厨师长竞聘演讲稿范文3篇
厨师长竞聘书范文

厨师长竞聘书范文•以下是搜集的关于《厨师长竞聘书》的范文,仅供参考!尊敬的各位指导、同事:大家好!在这金秋送爽,硕果累累的季节,我怀着无比冲动和感恩的心情以及对我们公司餐饮事业开展的美妙憧憬站在竞职的演讲台,我冲动是因为指导给了我这次展示自我的时机,感恩是因为指导这么多年对我的栽培,今天在这里我感谢指导,感谢指导对公司经营的英明决策,使我们公司各家店的生意都红红火火,而且,即将开设新店,使我有时机参加竞聘新店厨师长的竞聘竞职演讲。
我之所以竞聘新店厨师长这个职位,是考虑到新店的工作环境和我自身优势,目的是使我们的新店工作更快更好的开展,为我们公司开展尽一份责任和力量,因为新店开业,要面临很多问题,一;没有固定客源,二;大部分员工都是新招进来的技术程度低,不熟悉公司的规定,在管理上会存在很多困难,要让后厨为新店开业打好漂亮的第一仗,树立起我们公司的良好形象,厨师长这一职务显得至关重要,竞聘厨师长我的优势是在于:第一:我为人诚恳,对于指导来说,雇佣一个老实可靠的管理人员是尤其重要的,我来“食间” 也有8年左右,8年抗战况且获得了成功,我对“食间”又如何能不理解?!应该说不是理解?!那是熟悉,那是亲切,那是温馨,那就像是家一样的地方,我一直都把这里的事当做自己家里的事来做。
付出常人百倍以致于千倍的努力来完成我的工作。
第二:我非常理解后厨的工作环境,在“食间”7年,我从一个切菜的到正式厨师再到后厨的主管。
这样的工作经历使我对后厨的所有工作都有了深化的理解,从细微的工作——卫生保持,到复杂的后厨管理,对我来说都是再纯熟不过了。
在座的各位指导都是看着广东成长起来的,最初的桂林店工作,然后调到重庆路店,之后又到湖西路店。
我一路走来做的都是厨房工作,经过这三个店使我学到了很多种菜品制作,同时也接触了形形色色的后厨员工和同行业人,对于后厨发生了什么事,将发生什么事我都能第一时间洞察到。
7年多的“食间”日常工作,让我具备了一定组织协调才能和综合分析才能,指导和同事给我提出了很多珍贵意见和建议,使我积累了如何管理好后厨,如何做到上通下达,如何与同事、与前台沟通协调的工作技巧。
厨师长竞聘演讲稿

厨师长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加这次厨师长竞聘。
请允许我向大家表达我成为一名优秀厨师的决心和信心。
我相信,只要我们共同努力,就一定能够创造更加美好的明天。
在我国,烹饪文化源远流长,厨师这一职业也备受尊重。
作为一名厨师,我深知自己肩负着为人们提供美味佳肴、传播美食文化的重任。
而厨师长这一岗位,更是肩负着带领团队不断创新、提高烹饪技艺、传承美食文化的使命。
因此,我非常渴望能够成为这个团队的一员,为我们的餐厅发展贡献自己的力量。
我想谈谈我的烹饪技艺。
作为一名厨师,我始终坚持不懈地学习和实践,不断提高自己的烹饪技艺。
我熟练掌握各种烹饪方法,如炒、炖、烤、蒸等,并能够灵活运用各种调料,使菜肴色、香、味俱佳。
同时,我也注重创新,不断尝试将传统烹饪技艺与现代食材相结合,为顾客带来独具特色的美食体验。
我注重团队协作。
一个优秀的厨师长,不仅需要具备出色的烹饪技艺,还需要具备良好的团队协作能力。
在日常工作中,我善于与团队成员沟通交流,分享烹饪心得,帮助他们解决遇到的困难。
我相信,只有团结协作,我们才能共同进步,为餐厅创造更好的业绩。
我注重餐饮服务品质。
作为一名厨师,我深知服务品质的重要性。
因此,我在工作中始终坚持以顾客为中心,努力提高服务质量。
从食材挑选到菜肴制作,我都严格把关,确保顾客能够享受到最优质的服务。
同时,我也关注顾客反馈,不断调整和改进服务内容,以满足他们的需求。
我热爱烹饪事业。
作为一名厨师,我热爱自己的工作,愿意为烹饪事业投入全部的热情和精力。
我相信,只有热爱,才能做到最好。
