4.2安全操作规程管理制度
岗位安全操作规程管理制度
岗位安全操作规程管理制度一、目的与适用范围1.1 目的为了保障员工的安全，提高工作效率，确保企业的持续发展，制定本岗位安全操作规程管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于本企业所有岗位的员工。
二、安全操作规程2.1 职责制度所有岗位及操作流程有职责制度，并加以明确规定，岗位职责由上岗前进行明示，并受到正确的指导和训练，切实落实安全生产责任制。
2.2 岗位操作规程根据实际工作情况，对每个岗位的操作规程进行明确规定，操作人员应遵守岗位操作规程并在岗位操作过程中加强安全生产意识和安全操作技能的培养，建立“安全第一、预防为主”的理念。
2.3 安全检查制度建立安全检查制度，每天开展岗位安全检查，重点检查现场安全情况、设施设备的完好性、操作人员的安全操作情况等。
2.4 安全生产培训制度针对不同岗位进行培训，重点培训安全生产理念，做到每个员工都具备基本的安全生产知识，提高生产操作技能，确保生产过程中的安全措施得以落实。
2.5 紧急处理流程建立紧急处理流程，对各类危险事故进行评估，并及时采取应急措施，确保人员和设备的安全，防止事故的进一步扩大。
2.6 事故记录建立事故记录台账，记录每次事故情况及处理过程，及时总结经验教训，改进工作方式，进一步保障生产安全。
三、责任制度3.1 企业领导责任制企业领导是生产安全的第一责任人，应牢固树立安全第一的思想，加强企业安全生产领导，组织开展安全生产活动，提高企业安全生产管理水平。
3.2 班组长责任制班组长是生产过程中的重要管理岗位，应当认真履行职责，带头加强班组成员的安全生产意识，确保生产过程的安全稳定。
3.3 操作人员责任制操作人员是生产过程的实际操作人员，应认真履行职责，严格遵守操作规程，加强安全技能的训练，发现和报告安全生产隐患。
四、制度落实及监督4.1 制度落实本岗位安全操作规程管理制度，由安全生产部门负责制颁布和实施，相关岗位人员必需熟悉并执行该制度。
4.2 监督管理为确保制度有效执行，安全部门将定期开展安全检查，发现问题及时整改。
安全操作规程管理制度
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安全操作规程管理制度（大纲）一、总则1.1制定目的1.2适用范围1.3编制依据1.4责任与权限二、安全操作规程基本要求2.1安全操作规程的编制2.1.1编制程序2.1.2编制内容2.1.3审批流程2.2安全操作规程的培训与宣传2.2.1培训对象2.2.2培训内容2.2.3培训方式2.2.4宣传与教育2.3安全操作规程的执行与监督2.3.1执行要求2.3.2监督与检查2.3.3整改与反馈三、安全操作规程管理3.1安全操作规程的修订与更新3.1.1修订条件3.1.2修订程序3.1.3更新与发布3.2安全操作规程的废止与归档3.2.1废止条件3.2.2废止程序3.2.3归档管理四、安全操作规程涉及的领域4.1生产操作规程4.2设备维护保养规程4.3电气安全操作规程4.4焊接切割安全操作规程4.5高处作业安全操作规程4.6有限空间作业安全操作规程4.7危险化学品安全操作规程4.8环保设施安全操作规程4.9其他相关安全操作规程五、安全操作规程的监督检查与考核5.1监督检查5.1.1监督检查的组织5.1.2监督检查的内容5.1.3监督检查的方式5.2考核评价5.2.1考核指标5.2.2考核方法5.2.3考核结果运用六、安全操作规程的持续改进6.1改进措施6.1.1事故案例分析6.1.2隐患排查治理6.1.3先进经验借鉴6.2改进流程6.2.1提出改进意见6.2.2审批改进方案6.2.3实施改进措施6.2.4验收与评价一、总则本安全操作规程管理制度旨在确保企业的生产运营过程中，各项安全管理工作得到有效实施，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序和稳定发展。
