会籍顾问专业培训
会籍顾问初级培训资料全

会籍顾问初级培训教程什么是会籍顾问英文(membership consaltant),以后缩写为(MC)。
概念:为会员提供专业的管理服务销售生产套论如何理解会籍顾问的销售工作?销售是什么?角色的改变产品提供者——购买说服者——需求问题解决者——服务价值创造者。
个人间的一种交流过程的商业活动,在这个过程中,通过发现并满足客户的需求来达到双方共同且长期的好处。
目标是建立一种合作关系,这种关系给双方带来长期的益处。
这一过程包括:帮助客户确认问题;提供潜在解决方案的信息;以及提供售后服务来保持持久的满意。
什么是会籍销售会籍销售就是发现潜在会员的需求,并且将符合需求的服务和产品提供给潜在会员。
作为一名健身俱乐部的会籍顾问,你要作的就是努力去发现潜在会员的需求,并且为潜在会员定下他们达成需求的目标和时间表。
了解客户的需求所有客户的需求只有两种增加快乐(增加身体、社交、精神的快乐)逃离痛苦(远离身体、社交、精神的痛苦)你的客户只想了解:你可以为他提供什么可以满足他需求的东西?作为一名会籍顾问必须了解的容✧健身行业的发展✧地区竞争的状况(其他俱乐部的器械和地点等)✧健身器材的种类和使用方法✧俱乐部的营业时间和产品✧俱乐部集体课程时间及容✧俱乐部的会员服务容✧促销方案的方式和容✧价格结构✧健身对身体带来的好处✧销售的技巧✧。
销售是一种专业而这种专业是可以通过学习而达到的。
训练出“专业”的销售人员✧认知✧态度✧自我管理✧专业知识✧仪表外貌✧销售技巧✧客户服务何为顾问式销售顾问的身份◆健身运动专家加入俱乐部的目的:远离痛苦、追求快乐◆会籍顾问应该具备的知识✧一般的商业知识✧健身方法专业知识✧人体运动生理知识✧营养健康知识✧销售知识✧销售心理学/行为学✧社会知识什么是顾问式销售根据客人的具体情况和需求,帮助客人分析需求所要达到的目的和产生的原因,找到满足客人需要的方法,并提出专业的建议,帮助客人作出选择和购买决定。
顾问式销售的特点✧探索个性化需求✧提供专业性服务✧职业化流程✧服务的连续性、一致性顾问式销售的工作目的✧帮助客户解决需求的问题✧创造价值,提供满意的服务✧达成双赢的目的顾问式销售的方法✧收集客户资料✧探索热点需求✧分析产生需求的原因✧设定所要达成的目的/目标✧提出专业意见让客户认同✧帮助客户了解/理解所获得的利益✧消除客户其他的疑问✧利用客户认同促使客户作出购买决定与传统销售的区别成功会籍顾问的特征✧创造力✧机智✧主动✧勤勉✧诚实会籍顾问的职务说明与时间分配想做好你的工作吗?清楚你的工作职责是作好工作的第一步会籍顾问的工作职责✧参加俱乐部活动✧会议及培训✧打预约✧寄发✧新会员服务跟踪✧文件工作✧俱乐部导览✧派发传单新会员的来源会籍顾问的时间分配会籍顾问工作时间表(样版)工作时间段必须完成的工作容09:00—11:00 黄金工作时间11:00—12:00 联系客户,邮寄资料12:00—14:00 销售展示,带客户参观及日常工作14:00—16:00 个人时间(外销、外联时间)16:00—21:00 销售展示、领会员客户参观俱乐部21:00—22:00 当天工作回顾。
会籍顾问岗前培训

目 录
• 必须了解的基本概念 • 会籍顾问的个人任务及其分解 • 会籍顾问日常工作内容及高效工 作手册的使用 • 销售各环节工作的基础技巧 • 信息获取的基础途径 • 面对竞争对手和竞争伙伴 • 上岗前的心理准备 • 会籍顾问的职业素质
必须了解的基本概念
• • • • • • • •
续卡对业绩任务的影响
