企业员工读书学习心得体会汇总【6篇】
企业员工读书学习心得体会汇总【6篇】
企业员工读书学习心得体会汇总【6篇】1.《吃掉那只青蛙》心得分享我一直想克服自己的“拖延症”，但是始终没有找到好的方法，上个星期无意中从网上看到《吃掉那只青蛙》这本书，感觉受益匪浅，我想把我读这本书的收获和大家分享一下。
这本书的核心内容可以概括为：就是集中精力去处理那些最重要的事情，并把它彻底做好，只有这样坚持做下去，我们才有可能赢得他人的尊重、取得不错的成就，拥有幸福的生活。
那么怎样在竞争激烈的环境中，通过有效的工作方法，合理安排自己的时间，使自己在有限的时间内产生最高的效率，从而充分发挥自身的价值呢？这本书分析的特别好。
作者博恩·崔西介绍了克服拖沓、高效工作的21个方法。
而书中每个方法都围绕抓重要的事情这一重点展开，这个重点也就是你必须要吃掉的青蛙。
其中重要的事情也就是作者所说的那只最丑陋的青蛙，因为它丑陋，我们都会躲避它，而不是迎难而上吃掉（解决）它。
所以，我们总是拖延或者不做对我们自己最有效、最有利、最重要的那件事。
所以我们每天都很忙，重要的事却没做。
那么21个最有效的方法究竟是什么呢？一、明确目标。
任何成功者都不讳言目标对于自己的意义。
实际上，目标越清晰，就越能激发我们的动力和创造力，促使我们不断采取行动。
越清楚自己想要什么，就越容易克服拖沓、吃掉“青蛙”，越容易完成我们的工作。
明确目标可以按七个步骤来做：1.确定自己究竟想要什么；2.把目标写下来；3.为目标设定最后完成期限；4.把自己能想到的、实现目标所需要做的事情列出来；5.对自己的清单进行整理使之成为一份计划；6.立即根据自己制定的计划采取行动；7.下定决心，每天坚持做接近目标的事情。
二、精心计划。
实验证明在制订计划上花费一分钟的时间，可以让我们在行动过程中节约10分钟的时间。
如果能精心计划每一天的工作，那么每天的工作就会进行得非常顺利，工作起来会更加得心应手。
当这成为习惯，我们会对自己充满信心，变得更有力量。
三、运用8020法则。
企业职工读书心得范文体会范文12篇
企业职工读书心得范文体会范文12篇【一】一、人生感悟篇1、投入;何为投入，我在听常老师讲课时注意到他从讲课开始不久到课程结束时上身的衣服在慢慢变湿，但我们听课的同事的上衣并未有改变，同时大会议室开了空调的，这说明什么这说明他是全身心的投入到演讲中，这一点尤其值得我们学习借鉴，这是我人生中的宝贵一刻;同时一般人认为认真做事即为投入，但我从常老师讲课时领悟到仅仅认真做事是不够的。
还要延伸为心神、思维投入，做事要思考，要多角度、多比较等等，这一点可以从第二天宋老师列举小王、小李买火车票的故事可以体现。
2、放下手机，常老师要求我们放下手机，第二天的讲座宋老师同样要求我们放下手机，这是为何放下手机仅仅是一个很小的事情，但这事的寓意却不小，它告诉我工作中应该屏蔽一切干扰，专注于某一事项直至完成。
3、放下身份，这是常老师在会场的要求，为何孔子曰：“三人行，必有我师”，放下身份其实是让我们重新拥有平等学习的心，平等交流的心，“海纳百川、有容乃大”，只有放下才能进步!4、放下区别心，何为区别心，你、我、他是有区别的，区别在岗位、在职能上，如果大家能在围绕某一事项上放下区别心、同心协力，那么这就是一个有强大战斗为的团队。
二、企业感悟篇1、制度，为何会有制度常老师在讲座提到这点后，我仔细思考后得出，因为人是有私心的，一群人就有一群私心，所以才要产生制度来规范人的行为;常老师在这列举了“7个人分粥”的故事，为什么前两种方法粥总是分不平，经过分析得出这是人性造成，为什么第三种方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平，这也是人性造成的，从这里我们得出常老师提出的“人性不能对冲制度，管理可以改变的是制度而不是人性”，我也补充一点故事，今天我因找物业同事办事来得早，在物业门口处等物业的同事，最先来的是物业的汤经理，我跟他办事中途就说"汤经理，你是来得最早的，得第一了"，汤经理回答我说，已经养成习惯了，他告诉我：以前他在另一家企业里有一条制度是，管理者要在门口迎接员工上班，这样一来员工迟到就大为减少，我当时就想这不就是“7个人分粥”的企业管理版嘛。
单位职工读书心得体会范文（精选5篇）
单位职工读书心得体会范文（精选5篇）单位职工读书心得体会范文（精选5篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的单位职工读书心得体会范文，欢迎阅读与收藏。
单位职工读书心得体会1一个初秋的午后，《贞观政要》、《幸福的方法》带着书的香气与我有了淡淡的、难以忘怀的邂逅。
对于杨太宗李世民，我很是膜拜，不仅因为他是乱世之中的谋勇者，更让我记忆深刻的是他爱民惠民的伟大情怀，在《贞观政要》中，让我更加地了解了这位旷世英雄因何英雄，因何在史册中留下英名，对于整个单位而言，旷世英雄的谋略也可体现在单位的管理上，公平、公正、公开，在单位的发展中，体现集体的力量与智慧。
《幸福的方法》是一位外国的学者所著，字里行间都是人生的大智慧，先从自我开始，从思想深处出发，通过认知的改变，来发现幸福的方向与方法，其实幸福就在我们不经意间的一个小错过，一次小认识，这样就会在单位的创新中，有自己的参与与收获。
这两本书给了我很大的收获，原来我以为的幸福生活其实只是一个点，幸福的生活应该是以自我认识为圆心，以国、事为半径，尊严就是圆周上美丽的弧度。
两本书，一本来自于遥远的唐朝，时间的跨越；一本来自于遥远的国度，疆域的跋涉。
两者合在一起，似乎说是我们所生活的这个盛世。
我们有如贞观盛世一样的繁华生活，在幸福中开辟更为广阔的人生舞台，幸福就有如这初秋的暖阳一样，温热地照耀。
幸福是给予也是享受，或是二者兼而有之。
对于一个单位而言，要是拥有了职工的拥护和热爱，就会有一个发展的未来。