设备安全操作规程管理制度
设备安全操作规程管理制度1目的指导设备操作人员了解设备的基本功能，正确掌握设备的操作方法，把握安全要点，明确操作注意事项，确保设备安全可靠运行2适用范围厂内所有设备3职责厂设备管理组负责设备管理工作4内容4.1厂设备管理组收到试行的设备安全操作作业指导书或安全操作规程后，必须带领操作人员及维修人员进行学习培训。
4.2设备操作及维修人员必须认真学习领会设备的安全操作方法并严格按设备安全操作作业指导书或设备安全操作规程上的要求进行正确操作和维修，杜绝违章操作和指挥。
4.3厂设备管理组必须将设备安全操作作业指导书或设备安全操作规程在设备明显位置，便于操作维修人员阅读。
4.4设备安全操作作业指导书或安全操作规程不得涂改和遗失，如有损缺，应即时补回。
4.5设备安全操作作业指导书或安全操作规程在使用过程中如需修订，操作人员应及时向厂设备管理组进行汇报，厂设备管理组自行修订，并向设备归口管理部门（）备案会签后发放。
5 要求：5.1. 认真执行国家有关劳动安全法规、规定及公司各项安全生产规章制度。
5.2. 新入厂人员、来厂实习、临时参加生产的人员，必须经过安全教育和操作技术培训，然后在师傅的指导下进行操作。
5.3. 操作工必须熟悉产品性能、工艺规程及设备操作要求，会正确处理生产过程中出现的故障。
5.4．操作前必须按规定正确穿戴好个人的防护用品。
进入有可能发生物体打击的场所必须戴安全帽；有可能被传动机械绞辗伤害的作业不准戴手套；不准穿戴围巾、围裙，脖子上不准佩带装饰品；生产作业场所不准赤膊；不准穿高跟鞋、拖鞋。
5.5．工作时应集中精力、坚守岗位，不准做与本职工作无关的事。
上班前不准饮酒。
5.6．开动非本工种以外设备时，须经班组长以上领导批准。
5.7．操作对人体有发生伤害危险的机械设备时，应检查安全防护装置是否齐全可靠，否则不准进行操作。
5.8．不准随意拆卸、挪动各种安全防护装置，安全信号装置，防护围栏、警戒标志等。
安全操作规程管理制度范本（2篇）
安全操作规程管理制度范本一、前言本安全操作规程管理制度旨在确保企业人员的安全和健康，提高安全生产水平，减少事故发生的可能性。
本制度适用于全体员工，必须严格遵守，任何单位和个人都不能有任何违反本制度的行为。
所有员工应该认真阅读、理解并严格遵守本制度的要求。
二、安全操作规程1.安全操作规程的范围本安全操作规程适用于企业内部的所有岗位和部门的工作人员。
每个岗位和部门应根据自身实际情况制定相应的安全操作规程，确保工作的安全性。
2.安全操作规程的制定每个岗位和部门应根据工作的特点和风险程度，制定相应的安全操作规程。
制定的过程应该经过专家评审和员工讨论，确保制定出的规程科学、合理、可行。
3.安全操作规程的宣传和培训每个岗位和部门要对所制定的安全操作规程进行宣传和培训，确保员工理解并掌握相关规程和操作要求。
宣传和培训过程中要重点强调相关安全风险和应对措施，提醒员工注意安全。
4.安全操作规程的执行每个岗位和部门的工作人员都应严格按照安全操作规程的要求进行操作。
对于存在安全隐患的操作，必须在经过专家评估和批准后方可进行。
5.安全操作规程的检查和整改岗位和部门的负责人要定期对所属员工的安全操作情况进行检查，发现问题要及时纠正。
对于存在安全隐患的操作，负责人要立即停止，并组织人员进行整改，确保安全。
6.安全操作规程的修订每个岗位和部门应根据实际工作情况，定期对安全操作规程进行修订。
修订过程中要充分考虑员工的意见和建议，确保修订后的规程更加科学、合理、可行。
