招商局依法治区工作要点
工业园区招商引资规章制度范本
工业园区招商引资规章制度范本第一章总则第一条为了加强对工业园区招商引资工作的管理，规范招商引资活动，提高招商引资效率和质量，根据有关法律法规和国家政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本工业园区内的各类招商引资项目。
第三条工业园区管理部门是本规章制度的主管单位，负责制定和组织实施工业园区内的招商引资工作。
第四条工业园区管理部门应当根据本规章制度制定相应的行政管理措施和监督机制，加强对招商引资过程中各参与方的监督和指导。
第二章招商引资程序第五条工业园区招商引资应当按照市场化、依法、公开、公平的原则进行。
第六条招商引资项目的启动应提前进行可行性研究，明确项目的产业类型、规模、投资额等基本情况，并经工业园区管理部门审批。
第七条招商引资项目的发布应当通过工业园区管理部门的官方网站和媒体公开发布，明确招商引资项目的基本信息、投资环境、政策支持等内容，并设立招商引资热线，提供即时咨询和解答。
第八条招商引资项目的申请应当填写招商引资项目申请表，附上相关材料，并按规定时间提交给工业园区管理部门。
第九条招商引资项目的审核应按照招商引资项目申请表上的要求，核实申请材料的真实性和完整性，并根据招商引资项目的投资规模和特点确定相应的评审机构完成审核工作。
第十条招商引资项目的评审机构应当按照招商引资项目申请表上的要求，对申请材料进行评审，并出具评审意见报告。
第十一条招商引资项目的评审意见报告应当由工业园区管理部门进行复核，并根据评审结果确定是否通过审核，并予以公示。
第十二条招商引资项目的批准工作由工业园区管理部门负责，批准后的项目需签订招商引资协议，明确各方的权利和义务，确保项目的顺利实施。
第十三条招商引资项目的实施应按照招商引资协议的约定进行。
工业园区管理部门应当加强对项目的跟踪管理和服务支持，并按时完成对项目的验收和评估。
第三章招商引资政策第十四条工业园区应制定相应的招商引资政策，包括税收优惠、土地使用、融资支持、人才引进等方面的政策，以吸引和引导更多的投资者。
招商局重点工作通报制度实施方案
招商局重点工作通报制度实施方案一、背景分析近年来，我国经济发展进入了新常态，招商引资作为推动经济发展的重要手段，其重要性日益凸显。
为了提高招商工作效率，确保各项重点工作顺利推进，我们拟定了招商局重点工作通报制度实施方案。
二、目标设定1.提高招商局内部工作效率，确保各项工作任务按时完成。
2.增强各部门之间的沟通与协作，形成工作合力。
3.提升招商局整体工作水平，为我国经济发展贡献力量。
三、实施方案1.建立重点工作通报制度（1）制定通报模板：根据招商局工作特点，设计一套简洁明了的通报模板，包括、、附件等部分。
（2）确定通报内容：通报内容应包括近期重点工作进展、存在问题、下一步工作计划等。
（3）通报周期：每周进行一次通报，确保各部门及时了解全局工作动态。
2.加强部门间的沟通与协作（1）定期召开部门协调会：每月至少组织一次部门协调会，各部门负责人汇报工作进展，协调解决工作中的问题和矛盾。
（2）建立工作群：利用工作群，实时分享工作信息，提高沟通效率。
（3）开展业务培训：针对招商局各项工作，定期组织业务培训，提升员工综合素质。
3.完善考核评价体系（1）制定考核标准：根据各部门工作职责，制定详细的考核标准，确保考核公平、公正、公开。
（2）实施绩效考核：按照考核标准，对各部门进行绩效考核，激发员工工作积极性。
（3）奖惩分明：对工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评。
4.加强信息宣传和舆论引导（1）定期发布工作动态：通过招商局官方网站、公众号等平台，定期发布工作动态，提高招商局知名度。
（2）加强与媒体的合作：与主流媒体建立良好合作关系，宣传招商局工作成果，提升招商局形象。
四、实施步骤1.制定方案：组织相关部门研究制定招商局重点工作通报制度实施方案。
2.宣传培训：对全体员工进行宣传培训，确保员工了解和熟悉通报制度。
