2014内蒙古事业单位面试备考：模拟试题四
内蒙古公务员面试真题2014年07月11日下午
内蒙古公务员面试真题2014年07月11日下午一、 (总题数：2，分数：100.00)1.有人说在基层工作中要把复杂的事情简单化，也有人说要把简单的事情复杂化，你怎么看?正确答案：(这两句说得都很有道理，启示我们在基层工作中，既要注意工作方法，又要运用正确的工作思维去认识工作。
只有两者相结合，才能更好地指导我们工作。
所谓“简单事情复杂化”就是指将诸多重复性事情整理到一起，整理出更为有效的处理步骤。
比如，我们在工作中，有时会发现很多人整天忙得晕头转向，却好像没有忙出什么成绩来，事情还是做得一塌糊涂。
这就告诉我们，当面对一项很复杂的工作时，首先需要做的不是立马去做，而是要先把这些看似复杂无序的工作整理归纳一下，找出简单、科学的处理方式，统筹安排。
但是，在一些情况下我们也要把简单的事情复杂化，例如写字。
写字看起来是一件简单的事情，但是有的人却写得好看，有的人却写得很难看。
这是因为，在写字这件简单的小事上，如果我们没有对字的结构分布、落笔的位置按比例进行分配，没有准确分析每一个细小的环节就不能写出漂亮的字。
但是要认真研究这么多细小环节，这项工作并不简单。
所以，在工作中，我们必须学会区分，哪些事情应该简单化，哪些事情应该复杂化。
只有这样，我们的处事方式与能力才会不断提高，才能在众多的人群中脱颖而出，才会在日后自己的工作与事业中做得更加出色。
作为人民公仆，我们更应该灵活地运用“把简单的事情复杂化，复杂的事情简单化”。
在把握大方向的问题上，要把复杂的问题简单化，抓住问题的本质和核心，针对重点、快速解决，这样能够马上帮助人民群众解决实际生产生活中的困难。
在深入基层的工作中，要把简单的问题复杂化，多多考虑人民群众细节上的要求，从小事着手、从细处着手，这样才能更好地帮助群众。
那么，这就要求我们在工作中做到以下几点：第一，要不断培养高尚的道德风尚，不讲排场、不讲风光，作风正派、诚实守信，博得群众信任和尊重。
第二，要深入基层，问计于民。
2014年6月29日内蒙古公务员面试真题
2014年6月29日内蒙古公务员面试真题！！1.路上经常能发现这样一幕，前方车上随手丢下烟头，车上人员边嗑瓜子边往外吐，还有废弃的塑料袋从车窗口丢出后又飞到下一辆车的窗上。
环卫工每天穿梭在车流中，冒险清理垃圾，被撞被刮伤的事故屡见不鲜。
对于车窗垃圾，你怎么看?参考解析：滚滚车流中，汽车摇下车窗，果皮、纸巾、烟头从车内抛出。
这看似平常的一抛，不仅影响一个城市的市容市貌，无端增加了环卫工人的作业量，还有可能会危及他们的生命安全，而且也会影响行车安全，因为躲避垃圾而发生的急打方向都会造成极其严重的交通事故。
同时，不经意的一个小动作，会树立一个坏榜样，教我们的孩子变成垃圾虫。
究其原因不仅是公民道德低下，只顾自己方便，没有公德心，害人害己，给道路交通带来严重安全隐患。
其实也是公民法制观念淡薄的具体表现。
因为《道路交通安全法》规定，乘车人不得向车外抛洒物品,否则可处警告或者五元以上五十元以下罚款。
虽然法规倡导、规范文明出行，但实际生活中，因为难监管、难取证，执法部门几乎无暇查处这样的违法行为。
解决车窗垃圾，首先需要倡导文明出行和公德教育，使广大群众用一份对别人生命尊重的高度去认识问题;只有提高了公民的道德素质和文明习惯，增强了他们的法纪意识，让他们遵守公序良俗，城市才会形成良好的文明新风。
其次，对于大部分车内垃圾，我们可以选择暂时先放着，等到达目的后再进行处理。
即使是类似口香糖的物体，也可以用纸巾包好，下车时扔到垃圾桶内。
或者随车配垃圾筒、垃圾袋、纸巾等也是很好的举措。
再者，应该建立城管和交警联动机制，利用已有电子监测设备取证，或由城管配置设备取证，交警处罚，让随手抛洒车窗垃圾行为真正受到法律约束。
除此之外，还可以记录与罚款并举，将车窗内外抛垃圾行为录入个人交通违章信息库并进行处罚，违法者不接受处罚就无法通过年检。
而且可以运用媒体适当曝光往车窗外扔垃圾的车辆车牌号码。
当然，人非圣贤，孰能无过。
只要真心为城市环境卫生着想，为交通安全着想，为个人的文明素质着想，不再随手乱扔垃圾，则善莫大焉。
内蒙古公务员面试真题2014年07月04日上午
