购管理制度与工作流程

公司采购管理制度与工作流程一、采购管理制度:1.采购目标:公司的采购目标是获取优质、合理价格的物资和服务,以满足公司的生产和运营需求,提高公司的竞争力和效益。
2.采购组织:公司设立采购部门负责采购管理工作,包括采购计划、招标采购、合同管理等。
采购部门按照公司采购政策和制度开展工作。
3.采购流程:(1)需求确认:各部门向采购部门提出采购需求,并填写采购申请单,包括物资名称、数量、质量要求、交付日期等信息。
(2)采购计划:采购部门根据采购需求,制定采购计划,包括采购物品清单、预算、采购方式等,并上报公司领导批准。
(3)招标采购:采购部门根据采购计划,制定招标文件,发布招标公告,并邀请符合条件的供应商参与投标。
采购部门成立评标委员会,评估投标,选定中标供应商。
(4)合同签订:采购部门与中标供应商进行谈判,并签订采购合同,明确采购物品、数量、价格、质量要求、交付日期等内容。
(5)采购执行:采购部门跟踪和协调供应商交付物资,确保按合同约定完成采购。
(6)验收付款:各部门验收采购物资,并填写验收记录。
采购部门审核后,向财务部门申请付款。
(7)采购记录和分析:采购部门及时记录采购信息,包括采购申请、采购计划、招标文件、合同文件、付款记录等,并进行统计和分析,为后续采购提供参考和借鉴。
二、工作流程:1.需求确认流程:(1)部门提出采购需求;(2)部门填写采购申请单;(3)采购部门审核采购申请单,确认需求。
2.采购计划流程:(1)采购部门收集和汇总采购需求;(2)采购部门编制采购计划,并上报公司领导审批。
3.招标采购流程:(1)采购部门制定招标文件;(2)采购部门发布招标公告;(3)采购部门邀请供应商参与投标;(4)采购部门成立评标委员会,评估投标,选定中标供应商。
4.合同签订流程:(1)采购部门与中标供应商进行谈判;(2)采购部门与中标供应商签订采购合同。
5.采购执行流程:(1)采购部门跟踪供应商交付物资;(2)采购部门协调物资验收。
采购部管理制度及流程(通用12篇)

采购部管理制度及流程(通用12篇)篇1:公司采购部管理制度与工作流程公司采购部管理制度与工作流程一总则为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。
所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
二采购部人员职责及管理制度1. 热爱本职工作,勤于学习新技术,了解新产品,注意市场信息的积累。
2. 廉洁奉公,不徇私舞弊,不违法乱纪,勤俭节约,讲究职业道德。
3. 负责公司生产所需材料的采购工作。
4. 负责供应商的开发、管理及维护工作。
5. 坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。
6. 大项材料必须做招标工作,其他材料询价必须三家供应商以上参与。
7. 积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况,早知道,早处理。
8. 及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款。
9. 做到每周一小结,每月一总结,每年一审核。
10. 完成领导交办的其他工作。
三采购工作流程采购部作为一个职能部门,在项目的具体实施中担负了不可推卸的重要责任,采购工作的好坏,直接影响了工程的质量、工期、成本。
建立高效、实用、完善的采购工作流程是提高采购效率,较低成本最有效的方法。
在项目实施的`过程中,采购部需要生产、财务、质检等各个部门的大力支持才能顺利的完成采购工作,每个部门之间的联系需要一个标准来规划,来提升工作效率,减少工作失误,为项目的顺利实施做出各自的贡献。
1. 在项目的初始运作阶段,采购部根据项目部、投标部的具体要求,配合进行投标的材料报价,以更好的达到在以后的生产中控制成本的目的,更要避免发生投标价低于实际采购价的情况出现。
