XXX新增就业实名制管理要点及系统操作方法
用工实名制实施方案
用工实名制实施方案实施实名制管理是当前企业用工管理中的一项重要举措，对于规范用工行为、保护员工权益、提高用工管理效率具有重要意义。
下面，我们将就实施用工实名制的具体方案进行介绍。
一、制定实名制管理规定。
为了实施用工实名制，企业需要制定相应的管理规定，明确实名制管理的具体要求和流程。
规定内容应包括，员工入职时需提供真实有效的身份证明材料，用工合同需与身份证信息一致，员工在企业内部的各项行为需使用真实姓名等。
二、建立实名制信息库。
企业需要建立完善的实名制信息库，将员工的身份证明材料、用工合同等信息进行归档管理，确保员工信息的真实性和完整性。
同时，建立信息库还可以为企业提供员工信息查询、统计分析等功能，为用工管理提供有力支持。
三、加强实名制管理培训。
为了确保实名制管理规定的有效执行，企业需要加强对管理人员和员工的实名制管理培训。
管理人员应了解实名制管理的重要性和具体操作流程，员工应了解实名制管理的相关要求和义务。
只有通过培训，员工才能深刻理解实名制管理的重要性，主动配合企业的实施。
四、建立实名制管理考核机制。
企业应建立实名制管理的考核机制，对实名制管理规定的执行情况进行定期检查和评估。
通过考核，及时发现和纠正实名制管理中存在的问题和漏洞，确保实名制管理规定的顺利执行。
五、加强实名制管理的宣传和落实。
企业需要通过内部通知、员工培训、宣传栏等途径，加强对实名制管理的宣传和落实。
只有通过宣传，员工才能深刻理解实名制管理的重要性，自觉遵守实名制管理规定。
六、建立实名制管理的奖惩机制。
为了进一步推动实名制管理的落实，企业可以建立相应的奖惩机制，对于遵守实名制管理规定的员工给予奖励，对于违反实名制管理规定的员工进行相应的处罚。
通过奖惩机制，激励员工自觉遵守实名制管理规定，增强实名制管理的执行力度。
七、建立实名制管理的监督机制。
企业应建立实名制管理的监督机制，由专门的管理部门对实名制管理的执行情况进行监督和检查。
通过监督机制，及时发现和纠正实名制管理中存在的问题和漏洞，确保实名制管理规定的顺利执行。
实名认证管理系统操作手册
山西地税实名认证管理系统操作手册山西省地方税务局目录一、高拍仪安装及设置说明 (2)1 高拍仪驱动程序安装 (2)2 检查高拍仪是否可用 (2)二、实名认证系统岗位授权 (2)三、实名认证系统登录 (3)1 登录地址 (3)2 登录界面 (3)3 操作提示 (3)4 实名认证目录结构 (3)四、实名认证系统信息采集 (3)1 身份证件采集 (3)1。
1 系统页面 (3)1。
2 采集流程 (4)2 税务代理人采集 (4)2.1 系统页面 (4)2。
2 采集流程 (4)3 自然人采集 (4)3.1系统页面 (4)3。
2采集流程 (5)4其它证件采集流程 (5)4.1系统页面 (5)4。
2采集流程 (5)五、实名认证系统比对 (5)1人像比对 (5)1.1 系统页面 (5)1。
2 比对流程 (5)六、信息修改流程 (6)6.1 身份证修改流程 (6)6.2 税务代理人修改流程 (6)6.3 自然人修改流程 (6)6.4 其他证件修改流程 (7)七、查询统计模块 (7)1纳税人认证情况查询 (7)1。
1查询流程 (7)2纳税人认证情况查询统计 (7)2.1查询流程 (7)概述实名认证管理系统，为税务单位的认证管理管理，提供完整的解决方案。
随着政府职能的转变，要求提高工作效率和提供优质服务的意愿越来越强烈，在信息技术的高速发展带动下，让税务部门迅捷电子化的业务工作成为可能。
因此这一技术已经成为税务部门提供快捷、高质量的服务、提高管理水平的重要通道和手段。
实名认证管理系统使办税信息更安全化，办税手续也更加方便。
实名认证系统的功能结构如图所示一、高拍仪安装及设置说明本节介绍如何安装高拍仪驱动程序，以及高拍仪安装后如何测试是否可用。