如果我有幸成为厨师长,我将带领团队不断努力,为餐厅的繁荣发展贡献自己的力量。
尊敬的评委、亲爱的同事们,我深知厨师长这一岗位的责任重大。
如果我有幸当选为厨师长,我将不负众望,以更加饱满的热情、更高的标准要求自己,带领团队不断创新,提高烹饪技艺,为顾客提供更优质的服务。
同时,我也将积极参与餐厅的管理工作,为餐厅的可持续发展贡献自己的力量。
酒店厨师长竞选演讲稿

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我之所以竞聘新店厨师长这个职位,是考虑到新店的工作环境和我自身优势,目的是使我们的新店工作更快更好的发展,为我们公司发展尽一份责任和力量,因为新店开业,要面临很多问题,一;没有固定客源,二;大部分员工都是新招进来的技术水平低,不熟悉公司的规定,在管理上会存在很多困难,要让后厨为新店开业打好漂亮的第一仗,树立起我们公司的良好形象,厨师长这一职务显得至关重要,竞聘厨师长我的优势是在于:第一:我为人诚恳,对于领导来说,雇佣一个诚实可靠的管理人员是尤其重要的,我来“食间”也有8年左右,8年抗战况且取得了胜利,我对“食间”又如何能不了解?!应该说不是了解?!那是熟悉,那是亲切,那是温馨,那就像是家一样的地方,我一直都把这里的事当做自己家里的事来做。
付出常人百倍以至于千倍的努力来完成我的工作。
第二:我非常了解后厨的工作环境,在“食间”7年,我从一个切菜的到正式厨师再到后厨的主管。
这样的工作经历使我对后厨的所有工作都有了深入的了解,从细微的工作——卫生保持,到复杂的后厨管理,对我来说都是再熟练不过了。
在座的各位领导都是看着广东成长起来的,最初的桂林店工作,然后调到重庆路店,之后又到湖西路店。
我一路走来做的都是厨房工作,经过这三个店使我学到了很多种菜品制作,同时也接触了形形色色的后厨员工和同行业人,对于后厨发生了什么事,将发生什么事我都能第一时间洞察到。
7年多的“食间”日常工作,让我具备了一定组织协调能力和综合分析能力,领导和同事给我提出了很多宝贵意见和建议,使我积累了如何管理好后厨,如何做到上通下达,如何与同事、与前台沟通协调的工作技巧。
厨房厨师长竞聘报告

厨房厨师长竞聘报告竭诚为您提供优质文档/双击可除厨房厨师长竞聘报告篇一:厨师长竞聘书怎么写厨师长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事:大家好!在这金秋送爽,硕果累累的季节,我怀着无比激动和感恩的心情以及对我们公司餐饮事业发展的美好憧憬站在竞职的演讲台,我激动是因为领导给了我这次展示自我的机会,感恩是因为领导这么多年对我的栽培,今天在这里我感谢领导,感谢领导对公司经营的英明决策,使我们公司各家店的生意都红红火火,而且,即将开设新店,使我有机会参加竞聘新店厨师长的竞聘竞职演讲。
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付出常人百倍以至于千倍的努力来完成我的工作。
第二:我非常了解后厨的工作环境,在“食间”7年,我从一个切菜的到正式厨师再到后厨的主管。
这样的工作经历使我对后厨的所有工作都有了深入的了解,从细微的工作——卫生保持,到复杂的后厨管理,对我来说都是再熟练不过了。
在座的各位领导都是看着广东成长起来的,最初的桂林店工作,然后调到重庆路店,之后又到湖西路店。
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厨师长竞聘报告优秀范文

厨师长竞聘报告优秀范文《厨师长竞聘报告》尊敬的各位领导、同事们:大家好!我叫_____,目前在咱们酒店担任厨师一职,非常荣幸能够有机会参加此次厨师长的竞聘。
在餐饮行业摸爬滚打多年,我积累了丰富的经验,也对烹饪事业充满了热情和执着。