3.落实制度：各部门严格按照通报制度执行，确保各项工作任务按时完成。
招商工作计划(10篇)
招商工作计划(10篇)为确保事情或工作顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，较终达到预期的效果和意义。
我们应该怎么制定方案呢？本文是编辑帮家人们整理的招商工作计划【较新10篇】，欢迎参考阅读，希望能够帮助到大家。
招商工作计划篇一一、充分认识招商引资工作的重要意义。
招商引资、扩大开放是加快经济社会发展的重要手段，是实施“经营绿色，建设绿色安康”战略和加快药水游主导产业建设步伐的重大举措。
各地、各部门要以科学发展观为指导，研究招商引资规律，紧密结合当地资源优势和产业特点，科学制定招商引资规划，改进促进服务工作，在保证质量、优化结构的前提下，不断扩大引资规模。
继续把改善投资环境和扩大招商引资放在经济工作的重要位置，按照市场经济规律，加强组织引导和监督管理。
切实把全局抓项目落实到招商引资工作的实际行动中，进一步扩大对内对外开放，充分利用国际国内两种资源、两个市场，不断提高招商引资工作的社会化、专业化、市场化水平。
二、大力加强招商引资工作的基础建设。
以扩大招商规模、优化投资结构，不断提高应变国际投资变化趋势和承接东部产业转移的能力为目标，加强制度建设和机制创新，打造高效、快捷的工作平台和信息平台。
制定开放式的《投资指南》，规范办事程序，灵活开展工作。
不具备条件的地方，不硬性强调“一个窗口对外、一站式服务”等形式。
在健全机构、充实人员的基础上，大力加强招商干部教育培训，不断提高政治、业务素质。
切实转变工作作风，努力提高调查研究、指导工作的能力和水平。
招商部门要积极探索开展工作的有效形式和着力点，组织策划、包装重大招商项目，配合、参与项目业主开展前期工作，增强工作的针对性和实效性。
加强会展设施建设，打造招商引资平台，塑造对外开放形象。
从招商项目新增税源、受益单位提取一定比例的资金，建立招商引资基金，用于改善招商部门工作条件、补充业务经费和重大招商项目前期工作。
三、逐步实现招商引资工作的经常化。
依法解决招商 实施方案
依法解决招商实施方案随着经济的快速发展，招商引资成为了各地经济发展的重要手段。
然而，在招商过程中，往往会出现一些法律问题，因此需要依法解决招商的实施方案。
下面将从法律角度出发，提出一些解决招商问题的实施方案。
首先，要做好招商前的法律准备工作。
这包括了对招商相关法律法规的了解和研究，对招商合同的审查等。
在招商过程中，需要遵循国家相关的法律法规，比如《中华人民共和国招商引资法》、《中华人民共和国对外投资法》等。
只有在遵循法律的前提下，才能够保证招商活动的合法性和可持续性。
其次，要加强对招商过程中的风险防范。
招商活动中存在着各种风险，比如合同纠纷、知识产权纠纷等。
因此，需要在招商过程中加强风险防范，采取一些措施来规避风险。
比如在签订招商合同时，要明确双方的权利和义务，避免合同漏洞；在招商过程中，要加强对知识产权的保护，防止知识产权被侵犯等。
此外，要建立健全的招商纠纷解决机制。
在招商过程中，难免会出现一些纠纷。
因此，需要建立健全的招商纠纷解决机制，及时有效地解决招商纠纷。
比如可以建立招商纠纷调解机构，通过调解的方式解决招商纠纷；也可以建立招商仲裁机构，通过仲裁的方式解决招商纠纷等。
最后，要加强对招商活动的监督和管理。
在招商活动中，需要加强对招商活动的监督和管理，确保招商活动的合法性和规范性。
比如可以建立招商监督机构，加强对招商活动的监督；也可以建立招商管理制度，规范招商活动的行为等。
总之，依法解决招商的实施方案，需要在招商前做好法律准备工作，加强风险防范，建立健全的招商纠纷解决机制，加强对招商活动的监督和管理等。
只有在遵循法律的前提下，才能够保证招商活动的合法性和可持续性。
区招商工作计划参考7篇
区招商工作计划参考7篇区招商工作计划篇11、抓好产业发展。
结合我市“十三五”规划，制定产业招商方案，创新产业对接方式，开展建链、补链、延链、强链集群式招商。