• 什么是合格的续卡率(在中国市场) • 如果你的俱乐部续卡率为50%,那对俱乐部 的任务意味着什么 • 如果你的俱乐部续卡率接近于零,那对俱乐 部的任务意味着什么? • 围绕会员保有的重要数据 美国俱乐部铁杆会员(一年中来俱乐部运动 超过100次的人)平均占有比例为30%-40%, 在中国大约只有15%-20%甚至更低 注意:俱乐部中的所有岗位都是为会员提供 服务的岗位,要在各自的岗位上努力提高会 员满意度,做到让会员拥有愉快的消费体验 和运动体验。
• • • •
每天完成不少于40个跟进电话 成交后必须单独填写收款单在银台统一交款 成交后向部门登记业绩 会籍顾问其它用表\销售部营业日报.doc 对每个成交的会员进行三次跟进电话,分别为 2天内、10天内和30天内。
销售各环节工作的 基础技巧
电话咨询的应答
• 电话咨询应答的目的是什么? 让客户拥有完美的咨询体验并形成约见 • 电话咨询应答的主要原则有哪些? 让你的声音带有微笑 准确了解信息来源 掌握主动并控制谈话 不具体介绍价格又不可让人感觉有意躲闪 对于无法控制的电话咨询申请TO 电话挂断后要有书面记录(前台登记/分类目 录) • 学会使用电话咨询处理模板
对照表.doc
•
•
每日工作中的其他事项
• 下班前把自己明日约见登记到约见管理一览中
会籍顾问培训流程

五、VFI流程:
Lest(Ti){APPT/BR/DI/WI}填VFI表格,利用宣传手册和课表。目的:给客户热身,找出他的需求,排滤。——针对性引导(Tour)——锁定问题(只留下一个问题,一般锁定在价格)——To(经理送优惠,只有一个问题时)
六、七大疑虑:
会籍顾问培训流程
原则:团结、专业、激情
步骤
说明
一、
内
容
一、游戏
1、投乒乓球(方法:先喊出自己的名字同时把球随便投给任何人,然后再换回来,喊谁的名字就把球投给谁。目的:相互熟悉,消除彼此的陌生感。)
2、拍三(目的:集中注意力,看每个人的反映能力)
3、破兵游戏:(目的:创造力的开发)
二、企业文化
三、成功学 九大法则
(1)、成功是因为心态
(2)、我是我认为的我
(3)、我是一切的根源
(4)、不是不可能,只是暂时没有找到方法
(5)、山不过来我就过去
(6)、每天进步一点点
(7)、信心决定成功
(8)、天助自朱者
(9)、太棒了,这样的事竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有朱于我。
四、会籍顾问的五个I:
时
间பைடு நூலகம்
1、新会籍:上岗培训问三天或四天
2、老会籍:每周都要进行复习、巩固(由会籍经理完成培训工作)
三、
考
核
1、新会籍:
(1)入职测试:独自完成入职测试试卷
(2)、会籍经理考核:通过模拟考核所掌握的知识程度及灵活运用的能力。
2、老会籍:
通过每个月的业绩
1、时间;
2、价格;
3、会所比较;
健身房会籍顾问培训计划

健身房会籍顾问培训计划第一部分:培训目标健身房会籍顾问是健身房的门面和推销员,他们的表现直接影响到健身房的业绩和客户满意度。
因此,会籍顾问需要具备良好的沟通能力、销售技巧、健身知识和服务意识。
本培训计划旨在提高会籍顾问的专业素养,增强其服务意识,使其能够更好地为客户提供服务,促进健身房的业绩提升。