内蒙古公务员面试真题2014年07月04日上午一、 (总题数：2，分数：100.00)1.每一个公正的判例，都可能为公众的法律信仰添加一块基石，而每一次失误，都可能成为这一信仰崩塌的链条。
对此，谈谈你的看法。
正确答案：(司法公正，是现代社会政治民主进步的重要标志，也是现代国家经济发展和社会稳定的重要保证。
当前，我国正处在社会经济全面发展的时期，司法公正对于构建社会主义和谐社会有着十分重要的现实意义。
第一，司法公正可以引导公众尊重司法程序，既可以让当事人了解审理案件的过程，又可以对全体社会成员进行尊重程序的教育，这对于长期奉行“重实体、轻程序”司法传统的我国显得尤为重要。
第二，引导公民尊重法律权威，对于能够体现公平正义的司法裁决，人民自然会愿意服从和遵守，在这种法律良性的运作中，法律权威也逐渐生成。
第三，司法公正可以在全社会树立起对法律的信仰。
第四，司法公正将直接提升公民的道德水准。
第五，司法公正可以促进社会公平正义秩序的建立。
为了保证司法公正，我国司法过程中采取回避、公开、辩护、证据、复审等一系列程序规则，使所有人都能看到并且感受到司法的公正性。
即使法律制度健全，仍存在部分冤假错案。
面对这样的情况，我们应该理性客观地思考看待，及时更正，采取正确的措施和方法弥补出现的问题，补偿受害者的损失。
在今后树立明确的司法改革目标，有计划、有步骤地实现“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法治社会。
)2.我们的一些基层干部在工作中“怕困难不为，怕犯错不为”。
对此，请谈谈你的看法。
正确答案：(基层干部是指县团级以下的干部，他们与群众联系最密切，因此，他们的工作往往被看成政策落地的最关键环节，只有基层工作到位，才能真真正正将中央的政策落实到位，才能让群众真正地享受到国家政策带来的实惠。
但是在一些地方，基层干部在工作中出现“怕困难不为，怕犯错不为”的情况，我认为主要有两方面原因：一方面，面对困难缺乏应对的勇气，思想保守，在为民服务过程中缺乏创新精神，认为群众工作十分困难；另一方面，由于很多基层干部缺乏实际的工作经验，所以在群众工作开展过程中害怕出现错误，直接采取消极的态度应列。
2014年7月10日上午内蒙古公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年7月10日上午内蒙古公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．婴儿岛建立后，某地收到的婴儿太多，在第47天的时候被迫关闭。
关于婴儿岛问题你怎么看?正确答案：长期以来社会上一直有遗弃婴儿的行为存在，而之前我们国家又缺少相应的机构，使得很多弃婴不能被及时地发现和救助，降低了他们的存活率和健康程度。
婴儿岛的设立是政府和有关部门以生命至上、儿童权益优先的原则为出发点最大限度保障弃婴最基本的生命权的措施，是值得鼓励和肯定的，也是与我国的未成年人保护法一致的。
某地由于接收的弃儿太多，只好暂时关闭婴儿岛，即使有其苦衷，也应当尽快重新开放，以体现政府相关部门勇于承担公共利益的责任，做到善始善终，将好事做好。
首先，接收弃婴数量太多，一方面体现了弃婴这个现象的长期存在，另一方面也说明设立婴儿岛确实很符合现实需要。
其次，由于弃儿太多，婴儿岛暂时关闭，可能是弃儿人数超过福利院负荷和疾病防控的风险，不仅说明了福利院、有关部门前期规划不够科学合理，没有准备更多的配套设施和人力、物力、财力，同时也说明了很多身患疾病的弃婴不仅是家庭的负担，也是婴儿岛、福利院所难以承受的重任。
所以我们理解某地叫停婴儿岛的做法。
但是面对众多的弃婴，我们做的不能仅仅是关闭婴儿岛这种逃避的行为，而应去积极、主动地探索一种更好的模式，做到事前预防、事中协调和事后处理：第一，弃婴大多患有先天性疾病。
如果在新婚夫妇婚前检查和怀孕早期进行孕产干预，就能从源头治理，降低婴儿出生缺陷发生率，诞生更多健康的婴儿，从而减少弃婴。
一旦产后发现婴儿有残疾或先天疾病，医疗机构应该给予及时的医疗救济，让他们在第一时间就能得到有效的、专业性的医疗救济。
政府有关部门的福利救助应该及时到位，替不幸的家庭驱除阴霾。
