业务员工作日志与档案

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业务员工作日志范文

业务员工作日志范文

业务员工作日志范文
日期,2022年3月1日。

今天是一个充实的一天,我在公司的销售部门工作已经有两年了。

早上我和我
的团队一起开了一个销售会议,讨论了最近的销售情况和未来的销售计划。

我们分析了客户的需求和市场的变化,制定了新的销售策略,希望能够在接下来的季度取得更好的业绩。

上午我拜访了一家潜在客户,这是一家新开的餐饮连锁店。

我和他们谈了我们
公司的产品和服务,并且详细介绍了我们的优势和特点。

他们对我们的产品很感兴趣,我留下了我的名片并约定了下次再来拜访。

中午的时候我和客户一起吃了午饭,我们聊得很开心,也更加了解了对方。


觉得建立良好的人际关系对于销售工作来说非常重要,因为只有客户信任你,才会选择和你合作。

下午我回到公司,处理了一些文件和邮件。

我还和一些老客户进行了电话沟通,询问他们对我们产品的使用情况和反馈意见。

他们对我们的产品很满意,并且表示会继续合作下去。

晚上我参加了公司组织的销售培训课程,学习了一些销售技巧和经验分享。


觉得这些课程对我的工作非常有帮助,可以帮助我更加专业地为客户提供服务。

总结一下,今天是一个充实而又忙碌的一天。

我通过拜访客户、处理文件和参
加培训,不断提升自己的销售能力。

我相信只要不断学习和努力,一定能够取得更好的业绩。

明天,我会继续努力,为公司创造更多的价值。

个人业务总结(档案工作)5篇

个人业务总结(档案工作)5篇

个人业务总结(档案工作)5篇篇1一、背景在过去的一年里,我作为档案工作的负责人,在公司的各个项目中积极参与,尽职尽责。

档案工作不仅关乎公司历史记录的保存,更是公司运营管理中不可或缺的一环。

在此,我将对自己在档案工作方面的业务进行全面的总结和反思。

二、工作内容及成果1. 档案整理与归档在过去的一年里,我主导并完成了多项档案整理与归档工作。

首先,对公司各个部门的档案进行了全面的梳理和分类,确保档案内容的准确性和完整性。

其次,建立了完善的档案管理制度和流程,规范了档案的收集、整理、分类、归档和保管等环节。

最后,通过电子化手段,建立了档案数据库,提高了档案查询和管理的效率。

2. 档案数字化建设为了适应信息化时代的发展需求,我积极推动档案数字化建设工作。

一方面,将传统的纸质档案转化为电子档案,方便查询和保管;另一方面,建立了档案信息共享平台,实现了档案信息的跨部门共享,提高了工作效率。

3. 档案利用与服务我注重提高档案利用和服务水平,积极为公司的各项业务提供档案支持。

通过提供准确的档案信息,为公司决策提供了有力的支持。

同时,我积极与各部门沟通,了解他们的档案需求,为他们提供更加个性化的档案服务。

4. 档案安全与保密在档案工作过程中,我始终牢记档案安全与保密的重要性。

一方面,加强了对档案室的物理安全防护,如安装监控设备、设置门禁系统等;另一方面,建立了严格的档案查阅和借阅制度,确保档案信息的安全。

三、工作亮点与特色1. 创新档案管理手段我注重创新档案管理手段,通过引入现代化的管理理念和技术,提高档案管理水平。

例如,采用云计算技术建立档案存储系统,实现档案的远程备份和恢复。

2. 建立完善的档案体系我注重建立完善的档案体系,从档案的收集、整理到利用和服务,都建立了完善的制度和流程。

同时,注重与其他部门的沟通和协作,确保档案工作与公司的业务发展相协调。

四、工作不足及改进措施1. 档案工作宣传力度不够在过去的工作中,我对档案工作的宣传力度不够,导致部分员工对档案工作的重要性认识不足。

公司某分公司业务员工作日报

公司某分公司业务员工作日报

公司某分公司业务员工作日报1. 摘要本文档旨在记录公司某分公司的业务员每日的工作情况,包括工作内容、客户拜访、销售情况等。

通过工作日报的记录,能够及时了解业务员的工作进展,评估业绩以及发现问题,以便进行相应的调整和改进。

2. 工作详情2.1 工作内容在过去的工作日中,业务员主要的工作内容如下:•客户拜访:拜访并与新老客户建立联系,了解客户需求并提供相应的解决方案。

•销售推广:通过电话、邮箱等方式进行销售推广,积极寻找并开发新客户。

•合同签订:与客户进行谈判、协商,并达成销售合同。

•报价及报告:根据客户需求提供相应的报价,并撰写销售报告。

2.2 客户拜访在过去的工作日中,业务员共拜访了10位客户,分别为以下几家公司:•ABC 公司:拜访了ABC公司的采购部门,了解了他们的需求并提供了相应产品的解决方案。

