神经外科个人小结

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神经外科出科自我总结范文(精选5篇)

神经外科出科自我总结范文(精选5篇)

神经外科出科自我总结神经外科出科自我总结范文(精选5篇)自我总结是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析,并作出相应的总结,它有助于我们总结出具体的经验,我想我们需要写一份自我总结了吧。

自我总结一般是怎么写的呢?以下是小编收集整理的神经外科出科自我总结范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。

神经外科出科自我总结1我的卫校学习生涯立刻要结束了,学校安排我在某医院的骨科做实习护士,没过多久我和我的同学来到了安排的医院骨科,刚来的时候还真不适应,每一天实习教师都会让我们看这些片子,经过片子了解病人的实际情景,刚开始看不懂,有很多不太明白,时间长了病人的片子一出来立刻就能看懂是什么情景了。

骨科实习出科小结如下,时间过得真快,转眼我即将结束骨科的实习生活,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自我的味道,在骨科近一个月的实习生活,让我对自我有了更多的了解,我在医院实习的过程中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,在科里领导都很重视我们,经常安排医师带我们,参与临床诊断,我们每个同事之间互相鼓励,彼此学习。

神经外科出科自我总结220xx年,在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严抓各项计划的落实,年终各项工作指标基本达到了目标要求,现将xx年度护理工作总结如下:一、落实“三基三严”培训计划,注重护理人才培养,护理人员素质普遍有所提高。

1、对各级护理人员按“三基三严”培训计划进行规范化培训,强化轮转护士低年资护士的培训,月考评、季度考评及年终考评均达到质量要求,其中优秀人,良好人,合格人。

2、每周晨会提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识回答合格率在95%以上。

3、进一步完善并反复强化学习《护理紧急风险预案》,并运用于实际工作中,对每一次应急处理工作之后都进行了回顾性评价,总结经验教训,使全科护士的应急能力有了明显提高。

神经外科科室的自我小结

神经外科科室的自我小结

神经外科科室的自我小结神经外科科室的自我小结(通用6篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们既增长了见识,也锻炼自身,不妨把这些记录下来,写一份小结吧。

是不是无从下笔、没有头绪?以下是店铺整理的神经外科科室的自我小结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

神经外科科室的自我小结1在神经外科轮转的一个月,时间虽然很短,但还是学到了很多东西,以前仅仅局限于教科书上的知识,不免有些僵硬也不能理解,通过在脑外的学习,更好的将课本上的理论知识融入到现实的病例之中,不会因为只有单纯的知识遇到病人手忙脚乱。

对脑部疾病的诊断与治疗也有了进一步的认识。

轮转期间牢记作为医护人员的职责,遵守科室的规章制度,不迟到不早退,积极完成带教老师布置的任务;耐心回答患者及其家属关于诊断内容,治疗方案,检查目的,并发症等问题;努力学习理论知识,扎实理论基础,向老师虚心请教;努力提高自己的技能操作水平。

神外的病种错综复杂,主要有由于车祸、打架等原因导致的各种颅脑损伤,脑干损伤,脊柱损伤,高血压引起的自发性出血、脑埂塞、颅内肿瘤,颅内血管畸形,发育异常等等,很多病人都有神志不清,躁动,昏迷等的表现,因此,不同于其他的外科科室,这里有专门的ECU,收治那些危重病人。

密切观察患者的生命体征及瞳孔变化。

随时改变治疗方案、因外伤、高血压、肿瘤、血管畸形,具有手术指证积极晚上相关检查,准备手术,病情危急者行急诊手术。

术后ICU监测生命体征。

术后护理亦相当重要,密切观察生命体征,保持引流管的通畅,保持病人正确的体位,严格记录出入量,注意颅内压的情况,予以甘露醇等脱水降压药;必要时腰椎穿刺,确定颅内出血情况,是否感染;防止脑疝形成。

