杭科院学生寓管会社区管理委员会第六届干部换届大会落下帷幕
学生公寓管理工作总结（通用5篇）
学生公寓管理工作总结（通用5篇）学生公寓管理篇1时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一年。
这一个学年里，在学生科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实基础。
回首这一个学年，我们“硕果累累”。
第一部分——组织建设宿舍管理委员会以“至善至美，服务大家”为宗旨;以“整治卫生环境，排除安全隐患，做好学风建设”为奋斗目标;坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。
致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。
委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，密切配合，协助主任完成部门工作。
部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有详细的会议记录。
会议内容均在学院职院在线进行网络报道，让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互交流，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。
第二部分——日常工作一. 本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进行卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。
秘书处的各项工作卫生检查：共165份。
共打印183张。
通报：督察部通报共27份，共打印81张。
安检部通报共28份，打印56张。
第二学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份;完成安检通报电子稿20份;打印督察通报59份;完成网络报道8次，秘书处本学期2份;秘书处入党积极分子考核制度1份;整理寝室分布表2份;班级量化考核电子稿11份;周总结20份;月总结6份;宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，协助宿管主任制定宿管委工作计划，各项评比工作总结及月末总结，配合其他部门完成相关工作。
优秀学生公寓管理员事迹材料
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她管理的社区作为学校的重要参观点之一，曾接待过国家、省、市等各级领导和社会各界人士；她曾作为解说员在学校本科迎评期间，向本科评估专家介绍她管辖的社区；“责任心很强”、“工作很细心、很有耐心”、“和蔼可亲”、“善于沟通”则是她的员工及学生对她的评价，她就是西区管理部经理、校工会委员杨碧桃老师。
2000年8月来校，在紫薇苑担任宿舍管理员，20XX年4月学生公寓管理机制改革后，竟聘了南区管理部经理，20XX年10月调任西区管理部经。
20XX年3月，被推选为学校工会委员。
来校以来，她的工作经历，可算是“不一般”，而这种“不一般”的背后，则是她“不一般”的努力和默默的付出。
“刚担任管理员时，也不知道怎么做，但学校把一个苑给我管，就是对我的信任，就得想办法管好！”谈起自己刚来学校时，杨老师谦虚地说道，“因为没有经验，碰到问题不懂就向领导、同事请教，慢慢地就熟悉了，并摸出一套自己的管理方法！”“注重与其他管理员交流，与学生交流，与宿舍委会的学生交流，交流心得想法，交流心得；此外，交流后，注重总结，注重提高管理水平。