以服装产业园建设招商为战略重点，研究制定相关扶持政策，对重点行业、重点企业、重点产品进行扶持，加快建立产业战略优势，努力提高我市在区域产业分工中的地位。
大力发展加工贸易。
充分借鉴外地成功经验，通过引进外向度高的加工贸易产业链，培育新的优势产业集群。
集中精力，加大吉林森工、佛山服装产业园、福建石狮服装、谷为电子、博大天然芦笋产品深加工、宇柏林电子等一批重大项目的跟踪力度，促使这些项目早日开工建设、投产。
2、抓好区域协作。
广泛开展区域协作，在更高层次、更大范围赢得发展机遇。
积极融入环洞庭生态经济圈、长株潭一体化城市群和大益阳城市圈建设。
继续融入泛珠三角、中部崛起等地的区域协作，深入对接珠三角、长三角等区域协作区，加大与毗邻长沙、浏阳等地的互动合作，在产业分工协作、城市群联动、基础设施建设、新型城镇化、农业现代化、市场一体化等方面开辟新的合作领域，形成互利共赢、开放发展的新局面。
突出招商重点，明确重点区域、企业和项目，积极开展专题招商活动，借助平台、扩大宣传，力争在区域协作的各种经贸活动中捕捉到更多发展信息。
3、抓好平台建设。
根据本地资源优势和现有两个园区的工业基础，科学制定专业园区建设计划，充分利用园内企业老板的资源优势，大力开展招商引资以商引商，建成以纺织、食品、船舶企业为龙头，制衣、制鞋等加工小区为支撑的产业转移承接示范区。
完善园区的水、电、路、气、通信等基础设施，整合现有用地资源，盘活存量土地，提高工业用地的使用率。
综合利用好丘岗山地来承接项目，尽量不占或少占耕地。
规划现有工业用地，尤其要盘活闲置厂房，调整产能较低的工业用地，并明确投资规模和强度，避免出现用地过度现象。
4、抓好制度完善。
密切跟踪湖南省、xx市负面清单工作，探索对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单的管理模式。
法治建设促进招商引资的措施
法治建设促进招商引资的措施招商引资是指通过政府的引导和推动，吸引国内外各类投资者到特定的区域进行投资和经营活动。
在当前的经济发展中，招商引资已经成为促进经济增长、提升地方竞争力和改善人民生活的重要方式之一。
而法治建设则是保障招商引资顺利进行的基础，只有通过健全的法制环境，才能吸引更多的投资者来到特定地区进行投资和经营活动。
下面是一些促进招商引资的法治建设措施的相关参考内容。
1. 建立健全的法律法规体系：通过制定和完善招商引资相关的法律法规，明确各类主体在招商引资过程中的权利、义务和责任。
这包括投资者的权益保护、投资环境的法定保障、政府和企业之间的合同约束等方面。
2. 强化知识产权保护：知识产权是吸引投资者的重要因素之一。
通过强化对知识产权的保护，可以增强企业的创新动力和竞争优势，提高投资者对特定地区的信心。
加大知识产权保护的力度，包括完善相关法律法规、加强执法力度、改善司法保护水平等方面。
3. 建立健全的市场监管体系：一个健康、公平、透明的市场环境是投资者选择特定地区进行投资的重要因素。
通过建立市场准入制度、健全市场监管机制、加强反垄断执法等措施，可以保障市场的公平竞争，提高投资者信心。
4. 强化投资者权益保护机制：对于投资者的权益保护，是招商引资的重要保障。
通过建立完善的投资者权益保护制度，包括建立投资争端解决机制、加强信息公开透明度、加强合同约束力等方面，可以为投资者提供更好的保护和服务。
5. 建立高效、透明、廉洁的政务环境：政务环境是招商引资的重要因素之一。
通过加强政务服务、推进政务信息公开、建立风险防控机制等措施，可以提高政府行政效能，优化投资环境，增强投资者对特定地区的信心。
6. 营造宽松、稳定、可预期的政策环境：招商引资需要稳定的政策支持。
通过确立长期稳定的政策目标，避免频繁调整政策，提高政策执行的可预期性，可以吸引更多的投资者来到特定地区进行投资。
总之，招商引资的成功与否离不开健全的法治建设。
工业园区招商引资规章制度范文(3篇)
工业园区招商引资规章制度范文第一章总则第一条为了进一步促进工业园区的发展，提高园区的吸引力和竞争力，依照国家相关法律法规以及工业园区的实际情况，制定本规章制度。
