安全管理规程
安全管理制度及操作规程
安全管理制度及操作规程一、引言安全管理制度及操作规程是为了保障各类工作场所和生产经营单位的安全生产，防范事故的发生，保护员工和环境而建立的一套规范和规则。
二、安全管理制度1. 安全责任制度- 设立安全管理部门，明确各级安全管理人员的职责和权限。
- 确定各岗位、人员的安全职责，建立健全安全责任体系。
- 对违反安全管理规定的人员进行处罚，保证安全生产纪律的执行。
2. 安全培训制度- 实施全员安全培训，包括入职培训、专项培训和定期培训。
- 建立健全培训档案管理机制，追踪培训效果，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全检查制度- 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
- 建立安全检查记录和报告，形成安全隐患排查和整改的长效机制。
4. 应急预案制度- 制定详细的应急预案，包括各类事故的应急处理措施和责任分工。
- 确保应急设备的完好性和应急演练的有效性，提高应对突发事件的能力。
三、操作规程1. 生产操作规程- 制定各类设备和工艺的操作规范，明确岗位操作人员的职责和要求。
- 加强设备维护和保养，确保生产过程的安全性和稳定性。
- 对风险较高的作业环节，要进行安全风险评估，并采取相应的防护措施。
2. 用电安全规程- 制定用电管理制度，明确电器设备的使用和维护要求。
- 加强用电设备的安全培训，提高员工的用电安全意识。
- 安装漏电保护装置和火灾自动报警系统，确保电气设备的安全运行。
3. 防火安全规程- 设立消防安全责任人，制定灭火和逃生预案。
- 加强防火巡查，防止火灾隐患的发生。
- 配备消防设备，定期进行检查和维护，提高火灾应对的能力。
4. 化学品安全规程- 制定化学品管理制度，建立化学品登记和分类管理制度。
- 提供化学品安全操作培训，加强职工的化学品危害意识。
- 定期检查化学品储存和使用情况，确保合理、安全、科学的管理。
5. 交通安全规程- 制定交通安全管理制度，保证车辆、驾驶员和道路的安全。
- 进行交通安全教育，提高驾驶员的交通法规意识和安全行车技能。
安全管理操作规程
安全管理操作规程
以下是一些常见的安全管理操作规程：
1.入场管理规程：实施有效的出入管理措施，包括身份验证，
访客登记等，以确保只有授权人员能够进入安全区域。
2.安全设备使用规程：确保安全设备的正确使用，包括消防设备，防护设备等。
3.应急预案规程：制定应急预案和演练，以提前应对可能发生
的紧急情况。
4.信息安全规程：确保信息的保密性，完整性和可用性，包括
网络安全，数据备份等。
5.培训和意识提升规程：提供员工培训，教育和意识提升活动，以增强员工在安全管理方面的知识和能力。
6.事故报告和记录规程：确保每起安全事故都能够及时报告和
记录，以便分析和改进安全管理措施。
7.安全巡检规程：定期进行安全巡检，检查安全设备的运行情况，发现和解决潜在的安全隐患。
8.访客和临时工管理规程：对访客和临时工进行特别管理，限
制其在安全区域的活动，并对其进行必要的培训和指导。
9.安全规章制度的宣传和执行规程：通过宣传和执行安全规章制度，让员工理解安全管理的重要性，并遵守相关规定。
10.风险评估和管理规程：定期进行风险评估，识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的管理措施。
请注意，每个组织的安全管理操作规程可能有所不同，具体的规程需要根据实际情况进行制定和实施。
安全管理规定及安全操作规程
安全管理规定及安全操作规程一、安全管理规定1.安全责任制：明确各级管理人员的安全责任，要求其做好安全工作，保障工作场所的安全。
2.事故报告制度：要求每个员工在发生事故后及时向上级报告，并填写详细的事故报告，以便进行事故原因分析和风险评估。
3.安全培训制度：要求员工参加定期的安全培训，了解安全操作规程和相关知识，提高安全意识，降低事故发生的概率。
4.急救措施：制定急救操作规程，培训员工掌握基本的急救技能，并设置急救设备和物品，以应对员工发生意外伤害的情况。
5.安全设施和消防设备：要求设置合理的安全设施和消防设备，并保持其正常运行和维护。
6.装卸作业规范：制定装卸作业规范，对员工进行培训，确保操作规范，减少装卸作业引发的事故。
7.安全标识和警示：设置合适的安全标识和警示，明确工作场所的危险区域和安全出口，提醒员工注意安全。
安全操作规程是指在工作过程中，员工应该遵循的一系列安全操作步骤和要求。
下面是一些常见的安全操作规程。
