外聘人员合同(完整版)
外聘人员合同模板(6篇)
外聘人员合同模板（6篇）外聘人员合同模板（精选6篇）外聘人员合同模板篇1甲方：_______乙方：_______经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。
为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的.教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________乙方：（签章）___________________________年________月_______日外聘人员合同模板篇2甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证粘贴处乙方联系电话：紧急联系人和电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事__工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
外聘合同6篇
外聘合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外聘人员合同书5篇
外聘人员合同书5篇第1篇示例：外聘人员合同书一、甲方为（公司名称），乙方为（外聘人员名称），双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方（公司名称）的（职位名称）一事达成如下协议：二、岗位职责1. 乙方的主要工作职责为：（详细列出工作职责和要求）2. 乙方应严格遵守公司的制度规定，服从公司管理，并恪守公司的商业秘密，保护公司及客户的合法权益。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体的薪酬标准），支付方式为（银行转账/现金等）。
2. 乙方的工资将在每（月/季度）（具体时间）发放一次。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体的工作时间安排），如有加班等情况，应按照公司相关规定执行。
2. 乙方应按时按量完成所需的工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退，如有特殊情况，需提前向公司请假并得到公司同意。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露与公司相关的商业机密信息。
2. 乙方离职后应主动交还公司所有的机密资料和物品。
六、解雇和工资支付1. 若乙方工作表现不佳或违反公司规定，公司有权解除乙方的劳动合同。
2. 乙方在公司工作期间，如有突发情况需提前三天书面通知公司，公司将按照法律规定支付相应的工资和福利。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日生效。
2. 本合同履行中若有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，将提交有关部门处理。
甲方（公司名称）法定代表人（签字）：______________以上为《外聘人员合同书》，如双方同意以上内容，可签字盖章后生效。
望双方遵守合同规定，共同遵循并履行合同内容。
第2篇示例：外聘人员合同书为了规范外聘人员的工作关系，保障双方的合法权益，特制定本外聘人员合同书。
合同双方经友好协商，自愿达成如下协议：一、委托方及受托方信息1. 委托方信息：公司名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系方式：____________二、合同内容1. 受托方职责：受托方应按照委托方的具体要求，承担相应的工作职责，包括但不限于（具体工作职责）。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员合同书合同编号：______甲方：公司名称乙方：外聘人员姓名鉴于甲方为了满足业务发展的需要，经过研究决定，现拟向乙方聘请乙方为本公司的外聘人员，共同遵守本合同所约定的各项条款。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
第一条聘请岗位乙方被聘请为甲方的外聘人员，担任______（职位名称），履行以下职责与义务。
第二条订立时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真完成本合同规定的工作内容，并遵守甲方的工作纪律和制度。
第四条工作时间乙方的工作时间为______，每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据岗位薪酬标准和乙方的实际工作表现确定，并于每月底结算发放。
2. 乙方在本聘期间享有国家规定的各项法定假期和带薪年假。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自将公司机密向外泄露，否则应承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商同意解除合同。
2. 乙方违反本合同的条款，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他双方可根据工作需要协商修改本合同，并在双方签字盖章后生效。
第九条争议解决本合同因履行引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
（以下无正文）甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（外聘人员姓名）：签字：日期：年月日篇2外聘人员合同书甲方：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______乙方：______（以下简称乙方）身份证号：______联系地址：______鉴于甲方需要招聘外聘人员来承担特定任务，双方经过友好协商，就合作事项达成以下协议：一、工作内容及报酬1. 乙方将根据甲方的安排，从事______工作。
外聘合同(8篇)
外聘合同（8篇）外聘合同外聘合同（精选8篇）外聘合同篇1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__ 月_ _日至____年_ _月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、乙方应具备如下条件：有相关工作经验、身体健康、无不良嗜好。
