2020年医院放射人员合同范文
医院放射科劳动合同3篇
医院放射科劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________医院地址：________________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事医院放射科相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应在甲方的放射科从事____________________（具体工作内容）工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和科室规定进行安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，享受带薪年假、病假等。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，以及放射科相关的安全防护措施。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位相关的操作规程。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
六、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期限内。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；或者存在法定情形时，一方可以单方解除本合同。
2. 合同终止：合同到期，或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
医院放射科劳动合同3篇
医院放射科劳动合同3篇篇1医院放射科劳动合同一、合同双方甲方（单位）：医院名称乙方（个人）：放射科医师姓名二、合同期限本合同自年月日起至年月日止。
三、合同内容1. 乙方由甲方聘用，担任放射科医师，工作内容包括但不限于：（1）负责医院放射影像检查工作，如X射线、CT、MRI等检查；（2）根据临床需要，及时、准确地完成患者的检查，并产生专业报告；（3）配合其他医生共同诊疗，提供专业意见；（4）遵守医院规章制度，保障患者安全和隐私；（5）完成上级交办的其他工作任务。
2. 乙方同意遵守以下规定：（1）遵守国家法律法规，保守医疗机密，维护医院形象；（2）积极参加医疗教育培训，不断提高专业技能；（3）保持良好的职业道德和职业操守，维护患者权益；（4）服从医院管理，执行合理的工作安排；（5）服从上级领导的工作指挥。
3. 甲方同意提供必要的工作条件和保障，包括但不限于：（1）提供必要的放射设备和工作场所；（2）提供必要的学习和培训机会，支持乙方提高专业水平；（3）为乙方提供必要的工作保险和医疗保障。
四、工资和福利1. 乙方在甲方工作期间，享受以下工资和福利待遇：（1）基本工资：元/月；（2）绩效奖金：根据个人绩效，另行发放；（3）社会保险：按国家规定缴纳；（4）其他福利待遇：如节日福利、年终奖等。
2. 乙方要求提高工资、增加福利待遇的，应提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后可调整。
五、违约和解除1. 任何一方违反本合同规定，经书面警告或者合理通知后仍未改正的，对方有权提前解除合同。
2. 乙方在工作期间擅离职守、违反医德、涉嫌渎职等行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同解除后，应办理相关手续，归还甲方的财务和物品。
六、其他1. 乙方在工作期间产生的专利、科研成果等，应按照医院规定共同分享。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
以上为医院放射科医师劳动合同，希望双方遵守约定，共同维护医院利益，提升医疗质量，促进健康事业发展。
放射科医生劳动合同6篇
放射科医生劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1放射科医生劳动合同一、甲方：（雇主）_________________（单位名称）、住所地：____________________二、乙方：（员工）_________________，性别：_____________，年龄：____岁，户口所在地：__________________，身份证号码：_____________，联系电话：___________________，职务：放射科医生三、鉴于：甲方为提高医疗服务质量，满足医院对医疗技术的要求，现需聘用乙方担任放射科医生，双方经友好协商，达成如下协议并共同遵守：四、合同期限：本劳动合同自____年___月___日至____年___月___日止。