术后抗感染尤为重要,要保持切口处干燥,消毒后辅料包扎。

患者不能自己进食予以鼻饲流质,确保能尽快恢复体力。

患者行动不便者予以导尿管留置。

吸氧,心电监测、血糖监测等确保生命体征平稳。

必要时复查CT、MRI。

神经外科实习生的自我总结7篇

神经外科实习生的自我总结7篇

神经外科实习生的自我总结7篇篇1随着时光的荏苒,我在神经外科的实习生活逐渐接近尾声。

这段时光,既是知识的汲取,也是技能的锻炼,更是心灵的成长。

在此,我将对自己在神经外科实习期间的表现、所学、所感进行认真总结。

一、实习概况自进入神经外科实习以来,我严格遵守实习纪律,认真对待每一次学习和实践机会。

在导师的悉心指导下,我不仅学习了神经外科的基础知识,还参与了多例手术过程,积累了宝贵的实践经验。

二、专业技能与知识学习1. 理论基础学习:在实习期间,我系统学习了神经外科的基本理论,包括神经系统的结构、功能及其疾病的特点。

通过翻阅文献、参加讲座等方式,我逐渐构建起神经外科的知识框架。

2. 临床实践:在导师的带领下,我参与了多例神经外科手术,包括颅内血肿清除、脑肿瘤切除等。

这些实践经历使我熟练掌握了神经外科手术的基本技能,如手术器械的使用、手术操作的流程等。

3. 诊疗技能:除了手术操作,我还学习了神经外科疾病的诊断方法,如影像学检查资料的解读、神经系统检查的技巧等。

通过实践,我逐渐提高了诊断的准确性。

三、实习收获与成长1. 严谨的学术态度:在神经外科实习期间,我深刻体会到严谨治学的重要性。

每一次手术都是对生命的尊重,要求我们精益求精,不能有丝毫马虎。

这种态度不仅体现在手术操作上,还体现在日常的学习和工作中。

2. 团队协作能力的提升:神经外科手术往往需要多人协作完成。

在实习过程中,我学会了与团队成员沟通、协作,共同完成任务。

这种团队协作能力对我未来的职业发展至关重要。

3. 面对挑战的勇气:在实习过程中,我遇到了许多挑战,如复杂的手术操作、紧张的工作环境等。

但我逐渐学会了勇敢面对挑战,克服困难。

这种精神对我今后的工作和生活都具有指导意义。

4. 人文关怀的增强:神经外科疾病往往严重影响患者的生活质量。

在实习过程中,我深刻体会到人文关怀的重要性,关注患者的心理需求,努力为患者提供更全面的服务。

四、存在问题与改进措施在实习过程中,我也发现自己在某些方面存在不足。

神经外科年度个人总结(3篇)

神经外科年度个人总结(3篇)

第1篇时光荏苒,转眼间又到了年终总结的时刻。

在过去的一年里,我作为一名神经外科的医护人员,深感责任重大,使命光荣。

在医院的领导和同事们的关心与支持下,我努力提升自身素质,扎实工作,现将本年度个人工作总结如下:一、业务能力方面1. 深入学习专业知识:我积极参加各类学术讲座、研讨会,不断丰富自己的理论知识,提高业务水平。

通过查阅文献、请教专家等方式,对神经外科领域的最新进展有了更加深入的了解。

2. 严谨临床操作:在临床工作中,我严格遵守操作规程,认真对待每一项操作,确保患者安全。

针对复杂病例,与同事共同探讨,制定合理的治疗方案。

3. 积极开展新技术:为提高治疗效果,我主动学习并应用新技术,如神经内镜技术、显微外科技术等,为患者提供更优质的医疗服务。

二、团队协作方面1. 主动沟通:在日常工作中,我注重与同事的沟通交流,分享经验,共同提高。

遇到问题时,主动寻求帮助,与团队共同解决。

2. 团队协作:在神经外科团队中,我充分发挥自己的专业优势,与其他医护人员密切配合,共同完成各项工作任务。

3. 带教工作:作为一名带教老师,我注重培养年轻医护人员的业务能力,传授临床经验,帮助他们尽快成长。

三、科研教学方面1. 积极参与科研:我积极参加科研项目,撰写论文,提高自己的科研能力。

本年度,我参与完成的科研项目获得院级奖励。

2. 撰写论文:本年度,我共发表学术论文3篇,其中1篇为核心期刊。

3. 参与教学工作:我积极参加教学工作,为本科生、研究生授课,提高自己的教学水平。

四、存在问题及改进措施1. 问题:在工作中,我发现自己在某些方面还存在不足,如时间管理、情绪控制等。

2. 改进措施:针对以上问题,我将加强自我管理,合理安排工作与生活,提高工作效率;同时,学会调整心态,保持良好的情绪。

总之,在过去的一年里,我在医院领导和同事们的帮助下,取得了一定的成绩。

在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的业务能力和综合素质,为患者提供更优质的医疗服务,为医院的发展贡献自己的力量。

神经外科个人工作总结10篇

神经外科个人工作总结10篇

神经外科个人工作总结10篇神经外科个人工作总结1自_年本人进入医院工作以来,在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。