”谈起自己的工作方法，她深有感触地说道，“不要以身份压人，要引导，要学会换位思考，在与人交流方面，我还是比较自信的，把学生当家人，与他熟悉，做朋友。
”“把学生的问题摆在第一位，学生就会把你的记在心里，学生相信你才来找你。
”她是这样说的，也是这样做的，在特别的日子，如元宵、中秋等节日，即使不是自己值班，她也会进来学校，“担心学生会点灯笼，还是进来看看，会放心一些。
”苑里要开展活动，她首先会找学生商量，“搞任何活动，都征求学生的意见，做问卷调查，看学生的支持率。
在独立学院园区建立学生自律委员会的几点思考
动等功能 为一体的教育基地。 ３ 园区自律委员会的培养和 队伍建设 ３１ 把好选拔关 ， ． 保证 干部 队伍 的质量
园区 自律委员会 的工作 性质决定 了应该 注重学生 的思想 品 德 和综合素质 ， 要求学生具备乐于助人 、 有奉献精神 、 习成绩优 学 异、 严于律己 、 以待人的 良好品德 ， 宽 只有这样的学 生干部在学生 中才有威信 ， 也有利于 园区 自律委员会 的工作发展 。所以 ， 园区 学生 自律 委员会必须通过所在系和班级的推荐 、 园区教育管理小
校风 和学风 建设 。 关键词 ： 律 委员会 宿舍 园区 园区教 育管理 小组 自
中 图 分类 号 ： ６ ７ Ｇ ４ 文献标识码 ： Ｃ
２ ０ 年杨家 禾院长根 据教育部 和省 委高校工 委 、 ０９ 省教育厅
相关 文件要求 ， 结合我 院实 际 ， 出了学生宿舍园 区教育管理创 提 新管理模 式的新思路 ， 推行 “ 进三室” 六 工作 。 自２ ０ 年云南 大 ０９ 学旅 游文化学 院实行学生 园区管理创新模式以来 ， 学生 的园区管
人翁意识 。 ２ 园 区 自律 委 员 会 的职 能 ２１ 园区 日常管理协助的职能 ． 园区 自律委员会是在园区管理小组直接领导下 ， 在各学 生宿
组推荐 、 笔试 、 面试 、 张榜公 布等环节进行严格筛选 。 ３ 园区 自律委员会干部培训制度 ． ２ 通过对 园区 自律委员会成员进行严 格有计划 的培训 ， 强化干 部的综合 素质 ， 为他们胜任工作 打下坚实 的基础 。通过组织业务 学习 、 听讲座 、 工作交流会等方式 ， 注重从学 习能力 、 动手能力 、 领 导和管理能力着手 ， 培养学生干部分析 问题 、 辨别 问题 、 解决 问题
理工作初见成效 。学生 晚归 、 不归 宿 、 自在校外租房 、 夜 私 酗酒和 打架 斗殴 等不 良现象 明显减少 。同时 ， 于以后 的学生园区管理 对 工作积 累了一定经验 。
【最新公文】业委会换届选举公告
关于XXXX小区业委会换届选举公告尊敬的各位业主：XXXX小区小区第一届业委会任期即将届满，为承前启后，根据有关物业管理条例及细则和《深圳市业主大会和业主委员会指导规则》，经报福田街道办皇岗永区工作站同意，决定成立XXXX小区业委会换届选举筹备组，选举有关事项公告如下：一、筹备组组长：XX（2栋业主，第一届业委会主任）成员：XX（1栋业主，第一届业委会副主任）XX（7栋业主，第一届业委会副主任）二、业主委员会委员条件：1、愿意为小区无偿服务，具有完全民事行为能力的本物业管理区域内的业主；2、守法，模范履行业主义务，未欠交物业管理服务费、专项维修基金等；3、热心公益事业，责任心强，具有社会公信力；4、其有必要的工作时间和一定的组织能力；5、未在本物业管理区域的物业管理企业及其下属企业内任职。