五、工作内容及职责：1、乙方负责医院放射科的工作，按照医院规定提供医疗服务。
2、乙方应按照医院的工作安排，认真履行放射科医生的职责，维护医疗秩序，提高医疗服务质量。
3、乙方应认真做好病人诊疗工作，不得违规开展医疗活动。
4、乙方应遵守医院的各项规章制度，服从医院的管理，维护医院的声誉。
5、乙方应对工作中涉及的患者信息和医疗资料进行保密，不得泄露患者隐私。
六、工作时间和待遇：1、乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息日为______。
具体工作时间由医院安排。
2、乙方享受的工资标准为每月____元，按时发放，具体发放时间由医院财务部门确定。
3、医院为乙方购买社会保险并按规定交纳相关税费。
4、医院提供乙方工作所需的医疗设备和药品。
七、劳动保护及安全：1、医院提供乙方必要的劳动保护用品，并对工作环境进行合理改善，确保乙方的身体健康和安全。
2、乙方应按照医院的规定正确使用劳动保护用品，确保工作的安全。
3、乙方在工作中如发生意外或受伤，医院将按照相关规定提供相应的医疗救治和抚恤。
八、违约责任：1、若乙方违反本劳动合同的约定，如擅自离职、工作不认真负责、违反医院管理制度等行为，医院有权终止与乙方的劳动关系。
放射科工作人员合同3篇
放射科工作人员合同3篇篇1放射科工作人员合同合同编号：XXXXXX甲方：放射科工作人员乙方：医院根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经过友好协商，就甲方受聘在乙方医院从事放射科工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方将按照乙方的工作安排和要求，在放射科从事放射医学相关的工作。
1.2 甲方需要遵守相关法律法规和医院的相关规章制度，保证工作安全和放射医学实践的合法合规。
1.3 甲方需对病人信息严格保密，不得将病人信息泄露给未经许可的第三方。
第二条工作时间2.1 甲方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由乙方医院安排。
2.2 如有需要加班，需甲方和乙方医院双方共同商定，并按照相关规定支付加班费。
第三条薪酬待遇3.1 甲方的薪酬由乙方医院支付，按照乙方医院相关规定进行调整。
3.2 甲方享受乙方医院为其提供的相关社会保险和福利待遇。
3.3 如有特殊情况需要调整薪酬或待遇，需甲乙双方协商一致后进行调整。
第四条离职及解约4.1 甲方若有离职意向，需提前一个月书面通知乙方医院，经双方协商一致后办理离职手续。
4.2 甲方在合同期间有违约行为，乙方有权立即解除合同，并保留追究甲方相应法律责任的权利。
第五条其他事项5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同的其他事项双方可另行协商确定，在书面协商一致后进行变更。
五、特此书面协议，自双方签字盖章之日起正式生效。
甲方（签字）：________________乙方（签字）：_________________日期：__________________本合同自乙方签字盖章之日起开始生效。
合同期限为一年，到期前一个月双方协商确定是否续签合同。
如有任何争议，双方协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇2放射科工作人员合同合同编号：RAD2022-001甲方：_____________（以下简称“医院”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方：_____________（以下简称“放射科工作人员”）户口地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为一家合法注册的医院，拥有放射科设备及持有放射科执业许可证；乙方具有相关的放射科专业知识和技能，愿意在甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方放射科从事相关工作，包括但不限于放射检查、影像诊断、辐射防护等工作。
放射科劳动合同5篇
放射科劳动合同5篇篇1放射科劳动合同一、甲方：______________________，身份证号码：______________________，住址：______________________乙方：______________________医院，执业许可证号：______________________，住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商达成如下协议：1.合同期限：本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期限满时，如无继续工作协商，自动终止。