并成功达成销售合同,订单总额为 X 元。

•XYZ 公司:与XYZ公司的销售经理进行了会面,共同商讨了合作事宜。

双方表示有意合作,并签订了合作意向协议。

2.3 销售情况在过去的工作日中,业务员共完成了3笔销售订单,总金额为Y元。

2.4 工作总结在过去的工作日中,业务员较好地完成了拜访客户、销售推广、合同签订等工作内容,并且取得了一定的销售业绩。

但同时也面临了一些挑战和问题,例如某客户对报价不满意、与某客户的合作谈判进展缓慢等。

下一步工作计划将着重解决这些问题,提升工作效率和业绩。

3. 下一步工作计划为了进一步提高工作质量和业绩,下面是业务员接下来的工作计划:•继续跟进之前的拜访客户,关注他们的需求和合作意向。

•开拓新客户,通过电话、邮件等方式主动联系潜在客户,并提供相应的产品信息和解决方案。

•定期更新销售报告,及时反馈工作进展和销售情况。

•针对之前拜访客户所提出的问题和不满意,积极与客户沟通,寻找解决方案。

4. 结论通过工作日报的记录和分析,我们能够及时了解业务员的工作进展和销售情况。

同时,也能够发现问题并及时采取相应的调整和改进措施。

档案工作个人业务工作总结_个人业务工作总结范文

档案工作个人业务工作总结_个人业务工作总结范文

档案工作个人业务工作总结_个人业务工作总结范文这是一份档案工作个人业务工作总结范文,总结了个人在档案工作中的工作内容、工作成果和个人成长。

一、工作内容在过去的一年里,我主要负责档案工作的整理、归档以及档案信息的管理和查询。

具体包括以下几个方面的工作:1. 档案整理:对公司过去几年的档案进行整理,按照时间、部门、类别等进行分类,确保档案的有序和完整性。

2. 档案归档:根据公司的文件管理流程,将已经整理好的档案进行归档,确保档案的保密性和安全性。

3. 档案信息管理:负责档案信息的输入、更新和维护工作,包括档案编号、档案名称、存放位置等信息的录入和查询。

4. 档案查询服务:负责公司员工对档案的查询服务工作,及时提供准确的档案信息,解答员工的疑问。

5. 档案借阅管理:负责公司员工对档案的借阅申请和归还管理,确保档案的动态管理和借阅记录的准确性。

二、工作成果在过去的一年里,我取得了一些工作成果,主要包括以下几个方面:三、个人成长1. 档案管理能力提升:通过对档案整理、归档等工作的实践,我对档案管理的流程和技巧有了更深入的了解和把握。

2. 沟通协调能力提升:在处理员工的档案查询和借阅需求时,我学会了与他人有效地沟通和协调,提高了我的沟通能力。

3. 细心耐心的培养:档案工作需要高度的细心和耐心,通过一年的工作,我逐渐培养了这两个品质,并将其运用到工作中。

4. 团队合作意识增强:我与同事之间的合作愉快,互帮互助,共同完成了档案工作,提高了我的团队合作意识。

通过过去一年的工作,我不仅为公司的档案工作做出了贡献,也在个人能力上得到了一定的提升。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的档案管理能力,为公司的发展做出更大的贡献。