1.佩戴个人防护装备：根据不同工作场所的特点，要求员工佩戴相应的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.使用工具和设备：使用工具和设备时，要确保其正常运行和维护，不得私自进行维修或修改。
3.操作前的检查：在进行任何操作之前，应仔细检查场地和设备是否安全，确认没有隐患后再进行操作。
4.禁止酒后工作：明确规定员工不得在饮酒后从事危险操作或从事需要高度集中注意力的工作，以避免酒后事故。
5.非专业人员禁止操作：对于需要特殊技能和专业知识的工作，要求非专业人员不得擅自进行操作，以防发生事故。
6.材料存放规范：要求材料的存放符合安全要求，避免材料互相碰撞或倒塌，造成伤害。
7.紧急情况应对：制定应对紧急情况的操作流程，如火灾、泄露、故障等，明确员工的应急责任和行动。
总结：安全管理规定及安全操作规程对于保障工作场所的安全起着重要的作用。
组织机构应根据实际情况制定相应的规定和规程，并通过培训、宣传、检查等方式来确保员工的安全意识和安全操作水平的提高，从而保障员工和公司财产的安全。
安全管理规范
安全管理规范1. 安全意识教育。
公司将定期组织安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、事故案例分析、应急预案等内容。
所有员工必须参加培训并通过考核，确保每个人都具备基本的安全意识和应急处理能力。
2. 安全设施和装备。
公司将对生产设施和安全装备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
同时，员工在操作设备时必须佩戴相应的安全防护用具，如头盔、安全带、防护眼镜等，严禁违章操作。
3. 安全生产管理。
公司将建立健全的安全生产管理制度，明确责任部门和责任人，落实安全生产各项措施。
各部门负责人要加强对员工的安全生产教育，严格执行各项安全操作规程，确保生产过程中不发生安全事故。
4. 应急预案。
公司将建立健全的应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
同时，公司将配备必要的应急救援设备，确保在发生意外情况时能够及时有效地进行应急处置。
5. 安全检查和监督。
公司将建立定期安全检查制度，对生产设施、安全装备、员工操作等进行全面检查，及时发现并排除安全隐患。
同时，公司将加强对安全管理工作的监督，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
6. 安全奖惩制度。
公司将建立健全的安全奖惩制度，对于安全管理工作中表现突出的员工给予奖励，对于违反安全规定的行为进行惩罚。
通过奖惩制度，激励员工树立安全意识，促进安全管理工作的落实。
7. 安全管理责任。
公司将明确安全管理的各项责任人，并建立健全的安全管理责任制度。
各级领导要带头履行安全管理职责，严格监督安全管理工作的执行，确保安全管理规范的贯彻落实。
通过以上安全管理规范，我们相信公司的安全生产将得到更好的保障，员工的健康和生命安全将得到更好的保障。
同时，我们也希望每一位员工都能够自觉遵守安全管理规范，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
让我们携手努力，共同维护公司的安全生产，共同创造更加美好的未来！。
班组安全规程、制度管理
班组安全规程、制度管理为了确保班组的安全生产，保障员工的生命财产安全，我公司制定了一系列班组安全规程和制度，以规范员工的行为和操作。
以下是其中的内容：一、安全生产责任班组作为生产单位的基本组织单位，必须严格履行安全生产责任。
班组负责人应确保班组内部的安全生产管理机构健全，并组织制定本班组的安全生产计划和措施。
二、安全设备及用具管理1. 班组负责人应负责监管安全设备和用具的使用情况，确保其完好有效。
2. 员工在使用安全设备和用具时，应按照规定进行操作，同时要及时报告异常情况。
3. 禁止私拆安全设备和用具，一经发现将依法追究责任。
三、消防安全管理1. 班组负责人应组织员工参加消防安全培训，掌握基本的消防知识。
2. 厂房内应配备消防器材，并定期进行检查和测试。
3. 禁止在厂房内吸烟或使用明火，严禁乱堆乱放易燃物品。
四、危险化学品管理1. 班组负责人应根据工作需求，合理存放和使用危险化学品，严禁私自调配或使用禁用化学品。
2. 全体员工必须经过相关培训，了解危险化学品的正确使用方法和个人防护措施。
3. 在使用危险化学品时，必须戴好防护设备，遵循操作规程。
五、安全事故防范和应急处置1. 班组负责人应及时组织开展安全事故隐患排查和整改工作，确保工作环境安全。
2. 班组内部要建立健全应急预案和逃生路线图，定期组织演练，提高应急响应能力。
3. 班组负责人和员工在发生安全事故后，要立即采取紧急措施，保护自己的生命安全，同时及时向上级汇报。