2. 工作内容：甲方根据乙方工作安排，承担医疗影像诊断科的放射学检查工作，按时完成工作任务，保证工作质量，服从医院的管理。
3. 工作时间：甲方每周工作不超过40小时，工作时间由乙方安排。
4. 薪酬：甲方工作完成后，乙方每月支付甲方工资，工资结构见工资表，工资不低于当地最低工资标准。
5. 保险：乙方为甲方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
6. 带薪年休假：甲方在合同期满时，享受带薪年休假，具体按照医院的规定执行。
7. 福利待遇：甲方享受乙方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
8. 保密义务：甲方承诺对乙方的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密，并不得向他人泄露。
9. 违约责任：若甲方在合同期内有以下行为之一者，乙方有权终止合同：（1）违反劳动纪律，擅自离职或旷工；（2）导致乙方利益受损的行为；（3）其他违反劳动合同约定的行为。
10. 解决纠纷：合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关劳动仲裁部门处理。
11. 其他事项：其他事项由双方协商确定，并作为本合同的组成部分。
12. 合同有效性：本合同由双方签字盖章后生效，未尽事宜按照相关法律法规执行。
甲方（签字）：______________________ 日期：______________________乙方（签字）：______________________ 日期：______________________本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
放射科劳动合同5篇
放射科劳动合同5篇篇1放射科劳动合同一、合同双方雇主：放射科医院雇员：XXX二、合同目的为明确双方的权利和义务，在保证医院正常运转和员工权益的基础上，签订本劳动合同。
三、合同期限本合同期限为自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，合同期满时可以续签。
四、工作内容1. 雇员将在放射科医院从事X光、CT、核磁共振等放射影像学检查相关工作，包括但不限于：a) 接待、安抚患者，指导患者配合检查；b) 操作放射影像设备，确保检查的准确性和安全性；c) 制作放射影像报告，记录检查结果；d) 配合医生进行诊断和治疗。
2. 雇员需要遵守医院的相关规章制度，保证工作质量和效率。
五、工作时间雇员每周工作时间为40小时，具体排班根据医院的具体安排。
六、工资及福利1. 雇员的基本工资为XX元/月，工资将在每月底结算发放。
2. 医院将为雇员购买社会保险及商业保险，保障雇员的工作和生活。
3. 医院将为雇员提供定期体检，并在需要时提供相应的健康服务。
4. 雇员在工作期间享受相关带薪假期，具体根据医院规定执行。
七、解雇及违约责任1. 若雇员在工作中有违背医院规定的行为，医院有权解除合同。
2. 若雇员主动提出解雇，需提前一个月通知医院。
3. 任何一方在履行本合同过程中违约，应承担相应法律责任。
八、保密条款1. 雇员在工作期间获取的所有患者信息和医院内部信息，需严格保密，不能泄露给任何第三方。
2. 雇员在离职后应立即销毁或退还医院相关资料及文件。
九、附则1. 本合同的修改必须经过双方协商一致，并通过书面形式确认。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
以上是“放射科劳动合同”的内容，双方签字后生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共同的发展目标。
感谢您的配合！篇2放射科劳动合同一、合同双方雇主：____________________住址：____________________联系电话：____________________员工：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、工作内容员工将在雇主放射科工作，主要工作内容包括但不限于：1. 参与病人的放射检查和治疗工作；2. 完成放射科的日常工作任务；3. 配合其他医护人员进行医疗工作；4. 保证病人信息的保密性；5. 遵守放射科的相关规章制度。
放射科工作人员合同6篇
放射科工作人员合同6篇篇1放射科工作人员合同一、甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（被雇员姓名）性别：出生年月：身份证号：联系电话：三、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，期满后如双方同意，可以续订。