1 高拍仪驱动程序安装1）双击安装文件2）进入安装界面，点击下一步选择安装程序的位置，点击下一步创建安装文件夹，再点击下一步。
点击安装按钮，开始安装。
驱动程序安装完毕2 检查高拍仪是否可用找到安装驱动程序的位置，打开安装目录中的测试工具目录1）右键点击文件HtmlDemo3,选择打开方式，使用Internet Explore打开2）打开后如图,点击允许有可能出现下图情况，右键选择允许3）点击启动主如驱动程序安装正常，测试后提示驱动已安装.实验：主副摄像头，启动后能看到画面实验完毕，驱动安装成功，高拍仪可用.二、实名认证系统岗位授权由系统管理员对大厅进行授权：进入机构岗位维护模块选择上级税务机关下发，搜索实名认证岗添加保存成功后进入税务人员维护模块，对人员关联机构岗位：将实名认证岗授予给需要使用的人员登录金三核心征管系统后可以看到实名认证目录。
机构编制实名制实名制操作手册
机构编制实名制信息系统操作指南机构编制委员会办公室二〇一〇年三月目录第一章机构编制实名制管理的概念、内容和配套机制 (2)第二章机构编制实名制管理有关事项的办理程序、期限和操作方法一、机构编制变动的办理程序、期限和操作方法 (6)二、使用空缺编制的办理程序、期限和操作方法 (7)三、核销编制的办理程序、期限和操作方法 (8)四、修改人员信息的办理程序、期限和操作方法 (9)五、《管理证》公示、年审 (10)第三章机构编制实名制信息系统操作流程一、系统登录 (19)二、人员入编操作流程 (21)三、人员调整操作流程 (24)四、修改人员信息操作流程 (26)五、人员出编操作流程 (27)六、查看业务操作流程 (29)七、常见问题和帮助 (29)第四章附录一、关于转发市编办等部门《机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》的通知（委办发〔2008〕78号） (32)二、机构编制违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释（中纪发〔2009〕15 号） (40)第一章机构编制实名制管理的概念、内容和配套机制一、机构编制实名制管理的概念、内容机构编制实名制是机构编制部门执行机构编制管理法律法规、落实机构编制管理方针政策采取的一种核准使用、全程管理的机构编制管理办法。
（《机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》〈见第四章附录，以下简称《实施办法》〉第二条）机构编制实名制管理的内容包括机构、编制和人员。
（《实施办法》第四条）机构编制实名制管理的配套机制由三项制度和一个信息库构成。
（一）三项制度1.机构编制管理证制度。
《机构编制管理证》（以下简称《管理证》）记载机构、编制和人员等核定情况和实有情况，一式两份，机构编制部门和机关、事业单位各执一份。
《管理证》是机关、事业单位录用调配人员、提拔任用干部、核定人员工资、核拨单位经费、办理社会保险的基本依据和凭证，也是用编单位、机构编制、组织、人社、财政部门加强工作联系的重要载体。
农民工实名制管理流程导图
农民工实名制管理流程导图农民工实名制管理是指在农民工就业流程中，要求用人单位进行实名登记，并与相关职能部门联网核验身份信息的一种管理制度。
本文将通过导图的形式，详细介绍农民工实名制管理的流程，并探讨其中各个环节的关键步骤。
【导图】【流程详解】1. 招聘环节- 用人单位根据自身需求，发布招聘信息，包括工作岗位、工资待遇等内容。
- 用人单位收到应聘者的简历，对符合要求的候选人进行初步筛选。
- 进行面试环节，对候选人进行深入考察。
- 录用合适的农民工，并告知相关录用条件和待遇。
2. 实名登记环节- 用人单位收到农民工的录用意向后，要求农民工提供身份证明材料，包括身份证、户口本等。
- 用人单位登记农民工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、户籍所在地等。