2、乙方应如实填写《聘任人员基本情况登记表》，供甲方建立电子档案。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行白班夜班轮换工作制(电工、厨师为常白班)。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据本单位的有关规定，甲方按月支付乙方上月工资，工资标准执行甲方《薪酬管理办法》。
2、甲方可根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方单位规定的福利待遇。
4、乙方在试用期结束领取正常薪酬期间，甲方连续十个月按500元/月或当月月薪为标准计留乙方岗位保证金，留够保证金后，薪酬正常发放。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律或擅离职守，给甲方造成经济损失的，按甲方单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方：公司名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX电话：XXXXX二、乙方：姓名：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号：XXXXX联系方式：XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议：1. 乙方将根据甲方的安排，担任XXXXX工作，主要职责包括XXXXXXXXX。
具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得有违反职业道德和法律法规的行为。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密，不得泄露给外部人员。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自XXXXX至XXXXX。
协议到期后，如有需要继续合作，可另行签订协议。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效，当事双方均应认真履行本协议约定，任何违约行为均应承担法律责任。
甲方：乙方：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上内容经双方确认，签署后生效。
《外聘人员协议范本》日期：XXXXXX【附：注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足业务发展的需要，需要向外聘人员提供工作机会；乙方愿意接受甲方聘用的工作机会，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），负责（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）工作，每天工作时长为（工作小时数）个小时。
外聘人员合同6篇
外聘人员合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员合同范本甲方（公司名称）：______________乙方（个人姓名）：______________鉴于甲方为开展业务需要，拟将乙方聘为________（职务）。
为明确双方权利义务，特就以下条款约定并签订本合同：一、聘用岗位及条件1.1 乙方应当按照甲方的工作安排，担任________（职务）一职。
具体的工作内容和职责由甲方指定，并以书面形式通知乙方。
1.2 乙方工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周______，每天______，过节休息天按国家相关法律和规定执行。
1.3 甲方向乙方支付的薪酬为人民币________元/月，由于工作需求可能会有调整，双方协商后可以进行调整。
二、工作期限2.1 本合同的试用期为_____个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作情况决定是否正式录用。
2.2 若乙方在试用期工作表现优异，经甲方确认后，即成为正式员工，聘用期限为_____年。
如双方愿意继续合作，可在到期前协商续签。
2.3 乙方若因个人原因或违反公司规定，导致辞职或被辞退，须提前_____个月通知甲方，未提前通知的，应当按月份的______（薪酬总额）作为违约金。
三、工作内容与要求3.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从公司管理，认真履行职责，完成上级交办的工作任务。
3.2 乙方不得向公司泄露机密信息或泄露给与公司合作伙伴。
3.3 乙方在工作中需保持形象整洁，言行举止得体，以确保公司形象。
3.4 乙方需具备相关技能和能力，完成工作任务，并能接受公司的业绩评估。
四、福利待遇4.1 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家法律规定向乙方发放工资。
4.2 甲方为乙方提供工作餐、交通补助等福利待遇。
4.3 乙方享有带薪年假的权利，具体安排由公司制定并通知乙方。
五、保密协议5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或传播。
5.2 乙方应当在离职后不得利用公司的资源和信息从事与公司竞争的活动。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议范本甲方：（雇主名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足公司发展的需要，拟外聘乙方工作，现双方一致同意按照以下条款，达成雇佣协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外聘人员，主要从事（具体工作内容），在办公地点工作。
1.2 乙方需遵守公司的工作制度和规定，按时完成上级交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间约为（具体工作时间），具体工作时间由甲方规定。
2.2 如乙方需要加班工作，需提前向主管汇报并取得批准。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元，工资按月发放。