第二部分:培训内容1. 健身知识- 了解常见的健身概念和术语- 掌握常见健身器械的使用方法和注意事项- 学习基本的健身训练原理和方法2. 销售技巧- 培养会籍顾问的销售意识和能力- 学习销售技巧和沟通技巧- 熟悉健身会员的销售流程和业务规范3. 客户服务- 学习如何满足客户需求并提供专业建议- 提高服务意识和责任感- 掌握处理客户投诉和疑问的方法4. 团队合作- 培养会籍顾问的团队合作精神- 学习团队协作的重要性和方法- 提高团队合作的能力和意识第三部分:培训方式和时间安排1. 学习班- 安排专业的健身教练和销售专家进行授课- 设立在线学习平台,提供相关资料和视频教程- 每周一次集中培训,为期2个月2. 实践训练- 安排实地考察和实践环节,让会籍顾问亲身体验销售和客户服务过程 - 定期模拟销售和客户服务情景,进行实际操作训练- 每月进行一次实地拜访和实践检测3. 成果评估- 制定培训成果评估标准,包括学习成绩、销售业绩和客户满意度- 每月进行一次成果评估和个人辅导,及时发现问题并提供指导和帮助 - 培训结束后进行终期评估,对培训成果进行总结和分析第四部分:培训资源和支持1. 资源准备- 提供必要的学习教材和资料- 提供专业的健身器械和设施进行实践训练- 安排专业的辅导员对学员进行个性化指导和辅导2. 支持服务- 设立专门的学员支持服务机构,解决学员在学习和实践中的问题- 提供学员个人发展规划和职业指导- 提供就业推荐和辅导服务,帮助学员找到合适的工作机会第五部分:培训效果和保障1. 专业素质- 提高会籍顾问的健身知识和专业技能- 提高会籍顾问的销售技巧和服务意识- 培养会籍顾问的团队合作精神和职业素养2 .业绩提升- 提高健身房会员续费率- 提高健身房新增会员的数量- 提高健身房的客户满意度和口碑3. 培训保障- 每年定期进行培训成果评估和培训效果跟踪- 提供继续深造和职业发展的机会和支持- 不断改进培训计划,提高培训质量和效果第六部分:总结健身房会籍顾问培训计划是促进健身房业绩提升和客户满意度的重要举措。
会籍顾问培训大全

会籍顾问培训大全第一部分:了解健身行业1. 健身行业的概况:介绍整个健身行业的现状,包括市场需求、竞争情况、发展趋势等。
2. 健身房的运营模式:介绍健身房的运营方式,包括会籍管理、课程设计、营销策略等。
3. 健身行业的专业知识:介绍健身行业的相关知识,包括运动理论、健身器材的使用方法、营养知识等。
第二部分:会籍顾问的工作职责1. 会籍顾问的工作内容:详细介绍会籍顾问的工作内容,包括接待会员、了解会员需求、推荐健身方案等。
2. 会籍顾问的技能要求:介绍会籍顾问需要具备的技能,包括沟通能力、销售技巧、团队合作能力等。
第三部分:销售技巧培训1. 销售理论:介绍销售的基本原理和技巧,包括客户心理分析、销售谈判技巧、销售技巧等。
2. 会籍顾问的销售流程:讲解会籍顾问在销售过程中需要做的各个环节,包括接待、咨询、推荐方案、签约等。
第四部分:客户需求了解培训1. 了解客户需求的方法:介绍会籍顾问应该如何了解客户的需求,包括问卷调查、沟通技巧、观察客户行为等。
2. 客户需求分析:讲解如何分析客户的需求,包括体测、健身目标、个人喜好等。
第五部分:健身知识培训1. 健身理论:介绍健身的基本理论知识,包括肌肉训练、有氧运动、拉伸训练等。
2. 健身器材的使用:讲解各种健身器材的使用方法和注意事项。
第六部分:团队合作培训1. 团队协作能力:介绍团队协作的重要性,包括与其他部门的合作、团队活动的参与等。
2. 团队沟通技巧:讲解团队沟通的技巧,包括有效沟通、信任建立、冲突管理等。
第七部分:营销策略培训1. 会籍顾问的营销策略:讲解会籍顾问在工作中需要掌握的营销策略,包括会员留存、新客户引流等。
2. 营销案例分析:通过真实案例分析,让会籍顾问了解各种营销策略的实际应用效果。
第八部分:案例分析和实战演练1. 案例分析:通过真实案例分析,让会籍顾问了解实际工作中可能遇到的问题和解决方法。
2. 实战演练:组织实际销售演练,让会籍顾问在真实场景中练习销售技巧。
会籍顾问管理制度培训