六、工作场所用电安全1. 班组负责人应确保工作场所的电路设备正常运行，禁止私拉乱接电线和插座。
2. 使用电器设备时，要及时检查电线和插座的状况，确保安全可靠。
七、个人防护措施和安全教育1. 工作人员必须根据工作环境的不同，佩戴相应的个人防护用品。
2. 班组负责人应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
八、违规处罚和奖励制度1. 对于违反安全规定的员工，将依法给予相应的处罚。
安全生产管理规程
安全生产管理规程一、安全生产概述安全生产是指在生产过程中，为保护工作人员的身心健康，确保设备、工艺和环境的安全与稳定，防止事故、灾害事件的发生，并减少生产过程中可能引起的损失和风险。
二、安全生产管理体系1.安全生产管理责任制：企业应确定安全生产管理的各级责任人，并明确各级责任人的职责和权限，建立健全的安全生产责任制。
2.安全生产目标制定：企业应设定明确的安全生产目标，并通过制定计划、指标、任务等，提高员工的安全意识和自觉性。
3.安全生产规章制度：企业应制定并完善各类安全生产规章制度，包括安全操作规程、消防安全规程、危险化学品管理规定等，确保员工按照规定进行操作和管理。
三、安全生产风险评估与控制1.风险评估：企业应对各类工作环境、生产设备、工艺流程等进行全面、系统的风险评估，发现潜在风险并提出相应的控制措施。
2.事故应急预案：企业应制定事故应急预案，明确事故发生时的应急处理措施、责任单位和人员，以保障及时有效地应对各类事故。
四、安全生产培训与教育1.安全教育计划：企业应制定并实施全员的安全培训计划，包括新员工培训、定期复训等，提高员工的安全意识和应急响应能力。
2.紧急演练：企业应定期组织紧急演练，模拟各类安全事故，检验员工的应急预案执行情况，并及时对不足之处进行纠正和完善。
五、安全设施与装备管理1.安全设施建设：企业应根据风险评估结果，建设必要的安全设施，包括防护设施、报警系统、自动灭火装置等。
2.安全装备维护：企业应制定并执行设备定期维护计划，确保安全装备的正常运行和有效性。
六、安全生产监控与检查1.监控系统建设：企业应建立健全的安全生产监控系统，及时监测生产设备的运行状态、环境条件等，发现异常情况及时采取措施。
2.定期检查与评估：企业应定期进行安全生产检查，及时发现潜在风险和问题，并采取相应的措施予以改进。
七、事故报告与分析1.事故报告制度：企业应建立健全的事故报告制度，明确事故的报告程序、报告责任人和报告时限。
安全操作规程管理制度（4篇）
安全操作规程管理制度第一章总则第一条为确保企业安全生产，保护员工的生命安全和身体健康，维护企业财产，预防事故事件的发生，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工、合同工以及其他形式的劳动者。
第三条企业安全操作规程管理制度下文称为“本制度”。
第二章安全操作规程编制与修改第四条企业应根据各自行业特点和生产经营的实际需要，制定适应的安全操作规程。
第五条安全操作规程的编制应遵循以下原则：（一）依法依规，符合国家、行业相关法律法规和标准要求；（二）科学合理，符合生产经营的技术要求和安全管理的要求；（三）可操作性，方便员工掌握和执行；（四）明确责任，明确员工在各个阶段、各个环节的安全责任。
第六条安全操作规程的修改应根据生产经营的需要和安全管理的实际情况，定期进行维护和更新。
第七条安全操作规程的修改应通过专门的安全管理机构或者专家组进行评估和审查，确保其科学性和合理性。
第三章安全操作规程的发布与宣传第八条企业应将编制好的安全操作规程进行适当的排版和印制，确保规程的易读性和便于使用。
第九条企业应采取多种方式，如内部通知、公告栏、培训等，向员工宣传和普及安全操作规程，确保员工掌握规程内容。
第四章安全操作规程的执行与监督第十条员工在操作过程中应严格遵守安全操作规程的要求，如发现规程存在问题或者需要修改的地方，应及时向安全管理人员反馈，并按照规程要求采取相应的措施。
第十一条安全管理人员应对员工的安全操作进行监督和指导，如发现员工操作不符合规程要求的，应及时进行纠正并给予相应的处罚。
第十二条安全管理人员应定期检查和评估安全操作规程的执行情况，并进行记录和报告，对发现的问题应及时处理和整改。
第五章安全操作规程的教育与培训第十三条企业应建立健全的安全培训制度，确保员工掌握安全操作规程的内容和要求。
第十四条安全培训应全面、系统、针对性地进行，培训内容应包括安全操作规程的基本知识和技能，以及相关的安全知识和应急处理措施。
安全操作规程管理制度(最新6篇)