三、业主委员会侯选人推荐办法及推荐期限1、推荐方法：依据《深圳市业主大会和业主委员会指导规则》规定，业委会委员侯选人由筹备组推荐，十名以上业主也可推荐一名侯选人，但不能重复推荐。
2、推荐时间：XX年X月X日——X月X日3、推荐表格可在管理处领取，并在规定时间内送交业委会办公室杨小姐。
四、推荐侯选人名单后，由筹备组对侯选人进行资格审查和确认，并于2008年5月21日——5月30日在各栋单元电梯口信息栏及小区宣传栏进行公示。
五、本届业委会委员选举设置15名侯选人进行差额选举，产生业委会委员9名，侯补委员3名，其中设主任一名，副主任二名。
六、本届将以书面形式召开业主大会，由业主复议表决通过《业主公约》、《业主大会及业主委员会议事规则》，业主表决选票与选票发放回收同时举行。
七、业主大会投票权数按物业每平方米为一个投票权，不足一平方米按四舍五入计算。
八、业主委员会选举投票时间为XX年X月X日——X月X日，由工作人员及保安负责上门发放及回收选票，选票由业主签收填写和将选票投入投票箱，工作人员做好签收登记。
九、开箱验票计算时间定于XX年X月X日下午2时开始，地点设在管理处会议室，由街道办、社区工作站、居委会工作人员、业主代表监督开箱验票。
宿管会秘书长工作职责
宿管会秘书长工作职责一：简介重庆电子工程职业学院大学生宿舍管理委员会，简称为宿管会，该学生组织是在校学生处领导，公寓管理中心具体指导下，团结、组织全校住宿同学对宿舍卫生、安全、纪律进行自我检查、自我管理、自我服务的学生群众性组织，是学校学生工作的有机组成部分。
重庆电子工程职业学院宿管会在学生处、公寓管理中心的领导下，始终以“自我服务、自我管理、自我监督”为宗旨，每年成功举行了“校级文明寝室”评比活动、及“寝室文化节”、近两年还成功的举办了“同类学校宿舍管理交流会”大型活动，并积极配合学校、公寓的工作，展现了宿管人良好的精神风貌。
新的学期又是一个新的开始，我们将在学生处和公寓管理中心的领导下开始新的征程!重庆电子工程职业学院宿管会所有成员享受学生会同等待遇，可授予“校优秀团干”、“校优秀团员”、“校优秀学生干部”、等荣誉称号。
二: 宿管会章程第一章总则一、重庆电子工程职业学院学生宿舍管理委员会(以下简称“宿管会”)是代表和维护住宿学生正当权益，配合各职能部门维持学生宿舍秩序、管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设的学生自律组织，是联系学生的桥梁和纽带。
二、重庆电子工程职业学院宿管会以“全心全意为同学服务，创建安全、文明、温馨家园”为宗旨，组织和发动同学积极投入校园的精神文明建设，参与宿舍的民主管理，创造文明、舒适的住宿环境。
宿管会的工作坚持从学生中来，到学生中去，认真贯彻“自我管理、自我服务、自我教育”的“三自”方针。
三、宿管会实行民主集中制原则，部门的成员由全院学生中选取，有关重大决定均由全体委员大会讨论通过。
第二章组织机构及职责秘书长：(主持日常工作，全面负责宿管会的各项工作);副秘书长：(协助秘书长工作);副秘书长：(协助秘书长工作)——协助秘书长做好宿管会的日常工作;宿管会的推优、评优;秘书长负责处理宿管会的日常工作。
主要工作任务：1 . 研究决定宿管会建设改革的发展方向，以及管理工作的指导思想和重大问题，讨论涉及学生在宿舍利益方面的重要问题和相关事宜;2 . 负责宿管会内部的思想、组织、作风和制度建设;3 . 制定宿管会工作计划，并定期向学生处、及公寓管理中心汇报各项工作;4 . 对宿管会各部门的工作进行指导和监督;5 . 研究解决宿管会内外重大事务争端;6. 负责宿管会日常公文的起草和处理;7. 负责宿管会大型活动的具体决策; ;8. 负责宿管会年度工作计划的起草以及相关事宜的安排工作; ;9. 负责组织协调各部门共同办理的综合性工作;10. 负责组织宿管会内部成员的培训和学习等活动; ;11. 协助秘书团完成相关工作;12、定期召开全校各系宿管会干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展，了解其他学校宿管工作的运转情况。