会籍顾问管理制度培训第一章:会籍顾问的基本要点1.1 会籍顾问的定义会籍顾问是负责俱乐部会籍销售、会员维护和激励会员参与俱乐部活动的员工。
会籍顾问在俱乐部中起到了至关重要的作用,是俱乐部与会员之间的桥梁。
1.2 会籍顾问的职责会籍顾问的主要职责包括但不限于:- 负责开发新客户,维护老客户,保持俱乐部的客源稳定;- 协助俱乐部制定会籍销售策略,完成销售任务;- 跟踪会员的活跃度,引导会员参与俱乐部的各项活动;- 协助俱乐部领导进行市场调研,提供会员需求的建议;- 定期对会员的反馈进行整理和分析,为俱乐部改进提供参考。
1.3 会籍顾问的技能要求会籍顾问需要具备一定的销售技巧和服务意识,同时还需要有良好的沟通能力和团队合作意识。
会籍顾问还需要了解俱乐部的产品和服务,能够根据会员的需求进行个性化推荐。
第二章:会籍顾问的管理制度2.1 会籍顾问的培训计划俱乐部需要为新员工制定详细的培训计划,包括公司的组织架构、会员管理系统的使用方法、会员权益的了解等。
培训计划应该分阶段进行,逐步提高新员工的能力和熟练度。
2.2 会籍顾问的绩效考核俱乐部需要建立科学的绩效考核机制,对会籍顾问的销售业绩、会员维护情况、团队合作等进行评估。
根据绩效考核结果,及时对员工进行奖惩,激励员工的积极性。
2.3 会籍顾问的激励机制俱乐部可以参照其他行业的激励机制,为会籍顾问设立奖金、晋升、培训等激励措施,激发会籍顾问的潜能和积极性。
激励机制应该公平合理,让员工感到获得成就感和认可感。
第三章:会籍顾问的职业发展3.1 会籍顾问的专业培训俱乐部可以组织专业的销售培训课程,提升会籍顾问的销售技能和服务水平。
可以邀请行业内的专家进行指导,让会籍顾问学习到更多的知识和技能。
3.2 会籍顾问的职业规划俱乐部可以为会籍顾问提供职业规划的指导,让员工清晰了解自己的职业发展路径和方向。
可以制定晋升计划、技能培训计划等,让员工能够在工作中持续提升自己的能力。
健身会籍顾问培训方案
健身会籍顾问培训方案健身会籍顾问是健身行业中非常重要的一环,他们负责与潜在会员接触、引导他们了解并购买健身服务,对于健身俱乐部的运营和营销来说至关重要。
因此,为了培养高素质的健身会籍顾问,制定一个全面的培训方案是必要的。
以下是一个关于健身会籍顾问培训方案的示范:一、培训目标1.了解健身俱乐部的产品和服务,掌握销售技巧,能够有效推销健身服务。
2.提高沟通能力,能够与潜在会员有效沟通,了解他们的需求并提供适当的解决方案。
3.掌握市场营销基础知识,了解健身行业的发展趋势和最新动态,能够进行市场分析和竞争对手分析。
4.培养积极向上的工作态度和团队合作精神,增强服务意识,提高客户满意度。
二、培训内容1.健身俱乐部产品和服务介绍:包括各项课程、设施和服务的介绍,了解价格和优惠政策等。
2.销售技巧培训:包括销售技巧的基本原理、推销语言和姿势的应用,以及如何有效使用销售工具。
3.沟通能力培训:包括有效的倾听和提问技巧,为潜在会员提供个性化的解决方案,培养良好的服务态度。
4.市场营销基础知识:包括市场调查和分析方法,了解目标市场和潜在客户的需求,掌握市场推广技巧。
5.健身行业知识培训:包括健身行业的发展趋势和最新动态,了解竞争对手的情况,通过了解行业知识提高销售竞争力。
6.团队合作培训:增强团队精神和协作能力,培养良好的团队合作氛围。
7.个人品质培养:培养正确的价值观和职业道德,注重个人形象和言行举止的规范。
三、培训方法1.讲座和培训课程:进行理论知识的传授和相关技能的讲解。
2.角色扮演:通过模拟真实场景的角色扮演,提供实战练习和技能展示的机会。
3.案例学习和小组讨论:通过分析真实案例和小组讨论,加深对培训内容的理解和应用。