2. 项目正式运作后,采购部应该在第一时间开始进行所需材料的采购准备工作。
生产计划部门依据工程合同和对比库存后的实际需求,对采购部下达《材料申购单》(附表1 )此单由申请人填写,生产或者项目负责人签字后生效,一试三份,一份申请人留存,一份发往采购部,一份发往工厂或者生产基地。
3. 采购部接到《材料申购单》后,根据所需材料的规格,质量要求,数量,生产地址等实际情况,向公司已经确定的合格供应商中的3 家― 5 家发出《材料询价单》(附表2 )。
公司采购流程及管理制度

公司采购流程及管理制度一、公司采购流程1.需求确认阶段:a)内部部门填写需求单,并明确需求物品或服务的规格、数量、质量要求等;b)需求单提交给采购部门进行审批;c)采购部门根据需求单进行初步的需求确认,并与相关部门进行沟通和协调。
2.供应商选择阶段:a)采购部门根据需求确认结果制定供应商筛选标准和评估指标;b)采购部门通过招标、询价、竞争性谈判等方式选择供应商;c)采购部门对供应商进行评估和比较,选定合适的供应商。
3.合同签订阶段:a)采购部门与选定的供应商进行合同谈判,并达成一致;b)签订正式采购合同,并确保合同内容明确、合法有效。
4.采购执行阶段:a)供应商按合同要求提供采购物品或服务;b)采购部门验收采购物品或服务的质量和数量;c)收到供应商发票后,进行核对和付款。
5.采购记录与分析阶段:a)采购部门将采购过程的相关信息记录,包括采购物品或服务的类型、数量、价格、供应商等;b)对采购数据进行分析,评估供应商绩效和采购成本效益,为以后的采购决策提供参考。
6.问题解决和改进阶段:a)出现采购纠纷或质量问题时,由采购部门负责与供应商进行沟通和解决;b)在采购过程中发现的问题和不足,及时进行反馈和改进。
二、公司采购管理制度1.采购申请和审批:a)内部部门填写采购申请单,包括需求物品或服务的明细、数量、预算等信息;b)采购部门对采购申请进行审批,并评估采购需求的合理性和紧急程度。
2.供应商选择与评估:a)采购部门建立供应商库,并定期对供应商进行评估和筛选;b)根据评估结果,制定供应商采购优先级。
3.合同管理:a)签订采购合同前,进行合同谈判和审查;b)采购合同需明确双方的权利和义务、物品或服务的规格和质量要求、交付时间、价格和付款方式等。
4.采购执行监控:a)采购部门对采购过程进行监控,确保按合同要求进行采购;b)监控供应商的交付时间和质量,及时解决问题和纠纷。
5.采购记录和分析:a)采购部门对采购过程进行记录,在ERP系统或采购管理软件中建立采购档案;b)对采购数据进行分析,评估供应商的绩效和采购成本效益。
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公司采购管理制度及流程一、目前公司采购工作状况:因多种原因,目前公司许多采购工作不能按照正规流程进行,多由物资所需部门或技术部门单独确定供应商采购,公司采购部门人员有被架空的趋势,导致许多采购工作失去其作用,并直接导致公司竞争被动、效率低下、成本上升。
由于其他岗位人员的谈判技巧及方法上的非专业性,容易导致物资采购成本过高,成本核算较慢,影响公司整体工作的开展等情况。
公司考虑到新的制度实施,大家有个适应过程,因此在以较缓的速度等待大家理解并推行。
但不希望公司的苦心给大家形成误解。
在采购制度的推行上,公司的决心是坚定不移的;分工与要求是明明确确的;对每一笔采购发生是否合规,管理者时刻都在关注着。
20XX年,公司辛苦运作的个别工程项目都是因操作无章法甚而违规,致使公司在竞争中极其被动,只得在付出了更大的努力乃至舍掉利润后才拿下了项目,教训惨痛而深刻。
因此,希望公司全体管理人员认真学习并自觉践行、并在工作中不断改善。
不合理的采购行为是注定要被停止的。
利益所在,众目关注,望大家都能坚定自觉的按规而行,而非迎风摇曳!二、目的:统一采购流程,对采购过程进行规范和控制,确保产品质量前提下,提高工作效率。
节省人力资源成本与降低资金采购成本,保障企业经营活动的健康有序进行。