还可以通过建立残疾儿童免费康复和特殊教育制度等途径，防止家长因无法承受巨大的心理和经济压力而将自己的孩子遗弃。
第二，在设立婴儿岛时，可以同时在不同的城市、不同的地区分别进行。
2014内蒙古省考司法面试题
1、你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的事情;群众对你也很热情，但在背后议论纷纷，说：你作为一名大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，遇到这种情况你怎么办? (3分钟)
2、为弘扬中华民族传统美德，要举行中华孝道红黑榜评比，要评出最有孝道的红榜和最无孝道的黑榜，请你制定一个评比标准。
(4分钟)
3、某县政府举办现场问政活动，在现场问政过程中，县领导当场罢免了一部门领导的职位，对此你怎么看?(4分钟)
4、某政府服务大厅，有5到6个服务窗口，但当天只有一个窗口在办公，办证大厅里面群众排起了长龙，等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动，如果你是工作人员，你如何处理? (3分钟)
1、你所在小区的夫妇想生二胎，但是他们不知道单独二胎的办理手续。
你是计生办的工作人员，你会怎么办?
2、近日，某区城管委推出“请商贩打分”考评制度，邀请部分商户为城管队员打分，成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。
对于这一制度，你怎么看?
3、棚户区改造补偿，有一对父亲和儿子发生分歧，因为父亲要分房子，儿子要分钱，导致拆迁工作拖延。
你是拆迁办的工作人员，请你对该父亲和儿子现场模拟。
4、全国各地都建立有弃婴安全岛，某市也想做一个试点。
领导安排你去做试点调研，你会怎么做?。
内蒙古公务员面试真题2014年06月21日下午
内蒙古公务员面试真题2014年06月21日下午一、 (总题数：2，分数：100.00)1.单位要组织一场消防实战演习，但是有同事反映之前类似的演习都是流于形式，因此，参与演习的同事都不配合。
领导让你去组织这次演习，你会怎么做?正确答案：(由于单位之前所组织的消防实战演习没有起到很好的效果，所以有同事认为类似的演习都是流于形式，所以产生了抵触心理。
因此，为了能够让同事们积极参与消防实战演习，提高大家对于安全隐患的防范意识，领导让我来组织这次演习，我会尽力完成此项任务，具体我会这样做：第一，通过与同事的沟通，了解大家对此不配合的具体原因，针对同事们所提到的问题而采取不同的解决措施。
如果是因为以前的消防演习组织不到位，无法调动同事们的积极性，那么，我会在此次演习开始之前做好宣传工作，引起大家的关注，以改变之前同事们对于消防演习流于形式的印象；如果是因为演习的具体内容没有实际指导意义，无法引起同事们的兴趣和关注，那么，我会优化演习的具体内容，在演习中加入实操的部分，比如请消防员示范灭火器的使用方法，让同事们亲自演练，或者为大家演示火灾中自救的一些方法，如用湿毛巾捂住口鼻从消防通道安全撤离等。
第二，为了充分调动大家的积极性，我还会召开全单位动员大会，请单位的领导和本地消防部门专业人员出席会议，为大家讲解消防实战演习的重要性和流程。
收集一些火灾相关的资料，制作成图片、视频等，发到单位网站上，让更多的同事能够切身感受到火灾安全隐患的危险，希望大家能够全力配合。
同时，在单位网站发布留言专栏和信箱，征集单位同事对于消防演习形式和内容的意见和建议，用于制订消防演习计划。
第三，根据单位同事的意见，结合消防部门的演习规范，和消防部门协商制订符合我单位实际情况且具有实际可操作性的演习方案，提前确定此次参加消防演习的具体区域，将通知张贴到单位的公告栏中，希望大家在演习期间保持冷静，积极配合消防部门的演习，并将此次演习的流程发布到单位网站、官方微博、微信平台等，让同事们能够对演习有一个初步了解。
内蒙古公务员面试真题2014年07月09日上午
内蒙古公务员面试真题2014年07月09日上午一、 (总题数：2，分数：100.00)1.现在很多地方政府的政策出尔反尔，有事情也会隐瞒，不主动辟谣，影响了政府公信力。
对此，你怎么看?正确答案：(随着我国政府职能转变进程的推进，政府在群众中的公信力逐步提高，但同时，也有一些地方政府还存在着在推行政策时出尔反尔，政务未做到公开透明等问题。