通过这_年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,但有时又感十分无赖。

具体从以下几个方面谈起:一、思想理论以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己,紧密围绕医院积极的正确领导,坚持科学发展、构建和谐医患关系,时时刻刻争做优秀党员。

我在院党总支的领导下,继续深入学习党的基本理论、方针和政策,以一名共产党员严格要求自己,积极参与党组织的各种理论的学习和讨论。

同时做为一名党员,我认真去参加组织活动并做好记录。

进一步端正服务理念,进一步增强服务意识,进一步改善服务态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设,以八不准严格要求自己,时时自查,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,努力在工作中做到科学发展,时时争取做一名优秀的共产党员。

二、遵守医院的规章制度,认真钻研,完成了医院和自己既定的目标我在科室主任、老师的指导下,积极参与了科病人的诊治工作。

我在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。

通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了泌尿外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,反而常常加班工作,从未休过公休假。

我不计较个人得失,拒收病员钱物,多次收到就诊病员的表扬。

三、继续加强学习,从多种途径丰富和培养自己我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,我积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;参加了科室组织的三基考试并顺利过关。

神经外科个人总结(9篇)

神经外科个人总结(9篇)

神经外科个人总结(9篇)神经外科个人总结1在过去的一年里,我科在院党委的正确领导下,在各职能部门及兄弟科室的大力帮助支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了一些成绩,但还存在许多不足,现汇报如下。

一、今年的工作总结(一)医德医风方面我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量。

科室内部医护之间团结友爱,互相尊重,形成一个有力的战斗集体。

我们还趁早会的时间,组织大家查找科内各种问题,协调各种矛盾,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。

全年没有出现一例因服务态度问题而引起的纠纷。

(二)业务收入:12.26—11.16原因分析:1.病原不足。

2.医护人员业务水平不高:因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和手术治疗,对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治经验,导致部分病人外流,相应手术量和经济收入出现下降。

3.部分医生仍存在懒散心里,工作业务上不求进取,满足于现状,推一推动一动不推不动,工作上丢三落四,有的人员甚至出现业务水平下滑,整天忙于外交事物和打点生意挣钱发财,对病人关系太少,缺乏责任心事业心。

导致病人对服务不满意。

面对病人及病人家属,把病情及预后说的如何如何严重,过分夸大事实,导致病人外流到上级医院。

(三)新技术新业务的开展今年我科按照工作计划独立开展了ct下钛网三维成型修补颅骨缺损手术,今年下半年已开展了3例效果良好,无一例并发症出现。

还开展了高血压脑出血的微创手术,现已开展十几例,收效良好,该术式大大降低了对病人的创伤,缩短了手术时间,很大程度上降低了许多并发症的发生。

(四)病例书写有较大进步。

自我院实行机打病例以来,原来书写潦草的病例已不存在了,内容也较以前充实多了,但还存在诸多问题,如现病史书写不全,三级医师查房记录不全,病程记录黏贴现象十分严重,诊断与鉴别诊断混乱不分、不能按时完成病例等等。

(五)滥用抗菌药物现象基本得到遏制。

神经外科个人工作总结7篇

神经外科个人工作总结7篇

神经外科个人工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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神经外科出科个人总结(通用12篇)

神经外科出科个人总结(通用12篇)

神经外科出科个人总结神经外科出科个人总结(通用12篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,为此我们要做好回顾,写好总结。

那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的神经外科出科个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

神经外科出科个人总结篇1自20xx年7月以来,我从外科开始轮转,通过一段时间的工作,使我对护理工作有了较深的认识,下面是我20xx年的总结:一、领导和老师的关心和支持,是我工作打好基础的关键从接受我到医院报到及安排工作,医院和护理部领导给了我极大的关心,到外科进行轮转,科主任、护士长及老师们工作上给予了最大的支持和生活上的关心,带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。

在工作中遇到很多棘手的问题和困难,外科各位老师进行指导,帮助查找和分析存在的问题,提出指导性的意见,并鼓励我、关心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短时间内找准工作突破口,及时将科室的工作理顺。

二、不断的学习和提高,是干好护理工作的基础在我这段时间的护理工作中,体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作,还要不断加强学习,包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。

护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练,进一步提高了我对护理工作的认识,理论知识得到丰富,实际操作能力有了很大的提高。