4.现场实践:安排实地参观和实践操作,加强对健身俱乐部产品和服务的了解。
5.培训考核:通过实际表现和理论考试,对培训效果进行评估和反馈。
四、培训周期和安排1.培训周期:根据具体情况确定培训周期,通常建议为1-2个月,包括理论培训和实践操作。
健身俱乐部会籍顾问培训资料
6.再次报 价
b.回到简
介阶段)
扼要陈述原因:
通过会所手册详 细介绍 俱乐部的所有设 施和服务
报价前的自然过 渡
扼
要
一.
二.
陈
健身俱乐部主要信息和项 目;公司介绍手册
描述塑身的各个阶段:初 始期,成效期,维持期
述
的
四
三.
四.
个
创造愿景:帮助客户想象, 得到承诺:
阶
他们一旦达到他们的健身 目标会是怎么样的一个样
级
感需要,还要预先了解他
别
们的需要
优秀的客户服务
优秀客户服务接触到你的 消费者的情感需求和实际 需求
客户服务的具体标准
入会第二天打电话给会员 会员前三次到店锻炼全程陪同 会员七天没来锻炼联系提醒预约 逢年过节,会员生日,天气变化,活动联系会员 会员一个月内到期通知提醒并邀约续会 定期和所有维护会员保持联系
观
7.呼吸方式
项
中 注
意
事
1.参观路线选择 2.各区域讲解规范 3.在参观过程中解决顾 客担忧
8.注意事项 9.创造愿景
1.减肥 5.产后
2.增肌 6.康复
健身减重,改善体
为 什
3.塑形 4.体质
7.运动表 现
质, 锻炼肌肉,运动表 现
要
来
俱
需求
需求人群
健身目标
目标动力 驱动力
乐
部
办
目标:我想养成运
2. 对MC的服务是否满 意
3. 喜欢的运动项目
4. 请客户帮一个忙
02
Option here
03
1
01
Option here
健身会所会籍顾问培训:实战技巧与知识
健身会所会籍顾问培训:实战技巧与知识
作为一名资深的健身会所会籍顾问,我深知培训的重要性。
在这
篇文章中,我将分享一些实战技巧与知识,帮助大家提升服务水平,
提高客户满意度。
了解客户需求是关键。
我们需要主动与客户沟通,了解他们的健
身目标、偏好和需求。
在这个过程中,我们要认真倾听,而不是一味
地推销产品。
通过提问的方式,我们可以引导客户认识到自己的需求。
精准定位是必不可少的。
根据客户的需求,我们要为他们推荐合
适的会员类型、制定个性化的健身计划,包括训练项目、频率、强度等,以及根据他们的兴趣和需求推荐合适的课程。
再者,沟通技巧也非常重要。
我们要用简洁、明了的语言表达自
己的观点,避免使用专业术语让客户感到困惑。
同时,我们要站在客
户的角度,理解他们的感受,与他们建立信任关系。
运用说服力的技巧,让客户更容易接受我们的建议。
销售技巧也是关键。
我们要深入了解健身会所的各项产品和服务,以便为客户提供准确的介绍。
在了解客户需求的基础上,适度地进行
产品推销。
在客户加入健身会所后,我们要定期跟进,了解他们的体验,及时解决问题。
某健身房会籍顾问培训带参观流程
某健身房会籍顾问培训带参观流程目的:利用最完美的配合当场成交
要点:1让顾客感觉你是在陪他看东西而不是推销产品
2介绍每个区域能给顾客带来的好处而不是介绍功能
步骤:1:给顾客良好的第一印象
(5米内注视,2米内微笑)我们先看一下场地……
2:婉拒第一时间的询价(如果顾客一进来就问价格)
我们先看一下场地,等下有专门的的价格表……
3:把握主动引导顾客参观各区域。
带顾客参观每个区域,每到一个区域要停下脚步,目
光与顾客有对视,引导顾客走向下一个区域。
依次序
为:接待区,休闲区,有氧区,形体塑造区,操房,
动感单车,浴室,最后引导入坐(坐在顾客左边位置)
4:带参观时介入提问,了解顾客基本情况
您是听朋友介绍还是路过看到?