三、安全操作规程的内容1.工作环境安全1.1 安全设施和设备的维护保养要求1.2 劳动保护用品和防护设备的使用规定1.3 废弃物和危险品的分类、储存和处理要求1.4 紧急情况下的逃生和应急措施2.机械设备安全2.1 机械设备的操作规范2.2 机械设备的维护和保养要求2.3 机械设备故障的处理方法2.4 机械设备的安装和拆卸要求3.化学品安全3.1 化学品的储存和使用规定3.2 化学品泄漏和事故处理要求3.3 化学品毒性和防护要求3.4 化学品安全操作步骤和注意事项4.电气设备安全4.1 电气设备的检修和维护要求4.2 电气设备的使用规定4.3 电气设备的故障和事故处理要求4.4 电气设备的操作规范和安全措施5.火灾安全5.1 灭火器械和灭火器材的使用规范5.2 火灾报警和报警装置的操作要求5.3 火灾逃生和救援措施的规定5.4 火灾事故的处理程序和方法6.安全生产教育和培训6.1 安全生产知识的教育和培训6.2 安全操作规程的宣传和培训6.3 安全事故案例分析和经验总结6.4 安全事故应急演练和模拟训练四、制度执行和监督1.负责人的责任每个岗位和部门的负责人要履行安全生产管理的职责，严格执行本制度，并负责制定具体的安全操作规程。
安全操作规程管理制度[2]
![安全操作规程管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/f995d657640e52ea551810a6f524ccbff021ca4e.png)
安全操作规程管理制度一、管理标准1. 目的本安全操作规程管理制度的目的是为了确保企业内部的各项工作活动能够安全进行，预防事故的发生，保障员工和企业财产的安全。
2. 适用范围本制度适用于企业内部所有员工，包括办公室工作人员、生产人员、维修人员等。
3. 安全操作规程的制定3.1 确定重要工作环节：企业应对其重要工作环节进行批量化管理，将其划定为安全操作规程的对象。
3.2 审查分析：针对每个重要工作环节，企业应组织相关部门进行安全性分析和隐患排查，确定所需的安全操作规程。
3.3 制定安全操作规程：企业根据分析报告制定安全操作规程，明确应执行的操作步骤、安全要求和责任分工。
3.4 审批发布：安全操作规程经相关部门审批后，由企业负责人签署并向全体员工发布。
4. 安全培训和教育4.1 培训内容：企业应定期组织员工进行安全培训和教育，包括企业的安全政策、安全操作规程以及应急处理等内容。
4.2 培训形式：培训形式灵活多样，包括集中培训、现场演示教学、在线培训等，确保员工理解并掌握相关安全操作规程。
4.3 培训记录：企业应建立员工安全培训记录，记录培训内容、培训时间及参与培训的员工名单等信息。
5. 安全督导和监督5.1 安全督导：企业应设立安全督导岗位，负责监督安全操作规程的执行情况，并定期向企业负责人汇报。
5.2 安全巡查：企业应定期组织安全巡查，检查各项工作活动是否符合安全操作规程，及时发现并整改隐患。
5.3 处理不安全行为：对于发现的不符合安全操作规程的行为，企业应采取相应的纠正措施，并进行记录及追责处理。
6. 安全意识培养6.1 安全宣传：企业应通过各种形式宣传安全意识，包括张贴海报、举办安全活动等，提高员工的安全意识。
6.2 安全奖惩制度：企业应建立安全奖惩制度，对积极宣传安全、遵守安全操作规程的员工给予奖励，对违反规定、危害安全的行为进行相应的纪律处分。
二、考核标准1. 考核周期和方式1.1 考核周期：企业每年进行一次安全操作规程执行情况的考核。
安全操作规程管理制度(5篇)
安全操作规程管理制度（5篇）在现实社会中，各种制度频频显现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么拟定制度真的很难吗？这次美丽的我为您带来了安全操作规程管理制度（最新5篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。
安全操作规程管理制度篇一第一条在清理料斗时应切断电源，严禁带电作业，以免引起事故。
第二条、混料变更时必须注意电源线路破损造成触电事故。
第三条、混料时严禁湿手闭合混料机的电源开关，以免引起触电事故。