四、工作内容1. 乙方应按照甲方安排，承担相关岗位的工作任务，遵守甲方相关规章制度。
2. 乙方应认真执行医学放射影像技术，确保诊断准确性。
3. 乙方应保护患者的隐私权，严格遵守医疗保密制度。
4. 乙方需要随时向主管医师汇报工作情况，接受指导和监督。
五、工作时间乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由甲方确定。
六、工资待遇乙方的月工资为（具体金额），根据绩效情况可能有适当调整。
七、福利待遇1. 乙方享有甲方为员工购买的五险一金。
2. 乙方有权享受带薪年假和法定节假日。
3. 乙方有权参加甲方组织的培训学习和进修课程。
八、终止合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：1）违反工作纪律，严重失职行为；2）盗窃、泄露患者隐私等违法行为；3）患有影响工作的传染病或恶性疾病。
2. 合同期满后，如乙方不再续约，需提前一个月书面通知甲方。
九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2放射科工作人员合同第一章总则为了规范放射科工作人员的职责和权利，保障医疗机构正常运转，特制定本合同。
第二章工作内容1. 放射科工作人员应当认真履行医疗设备的操作和维护工作，确保医疗设备的正常使用。
不得私自调整设备参数，如有损坏或故障应及时上报。
2. 放射科工作人员应当按照医疗机构的工作安排，认真完成放射影像学检查工作，确保患者检查质量。
3. 放射科工作人员应当遵守医疗机构的规章制度，服从领导安排，不得迟到早退，不得私自请假。
第三章工作时间1. 放射科工作人员的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据医疗机构的安排确定。
医院放射科劳动合同5篇
医院放射科劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[医院名称]地址：[医院地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事医院放射科工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的放射科岗位工作，并承诺根据岗位的工作要求和甲方制定的岗位职责，完成放射诊疗及相关任务。
工作地点在甲方医院本部及甲方可能派遣的分支机构。
三、工作时间和休假第三条：乙方执行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十四小时。
因工作性质的特殊性需轮流值班时，遵守医院相关值班制度规定。
国家法定节假日按国家及上级规定休假。
因工作需要产生的加班根据相关规定进行补偿或调休。
第四条：因特殊工作岗位要求的特殊性休假时间可参照相关医疗卫生法规调整，并在保证科室工作的基础上实施。
第五条：甲方负责保障乙方享有国家规定的休息休假权利。
第六条：甲方负责按照国家及地方有关规定执行女职工的特殊劳动保护权利。
第七条：甲方应保证乙方享有必要的休息时间以保障乙方的身体健康。
甲方如安排乙方加班应严格遵守相关法律法规的规定并执行相应的补偿措施。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方（用人单位）：__________医院地址：_________________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________________________住址：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院放射人员合同范文
楚天都市报12月14日讯（记者张理晶通讯员刘辉）公司给医院供医疗设备，双方因合同漏洞对簿公堂。
蔡甸法院就这起合同
___，邀请武汉13家民营企业现场听庭后交流发言。
今年7月，武汉某医疗设备公司与蔡甸区某医院签订合同，由医疗设备公司向医院提供总价140余万元的医疗器械，合同中双方约定设备验收合格后支付相应的货款。
然而医院方在验收完毕后没有按照合同约定的时间给付货款，医疗设备公司遂将其告上法院。
蔡甸区法院受理该案后于12月7日开庭审理。
在庭审现场，原告要求被告支付逾期付款利息5000余元。
被告认为，设备在验收时并不符合合同的约定，因为合同中约定设备验收时应当由专业技术人员验收，但是验收表格中签字的人并非医院专业技术人员，有的是护士签字或者没有人签字只加盖主务科印章，所以原告没有按照约定进行验收。