业务员跑业务实习日记

业务员跑业务实习日记

业务员跑业务实习日记
7月1日,今天是我作为业务员实习的第一天。

我早早就来到公司,整理好工作证件
和资料,准备迎接新的挑战。

上午,我跟随我的导师一起参观了公司的办公区域和实
际销售场地,了解了公司的业务规模和产品范围。

随后,我陪同导师拜访了几家客户,学习了如何与客户沟通和销售技巧。

7月2日,今天我独立进行了一些简单的销售工作,给客户打电话询问他们的需求并
组织相关资料。

虽然还有些紧张,但我尽力克服了自己的害羞,努力表现自己的专业
能力。

下午,我又跟随导师去拜访了一家潜在客户,听取了导师与客户的对谈过程,
学到了很多宝贵的经验。

7月3日,今天是一个充实而又忙碌的一天。

我和导师一起参加了公司举办的销售培
训课程,学习了更多关于销售技巧和客户管理的知识。

下午,我们拜访了一家老客户,为他们介绍新产品并获得了订单。

我感到很开心能够为公司做出贡献,也越发喜欢这
个行业和工作。

7月4日,今天是我实习的最后一天。

我总结了这几天所学到的经验和技巧,准备好
了明天的结业报告。

感谢公司和导师给予我这次宝贵的实习机会,让我从中获益匪浅。

希望将来能在业务员的岗位上发展并取得更好的成绩。

外贸业务员实习日志

外贸业务员实习日志

外贸业务员实习日志第一天:今天是我作为一名外贸业务员实习的第一天,我感到非常兴奋和期待。

我来到了贸易公司的办公室,见到了我的导师。

导师非常友善,向我介绍了公司的业务范围和我接触的工作内容。

他告诉我,作为一名外贸业务员,我们的主要工作是与国外客户进行沟通和交流,寻找潜在的合作机会,以及处理订单和跟进交货等事务。

第二天:今天我跟随导师进行了一些实际的工作。

我们首先与一家澳大利亚的客户进行了电话沟通,了解了他们的需求和要求。

然后,我帮助导师整理了一份报价单,包括了产品的价格、数量和交货时间等信息。

这段时间让我更深入地了解了外贸业务的流程和要求。

第三天:今天,我参与了一场与客户的线上会议。

客户是一家美国的在线零售商,他们对我们的产品非常感兴趣。

在会议中,我们向客户介绍了我们的产品特点和优势,并讨论了合作的细节。

客户提出了一些关于价格和包装的问题,我及时回答了他们的疑问,并给出了解决方案。

这次会议让我意识到沟通和协商的重要性,同时也锻炼了自己的表达能力。

第四天:今天,我开始处理一些订单和跟进交货的工作。

我收到了一份来自巴西的订单,订单中包括了产品的数量、规格和交货时间等详细信息。

我在导师的指导下,与物流团队合作,安排了产品的制造和运输事宜。

在整个过程中,我学会了如何处理订单,协调各方的合作,并确保订单能够按时交付。

第五天:今天,我参观了公司的仓库和生产线。

在仓库里,我看到了大量的产品和原材料,了解了库存管理和物流运作的重要性。

在生产线上,我观察了产品的生产过程,包括原材料的加工、组装和包装等环节。

这次参观让我更加深入地了解了产品的生产过程和公司的运作模式。

第六天:今天,我开始与公司的国际物流团队合作,处理一些海外运输的事务。

我帮助导师查询了最新的运输信息,监测了货物的运输进度,并及时跟进了可能出现的问题。

我学会了如何处理运输文件,协调物流服务商,并确保货物能够安全地送达目的地。

第七天:今天是我实习的最后一天,回顾这一周的实习经历,我收获良多。

销售人员每日工作日志(通用18篇)

销售人员每日工作日志(通用18篇)

销售人员每日工作日志(通用18篇)销售人员每日工作日志篇1工作日志完全可以成就业务员的事业:业务员一定要做个有心人,每天一定要记录工作日志,尤其是与客户第一次会面,在何时何地谈了些什么内容,如果客户请客一定要记录酒菜的内容,记录越细致越好,如果客户送给你的礼物一定好好保留,将来会带给你滚滚的财源。

如果业务员是得过且过的人,当一天和尚撞一天钟的人,如果是逢人开口笑过后不思量的人,这样的业务员业务绝对做不好业务,也不可能在行业中脱颖而出,更不可成为行业的姣姣者。

本人有亲身体会,携带新品牌去拜访老朋友,脖子上有客户十年以前赠送的品牌围巾,客户一条也没有了,当他看到完好无损的围巾,非常感动不用谈品牌说政策,马上去酒店喝个畅快淋漓,合作愉快是理所当然的事情,不费吹灰之力业务就做成了。

客户生日的时候穿上多年赠送的衬衣,席间客户知道这是10年以前送给我的衬衣,客户一看品牌果然不错,因为那个衬衣的厂家已经没有了,相见甚欢你做什么品牌已经不重要,客户感觉到交你这样的朋友非常开心,人能玩到一起业务自然成功。

与客户在一起沟通交流,谈起第一次见面的情景,第一次要了几个菜喝的什么酒,都谈了些什么内容,这样的环境回忆如烟往事,越谈越投机越聊关系越近,弟兄相处越来越亲近,业务当然会越做越顺利,回款越来越多业绩越来越高,品牌的地位更加稳固。