第二条工业园区招商引资是指通过积极开展招商引资活动，引进符合工业园区发展方向、有实力、有经验、有技术的企业和项目，以促进工业园区的升级和转型。
第三条工业园区招商引资活动必须遵循公平、公正、公开的原则，保护投资者的合法权益，确保招商引资工作的顺利进行。
第二章招商引资的基本原则第四条招商引资的基本原则是市场化原则，即依据市场需求和投资者的意愿，确定招商引资的方式和方式。
第五条招商引资的基本原则是依法合规。
在招商引资活动中，必须严格遵守国家有关法律法规，不得违法乱纪。
第六条招商引资的基本原则是优势互补。
工业园区应通过各种途径，积极寻找与园区产业链相匹配、互补发展的投资项目。
第七条招商引资的基本原则是风险可控。
在招商引资过程中，必须进行风险评估和控制，确保投资项目的可持续发展。
第三章招商引资的程序第八条工业园区应组织开展市场调研，了解市场需求和投资者意愿，明确招商引资的方向和目标。
第九条工业园区应制定招商引资计划，明确工作目标、任务和时间表。
第十条工业园区应通过多种渠道宣传自身优势和发展潜力，吸引潜在投资者的关注。
第十一条工业园区应建立健全招商引资的工作机构和队伍，明确责任和权限，提高工作效率。
第十二条工业园区应与投资者进行接触和洽谈，详细了解其需求和意向，提供相关信息和政策支持。
第十三条工业园区应对潜在投资项目进行全面评估，确保项目的可行性和合规性。
第十四条工业园区应与投资者签订招商引资协议，明确双方的权利和义务。
第十五条工业园区应建立健全招商引资的监督和评估制度，及时掌握招商引资工作的进展情况。
第四章招商引资的政策支持第十六条工业园区应根据投资项目的特点和需求，制定相应的政策支持措施，包括优惠税收、用地出让、资金扶持等方面。
第十七条工业园区可以派出专门人员，对投资项目进行全方位的服务和支持，包括项目前期咨询、工程建设、环境保护等方面。
2024年招商局上半年党风廉政建设工作总结范文
2024年招商局上半年党风廉政建设工作总结范文(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招商引资工作计划精彩4篇
招商引资工作计划精彩4篇为扎实做好20xx年度招商引资工作，全面推动我区招商引资工作再上新台阶，20xx年将重点围绕以下几方面开展工作：(一)夯实基础，强化项目工作。
1、狠抓项目生成和包装。
对全区招商资源进行全面的摸排，紧紧围绕我区发展方向和重点产业，以生产优势区域为布局重点，研究生成20xx年招商引资新项目、大项目，及时聘请专家做好策划包装，为招商引资奠定基础。
3、加大项目跟踪落实力度。
建立在谈、签约、开工、投产项目跟踪管理台账，对重点项目实行专人全程跟踪，一月一督查、一月一上报。
每季收集更新一次推介项目前期工作进展情况，分析一次项目促进工作运行情况。
4、切实做好项目统计分析工作。
按省、市统计要求建好统计项目档案，按月向省、市招商引资局报送统计报表，按季做一次分析，为全区招商引资工作提供参考意见。
(二)明晰思路，创新促进工作。
2、拓宽招商引资渠道。
一是例会招商。
积极参加全市统一组织的上海、深圳、北京等地的重大招商引资活动，并开展推介等自办活动。
二是登门招商；结合市“千名干部外出大招商活动”，组建外出招商小组，积极开展有针对性项目对接活动；三是以商招商。
要创造良好的外商创业条件，提高投资回报率，增强外商满意度，通过他们的宣传和推介，形成以外引外、以商招商的效应；四是委托招商。
在东部沿海城市和经济发达地区，选定一些事业有成的乡友或者考察一些有实力的中介机构实行有偿委托招商，引进项目资金，使招商引资工作逐步由政府推动为主向市场化运作为主转变；五是驻点招商。
以驻外招商小组为窗口，实行定点、精准招商；六是要以乡招商。
要充分利用我市在外工作、务工、经商人才多的优势，鼓励他们多为家乡发展献计出力，引导他们回乡创业和引进外面的大公司、企业来我区投资置业。
3、加大招商引资宣传力度。