第八届学生会组织结构图及学生干部简介和章程
黑河学院经济管理系第八届学生会组织结构图及学生干部简介黑河学院经济管理系第八届学生会组织结构图黑河学院经济管理系第八届学生会干部简介于海吉，男，汉族，1992年9月生，黑龙江省大庆人，2011年9月入学，在黑河学院经济管理系物流管理专业学习，本科学历。
2011年10月加入经济管理系第五届社团联合会，任办公室干事，现任经济管理系第八届学生会主席，11级物流管理一班班长。
王妍书，女，汉族，1992年12月生，黑龙江省五大连池人，2011年9月入学，在黑河学院经济管理系国际经济与贸易专业学习，本科学历。
2011年10月加入经济管理系第六届学生会，任办公室干事，现任经济管理系第八届学生会副主席、11级国际经济与贸易三班副班长。
郑玉函，女，汉族，1992年2月生，黑龙江省哈尔滨人，2011年9月入学，在黑河学院经济管理系国际经济与贸易专业学习，本科学历。
2011年10月加入经济管理系第六届学生会，任学习部干事，现任经济管理系第八届学生会副主席。
邵欣，女，汉族人，1994年9月生，黑龙江省哈尔滨人，2011年9月入学，在黑河学院经济管理系国际经济与贸易专业学习，本科学历，2011年10月加入经济管理系第七届学生会，任办公室干事，现任经济管理系第八届学生会行政部部长，11级国际经济与贸易一班团支书，于2012年11月加入中国共产党。
徐志成，女，汉族，1992年9月生，黑龙江省伊春人，2011年9月入学，在黑河学院经济管理系国际经济与贸易专业学习，本科学历，2011年10月加入经济管理系第五届社团联合会，任宣传部代培，2012年3月加入第七届学生会，任学习部干事，现任经济管理系第八届学生会学习部部长，11级国贸四班宣传委员。
李志远，男，汉族，1992年8月生，黑龙江省哈尔滨人，2011年9月入学，在黑河学院经济管理系会计学专业学习，本科学历。
2011年10月加入经济管理系第七届学生会，任生活部干事，现任经济管理系第八届学生会生活部部长，11级会计学一班班长。
首都经济贸易大学密云分校学生公寓管理办法
首都经济贸易大学密云分校学生公寓管理办法首都经济贸易大学密云分校学生公寓管理办法第一章总则第一条学生公寓是学生学习生活的主要场所，是学校教育管理工作的重要组成部分，是学生思想*教育的重要阵地，关系着学校精神文明建设和校风、学风建设；学生公寓担负着服务育人、管理育人的职责第二条学生公寓管理以职能部门为主，系部、处室共同参与；辅导员管理、学生自我管理、职能部门管理，三者相结合，各司其职、各负其责、相互协调、齐抓共管；鼓励专业课教师进驻公寓辅导学生，实现公寓管理目标与教育目标的一致性第三条公寓环境美化、室内物品摆设规范化、卫生保洁制度化、值班警卫全日化第四条学生一律到学生公寓住宿，并按学年交清住宿费用在不违背“分层次管理，按系部、专业住宿原则”的前提下，允许按住宿费等次住宿第五条在保证学生正常学习生活秩序的前提下，公寓内闲置设施及闲置时期，有偿对外服务第六条公寓实行成本核算、收支单列第二章组织机制第七条学校学生公寓管理委员会是学生公寓管理的领导决策机构，由1至2名校级领导担任领导，学生处、总务处、后勤处、公寓办、团委、系部负责人