先生之前在哪里运动?
希望通过运动给您带来哪些帮助呢?。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一位一个月免费会籍,其他参加者均会有一天免费 通行证 ❖ 一天免费通行证的意义将有兴趣的客人引导去健身 中心 ❖ 为让餐厅、发型屋及商场婚纱店等准许你张贴海报, 我们将提供店主或经理免费使用中心设施
合适地方张贴海报的要点
Drag In身边的客人从问卷开始
❖ 第一步、做足充分的 心理和身体准备
Drag In身边的客人从问卷开始
❖ 热情友善、不卑不 亢、意志坚定、漠 视挫折、渴望成功、 争强好胜、随机应 变
Drag In身边的客人从问卷开始
❖ 饱满的精神、整洁的服 装、自信的气质、快乐 的心情、去帮助他人改 变自身的心态
第二步、确认客人
❖ 客人:我想问一下你们这里多少钱一年? ❖ 顾问:我们这里卡种很多,关键您最重要的
健身目标是什么呢?
第二步、确认客人
❖ 继续前行向您发问 ❖ 放慢脚步向您发问 ❖ 停下脚步向您发问 ❖ 以上客人的反应表示客人对此有兴趣,这时您要
做的是让客人停下脚步,切记不要此时报价,而 应做反问式回答将客人对于价格的问题转化,并 这些店铺必须有很密集
的人流,同时海报应张 贴在在易见的地方
合适地方张贴海报的要点
❖ 2、素质 ❖ 你选择的地方,客人是
否都有兴趣参加吗?店 主会否保持海报清洁及 鼓励顾客参加吗?
合适地方张贴海报的要点
❖ 3、独家 ❖ 要求店主只张贴同类型
的海报
合适地方张贴海报的要点
❖ 4、服务 ❖ 你能否定时检查及收取
❖ 店主:“有听过,但有相干吗?” ❖ 顾问:“我不是在推销,我只想在这里张贴海报,你的顾客
均可获得最少一天免费通行证。” ❖ 店主:“有那么便宜吗?” ❖ 顾问:“每一次我经过这里,我都觉得你这里的顾客都蛮像
我们健身中心的会员,我们只是想提供一个免费试用机会给 你们。” ❖ 店主:“这话怎说?”
设立收集客源海报的模拟演习
你在前台提我的名字就可以,记着,我叫Tom.。” ❖ 客人:“今晚见。”
第五章如何Drag In
❖ 通过Drag In来开展您 的事业,主动出击把 正在犹豫的顾客领进 来
Drag In 对您职业生涯发展的作用
❖ 勇气——锻炼您 超人的勇气
Drag In 对您职业生涯发展的作用
❖ 亲和力——培养 您非凡的亲和力
可以。”
与参加抽奖者通话模拟演习
❖ 客人:“真的不用钱?” ❖ 顾问:“我保证,我只想在预约时间内解释使用证的规则。” ❖ 客人:“我可以的,但我不想来到的时候你们推销什么给
我。” ❖ 顾问:“不会的,你想今天下午或是下班时间来?” ❖ 客人:“今晚7时吧!” ❖ 顾问:“那么,今天晚上7时正,你来到MEGAFIT就可以,
贵姓名?” ❖ 店主:“布什。”
❖ 顾问:“很高兴能跟你谈话,我 很喜欢这里的咖啡。”
❖ 店主:“是吗?”