三、适用范围:公司各部门所有经营产品、工程物资、办公资产类、其他临时用物资、经营中所需要的服务等。
均需依照采购原则与流程,统一由采购部门负责。
四、采购部职责:1、采购部负责公司所需物资与服务的采购。
2、采购部负责确保采购物资的质优价廉以及供货的及时率。
3、采购部应根据财务状况合理使用资金。
4、采购人员努力锻炼、学习相关工作能力:如成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。
5、采购工作由采购部经理具体组织,并按相关原则及流程报批。
6、每一项具体采购工作,采购部门可以接受其他相关部门的建议,但不受其他部门撑控。
采购部不可违反货比三家的原则。
7、一次性采购额度超过3000元,必须经过采购部门批准;业务部门、技术部门均无权单独决定采购额度超过3000元以上的业务。
五、采购部介入业务流程的时机:1、常规类办公用品:由各部门每月月初提出采购申请,采购部按采购申请单集中进行采购,相关费用由物品使用部门独自承担。
2、项目及工程类:业务部门准备引进新产品或新项目,品牌确定前需提三天以上向采购部门下供应商备选单或询价单(见附表一)。
采购部依据询价单所描数的要求对供应商进行询价、议价、索求技术方案。
3、按要求对公司预算内的物资进行采购。
除应急采购外,采购部有义务对超出预算的采购行为向相关部门进行提醒并核实超出预算原因。
六、细责:1、责任与要求:公司所有物资与服务的采购与事宜必需由采购部负责并主持。
没有采购部经理签字的采购付款,财务部不予报销和支付。
2、工程招标期供应商的选择及询价:1)公司所有采购工作必须在公司指定的供应库中选择,业务部门、采购部门偏重于供应商的价格、经营的长期稳定性等商务性谈判,技术部门偏重于技术问题的解决及质量的可靠性谈判。
遇有分歧及特殊情况,由业务部门负责人决定取舍。
公司采购部门负责人须向所有供应商明确此点根本要求。
2)具体业务中,客户需求或要求的产品公司供应库中不具备,根据业务紧急程度,可由业务部门负责人牵头,按公司采购流程汇同技术部门、采购部门共同确定采购品牌与型号。
采购部门同时将选定的供应商纳入公司供应库。
3)具体流程如下:(1)由相关业务分公司技术责任人提供相关产品要求(如技术参数等)以书面形式报给本部门内勤人员,再转发至采购部(见附表一),如对相关技术实现及参数等不好确定,则需直接将用户相关需求情况以书面形式转至采购部。
(2)由采购部转发至相关供应商,并将挑选出的供应商根据相关部门技术的需要提供给相关部门确认技术细节,采购部同时进行询价、议价。
期间,供应商不明确事宜,由采购部协调对应部门技术人员对供应商进行技术答疑。
(3)采购部确定2-3套方案报给相关业务部门,由相关业务部门参考技术部及采购部意见最终选定。
产品品牌选定权必须牢牢掌控在相关业务负责人手中,以便掌控市场竞争局面。
技术及采购部门人员需从公司大局出发深刻理解此竞争点的意义。
同时技术部门和采购部门可分别根据技术参数是否达到要求及采购过程是否符合采购原则行使否决权。
(4)业务情况特殊,上述规定不易执行,则由相关业务部门负责人会同技术部门、采购部门相关人员集体商议,最终由业务负责人拍板决定。
(5)整个流程运作,由业务部门领导推动。
(6)严禁业务、技术、采购任意一个部门不按上述规定以各种形式、借口、以各种提前造成既定的事实的方式操控供应商的选择及采购工作。
采购部负责人每月末需同时将本月重大项目采购制度执行情况以书面形式报至公司审计部门。
(7)凡用来竞标的品牌以确定,要求供应商报备并申请特殊的价格保护,以便在竞争中取得最大优势。
3、采购申请A采购物资与供应商确定后,由使用人提出申请,报部门经理审核,再由财务部经理审核。
通过后报总经理审批,最后交采购部实施采购。
大宗物资的采购应提前通知采购部,避免因供货周期过长导致工程或销售的延误。
B项目现场的零星采购、急采在采购部经理授权后由项目经理负责,且应在采购完成后及时将采购清单及供应商名片上交给采购部,由采购部对所采买的物品进行核价,登记。