安全操作规程管理制度(最新6篇)安全操作规程管理制度篇一第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
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三级安全教育概述三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。
三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
[编辑]三级安全教育的内容1．厂部安全教育的主要内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4?16小时。
讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
2．车间安全教育的主要内容（1）介绍车间的概况。
如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。
（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。
机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。
要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。
其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。
（3）介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。
（4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。
3．班组安全教育的主要内容（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。
重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
（2）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。
告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。
（3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。
要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。
（4）实行安全操作示范。
组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。
[编辑]三级安全教育的误区1．教育程序不明开展三级安全教育应按下列程序进行：在新职工到人事部门一报到，人事部门就应通知其到安全部门接受厂级安全教育，经教育考核合格后填写教育卡片，人事部门根据教育卡片开出分配调令到二级单位，二级单位再对其进行分厂（车间）级教育，经考核合格后填写教育卡片，该职工再携卡被分配到班组接受班组教育，考核合格后再填写教育卡片，尔后分配到岗位学习，三级安全教育就应严格遵守这样的程序。
然而，我们有些单位却不明此理，有的未进行厂级教育就被分配到二级单位，在安全部门事后知道再补厂级安全教育，造成教育的“滞后”。
2．教育级别不全所谓三级安全教育就是厂级一分厂（车间）级一班组级三个级别的安全教育，缺一级就不能称其为三级安全教育。
3．教育时间不够按原劳动部1995年颁布的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》中规定“三级安全教育时间不得少于四十学时”，然而在我们实际执行中却存在着“偷工减料”、教育时间严重不足的现象。
4．教育内容陈旧三级安全教育内容应根据时代的变化有针对性地适应调整、补充。
然而，有的单位三级安全教育的教材却实行多年一贯制，内容陈旧过时，缺乏针对性和现实教育意义。
5．教育形式单调开展三级安全教育可以采用丰富多彩的形式，而我们有些单位在开展时形式单一、老套，总是采用课堂灌输式，显得枯燥，缺乏吸引力。
其实开展三级安全教育可以采取参观、座谈、演讲等与课堂讲授相结合的形式进行，效果将更好。
6．教育走过场在开展三级安全教育时，有些单位不严格按要求进行，如有的只教育不考试，有的则把考试题讲一讲，应付了事，走走过场，完全未起到应有的作用。
安全人命关天。
三级安全教育是新职工入厂接受的第一次正规的安全教育，因此我们应以对职工生命高度负责的责任感，严把关口，扎扎实实地开展好三级安全教育，使他们从第一次就树立起正确的安全观，积极投入到安全生产中去。