原告则认为，己方在设备验收时都已得到医院相应科室负责人的签收，而且合同中没有明确约定具体负责验收的专业技术人员是谁。
承办法官查看了双方签订的合同及相关资料，发现合同中确实没有约定具体签收对象，因此在举证环节，控辩双方因合同不够完善进行了商讨，最终自愿达成和解，被告方承诺庭审后按时支付原告货款。
庭审完毕后，法院组织企业家代表进行交流座谈，发表各自看法。
其中，武汉雅都包装印刷公司相关负责人表示，己方企业属于制造型企业，平常在签订合同时多半是按照客户要求来签订，但是通过庭审现场得到启发，今后与客户签协议时一定会从付款方式、验收对象和标准上面进行完善，以免陷入不必要的合同纠纷。
该案审判员余靖提示，企业经营者在与合作方签订合同时一定要有明确细致的收付款时间及方式，同时在验收条款中也应该指定具体的验收人员和明确验收标准，这些都是保留证据的主要途径。
这是应该的。
放射线我知道的是杀白血球的，对人身是有很大伤害的。
他们的工作和一些从事有毒有害的工种是同样的。
在劳动法中规定:从事有毒有害的工作者，可以比正常退休年零提前五年。
由此可见，从事放射工作者，也应提前退休，应是合理的。
现在，有些人是不愿早退的。
因为早退与晚退的差别，到退休后就会有明显的差别。
总的体现在:退休养老金上，还有日后涨工资上。
工零长与短，涨的是不一样的。
以上个人看法。
作为一名放射科的医生，我觉得我还是有一定发言权的，呵呵…
首先，大家都知道，任何放射类检查，例如CT ，DR ，透视，钡餐等等，都是有辐射的，对人体有一定的可代偿的可吸收的影响。
辐射，尤其对孕妇及婴幼儿影响最大，所以，孕妇是绝对不可以做放射类检查的，当然，特殊情况除外；婴幼儿也要以少接受射线量为原则。
其次，作为放射科工作人员，要孩子是个大问题，但是，可以放心的要，呵呵。
因为现在放射科室工作环境及对工作人员的防护做的非常到位，一般情况下不会收到额外的辐射，当然，放射人员也要多注意，平常工作状态避免额外照射和做好自我防护，例如，穿防辐射服等等…
总之，我认为，放射人员要孩子可以大胆放心的要，没必要必须去脱离放射科这个大环境，只要做好自我防护，日常工作中多加注
意就可以了…最后，预祝每一位放射人员都会有一个健健康康的宝宝…
谢邀！
医院放射医师属于特殊工种，放射科的工作的确是有辐射的，但可以防止或减少放射源发出的射线对人体的伤害主要有三种手段。
1、距离防护：距离放射源越远，接触的射线就越少，受到伤害也越小。
2、屏蔽防护：是选取适当的屏蔽材料（如混凝土、铁或铅等）做成屏蔽体遮挡放射源发出的射线。
3、时间防护：即尽可能减少与放射源的接触时间。
不过，在实际工作中，上述三种防护手段通常会组合应用。
一般医院都有这些防护措施后，放射医师不必过分紧张，可以放心工作！
临床试验是以人体为研究对象的，很多人都会担心参加临床试验，事实上，临床试验是通过严谨的科学方法，让一些自愿受试者接受新的治疗，来观察新的药物和方法对他们疾病的治疗与成效。
职业试药人主要是体验新药的安全性，并为确定合理的给药剂量提供依据，由于每次试验可得二至三干元的报酬，职业试药队伍正呈膨胀趋势。
还是商量着来吧。
找出一个双方都能够满意或者接受的办法来最好。
既然是合同，就有约束力。
关系好了什么都好说，僵了那就不好说了。
感谢，医院前台以及医院窗口的服务人员是什么专业？
对于这一点，医院前台的服务人员，俗黎导医，多半是护理专业的护士来从事这项工作，当然对这个职业是没有要求的，主要取决于医院的安排，非护理专业也可以，工作性质就是引导部分患者如何挂号交费或者哪个临床科室该如何前往等。
窗口服务人员主要是挂号和收费，这一块对专业没有要求，但需要窗口人员具有高度的责任心，优质的服务态度以及对患者及家属的亲和力。
如果你有其他意见，欢迎相互交流。
现代医院基础科室的设置与人员配置主要参考要素：1、根据医院不同的等级与医院床位配置的规模。
2，是否属于医学院校的附属医院，承担相应的医学、教学、科研的任务。
3，医院是属于当地综合性医院，还是专科专病医院的性质、及其服务半径。
4，医院行政隶属关系是否承当国家与 ___（含中医药管理局）专科专病重点实验室与任务。
5，参照临床科室的专业没置、是仅分为内、外、妇、儿四大类别，还是又有二级分科，目前己达54个专科（例，大内科又细分为：呼吸内科、消化内科、内分泌科、心血管内科等不同的十个专科）等。
所以传统医院临床与护理与医技人员按1：0，45与1：0，25配置己不适用医院发展的需求，务必取消编内编外人事政策的制约，采取因需设岗，岗与人配，能进能出，能上能下，不拘一格选人用人的相适应的人力资源配置与管理原则，重新设计医技、药剂，放射、检验、超声、病理、理疗、及与该院功能定位与发展相适应的行政后勤管理人员的配置。
倡导多年的公立医院去行政化，去编制、管办分离，因需设岗，自主选人用人的改革措施，才有望得到进一步落实。
模板,内容仅供参考。