安全管理安全质量标准
安全质量标准化管理制度
安全质量标准化管理制度一、引言安全质量标准化管理制度是指为了建立和维护组织安全质量管理体系，保障组织的安全质量要求得以满足，制定的一系列规范和制度。
安全质量标准化管理制度的目的是通过规范化、标准化的管理要求，确保组织在安全质量方面达到相关的标准，提高组织的运行效率和质量水平，保障组织的安全可靠性和稳定性。
二、安全质量标准化管理制度的基本要素1. 管理责任（1）明确安全质量管理的目标和方向，制定具体的安全质量管理政策；（2）明确各级管理人员的职责和权限，确保管理职责的落实；（3）建立安全质量管理能力，包括人员培训和技术支持；（4）建立评价和监督机制，定期对安全质量管理工作进行评估和改进。
2. 安全质量规划（1）根据组织的需求和要求，制定安全质量目标和计划；（2）将安全质量目标和计划纳入组织的总体规划和决策过程中；（3）明确安全质量策略和方法，确保安全质量目标的实现。
3. 安全质量控制（1）建立安全质量控制体系，包括控制计划、控制过程和控制记录；（2）制定安全质量标准和规范，确保组织在设计、生产、运营等各个环节中满足安全质量要求；（3）建立安全质量检测和评估机制，对产品和服务进行安全质量检测和评估。
4. 安全质量改进（1）建立安全质量改进的目标和方法；（2）建立信息反馈和处理机制，对安全质量问题进行跟踪和改进；（3）持续改进安全质量管理体系，提高组织的安全质量水平。
5. 安全质量保证（1）制定安全质量保证策略和方法；（2）建立健全的安全质量保证体系，确保产品和服务满足相关的安全质量要求；（3）建立安全质量保证的评价和认证机制。
三、安全质量标准化管理制度的应用范围安全质量标准化管理制度适用于所有组织，无论其规模和类型。
它可以应用于各个行业和领域，包括但不限于制造业、建筑业、交通运输业、电力行业、化工行业、医疗卫生行业等。
安全质量标准化管理制度还可以应用于各个层级的组织，包括企业、机构、部门、团队等。
四、安全质量标准化管理制度的编制原则1. 遵循相关的国家、行业和组织标准，确保安全质量标准化管理制度的合规性和可靠性；2. 充分考虑组织的需求和特点，制定实用、操作性强的管理制度；3. 引入先进的管理方法和工具，提高安全质量标准化管理制度的科学性和效果性；4. 符合法律法规和行业要求，确保安全质量标准化管理制度的合法性和合规性；5. 支持持续改进和创新，促进安全质量标准化管理制度的不断提高和创新。
安全管理安全质量标准化标准及考核
安全管理安全质量标准化标准及考核
评分办法
安全管理安全质量标准化标准及考核
评级办法
一、安全管理专业质量标准化矿井必须具备以下条件：
1、煤矿五职矿长证照齐全，且合法有效。
2、生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间距离不得小于30m；井下每一水平到上一水平和各采区都必须至少有2个便于行人的安全出口，并与通达地面的安全出口相连接。
3、有便于操作的安全质量标准化检查验收组织、检查制度及奖惩制度。
4、凡是不符合以上验收条件的矿井，只做检查，但是不参加评比。
二、安全管理专业质量标准化矿井分为3个等级：
一级：总分为90分及以上；
二级：总分为80分及以上；
三级：总分为70分及以上。
三、考核评级办法（具体见附表）。
缺项的项目按照所占比例分配。
安全质量标准化与质量安全管理体系
事故调查与处理
企业应对事故进行调查和分析，找出事故原 因并制定预防措施，防止类似事故再次发生 。
03
质量安全管理体系
质量安全管理体系的定义
质量安全管理体系是一种系统化的管理方法和框架，旨在确保组织在生产、加工和 服务提供过程中，能够达到或超越既定的质量、安全和环境标准。
它涵盖了组织内部的所有活动和过程，包括产品开发、原材料采购、生产、检验、 运输、储存和销售等。
持续改进需要员工的广泛参与和团队合作，能够增强员工的归属感 和凝聚力。
持续改进的方法和途径
建立有效的信息反馈机制
通过客户反馈、内部质量检查等信息 渠道，及时了解问题和不足，为改进 提供依据。
开展专项整治活动
针对企业存在的突出问题或薄弱环节 ，组织专项整治活动，集中力量加以 改进。
实施管理评审
定期对企业的安全质量标准化和质量 安全管理体系进行全面评审，发现问 题并进行改进。