❖ 顾问:“是的,你们办理得很 好!”
❖ 店主:“有什么我可以帮你忙 的?”
设立收集客源海报的模拟演习
❖ 顾问:“我在MEGAFIT工作,我们美格菲设有最先进的健 身器材,我想你也曾听过吧?”
❖ 我永不视失败为失败,只作为 负面回应,我可能需要改变走 的路向
❖ 我永不视失败为失败,只作为 一个练习我的技巧及完成表现 的一个机会
❖ 我永不视失败为失败,只作为 磨练自己的意志
设立收集客源海报的模拟演习
❖ 顾问:“早晨,我可否跟你们经 理谈话吗?”
❖ 店主:“我是。” ❖ 顾问:“我叫本.拉登,请问你
与参加抽奖者通话模拟演习
❖ 顾问:“喂,请问布莱尔在吗?” ❖ 客人:“我是。” ❖ 顾问:“我叫本.拉登,我是MEGAFIT的会籍顾问,你再较
早前曾经在xx服装店做过登记希望得到美格菲的健身卡。” ❖ 客人:“是吗?” ❖ 顾问:“你赢了我们一星期免费通行证(WEEK PASS)。” ❖ 客人:“是否要付钱或有什么条件吗?” ❖ 顾问:“你只要在预约时间来MEGAFIT领取免费使用证就
❖ 从12-15个约会中,大约8位会 出席约会,而2-4位会员参加 会籍
❖ 计算下来,如果从30位客源中, 有4位会参加会籍,你即可赚 高至RMB800元的收入
❖ 平均计算,即每一个电话接触 可为你带来RMB30元的收入
❖ 如一位客人不前来应约,那么, RMB30元就掉进海中
面对失败和抗拒的态度
❖ 我永不视失败为失败,只作为 学习过程一部份
第三步、邀请
❖ 客人:我想减肥 ❖ 顾问:是吗?那太好了,我们这里最近刚推
出一种减肥运动项目及套餐,效果真的很好, 既然您现在就在这里,不如我邀请您进来参 观一下,来吧
第三步、邀请
❖ 该出手时就出手 ❖ 抓住客人的胳膊,请客人进入
第三步、邀请
❖ 客人愿意进入的讯号辨别 ❖ 面对会所,不停的往里看 ❖ 停留原地听您讲解 ❖ 当您的手抓住他的胳膊时,没有强烈拒绝 ❖ 露出微笑 ❖ 开始查询关于他喜欢的健身项目
❖ 同时眼睛友善的看着客人,观察客人的反应
第一步、做足充分的心理和身体准备
❖ 客人的反应通常会有三种: ❖ 是的,我比较喜欢 ❖ 遇到此类回答,则表示客人有很大几率会加
入健身行列,您要迅速介绍您自己和会所, 并且留下客人电话
第一步、做足充分的心理和身体准备
❖ 不,我不太运动、也没时间运动 ❖ 遇到此类回答,则表示客人自身有一定
❖ 最好避免在第一次到 访时携同海报,因为 这会很容易引起误会, 并会在你未开始介绍 时已被拒绝
设立海报投放点的步骤
❖ 要求店主提供个人资 料,以便办理免费使 用证
设立海报投放点的步骤
❖ 定时,每个星期清理 抽奖一次
❖ 每一次手机登记表的 日期及数量必须记录 在你-的日志上
致电由会员转介过来的推荐名单
从现有会员中收集客源
❖ 查询他们在美格菲的 活动情况,有否达到 健身目标和他们对美 格菲的意见
从现有会员中收集客源
❖ 查询他们有否一起健 身的伴侣,如没有, 他们可提名数位朋友 前来免费体验试用
❖ 提醒会员在离开美格 菲前将名单转交给你
正面的数字游戏
❖ 从30位客源中,你可达到1215个的约会
登记表?