面对这些地方政府存在的问题，我们既要找到问题存在的原因，也要采取积极的对策进行改善。
一些地方政府之所以还存在着此类问题，原因在于：第一，一些地方政府官员政绩观、价值观扭曲。
个别地方政府官员为了盲目追求政绩，颁布政策往往不是为了实现百姓的切身利益，而是为了方便实现自己的政绩，因此政策常常朝令夕改。
同时，个别地方政府官员为了维护自己的政绩，发现问题，往往选择隐瞒，以免影响自身形象。
第二，中央政府的大政方针未得到贯彻落实。
中央政府号召建设服务型政府，转变政府职能，但某些地方政府在贯彻执行时，往往会立足于自身，在贯彻政策时让政策“变味”，使群众逐渐失去对政府的信心。
第三，监督机制不健全。
在某些地方政府的施政过程中缺少必要的监督机制，在缺少上级部门和群众的监督下，这些地方政府工作人员往往自我约束意识、责任意识淡薄，导致工作出现问题。
因此，为了改变某些地方政府的现状，需要多方共同努力。
首先，地方政府官员应树立正确的政绩观、价值观，切实转变政府职能。
作为政府工作人员，应心系百姓，以为人民谋福祉作为自己的政绩追求，制定切实可行的、有益百姓的政策措施，并坚定地贯彻执行。
其次，中央政府的大政方针要彻底贯彻执行。
中央政府应完善相应的贯彻执行机制，并实行逐级实地考察，督促地方政府贯彻落实，同时，建立地方政府定期上报制度，便于上级领导部门了解地方的真实情况。
再次，完善监督机制。
既要完善上级部门对地方政府的监督机制，同时也要建立百姓监督检举机制，政策是否有效，只有百姓最清楚，因此，完善这些地方的百姓上访、检举制度，可以督促地方政府更好地执政为民。
内蒙古公务员面试真题2014年06月24日上午
内蒙古公务员面试真题2014年06月24日上午一、 (总题数：2，分数：100.00)1.有些官员认为只要不出事，宁愿不做事。
对此，你怎么看?正确答案：(随着八项规定深入贯彻落实，来自方方面面的监督目光，确实让各级干部压力不小。
一些人以“要求严了”为借口，宣称“干事就难免犯错，不干事才不会违规”，抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态，为官不为，反映出这些官员在思想上存在畏难情绪，害怕犯错误、担风险，缺乏直面问题和解决问题的责任意识。
对于为官怕出事、不办事的现象，我们要予以警惕。
官员为官无所作为不仅会影响当地的发展，而且敷衍塞责、得过且过的服务态度，把政策悬在空中、把问题拖大，只会让群众失望心寒，影响政府的公信力。
刘云山同志曾指出，“遵守规矩不是无所作为”，“为官不易不能为官不为”。
这些点明了为官之道的重点，也给执政为民的领导干部一个警示。
作为带头人、领路者，领导干部的责任不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。
我们需要的是一个务实肯干的带头人，而且更重要的是有勇于开拓的精神、敢于创新的勇气、责任感和担当意识。
如果我有幸能够通过这次考试，成为一名公职人员，我一定会时刻提醒自己，在工作中一定要有担当意识，要时刻心系群众，要有为群众办实事的急迫感。
只有我们把群众放在心上，他们才会把我们放在台上。
)2.新的刑事诉讼法规定，推行刑事和解制度，但有人说轻微刑事案件可以花钱顶罪，对此，你怎么看?正确答案：(刑事和解制度是指在刑事诉讼过程中，被告人与被害人双方达成民事赔偿和解协议后，司法机关根据案件的具体情况对犯罪嫌疑人、被告人不再追究刑事责任或从轻减轻刑事责任的诉讼活动。
在轻微刑事案件中采取刑事和解制度，符合我国当前的宽严相济刑事政策的要求，有利于司法资源的节约，对于积极快速地解决社会纠纷、妥善地处理社会矛盾、最终维持社会的稳定起着非常重要的意义。
而部分民众认为这一制度可能也会导致“花钱顶罪”，这则是对这一制度的误解。
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2014内蒙古事业单位面试备考：模拟试题四
一、【试题】在对贫困地区的教育扶持方面，你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?