在外科轮转,我充分抓住这次轮转的机会,外科收住普外肿瘤烧伤方面的病人,我一方面加强相关疾病知识的学习,另一方面不放过任何机会,学习护士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理,出现问题及时对工作进行重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力,工作中精益求精,不出现任何差错事故。

三、坚定的信心和勇气,是做好护理工作的动力我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作,即使是在最艰难的时候,也从没有放弃过。

特别是刚到外科时,由于科室病人多,对科室环境不熟悉,需要有一段时间的适应和调节,在这个阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好,感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口,科室的老师语重心长的对我说:“你要开始进入护士这个角色,要试着与医生,护士交流,要开始融入我们这个科室,其实放开了就好了。

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神经外科个人小结神经外科个人小结(通用7篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,我相信大家都是有收获的,将过去的时间汇集成一份优秀小结吧。

我们该怎么去写小结呢?以下是店铺为大家整理的神经外科个人小结(通用7篇),欢迎大家分享。

神经外科个人小结1转眼之间,又到了20XX年的年终岁尾。

现在,我们的工作环境和病人住院条件都得到了很大的改观,科室业务工作也有很好的发展。

在院护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作。

现将20XX年护理工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。

积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、加强护理安全管理,确保安全医疗是根本保证。

1、认真落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度,如加药双签名等,杜绝了病人自换吊瓶,加药不及时等不良现象。

2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持每日重新打印输液单,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实神经外科护理常规及重症监护护理常规,加强对急、危、重症患者的管理,弹性排班,如遇科室病人多时,及时增加护理人员,保证护理质量,提高了对危重病人的抢救成功率。

三、加强在职护士的培训,努力提高护士的整体素质1、每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习12余次。

拓宽了护士的知识面,提高了护士理论水平。

在对患者的健康宣教中,体现了护士们较高的知识水平,受到患者、家属及医生的一致好评。

并在医院5.12护士节组织的知识竞赛中,取得了第一名的好成绩。

2、坚持晨间提问每周两次,并学习神经外科、胸外科疾病的健康宣教以及各项应急预案,提问内容以护理小知识为主,养成了老知识不断复习,新知识不断更新的学习氛围,确保了病房的护理安全。

3、每月科室教学组有计划,对科内护士进行护理技能考核,使护士的业务水平不断提高,为患者提供更加优质的服务。

并在20XX年度护理部组织的三项操作技能考试中,总成绩位列全院第二,单项取得了一个第一名,一个第二名、一个第三名的好成绩。

四、注重服务细节,提高病人满意度认真落实首问负责制,积极解决病人的问题,微笑服务,耐心、细心、关心每一位病人,坚持晨晚间查房,并于临睡前由医生和护士一起巡视病房,提高了患者的满意度,满意度调查平均分在98分以上。

五、做好带教工作及科研工作1、重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

安排高年资的护士为带教老师,加强对新护士的带教,尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的知识。

2、在护理工作中灵活应用20XX护理品管圈成果,提高了护理质量。

今年我科的责任圈再接再励,将“一针见血”作为今年的活动主题,品管圈活动正在进行中。

六、增收节支,学习医保知识,提高业务收入。

1、节约科室每一度电,每一滴水,做好科室设备保养,延长其使用寿命。

2、组织全科护士学习医嘱处理和医保知识,做到不少收,漏收。

3、将科室现有设备有效的利用起来,增加收入。

七、工作成果与不足(一)工作成果全年共收住病人总数1081人次,ICU人数163人,其中一级护理294人次,危重病人约364人次,成功抢救病员数163人,输液8736人次。

送入中心ICU病人数75人,为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。

在繁重的护理工作面前,脑外科的护理人员任劳任怨,兢兢业业,很好的完成了年初制度的护理计划,同时不计个人得失,充分发挥了无私奉献的精神。

在今年的5.12护士节期间脑科有三名护士马丹、何琳仙、肖莉在医院三基考试中荣获优秀奖,陈思被评为“优秀带教老师”。

(二)存在的问题:1、管理经验不足,管理水平有待提高2、部分护理人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、电子降温仪等,关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。

3、工作中缺乏主动性和灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训。

3、科研工作是薄弱环节。

回顾过去,展望未来,希望在新的一年护理姐妹们能齐心协力,以自己的实际行动,真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好的明天。

神经外科个人小结2我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。

现将工作情况汇报如下:一、加强了病房管理1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果。

2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。

坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次;(2)护理操作时要求三查七对。

一年来未发生大的护理差错。

认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。

每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。

平时严格要求护士按规程和常规执行。

3、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。

基础护理合格率、护理表格书写合格率》95%,急救物品完好率达100%。

二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍继续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。