今天,我满怀信心地站在这里,希望能够凭借自己的实力和对工作的热爱,胜任厨师长这一重要岗位。
首先,我想谈谈自己对厨师长这一职位的理解。
在我看来,厨师长不仅仅是一个管理者,更是团队的引领者和创新的推动者。
作为厨师长,需要具备出色的烹饪技术、丰富的管理经验、良好的沟通能力以及敏锐的市场洞察力。
他要能够根据市场需求和顾客反馈,不断调整菜品,推陈出新,提升餐厅的竞争力;要能够合理安排厨房人员的工作,确保厨房的高效运转;还要能够与其他部门密切配合,共同为顾客提供优质的餐饮服务。
接下来,我想向大家介绍一下我的个人优势。
我拥有扎实的烹饪基本功。
从学徒开始,我就刻苦学习,不断磨练自己的技艺。
经过多年的实践,我熟练掌握了各种烹饪方法,能够烹制出川、粤、鲁、淮扬等多种菜系的经典菜品。
无论是刀工、火候的掌握,还是调味的精准度,我都有着严格的要求和丰富的经验。
我深知,只有精湛的厨艺,才能为顾客带来美味的享受,为餐厅赢得良好的口碑。
我具备较强的创新能力。
在当今竞争激烈的餐饮市场,创新是吸引顾客的关键。
我善于观察和思考,能够从生活中汲取灵感,将不同的食材和烹饪方法进行巧妙结合,研发出新颖独特的菜品。
同时,我也注重对传统菜品的改良和优化,使其更符合现代人的口味和健康需求。
例如,我曾经将传统的红烧肉进行改良,减少了糖分和油脂的用量,增加了一些蔬菜和香料,使其口感更加丰富,营养更加均衡,受到了顾客的一致好评。
我有良好的团队管理经验。
在工作中,我注重与同事们的沟通和协作,能够充分发挥每个人的优势,提高团队的整体战斗力。
我善于倾听他人的意见和建议,能够及时解决团队中出现的问题和矛盾。
我相信,一个团结和谐的团队是餐厅成功的基础,只有大家齐心协力,才能为顾客提供优质的服务。
厨师长竞聘演讲稿

厨师长竞聘演讲稿
尊敬的评委老师,各位领导,亲爱的同事们:
大家好!我是XX酒店的厨师长竞聘者XX,很荣幸能有机会站在这里,和大家分享我对厨师长这个岗位的理解和展望。
首先,我想谈谈我对厨师长这个岗位的理解。
在我看来,一个优秀的厨师长不仅需要精湛的厨艺,更需要卓越的管理能力和团队合作精神。
作为厨师长,要能够带领整个厨房团队,协调各个环节,确保菜品的口感和质量达到最佳状态。
同时,还要有丰富的菜品创新能力,能够根据市场需求和客人口味变化,不断调整菜单,推陈出新,保持餐厅的竞争力。
其次,我想分享一下我对未来的展望。
在我心中,理想的厨师长不仅是一个出色的厨艺大师,更是一个团队的领袖和管理者。
我希望能够在这个岗位上发挥自己的专长,不断提升自己的管理能力和团队协作能力,让整个厨房团队都能够团结一心,共同为餐厅的发展贡献力量。
我会不断学习和提升自己的菜品创新能力,保持对美食的热爱和追求,为客人带来更好的用餐体验。
最后,我想说的是,如果我有幸成为贵酒店的厨师长,我会以饱满的热情和坚定的信念,努力工作,不辜负大家的期望。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够把XX酒店的厨房打造成一个让客人满意、让员工幸福的地方。
谢谢大家!。
厨师长竞聘演讲稿

厨师长竞聘演讲稿厨师长竞聘演讲稿厨师长竞聘演讲稿篇一:厨师长竞聘演讲稿厨师长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事:大家好!在这金秋送爽硕果累累的季节我怀着无比激动和感恩的心情以及对我们公司餐饮事业发展的美好憧憬站在竞职的演讲台我激动是因为领导给了我这次展示自我的机会感恩是因为领导这么多年对我的栽培今天在这里我感谢领导感谢领导对公司经营的英明决策使我们公司各家店的生意都红红火火而且即将开设新店使我有机会参加竞聘新店厨师长的竞聘竞职演讲。
