部队干部个人鉴定范文
2022年部队干部个人工作年终总结5篇
2022年部队干部个人工作年终总结5篇当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以下是小编收集整理的2022年部队干部个人工作年终总结，下面就和大家分享。
2022年部队干部个人工作年终总结1__年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!总结具体如下：首先，在思想、认识方面。
我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。
这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。
存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。
其次，在日常生活方面。
我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。
在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。
存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。
最后，在军事训练方面。
部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。
优秀士兵干部的自我鉴定
优秀士兵干部的自我鉴定
《优秀士兵干部自我鉴定》
作为一名优秀的士兵干部，我深知自己有许多优点，也清楚自己还存在着一些需要改进的地方。
通过不断地自我反省和鉴定，我坚信我能够成为更加出色的领导者。
首先，我自认为自己有很强的领导能力。
在军事训练和实战任务中，我总是能够在紧急情况下果断地做出决策，带领部队有效应对各种挑战。
我的决断和果断是我的优势之一。
其次，我具有很高的责任心和使命感。
无论是训练还是执行任务，我都能够尽职尽责，不畏艰难，不辞辛苦地完成任务。
我深知作为一名士兵干部，肩负着守卫家国、保卫人民的神圣使命，所以我始终全情投入，保持警惕，坚守岗位。
但是，我也清楚自己存在着一些需要改进的地方。
比如，我有时候在处理部队内部事务上过于严厉，缺乏耐心和沟通。
我意识到这样的做法可能会对部队士气和团结造成负面影响，因此我正在努力改进自己的沟通和处理问题的方式。
另外，我也意识到自身的知识储备还有待提升。
在现代战争中，科技的发展日新月异，战场上的形势也在随时变化。
我认识到自己需要不断学习，提高自己的军事知识和技能，以应对未来更加复杂的战争形势。
综上所述，作为一名优秀士兵干部，我踏实肯干，责任心强，
有决断力和使命感。
但在以后的工作和训练中，我会继续保持谦逊、学习和进步的态度，不断提升自己的领导能力和战斗力，成为一名更加出色的领导者。
军干部退休自我鉴定范文
军干部退休自我鉴定范文尊敬的领导：我是xx年参军入伍，经过xx年的艰辛工作，如今到了退休的年纪。
在此，我诚挚地向组织进行自我鉴定，总结我的工作表现和成就，以便更好地面对未来的退休生活。
在我的军旅生涯中，我一直秉承党和军队的原则，时刻以忠诚、担当的精神投入到工作中。
作为一名军干部，我始终恪守纪律，不断提高自身的综合素质和能力。
通过系统的培训和学习，我逐渐掌握了军队管理和领导工作的基本理论和实践技能，并在日常工作中运用到实践中去。
在岗位工作中，我严格按照组织任务和制定的工作计划，全力以赴地完成各项任务。
我时刻保持警觉，主动挑战困难，经受住了各种考验。
我始终以高度负责的态度，保证军事任务的完成，确保军队部队的训练和管理工作正常有效地进行。
同时，我充分发挥军干部的组织和协调能力，有效地协调解决了一些突发事件，确保了军队的安全与稳定。
在工作中，我注重团队合作，与同事们形成了良好的工作关系。
我积极参与各项集体活动，促进了团队凝聚力和向心力的提高。
我也积极倾听下属的意见和建议，关心员工的生活和工作，为他们提供帮助和指导。
我的工作也得到了上级领导和部队官兵的一致好评。
在军队中，我认真学习先进的军事理论和军事技术，积极参加各级军事演练和竞赛。
在个人技能和专业能力方面取得了较高的水平。
我也不断提高自身的综合素质，积极参加各类培训和学习，不断提升自己的管理和领导能力。
经过多年的奋斗，我在工作中积累了丰富的经验，取得了一定的成绩。
但回顾过去，我也深刻认识到自己的不足和不足之处。
退休后，我将继续努力学习，充实自己的知识和素质。
在退休生活中，我将继续为党和军队的事业做出自己的贡献，为社会作出更多的贡献。
最后，我由衷感谢组织对我的培养和关心，感谢领导的指导和帮助，感谢同事们的支持和合作。
我将永远怀念在部队的时光，永远心系军队，热爱祖国。
敬礼!（此为不带标题的军干部退休自我鉴定范文）。
干部个人鉴定范文3篇
干部个人鉴定范文3篇作为干部人员为本职工作做一个自我鉴定，本文是店铺为大家整理的干部的个人鉴定范文，仅供参考。
干部个人鉴定范文篇一：机关干部个人鉴定在xx公司的时间快一年了，在这一年当中，碰到了形形色色的客户，也正因为这样，我学会了与客户沟通时:一定要让客户感到自己受到了莫大的重视，一定要让客户感到你为他做了大量的工作，一定要让客户感到你为他付出了很大的心血!和客户同一战线，和客户同一思维，和客户同一口气，比对立的说服更有效!签单的秘诀，就是为客户营造一个无比美好的家庭之梦，让客户迷上这个梦不能自拔，让客户为这个梦魂牵心绕，让客户想尽一切去实现这个梦想……竞争是残酷的，给别人机会，就是不给自己机会。
没有机会就要自己想办法创造机会。
竞争勇者胜!一切成功都是准备出来的。
无论你的知识怎么样，无论你的基础怎么样，当你经过充分准备以后，就会产生无比的自信，当你准备而别人不准备时，成功的天平就会向你倾斜......对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程，最好在约定地点附近开展业务。