【题型分析】这是一道综合分析类题目，要解决问题，必须界定清楚存在的问题，
才能对症下药，因此对各主体的责任进行分析之前，考生需对贫困地区的教育现状和存
在问题进行分析。
在分析的过程中，需要从各个主体不同的职、权、责出发。
【参考答案】
(1)百年大计，教育为本。
教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、
促进人类的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。
强国必先强教。
优先发展教育、通过对贫困地区的教育扶持，提高贫困地区教育现代化水平，对实现全
面建设小康社会奋斗目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意
义。
(2)目前，贫困地区教育由于受多方因素的影响，存在办学条件较差，教学设备陈
旧，教育结构单一，教学内容和方法不同程度地脱离当地实际，师资力量普遍短缺，学
生是以农村贫困家庭学生为主，多数学生家庭负担较重的问题。
要想改善这一现状，需
要政府、社会、企业等多方的共同努力。
(3)从政府角度来说，要在资金、政策等方面进一步加大扶持力度，促进贫困地区
教育又好又快发展。
一是尽快研究制定促进贫困地区发展教育的有关政策，在教育政策、
项目和资金投入上向贫困地区倾斜;二是加大教育投入，改善贫困地区办学条件较差，
教学设备陈旧等状况，进一步提高对学校学生补贴标准，对贫困地区学生提供足额的生
活补助;三是教育部门从高等院校选派一批具有专业技能的高校毕业生，充实到贫困地
区教育机构，促进其整体教育教学水平，大力加强教师和干部的培养培训工作。
从社会角度来说，应在全社会加强思想宣传和引导，提升人们对于教育的重视度，
调动行业企业的积极性。
建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，制定促
进校企合作办学法规，推进校企合作制度化。
鼓励企业接收学生实习实训和教师实践，
鼓励企业加大对教育的投入。
从公益组织角度来说，教育公益类组织目前仍存在项目重复建设、专业化程度低、
与政府沟通不畅等众多问题。
因此，在对贫困地区进行教育扶持的过程中，公益组织要
多与政府进行沟通，避免重复建设，同时提升自身的专业化水平。
(4)国运兴衰，系于教育;教育振兴，全民有责。
相信通过政府、社会、公益组织、
民众等多方的努力，贫困地区的教育水平将会取得一个质的飞跃，我国也会实现从教育
大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的目标。
二、【试题】如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径解决?
【题型分析】人际关系类试题，考察沟通能力。
【参考答案】
我是个容易相处的人，与同事之间很少产生误会。
如果我在工作中和同事发生了误会，我将采取以下方式和途径来解决：
首先，我不会因为和同事之间的误会而影响了工作。
我会以工作为重，我想同事也是这样的人。
其次，我会先从自己身上找原因，如果是因为我工作中太自我，不能听取同事的合理建议和意见，我会积极调整自己的心态，有事情多与同事商量，发扬民主。
如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风。
如果是我平时沟通不讲究方式方法，我会更加注意自己的沟通技巧。
再次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我们都是希望把工作做好，我们的目标是共同的，只是工作的方式不一致。
所以我相信经过及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，不仅能消除误会，而且会把工作做得更好。
最后，我会经常和同事交流，在平时的工作学习中相互帮助，共同进步，防止误会发生。
同时我会多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情。
总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要我们能够以工作为重，与同事真诚对待，主动沟通，我想误会一定能够化解。