及校学生会主席为委员会成员，负责制定公寓管理目标及规章制度，审核公寓管理工作计划、重大调整方案、经费预决算，协调系部处室关系，检查督促各系部的学生公寓管理职责履行情况，会同考核办公室对相关系部处室的公寓管理工作进行考核，定期召开工作会议第八条学生公寓管理委员会下设学生公寓管理办公室，设主任一名，副主任一名负责公寓管理工作的日常事务如安全保卫、寝室调配、住员日常管理；，提出宿舍建设规划，负责对管理员、服务员、学生宿舍干部的聘用、培训、管理，协助系部辅导员做学生思想*工作，反馈各系部公寓管理状况，执行公寓管理规章制度，实现公寓管理目标1、每公寓设公寓主管一名，负责该公寓公共秩序、纪律、安全、卫生的维护、检查及反馈工作，学生公寓生活设施维护、报修及验收，参与指导考评本公寓的管理员、保洁员，调解学生矛盾和纠纷，处理突发事件，参加每周工作例会2、公寓宿舍管理员负责公寓公共设施维护及损坏追查、公共秩序维持、作息情况检查、所管楼层室内卫生检查、门岗警卫值勤、协助主管及辅导员相关工作将宿管员的管理、卫生保洁、门岗值勤等职责统一起来，确立固定楼层3、学生宿舍自行管理委员会是学生自我管理公寓的学生组织，在公寓办领导下执行查宿制度，按等级标准检查学生寝室内务及公共区域卫生，联系各楼寝室长并主持楼层长、寝室长例会，协助公寓文化建设及文明寝室评比工作—名住员选拔一名宿管1学生干部4、各楼楼层长、寝室长配合学生宿管干部查房，负责本寝室规范物品摆设、维护公共设施、卫生保洁、就寝秩序等第九条公寓办负责对各系部学生公寓管理工作进行专项考核，制订考核标准，奖励先进集体和个人，督促指导系部公寓管理工作，调解处理跨系部学生的矛盾和纠纷，教育处分公寓违纪学生第十条系部负责协助公寓办管理本系部的学生工作，协助检查指导学生的内务整理、卫生保洁、公共财物维护及日常行为规范管理，教育引导学生遵守公共秩序和纪律，处理学生间、寝室间的矛盾和纠纷，做学生的思想*工作公寓管理纳入系部年度目标考核学生在公寓的行为表现，由系部将其纳入操行考评范围，与学年总结、评先、奖学金、推荐就业挂钩第十一条校办室负责保卫工作的副主任定期检查公寓内的消防设施、安全出口警示标牌，会同公寓办、相关系部调查处理严重违纪的恶性事件，定期清查管制器具，消除安全隐患第三章公寓管理细则一、入宿离宿第十二条学生公寓区的房屋、寝室由公寓办统一归口管理寝室分配到系部，由公寓办统一造册，构建学生住宿档案学生实习、毕业离校，空余用房一律由公寓办统一安排维修、调配任何部门、个人不得挤占学生寝室办公、值班用房，只能用于办公、值班，不得挪做他用第十三条学生入住宿舍，凭住宿收费单据及住宿通知单办理入宿手续学生可按住宿费等次，选择条件不同的寝楼住宿确定寝楼后，须按住宿告知单指定的房间、床位就住，不得私自调换或强占床位新生报到结束，统一办理“首都经济贸易大学密云分校学生公寓住宿证”第十四条学生生产实习、毕业离校，须按系部、班级、寝室办理离宿手续，由楼层宿管员会同相关系部辅导员、寝室长清点公共财物完好情况不办理离宿手续者，由学生处扣押其有效证件，该班级、寝室公寓财产压金不予退还第十五条因各种原因中途退学，务须办理离宿手续凡开除学籍、勒令退学的学生，不退住宿费；正常退学的学生，凡注够一个月的夜不退住宿费二、卫生保洁内务整理第十六条讲究卫生，自觉遵守卫生管理制度，接受管理人员的监督①不准向走廊、楼梯、窗外泼水、丢弃果皮等废弃物；②严禁随地吐痰；③严禁将一次性餐、饮具带入寝室；④严禁自行车乱停乱放、推入寝室；⑤严禁在公寓饲养动物或将动物带进公寓；⑥严禁在阳台、寝室门前乱堆乱放物品违者，每小项扣1分；情节严重、屡教不改或造成不良后果，予以经济处罚、承担责任，直至纪律