工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。
比方说，原定计划上午在小区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。
工作表要随身携带，随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
通过这近一年的锻炼，我现在已可以较好的完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对拉单过程中的经验和教训也能够很好的考虑和分析，并能虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，不断努力学习提高自己。
工作中有时也存在问题,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力的提高我的业务技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力! 我相信新的一年里会有更多的契机，我会更加努力去工作!开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。
部队个人鉴定范文（3）
部队个人鉴定范文(3)二、任劳任怨，踏实工作，努力当好参谋助手我团善后办组建以来，我能够及时转变角色，熟记自身职责，把善后办工作当事业干，把职务当责任尽。
任职以来，没休过一次假，没休过一个完整的双休日，自已能够把部队当日子过，尽职尽责，任劳任怨，团结同志，尊重他人，努力当好参谋助手，积极协助团善后办主任做好各项善后工作，赢得了转业干部和善后办工作人员的一致好评。
我主要做了四个方面的工作：一是认真做好了物资收缴工作。
部队精简调整工作展开后。
我们针对工作任务重，官兵思想忧虑多，治理难度大的特点，及时召开了协调会，统一了思想，明确了责任。
我配合善后办赵主任对部队物资进行了认真清理收缴，做到了帐物相符。
同时，还对每个角落，每个房间进行了检查验收，验收合格后进行收缴封存，保证了部队公共财产不爱损失，维护了部队利益。
二是抓好了交流、转业干部的学习治理与离队工作。
我们交流干部88名，转业干部122名。
离队前，我们对拟交流、转业干部编班、编排，集中居住，统一治理，我与他们实行“五同”，保证了每名干部不失控。
我们还采取“走出去、请进来”的办法，进行了专题培训，学政治理论、高科技知识和军地两人才技术。
离队时，我们召开了欢送会，使每名转业干部带着眷恋之情离开了部队，我们的善后工作得到了转业干部的一致赞扬。
三是严格看管营产营具。
我们针对营产营具多，留守人员少的实际，成立了巡逻队，天天24小时内不定时对营区及周边进行巡视，及时消除不安全隐患。
我坚持天天早晚围着营区转一遍，每周带领人员对所有的营房检查一遍，发现情况及时上报，到目前为止，我们官兵思想稳定，治理安全正规，营产营具完好。
四是自觉塑造廉洁自律的良好形象。
我感到，职位就是责任，事业重于泰山。
虽然自已不管钱不管物，但组织上把自已放在这个位置上，就要对组织负责，对部队历史负责。
一年来，自已能够认真落实“三严、四自”要求，以寝食不安、夜以继日的精神尽好职责，干好工作。
严格执行廉政建设规定，管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的脚，做到了不该拿的钱物一点不沾，不该去的地方果断不去。
部队领导干部的个人评价
部队领导干部的个人评价通过个人评价，作为部队领导干部，要严格管理严格要求自己，认真抓好班内务建设和作风建设，做好战士们的思想工作。
下面是小编整理部队领导干部的个人评价的范文，欢迎阅读!部队领导干部的个人评价篇一尊敬的领导、战友们：我是，xx市xx县人，于20XX年12月入伍服役武警第八支队三大队，由于自己工作的需要和对部队的热爱，在20XX年时候转改为一级士官。
现将对照职责和《士官管理规定》，述职如下：一、主要工作及成绩1、思想端正，工作认真。
自我转改士官以来，首先在思想上能时刻以自己是一名士官、骨干来要求自己认真干好本职工作，履行副班长职责在班长不在期间，能带领全班完成上级赋予的各项任务。
同时我还在中队辅佐指导员做好中队各项政治工作，不懂就问，及时给自己充电，善于总结经验，对中队安排的各项工作能及时完成。
在我任命一班副班长以来，本班同志紧紧的团结在一起，根据中队领导的指示端正思想态度干好各项工作，确保了以执勤为中心的各项任务的圆满完成。
2、严格认真训练，带领全班完成各项军事训练任务。
在军事训练中，我能严格要求自己，在训练场上发扬了不怕苦不怕累的精神确保了自身各项军事训练合格、过硬。
在自身军事过硬的同时，带领全班完成了上级下达的各项训练任务，保证了全班军事训练过硬为中队下步训练打下了坚实基础。
3、严格管理严格要求自己的同时，认真抓好本班内务建设和作风建设，在抓好内务建设和作风建设的同时也没忘记做好战士们的思想工作。
使战士们思想能高度集中统一，在战士有厌训、怕训的心里时，我能及时把思想工作跟上。
如果自己做不好的思想工作我能及时向中队领导汇报，带领全班人员落实及完成各项任务。
二、存在的不足1、在思想上有时有过于消极的时候，遇到思想问题不能稳定自己的情绪。
2、军事训练还需要提高，在部分军事训练有偏科现象。
3、在管理上还不够大胆，经验不足，开展工作不够主动。
4、在内务卫生上质量不高。
三、下步工作目标和方向1、加强自身思想素质建设，努力学习党的现代理论，做一名优秀的共产党员。
20XX部队干部个人鉴定_部队干部自我鉴定范文