- 核验农民工提供的身份证明材料的真实性，可以通过与公安部门联网核验来确认身份信息的准确性。
3. 岗位培训环节- 用人单位为农民工提供相应的岗位培训，包括工作技能、安全注意事项等方面。
- 农民工参加相关培训，并通过考核合格后，方可正式上岗。
4. 劳动合同签订环节- 用人单位与农民工签订劳动合同，明确双方的权利义务，包括工作岗位、工资待遇、工作时间、社会保险等内容。
- 农民工仔细阅读合同内容，并确保自己的权益得到保障后，签署合同。
5. 劳动保障环节- 用人单位按照合同约定，为农民工提供工作保障和待遇保障。
- 定期向农民工支付工资，并按照法定规定缴纳社会保险等。
6. 数据记录和报送环节- 用人单位将农民工的实名信息纳入企业数据库，并定期进行更新和备份。
- 用人单位按照相关规定，向人力资源和社会保障部门进行农民工信息的报送。
7. 问题处理环节- 如果农民工在工作过程中遇到问题，可以向用人单位反映，用人单位应及时解决。
- 农民工也可以向相关职能部门投诉，要求权益得到维护。
【总结】农民工实名制管理流程涵盖了从招聘到就业结束的各个环节。
转移就业登记系统使用说明
转移就业实名登记系统使用说明一、系统登录（一）浏览器访问设置由于在访问系统的时候，系统中会用到一些第三方的插件或者控件，如果浏览器的设置不到位，可能会导致系统的页面展示和操作出现异常。
这里需要进行如下设置：第一步：打开IE浏览器，选择“工具”-〉“Internet选项”，出现如下窗口：第二步：按一下“设置”按钮，出现如下画面，将“检查所存网页的较新版本”设置为“每次访问此页时检查（E）”，然后按“确定”按钮。
第三步：进入“安全”设置画面，按一下“自定义级别”按钮：第四步：将ActiveX控件和插件中相关参数设置成下图红线特别标注的一样即可。
然后请将我们的系统菜单设为信任站点，如下步骤：点击关闭，一路确定，重启浏览器即可。
（二）系统登录系统登录和操作是通过网络浏览器来实现和完成的，系统登录方式有两种。
这里大家首先要搞清楚本地使用的是否是专网，具体可以向省人才信息中心或浪潮软件公司工程师咨询。
1.专网用户可直接在IE浏览器地址栏输入门户系统地址信息访问，即10.190.8.193:80登录。
2.非专网用户可通过VPN服务器访问在浏览器中输入：https://124.115.170.35:4433如果出现此页面请打开浏览器的Internet选项—高级—选择SSL3.0。
点击继续浏览此网站进入到此页面，输入账号密码点击Download或下载，然后进行安装双击桌面上的快捷方式DigitalChina Secure Connect输入服务器地址：124.115.170.35端口：4433用户名：（已经分配给每人）密码：点击登录绿色表示已经连接正常，可以正常使用以下为连接正常时的网络状态3.登录界面打开IE浏览器，在地址栏输入10.190.8.193:80，再输入用户名和密码，点击登陆按钮或者敲回车键（即Enter）。
（三）信息系统简介1.初始密码修改。
首次登录时系统会提醒用户修改初始密码可点击左上角个人设置选择修改密码2.系统主界面。
实名制平台操作手册
实名制平台操作⼿册第三⽅系统⽤户操作⼿册⼀、操作流程图⼆、操作指引详细步骤说明1.账号注册操作说明：1、访问登录界⾯⾸页，点击链接”账号注册”，点击后会跳转到注册界⾯2、填写”项⽬信息注册”信息，点击下载申请模板，下载后填写并打印扫描。
，填写页⾯上项⽬注册信息，完成后点击”注册”按钮，然后等待审核结果。
注意：1)必填信息⼀定要填写。
有些属于关联信息，当值为”否”时可不⽤填写。
如：当是否已开⼯为”否”时，开⼯⽇期为⾮必填项，不⽤填写。
⾏注册。
3)点击注册后请观察是否有以下提⽰，有以下提⽰表⽰注册成功，请等待审核结果。