职工在单位中，领导关心，单位爱护，是心里满满的知足，就像是一个孩子不需要家有多富有，但一定有父母的爱；就像是一对夫妻，不求荣华，只求一份珍惜与信任。
单位对于职工而言，可以说是孩子对于家的依赖，也可以说是夫与妻间那份弥足珍贵的珍惜与信任。
企业员工读书心得体会
企业员工读书心得体会篇一：企业员工学习心得体会企业员工学习心得体会我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。
我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。
能够回答这些问题，我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。
”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。
即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。
相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。
聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。
去年，在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让我们受益匪浅。
新年伊始，我部就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。
学以致用，2月份，通过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺点和不足。
虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有成功的可能。
下面，就是我在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。
一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。
一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。
如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。
http://fbw 的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。
对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
企业读书活动心得总结6篇
企业读书活动心得总结6篇第1篇示例：企业读书活动是许多企业为员工提供的一种特殊福利，旨在通过阅读提升员工的知识水平和个人修养。
近年来，越来越多的企业开始开展读书活动，认为这是一种有效的人才培养方式。
我所在的公司也举办了一次读书活动，下面我将结合自己的经历总结一下这次活动的收获和心得。
企业读书活动给我带来了巨大的知识收获。
在这次活动中，我们读了一些关于管理、职业发展、沟通技巧等方面的书籍。
通过阅读这些书籍，我学到了很多新的知识，拓展了自己的思维，提升了自己的综合素质。
尤其是在管理方面，我学会了如何更好地与同事合作、如何更有效地解决问题，这些知识对我在工作中起到了非常大的帮助。
企业读书活动提升了我的读书兴趣和阅读能力。
在工作繁忙的情况下，很多人可能会忽略了阅读的习惯，而企业读书活动为我们提供了一个很好的机会去培养阅读的习惯。
通过这次活动，我发现自己对书籍的兴趣逐渐增加，愿意花更多的时间去阅读。
通过不断地阅读，我的阅读能力也有所提升，能够更快地理解书中的内容，并将其运用到实际工作中去。
企业读书活动也促进了同事之间的交流与沟通。
在读书活动中，我们不仅是独自阅读，还会不定期地组织朗读、分享和讨论活动。
通过这些活动，我和同事们互相了解了对方的观点和想法，促进了彼此之间的沟通和交流。
这不仅增进了同事之间的友谊，还能够激发更多新的想法和灵感，有助于我们在工作中更好地合作。
企业读书活动也有助于提升员工的综合素质和竞争力。
在今天这个知识爆炸的时代，只有不断地学习和提升自己，才能适应社会的发展变化。
通过参加企业读书活动，我们能够在工作之余不断充实自己的知识储备，提升自己的综合素质，增强自己在职场中的竞争力。
这无疑对我们个人的职业发展和未来有着重要的意义。
企业读书活动是一种非常有益的培训方式，通过阅读书籍，我们不仅可以获得知识收获，提升阅读能力，促进同事间的交流与沟通，还能够提升综合素质和竞争力。
我相信，在不久的将来，企业读书活动将会在越来越多的企业得到推广和普及，成为企业人才培养的一种重要方式。
公司职工读书总结(精品10篇)
公司职工读书总结(精品10篇)公司职工读书总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的公司职工读书总结样本能让你事半功倍，下面分享【公司职工读书总结(精品10篇)】，供你选择借鉴。
公司职工读书总结篇120__年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20__年。
展望充满希望的20__年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。
积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。
为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。
首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。