20XX部队干部个人鉴定_部队干部自我鉴定范文作为部队干部应该有严肃律己的作为，深刻反省的觉悟，那么你要怎么去写20XX部队干部个人鉴定呢?下面由本小编精心整理的部队干部个人鉴定范文，希望可以帮到你哦!20XX部队干部个人鉴定篇一我是xxx入伍的战士，到部队后能够认真学习政治理论，熟悉本职业务，积极履行职责，尤其是在今年的业务工作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。
一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。
理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、江泽民“三个代表”重要思想，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。
二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
我作为一名基层党员，能坚持学习，认真研读党的理论著作和“三个代表”思想，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。
平时工作中能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，积极为单位建设提出合理化建议。
认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期军人应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求，适应了工作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。
部队干部能力素质自我评价（精选8篇）
部队干部能力素质自我评价部队干部能力素质自我评价进入部队有什么要求根据中华人民共和国兵役法的相关规定，需要满足以下条件：1、首先要满足年龄要求并且必须要通过所在地的征兵单位的体检合格之后的人员方可以参军入伍。
2、男性公民年龄要求：年满十八周岁到二十周岁，高中学历其中含中专学历、或者职高、或者技校等学历毕业及以上文化程度的男性公民，包含高校在校生。
3、如果是大学大专学历及以上文化程度的高校毕业生，年龄可放宽到二十四周岁。
4、针对是大学本科应届毕业生，只要其本人自愿参军，年龄可放宽到二十四周岁。
为了满足部队建设的需要，根据本人自愿同时可征集部分满十七周岁的应届高中毕业的男青年入伍。
女青年年龄满十八至十九周岁，根据部队建设需要和本人意愿，可以征集部分年满十七周岁的女青年。
部队干部能力素质自我评价（精选8篇）在现实生活或工作学习中，我们都尝试过写自我评价吧，自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。
相信许多人会觉得自我评价很难写吧，以下是小编整理的部队干部能力素质自我评价（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
部队干部能力素质自我评价1时间如流水，转眼间一年的工作已经结束。
一年来在队党支部和班排的正确领导下，通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。
回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋发进取，为队建设贡献自己的一份力量。
我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想：积极参加政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治教育，课后注意复习并写心得体会，把课堂上的知识消化掉。
始终没有降低自己的严格要求。
深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育，使我明白作为基层战士，受党的培养在政治立场上必须坚定，始终严格要求自己，在思想上与党中央保持高度一致。
二、军事训练：专业理论学习中能够从基础知识学起，对需要掌握的知识能够加班加点的背记。
在队列及体能训练中能够按照要求做好，能够严格要求自己。
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部队干部个人鉴定范文篇一本人至自今年4月30日调到XXXX工作的六个月里，坚持做到尊敬领导, 团结同事，虚心向主官领导及部队战友学习专业知识及努力提高业务实操能力。
在中队领导的关怀引导下，在履行本职工作前提下，能较好的完成上级赋予的其它各项任务。
现借此机会将本人在中队一年来的工作，学习等各方面的表现向中队领导如实汇报。
大体可以归纳以下几点：一、能服从命令，听从指挥。
积极配合中队领导完成各项工作，自觉遵守条令条例及各项规章制度，认真学习“当代革命军人核心价值观”重要思想，模范执行党的路线、方针政策和上级指示命令，很好地在自身要求贯彻落实。
二、自觉牢固树立“扎根部队、献身警营”的思想，安心部队服役，做到“干一行、爱一行”。
在本职岗位上热爱工作，尽职尽责、钻研业务、为支队作项献。
三、平时能严格要求自己，坚持原则，坚决同一切违法乱纪行为作斗争。
没有因为自己是一名试验人员而放松自己。
反是更加严格要求自己，决不放松的原则。
四、自觉遵守，积极努力学习国家的法律法规及部队的条令条例，各项规章制度。
认真学习，永远做做党和人民的忠诚卫士。
在做到以上的同时，也有不足之处，主要存在以下几个方面的问题：一、学习科学文化知识不够专心一致，对科学文化知识掌握太少，不能利用业余时间刻苦学习。
二、对专业知识掌握不够彻底。
三、自身要求不够严格。