不过节不过年突然造访客户,送给客户一个纪念性礼物,告诉他今天是我们认识第2000天纪念日,客户会感觉到很惊讶,当你拿出工作日志的时候,回忆当时的情景客户也会非常动容,这时候你给客户说什么他都愿意听,做业务做生意当然没有任何问题。

业务员一定要做个有心之人,客户感觉到你的可读性非常强时,你的人格魅力会越来越强大,同时提高个人威信及影响力,大家都愿意和你接触与你做业务,不管你做什么品牌客户都会与你合作,已经脱离跑业务的初级层面,升级为做业务的高级层次,业务员本身已经成为一块金子招牌,工作日志帮助业务员建立优势打造个人品牌。

工作日志与客户档案管理

工作日志与客户档案管理

缘故客户不仅仅指亲朋好友等老客户其实更是实实在在的缘故
客户档案管理的意义
• 有效经营客户的手段。 • 帮助我们进行二次开拓的有效分析经营。 • 进行专业服务、索取转介绍,扩充资源。 • 提升收入。
管理客户的过程即是 管理客户需求的过程 培养客户忠诚度的过程
客户档案建立
客户情况细分
不断调整产品或服务 以满足客户需要
人类因梦想而伟大 梦想因目标而清晰 目标因行动而实现
意愿+态度+行动=成功
为什么要填写工作日志
据多家寿险公司统计
业绩低迷的原因:工作日志没有经营好
做得不够
15%
60%
25%
不愿做
业务员低产能 的主要原因:
不懂如何做
没计划拜访量不够,一天见的人太少
为什么要填写工作日志
• 客户量的积累 • 帮助展业 • 理清思路 • 激励自我 • 好的习惯 • 发泄心中不满
凡事预则立,不预则废
吃不穷,穿不穷,计划不周一世穷
7
工作日志的填写内容
1、计划100——用以名单的收集 2、周计划——用以统计活动量和拜访量 3、日计划——用以安排每日日程和总结 4、每日心得——用以总结一天的工作,查漏补缺
• 《工作日志》是活动量管理的重要工具 • 《工作日志》是进行针对性辅导的基础 • 《工作日志》的记录是早会内容的来源
① 提供高品质售后服务 ② 加保、增员、转介绍来源 ③ 影响力中心 ① 加强售后服务 ② 新产品加保 ③ 增员、转介绍来源 ① 售后服务 ② 增员 ③ 转介绍来源

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•超越客户期望值——惊喜! •客户对惊喜总是回味无穷的! •服务需要代价,不服务代价更大! •险种是可以模仿的,普通标准服务也是可 以模仿的, •但个人特色的超值服务是不能模仿的!
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档案的分类: 准客户档案、客户档案、拜访档案 档案管理的内容: 档案的建立、档案的使用
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建立准客户档案
1、准客户目录: 记录客户所在的页数 2、准客户卡: 自然情况、家庭情况、工作情况、已有房产情况、 自然情况、家庭情况、工作情况、已有房产情况、 拜访记录 3、客户特殊纪念日目录 客户生日、 客户生日、重大日常等
购买时间、购买多少和位置、款项、交费情况、交付期限 购买时间、购买多少和位置、款项、交费情况、
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建立拜访档案 ——工作日志 ——工作日志
结合经营日志对每天拜访的准客户和客户进行总结,资料统计。
定期查阅(月、周): 定期查阅(月、周):客户纪念日提醒、需回访客户提醒 随时查阅:在准客户中寻找新的促成时机
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个人PK 个人PK
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 1、
P K
2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、
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档案管理的目的 ——更好的经营客户 ——更好的经营客户 为什么要进行档案管理? 为什么要进行档案管理?
1、好记性不如烂笔头。 2、有计划与目的的拜访、说明。 3、充分开发客户资源,有利于回访、二次购买。 4、关怀备至的客户服务。 有序经营,永续经营
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失败不是成功之母,检讨总结才是成功妈妈. 失败不是成功之母,检讨总结才是成功妈妈.
促成套数 访谈客户(人) 新准主顾(人) 新增名单(人) 影响力(个)
所处阶段 准备接触 接触目的 初次拜访 初次来访 二次来访 逼定 、 成交 本 周 准 备 拜 访 客 户 名 单
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目标与达成
本月目标设定 年 月 目前职级 晋 转正、晋升条件 本月晋升目标 升 目 已具备条件 标 现有差距 月 日
人 类 因 为 有 梦 想 而 伟 大
目标 分项 佣金
收入目标
套数
团队
架构
人力
阶段 工作 计划
要 想 走 一 条 笔 直 的 路 , 就 要 选 定 一 个 目 标
工作日志与客户档案
人类因梦想而伟大 梦想因目标而清晰 目标因行动而实现 意愿+态度+行动= 意愿+态度+行动=成功
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课程大纲
设立目标 计划的内容 如何制定计划 如何使用工作日志 客户档案
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《工作日志》是活动量管理的重要工具 《工作日志》是进行针对性辅导的基础 《工作日志》的记录是早会内容的来源
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三、《工作日志》的内容 工作日志》
1. 目标计划分解与实施达成 2. 客户资源库 3. 人才资源库 4. 每天心得记录与总结 5. 周总结 6. 月总结
2 密 普 点 相 容 困 非 5 年 友 通 头 当 易 难 常 次 朋 之 容 友 交 易
1 几 很 好 还 不 乎 好 2 没 分 级 好 好 总 等
10 万
30 万
以 上
以 5 以 上 年 上
困 以 5
难 上 次 次 有
2
1
3
2
1
3
2
1
0
3
2
1
0
3
2
1
0
将随机收集的名单适时填写在此表 是主顾开拓的有效工具。 中。是主顾开拓的有效工具。
工 作 你 的 计 划