我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。
同时也使我转变了很多，思考了很多。
这些转变都是不知不觉中积累出来的。
过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。
在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。
20__年即将远去，面对2012年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。
他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。
从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。
员工读书心得体会(通用8篇)
员工读书心得体会(通用8篇)员工读书心得体会篇1也许每个人都有想逃避的时候，但是对于我来说，这是个幸福的时候。
新员工工作心得大学三年读完了，我才知道，人们所说的大学生活，可以不是睡觉睡到11点吃饭，上网打游戏。
我的大学，早起6点打扫卫生，吃完上早自习。
虽然上课爱打瞌睡，但是保证成绩第一，这一点我做的还比较好。
学到的东西不是很多，励志奖学金拿了两回。
代表学院去北京参加金蝶比赛，咱没想着争什么光，只是尽力而已。
培训也好，比赛也好，也许有点不负责任的想法，我喜欢这个项目，我从头到尾都在逼着自己去接受，而且意外的是我都能按时按点按质的接受，所以出成绩了，我一点也不意外。
大学三年，生活很有节奏，很少睡觉睡到9点，所以睡觉是我渴望的幸福事。
很少去吃大吃大喝大玩，有过渴望，但为了我经济计划，我忍了。
人们都说谈对象是件美好的事，在我这，哼哼，也许他倒霉了。
我这般要强，固执，谁和我在一起都压抑，这我很清楚。
大学毕业了，我的艰辛，幸福的生活结束了。
我心里明白，很多事需要面对了，我也有所准备，没想到我还是准备的少了。
生活带来的压力，家庭带来的情绪，身体健康对我的考验，父母，长兄长嫂他们搅和在一起的时候，我崩溃了。
难道生活就是这样?我忍了。
生活对于我来说不是这样的，我坚信。
我每天像个行尸走肉似的度过了我大学毕业的第一个半年，这对于别人来说，是黄金时期啊，大学刚毕业可以去找工作，去尝试各种岗位，体验各种生活的时候。
可是我却躲在家里，不是我没有勇气去闯，而是每一个人都有一个致命的弱点，我的就是家。
员工读书心得体会篇2__月__日，_月_日，是我工作以来最难忘的日子，这两天的时间使我又回到了我学生时代的记忆。
刚刚听到公司要军训的消息时，说实话，心里是有一些抵触的，觉得都是成人了，军训对我们来说，还能起到什么作用呢?随后军训马上就开始了，公司专门请来了武装部的领导给我们做战前动员会，足见公司对这次的军训很重视。
通过领导的讲解，自己的抵触情绪渐渐没有了。
员工读书感悟心得(优秀9篇)
员工读书感悟心得(优秀9篇)员工读书感悟心得篇1工作着并快乐着--是我的一贯准则，我希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染同事。
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务，必须掌握七大要素：1、微笑在KTV日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。
微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。
员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。
“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，必须上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高KTV 的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客人服务。
也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。
准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。
如在客人到达之前，把所有准备工作做好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。
员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。
这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。
而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。
我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。
我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。
6、创造为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人觉得住在KTV就像回到家里一样。
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企业员工读书学习心得体会汇总【6篇】
读书可以帮助我们更好的去学习知识，没有人是完美的，肯定身上都有一些缺陷，读书可以帮助我们弥补他们。
下面是小编带来的企业员工读书学习心得体会汇总【6篇】，有兴趣的可以看一看。
1.