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安全质量标准化是一种通过制定和实施安全质量标准，以实 现企业安全管理规范化的过程。它强调在生产、服务和管理 过程中，以安全质量标准为依据，确保各项操作符合规定， 降低安全隐患。
安全质量标准化旨在提高企业的安全质量管理水平，强化安 全意识，规范行为，从而降低事故发生的概率和损失程度。
安全质量标准化的重要性
总结经验教训
对改进过程中遇到的问题和取 得的成效进行总结，为今后的
改进提供经验和教训。
06
安全质量标准化和质量 安全管理体系的案例分 析
案例一
• 总结词：该企业通过实施安全质量标准化，实现了安全生产和质量管理 水平的提升，取得了良好的经济效益和社会效益。
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法为了确保企业的生产经营运行安全和员工健康安全，提高企业安全管理和安全质量水平，各行各业均制定了相应的安全管理和安全质量标准。
本文将介绍安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法。
安全管理安全质量标准化标准安全管理安全质量标准化标准是指针对企业的生产经营活动进行规范化、标准化，建立相应的安全管理和安全质量标准，使企业安全管理和安全质量水平不断提升。
国家法律法规和标准根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化法》等法律法规，国家已出台许多规定性文件，对企业的安全管理和安全质量进行标准化管理。
其中包括《安全生产许可证条例》、《安全生产条件》等。
此外，国家还颁布了一系列行业标准，如《煤矿安全标准》、《危险化学品安全管理规定》等，以规范各个行业的安全生产管理。
企业制定的标准企业也需要根据自身的特点制定适合自己的安全管理和安全质量标准。
例如，制造业企业需要考虑生产线的安全、设备维护和保养的安全、物料储存和运输的安全等方面；从事建筑行业的企业需要考虑现场施工安全，各种施工设备的安全、工人的安全等方面。
企业在制定安全管理和安全质量标准时，可以参考国家相关法律法规和标准，并根据自身实际情况进行调整和完善。
安全管理安全质量考核评级办法安全管理安全质量考核评级办法是指对企业生产经营活动的整个过程进行评估和评级，以评价企业的安全管理和安全质量水平。
考核评级依据考核评级通常依据以下因素：•生产过程中的安全管理；•生产设备、工艺和工作环境的安全性；•生产人员的职业健康安全；•安全事故管理和处理能力；•安全培训和技能提升的能力；•对安全问题的应急处理和预防措施的能力等。
考核评级方法考核评级方法一般包括以下几个步骤：1.开展安全生产标准化自评。
企业根据国家和行业规定的安全管理和安全质量标准，自行对企业进行评估，发现自身的问题并提出改进意见。
2.安全生产标准化检查。
专门的安全生产管理机构、监管部门或第三方机构对企业安全管理和安全质量标准进行检查，确定企业的安全生产标准化水平。
安全管理质量标准化管理制度（4篇）
安全管理质量标准化管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范安全管理程序和标准，确保员工生命安全，财产安全和环境安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业员工及相关服务供应商。
第三条本制度所称安全管理，指的是对企业内外环境、使用设施以及人员行为进行规范和控制，以实现安全目标和减少安全风险。
第四条本制度的主要任务是建立和完善企业安全管理体系，确保安全管理程序的合理性、有效性和可操作性。
第二章安全目标第五条企业的安全目标是：保障员工的生命安全和健康、保护企业财产安全、保护周围环境的安全。
第六条为实现上述目标，企业将从以下几个方面着手：（一）建立健全安全管理体系，明确各级管理责任。
（二）开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）进行安全风险评估和预防措施的规划和实施，减少安全风险。
（四）加强安全设施和装备的管理和维护，确保其正常和安全运行。