充分利用大观招商网站阵地，精心组织投资商密切关注的资料及时上网；制作大交通建设、生态资源优势、产业发展规划以及“平安、诚信、生态、和谐”的地域形象等专题ppt演示文稿，结合广播电视、光盘、户外广告、宣传图册等常规宣传方式大力宣传我区的优势资源和潜在的区位优势，提升知名度和诱惑力。
2023年关于招商引资工作计划范文汇编五篇
2023年关于招商引资工作计划范文汇编五篇招商引资工作计划篇1（一）奋斗目标新签招商引资项目总投资突破100亿元；搜集有价值的招商信息300条。
（二）主要措施1、完善工作机制。
一是继续完善项目观摩会、项目评审、项目推进等工作制度，促进招商引资工作程序规范化、制度化。
二是进一步完善《招商引资考核奖惩办法》，落实责任，严格奖惩，提高招商引资工作考核的针对性和时效性。
三是进一步完善“帮办”和“五个一”包抓机制，实行“月通报、半年考核，年终考评”方式，的全力推进项目转化工作。
2、明确招商重点。
一是依托我县煤炭资源,策划包装一批煤化工项目,全力推进500万吨煤分质利用、2×100万千瓦超超临界电厂、煤层气开发等项目开工建设，把我县打造成大西安的“能化基地”；二是围绕石油、油页岩、陶土、石英砂等矿产资源综合开发，策划包装石油资源开发、陶瓷酒瓶生产线等一批资源类开发项目，推进油页岩综合开发、90万吨干挂板生产线等项目建设投产，把我县打造成大西安的“石化工厂”和“建材中心”；三是发挥我县的区位优势，策划包装火车站物流园区、游泳馆建设等一批商贸物流、基础设施建设项目，重点推进州义乌商贸城、城市综合体、温州商贸城等项目建设进度，把我县打造成陕甘宁三省的“商贸走廊”；四是以旅游资源开发为依托，策划包装大佛寺、侍郎湖、公刘墓等一批景点开发项目，加快推进爱啦度假山庄、大明宫古酿产业园建设进度，把我县打造成古丝绸之路上的“旅游明珠”。
3、创新招商方式。
一是以西洽会、厦洽会以及省市组织的经贸招商活动为平台，抢抓建设大西安和东部产业转移的历史机遇，切实做好项目推介和对接洽谈工作，不断提高节会招商的成果；二是不断强化驻点招商，持续建立同京津唐环渤海、长三角、珠三角等区域产业转移企业的沟通联系，推介洽谈项目，不断拓展招商领域。
三是以农副产品加工园区、建材工业园区和中小企业加工园区为载体，通过园区招商推介会的方式，对接洽谈项目，提高园区招商的针对性。
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招商局依法治区工作要点
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循社会主义法制建设发展规律，坚持培育和树立社会主义法治理念，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，把维护法律权威和社会公平正义与促进率先发展、科学发展、和谐发展紧密结合，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理；大力加强公民意识教育，弘扬法治精神；深入推进依法治国基本方略的落实，不断完善社会主义民主法制，切实尊重和保障人民群众的根本利益，确保各项事业纳入社会主义法制轨道，为促进我区招商引资工作协调发展，创造良好的法治环境。
二、主要目标
按照中共区委办《区依法治区XX年工作要点》的部署，围绕区委、区政府提出的工作目标，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，继续开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围。
使干部职工特别是领导干部的法律素质有较大提高；做到依法建制、有章可循；做到依法决策、依法行政、依法管理、依法办事和依法招商；公职人员依法办事的能力和水平明显提高。
三、工作原则
1.坚持党的领导。
党的领导是实施依法治局工作的根本保证。
党组对全局依法治局工作实行统一领导，确保依法治局各个阶段任务的全面落实。
2.坚持服务大局。
紧紧围绕“十二五”规划总体目标，以服务区委区政府的中心工作为重点，安排和落实普法依法治理各项任务，充分发挥民主法治建设在推进改革开放、促进科学发展、维护社会和谐稳定方面的促进和保障作用。