处分第十七条自觉坚持每天上、下午两次按照标准整理内务，各种物品放置有序，保持室内空气新鲜；寝室长安排本室轮流值班表及周末卫生大扫除；严禁在室内墙壁上乱钉、乱挂、乱写、乱贴、乱画楼层服务员分上、下午两次检查评比室内卫生，学生宿管干部每天抽查，检查、抽查结果反馈到各系部，并与文明寝室评比挂钩2第十八条养成良好的个人卫生习惯更换的鞋、袜、衣物随时清洗；床铺用品经常洗涤，保持清洁卫生凡个人用品脏、乱者，扣1分/次人，且宿管员和辅导员有权劝其洗涤；不听劝告、屡教不改，本人付费，强行洗涤，扣2分/次人三、纪律秩序安全第十九条严禁外宿、留宿、晚归、逗留寝室，违者，扣2分/次人/项，并由系部、学生处予以纪律处分晚归者无有效证件不得进入公寓；不听劝阻强行逗留寝室者，学生处予以纪律处分第二十条严守安全规则，消除安全隐患1、严禁使用液化汽炉、酒精炉、煤炉、电炉、电热水器及其他瓦以上电器；严禁私接电源、更换灯头、拔插消防插座、“安全出口”插座、应急灯插座等，违者，一经发现予以没收或拆除，当事人予以经济处罚、纪律处分，扣2分/次人，发生不良后果当事人承担责任2、严禁私藏凶器，违者，一经发现，予以没收，扣2分/次/人，并由保卫部门予以处理3、严禁存放、使用酒精、汽油、烟花爆竹等易燃、易爆品、有毒害的化学药品、放射物品等；严禁在公寓内焚烧杂物，违者，一经发现，扣2分/次人，没收相关物品，予以经济处罚、纪律处分，发生不良后果，承担责任4、严禁赌博、酗酒、滋事、打架斗殴，违者，扣2分/次人，予以纪律处分，导致不良后果，承担责任5、严禁翻墙翻门窗、踢门，严禁上铺合铺，违者，扣2分/次人6、严禁熄灯后点蜡、串寝，违者，扣 2分/次人，导致不良后果，承担责任7、严禁将现金、存折、有价证券、手机、音响、mp3等贵重物品存放寝室，否则，一旦丢失由存放者本人负责，发生不良后果，承担责任8、严禁在宿舍内从事商业活动，违者，扣2分/次人，并交相关部门处理第二十一条遵规守纪，维护公共秩序1、自觉遵守作息制度，熄灯后禁止大声喧哗、吵闹、吹拉弹唱、随处走动，否则，扣1分/次人2、舍内禁止打篮球、足球、排球，否则，予以没收，扣1分/次人3、学生进出公寓须出示有效证件，配合公寓门卫查验证件；在寝室须配合宿管干部查房，不得刁难、滋事、起哄，否则，扣1分/次人，酿成不良后果，承担责任4、禁止男女生互串寝室，否则，扣1`分/次人，不听劝阻者，交有关部门处理，直至纪律处分第二十二条凡在公寓住宿的学生，购买保险时，应选择校方责任险种，若选择平安险，须增加“校园责任”栏目四、会客制度门卫管理第二十三条会客制度1、来访者一律在接待室会客，不得进入公寓，且在门卫值班室办理会客登记手续2、亲属来校探望，住校外招待所或宾馆，学生公寓不得留宿客人3、会客须在规定的时间内进行，周一到周五：311：30～14：00，16：30～18：30；双休日：8：00～18：00其余时间不会客第二十四条门卫制度1、公寓门卫由宿舍管理员24小时轮流值班，杜绝校外人员及非本公寓人员进入，交接班双方见面且签字学生上课期间由一人值勤，休息时段由二人值勤，特殊时期由三～四人值勤2、携带大件物品外出，须凭本人有效证件经门卫查验登记后，方可放行3、学生进入，须主动出示有效证件接受门卫查询；维修人员、辅导员及相关管理人员执行公务进入，须出示证件并登记；领导及参观者进入，由公寓办人员随同五、公共财物维护与维修第二十五条公寓水电定额供给，月清年结，节约奖励，超额自付可装水电表的寝室，以寝室为单位核算；其余按寝楼或舍区核算学生做到随手关水、关电楼层管理员检查督促登记，水电使用情况与服务员奖惩挂钩学生入住时，水电设施保持齐全完好，易耗部分自然损坏，以旧换新；耐用部