2.项⽬申请进度查询操作说明：1、输⼊⼿机号，点”获取验证码”，⼿机收到短信后输⼊⼿机验证码及要查询的项⽬名称信息，项⽬名称信息⽀持模糊查询。
2、点击”⽴即查询”，可以查询到申请注册项⽬的审核进度明细。
选中某⼀条记录，下⽅会有相应的反馈结果提⽰。
另外只要信息审核了，会以短信的信息通知⽤户审核的结果。
审核成功的话，平台会⾃动创建登录系统的账号及密码发送给⽤户；审核失败的话，平台会发送短信告知⽤户因为什么原因审核没有通过。
3.设备供应商分类操作指引以下内容根据是否有设备供应商、设备供应商类型区分上报数据的操作指引。
1)当设备供应商属于”中车”，采集⼈员、合同、培训记录、考勤、⼯资数据⾃动上报数据⾄正式环境。
2)当设备供应商属于”其他”，请参考以下⽂档调⽤数据接⼝，请先在测试环境⽤分配的测试设备账号及密码进⾏采集⼈员、合同、培训记录、考勤、⼯资数据上报数据联调，联调通过之后我们会分配正式环境设备账号及秘钥，请再次上报数据⾄正式环境。
深圳市建筑⾏业实名制和分帐制管理平3)当设备供应商属于”⽆”，请登录系统后点击菜单信息处理--供应商信息补充按钮完善信息。
我们会发送测试环境账号及密码给供应商联系⼈⼿机，进⾏测试环境联调，联调通过后，再按照接⼝⽂档描述进⾏数据的上报。
4.WEB端进⾏数据维护操作指引以下说明是第三⽅注册⽤户直接在实名制WEB系统中进⾏相关的数据维护，账号注册审核通过之后我们会提供⽤户登录实名制系统的账号、密码信息，并分配相关功能模块的操作权限及数据权限，⾃动在项⽬管理功能模块中创建项⽬信息。
实名制系统更新的主要内容和操作说明
实名制系统更新的主要内容和操作说明一、新增五类特定的聘用人员控制数和外聘人员管理功能(一)聘用教师控制数：为机构编制部门核定在中小学校使用的控制数，根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）明确；（二）非实名制编制：为机构编制部门核定在中等职业学校使用的控制数，根据《关于印发<广西壮族自治区中等职业学校机构编制管理暂行规定》（桂编发〔2009〕3号）明确；（三）非实名人员控制数：为机构编制部门核定在高等教育院校使用的控制数，根据《教育厅自治区编办财政厅人力资源社会保障厅关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》（桂教人〔2016〕53号）明确；（四）后勤服务聘用人员控制数（新聘）：为机构编制部门核定的机关事业单位后勤服务聘用人员控制数，根据《关于进一步明确我市各级机关和事业单位实行后勤服务人员控制数管理有关问题的通知》（南编〔2012〕49）号明确；（五）聘用人员控制数：为机构编制部门核定在医院使用的控制数，根据《广西壮族自治区人民政府关于城市公立医院综合改革试点的实施意见》（桂政办发〔2016〕95号）明确；（六）编外人员：为经市编办、财政、人社部门审批的利用财政资金聘外聘人员，根据《关于进一步加强对市直机关事业单位利用财政资金外聘人员管理的通知》（南人社发﹝2013﹞13号）、《南宁市机构编制委员会办公室南宁市财政局南宁市人力资源和社会保障局关于进一步加强机关事业单位编外聘用人员管理工作的通知》（南人社发﹝2016﹞15号）明确。
以上相关文件依据可登陆南宁市机构编制委员会办公室政务网站（）“表格下载”栏下载。
二、更新说明实名制系统更新由各单位自行按照以下方法完成。
（一）获取系统更新工具方式一：登录广西机构编制网资料下载栏目（网址：），下载更新工具，按照操作指导完成系统更新。
方式二：登录机构编制服务网资料下载栏目（网址：），下载更新工具，按照操作指导完成系统更新。
单位就业登记网上申报操作流程
单位就业登记网上申报操作流程操作环节： 1.网上注册 2.帐号激活 3.网上申报 4.批量审核与打证 流程示意图：目的：1.企业录入，避免排队2.信息共享，节约时间3.网上操作，方便快捷网上注册网上申报帐号激活批量审核与打证首次操作例行申报互联网操经办窗口操作企业互联网操作注意事项：1.单位就业登记网上申报实行属地化管理模式，由市级或区县就业登记管理部门进行信息审核。