（五）建立应急管理体系，做好安全事故应急处理工作。
（六）加强对供应商的安全管理，确保其符合相关安全要求。
第三章安全管理责任第七条企业的安全管理责任由企业管理层负责，具体责任人为安全管理部门和相关部门的负责人。
第八条具体的安全管理责任如下：（一）企业管理层负责对整个企业的安全管理工作进行监督和检查，确保安全管理措施的有效实施。
（二）安全管理部门负责制定和完善企业的安全管理制度和规程，组织开展安全培训和宣传工作，开展安全风险评估，进行事故调查和处理。
（三）相关部门负责制定和实施本部门的安全管理措施，确保本部门的安全工作符合企业的要求。
（四）员工应参与并遵守企业的安全管理制度和规程，积极参与安全培训活动，提高安全意识和技能。
第四章安全管理措施第九条企业应制定并实施一系列的安全管理措施，包括以下方面：（一）安全设施和装备的管理和维护：对企业内的安全设施和装备进行定期维护和检查，确保其正常和安全运行。
（二）安全培训和宣传：对新员工进行入职培训，定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
安全质量标准化管理制度
安全质量标准化管理制度第一章总则第一条为加强安全质量管理工作，进一步推动安全生产和质量提升，保障员工生命财产安全和企业发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产经营活动，是公司安全质量管理的基本依据。
第三条全体员工必须遵守本制度，认真贯彻执行。
第四条公司安全质量管理工作的核心是预防为主，整体推动，科学管理，提高自检、互检、专检水平，解决质量隐患，减少事故发生。
第五条安全质量管理工作必须坚持全员参与，五湖四海，努力达到企业的质量和安全管理目标。
第二章安全质量管理责任第六条公司领导是贯彻执行安全质量管理制度的主要责任人，要带头遵守，抓好宣传贯彻，层层传达，确保工作落实。
第七条各部门经理是贯彻执行安全质量管理制度的直接责任人，要根据工作职责，制定明确安全质量管理措施，确保有效执行。
第三章安全质量管理制度第八条公司生产经营活动中的各项工作，必须按照国家相关法律法规执行，严格遵守，不得擅自操作。
第九条全体员工要认真学习掌握相关的安全质量知识，提高自觉性和主动性，严格遵守公司规章制度，不得违反规定行为。
第四章安全质量管理措施第十条公司要加强对员工的安全质量培训，提高员工安全生产和质量管理的意识。
第十一条公司要建立健全安全质量管理档案，对员工的安全质量进行追踪管理。
第五章安全质量检查第十二条公司要定期对生产经营场所进行安全质量检查，及时发现问题，采取有效措施，确保员工的生命财产安全。
第十三条公司要建立安全质量评估机制，对生产经营工作进行定期评估，提出改进意见。
第六章安全质量应急预防第十四条公司要建立完善的安全质量应急预案，及时处置紧急事件，保障员工的生命财产安全。
第十五条公司要加强对生产经营活动的事故隐患排查，及时消除隐患，防止事故发生。
第七章安全质量管理目标第十六条公司要提高安全质量管理水平，稳定生产经营环境，增强自我修养，努力实现公司的安全质量管理目标。
第十七条公司要建立安全质量管理目标考核制度，对员工的安全质量管理工作进行考核，激励员工积极参与安全质量管理工作。
安全质量标准化管理办法范文(4篇)
安全质量标准化管理办法范文一、总则为规范企业的安全质量管理，提升企业的安全质量水平，保障员工和社会公众的安全权益，制定本管理办法。
二、定义1. 安全质量：指企业产品、服务和运营过程中不对员工和社会公众造成人身伤害或财产损失的能力。
2. 安全质量标准：指对产品、服务和运营过程安全质量要求的具体规定。
3. 安全质量标准化管理：指根据安全质量标准，对企业的产品、服务和运营过程进行规范化管理。
4. 安全质量标准化管理办法：指对企业进行安全质量标准化管理的具体规定。
三、安全质量标准制定1. 标准制定机构：企业应设立安全质量标准制定机构，负责制定、修订和完善安全质量标准。
2. 标准制定程序：(1)调研和分析：标准制定机构应通过调研和分析，了解相关行业的安全质量现状和需求，确定标准制定的范围和目标。
(2)制定草案：标准制定机构应根据调研和分析的结果，制定安全质量标准的草案。
(3)征求意见：将草案公开征求企业、专业机构、相关部门和社会公众的意见和建议。