我之所以竞聘新店厨师长这个职位是考虑到新店的工作环境和我自身优势目的是使我们的新店工作更快更好的发展为我们公司发展尽一份责任和力量因为新店开业要面临很多问题一;没有固定客源二;大部分员工都是新招进来的技术水平低不熟悉公司的规定在管理上会存在很多困难要让后厨为新店开业打好漂亮的第一仗树立起我们公司的良好形象厨师长这一职务显得至关重要竞聘厨师长我的优势是在于:第一:我为人诚恳对于领导来说雇佣一个诚实可靠的管理人员是尤其重要的我来“食间” 也有 8 年左右8 年抗战况且取得了胜利我对”;食间”又如何能不了解?!应该说不是了解?!那是熟悉那是亲切那是温馨那就像是家一样的地方我一直都把这里的事当做自己家里的事来做。
付出常人百倍以至于千倍的努力来完成我的工作。
第二:我非常了解后厨的工作环境在“食间”7 年我从一个切菜的到正式厨师再到后厨的主管。
这样的工作经历使我对后厨的所有工作都有了深入的了解从细微的工作--卫生保持到复杂的后厨管理对我来说都是再熟练不过了。
在座的各位领导都是看着广东成长起来的最初的桂林店工作然后调到重庆路店之后又到湖西路店。
我一路走来做的都是厨房工作经过这三个店使我学到了很多种菜品制作同时也接触了形形色色的后厨员工和同行业人对于后厨发生了什么事将发生什么事我都能第一时间洞察到。
7 年多的”;食间”日常工作让我具备了一定组织协调能力和综合分析能力领导和同事给我提出了很多宝贵意见和建议使我积累了如何管理好后厨如何做到上通下达如何与同事、与前台沟通协调的工作技巧。
竞岗厨师长演讲稿范文

竞岗厨师长演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同仁们:大家好!我是一个热爱烹饪的厨师长,很荣幸能有机会在此为大家分享竞岗厨师长的演讲稿。
今天,我将围绕“竞岗厨师长”的主题,从竞争力、领导力和创新力三个方面展开论述,希望能给大家带来一些启示与思考。
首先,我要谈谈竞争力。
在如今激烈的餐饮市场,竞争已成为常态。
作为一名优秀的厨师长,竞争力是我们必须具备的素质。
首先是对于食材的独到选取和处理能力。
比如,我们在菜品创作过程中,需要有独具慧眼的鉴别能力,选择市场上最新鲜、最优质的食材。
其次,是对于烹饪技巧的熟练掌握。
只有不断提升自己的厨艺水平,才能在众多竞争对手中脱颖而出。
最后,是对于食客需求的深入了解。
通过观察市场需求,我们能够推动菜品的创新与升级,满足食客的不同口味需求。
这样,我们在市场中的竞争力才能不断提高。
要提高竞争力,离不开对领导力的深入思考。
作为一名厨师长,我们需要担负领导团队的重任。
首先,我们要有明确的目标,并向团队传递目标的重要性。
只有大家心往一处使,才能齐心协力,共同完成团队的使命。
其次,是有效的沟通与协调能力。
我们需要与各个部门、各个岗位之间保持良好的沟通,协调各方面资源,确保工作顺利推进。
最后,是激励激情和团队凝聚力的能力。
通过合理奖惩措施,激励团队成员不断学习进步,形成团队独特的凝聚力和斗志,这将为我们的发展打下坚实的基础。
除了领导力,创新力也是我们必须具备的重要素质。
创新力是推动菜品不断升级的关键因素。
首先,我们要紧紧抓住时代的潮流,关注顾客的需求变化。
例如,随着健康饮食的兴起,我们可以选用更为健康的食材,改变传统的烹调方式。
其次,我们要注重创新的菜品设计。
通过与食客的互动和反馈,我们能够推出更适合市场口味的菜品。
最后,创新的思维方式也是不可或缺的。
只有摒弃传统的观念,勇于尝试新的烹饪方式和食材搭配,我们才能满足食客的新需求,带来更多的惊喜和创意。
总结起来,作为一名竞岗厨师长,我们需要具备竞争力、领导力和创新力。
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厨师长竞聘演讲稿范文3篇
厨师长是烹饪生产的主要管理者,是厨房各项方针政策的决定者。
因此,厨师长选配的好坏,直接关系到厨房生产运转和管理的成败。
以下是小编为大家整理的厨师长竞聘演讲稿范文,欢迎大家阅读!