提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。

组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。

在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。

每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正。

三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试。

组织护士学习书写论文方面的知识。

认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。

全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,市级论文篇。

四、积极参与护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范。

对护理人员实行全员竞聘上岗。

五、存在的不足:护士的论文科研工作还需要加强。

新护士的急救技术还需要进一步带教。

病房管理需要进一步加强。

神经外科个人小结3在护理部等各院区领导的带领和关爱下,我科全体护理工作人员同心协力,较高质量的完成了本年度计划,先总结如下:一、患者满意度持续质量改进上锦院区为新开设的医院,病院满意度将直接影响到医院本身的名誉及信誉问题。

因此,我科将患者满意度考核作为了一项重点指标。

措施:1)对全科护士进行“如何开展神经外科专科知识的健康教育”做了专项培训及相关业务查房。

2)切实落实分床到人的优质护理服务理念,强化入院、术前、术后、出院等各环节的健康教育,对生活不能自理的患者,协助其生活护理。

3)将每月抽查的患者满意度及所行健康教育力度纳入绩效考核,落实床边护理。

4)举行“护士礼仪”专项培训,提升职场素养,提高护士自身修养。

效果:患者满意度不断提升,在病员数量的增加情况下,患者年平均满意度亦达99.93%。

二、优质护理服务做为院区优质护理服务示范单元,为全面贯彻执行优质护理服务精神,将护士还给患者,不断提高患者满意度,我科室在优质护理服务大旗下实施的新举措如下:1.强化优质护理服务意识,制定优质护理服务实施方案和措施,将其细节化、具体化。

按优质护理服务方案每月自查,进行相应的反馈。

用多种形式反馈本月工作中的不足之处,用持续质量改进的方法进行分析整理和措施的修订。

2.注重病房环境的人文化和细致化,开设健康教育宣传栏,制作健康教育手册,,对护士的口头健康教育进行了一个良好的补充,以便更好的服务于患者。

3.为了保证护理质量,加强薄弱环节人力配置,我科进行了新型排班模式的探索。

以高年资带动低年资护士的方式;根据患者病情动态灵活调整排班;如早班(7:30-10:30),下午加强班(18-21);加强班(8-18,14-22);机动班(6-9,18-21)等。

4.实行床位分管,“包床到护”,每个病房由1-2名护士分管,实行姓名挂牌,患者对主管护士知晓率从74%上升到100%;患者对开展优质护理一项知晓率达到99%。

5.改革护理文件书写方式,控制护理记录时间,体现病情动态变化。

护士书写时间<30分钟/人。

并由护理组长对本组护理人员的护理文书进行每日检查。

6.重视科室形象的打造,加强宣传。

出护士**作为科室宣传干事,对科室内各种活动进行动态宣传。

在护理团队的积极配合之下,本年度我科共发宣传报道8篇。

三、新业务、新技术培训1.我科承办的四川省继续教育项目“神经外科护理新进展培训班”于2018.9在成都召开,护理人员积极相应,通过学习和交流,促进其护理专科知识的提升。

2.为加强科室医护人员专业知识技能,我科举行“新型脑电检测仪检测培训”。

该项检测能够很好的检测出患者癫痫发作的频率及部位,为临床治疗提供了更多的信息,也为更加具体细致的开展护理工作提供了可靠依据。

3.针对开颅术后的恶心呕吐,在护士长带领下由科室护理组协助开展针灸止吐项目,患者术后恶心呕吐现象明显改善,由原有的23%下降到3.68%。

4.积极鼓励医务人员外出培训和学习,本年度共有参会人员4人次。

5.对新进护士进行技能操作与专科理论知识培训,科室本年度共开展科室讲座31次,平均到会率98.2%。

不定期抽查笔记,给予相应的理论及操作考核,并建立新进人员培训档案,每月与护士长进行一次口头谈话,总结本月工作学习情况,督促其进步和发展。

四、品管圈活动1.物资管理:1)常用液体管理:做到先到先用,有计划、有目的的使用,避免液体过期的情况发生。

2)每月对库房进行定期清理,根据每月耗材,灵活的计划和管理,做到供需平衡。

2.专项管理:抢救物资及毒麻药专人、专柜,定期自查,双人交接。

每月合格率达100%。

3.操作技能:实行示范的操作全体护理人员过关的操作技能品管模式,做到护理人员操作能力逐步上升。

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