在这段时间以来好的方面和不足之处同样存在，在以上的工作中，好的方面继续发扬，不足的方面制定措施，坚决改正，针对以上不足在下步的工作中决心做到：、发扬好的方面，改正不足之处，吸取经验、听取意见提高自身修养。
二、做到学习刻苦认真，努力学习科学文化知识，提高自身专业文化知识，工作埋头苦干。
在本职岗位上安心尽责，生活要朴素节俭，工作上高标准，生活上低要求。
三、严格按照“优秀士兵”的标准严格要求自己用条令条例规范自己的行为准则。
在以后的工作中，生活中一定更加严格的要求自己，请领导和战友监督指正，多提出意见给予批评，同时开展自我批评自我监督，存在的问题一定改正。
以上是我这段时间以来的工作情况部结，不足之处还请中队领导指正，大家多给意见。
部队干部个人鉴定范文篇二XX年，我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。
参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。
在团政治处组织的政治教育考核中，3次获得第一名。
党支部被军评为优秀党支部；连队伙食超过了“斤半加四两”的标准，钱、粮节余双超万。
一、主要做法（一）狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
我们把塑造好支部“一班人”的自身形象，作为加强党支部建设的重点，一年来，主要做了以下工作：1、加强支部内部连合，充分发挥出整体效能。
为了增强支部内部团结，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神，逐项抓落实。
，对支部进行了为期5天的整顿。
在整顿中，组织支部“一班人”从新学习了党的根蒂根基知识，按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了尽力方向。
同时，相互之间开展交心通气、攻讦与自我攻讦等运动，并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮忙，使他认识了错误，以新的姿态投入了工作。
其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，尽力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2、发挥大众的监督作用，努力树立良好风气。
我们把切实发挥大众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。
针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》，并发动大众监督执行.8 月份，连队担任营房建设任务，各种建筑质料应有尽有，连队干部没有人拿一块木板一颗钉。
连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉，连队干部没有开过一次小灶，没有用公家的东西送过一次礼。
在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上，均由大众推荐，党支部审查决定。
连队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。
3、强化党员楷模作用，提高了党员威信。
我们把发挥党员干部的楷模作用，视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。
一年来，我们主要抓了两个环节.1是思想引导。
教育党员干部事事处处模范带头，以身作则。
通过开展“三想”、“两比”运动（即想自己在入党志愿书上是怎么写的，想自己在入党宣誓时是怎样讲的，想自己在平时是怎么做的；与先进人物比思想境地，与身旁大众比贡献大？?使党员时刻不忘自己的模范作用.2是组织约束。
党支部坚持对党员干部的教育严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。
定期对党员干部进行评议，对有缺点或错误的党限期改正。
党支部还按照需要不定期地进行以查楷模作用为主要内容的思想整顿，使党员的楷模作用得到了更好的发挥，党员的威信大大增强了。
今年有5名党员被团评为优秀党员。
（二）扎扎实实地抓好专题教育，着眼于提高全连官兵的政治素质我军建设指导思想实行策略性的转变，加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响，尤其是苏联解体、东欧巨变，广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。
为了使干部战士的思想认识适应新的形势，我们依据上级有关政治教育的指示，结合连队干部战士的思想实际，主要开展了四个专题的教育：1、针对国内外形势，狠抓了坚持四项基本原则的教育。
我们把深入进行四项基本原则的教育，作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。
认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、XX有关指示精神，使大家自觉地与党中央、XX在政治上、行动上保持一致。
其次。
紧密联系实际，灌输基本道理，从根本上澄情是非，统一思想。
通过举办理论讲座等形式，使大家进一步坚定了社会主义信念；再次，举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文运动，加深了对社会主义制度优越性的理解。
2、围绕连队中心工作，深入进行“四有”教育.1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观教育.2是开展争当“四有合格兵”运动。