2.网上注册须在一周内到单位就业登记经办窗口进行帐号激活，否则帐号信息会自动定期清理。
帐号信息激活后，长期有效。
3.网上申报人员单位就业登记信息，人员须先办理好就业失业登记证，否则无法进行就业登记和打证。
办理就业失业登记证到户籍所在地的社区办理。
具体操作：1.网上注册请在IE浏览器的地址栏中输入以下地址http://218.25.90.181/敲回车键。
然后点击“单位就业登记”。
点击“单位就业网上申报”首次使用，请先注册。
点击“免费注册”。
输入帐号信息，带红色星号项是必填项。
然后点击“填写完毕，下一步”。
输入企业相关信息，同时勾选“单位就业网上申报权限”，然后点击“填写完毕，下一步”。
重新登录，确认帐号可以使用。
然后到单位就业登记经办窗口，进行帐号激活。
帐号激活时请提供注册时的单位名称或注册帐号。
激活后就可以在网上进行就业登记网上申报了。
2.网上申报登录后，点击“单位就业网上申报”。
点击“新增”。
录入信息，点击“保存”或点击“保存并新增”录入下一个人员信息。
就业申报信息录完后，点击“单位就业申报查询统计”，确认待审核人数与申请人数相符。
最后到单位就业登记经办窗口进行批量审核和打证。
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城镇新增就业实名制管理工作要点及系统
操作方法
一、统计口径
1、城镇户籍：期初至期末，在本地机关、事业、各类公司（企业）和单位，以及个体经营、灵活就业人员总和。
***年**月**日至***年**月**日就业的城镇户籍人员算作2013年的城镇新增就业人员。
2、农业户籍：离开本村，到城镇常住，并实现稳定就业6个月的人员总和，统计时计入就业地所在的乡镇（街道）城镇新增就业。
在本城镇以外打工的不算城镇的城镇新增就业人员，应当作本地农业劳动力转移就业人员统计。
***年**月**日至***年**月**日在本城镇就业的农业户籍人员算作****年的城镇新增就业人员。
二、台账登记
就业日期填本人实际就业日期，如：单位从业人员填签订劳动合同或下文日期、个体经营人员填工商注册日期、公益性岗位人员填签订劳动合同日期、灵活就业人员填街道社区证明的就业日期。
就业登记日期填台账登记的日期。
三、台账管理
1、要有一人一张纸质台账登记表。
2、登记台账信息要填写完整，严格按照《黔东南州城镇新增就业登记台账填表说明》要求填写，台账登记表尾要注明登记日期。
3、要求每张台账登记表要有相关佐证材料，如：个体经营人员需有营业执照复印件、单位从业人员需有合同复印件（若无合同，有社保收据或者工资花名册也行）、公益性岗位人员需有聘用合同复印件、灵活就业人员要有街道（社区）证明。
4、纸质台账必须按月装订成册，并按顺序填写编号，确保台账登记表数量与报表数据一致。
四、系统查询
系统查询在就业失业模块的综合统计里进行，若统计****年上半年城镇新增就业总人数，步骤如下：
1、如只统计整县人数，则在经办机构里选XX县，经办机构分组级别那里选统计各区县；如还需查看各乡镇人数，则在经办机构里选XX县，经办机构分别级别那里选统计各乡镇；
2、勾选有效性、户籍性质；
3、统计农业户籍人员，就业日期统计开始日期填****-**-**，就业日期统计结束日期填****-**-**；统计城镇户籍人员，就业日期统计开始日期填****-**-**，就业日期统计结束日期填****-**-**；
4、点击统计按钮即可显示统计结果。
五、报表管理
每月乡镇要向县就业局填报纸质报表（填报报表包括：就业再就业月度进展情况表（EP1）、再就业工作月度进展情况明细、新增就业情况），报表要求填有制表人、有领导签
字且盖章。
此外，上报的城镇新增就业人数必须与台账和系统录入人数一致。