3.坚持服务民生。
实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，解决人民群众关心的热点难点问题始终是普法依法治区工作的出发点和落脚点。
要切实把普法依法治理与解决群众关注的社会热点难点问题结合起来，开展多层次、多领域的依法治理工作，不断提高全社会法治化管理水平，为我区招商引资工作又好又快发展提供有效的保障。
4.坚持务实创新。
创新理念，把握全局对普法依法治局工作的根本需求，探索内在规律，进一步转变工作理念，创新工作形式。
要在取得实效上下功夫，注重把普法依法治理工作与各项工作结合起来，努力提高普法依法治理工作成效。
四、基本任务
（一）致力提高全局法律意识和法律素质，全面推进普法宣传教育
普法宣传教育的主要内容是：⑴把认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神作为法制宣传教育工作首要政治任务，落实在普法依法治理的各方面、全过程。
⑵突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。
⑶切实加强重点法律法规宣传，紧紧围绕促进经济又好又快发展、促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展，广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规，深入宣传有关劳动、就业、社会保障等相关法律法规，积极宣传新颁布法律法规。
⑷宣传社会主义法治理念，加强公民意识教育，弘扬法治精神，努力推进社会主义法律文化建设。
不断创新“法律六进”活动宣传载体，面向全民开展普法宣传教育，推进“六五”普法宣传。
重点加强领导干部、公务员、企业经营管理人员的宣传教育。
围绕宣传内容，做好以下工作：
1.对领导干部的法制宣传教育：突出提高依法执政意识。
认真落实中组部、中宣部、司法部、全国普法办《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》，丰富领导干部学法内容，坚持和完善理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座、党校培训学法、法律知识考试考核制度，重在提高领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力；模范遵守宪法和法律法规，坚持在宪法和法律范围内活动。
2.对公务员的法制宣传教育：突出提高依法办事能力。
组织开展专业法学习培训，进一步落实公务员学法考试考核制度，定期对全局公务员进行法律培训，规范行业执法程序和行为，服务行政体制改革，推进依法行政和法治政府建设。
3.对外来企业经营管理人员的法制宣传教育：突出依法诚信经营。
全面落实中宣部、国资委、司法部、全国普法办《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》，促进企业规范化管理，提升企业参与市场竞争的能力；提高企业经营管理人员与职工的权利义务意识，构建和谐劳务关系。
（二）致力建设法治部门，全面推进依法行政
1.推进科学民主决策。
完善行政决策程序，健全政府重大事项和行政机关内部决策程序规定，建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制。
落实重大事项的决策前论证制、决策中票决制、决策后责任制，完善重大决策调研、专家咨询、公众参与和合法性评价制度。
建立决策跟踪评估和责任追究制度。
2.推进部门职能转变。
以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型政府为目标，着力转变政府职能，理顺关系，优化结构，提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。