把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来，巩固发展了教育成果.3是使用理论接洽和演讲等形式，澄清了“四有”教育中的模糊认识。
四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的运动，促进了“四有”教育的发展。
通过“四有”教育，涌现了一批先进人物。
如家往厦门特区的战士王XX,家里是经销家电的个体户，财产600多万元，服役期刚满，家里就来电催其退伍。
工作需要，连队决定他继续留队，他愉快地服从了，并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置，获军区技术革新二等奖，荣立了三等功。
3、按照上级指示，认真进行法律常识教育。
我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育，维护安定团结》的决定，系统地上了《法律常识》课，还组织了法律知识竞赛，到地方参观违法犯罪的实物展览等活动，从而增强了干部战士知法守法的自觉性。
今年来，连队没有发生违法现象，在上级组织的法律知识考核中，人人都拿到了合格证书。
4、从连队实际出发，搞好经常性思想教育。
强有力的经常性思想教育，是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。
基于这一认识，我们抓了三方面的工作：1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，打破以往“闭营自教”的框框，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动，促进了部队稳定。
战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老迈难问题均得到了较好的解决.2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。
思想骨干积极开展工作，形成了先进有人及时赞，后进有人及时帮的新面孔.3 是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合；解决思想问题与解决实际问题相结合；部队教育与社会教育、家庭教育相结合；普遍教育与个别教育相结合；民主接洽与自我教育相结合。
这些方法增强了经常性政治教育的有效性。
（三）积极稳妥地改革训练方法，提高练兵积极性军队建设指导思想实行计谋转变后，我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓，促进了连队全面建设。
1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。
年初，连长传达了团关于《XX 年军事训练的指示》，指导员就如何完成训练任务作了动员，提出了具体要求。
在此根蒂根基上，各排分别进行了接洽，制定了措施，开展了表决心、订措施和挑、应战活动，叫响了“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵”的口号，激发了干部战士的练兵热情。
2、始终突出抓好对干部的训练。
连队干部军事素质的优劣，直接影响连队军事训练的质量。
党支部把这一问题作为关键环节来抓.1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训，提高了干部的组织能力，丰富了干部的理论知识，为组织好全连训练奠定了基础.2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务，使干部在示范教学中得到提高.3是在训练中及时组织干部总结交流经验。
通过一年的实践，干部的军事素质有了明显提高，在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中，全连6 名干部都是优秀。
3、充分利用本连优势，改革训练方法。
我连6名干部都经过院校培训，理论知识对照丰富。
我们发挥这个优势，积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用，并结合实际研究和探索军事训练的新方法.1是调整训练节奏。
坦克兵的技术训练，每年分为基础训练和合同训练两个阶段，往年基础训练时间过长，影响了合同训练。
我们按照战士实际接受能力和领导科学的有关原理，在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下，调整了部分课目的先后次序和时间划分，使学得快的战士减少陪练和重复训练，学得慢的战士加大了压力，既全面激发了练兵热情，又加强了合同训练.2是改变训练编组。
每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。
训练中，半个月考核一次，连续3次达到大纲标准的，升入“强化训练组”，从而充分挖掘了战士的训练潜力.3是采用科学训练方法。
先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等，通过训练方法改革，全连干部战士军事素质明显提高。
（四）从增强行政管理工作的科学性入手，克服“松”、“散”现象我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓励干实的，主动抓难的，从而增强了管理工作的主动性。
1、实施目标管理。
我们按照条令、条例的要求，对全连各类干部、骨干、值班值日人员，都制定了具体的责任目标；对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则，并通过打分进行量化。
在此基础上建立考评、奖惩等制度。
每周进行一次评比，将成果公布在“评比栏”上。