第四条、混料完成后应适时关闭电源。
安全操作规程管理制度篇二1、食堂人员应经过区以上医院体检合格后，持证上岗；2、食堂人员应遵守有关食堂卫生规章、制度；3、食堂人员应遵守本公司安全管理规定和安全操作规程；4、在使用各种机械设备工作时，必须遵守各种机械设备的安全操作规程和使用说明；5、食堂人员在使用各种电器设备和开关电闸时，严禁湿手触及，防止触电；6、非食堂人员严禁入内；室内应备有灭火器材，以防火灾；7、炊事人员必须正确穿着好防护用品，讲究公共和个人卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。
严禁赤膊光脚和有传染病的人进入食堂；8、遵守劳动纪律。
切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、打、烫、烧伤；9、往开水里面放东西必须缓慢，不准撞击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。
两人以上抬、搬东西，要步调一致，协同搭配，确认安全牢靠后方可操作；10、食用碱和明矶等物，要妥当保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶相近，防止误用、误饮；11、食堂厨师（验菜员）必须接受新鲜干净的原料子制作食品，发觉有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料子，不得加工或使用。
厨师每天要对蔬菜水果类原料子进行农药残留检测，检测合格方能加工使用。
测试后要将检测结果适时登记；12、厨师在加工食品时，必须做到烧熟煮透，加工后的熟制品应当与食品原料子或未产品分开存放，未产品应当与食品原料子分开存放，防止交叉污染；13、食品在烹饪后至师生食用前一般不超出2个小时，若超出2个小时存放的，应当在高于60度或低于10度的条件下存放。
车间各级安全操作规程管理制度
车间各级安全操作规程管理制度一、制度目的本规程旨在规范车间各级安全操作，确保员工生命安全与资产安全，提高车间生产效率和安全管理水平。
二、适用范围本规程适用于全部车间的员工及管理人员，包含车间的生产操作、设备操作、紧急情况处理等各级安全操作。
三、管理标准1. 安全设施标准1.1 各车间必需配备必需的安全警示标志和设备，并定期检查和维护。
1.2 火灾自动报警和灭火系统必需符合国家相关标准，保持良好的工作状态。
1.3 全部机械设备必需符合国家标准和安全规定，并定期进行维护和检修。
2. 安全培训与教育标准2.1 新入职员工必需接受安全培训，了解各项安全规程、操作流程和紧急情况处理方法。
2.2 定期组织员工进行安全培训与教育，提高员工的安全意识和操作技能。
2.3 依照工作岗位的不同，组织相关岗位员工进行特定领域的安全培训，确保员工具备相应的专业知识。
3. 安全防护措施标准3.1 车间内必需配备相应的个人防护用品，并要求员工规范佩戴。
3.2 严禁携带易燃易爆、有毒有害物品进入生产区域，禁止吸烟。
3.3 确保车间内通风良好，及时清理生产过程中产生的垃圾和废料。
3.4 对存在不安全源的设备和区域必需配备明显的警示标识，并采取相应防护措施。
4. 紧急情况处理标准4.1 设立紧急事故预警机制，确保车间紧急事件能够及时发现并得各处理。
4.2 订立车间常见紧急情况的处理流程，明确各岗位员工的应急责任和协作关系。
4.3 定期组织员工进行紧急情况演练，提高应急响应本领和熟识操作流程。
四、考核标准1. 安全设施考核标准1.1 检查安全警示标志和设备是否完满，是否定期检查和维护。
1.2 检查火灾自动报警和灭火系统是否符合国家相关标准，是否正常工作。
1.3 检查机械设备是否符合国家标准和安全规定，是否定期进行维护和检修。
2. 安全培训与教育考核标准2.1 检查新入职员工是否接受了安全培训，是否了解各项安全规程、操作流程和紧急情况处理方法。