(4)修改完善：根据征求意见的结果，对草案进行修改和完善。
(5)正式发布：将修改完善的标准正式发布，并在企业内部进行宣贯。
四、安全质量标准落实1. 落实责任：企业应明确安全质量标准的落实责任，制定责任落实制度，并明确相关人员的职责和权限。
2. 建立培训体系：企业应建立安全质量培训体系，对员工进行相关知识和技能的培训，提高员工的安全质量意识和能力。
3. 质量控制：企业应建立质量控制体系，对产品、服务和运营过程进行全面控制，确保符合安全质量标准的要求。
4. 风险评估：企业应进行风险评估，识别和评估可能存在的安全风险，并制定相应的措施进行管理和控制。
5. 监督检查：企业应定期进行对安全质量标准的监督检查，发现问题及时整改，确保标准的有效落实。
五、安全质量标准评估1. 评估机构：企业应聘请具备资质的第三方机构进行安全质量标准的评估。
2. 评估内容：评估机构应对企业的产品、服务和运营过程进行全面评估，包括质量控制、安全风险管理等方面。
安全质量标准化管理体系
安全质量标准化管理体系一、安全生产方针、目标、原则安全质量标准化管理体系旨在树立安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，确保建设项目安全生产目标的实现。
我们的目标是：零事故、零伤害、零污染，努力实现安全生产与经济效益、社会效益和环境效益的统一。
以下是我们遵循的原则：1. 依法依规原则：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保建设项目安全生产合法合规。
2. 预防为主原则：强化安全生产源头治理，加强风险评估和隐患排查，预防事故发生。
3. 教育培训原则：提高员工安全意识和技能，加强安全教育培训，确保员工具备安全生产能力。
4. 持续改进原则：不断完善安全生产管理体系，提高安全生产水平，实现持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责建设项目安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
安全管理领导小组由项目经理担任组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人担任成员。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理工作，包括安全生产计划、安全生产制度、安全生产培训、事故处理等。
（2）安全生产考核小组：负责对各部门、各作业队的安全生产工作进行定期考核，提出整改措施，督促整改落实。
（3）安全生产技术小组：负责建设项目安全生产技术支持，包括安全生产标准、安全生产工艺、安全生产技术创新等。
（4）安全生产监督检查小组：负责对建设项目施工现场进行定期或不定期的安全检查，发现问题及时整改。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为安全管理领导小组的组长，对建设项目安全生产负总责，其主要安全职责如下：（1）制定并落实项目安全生产目标，确保项目安全生产各项工作落到实处。
（2）组织制定项目安全生产计划和安全生产管理制度，并监督执行。
（3）负责组织安全生产资源配备，为安全生产工作提供必要的条件。
（4）定期组织安全生产检查，对发现的隐患和问题及时整改。
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8、组织开展班组民主活动，执行班务公开制度
1
班组
考核
建立班组安全奖励机制，并严格考核
1
查资料。不符合要求不得分
八、安全信息管理（10分）
信息
管理
1.1、建立安全信息管理机构，安排专人24小时值班，安全信息畅通，建立安全信息管理制度，准确及时记录，上报并按规定处置安全信息；
2.2、建立煤矿安全质量标准化信息管理（软件）系统，实现信息化管理，实时掌握标准化建设工作进展情况
4
查现场和资料。不符合要求不得分
2、建立健全隐患排查治理信息体系，使用煤矿安全隐患闭合管理系统；对安全隐患排查治理工作实行全过程记录和管理
2
查现场和资料。不符合要求不得分
3、建立健全群众安全监督网络，并正常开展活动
1