4、采购实施A采购经理根据经过审批的采购申请组织采购员进行询价、对比、货比三家后选择最佳供应商;与供应商确认价格、到货周期、结算方式、账期、返利政策、方案支持等事宜;负责与供应商关系的维护,努力与供应商建立互惠互利的战略合作伙伴关系。
采购人员或内勤人员如能从供应商处为公司带来生意,工程类按利润的10%、商品类按利润的5%对相关人员及部门进行奖励。
B采购过程中及时与工程、技术部门沟通。
以免造成产品质量与型号的差错。
C尽量集中采购,以免造成不必要的浪费(如人工、运输车费等)。
D、工程项目类采购设备提前10-20天预算,预报采购部门及财务部门。
5、定点集中采购与档案建设管理A(1)对于工程类常用产品(监控、报警、楼宇、网线、网络设备、背景音乐等)需要定点采购;(2)对于门市及工程等业务部门常用的消耗类产品需要定点集中采购;(3)各部门临时性的小额采购管理,由各部门内勤人员负责。
相关管理办法另行制定。
额度在3000元以上的采购必须由公司采购部统一管理。
B对每个供应商建立长期、详实的(高、中、低档)管理档案(包括产品型号、质量、价格等);建立相应的产品库,同时进行动态化管理,及时跟踪产品型号、价格等情况的变动情况。
为以后的采购工作做好准备(见附表二)。
6、货物验收由物资使用部门与采购部共同验收产品,必要时可请技术部人员协助完成。
7、采购报销A货物验收合格后,采购人员凭采购清单(发票)、交由库管员输入库手续。
凭入库单、采购清单及采购申请单办理报销手续,经财务经理审核后报总经理审批,签字、通过后方能前往财务部进行报销;B项目经理的零星采购也应在报销里提供票据;C如有手续不齐全,年月日、大小写不相符的等情况,财务部有权不予报销。
8、后续考核A采购部定期对所购大型物资进行跟踪、调查。
比较产品的优劣,以便对供应商及产品进行测评。
B由业务部、技术部、财务部对采购工作进行考核,评价采购部工作的优劣。
财务部有权利和义务调查采购人员是否有徇私舞弊行为七、采购流程中各部门职责:序号部门权利与职责北讯通工程分公司、搜寻者、龙石1、明晰客户需求的产品、需实现的功能及供货期;2、与技术部确认产品功能是否符合用户需求;3、根据客户情况、公司技术部门及采购部门意见确定方案品牌及确定报价;4、与仓库保管人员确认所需采购产品的库存数量,确定是否需要采购;5、与采购负责人确认订购明细及到货周期;6、填制需订购产品的采购单。
7、推动、协调整个流程的运行。
技术部1、协助业务部门确认客户需求并制定相应的技术方案。
2、当功能实现不确定不明朗时,制作方案咨询单传递至采购部门。
3、对供应商技术答疑,确保供应商明晰产品及系统要求。
3、协助采购及仓库保管人员采购、验收特定的有一定技术含量的货物。
财务部1、对采购单内容的确认;2、负责及时结算货款;3、出具开发票信息;4、采购资金筹集;5、采购业务发生后,应付账款的合理支付;6、每月与各供应商进行财务对账,并把对账单提供给采购部与供应商核实;7、采购成本控制;8对采购环节的监督。
总经理对采购订单内容的确认,出具最终审核意见。
八、罚责:1、严禁其他部门人员跨越采购部门直接确定品牌或采购,违反者视情节严重与否给予50-200元罚款。
未按流程进行签字审批的管理人员,罚款100元。
2、财务部一定要严把付款关。
没有采购部经理签字的采购付款禁止付款。
违反规定每次罚款50元。
3、技术、销售及采购负责人提供采购产品主要型号、参数与客户方的需求不符,而供货方又不能提供退货支持,致使设备积压造成损失。
如能确定责任人,相关责任人承担100元/台的损失费用,如责任不清的三方各承担50元/台的损失费。
4、采购部人员必须按照货比三家的原则进行多方询价并采购,严禁在采购过种中仅在一、两家内比较。
如未能按货比三家的原则进行采购而给公司带来损失,相关责任人每次罚款50-100元。
如在采购过程有舞弊行为,按侵占公司财产的双倍进行处罚。
5、公司监事部门在采购流程中的各个环节有权进行检查、指导,对公司采购额度较大的项目产品及重点供应商监督检查。
发现问题,按情节轻重,酌情处理。