厨师长竞聘演讲稿范文【一】尊敬的领导:
你们好!
我叫xx,来自xx。
现在在xx厨房。
在这个平台我学了很多。
学的很好的就是坚持。
这次又是展现自我,也付出了,我现在级别是资深A级,资深主要协助厨师完成领班传达下来的日常任务、卫生、出餐、五常、以及安全其他的工作。
今天要我竞聘的是厨师长,作为一名厨师基本就是厨房的岗位要通岗,这些我基本符合,还有不足的接下来会更进。
我认为厨师的工作职责有:
一、认真执行公司有关规章制度。
二、协助领班完成日常工作任务。
三、每日负责完成卫生工作及监督所对应的厨工卫生工作。
四、熟悉厨房运作,保证食物使用,用水,用电,用油,用气安全。
五、开源节流,减少损耗。
六、与同事部门之间关系良好,发现问题立即汇报上级。
七、不断巩固和提高自身业务和技术水平,正确指导下属业务知识。
八、完成上级交办的其它工作。
作为厨师首先主要、语言交流、技术水平、个人素质、都要不断提高,才能把整个团队带动。
对新来的同事做个学习的榜样。
如果竞聘没成功,那这说明我有不足的,像有些错误偶尔会犯,不过人不犯错误就不可爱了,我说了是因为有自知之明。
在工作中每次换岗位刚,开始第一二天都是很乱没头绪,可能是因为没熟悉不懂。
只是缺陷没有人能完美,从没放弃前进,我经得起这些磨砺,所以每一天我都是精彩的,才能一天比一天好。
如果竞聘成功我会再接再厉,迎接下个竞聘。
同时我把最真实的一面展现在这个平台。
希望领导已更深的教导,严格的管理,其次同仁的指导,我会做的更好。
我的演讲完毕,谢谢!
厨师长竞聘演讲稿范文【二】尊敬的各位领导:
你们好!
本人来自甘肃省兰州市我叫xxx,今年21岁,20xx年x月份在运城上岛咖啡西餐厅工作,20xx年x月份很高兴来到第2客厅这个大家庭厨房部厨师一职,和同仁们工作在一起,本人在这里先感谢所在第2客厅领导对我的照顾和工作上的支持。
这次竞聘给了我挑战自己的舞台,在这快一年的风雨打拼里,在余店长行政总厨和王厨师长及我的带班,严谨教导下同时我也学了不少东西,学会怎样做人、做事,我从做小弟道师傅遇到批评不丧气、遇到表扬不傲气,提高个人素质,约束自己,服从领导的合理安排跟外场部、吧台部工作人员语言交流,沟通更加不断的加强学习,不断提高自己,处好师徒关系。
在这么好的环境下工作,要做到万无一失,确定菜的色、香、味、形,营养价值高,成本的控制,节约保持原料的形态,菜的光滑,饱满,增加菜的营养。
前期我也付出了很多,所以得来今天的成绩我感到很高兴,同时也感谢我的领导,俗话说的好“干一行爱一行”,既然我们选择了厨师服务这一行业那么就要做好,就要具备企业精神,团结、奋进、创新、成功。
其次的程序化,首先头脑要有一定的程序去做事,胸有成竹,当然第一时间要有:勤快、脾气少一点,胆量大一点,脑筋活一点,理由少一点。
厨师要了解烹饪技术,技术的发展,技术的特点,职能要求和烹饪知识。
假如我是一名厨房长:
1、安全是一个单位的主题,防止厨房火灾、煤气泄漏。
2、合理食品添加剂,深技改进食品的质量而不能破坏同有的营养质量。
3、保持成本的标准,成本的价低,百分率的把握,省下的就是赚下的。
4、节约:要做到水不浪费,按时开关电源、开关煤气、开源节流。
5、假如我是一名厨房领班,要培养出一批不怕吃苦、爱钻研、有积极性的班组
6、协助厨师长做好厨房一切工作,以身作则。
既然公司给了我这一次机会,机会不等人要把握“三分条件,七分创造”,本人从做小弟到师傅,受气、受苦是理所当然,“苦难是一生的老师,勤劳征服一切”,不要拿自己的长处比人家的短处,“想要人前显贵,必须人后受罪”,我已这一原则做事,在厨房有做的不对的地方,和其他工作人员配合交流,说话语气重的,厨师长、我的带班领班已批评,在这次应聘中,假如上不去没关系,我会在加油,继续努力,如果被选上,希望领导已更深的教导,严格的管理,其次,同仁们指导我会做的更好。
投出你们手中神圣的一票,支持我吧!在这样一个富有朝气、活动力的行业工作中感到骄傲,我相信是金子到那都会发光,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来,我相信以后的第2客厅会更加光明、辉煌,勇往直前。
我们努力吧!