查现场和资料。不符合要求不得分
4、制定“三违”处罚细则，建立“三违”人员管理台账
2
查资料。不符合要求不得分
2
查资料。每缺1项制度扣1分
4、班组有质量验收、交接、隐患排查治理等的记录，且内容完整
2
查资料。不符合要求，该小项不得分
5、建立健全班组长及各岗位人员的安全生产责任制
1
6、建立班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处Βιβλιοθήκη 指挥权和职工紧急避险逃生权1
7、建立健全区队工会和班组工会小组，维护职工合法权益
五、安全生产技术管理（10分）
管理体系
1、建立健全以总工程师为首的安全生产技术管理体系
2
查资料。不符合要求不得分
2、按规定配备相应的副总工程师和专业技术人员
1
查资料。不符合要求不得分
3、建立完善安全生产技术管理制度；企业发展规划、中长期发展规划、年度生产作业计划等的编制、审查和决策制度；灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理制度；专项工程和专业系统等的设计、审批和备案制度；作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、复审制度；矿井通风、防治瓦斯、防灭火、综合防尘等专业的技术管理制度；安全生产技术信息化管理制度；各种资料存档、保管、借阅、保密、登记及销毁等制度
5、定期组织开展群众性的安全文化活动
1
查资料。不符合要求不得分
学习
培训
免费为每位职工发放《煤矿职工安全手册》
1
抽查。不符合要求不得分
1
查资料。不符合要求不得分
3、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书
3
查资料。不符合要求不得分
4、从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训并考核合格
1
查培训档案。不符合要求，该小项不得分
5、煤矿采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训
3
查资料。1处不符合要求扣1分
资料
管理
1、及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并传达给相关的部门和从业人员结合法律要求，修订和完善本单位的规章制度，每年至少1次对安全生产法律法规，标准规范执行情况进行检查评估，形成总结报告
1
查资料。不符合要求，该小项不得分
2、搜集整理保存操作规程及安全生产制度，文件、安全办公会记录
2
查资料。不符合要求不得分
3、及时登记所排查出的事故安全隐患，建立事故安全隐患排查台账和重大安全隐患信息档案
2
查资料。不符合要求不得分
隐患治理
1、实行安全隐患治理分级管理，重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定并实施治理方案，限期整改，挂牌督办；一般隐患应由专人负责，立即整改；治理结束后，组织验收，做好记录，跟踪销号
1
查资料。不符合要求，该小项不得分
2、建立健全安全生产教育培训管理制度
1
3、有培训基地，按规定配备师资、装备和设施；不具备培训条件的煤矿，应与具备资质的培训机构签订教育培训协议委托培训
2
安全培训
1、制定年度安全培训计划，并按计划实施
1
查培训档案。不符合要求，该小项不得分
2、从业人员应按规定进行培训，建立健全从业人员安全培（复）训档案，详细、准确记录培（复）训考核情况
2、安全目标清晰、切合实际；
3、领导层、管理层，区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书
1
查资料。不符合要求不得分
安全文化
1、危险源、点和作业现场等设置安全标识
2、班组活动所设置醒目的安全警示、温情提示等
3、安全生产法律法规、安全知识等经常宣贯，形式多样
4、设立黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地
2
查资料。不符合要求不得分
1
3、煤矿制定月度、季度、年度安全工作规划，并及时总结
1
事故信息管理
1、建立各类安全事故汇报、调查、处理、分析、归档等制度