安全操作规程管理制度(最新6篇)
安全操作规程管理制度(最新6篇)安全操作规程管理制度篇一第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
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安全操作、规程管理制度
1、目的
为规范我项目部安全操作规程管理，充分发挥规程指导作用，防止和减少生产安全事故，保障相关人员生命和财产安全，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于本项目部安全操作规程的修改、审核和颁发等环节管理。
3、编制依据
3.1《中华人民共和国安全生产法》
3.2《建筑工程安全生产管理条例》
3.3《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）
3.4《水利水电工程施工通用安全技术规程》（SL398-2007）
3.5《水利水电工程土建施工安全技术规程》SL399-2007
3.6《水利水电工程金属结构与机电安装安全技术规程》SL400-2007
3.7《水利水电工程施工作业人员安全技术规程》SL401-2007
3.8《局安全操作规程管理制度》
4、职责
4.1 项目部生产技术部负责现场操作人员岗位安全操作规程的发布和培训；定期对安全操作规程的执行情况进行检查评估。
4.2 项目部综合部负责施工用设备安全操作规程的发布和培训；定期对安全操作规程的执行情况进行检查评估。
4.3项目部质量安全部负责监督作业人员落实安全操作规程；定期对安全操作规程的执行情况进行自检。
4.4 项目部专职安全员通过巡视对作业人员的作业行为进行检查，发现违章行为应及时纠正。
5、管理内容和方法
5.1安全操作规程的编制发放
5.1.1 安全操作规程编制应符合国家、行业现行有关安全法规和标准。
5.1.2项目部技术部应根据《局安全技术操作规程》，及时识别适用于本项目部的岗位和施工设备安全操作规程，以方本或电子方本形式下发到操作相关人员。
5.2实施与检查
5.2.1现场作业人员必须严格按照相关的安全操作规程进行作业，对违章操作或因违章操作引发伤亡事故的行为，承担违章责任或法律责任。
5.2.2项目部生产技术部要将有关安全操作规程张贴在设备、工序、岗位等明显部位，并做好日常维护工作，发现浸油、玷污、破损等影响阅读时须及时维护或更换。
5.2.3施工现场采用新工艺，出现新的作业种类或新车型、新的设备进厂后，项目部生产技术部应及时识别和完善安全操作规程。
5.2.4项目部专职安全员通过巡视对作业人员的作业行为进行检查，发现违章作业应及时纠正。
项目部生技部每月组织有关人员对操作规程的执行情况进行检查。
5.2.5项目部生技部、质安部应结合专项检查每年至少一次对项目部安全操作规程的执行情况进行检查评估。
5.3培训与考核
5.3.1项目部生技部每月组织有关人员学习安全操作规程，并考核，考核不合格的不得从事本岗位作业。
5.3.2项目部采用新工艺，出现新的作业种类或使用新车型、新设备时，项目部生技部应组织操作人员学习安全操作规程，并考核，考核不合格的不得从事本岗位作业。
5.4安全操作规程的评审修订
5.4.1项目部生技部、质安部应根据评估结果、安全检查反馈的问题、生产安全分析等，及时对安全操作规程进行修订。
5.4.2安全操作规程修订完成后，按原审批程序执行。
并按我局《文件和资料控制程序》有关条款及时收回废弃版本，以防混用，引发事故。
6、记录
6.1《安全操作规程培训学习记录》
6.2《安全操作规程标志、标牌定期检查维护记录》
7、附则
本制度自发布日起实施
本制度由项目部生产技术部负责解释
安全操作规程培训学习记录
单位（项目部）：日期：
安全操作规程标志、标牌定期检查维护记录
单位（项目部）：日期：。