设立海报投放点的步骤
❖ 假设你已找到一个 设立客源海报的商 店
设立海报投放点的步骤
❖ 前往与商店经理建立 和睦的关系及表示友
善,介绍MEGAFIT,
并邀请他们参观
设立海报投放点的步骤
❖ 解释这个推广目 的
设立海报投放点的步骤
❖ 当店主答允后,与店 主争取一个店内最适 当的位置
设立海报投放点的步骤
问题存在,(要知道,几乎百分之百的人 都会认为健身队自身的身体有好处)您可 以继续提示会所就在眼前,同时向客人发 放您的名片或者带有您姓名、联系方式的 问卷,并且邀请客人进会所参观
第一步、做足充分的心理和身体准备
❖ 冷漠不语,继续前行 ❖ 遇到此类客人,说明他暂时对此不感兴趣,但是
不要放弃,向他发放您的名片或者带有您姓名联 系方式的问卷,并且告诉他:“我是美格菲健身 中心的会籍顾问XXX,如果您想健身的话请找我, 我会全心全意的帮助您”(也许您未曾了解,吉 尼斯世界纪录的销售冠军保持者-乔基拉德就是这 么做,而创造销售纪录的) ❖ 礼貌的招呼路人并直接发问,将客人引入对话问 答。
Drag In 对您职业生涯发展的作用
❖ 应变能力——提高 您机敏的应变能力
Drag In 对您职业生涯发展的作用
❖ 客源——拓展您 的客源为您的事 业打下坚实基础
Drag In 对您职业生涯发展的作用
❖ 开启您成交的第一 单——经过统计, 90%以上的顾问在 入职后,成交的第 一单都是由Drag In 而来
Drag In身边的客人从问卷开始
❖ 向您的左右方向观察, 在20米外就先锁定您的 目标客人,当客人走近 时,主动迎上向客人问 好并发问
Drag In身边的客人从问卷开始
❖ 客人往往被您的精神所 感染,因为人人都喜欢 和充满热情的人交朋友
第一步、做足充分的心理和身体准备
❖ 例:您好!先生欢迎您了解一下美格菲健身 中心!请问您喜欢运动吗?
❖ 顾问:“我们会在这里张贴海报,你的客人只需填 好登记表,我们便会抽出其中一位,送出一个月免 费会籍,其他的均可获一天免费通行证,还有,我 们将送你一个免费使用证。”
❖ 店主:“真的吗?” ❖ 顾问:“请你每周把登记表发传真给我或我在每星
期来登记一次,而且请你将你的个人资料给我,我 会为你准备健身中心使用证,并且每一个月更新一 次。” ❖ 店主:“好的。”
第四章
如何收集客源
如何收集客源
❖ 第一步去建立你的事业 就是你要确定你的客人, 那一种人参加MEGAFIT 后会受益的?我们叫去 建立你的目标市场。
张贴海报(POP)
❖ 提供参加者一个赢取 一个月(ONE MONTH PASS)或最 少一天的免费通行证 (ONE DAY PASS)
张贴海报(POP)
❖ 例:“Mary,我的名字是本. 拉登,是MEGAFIT的职员, 今天我打电话给你,主要是 你的朋友布什刚刚参加了 MEGAFIT成为会员,她提名 你取得MEGAFIT的一星期免 费通行证(WEEK PASS)。今 天下午6时或7时那一个时间 比较对你合适?”
从现有会员中收集客源
❖ 每天在上班时间中, 拔出某一段时间,巡 时美格菲与会员聊天 及给他们帮助