主题词: 安全生产管理（工程部）第一章: 总则1.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，防止生产或生产作业过程中发生安全责任事故，促进企业循环发展，制定本管理制度。
2.技术服务部全体成员均适用本制度;3.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
4.技术服务部全体成员必须遵守本管理制度和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
5.各区域的负责人、班组负责人对本区域和班组的安全生产工作全面负责，为安全第一责任人。
6.技术服务部的成员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，配合公司及部门、班组做好安全培训工作。
7.各区域及班组的安全管理员负责对本区域和班组员工的安全生产工作进行监督，维护本区域及班组员工在安全生产方面的合法权益，并对生产过程中违反安全规定的行为给与处罚。
8.各区域应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，包括短信、宣传口号、开展安全生产竞赛等，提高员工的安全生产意识。
9.部门对在对防止生产安全事故等方面取得显著成绩的区域及个人，给予奖励，对于有违规行为的将给与严厉处罚。
10.本制度中所提到的生产作业包含:公司内的生产作业、客户现场的生产作业。
第二章:安全作业规程1.现场生产作业前必须先学习出差单位的安全生产管理制度并认真执行，没有接受厂方安全教育的一律不允许进入现场作业。
2.进入工厂必须按照要求穿戴好必需的劳保用品，不管是冬天还是夏天，现场作业一律需穿长袖工作服;3.进入工厂须走安全通道，注意空中吊物、地面行车、脚下滑跌等;4.现场电气作业必须符合国家或电力行业相应的作业标准并认真执行，实行操作票制度。
5.送、停电、检修作业必须与相关部门打好招呼，开好操作票，现场设备还必须挂上清晰的操作指示标识。
6.涉及工厂特种行业作业的必需持证上岗，一般由工厂相关的专业人员进行操作，如需要吊装的电器设备由厂方人员统一负责指挥、吊装，焊接、铺管等工作也应由厂方专业人员负责;有特种行业操作证的，也必须遵守厂方及公司和行业相关的安全规定。
7.挂有“担心电离辐射”“担心滑跌”等警示标识牌的区域进入要慎重;挂有“危险区域”“煤气区域”等警告标示的区域必须在确认安全后方可与安全互保人员带上相应的检测装置一同进入并限时离开。
8.进入煤气区域，当携带的煤气报警装置报警时必须马上离开。
9.进入高温、煤气、潮湿、黑暗等比较危险的地方作业，必须有护保对象，严禁单独进入危险区域;进入作业区后对作业时间必须进行严格限制，坚决杜绝意外伤害事故的发生。
10.生产作业过程中必须牢固树立安全第一、预防为主的观念，不自目抢工期、不野蛮操作;11.生产现场不疲劳作业、不带病作业;12.生产作业过程必须确保人员及设备的安全，不留任何安全隐患;13.室外生产作业注意避让行车吊物及轨道交通工具;14.安全互保对象:单独出差人员的护保对象是厂方的相关配合人员;公司多个人一同出差的是公司的员工和厂方相关配合人员，本部门多个员工一同出差的是本部门员工和厂方相关配合人员。
15现场作业必须做好电气安全防范，消除火灾隐患，防止发生触电、火灾等安全事故;16.技术部所有员工必须接受触电急救、火灾处理等方面的事故应急处理培训;17.从事放射源操作时必须严格遵守放射源操作管理规程，实行持证上岗。
18.从事生产作业前，要对现场存在的危险因素进行识别，有危及生命安全的行为是严禁发生的，绝不允许进行冒险和野蛮作业，如:.没有戴安全帽擅自进入生产作业现场;.私自更改煤气或相关安全检测设备的报警设置值;.单人进入煤气区域;.多人进入煤气区域没有携带煤气报警装置;.单独进入连铸二冷室;.带电进行DC32v以上电源的接线操作;.连铸机发生溢钢事故时接近溢钢处;.大包或中包穿包时接近危险处;.发生火灾事故时进入火灾现场;.一边打电话一边在高空走廊上行走;.没有足够的照明设施单独处理现场设备故障;.高空作业不系安全带;.焊接时不用专用防护面罩;.带手套使用手沙轮;19.凡是在操作台上作业都是危险地带，一定要按照钢厂的操作规程操作，否则都是禁止的。
20.凡是在危险地带操作，必须要通知钢厂有关人员停水、停电、停气等。
21.杜绝野蛮操作，对于有可能存在安全隐患的的活动可以向主管领导提出中请，由相关部门进行改进。
22.对于规程中没有列举到的涉及到安全方面的因素，任何人在施工前都有义务进行识别，严禁在没有识别安全因素前匆忙开工。