日 第
周 周
.
2
3.
4. 拜
5. 访 记
6. 录
7. 等级
客户姓名 联系电话 拜访时间
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财富50填写 财富50填写 50 工作日志填写 如果我们准备当月转正, 如果我们准备当月转正,需要每天拜访几位 客户? 客户?
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档案内容
自然情况:姓名、性别、生日、性格特征、 自然情况:姓名、性别、生日、性格特征、 兴趣爱好、电话 家庭情况:婚姻状况、配偶子女姓名、生日、 家庭情况:婚姻状况、配偶子女姓名、生日、 工作单位、性别等 工作情况:工作单位、职务、收入状况、 工作情况:工作单位、职务、收入状况、 工作满意度 拜访记录:拜访时间、拜访情况、客户态度、 拜访记录:拜访时间、拜访情况、客户态度、 回访时间
坚持填写,定期整理, 坚持填写,定期整理,及时变更
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管理客户档案是营销的 第一步
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分小组PK 分小组PK规则 PK规则
1 1、双方目标都达成,证明人给奖励 2、有一方达成、有别一方给奖励 3、双方都未达成,罚为公司新增3人 注:有各分公司做方案



2
A级 20分以上 级
B级 15--19分 级
每年见过 3
C级 14分以下 级
推荐能力

35 │ 44 岁 45 岁 以 上
婚 姻
单 身 已 婚 无 子 女 已 婚 有 子 女

1 万 以 下 3 万 1

3

10 30 万

相 识 交往程度 接近难度
销 一 专 作 负 家 军 学 退 其 5 售 般 业 业 责 庭 公 生 休 它 年 业 行 人 员 人 主 教 务 政 士 人 人 员 员 及 妇 人 管 理 人 员 3 2 2 1 1 1 3 员财富50 财富50

名单来源 A 亲戚关系 B 邻居关系 C 以前职业关系 D 学校关系 E 兵役关系 F 保户的亲友 G 嗜好关系 H 社交团体关系 I 其他途径 1 3 3 2 1 2 3 1 4 5 5 3 3 3 3 3 年
25 岁 以 下 26 │ 34 岁
CJ
2.1-3
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一、如何通过工作日志达成目标
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二、为何使用工作日志











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每天日记
计 划 你 的 工 作 早会心得: 今日计划拜访: 1. 新 当 日 拜 访 记 录 客 户 回 访 增 员 名单 搜集 主管建议
营销员出门四找 : 1.找客户 找客户 2.找人介绍客户 找人介绍客户 3.找人来做 找人来做 4.找人介绍人来做 找人介绍人来做
长期目标 中期目标 短期目标
3年/5年以上 /5年以上
年\季\月目标 人力目标(团队) 人力目标(团队) 收入目标 业绩目标 拜访量、来访量目标 拜访量、
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怎样制定计划? 怎样制定计划?
YF 年收入 月收入 周收入 日收入
订立计划目标应确实、具体、细化。 订立计划目标应确实、具体、细化。 例:我想未来有一座大房子。那么我们首先应确定这所房子有多少平 我想未来有一座大房子。 大概要在什么路段买?价格是多少?要多久达成目标? 米?大概要在什么路段买?价格是多少?要多久达成目标?然后分解 细化到每年、每月、每周、每天、每时。。。。。。 细化到每年、每月、每周、每天、每时。。。。。。
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