《吃掉那只青蛙》心得分享
我一直想克服自己的“拖延症”，但是始终没有找到好的方法，上个星期无意中从网上看到《吃掉那只青蛙》这本书，感觉受益匪浅，我想把我读这本书的收获和大家分享一下。
这本书的核心内容可以概括为：就是集中精力去处理那些最重要的事情，并把它彻底做好，只有这样坚持做下去，我们才有可能赢得他人的尊重、取得不错的成就，拥有幸福的生活。
那么怎样在竞争激烈的环境中，通过有效的工作方法，合理安排自己的时间，使自己在有限的时间内产生最高的效率，从而充分发挥自身的价值呢？这本书分析的特别好。
作者博恩·崔西介绍了克服拖沓、高效工作的21个方法。
而书中每个方法都围绕抓重要的事情这一重点展开，这个重点也就是你必须要吃掉的青蛙。
其中重要的事情也就是作者所说的那只最丑陋的青蛙，因为它丑陋，我们都会躲避它，而不是迎难而上吃掉（解决）它。
所以，我们总是拖延或者不做对我们自己最有效、最有利、最重要的那件事。
所以我们每天都很忙，重要的事却没做。
那么21个最有效的方法究竟是什么呢？
一、明确目标。
任何成功者都不讳言目标对于自己的意义。
实际上，目标越清晰，就越能激发我们的动力和创造力，促使我们不断采取行动。
越清楚自己想要什么，就越容易克服拖沓、吃掉“青蛙”，越容易完成我们的工作。
明确目标可以按七个步骤来做：1.确定自己究竟想要什么；2.把目标写下来；3.为目标设定最后完成期限；4.把自己能想到的、实现目标所需要做的事情列出来；5.对自己的清单进行整理使之成为一份计划；
6.立即根据自己制定的计划采取行动；
7.下定决心，每天坚持做接近目标的事情。
二、精心计划。
实验证明在制订计划上花费一分钟的时间，可以让我们在行动过程中节约10分钟的时间。
如果能精心计划每一天的工作，那么每天的工作就会进行得非常顺利，工作起来会更加得心应手。
当这成为习惯，我们会对自己充满信心，变得更有力量。
三、运用80/20法则。
80/20法则就是用20%的工作体现80%的价值。
我们要做的就是将精力用在那些“举足轻重的少数事情”上，而不要在那些“无足轻重的多数事情”上浪费时间。
四、着眼未来。
越有明确的愿景，就越能准确衡量出眼前行为的价值，并确保其与愿景相符合，从而使自己的效率更高。
五、学会说“不”。
我们的时间精力都是有限的，必须将其用在最重要的事情上。
然而，我们必须学会放弃，对任何无足轻重、虚度光阴的事情，都要坚决说“不”！
六、使用ABCDE法。
面对纷繁复杂的事情，我们最关注的是那些最为重要的几个，因此必须将其加以区分。
ABCDE法。