分自然损坏，学校统一维修人为损坏由责任人承担维修费用，查不出责任人，楼层服务员承担责任下水道阻塞需交费疏通，对责任人予以批评第二十六条门窗、玻璃、家具、通讯、网络设备、计量器具等公共设施，人为损坏，追查到责任人，承担维修费用；自然损坏须及时报修第二十七条新生入校，各寝室由公寓办统一配锁，学生不得私自撬锁、更换或加锁，损坏更换须向楼层宿管员交一把钥匙；卫生洁具在入校时一次性配发第二十八条水、电、木、泥等维修人员进入公寓施工，须按有关程序并事先通知公寓办，由值班人员在场监护，确保财物安全和施工质量第二十九条公寓内各种维修、更换务须遵循：“更换随时解决、小修当天完成、大修按计划完成、不影响学生正常学习生活”的原则六、公寓文化建设第三十条公寓文化设施1、舍区、寝楼门房墙壁上，构建黑板一块，作为公寓的宣传板报，在公寓办公室主持下，由学生宿舍自管会会同住本楼的系部、班级轮流主办2、公寓、寝楼闲置墙壁、空间，在有教育、人文、美观作用的前提下，悬挂由学生推荐、制作及公寓办、系部选择的名言警句字画标牌，可按系部专业特点设置3、公寓建筑物构造、装修应突出艺术、文化、教育特征第三十一条公寓文化组织在公寓办公室指导下，由学生宿舍自管会牵头，各楼层长、住该楼的系部学生会生活部长、学生积极分子组成“公寓学生自律委员会”，利用课余时间联络各寝室定期开展身心健康、卫生、安全、和谐相处、人际沟通等方面的活动，并将有关活动情况及相关知识以手抄报形式传阅，活动地点设在服务员值班室4第三十二条公寓文化活动1、每年四月中旬至六月中旬，开展公寓广场文化节活动2、十月至十二月下旬，开展文明寝室创建、评比活动及文明住员评选活动七、学生投诉管理第三十三条投诉内容及处理原则1、投诉内容舍区、寝楼卫生保洁方面；洗手间、厕所、走廊、门窗、床铺等公共设施方面；水、电及设施维修方面；鼠、虫害防治方面；宿舍管理人员、服务人员的管理、服务态度、质量方面；其它方面 2、投诉处理原则坚持“四清楚、一报告、一回访”原则重大投诉，超出部门处理权限，须将投诉事项及时向主管校领导汇报，并向投诉人解释原因、确定回复时间第三十四条投诉事项收集与处理办法 1、投诉事项收集(1) 各个公寓或寝楼及公寓办公室门外设“学生公寓管理意见箱”，每天上午由专人开箱收集、整理、安排解决、回复(2) 公寓办设投诉电话两部，由专人接受、登记、安排处理 (3) 休息时段由值班人员接受电话投诉、接待上门投诉 2、投诉处理办法对学生书面、电话、上门投诉的事项，每天进行分类，根据职责权限，分别向主管院领导汇报、向涉及的系部处室反馈移交，并确定向投诉人回复的时间；每月对投诉事项进行分类统计汇总，查找投诉原因，明确责任，确定最终处理、解决的方案和措施及其时间表投诉涉及“第三十三条第一款至项”内容，由公寓办公室按照“小不过天，大不过三”的要求，及时返工、修复、弥补；由工作人员责任引起的投诉，对工作人员按照“返工弥补、批评教育、降低考评等次、经济处罚、辞退”的要求予以处理第四章监督与考评第三十五条遵循学生公寓管理监督与考评的“完备性、独立性、可测性、可承受性”原则，采取“实地检查、问卷调查、座谈了解、信访实证”方法，由学校职能部门按照学校学生公寓管理工作考评体系，每学期实施目标监督与考评学校学生公寓管理考评指标项目：⑴ 制度建设；⑵ 卫生保洁；⑶ 安全保卫；⑷ 房屋管理；⑸ 家具管理；⑹ 水电管理；⑺ 服务项目；⑻ 服务质量；⑼ 增收节支⑽ 各类维修；(11) 队伍建设5第三十六条系部、相关处室参与公寓管理的监督与考评，由学校职能部门将其纳入各自系部、处室的目标考评体系第三十七条本管理办法由首都经济贸易大学密云分校公寓管理委员会解释第三十八条本办法自XX年x月x日起试行首都经济贸易大学密云分校公寓管理委员6XX年8月。