3.2 乙方在试用期间的薪资为（具体金额）元，试用期为（具体时间），试用期后如表现良好将晋升至正式员工。
第四条劳动保护4.1 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.2 乙方需遵守公司的劳动纪律，保护个人隐私和工作安全。
4.3 甲方提供必要的工作装备和培训，确保乙方的工作顺利进行，如有损坏应合理使用。
第五条保密协议5.1 乙方在公司工作期间接触到的涉及公司商业机密的信息，应承诺保密。
5.2 乙方不得将公司的商业机密透露给他人，否则需承担相应法律责任。
第六条解雇条款6.1 若乙方在工作期间出现违法违纪行为，或工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止雇佣协议。
6.2 乙方如需提前解除协议，需提前一个月向甲方提出书面申请。
第七条补偿与保障7.1 乙方在工作期间因公受伤需休假治疗，甲方将支付相应医疗费用并给予工伤保障。
7.2 乙方在工作期间发生意外或患病，甲方将提供必要的医疗帮助和假期。
7.3 乙方在职期间如有提出职业发展需求，甲方将根据实际情况给予适当支持。
第八条其他条款8.1 本协议经双方签署后生效，有效期为（具体时间），到期后可根据需要双方商议续约。
8.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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外聘人员劳动合同
甲方：_____________________________________
乙方：_____________________________________
按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定，甲方因生产（工作）需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，建立劳动关系。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行。
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日为止，试用期三个月。
二、生产（工作）内容
1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（部门）从事生产（工作）。
2、甲方根据生产（工作）需要，在劳动合同期限内可以调换乙方的生产（工作）岗位或部门。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应合理安排乙方进行生产（工作），并提供相关的劳动工具和生产设备。
2、甲方按照国家职业安全卫生等规定，向乙方提供必要的生产（工作）环境及条件，提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。
3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息（休假）时间。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1、甲方参照社会、行业工资水平，实行谈判工资制，确定乙方的月薪。
2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则，实行以岗定薪、岗变薪变，根据乙方完成的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资。
3、甲方支付的谈判工资，包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房
公积金单位和个人部分，均由乙方自行缴纳。
员工因工伤亡（患职业病）的各项待遇，按国家和企业的有关规定办理。
5、员工患病或非因工负伤的医疗期，按劳动部和的企业的规定执行。
医疗期内的病假工资和有关待遇，按国家和企业的规定办理。
6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，按国家和企业有关规定办理。
五、教育培训
1、甲方负责对乙方的思想政治教育、职业道德教育、遵章守纪教育、安全生产教育等，并根据生产经营工作需要，对乙方进行专业技术、职业技能和岗位培训。
2、乙方必须积极参加甲方组织的各种教育学习和技能培训，不断提高自身素质和业务技术水平。
六、劳动纪律
1、乙方应认真遵守《全国职工守则》和本公司的各项规章制度，遵纪守法，保守用人单位的商业秘密。
积极努力工作，履行岗位职责，完成规定的各项任务。
2、乙方违犯劳动纪律时，甲方可以依据有关制度和规定给予相应的处罚，直至辞退。
七、劳动合同变更、解除和终止的条件及经济补偿
1、因工作调整或岗位变动，派往国外工程或人才劳务输出，脱产学习培训半年以上，借调、工伤、病休、休长假、下岗等情况，需对劳动合同有关内容和条款进行变更的，应及时变更劳动合同。
2、用人单位发生分立、合并或由于签订劳动合同时的客观环境发生重大变化，需对劳动合同有关内容和条款进行变更的，应及时变更劳动合同。
3、出现下列情况之一，用人单位可以解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合录用条件的；
2）严重违反甲方规章制度和劳动纪律的；
3）因失职、渎职给甲方造成经济损失价值超过10000元的；
4）未经甲方同意，同时与其他单位建立劳动关系的；
5）被依法追究刑事责任或劳动教养的；
6）违反本合同关于保守商业秘密的；
7）以欺诈、胁迫或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
8）应聘时或在劳动合同存续期间，提供虚假证件、虚假陈述或者提供不完整、不真实的资料或者证明的；
9）法律、法规、甲方规章制度规定的其他情形。
4、乙方提出解除劳动合同时，提前30天以书面形式通知甲方。
5、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，按劳动部相关裁减人员规定办理。
八、违反劳动合同的责任
1、劳动合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，如有违反，应向对方支付违约金。
2、乙方在甲方工作期间或解除劳动合同一定期限内，泄露甲方商业秘密的，按《劳动部关。