1
查资料。不符合要求该小项不得分。
2、建立健全各类事故档案，历年安全事故统计台帐
1
3、每起事故有处理结果，并将处理结果及时存档
1
九、安全文化建设（5分）
安全
承诺
1、安全理念内容整、明确；
5
查资料。每缺1项制度扣1分
2、建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，建立职能部门业务保安责任制
3
3、井下作业有矿领导带班制度，井下交接班制度、带班下井档案管理制度、带班下井公示制度、带班下井考核奖惩制度、带班下井举报等制度健全有效
2
查资料。每缺1项制度扣1分，落实不到位本项不得分
1
3、建立完善以下班组安全管理基本规章制度：
（1）班前、班后会和交接班制度；
（2）安全质量标准化和文明生产管理制度；
（3）隐患排查治理报告制度；
（4）事故报告和处置制度；
（5）学习培训制度；
（6）安全承诺制度；
（7）班组学习培训制度；
（8）民主管理制度；
（9）安全绩效考核制度；
（10）煤矿企业认为需要制定的其他制度
操作规程
所有岗位均有安全操作规程
2
查资料。1项不符合要求扣0.1分
三、安全费用提取及使用（15分）
投入保障
1、建立健全并落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度
3
查资料。每缺1项制度扣1分
2、确定安全费用提取标准
2
查资料。无标准或标准不符合国家规定，本项不得分
专款专用
1、制定年度安全费用使用计划
1
查现场和资料。不符合要求，该小项不得分
煤矿安全管理安全质量标准化评分表
项目
项目内容
基本要求
标准分值
评分方法
得分
一、机构设置与人员配备（8分）
机构设置
1、设置安全管理机构，负责安全监督检查
1
查资料。有1项达不到要求，该小项不得分
2、设置专职部门或明确专门机构负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作
2
人员配备
1、按规定配备安全矿长和安全技术负责人
1
查资料。每少1人，该小项不得分
2、配备专门人员负责相关专业的安全管理工作，人员数量符合定员标准，并能满足日常安全监管工作需要
2
3、有关安全生产管理人员任职资格应符合AQ1070规定
2
查资料。1人次不满足要求不得分
二、安全规章制度（12分）
基本制度
1、建立健全以下基本制度：（1）安全生产责任制度；（2）安全办公会议制度；（3）安全目标管理制度；（4）安全投入保障制度；（5）安全质量标准化管理制度；（6）安全生产教育与培训制度；（7）安全隐患排查与整改制度；（8）安全监督检查制度；（9）安全技术措施审批制度；（10）矿用设备器材使用管理制度；（11）矿井主要灾害预防制度；（12）事故应急救援制度；（13）安全奖惩制度；（14）入井人员管理制度；（15）安全举报制度；（16）安全操作管理制度；（17）煤矿认为需要制定的其他制度
3
查资料。每缺1项制度扣1分
基础工作
1、煤矿生产应有批准的设计，各类工程施工前应有批准的作业规程，安全技术措施，并建立作业规程信息化管理系统
3
查资料。不符合要求，该小项不得分
2、技术资料档案管理工作规范、准确、及时填绘反映实际情况的图纸资料
1
六、安全生产教育与培训（12分）
机构制度
1、设置安全生产教育培训机构，配备专职管理人员
2、按标准及时、足额提取安全费用
2
3、按照规定使用范围支出，做到专户存储、专款专用
2
4、建立安全费用项目管理台账，做到账目项目相符，项目完成要进行验收，并有验收记录
5
四、隐患排查与治理（15分）
隐患排查
1、煤矿主要负责人每月至少组织1次全面安全隐患排查工作
2
查资料。不符合要求不得分
2、各专业、各区队和岗位按规定进行安全隐患排查
1
6、每季度对单位安全生产教育培训开展情况至少进行1次检查和总结，对查出的问题制定措施，整改落实；年终对安全培训工作进行总结
1
查资料。不符合要求不得分
七、区队班组建设（13分）
机构制度
1、应实行区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置
3
查资料。不符合要求，该小项不得分
2、每个班组的工会小组设群众安全监督员，且不得由班组长兼任