加油、加油,再加油!
厨师长竞聘演讲稿范文【三】尊敬的各位领导、亲爱的各位家人:
大家好!我叫宋xx,来自友谊店。
岗位是主管。
我性格外向、随和,爱好广泛,善于与人沟通。
从业十八年来,在阅历和经验增长的同时,也经历了无数的挫折,也曾经迷茫和彷徨,甚至想过放弃。
是柳书合先生的引荐拨正了我的人生轨迹,让我成为光明渔港的一员。
是光明渔港给了我激情与梦想,是贾总让我学到爱与感恩,学到了爱餐饮,就是爱上美,爱上与人为善。
今天非常荣幸有这个竞聘机会,我想要竞选的岗位是厨师长。
“不想当军官的士兵不是好士兵”,不想当厨师长的厨师不是好厨师!在努力做好本职工作的同时,我不断学习,偶尔也做做厨师长的梦。
从业18年,我目睹餐饮业的变化,从早期的大鱼大肉,到先前的重色素,重口味,到如今的吃绿色,吃健康。
再到当下流行的裸烹。
我觉得中西结合,营养搭配,低油少盐,精、细、美、雅是未来的发展趋势。
这所有的一切让我知道“与时俱进”的重要性,是企业和个人生存发展的必要条件。
假如我是厨师长,我会更加重视对员工的培训,首先是操作安全知识、应急救援知识的培训,因为“以人为本,安全为天”是一切工作的基础,有了安全就有了一切可能,其次是业务领域的新知识,新技术培训,我会利用工作业余时间利用网络学习餐饮最新资讯,然后与大家分享,让大家一起与时俱进。
假如我是厨师长,我会努力实现标准化管理,首先会征集员工对对现有管理制度的意见和建议然后进行修订,做到合理化,科学有效性,当然最最重要的是人性化,让我们的管理制度很“贴心”,让我们每个员工都愿意自觉遵守执行是我的目标。
然后我会组织大家学习制度,做到公开、透明,执行过程中如果有问题,我会组织讨论、修订,奖罚分明,提高制度的执行力。
假如我是厨师长,那么请仍然把我当做你们的哥们,工作的问题,生活中的困难“有事儿您说话!”我相信,在贾总“与人为善”的精神指导下,在我的带动下,在大家的共同努力下,我们会亲如一家人,和谐相处,工作也快乐将是我们企业的特色之一。
假如我是厨师长,做好以上几点,打下坚实的安全、管理和人员基础之后,我会着重菜
品质量管理和食品安全卫生工作。
我严把质量关:对每道菜都制作投料标准及制作程序单,做到每道菜色、香、味稳定,对前厅来餐人员的意见进行质量回访,总结每日出品问题,并在每日例会中改进,鼓励员工开动脑筋,出新菜品,适当给予奖励,集合大家的智慧,让回头客可以经常尝到新口味。
严把食品卫生安全关:掌控好食品加工的各个环节,每个员工都划有自己的卫生区,按照规定将食品原料分类存放,厨房器具也存固定位置等等,防止顾客食物中毒,是我工作的重中之重。
假如我是厨师长,以上都将成为现实。
请大家支持我、帮助我,相信我,让我们共创我们企业美好的明天!
我的演讲完毕,谢谢大家!。