浙江省地质矿产老科学技术工作者协会圆满换届
国土资源国土资源LAND&RESOURCESLAND&RESOURCES811月 22 日，浙江省地质矿产老科学技术工作者协会（以下简称“协会”）第六次会员代表大会暨六届理事会一次会议在杭州召开。
省自然资源厅党组成员、省地质勘查局局长、协会第五届理事会会长张金根作工作报告。
原地质矿产部部长宋瑞祥书面致辞，浙江省咨询委员会主任黄旭明、浙江大学教授杨树锋院士等发表致辞。
省自然资源厅科技处处长楼燕敏转达了省自然资源厅党组书记陈龙对本次大会的问候。
陈龙对黄旭明主任、杨树峰院士关心协会工作并亲临大会指导，宋瑞祥老部长书面致辞，中国地质大学（武汉）校长王焰新、中国石油大学（华东）校长郝芳等九位院士，中国老科学技术工作者协会国土资源分会张洪涛会长和浙江省健康系统工程研究院秦兆虎院长的寄语，致以诚挚的谢意。
向参加会议的同志及全省地质矿产等自然资源相关领域的老科学技术和各类管理工作者表示亲切的问候。
希望在新一届理事会的领导下，协会继续为全省自然资源综合管理、能源矿产保障、生态文明建设等发挥作用、多做贡献。
张金根强调，“十四五”时期，协会要紧紧围绕“为地质矿产老科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为自然资源管理和政府科学决策服务”的职责定位，团结、吸引、凝聚广大老地质矿产科技工作者，在决策咨询、科技创新、科学普及、教育培训、推动科技为民服务等方面继续发光发热、再立新功。
会议审议通过了《五届理事会工作报告》《五届理事会财务工作报告》《章程修改草案》《会费缴纳办法》等，选举产生了由49人组成的第六届理事会以及协会新一届理事会常务理事、秘书长、副会长、会长。
浙江省地质矿产老科学技术工作者协会圆满换届□浙江省地质勘查局2021年浙江省职工地质灾害风险调查评价技能竞赛开幕11月9日，2021年浙江省职工地质灾害风险调查评价技能竞赛在绍兴拉开帷幕。
浙江省自然资源厅党组成员、副厅长陈远景，省总工会党组成员、副主席张卫华出席开幕式并讲话；省地质勘查局党委委员、副局长周艳致欢迎辞。
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杭科院学生寓管会社区管理委员会第六届
干部换届大会落下帷幕
2016年5月31日下午13：30分杭科院学生寓管会社区管理委员会在陶研馆报告厅隆重的举行了2016届寓管会干部换届选举大会。
本次大会荣幸邀请到了学生处汪灿祥处长，学生处学生公寓管理中心秦星老师、新宇物业中心林中阳老师，以及各公寓辅导员喻婷老师、王含靖老师、钟奇星老师、和徐何江老师作为评委。
伴着庄严的国歌声，本次大会拉开了帷幕。
随后学生处汪处长和公寓辅导员相继发言，他们分别对寓管会近一年来的工作给予了肯定和认可，并对他们一年来付出的努力表示感谢，并宣读了竞选流程。
随即进入了本次大会的高潮，参与竞选的人员做竞选演讲。
他们分别就自己对部门的认识，以及在过去工作中取得的优异成绩，对未来的展望和在寓管会一年中的所感等方面做出了激情的演讲。
最后由钟奇星老师总结发言，她教导每个参与过和正在参与的寓管会的干事们要严格的要求自己，做到模范作用，带头作用，榜样作用，带动作用。
本次换届大会充分展示了寓管会所有成员精神面貌与认真负责的工作态度。
每一年换届的老成员都会带着对寓管会的不舍和对新成员的嘱咐离开自己曾经辛苦工作的岗位。
希望每一位竞选上的同学能够严格要求自己，积极提高自身素质，和工作学习能力。
相信新一届成员能给寓管会增添一道亮丽的风景线。